职业健康安全体系运行控制程序

职业健康安全体系运行控制程序文件编号P-018目的

1.0为了规范员工的职业健康安全行为，使任何一项生产或与之有关的活动都能在安全的条件下进行，确保公司的生产安全和员工的安全与健康，特制定本程序适用范围

2.0本程序适用于本公司从事的任何一项生产活动或与之相关的其他活动时对职业健康安全的控制职责与权限

3.0安环部负责组织制定和提供有关职业健康安全管理文件

3.1安环部负责制定和职业健康安全有关的特殊性管理文件

3.2职业健康安全管理体系所覆盖的各部门，负责制定本单位应控制的活动，提出控制措

3.3施报安环部，并严格执行有关的职业健康安全文件工作程序

4.

04.1确定运行控制岗位各部门依据危险源辨识与风险评价结果确定属本程序控制的风险

4.

1.1各部门组织人员针对上述风险确定与其相关联的岗位和工作活动上述风险、岗位和412工作活动均应填入《风险控制岗位明细表》

4.2确定控制措施各部门对应上述条款的岗位和工作活动，评价现有控制措施，提出和制定拟采取

4214.

1.2的控制措施，填入《风险控制岗位明细表》，经管理者代表审核后，报综合事务部审批备案各部门等其他职能部门负责安全、技术操作规程的编写和审核，报安环部备案，以满422足规程对工艺、技术、设备等方面发生变化时的要求各部门应把安全、技术操作规程需要修改或补充的信息及时反馈给安环部，以便对规423程作出适时修改和补允消防措施由安环部制定并备案

4.

2.1其他部门负责职能范围内的程序文件及相关作业文件的编写和审批，并报安环部备案

4.

2.2当控制措施为目标和管理方案时，按《目标指标及管理方案程序》关于目标和管理方426案的规定审批和实施已批复的作业指导文件按照《文件管制程序》发布各相关工作岗位遵照执行

4.

2.

74.3运行控制强化保证最高管理者于年末召开安委会，研究确定下一年度安全工作；于年初召集安全工作会议，

4.

3.1布置全年的安全工作各部门按照公司对各项职业健康安全活动的安排做好本单位的活动计划、布置、检查、432总结工作安环部应组织相应活动并利用各种方式开展的宣传、发动工作，提高员工的安全意识和433营造公司的安全文化氛围在相关方进入作业区域进行作业、指导、学习或参观访问时，除教育或签约外，各部门434应予以识别风险、控制管理，防止伤害相关方或员工

4.4运行控制过程的监督运行控制过程的监督检查由安环部按《环境与职安绩效监测管理程序》实施

4.

4.1上述过程发现的事故隐患或不符合，按《环境与职安体系运行不符合控制程序》实施442各部门及安全员定期检查运行控制措施实施过程，发现违规违制情况应予及时制止,做

4.

4.3出处理，进行考核，并予记录；发现新风险应及时报告、评价，按《危险源识别与评价程序》处理安环部定期组织安全检查，具体方法按《环境与职安体系运行不符合控制程序》实施

4.

4.

444.5员工互相监护和监督，及时发现问题和风险，提出改进建议

44.6程信息反馈运行控制实施中，所有员工都可以提出合理建议或抱怨，各部门对此予以收集、分析、记录、汇总，并协调处理，按《交流和协商控制程序》实施；及时详审原有控制措施的实效性，按《危险源识别与评价程序》实施

44.7核安环部分别将定期监测检查的结果进行分析评价，按相应制度对各部门运行控制过程的绩效和安全活动情况进行奖惩考核。