还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
项目部共青团工作事项
一、项目部团组织的建立项目部团支部是党的助手和后备军,是党政联系青年的桥梁和纽带,是
1.1青年利益的社会代表;项目部负有培育“四有〃新人,代表和维护青年合法权益,团结带领青年为顺利完成项目生产任务而建功立业的重要责任项目部团支部的建立与项目部党支部的组建同步进行;根据《团章》规
1.2,定,团员人以上应建立团支部人以上可建立团总支;团员人数少于3303人的中、小型项目应与联手单位建立联合团支部,或由党支部指定一名负责青年工作的青年委员;项目部团支部接受同级党支部和上级团组织的双重领导,依法独立开展适合青年特点的工作项目部团支部随项目部的解散而解除项目部团支部委员会,由团员大会选举产生支部一般由名支委委
1.33-5员组成,设兼职团支部书记人,享受本单位下一级党政正副职的政治待遇1—2和生活待遇项目部团支部的经费来源:
1.4项目部划拨团支部活动经费;团费留用部分团支部按有关政策和文件规定的精神(如团中央、财政部关于团组织a b c通过业余的劳动提取活动经费的规定),开展经营自助活动,进行创收,自筹经费
二、项目部团支部工作内容加强青年思想政治工作,开展爰国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋
2.1斗精神教育,加强理想信念和形势任务教育,引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观加强青年思想道德建设,按照《公民道德实施纲要》教育青年遵守职业道德,岗位学习、岗位创优、岗位成才在青年比例高的项目上,要围绕提高效益这个中心,大力开展〃争创青
2.2年文明号、争当青年岗位能手〃、〃青年创新创效〃活动要围绕项目“成本、质量、安全、工期、文明施工和创优〃六大控制目标创造性开展〃青年突击Q队竞赛〃、青年质量安全监督岗〃、〃五小〃科技攻关、小组、导师带徒QC等多种形式的劳动竞赛和争先创优活动,充分发挥青年在施工生产经营中的生力军和突击队作用,促进企业经济效益的提高组织青年积极参与项目部的民主决策、民主管理和民主监督,充分发挥
2.3青年参政议政的作用同时,要代表和维护青年的合法权益,了解和反映青年的思想、要求,关心他们的学习、工作和生活,做青年的〃贴心人〃和〃代言人〃加强项目部团支部的自身建设、发展新团员,收缴、使用好团费,做好
2.4超龄团员的离团工作做好〃推荐优秀团员作党的发展对象〃工作,对团员进行党的基本知识教育;发现和培养青年中的优秀人才,并推荐他们进入管理、技术领导岗位做好树典型工作,选树表彰一批基层施工中锻炼成才的优秀青年典型,开展学赶先进活动办好黑板报和墙报,加强对外宣传报道
2.5,抓好工地现场青年的业余文化生活办好〃青年书箱〃,开展具有鲜明
2.6时代特色的适合青年特点的文体、娱乐活动
三、项目部团支部工作原则和方法坚持以三个代表〃为指导
3.1加强青年思想政治工作的原则以激发青年创业积极性、坚定理想信念和a加强青年职业道德修养为重点围绕项目部的施工生产开展活动的原则突出建功与育人相结合,提高活b动吸引力和效益率,针对生产关键,发挥团的组织优势和活动优势,开发青年智力资源,开展工程所需、青年所能的活动代表和体现青年利益的原则c坚持以〃服务企业中心工作、服务青年成长成才〃为中心
3.2这是项目部团支部一切工作的立足点和出发点只有服务了项目中心工作,团支部才有生存的价值,才能赢得党政领导的重视和支持;只有代表了青年的利益,才能有效地团结带领青年为项目部的工作建功立业坚持党建带团建
3.3要始终不渝坚持党的领导,做到团建与党建“五同步(同研究、同布置、同检查、同考核、同总结),发挥好党的助手和后备军作用坚持民主集中制原则
3.4组织选举充分体现团员意愿;团支部应认真听取并处理好团员的意见和建议,并及时向上级领导反ab映情况;支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度;团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织c d团干部的工作方法:
3.5深入实际,调查研究;a一般号召与个别指导相结合;分清主次,学会〃弹钢琴〃;依靠党政工,取得广泛支持;寓教于活动之中,融教育、知识、趣味为一体;bcde用激励手段调动团员青年的积极性f
四、项目团支部工作制度〃三会二制一课〃制度即定期召开团支部团员大会、经常召开团支部
4.1委员会、指导开好团小组会;每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度;定期组织团员上好团课工作报告制度,即支委会定期向支部团员大会报告工作,并受支部团
4.2员大会委托向同级党组织和上级团组织请示汇报工作组织生活制度,即支部定期进行团员思想教育,开展批评与自我批评,
4.3表彰和处分团员的民主生活制度团费收缴与保管使用制度
4.4凡有工资收入的团员,每月以比较固定的经常性工资收入(基本工资+津a贴+奖金)为基数,按以下比例交纳团费每月工资收入在元(含元)400400以下者,交纳月工资收入的;每月工资收入在元以上者,交纳月工;
0.5%400资收入的1%周岁以下保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应交纳党费,b28可不交纳团费,自愿交纳团费者不限;团员没有正当理由,连续个月不交纳团费,即被认为是自行脱团c6团员证制度
4.5民主选举制度,即支部按民主集中制原则,民主选举支部委员会成员和
4.6出席上一级团代会代表的制度发展新团员、超龄团员离团工作的制度
4.7向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的制度
4.8
五、项目部团支部工作的检查与考核项目部的团支部工作,由局(公司)团委与项目党支部每半年进行一次
5.1考核检查考核检查的标准
5.2项目部团支部是否做到组织健全、制度健全,权利和义务是否到位;a双争双创”等主题活动开展完成情况;b团费收缴使用和推优〃工作情况;c《共青团支部工作记事薄》和《青年文明号创建手册》记录是否清楚、士姜d U=o是否有保证团组织工作正常开展的必要经费和活动阵地e考核检查的办法
5.3听取项目部领导的工作汇报,召开现场青年座谈会,征询意见,并让其对a团支部工作进行评价查看施工现场和有关文件资料,重点检查团支部各项工作的实效b青年文明号的考核检查,按局〃青年文明号考核标准(暂定进行c r考核检查结果由局(公司)团委书面报局团委并抄送项目部党支部d
六、青年“五小”竞赛活动五小〃成果是指围绕企业和产管理、经营决策、施工技术、工艺设备
6.1等进行的小发明、小革新、小改造、小设计、小建议,并付诸实施,取得了经济效益或社会效益的项目(青年〃五小〃竞赛活动是指年龄在岁以下的青年职工和青年集体
6.23535岁以下青年占以上,青年是成果完成的主体),立足本职岗位,以市场和企70%业需求为导向,以创新为手段,以创效为目的创造的“五小〃成果竞赛活动是〃青年创新创效〃活动的一个重要载体〃五小成果申报条件具有下列条件之一的成果,均可申报参赛
6.3围绕企业生产经营,在降低能耗、增收节支、开源节流方面的五小〃成a果以工程项目为载体的提高工程质量、加快工程进度等方面的〃五小成果b推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备中有所创新的“五小”成果C在企业管理、施工生产以及文明、安全等方面的“五小”成果d〃五小〃成果评审标准
6.4一等奖一一成果新颖,具有创新性和推广价值,产生显着的经济效益;二等奖一一成果具有较大的推广应用价值,产生较显着的经济效益;三等奖--成果具有一定的科技水平和使用价值,产生一定的经济效益
七、青年文明号创建活动创建范围
7.1岁以下青年占以上,主要负责人年龄不超过岁,在局、省、国3570%35家重点建设项目中,承建分部分项的重要子工程项目的青年集体(工程队、青年突击队、项目经理部等1创建标准
7.2职业道德好;a岗位能手多b工程质量高;c施工进度快;d物资消耗低;安全生产好e f考核内标准考核标准容分、有安全责任制并认真执行分12安、安全员有安全证并经常对职工进行安全教育分23全
20、特殊工种持证上岗,不违章指挥和操作分32生分、坚持安全检查制度,及时整改安全隐患,并有完整的记录分44产、临电、三宝、四口、外架搭设符合标准要求分
55、开展青年安全监督活动并有奖罚措施分
64、有完善的质量责任制、保证体系、质量目标分工
15、计量器具齐全并经过鉴定,有计量器具台帐分程
2320、建立小组,有活动、有记录、有成果分质3QC3分、保证项、检验项、实测项、观感项符合国家建筑安装工程质4分5量量评定有关标准及当地的要求、开展青年质量监督活动,并有创优及奖罚措施分
54、有完善的科技创新保证体系分13科、有完整的项目创新计划分22技
20、有科技创新及攻关小组组织分33创分、推广及应用“四新”技术分44新、有创新项目及“五小”成果分
54、各分部分项工程有详细的技术交底分64文、工期、进度符合合同要求分
13、有施工总平面图,工地入口处有工程概况介绍,有施工标牌,2明分320工地四周有围护设施施、有场容管理制度,实行责任区划片包干,料具堆放整齐,垃3分分2圾及时清除工、消防器材配备齐全,设置合理,保护良好分42与、食堂整洁卫生,炊具干净,炊事员有体检健康证,工作服分52干净,有纱门纱窗,无蝇无能为力鼠CI创、宿舍内外整洁,日常用品摆放整齐,不乱涂乱画,夏季有降6优分2温设备,冬季有取暖设备、厕所围护严密,经常打扫保持清洁分
72、现场达标分以上分8CI
854、健全党工团组织,定期向职工开展思想教育和政治学习活动,1分3带头学习、实践企业理念行为识别规范、施工现场的安全栏、黑板报及各类标语口号齐备并能及时更2分4新有关内容,公示青年文明号“四牌一图”,自觉接受社会和群众监督思想
20、有组织、有目的地开展青年突击队竞赛活动分34政治分、开展青年岗位能手竞赛、导师带徒等活动,促进青年成长分工作44成才、职工队伍思想稳定,无赌博,无打架斗殴等违法违纪现象分
53、因地制宜,经常开展适合青年特点的文体活动分62。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0