粮库意识形态工作交流材料【六篇】

粮库意识形态工作交流材料【六篇】粮库意识形态工作交流材料篇1习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，把创新的重心放在基层一线这为我们积极探索基层意识形态工作创新指明了前进方向和实现路径提高思想认识，凝聚各方合力要做好基层主流意识形态宣传工作，就要提高基层党组织的认识，加强党员干部的群众观念教育，深入群众生活，把思想宣传工作摆在党和政府工作的重要日程要提高基层党员干部的马克思主义素养，加强他们对政策的领悟与解读能力，使他们更好地向群众宣传最新的思想特别要有“阵地丢不得”的忧患意识、“兴利除弊”的责任意识、“能力升级”的进取意识，决不能畏手畏脚、左右摇摆，必须敢抓敢管、积极作为，对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论，要勇于拿起法律的武器迎面痛击，以敢于“亮剑”的精神主动发声，帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识，绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套，坚决和不良言论斗争到底强化舆论引导，掌控大势走向求安定、盼富裕、奔小康，是各族群众的共同愿望要积极主动地适应形势发展需要，坚持传统媒体和新兴媒体并重，坚持有效利用和严格管理并重，自觉围绕中心，主动服务大局，在正任务中认清抓落实的核心关键指出，要“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”，并强调必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中这些重要论述集中阐释了意识形态工作的战略任务和核心要求，是我们坚持党管意识形态的基本遵循根据中央和省委的总体要求，省人大常委会机关有没有抓好意识形态工作，可以从以下四个方面看一看一是看有没有抓好机关的理论武装，以更好地运用思想武器；二是看有没有铸牢机关的理想信念，以更好地涵养思想动力和政治定力；三是看有没有广泛深入地弘扬社会主义核心价值观，以更好地引领主流、凝聚力量；四是看有没有管好用好机关的意识形态阵地,以更好地掌握主导权和话语权这些重点任务，涉及到政治建设、思想建设、文化建设和宣传工作等方方面面，都是大项工作，都是长效工作，如果单打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易将“党管意识形态”停留在口头、运转在空挡为了防止这些情况，就需要在统筹结合上下功夫，也就是要紧紧围绕人大常委会机关的职能使命，在加强机关党的领导、完成机关中心工作、推进机关党的建设过程中，将意识形态工作的各项要求贯穿其中，统筹协同好，精准管控好，常态引导好这应该是党管意识形态的题中之义，也是落实党管意识形态的关键一条

三、在精准协同中体现抓落实的组织力量通过学习《谈治国理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以获得许多重要的思想和方法指导精准和协同，都是治国理政一以贯之的工作方法总书记反复强调“精准”的重要性，指出要“下一番绣花’的功夫”“不搞‘大水漫灌，不搞手榴弹炸跳蚤”；总书记也反复强调“协同”的重要性，指出要善于“十个指头弹钢琴”落实党管意识形态，就需要以“精准”“协同”的科学方法论为指导，在复杂动态的工作全局中牵住“牛鼻子”，赢得主动权当前，针对机关实际，可以在“健全一个体系、落实三项制度”上多下一些气力其中，健全一个体系是“牛鼻子”，就是要健全责任体系，牵引形成齐抓共管的良好局面机关党委要协助机关党组抓好意识形态工作落实，确保机关党组履行好主体责任；各党支部（总支）要加强对党员意识形态的教育管理监督，各位党支部（总支）书记尤其要挑起第一责任人的担子落实三项制度是发力点一是要落实风险排查制度，做好事前的预防加强意识形态风险评估，定期开展风险点排查，早发现、早研判、早处置;加强对重要岗位、重点人员、重大工作参与人员的管理，及早提醒、及时发现、即刻纠正二是要落实情况报告制度，做好事中的管控针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向定期开展分析研判，定期报告工作态势，及时报告重要问题和突发情况，党员干部参加重大活动、出国（境）返回后要主动报告意识形态情况三是要落实考核惩戒制度，做好事后的改进通过机关上下在事前、事中、事后的精准协同发力，以精准求高效，以协同求实效，确保按照常委会党组的要求，在机关党组的组织领导下，共同把机关的意识形态工作常态化抓紧做实粮库意识形态工作交流材料篇4尊敬的的同志们今天很高兴参加这个会议，有幸跟上级党组织的同志们以及像我一样工作在基层战线上的各党支部书记同志们，来一起交流分享如何做好意识形态相关工作意识形态，是反映社会经济形态和政治制度的思想体系，一定的社会意识形态是一定的社会存在的反映，随着社会形态的变化或迟或早的发生变化简单的理解，意识形态就是反映社会存在的思想体系，社会意识形态会变化，但我们共产党人的初衷和使命不会变，如何让抓好意识形态工作更好的服务于我们党管党治党、建设治理国家，是我们各党支部作为党在基层组织中发挥战斗堡垒作用的一项重要使命习近平总书记指出，意识形态工作关系党的前途命运和国家长治久安，关系民族凝聚力和向心力，是党的一项极端重要的工作《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”各级党委（党组）要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放心上意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作—意识形态工作是关乎企业高质量发展和党的建设的重要因素，但是在现实新的形势下，随着我们这个社会的发展，—建设也在日新月异，我们意识形态工作的开展也要与时俱进如何进一步加强意识形态工作显得尤为重要现将我单位加强意识形态工作的具体措施汇报如下，和大家简单作交流

一、明确工作职责

1、认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持正确的舆论导向，大力培育和践行社会主义核心价值观，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一到致

2、党支部书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作支部分管领导是意识形态工作直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作

3、将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党群党建关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实，把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容

4、党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度综合目标管理考核体系，重大情况第一时间报告

5、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量加强网站等媒体的建设、管理和运用

6、加强宣传思想文化队伍建设，充分发挥各类媒体优势，加强宣传阵地建设，不定期开展业务培训，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传队伍

7、领导、组织对意识形态重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳，及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作

二、工作措施为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合党支部实际，制定意识形态工作措施

1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体干部的智慧和力量，推动企业健康发展，具有十分重要的意义

2.做好意识形态工作，是党支部的重要政治责任，坚持党管意识形态工作的原则，建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局

3.…成立意识形态工作领导小组，党支部书记任组长，其他班子成员副组长，其他党员是成员

4.党支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置

5.领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任

6.要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与安全工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核

7.要认真贯彻落实—党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全

8.每年至少专题研究一次意识形态工作及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见进一步完善学习制度，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标

9.切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动制度，按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作

10.加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况

三、取得的效果我—党支部紧紧围绕—工作总体安排，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进了全站各项工作的有效落实

（一）统一思想，凝聚共识全站范围内迅速召开会议进行学习部署，使各位成员充分认识到抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的截至目前，全站未发现在意识形态方面存在明显问题的人和事

（二）明确职责，健全机制进一步明确了抓意识形态工作的具体措施以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党员干部签订“党风廉政建设责任书”，组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法，逐步形成从领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制

（三）强化教育，夯实基础以学习型建设为平台，结合“不忘初心、牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作组织召开领导班子政治理论学习会议，认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

（四）抓住关键，增强实效在主体责任上，进一步明确党员干部主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用员工喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力在人员上，抓好党员干部教育全覆盖的同时，针对长期休息党员、外出请假党员等问题，利用微信平台进行加强教育，纳入到员工教育整体安排，将思想教育融入到各项活动中，不断扩展教育覆盖面和影响力在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位

四、存在问题—意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题一是提高思想认识，凝聚各方合力方面需加强，加强党员干部的群众观念教育，要提高层党员干部的马克思主义素养，加强他们对政策的领悟与解读能力，使他们更好地向群众宣传最新的思想特别要有“阵地丢不得”的忧患意识、“兴利除弊”的责任意识、“能力升级”的进取意识，决不能畏手畏脚、左右摇摆，必须敢抓敢管、积极作为，对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论，要勇于拿起法律的武器迎面痛击，以敢于“亮剑”的精神主动发声，帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识，绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套，坚决和不良言论斗争到底二是加大创新力度有待提升，在宣传上，把焦点对准基层，把镜头让给群众，聚焦基层新鲜经验，深度挖掘群众创造，用生动的语言、感人的故事、鲜活的事例，充分反映基层群众奋发向上、积极进取的精神风貌，同时需要进一步探索互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理，加强互联网思维意识和创新意识在服务群众上，多搭建群众便于参与的工作平台，多开展群众普遍欢迎的文化活动，多运用现代化的传播手段，更好地满足群众的精神文化需求多借鉴兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效粮库意识形态工作交流材料篇5党的十九大报告中，习近平总书记指出，要牢牢掌握意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态这是在深刻总结我们党领导意识形态工作长期积累的宝贵经验，特别是党的十八大以来创造的新鲜经验基础上提出的一项重大任务在—公司党委的安排部署下，—公司进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态工作原则，从加强组织领导、强化思想引领、弘扬社会主义核心价值观、加强网络管理等方面下功夫，切实抓好公司意识形态和精神文明建设工作，确保取得实效把意识形态工作和“两学一做”学习教育常态化制度化工作结合起来，形成党总支书记负总责，分管领导具体抓，党群工作部专项抓，各部门密切配合，不断加强和改进意识形态工作

一、主要工作

（一）提高政治站位，加强组织领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑一是高度重视认真落实中央和自治区关于意识形态和精神文明建设工作的部署和要求，在工作会议中及时传达集团公司相关会议精神，研究部署意识形态工作具体举措；二是狠抓学习以党总支中心组（扩大）理论学习会为抓手，采取通读领学、专题辅导、研讨发言等多种形式，组织公司党员干部学习《共产党宣言》《党的十九大报告辅导读本》《党章》及习近平总书记发表的重要讲话及相关文件和会议精神，党总支委员带头学习、带头发言，带领党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员坚定“四个自信”、增强“四个意识”、面宣传上多做文章要坚持以舆论引导激发干事热情，深化“走基层、转作风、改文风”活动，用心走基层，用更多更好的新闻作品把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把群众的心声反映好，唱响加快全面建成小康社会进程、建设幸福美好新家园的主旋律，更好地激励和鼓舞各族群众的热情和干劲发挥激励作用，培植精神家园价值观建设，建设的是理想信念、思想道德和文明风尚当前，社会主义核心价值观已经成为我们国家的主流思想，但不可能一蹴而就、毕其功于一役，还必须树立长期作战的思想，持续抓、反复抓，坚持不懈地提倡和培育要紧紧围绕内化于心、外化于行的要求，坚持面向全民抓落实抓好党员干部、公众人物、青少年、先进模范等重点人群，发挥他们的影响和带动作用，推动全社会广泛持久地践行核心价值观要及时总结推广实践中的好经验好做法，不断提高工作的针对性实效性要注重家庭、注重家教、注重家风，广泛开展“五好文明家庭”创建，发扬光大中华民族传统家庭美德，培育人们的孝心、爱心，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华粮库意识形态工作交流材料篇2机关党委作为机关党组抓党建工作的参谋助手，在党管意识形态中肩负着协助抓统筹、配合抓落实、会同抓监督等职能任务2020年以来，X人大深入坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导三是强化培训，提高认识强化一岗双责责任落实，在支部学习的基础上，要求各部门业务学习的同时，积极开展党风廉政建设的学习把党支部作为团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒提升党支部自身建设的能力和水平四是深入职工生产生活，掌握职工思想为了解职工日常思想、学习和工作情况，党总支委员按照谈心谈话制度要求，经常性开展谈心谈花活动今年共开展谈心谈话40次，掌握职工思想动态，加强沟通提高意识，只有职工思想稳定，职工队伍才能和谐

（二）强化责任意识，健全组织机制，以正确的舆论导向，牢牢掌握意识形态话语权一是党总支中心组在学习意识形态工作基础上，进一步明确责任部署，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明抵制各种错误思潮按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党总支与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育7次，进一步明确领导干部抓意识形态工作的具体责任二是强化网上正面宣传，做好网络管控工作，在公司微信公众号建立“学习进行时”栏目，用习近平新时代中国特色社会主义思想引导和团结广大干部职工，发展积极向上的网络文化同时要求公司全体职工不在公司微信公众号、微信群、QQ群以及朋友圈发送不实信息、自觉抵制网络不良信息等三是制定和开展了企业文化建设活动，统一职工思想，开展“迎难而上有作为，我为企业做贡献”的主题实践活动，此活动的有效开展，提高了员工的责任心，积极为公司的发展建言献策

二、存在问题—公司意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升；四是要加强提高意识形态领域舆情预判分析和应机处理能力

三、下一步工作计划在今后的工作中，我们主要抓好以下方面的工作一是牢牢把握好正确的政治方向，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心二是严格落实意识形态工作的政治责任、领导责任，全面落实意识形态工作责任制，逐步形成从党总支到各支部，从公司到各部门，从内容到形式、从部署到考核一整套意识形态工作制度三是加强创新意识，学习兄弟单位宣传思想政治和意识形态工作中的好的做法，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效四是加强党员培训和思想教育工作，学习党章党规和党内制度条例，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为核心，把我们的队伍创建成为一个顺应时代，科学管理，创新建设的大家庭而努力粮库意识形态工作交流材料篇6意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关系到举什么旗、走什么路等重大政治问题，关乎国家政治安全习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话时，指出“要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍“近年来，—区在把牢意识形态主导权，唱响“主旋律”，讲好—故事，努力培育“荷美壮族三月三”“孝廉文化”三个品牌的基础上，坚持加强关键人员、关键领域的教育管理，做到责任落实、组织落实、人员落实，通过一系列措施充实意识形态工作队伍力量一是抓牢“第一责任人”召开区委常委会、意识形态工作领导小组会、意识形态工作会等会议18次，分析研判、部署全区意识形态工作强化党委（党组）班子、第一责任人、分管领导、班子成员的责任，按照谁主管谁负责原则，与10个乡镇、61个部门党委（党组）书记签订意识形态工作责任状，传导压力，压实责任；出台《—区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，明确了党委（党组）8项责任和10条“追责清单”建立健全意识形态重点部门，落实编制、配齐人员二是牢抓“领导班子”队伍坚持深化思想政治建设和作风建设，选优配强宣传思想文化部门和乡镇领导班子换届后配齐配强了乡镇宣传委员，对宣传部、文体新局、教育局、文联、社科联等几个意识形态重点部门、重点岗位的人员进行调整，将一批敢抓敢管、善于做意识形态工作的优秀干部，充实到意识形态工作队伍三是严抓“重点阵地”人才队伍在宣传系统，配齐理论宣讲骨干、新闻通讯员、网评员、网宣员等重点人员，并举办了2期培训班，切实提高宣传思想文化工作队伍的整体水平在教育系统，开展社会主义核心价值观进校园、“孝廉文化”进校园等活动163场次，针对教师队伍开展24场“正本清源”专题讲课在文化部门，重点加强文化执法队伍教育管理，向社会公布监督电话，规范履职行为；充实乡镇文化站工作力量，加强全区350支民间文艺队伍的管理，落实经费，定期开展培训在宗教部门，加强宗教人员管理、场所排查、活动审批在意识形态工作队伍建设中，我们还存在一定困难和问题如，一些党员领导干部对意识形态的认识有待加强；意识形态工作队伍的工作水平有待提高；新闻发言人制度有待完善和落实等等因此，下一步我们要着力做好以下工作

一、大力提升意识形态工作“主力军”政治素质一是坚持强化“一把手”思想认识在理论培训中，重点安排马克思主义理论、中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话精神、意识形态工作形势研判等内容在党性教育培训中，侧重理想信念教育、党史党章党规党纪教育、革命传统教育、反腐倡廉教育把理论学习和党性教育纳入科级领导干部主体培训班，强化理论教育和党性教育二是坚持理论工作常态化坚持区本级和乡镇、单位理论中心组每季度1次集中学习坚持宣讲辅导沉入基层，持续开展宣讲活动，深入机关、基层宣讲党的路线方针政策，宣讲中央和自治区党委、市委、区委重大决策部署，抓好党的十九大精神宣讲，拉长宣讲链条，扩大宣讲面三是坚持“品读好书、感悟心灵”通过在领导干部中开展“每一位领导每年至少读一本好书”和“党组织书记好书推荐”活动，陶冶情操、修身养性，特别读好《担当读本》《家风十章》等书籍

二、大力提升意识形态工作队伍工作水平一是坚持谈心谈话强化思想教育管理，坚持逐级开展谈心谈话，区委书记定期与宣传部长、乡镇书记、重点部门主要领导谈心谈话，宣传部长分别与乡镇、宣传思想文化部门领导、干部谈心，确保队伍不出问题二是强化能力培训多渠道多形式培训提升意识形态工作队伍能力,特别是加强一把手和重点岗位干部的教育培训，提高应对媒体、网络媒体和网络舆情应对能力进一步扶持和培养乡土文化能人、民间文化传承人，加强民间文艺队伍的教育培训三是强化督查检查对照意识形态工作“追责清单”，每年开展一次全面督查，及时发现存在问题，及时通报问题，及时整改问题

三、大力强化网络意识形态工作严格执行《新闻发言人制度》《信息报送制度》《区网络舆情工作规程》和《区网络问政舆情信息协调制度》，利用好—政府门户网、“—宣传”微信公众号等媒体资源,强化网络舆情监管作用继续强化网格管理，加强区乡两级网评员、网宣员队伍建设，各乡镇、部门配备一名以上政治素质高、责任心强、业务能力突出的同志，担任网络问政平台联络员每位联络员注册的网名由区网信办备案，切实掌握各部门人员跟帖回复情况落实舆情报告制度，强化联动，落实日常监测机制，网评员、网宣员每天登陆相关网站及市网络问政平台，监测相关舆情坚持一般舆情周报、重大舆情半小时报告，确保网络意识形态阵地监测、管控到位粮库意识形态工作交流材料范文粮库意识形态工作交流材料怎么写贯彻关于意识形态工作的系列讲话精神，深刻认识意识形态工作的重要性，将此项工作当作一项极端重要的工作来抓，放在心上、抓在手上、落实在行动上，推出四项举措，不断强化人大干部的政治意识、责任意识、担当意识，为服务中心大局、增强履职实效打好坚实的理论基础一是以制度建设为抓手促进长效化建立健全党组理论中心组学习制度、意识形态工作责任制、谈心谈话制度等，对意识形态工作进行任务分解，明确责任追究，要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，党组成员按照“一岗双责”要求，主抓分管委办的意识形态工作同时，组建网评员队伍，定期开展谈心谈话活动，动态掌握人大干部思想认识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权二是以规范标准为支撑促进常态化加强阵地建设，确定每天通过“学习强国”APP自学，每周开展党组理论中心组集中学，每季邀请外聘专家教授指导学，每年组织法律法规专题学，及时、认真地学习贯彻系列讲话精神和中央、省、市各项重要会议精神同时，规范学习流程和标准，指派专人担任学习秘书，制订学习计划、搜集学习资料、做好学习记录通过经常性的学习教育，不断提高政治站位，打好思想理论基础三是以学习成果为导向促进实效化加强学习研讨，每季开展一次主题研讨，指定『2名中心组成员作主题发言，注重成果转化，围绕主题开展大讨论活动每年以中心组名义，发表一篇理论文章或体会文章；处级及以上领导干部，每年撰写一篇理论调研文章；科级及以下干部，每月撰写一篇理论分析文章，真正做到学有所感、学有所思、学有所悟、学有所用，切实深化了学习效果，体现了理论成果，提高了理论指导工作的针对性根据这次学习会安排，结合本职工作，我主要围绕“如何落实党管意识形态”汇报三点体会

一、在深化认识中增强抓落实的使命担当意识形态地位重要、作用重大，它从政治上思想上文化上管着根本、管着顶层、管着导向；围绕意识形态的工作，也必然是影响根基、影响全局、影响长远的重要工作指出，“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”中央印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确，意识形态工作“事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”通过深入学重要讲话和中央省委有关文件精神，可以深刻认识到，意识形态工作具有极端重要性，它匡正着思想源头，提供着精神动能，把握着舆论导向，确保着政治安全；意识形态工作也具有很强综合性，既是专门性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建设的大系统中筹划和推进；意识形态工作还具有很强敏感性，面对没有硝烟的战场，置身于复杂斗争第一线这些显著特点，都决定了必须始终坚持党管意识形态省人大常委会机关作为地方国家权力机关，具有鲜明的政治属性，在意识形态工作上要立起示范表率的样子，要作出辐射带动的贡献从巡视反馈情况看，这方面工作还有提升空间要实现改进和提升，最根本的一条，就是要进一步保持和加强党对意识形态工作的领导，这既是“三个表率”模范机关建设的内在要求，也是补齐工作短板、彰显人大政治优势的迫切需要，更是对党负责、为国履责、为民尽责的使命所系

二、在领会任务中认清抓落实的核心关键指出，要“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”，并强调必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中这些重要论述集中阐释了意识形态工作的战略任务和核心要求，是我们坚持党管意识形态的基本遵循根据中央和省委的总体要求，省人大常委会机关有没有抓好意识形态工作，可以从以下四个方面看一看一是看有没有抓好机关的理论武装，以更好地运用思想武器；二是看有没有铸牢机关的理想信念，以更好地涵养思想动力和政治定力;三是看有没有广泛深入地弘扬社会主义核心价值观，以更好地引领主流、凝聚力量；四是看有没有管好用好机关的意识形态阵地，以更好地掌握主导权和话语权这些重点任务，涉及到政治建设、思想建设、文化建设和宣传工作等方方面面，都是大项工作，都是长效工作，如果单打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易将“党管意识形态”停留在口头、运转在空挡为了防止这些情况，就需要在统筹结合上下功夫，也就是要紧紧围绕人大常委会机关的职能使命，在加强机关党的领导、完成机关中心工作、推进机关党的建设过程中，将意识形态工作的各项要求贯穿其中,统筹协同好，精准管控好，常态引导好这应该是党管意识形态的题中之义，也是落实党管意识形态的关键一条

三、在精准协同中体现抓落实的组织力量通过学习《—谈治国理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以获得许多重要的思想和方法指导精准和协同，都是治国理政一以贯之的工作方法总书记反复强调“精准”的重要性，指出要“下一番‘绣花的功夫”“不搞‘大水漫灌，不搞手榴弹炸跳蚤”；总书记也反复强调“协同”的重要性，指出要善于“十个指头弹钢琴“落实党管意识形态，就需要以“精准”“协同”的科学方法论为指导，在复杂动态的工作全局中牵住“牛鼻子”，赢得主动权当前，针对机关实际，可以在“健全一个体系、落实三项制度”上多下一些气力其中，健全一个体系是“牛鼻子”，就是要健全责任体系，牵引形成齐抓共管的良好局面机关党委要协助机关党组抓好意识形态工作落实，确保机关党组履行好主体责任；各党支部（总支）要加强对党员意识形态的教育管理监督，各位党支部（总支）书记尤其要挑起第一责任人的担子落实三项制度是发力点一是要落实风险排查制度，做好事前的预防加强意识形态风险评估，定期开展风险点排查，早发现、早研判、早处置；加强对重要岗位、重点人员、重大工作参与人员的管理，及早提醒、及时发现、即刻纠正二是要落实情况报告制度，做好事中的管控针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向定期开展分析研判，定期报告工作态势，及时报告重要问题和突发情况，党员干部参加重大活动、出国（境）返回后要主动报告意识形态情况三是要落实考核惩戒制度，做好事后的改进通过机关上下在事前、事中、事后的精准协同发力，以精准求高效，以协同求实效，确保按照常委会党组的要求，在机关党组的组织领导下，共同把机关的意识形态工作常态化抓紧做实粮库意识形态工作交流材料篇3机关党委作为机关党组抓党建工作的参谋助手，在党管意识形态中肩负着协助抓统筹、配合抓落实、会同抓监督等职能任务2020年以来，X人大深入贯彻关于意识形态工作的系列讲话精神，深刻认识意识形态工作的重要性，将此项工作当作一项极端重要的工作来抓，放在心上、抓在手上、落实在行动上，推出四项举措，不断强化人大干部的政治意识、责任意识、担当意识，为服务中心大局、增强履职实效打好坚实的理论基础一是以制度建设为抓手促进长效化建立健全党组理论中心组学习制度、意识形态工作责任制、谈心谈话制度等，对意识形态工作进行任务分解，明确责任追究，要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，党组成员按照“一岗双责”要求，主抓分管委办的意识形态工作同时，组建网评员队伍，定期开展谈心谈话活动，动态掌握人大干部思想认识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权二是以规范标准为支撑促进常态化加强阵地建设，确定每天通过“学习强国”APP自学，每周开展党组理论中心组集中学，每季邀请外聘专家教授指导学，每年组织法律法规专题学，及时、认真地学习贯彻系列讲话精神和中央、省、市各项重要会议精神同时，规范学习流程和标准，指派专人担任学习秘书，制订学习计划、搜集学习资料、做好学习记录通过经常性的学习教育，不断提高政治站位，打好思想理论基础三是以学习成果为导向促进实效化加强学习研讨，每季开展一次主题研讨，指定1-2名中心组成员作主题发言，注重成果转化，围绕主题开展大讨论活动每年以中心组名义，发表一篇理论文章或体会文章；处级及以上领导干部,每年撰写一篇理论调研文章；科级及以下干部，每月撰写一篇理论分析文章，真正做到学有所感、学有所思、学有所悟、学有所用，切实深化了学习效果，体现了理论成果，提高了理论指导工作的针对性根据这次学习会安排，结合本职工作，我主要围绕“如何落实党管意识形态”汇报三点体会

一、在深化认识中增强抓落实的使命担当意识形态地位重要、作用重大，它从政治上思想上文化上管着根本、管着顶层、管着导向；围绕意识形态的工作,也必然是影响根基、影响全局、影响长远的重要工作指出，“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”中央印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确，意识形态工作“事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”通过深入学习重要讲话和中央省委有关文件精神，可以深刻认识到，意识形态工作具有极端重要性，它匡正着思想源头，提供着精神动能，把握着舆论导向，确保着政治安全；意识形态工作也具有很强综合性，既是专门性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建设的大系统中筹划和推进；意识形态工作还具有很强敏感性，面对没有硝烟的战场,置身于复杂斗争第一线这些显著特点，都决定了必须始终坚持党管意识形态省人大常委会机关作为地方国家权力机关，具有鲜明的政治属性，在意识形态工作上要立起示范表率的样子，要作出辐射带动的贡献从巡视反馈情况看，这方面工作还有提升空间要实现改进和提升，最根本的一条，就是要进一步保持和加强党对意识形态工作的领导，这既是“三个表率”模范机关建设的内在要求，也是补齐工作短板、彰显人大政治优势的迫切需要，更是对党负责、为国履责、为民尽责的使命所系

二、在领会。