县纪检监察信访举报工作经验交流发言材料

县纪检监察信访举报工作经验交流发言材料县纪检监察信访举报工作阅历沟通发言材料敬重的各位领导、同事们，大家下午好，很荣幸能作为代表进行发言，我就庙岔镇纪委如何做好信访举报工作进行了总结和反思，形成了几点体会，谈不上阅历，请大家批判指正2023年以来，庙岔镇纪委共收到信访举报问题线索47条，截止到目前，已办结46条，还剩1条正在办理中我认为我们镇信访举报工作能取得这样的成果，离不开同级党委的支持和县纪委的指导，更离不开自身的努力我觉得应当做好以下几点一是要有更高的政治站位和更强的责任心作为乡镇纪委，开展各项工作要紧扣党委这一关键，同级党委的支持是同级纪委开展好工作的关键，更是纪委真抓真管、敢抓敢管,严厉执纪、从严追责的坚实“后盾二习近平总书记说过“年轻干部要像热锅上的蚂蚁一样“，我认为，我们对待群众急难愁盼的问题和诉求，对待急难险重的工作任务，要着急和坐立担心要有时时放心不下的责任感，更要有火热的干劲，坚决的信念，冷静的头脑我上班这么多年，手里始终都容不下“活”，手里一旦有“活”没干完，我就会很焦急，就想发设法尽快完成工作任务二是强化理论业务学问学习，不断增加履职力量自参与工作以来，面对不同的工作任务，我始终把“干一行爱一行钻一行”当做自己的座右铭，纪检监察工作是一项业务性很强的工作，在其他乡镇纪委老同事、县纪委案管、信访、审理、党风室、第三乡镇工作室同事的关心下，我深化学习《条例》《准则》以及相关的法律法规和相关文书书写规范等，让我进一步明确了主责主业，熟识把握了相关的业务学问为我顺当开展各项工作打下了坚实的政策理论和业务实操基础三是更加注意信访问题线索的分析研判，精准把握运用“四种形态”针对每一个信访问题线索，庙岔镇纪委首先要召开纪委委员会议，争论对信访问题线索的处置看法，努力做到，精准处置每一条信访问题线索对反映问题较稍微或者匿名反映较笼统的信访问题，通常运用谈话函询的方式进行处置；对反映问题较单一，清楚明白的信访问题，本着熬炼纪检监察干部的态度，交由纪委副书记或专职委员进行调查处理，并准时向镇纪委汇报进度；对信访问题较简单、涉嫌违纪违法犯罪或信访人反映剧烈的信访问题，通常由镇纪委书记直接牵头，成立工作专班，严格根据规范要求，调查处理四是加强纪检监察干部队伍建设，为信访问题的办理供应保障针对目前乡镇纪委干部力气薄弱、配备缺乏科学性等问题，庙岔镇纪委更加注意纪委班子建设，目前配备专职委员1名，兼职委员1名，近期方案再充实纪委副书记1名,兼职委员1名平均年龄35周岁左右，都是踏实能干，年富力强，业务力量强的业务骨干同时加强纪检监察干部的管理的使用，往他们身上压担子，分任务，使其在实际工作中增长才能，在履职尽责中不断进步五是注意党风廉政建设宣扬教育，努力实现镇村两级干部养成不想腐的思想自觉，不敢腐的行动自觉，不能腐的制度自觉降低干部犯错误的概率，削减群众信访举报的机会庙岔镇纪委始终重视惩防并举，更加注意预防纪检监察机关干的好不好，不能用查处了多少问题线索，处理的多少人来衡量惩处不是目的，在工作中，针对廉政风险点和腐败易发多发领域，群众比较关系的惠民政策领域、征地拆迂领域等，搜集相关各类典型案例，常常性开展以案示警，让未犯错误的干部，不犯错误，让想犯错误的干部悬崖勒马，让已犯错误的干部准时收手努力让广阔党员干部不犯错误或者少犯错误。