返聘劳动合同范本（7篇）

返聘劳动合同范本（7篇）返聘劳动合同范本（通用7篇）返聘劳动合同范本篇1退休返聘协议书甲方（用人单位）乙方（离退休人员）名称姓名法定代表人身份证号码通讯地址户籍地址联系电话联系电话根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款

一、协议期限本返聘协议期限:于—年—月—日生效，至一年—月—日

二、双方权利和义务

1、工作内容根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务

2、工作时间乙方每周工作5天，每日工作8小时甲方因工作需要，需聘用乙方鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行

一、协议期限本返聘协议于一年—月—日生效，至一年—月一日终止

二、工作内容乙方原工作单位____________________________岗位;退休年月;乙方返聘期间的科室岗位乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务甲方按正式在职职工管理制度管理乙方

三、工作时间乙方每天工作7小时，每周工作

5.5天，另外需执行医院临时下达的工作任务和时间

四、报酬甲方于每月10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月元

五、应尽义务甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作乙方

1、服从甲方的‘工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作；

2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；

3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；

4、负有保守甲方工作秘密的义务

六、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止

（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的

七、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿

八、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议

九、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名或盖章）法定代表人—年一月—日—年—月—日返聘劳动合同范本篇4title退休人员聘用合同/titlemeta/甲方（聘用单位）全称法定代表人单位地址乙方（退休人员）姓名性别文化程度出生年月身份证号码户籍所在地实际居住地鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限合同期限年，于年月日起至年月__________日止第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度第四条乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定第六条甲方支付乙方报酬按市最低工资发放，工资按月发放第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同第九条发生下列情形之一，本合同终止:

1、本合同期满的；

2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；

4、出现其他法定或约定终止条件的第十条任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定

1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害

2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力甲方（公章）乙方（签章）日期年月日日期年月日乙方领取签名/日期返聘劳动合同范本篇5甲方乙方性别身份证号家庭住址邮政编码户口地址邮政编码联系电话鉴于乙方为已达合同模板格式退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资劳动合同模板格根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同第一条本协议于年月日生效，至合同模板下载年月日终止第二条乙方作为劳务工内为负责业务第三条乙方愿以甲方正式员工劳动合同模板的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务等第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬；支付方式为现金；支付时间为每月第个工作日O第六条本协议期满的即可终止双方都同意续签的即可协商订立下一期合同第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全:

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的；

2、乙方严重违反甲方规租房合同模板章制度的；

3、乙方被依法追究合同模板格式规范刑事责任的第八条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同:合同模板格式

1、甲方以暴力、合同模板威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

2、甲方不支付劳动报酬的；

3、用人单合同模板怎么制作位的劳动安全、卫生等条件恶劣合同模板大全，严重危害乙方身体健康的第九合同模板图片条甲乙双方若单方面解除合同模板大全本协议，需提前一月通知对方如不履行提前一合同模板格式个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于合同模板怎么制作乙方在为甲方提供劳务合同模板格式过程中发生意外伤害（包括职合同模板图片业伤害）的补偿，保险期间与本协议期限相同第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙合同模板图片双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十五条租房合同模板本合同合同模板大全自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日返聘劳动合同范本篇6甲方乙方因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款、本合同期限为年，自年月日起生效，至年月日终止

二、乙方的试用期为试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同

三、乙方在合同期内担任工作

四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境

五、乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金为元每月（大写）；

2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴，保健津贴，岗位津贴等福利待遇

六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担仍由职工原单位承担

七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导

八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方

九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的

3、报酬甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元

4、医疗

（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资

（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险（工伤和医疗），由社会保险机构负责理赔,医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资

5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品

6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休

7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇但本协议书另有约定的除外

三、协议解除、终止

1、经双方协商一致，可解除本协议

2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;

十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同1＞在试用期内的；

2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任

十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字）年月曰年月曰返聘劳动合同范本篇7聘用单位受聘人员（盖章）年月日说明

1、本合同系我厅机关事业单位与退休拟返聘人员，在确定聘用关系签定劳动合同时使用的标准文本

2、除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定

3、书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚

4、本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写

5、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）

6、本合同未经合法授权代签无效退休返聘人员劳动合同甲方（用人单位）名称法定代表人委托代理人单位性质主管部门地址邮政编码联系电话乙方（受聘人员）性别族别出生年月参加工作时间退休时间身体健康状况原工作单位及职务身份证号码家庭地址邮政编码联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并订立本劳动合同，共同遵照履行

一、合同期限第一条甲方聘用乙方的合同期限自年月日起，至年月日止

二、聘用岗位和岗位职责第二条甲方聘用乙方在岗位工作第三条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务

（一）岗位职责

（二）工作任务

三、权利和义务第四条甲方的权利

（一）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；

（二）根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的劳动合同；

（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利第五条甲方的义务

（一）按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；

（二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务第六条乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外,还依法享有以下权利

（一）非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘；

（二）享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件；

（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利第七条除了本合同第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务（-）遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度；

（二）在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；

（三）不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、罢工等活动；

（四）忠于职守，维护甲方的合法权益；

（五）不得以所聘用身份从事商业活动；

（六）认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务；

（七）不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;

（八）依法应履行的其他有关义务甲方（盖章）乙方（签名或盖章）法定代表人（或委托代理人）年月日年月日⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；⑸其他应解除本协议的情况

3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外

5、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止

（1）协议期满

（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的本协议终止

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿

五、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼

六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）法人代表或授权代表年月乙方（签名或盖章）年月日返聘劳动合同范本篇2协议编号甲方联系电话乙方别号码住联系电话鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守第一条协议期限本协议期限为年，自年月日至年月日止，其中试工期为月，自月日至月日止协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，加班工资每小时为元，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准；甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议第四条工作时间乙方根据甲方安排，工作时间为周一至，每天工作小时，自上午时至止，下午自时至时止，每周工作天甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《江苏省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议第五条甲方权利义务

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章度，安全生产

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇

4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件第六条乙方权利义务

1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件

4、乙方有义务遵守甲方的规章度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务

5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施

6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏第七条协议解除、终止

1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任

（1）乙方严重违反公司规章度，不服从甲方管理；

（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；

（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；

（5）其他应解除本协议的情况；

2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议

（1）甲方未按照约定支付劳务费用；

（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，思想汇报范文需提前个工作日以书面形式通知对方，或者以个工作日的劳务费用作为补偿金双方协商一致除外本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方第八条违约责任本协议生效后对各方均具有法律约束力任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，违约金为人民币元，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失第九条其他约定

1、甲方为乙方购买商业保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的意外伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任

2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止

3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造身伤害的，由乙方承担赔偿责任

4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害，不能继续胜任工作的，甲方一次支付医疗费元（个月工资），协议即告终止；若乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用第十条争议的解决在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民提起诉讼第十一条其他条款本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效附声明一份甲方乙方协议签订时间年月日返聘劳动合同范本篇3签约地甲方乙方（离退休人员）姓名_______________性别______出生年月_______________身份证号码____________________________学历_______________专业技术职务________________通讯地址________________________________________联系电话_____________________________根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款:。