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纪检监察系统纠治四类不当交往谈心谈话范文六篇篇1纪检监察系统纠治四类不当交往谈心谈话谈话时间20_年—月一日午时地点—办公室主持廉政谈话领导—副段长参加会议部门及人员养护科―科长、—科长
一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的.推动工作开展
二、民主团结、真抓实干,促工作前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,位三要强化基层民主认真落实“四权四制”、“532”工作法,实行村级财务第三方审计,推动村级事务民主决策有效落实四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖加大案件查办力度,发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息,始终保持惩治腐败高压态势
三、加强廉洁自律,牢固树立纪律和规矩意识坚持廉洁自律,是领导干部从政的道德规范和基本准则,要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩一要树立政治意识,坚决维护党中央权威守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在这个重大原则问题上,不能有丝毫含糊,不能搞这样那样的变通二要树立团结意识,努力维护党的团结党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派在组织路线和用人问题上,必须坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志只要是德才优秀的干部,都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志,都要用其所长、充分使用三要树立程序意识,严格遵循组织程序必须懂得组织运行的程序,明确自己的权限,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事违规用权、擅自越权,表面上看尝到甜头,但破坏组织秩序,造成不良后果,留下严重隐患守规矩,就要讲程序,组织程序凝结着党的工作规律,不可置之不理四要树立组织意识,坚决服从组织决定要做到个人服从组织,不能凌驾于党组织之上,对组织决定不能“选择性服从“议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定决不允许搞非组织活动,决不允许违背组织决定另搞一套可以对组织决定通过组织程序发表不同意见,但不能采取其他违背组织决定的行动五要树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩,处理好公和私、情和法、利和法的关系,不能公私不分,把公权力用于回报私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利压倒法,为谋取私利而罔顾国法
四、规范权力运行,确保权力正确行使权力是柄“双刃剑”,手中掌握一定权力,就有了为人民服务的机会,但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私一要权为民用,不谋私利要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,时刻把老百姓的安危冷暖放在心头,始终与人民群众同甘共苦二要心存敬畏,依法用权对手中的权力要有畏惧之心,有如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束要带头尊法学法守法用法,自觉在宪法和法律范围内活动,心中高悬法律明镜,手中紧握法律戒尺,严格按照法定权限行使权力,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力,筑牢依法用权的屏障三要接受监督,阳光用权要让权力在阳光下运行,尽快推动权力清单和责任清单的公开,接受群众监督
五、推进作风建设,持续深入改进党风政风深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定,持久反对“四风”,巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,始终保持良好的工作作风和精神状态一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,牢固树立持续整改、长期整改的思想,切实把作风建设紧紧抓在手上,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态二是扎实开展好“三严三实”专题教育坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部
六、强化领导班子和干部队伍建设党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏一要抓好领导班子建设要按照尽责、实干,学习、创新,团结、依法,廉洁、奉献的要求,担负起带领一个地区发展的重任,特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局,抓好班子、带好队伍,带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍二要抓好党员干部监督管理要在思想上守底线,在行为上划红线,绝对不能在“五个一律”上触碰严格执行发展党员计划,开展清退不合格党员试点工作,健全党员干部能上能下、能进能出机制三要抓好干部选拔任用要紧紧围绕“五看”标准,即在信念坚定上,看大是大非面前能不能坚持原则;在为民服务上,看日常工作当中能不能履职尽责;在勤政务实上,看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;在敢于担当上,看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;在清正廉洁上,看能不能经受住拒腐防变的考验,通过多维度考察、多要素量化、多角度评价,真正把干部选准用好以上几点,也是我与大家的共勉之言下面大家进行讨论经过讨论,参与谈话的领导干部一致认为,廉政谈话是“治未病”的一种有效方法,旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,有利于增强廉洁自律意识,达到教育、挽救和保护的目的,是组织关心、爰护的具体体现大家纷纷表示,要把本次谈话精神落实到具体工作中,进一步加强作风建设、提高执行力,正确对待手中的权力,严格遵守党纪党规,带头接受监督,始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨,提出了要求,这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程我们要按照为民清廉务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展篇5纪检监察系统纠治四类不当交往谈心谈话谈话时间20—年—月—日午时地点—公司办公室主持廉政谈话领导—参加会议部门及人员
一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是—公司的各位经理公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展,
二、民主团结、真抓实干,促工作前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作,
三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即慎始、慎顺、慎权
1、慎始指的是要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣
2、慎顺此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的状况下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想
3、是慎权权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作篇6纪检监察系统纠治四类不当交往谈心谈话
1、你对“坚持政治建警全面从严治警“教育整顿工作的思想认识答开展“坚持政治建警全面从严治警“教育整顿是一场刀刃向内的革命,是一场延安整风式的从严治警,从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿,是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要,全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要
2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的?你的体会文章重点内容有哪些?答严格落实上级单位的文件指示精神,全方位的落实教育整顿学习计划,在工作之余学习法律法规相关知识,全面从法律知识方面提升自己,以学促自身素质陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾,作为警察队伍中的一员绝不触碰红线
3、通过对内对外征求意见建议,你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题你准备如何整改落实?答一是在政治理论系统性学习方面不够踏实,对于查找到的此类问题,大队领导班子带头组织学习,用延安整风精神,达到团结、共12批评、团结的目的二是在内务卫生和纪律方面有所松懈,对于发现的问题边整边改,开展纪律作风整顿会议,整改大队纪律作风和内务卫生
4、通过自查自纠工作,你发现自身还存在那些问题你准备怎样整改答:对待民辅警的管理监督上存在放松心态,不能在工作和训练中全方位的做到监督管理,自身学习上也有所松懈今后加强民辅警的监管责任,把职责摆进去,在落实工作上下功夫
5、对照“十排查十检视十整改”的内容,在某些方面你有没有存在的问题你准备怎样整改答在落实教育整顿学习上不够深入,对待民辅警管理上松懈,履行职责上存在问题,对民辅警赞扬多,批评少要从日长工作的每一个细节,点滴抓起,勤俭节约,牢固树立单位的主体责任,爱岗敬业,拒绝老好人思想
6、你认为自己能否经得住组织的考验有没有主动需要向组织说明的情况?答作为一名中共党员,能够经得起组织的考验如有问题,我会主动向组织汇报
7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚有问题你要向组织及时说明,组织一定从轻减轻处理,如果不及时向组织回报,一旦被查出来,组织绝不袒护包庇,一定会从严处理,你是否挺清楚答我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚,如有问题,我共12会主动向组织汇报
8、你还有什么补充的没有?答没有
9、你以上所说是否属实?答属实纪检四种形态谈话谈话四不准都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作
三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即慎始、慎顺、慎权
1、慎始指的是要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣
2、慎顺此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情景下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想
3、慎权权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作篇2纪检监察系统纠治四类不当交往谈心谈话20_年1月9日
一、张局长请你谈谈你在廉政自律方面的状况―我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作
二、张局长谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办公文秘
三、张局长谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和理解党内外监督的状况_我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持群众讨论、会议决定的民主程序在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则
四、张局长一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈
五、今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好篇3纪检监察系统纠治四类不当交往谈心谈话落实党风廉政建设主体职责职务党组书记、局长局长办公室主要谈话资料局长:—同志,近年来认真进一步强化安全职责,健全机制,完善体系,夯实基础,落实措施,提升潜力,创新手段,大力推进和谐平安校园建设,实现了“坚决防止校园发生危害国家安全事件、涉及师生重大群体性事件、重大校园安全职责事故和治安刑事案件”的目标,确保了全区学校师生安全和校园稳定;认真落实上级关于信访工作的部署要求,紧紧围绕全局中心任务开展信访工作,认真接待处理群众来信来访,及时妥善化解教育热点、敏感问题,努力为群众排忧解难,较好地发挥了沟通、协调作用,提高了人民群众对教育的满意度,保证了教育发展的良好态势过去的一年我区教育系统安全和信访稳定工作成绩是突出的,但我们更要清醒地认识到全区学校安全和信访稳定工作还存在一些问题如其我区绝大多数学校无校车,学生个性是农村学生乘坐未经审核的营运车辆和摩托车、三轮车的现象比较普遍,交通安全隐患十分严重;“超大班”构成的安全隐患严重,严重威胁我区师生生命安全;学校放假中的安全隐患严重,学生在学校与家庭的空档段,易发生安全事故信访稳定工作还存在民办代课教师问题、学生“上优质学难”、各别学校因安全事故与家长产生纠纷,引发不稳定因素学校债务等问题这些问期望你在今后的工作中高度重视,着力解决谈话对象意见—同志感谢局党组对我个人的关心、关爱,局长所指出的问题都是客观存在的,我作为分管领导负有不可推卸的职责目前,我们已对有关问题进行进行如下整改关于学校安全工作要继续按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和“夯基础,强教育,治隐患,保平安”的学校安全工作思路,进一步加大工作力度,全面推进学校安全工作,努力巩固安全工作成效,着力维护校园安全稳定,为我区教育追赶跨越、加快发展作出用心贡献具体讲要抓好以方面的工作一是切实落实安全职责要落实好“一把手负总责”和“一岗双责”的学校安全工作职责制,透过签订安全职责书、细化安全职责、健全安全工作目标考核、完善安全工作激励措施、严格实行安全工作“一票否决”和安全问责制等措施,切实落实安全职责二要认真抓好隐患排查和整改各级各类学校要以治安、校车、大班额、消防、食品、卫生、自然灾害、社会安全类突发事件等易引发群死群伤的隐患为重点,深入开展学校安全隐患的排查整治,有校车的中小学校、幼儿园要继续深入进行校车安全隐患排查整治,确保校车不发生道路交通安全事故,要对排查的隐患进行台账管理,切实抓好整改落实,坚决避免安全隐患转化为安全事故,对玩忽职守、不认真履职尽责,造成安全事故的相关职责人,要按照有关规定严格问责、顶格处理三是切实加强校园安全防范各校按照相关要求配齐、配足安全保卫人员,加大学校安全“技防、物防”投入,全面到达“保安人员全面到位,围墙护栏和各种防护设备全面配备,重点部位视频监控和报警设施全面覆盖”的校园安全防范要求四是切实加强交通安全管理要主动会同公安、交通运输等相关部门,切实加强校车安全监管,指导督促有校车的中小学校和幼儿园,个性是民办幼儿园进一步完善并落实校车各项管理制度,有效避免交通安全事故五是切实加强卫生安全及食堂管理要建立健全并认真落实学校食品卫生、学生食堂等安全管理制度和操作规范,确保食品卫生安全,建立健全以校长为第一职责人的学校食堂食品安全职责制度,强化采购、贮存、加工、销售等关键环节的监管工作,坚持学校食堂食品卫生许可证申领、食堂工作人员持“健康证”上岗、大宗食品定点采购、食品采购索票索证等制度,坚决杜绝不良食品进入学校,有效避免发生食品卫生事故六是切实加强校车管理各中学学校要按照加强校车安全管理的要求,敦促有校车的学校配备交通安全员、建立校车备案制、出行登记制和驾驶员准入规定等校车管理制度,要求统一校车标识,学校务必与校车驾驶员及所租用的运载师生车辆业主签定《校车安全管理职责书》和聘用合同关于信访稳定工作一是进一步强化信访维稳工作重要性的认识各镇中心学校要加强对辖区内学校信访维稳工作的指导、检查,强化学校信访维稳工作管理二是继续配合各县(区)和市级相关部门,进一步做好教育系统老难缠访案件的化解工作;继续组织拉网式排查,梳理教育系统不稳定因素,建立台帐,做到心中有数,职责落实到人三是加强教育系统风险评估和信访维稳应急处置工作要建立风险评估工作领导小组,制定风险评估实施办法,制定切实可行的信访维稳工作预案四是进一步加强目标管理,强化领导包案和职责追究制度进一步畅通信息渠道,广泛宣传,加强沟通五是加强制度建设,进一步落实信访维稳工作职责制,规范信访维稳日常工作,结合本系统创先争优活动开展的实际,切实抓好信访干部队伍潜力建设活动,努力提高信访干部队伍工作潜力和水平学校安全信访稳定工作任务光荣,使命艰巨,在今后的工作中,我将善于发现身边的小问题和不安全不稳定的因素,并及时化解和解决;对不按规定和要求做事的人,要敢于问责,敢于较真,不做木匠“睁一只眼闭一只眼”,要做铁匠“硬碰硬;到矛盾和问题要勇敢应对,努力寻求化解处理的途径和办法,不能搪塞拖延,上推下卸;善于学习、善于总结、善于请教,不要不懂装懂、自娱自乐、固步自封站在对我区教育事业发展负责的高度,突出重点,狠抓细节,加强管理,确保我区教育系统的安全稳定,努力为我区教育事业追赶跨越、加快发展做出新的更大的贡献篇4纪检监察系统纠治四类不当交往谈心谈话时间20—年一月一日地点—会议室谈话人—被谈话人—记录人—谈话内容今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流集体谈话主要提几点要求,并与大家进行讨论;单独谈话在集体谈话后,将与大家中的10个人进行,主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议,希望大家能够结合实际、畅所欲言现在进行集体谈话廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径这次谈话坚持教育在先、预防在前,是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下廉政教育和党内监督,严明党规党纪,落实党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从源头上预防和减少腐败,永葆党的先进性和纯洁性下面就如何廉洁从政向大家提几点要求
一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础要加强思想道德建设,把学习放在首要位置,注重提高理论素养,加强党性修养,坚定理想信念,始终坚守共产党人精神家园,不断夯实廉洁从政的思想道德基础一要提高理论素养认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒二要加强党性修养牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,始终坚守行为底线,站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风,真正经受住权力、金钱、美色的考验三要增强道德观念践行社会主义核心价值观,树立良好道德风尚,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守
二、增强责任意识,全面推进党风廉政建设党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务,要增强责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,强化措施,加强统筹,切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中一要严格落实党风廉政建设责任制党委负党风廉政建设主体责任,党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办纪委负党风廉政建设监督责任,要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,充分发挥监督执纪作用二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度加强监督考核和问责追究,真正将责任逐级落实到。
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