落实全面从严治党“两个责任”工作汇报三篇

落实全面从严治党“两个责任”工作汇报三篇落实全面从严治党“两个责任”工作汇报1教育我校党支部

一、党组落实全面从严治党主体责任情况我校党支部在落实全面从严治党主体责任工作中，重点突出三项工作一是坚持原则，在确定领导班子清单、班子成员个人清单的基础上，强化平时考评结果运用二是加强建设，在认真抓好党风廉政建设、做好党建工作、严格执行廉洁自律各项规定的基础上，突出强化责任意识、强化干部工作、强化表率作用三是强化管理，通过公开曝光反面典型教育党员，督促党员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯

二、我校党支部书记履行主体责任“第一责任人”情况党支部书记王鹏同志认真履行“第一责任人”责任，一是通过召开座谈会进行约谈20余人次，从严压实了“两个责任”二是采取层层签订责任状的形式，从严压实了“两个责任”工作体系三是通过制定了《第二实验中学教职工实行绩效任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位

（三）强化源头防控规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前

（四）严格责任追究加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性

四、坚持全局覆盖，强化组织建设

（一）加强基层党的组织建设坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥

（二）加强机制建设完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用

（三）做实党组织规范化建设按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即“5有”标准有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障；“2步走”实施首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设；“0死角”要求基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来

（四）配齐配强专职党务干部按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平

五、突出城管特色，丰富推进载体

（一）建立党建信息平台采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率

（二）为切实做好“党员先锋工程”利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，积极为群众解难题，紧密党群干群关系定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化

（三）开展“红色读书会”活动组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质

（四）强力开展“形象”建设成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破管理规定》、完善了《请销假制度》，推动了“两个责任”落实制度化、规范化四是通过通报7例迟到早退人员，2例不作为问题，并问责了约谈涉4个党员教师，构建起“失责必问、问责必严”常态

三、支部委员履行责任情况一是在坚定理想信念中把握正确导向时时处处维护一把手的核心作用，时时处处维护领导集体的形象和权威二是在不断加强学习中着力提高能力注重加强学习，时刻不放松每一次的廉政学习教育机会，及时学习有关法规，筑牢拒腐防变的第一道防线针对班子成员存在“一岗双责”履行不到位问题，校党支部重点突出“五个强化”一是强化责任意识落实制度建设和思想教育的基础上，抓好“一把手”实教工程，做到逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性二是强化干部工作在用人导向上，注重在岗位中，锻炼干部，培养干部，使用干部三是强化监督作用要求领导班子自觉接受党组织、党员和群众的监督，形成心齐气顺、风正劲足的局面四是强化表率作用要求班子管好自己、管好班子成员五是在廉洁从政中找准作风建设着力点在加强工作作风建设中从思想上定标、行为上定规，有效地找准了抓作风建设的着力点重点是强化了五项工作，即强化了责任制度；强化了工作例会制度；强化了责任考核评估制五是在廉政自律中履行好监督职责，即在确保严格执行廉洁自律各项规定的前提下，做好监督工作，全面落实党风廉政建设主体责任

四、存在的问题和不足

（一）廉政工作责任不规范存在工作还不够规范、奖惩还不够分明、追究责任还不到位等现象

（二）廉政建设意识不强把党内职务当成政治荣誉的现象、压力层层递减的现象

（三）身边不正之风仍然存在存在出工不出力现象；存在变象迟到早退等违纪现象，即上班只签到，签了到就回家现象

五、下步工作思路及举措

（一）针对工作责任规范不强问题一是对照工作标准,在具体工作中寻找突破不断提高监督实效，发挥建设工作监督“四两拔千斤”的作用二是对照工作标准，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持把反腐倡廉工作与教育教学管理的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核三是对照局工作标准，落实党支部书记第一责任人，做到重要工作认真部署、重大问题深入过问、重点环节亲自协调、继续坚持一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设、等各项任务落实到实际工作中去

（二）针对工作责任意识不强问题一是明确职责定位要在组织党员干部贯彻学习党的十八届五中、六中全会、十九大精神及习近平系列重要讲话精神，熟练掌握和正确处理好本职工作、监督权限之间的关系；二是督促党支部班子成员引导党员干部自学，通过自学提高工作是全面从严治党的重要环节的认识三是处理好履行主体责任与监督责任形成合力问题按照上级工作要求，根据不同时期的重点工作任务，组织实施监督执纪问责工作，避免两张皮，从根本上把工作抓紧抓实

（三）针对身边腐败现象时有发生问题一是通过“自身找、相互帮、领导管”的方式，遏制身边腐败现象的发生二是督促领导班子成员，通过领导干部转变作风，现场督促整改三是通过建章立制，形成用制度管人的长效管理机制落实全面从严治党“两个责任”工作汇报2近日，支行组织全行干部员工召开落实“两个责任”集中专题学习会议，通过集中学习讨论，我对落实党风廉政建设“两个责任”、深入推进从严治党有了新的认识，讲政治、明纪律、守规矩的思想自觉和行动自觉进一步增强现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法:一是认真学习文件和领导讲话习近平总书记就落实党风廉政建设“两个责任”先后发表的一列重要讲话，深刻论述了“两个责任”的基本内涵和基本要求省委继出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》后，又制定出台了《关于党风廉政建设主体责任和监督责任的责任追究办法》，对推进全省作风建设规范化、常态化、长效化和加强党员干部队伍建设作出安排，提出了要求对于相关文件和领导讲话，支行全体党员、干部要认真学习，务求学懂、学深、学透二是深刻领会讲话精神和相关文件习近平总书记关于“两个责任”的重要论述，丰富了党的建设理论宝库，是党的建设重大理论创新和实践创新，为我们落实党风廉政建设责任制提供了重要遵循省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》和《关于党风廉政建设主体责任和监督责任的责任追究办法》，顺应了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，体现了省委贯彻落实中央决策部署的政治自觉，彰显了全力推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任担当这些领导讲话精神和内容，要认真研读，深刻领会，弄清要求三是认真抓好党风廉政建设的责任分解和落实工作党风廉政建设是一项需要长期坚持的工作，一定要硬化举措，狠抓落实，做到思想清醒、政治坚定、作风务实支行的干部、职工一定要增强坚持党的领导、走中国特色社会主义道路的坚定性，深入学习党章、廉洁从业规定、上级行的反腐倡廉会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，要认真分解落实党风廉政建设责任制，强化对领导干部的监督制约机制，要严格执行中央八项规定和上级行规定，进一步完善相关制度，加强支行作风建设，树立建行的良好形象四是严格落实各项规章制度滥用权力、谋取私利的违法违纪案件的发生不但会给我行造成重大资金风险和损失，严重损害我行的形象，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害这些违法违纪案件的发生，与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的我行的规章制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，有章不循，违章操作因此，落实“两个责任”，就必须严格落实各项规章制度，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作落实全面从严治党“两个责任”工作汇报3近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证

一、坚持强化思想建设

（一）强化学习教育一是坚持局党组中心组学习制度制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨二是加强党员学习培训以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员

（二）严格执行“三会一课”制度系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实

（三）扎实开展党员思想状况分析实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力

二、加强素能提升，强化班子队伍

（一）强化能力提升建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥

（二）强化作风建设一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力三是完善作风改进机制不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”

（三）强化典型带动积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性

三、强化廉政建设，打造清新党建

（一）强化纪律意识定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识

（二）强化责任落实以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责。