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文本内容:
履行职责自查报告履行职责自查报告工业科技开发中心属于工业和信息化局的二级机构,负责人鹿吻,目前科室一人,主要职责负责工业科技开发中心、工业科技干校培训、集体工业联社、中药办、质检中心等工作依据教育局“双减”工作支配,工信局主管科技类校外培训,现**县有5家,分别是**机器人、**化传播有限公司、**科技信息服务有限公司、**、**主要规范这些培训机构办学行为,排查培训机构的运营状况,排查校外培训机构预收费监管,依据市工信局和县教育局要求,工业科技开发中心让校外培训机构开设预收费资金账户并足额缴纳风险保证金,预收学费全部进入本机构预收费资金专用账户,预收费用实行与授课进度同步、同比例原则,以月进度比列进行拨付,不超过三个月严防培训机构违规开班和“卷款跑路”,发觉假借科技类培训之名开展学科类培训等违法违规行为的,依法责令改正,需要立案查出的,准时将相关证据材料移送教育和市场监管等相关部门但是疫情过后,培训班也经受各种困难,现阶段上的课程,全部是疫情前报名的课程,还支付房租、人员工资等,招收学员有限,所以在推动工作中,考量全部因素,结合培训班实际状况按步骤实施校外培训机构的监督管理涉及多部门,需要多部门协同共治,在工作中,存在协调协作不够顺畅,联合执法的力气不足,监管力度不够,无法在检查的短时间内对培训机构的教学内容是否超纲进行精确界定,存在判定难问题本人对待工作前瞻性思维有待加强,全盘思索的理念有而不细对工作方案缺乏系统性考虑和讨论,习惯于被动式等待解决,而缺乏统筹性全面处理,使工作开展时造成了肯定的被动性市局下发任务时,遇到困难一筹莫展,坐等领导指示,貌似按程序办事,实则把冲突和问题上交以后努力提升自己,加强专业学问的学习,积累丰富的专业学问,从严要求自己,要以严谨的工作态度与良好的沟通协作力量,努力提高自身的综合素养,踏踏实实做好手中的每一件事推动“人人持证、技能河南”建设,就是要大规模开展职业技能培训,大力进展现代职业教育,有效提高劳动力素养,推动人口“数量红利”向“人才红利”转变,以人才第一资源更好地激发和转化创新第一动力;就是要主动适应产业进展需要,着力培育技术技能人才,使劳动力供应更好满意产业升级需要;就是要通过大规模职业技能培训,加快提高劳动者技能水平和就业创业力量,让更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能富民,促进人的全面进展市工信局每月排查**各企业职业技能培训状况,通过对**电子科技股份有限公司、**服饰有限公司等企业的对接,完成培训人数统计工作,2023年2月份累计上报270人重点企业急需人才也统计上报,解决企业招人难状况这项工作我科室只起到统计作用,以后要深挖精神,不止当市局和企业的桥梁,更要给企业制造价值,以前缺乏创新意识,自我要求放松,只限于完成分内的事情,工作中争强当先的意识不强,处理问题有时考虑得还不够周到,心中想的多,行动中实践的少学习的东西不够全面、系统,平常学习中,对理论学问涉猎较少,只注意基本的材料整理方面的学问,对有肯定深度的业务学问涉猎较少以后努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,增长自己的才能,提高驾驭工作的力量,并坚持理论联系实际,注意学以致用在面对集体工业联社、中药办、质检中心等新的工作内容时,要持续提高自身的工作力量不断加强学习没有接到市局的文件指示,就要主动作为,以后向上级多汇报多沟通,开拓性的高质量完成上级有关部门交办的各项工作任务。
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