法制监督科2023年度工作计划

法制监督科年度工作计划2023一是加强对企业的日常监管定期开展书面审查，通过“双随机一公开”抽取用人单位进行审查，通过排查防范化解风险与此同时，认真做好企业劳动保障守法诚信等级评价办法工作按照《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的要求，不断完善企业“黑名单”机制，及时向社会公布，接受社会监督二是完善劳动保障监察制度机制加强监察执法规范化建设，完善执法程序，规范执法自由裁量权，落实执法责任制，加强执法监督，进一步提高执法效率和规范化水平加大劳动保障监察员培训力度组织开展监察员培训，突出常态化和专题化相结合、全能化和专业化相结合、内培和外训相结合、学习和考察相结合，不断提高劳动保障监察队伍政治素质和业务能力三是加强劳动保障监察行政执法与刑事司法的衔接注重加强与公、检、法、司等部门工作联系，畅通信息沟通渠道涉嫌犯罪案件及时移送公安，坚决打击拒不支付劳动报酬违法行为对于拒不执行的行政处理处罚案件及时申请强制执行，确保劳动保障监察执法落到实处四是加强普法宣传，营造良好氛围按照“谁执法、谁普法”要求，树立劳动监察员“人人都是宣传员”理念，引导劳动者树立正确的权益观，强化用人单位法制意识、诚信思识和责任意识不断宣传基层劳动监察机构和劳动监察员的风采，加强典型案例的报道，以案释法，努力增强劳动监察执法的社会影响力。