（4篇）在离任村干部座谈会上的讲话及驻村干部驻村工作调研报告

二、要集中心智，在平凡的岗位上谱写壮丽的诗篇崇高的事业就像一个极富感染力的“磁场”，能够产生巨大的吸引力，让人激动，让人投入，让人拼命想干事，敢于干大事这几年来，我镇广泛深入开展解放思想活动，提出了加快发展的新思路、XX新策略，广大干部群众聚精会神干事业,团结一心促发展，全镇人民的积极性、创造性空前高涨在这种大好形势下，我们的干部都想干一番事业，都想成就一番业绩，但是由于年龄偏大或派性竞争或干部职数限制，还是有一部分人要退出或暂时退出这一政治舞台，对于这一必然趋势，除个别村干部由于自身素质不高、工作方式不当造成落选离职外，总体来看，大部分离任干部的个人品行和工作能力，都是群众认可的所以，我们应该坦然面对，要迅速地调整心态，把机会留给新上来的干部，并积极扶助他们轻装上阵，要对他们充满信心，要把自己的目光从当领导带领大家致富转向自身的创业发展，积极地在自己平凡的岗位上创造不平凡的业绩作为一个地方的领导，是非功过，都会写在历史上，都会刻在人民群众的心坎里你做得好，人民群众念念不忘；你做得不好，人民群众也清清楚楚的建设事业任重道远，需要我们每XX一个干部群众一滴汗一滴汗地付出，一项工作一项工作地完成，一步一个脚印地前进我们在职干部要作一个有责任心、有事业心的干部，要一门心思，谋事业、抓经济，要在在任期间，为群众实实在在办一些事，取得实实在在的成绩，让群众看得到；我们退职干部，要经常和老同志、老干部沟通、交流,要多走动，要政治上关心，生活上力所能及地照顾，因为他们的今天就是你们的明天要一切出于公心，做事对得起良心，我们过去工作成效如何，群众心中自有一杆称，但是既然退了下来，就一定要时刻保持清醒的头脑，把精力用在自身干事、创业图发展上，要通过自身的发展进步树立个人的威信，要进一步弘扬正气，保持朝气，培育锐气，要信任新同志，要带动周围群众积极营造干事创业的良好氛围，让埋头苦干，集中精力工作的同志能不受干扰，无后顾之忧；让那些不仅自己不干，别人干了还要毫无根据说三道四，散布闲言碎语的人没有市场；让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬和鼓励；让那些工作拈轻怕重，疲疲沓沓，甚至“当了和尚不撞钟”的人受到批评和责备，以我们一人之功合众人之力，促进经济和社会的发展进步

三、要严肃纪律，永葆共产党员的先进本色组织纪律是为了保证目标的实现而制定的党的十六大把全面建设小康社会作为我们全党今后一个时期的奋斗目标，在逐步实现这一目标的同时，我们必须要有若干相适应的党的组织纪律予以保证我们要坚持从严治党的方针，不论什么人，不论职位高低，只要违反了组织纪律，就必须按相应的党的纪律处分条例执行，以维护党规党法的严肃性我们应把是否能严肃地执行党的组织纪律，作为检验每个党员和党组织对党的理想信念是否坚定的重要内容作为我们退职干部，虽然退职，不再是干部，但我们应该牢记，我们还是一名共产党员现在，某些党员连最普通的“三会一课”等组织活动都不参加，那还谈什么从严治党，谈什么党的思想基础，谈什么党的组织原则？只愿享受党员的某些有利于自己的权利，而不愿履行党员为大多数人服务的义务，还谈什么发挥党员的先锋模范作用？我们如何实现全面建设小康社会，乃至共产主义社会的奋斗目标？或者说，如何在实现这一目标的过程中少走弯路？除了要靠党的路线、方针、政策的正确外，每一名共产党员在日常工作和生活中，还要有严肃的组织纪律作保证只有保证了党的组织纪律的严肃性，才能更有效地保证党组织的凝聚力、战斗力的发挥，才能更有效地保证党的各项任务的完成无数事实证明，不论是战争年代还是和平时期，不论在军队，还是在地方，越是严肃党的组织纪律性，严格执行党内的各项规章制度，我们党的形象越是光荣伟大，党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力越能增强可以说，党的纪律始终伴随着党的历史,伴随着党的生命没有党的组织纪律，党的生命就即刻停止所以，我们退职干部作为一名受党培养和教育多年的老共产党员，更应该时刻严守党的纪律，自觉维护党的组织原则，要言行一致，光彩照人，为新班子做出表率，为全社会做出表率

四、要会做“好”人，注重塑造自身的人格魅力良好的人格和品德既是一个人自身素质的反映，也是一个人的外在形象一个人，要想干出一番事业，留下一片赞誉，就必须先学会做人、做一个堂堂正正的好人

（一）做好人，要学会包容，相互支持“人”这个字，结构简单却不倒，关键就是有撇捺的相互支撑构建和谐社会，其中一个重要因素就是人与人的和谐问题在这个飞速发展的时代，人与人的交往日渐频繁，有作用力，就会有反作用力，矛盾也由此而衍生就是一颗小小的露珠也希望折射太阳的光芒，作为社会上一个独立的个体一一人，更希望获得别人的认可和赏识生活在社会这个大家庭中，人人既需要他人的支持和帮助，也都有支持他人的责任作为我们干部，更要多一份大局观念，多一份团结意识要学会换位思考、包容理解，以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系在职者要为退职者着想，尊重他们人格，倾听他们意见，吸取他们工作的经验，扬长避短，要精心谋划，认真决策，不仅要尽“班长”之责，而且要有君子风度，要协调各方、统揽全局；退职者要体谅在职者苦心，自觉服从服务于大局，维护在职者权威，保持上下的协调一致，支持在职者放手大胆工作，要摆正位置、扮好角色、发挥潜能，要识大体、顾大局、抓大事，心往一处想，劲往一处使，当好在职者的“左右手”

（二）做好人，要学会修身，堂堂正正“人”字的造型抬头挺胸、昂扬向上，这就寓示着一个人只要树立和保持正确的行为规范，坚持做正确的事，正确地做事，守住自己的本份，就会心胸坦荡，正气浩然古人讲“修身、治家、平天下”，就是说做人，首先要学会正心修身、恪守本份作为退职干部,必须珍惜个人名节，加强党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和名利观，始终保持头脑清醒、立场坚定，时时刻刻以先进性来衡量自己，以党纪国法来约束自己，坚持原则，严于律己，淡泊名利，洁身自好，踏踏实实干事，堂堂正正做人，以两袖清风养一身正气

（三）做好人，要学会奉献，恪己奉公“人”字头顶天，脚踏地，根基稳固，气势凛然，但如果生出一点私心，多出短短一竖，就变成了“个”字，就失去了脚下根基，失去了原有气势作为退职干部，要时刻以曾经是一名党员领导干部严格要求自己，一事当前，要以大局为先，自觉地把国家、集体和人民的利益放在首位，把个人利益摆在次要和服从的位置，少一点私心杂念，多一点奉献精神，坚持原则，恪己奉公，真正把全部心智用在为群众谋利益、推动经济发展上所谓，“金杯、银杯，不如群众的口碑；金奖、银奖，不如群众的夸奖”，要注重塑造自身良好的人格魅力，把好名声、好口碑永远留在干部群众心中同志们，众人划桨开大船，百舸争流共奋进的发展离不开XX全镇广大干部群众的共同奋斗，更离不开全社会的关心和支持要实现争创一流乡镇的目标，任务还很艰巨在此，我真挚地希望在座的各位能继续贡献余热，扬自己特长，尽自己所能，甘为人梯、离而有为，勇当村内“伯乐”，成为工作“智囊”，以“党心”建立“责任心”，做村两委以及党委、政府的“千里眼、顺风耳”，积极投身于各项建设事业之中，为本村的经济发展和社会进步、推进全镇社会主义新农村建设进程而做出新的更大的贡献！最后，我想以三句话结束今天的座谈祝各位老领导健康长寿、幸福安泰！高职不如高薪，高薪不如高兴，高兴不如高寿！预祝大家中秋节快乐！镇党委书记在离任村干部座谈会上的讲话各位老同志今天，我们在这里召开座谈会，主要是想和大家一起共叙浓情厚谊，畅谈☆☆发展大计借此机会，我谨代表镇党委、政府向各位致以衷心的祝愿!祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意！各位始终战斗在农村工作的最前线，你们不计名利得失，挥洒青春热血，都曾经为办好各村乃至☆☆镇的事情尽心尽责尽力、勤勤恳恳扎扎实实工作多年，为各村乃至全镇经济发展和社会稳定做出了巨大的贡献看看大家的简历，不禁让人肃然起敬☆☆同志原在部队当兵，转业后曾当过包工头，在外拼打出一份家业，在村集体最困难的时候，毅然携带资金回村当起了村官，上为政府分忧，下为群众解难，二十多年如一日，舍小家为大家，为村级发展当好领头雁，曾荣获“十佳村支部书记”、“优秀党务工作者”等荣誉称号☆☆同志无论在哪个岗位，都能爱岗敬业，综合素质高，服从意识强，为发展一方经济、确保一方平安呕心沥血☆☆同志原在企业工作，曾担任过支委委员、支部书记等职，面对☆☆村面积大、人口多等复杂的情况，总能统筹兼顾，善于化解矛盾和纠纷，曾荣获“优秀党务工作者”、“先进个人”等光荣称号这次换届，由于年龄等原因，大家都能服从组织安排，主动让贤，充分体现出了共产党员的高风亮节对此，我再一次代表镇党委、政府对各位致以崇高的敬意！现在大家虽然光荣引退了，但你们还是“党和人民的功臣”，仍是村里的“领头羊”之一，是党委政府多年来积累的宝贵财富，也可以说，没有你们就没有☆☆的今天对此，☆☆党委政府始终不会忘记，☆☆的很多老百姓也始终不会忘记2014年，是☆☆加快推动实现奋斗目标的关键之年，也是努力实现“一年一个样、三年大变样”工作目标的起步之年这一年，我们将以群众路线教育实践活动为契机，充分发掘潜力，破解压力，顺势而谋，借势而为，乘势而上，以慢不得的危机感、坐不住的责任感、等不起的紧迫感，千方百计破解影响发展的制约因素，竭尽全力维护社会大局稳定，精诚团结，实干苦干，进一步凝聚精气神、进一步打造软实力、进一步建设民淳景美重商兴业的大以一流的实绩赢得组织的信赖和人民群众的认可要实现上述工作目标，首先需要全镇上上下下、方方面面,团结一致向前看，齐心协力把忙帮各位党性强、阅历广、威望高，有着丰富的农村一线工作经验，有着驾驭各种复杂局势的胆识和能力，是一座座巨大的智力宝库和动力源泉希望各位继续本着为☆☆改革、发展和稳定大局出发的角度，一如既往的对各村乃至全镇的工作给予批评指正和关心指导可以说,你们的批评就是对我们最大的鞭策，你们关心就是对我们最大的鼓励具体来讲，一是要继续参好谋可以说，谋求☆☆镇新的发展，关键一条，就是对事关全局的重大问题进行正确的决策这就要求大力推进决策的科学化、民主化为此，希望各位紧紧围绕全镇宏伟目标和各项中心工作，提出有价值的思路、建议，多给我们传经送宝、献计献策二是要继续当好桥梁纽带希望各位充分发挥自身优势，在党委政府与人民群众间搭建桥梁和纽带，在更多地了解社情民意基础上，多向我们提出批评建议，帮助我们改进工作;在更多地传播建设发展正能量同时，多向群众解疑释惑，从而广泛的赢得群众对镇上工作的了解、理解和信任三是要继续传帮带新的“支村两委班子”已经选出，他们中很多都是我们各位老领导过去一直培养、带领、支持的老部下，也请各位一累再累，扶上马、送一程，继续积极支持新班子的工作同时，也特别拜托继续关心、支持甚至还要参与一些镇党委政府的重点工作四是要继续发挥好余热还希望大家发挥联系面广、经验丰富的优势，积极支持我镇的☆☆等重点工程建设和各项中心工作，为☆☆的发展稳定再度贡献力量“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”我们也将常怀敬老之情，恪守敬老之责，多办利老之事，认真落实好上级关于老干部待遇的各项政策，尽心尽力切实解决好各位的实际困难,真正做到“政治上尊重，思想上关心，生活上照顾”，让各位十多年如一日，舍小家为大家，为村级发展当好领头雁，曾荣获“十佳村支部书记”、“优秀党务工作者”等荣誉称号☆☆☆同志无论在哪个岗位，都能爱岗敬业，综合素质高，服从意识强，为发展一方经济、确保一方平安呕心沥血余际国同志原在企业工作，曾担任过支委委员、支部书记等职，面对沙田村面积大、人口多等复杂的情况，总能统筹兼顾，善于化解矛盾和纠纷，曾荣获“优秀党务工作者”、“先进个人”等光荣称号☆☆☆同志当兵复员回乡后，曾担任支委委员、支部书记等职，为发展村级经济、造福地方百姓，多方劳累奔波☆☆☆同志利用人脉资源优势，加大招商引资力度，有力地促进了村级经济的发展☆☆☆同志担任过村团支部书记、会计、民兵营长、主任等职，在三十七年的工作中，甘当孺子牛，始终维护核心，促进班子团结，发挥了重要的作用☆☆☆同志曾担任村支委委员、村主任等职，任职期间，一心为公、不计得失，获得各方肯定☆☆☆同志不论在哪个岗位，都能摆正位置，为村级产业结构调整献计出力，作出了积极贡献☆☆☆同志尽职尽责，热心奉献，多次被评为先进个人、优秀党员☆☆☆同志三十多年来，在不同的岗位上恪尽职守，始终保持共产党员的优秀本色这次换届，由于年龄等原因，大家都能服从组织安排，主动让贤，充分体现出了共产党员的高风亮节对此，我再一次代表镇党委、政府、人大、政协对各位致以崇高的敬意！的生活更安康、更幸福最后，再次祝各位身体健康，合家欢乐，万事如意！谢谢大家驻村干部驻村工作调研报告驻村以来，☆☆村驻村工作队以党建为引领，全面开展产业、人才、文化、生态和组织振兴积极开展走访调研，共计走访1800余人次，全村500余户在村农户全部走访到位，且走访达3轮以上，脱贫户和监测户更是达到每月1-2次，外出务工260户则是通过电话、微信等形式了解其家庭生活和工作情况加强产业调研，“请进来”和“走出去”方式拜访了50多家企业和新型经营主体将近一年的时间，共争取帮扶资金360780元，争取项目资金856000元，帮助销售农副产品50000余元一年来，工作队通过自己的努力取得一定的成绩，也得到了党委政府和群众的认可结合2023年开展主题教育大兴调查研究要求，通过驻村走访、与群众谈心谈话，召开小组会、党员大会等多种形式，工作队较为全面地掌握了村情民貌和经济社会发展情况，现对☆☆村发展现状、存在问题进行分析并提出建议如下

一、☆☆村基本情况

（一）区域位置及地理情况☆☆村位于张母桥镇西南部，面积

4.6平方公里，距离县城28公里，地集丘陵和平皈于一体，地势总体比较平坦，土壤肥沃☆☆村东与庙冲村相邻，南与白果村接壤，西邻林业村，北与砂院村交界，张范公路穿境而过，原系☆☆小乡所在地

（二）党员及人口情况☆☆村党支部有党员89人（含预备党员2人），支委成员3人，书记1人，委员2名☆☆村两委干部5人，驻村工作队3人☆☆村辖19个中心村民组，783户2692人，常住人口523户1682人，外出人口260户1010人，建档立卡脱贫人口82户226人，监测户3户9人，低保户75户108人，五保户25户25人

（三）住房保障及水电情况☆☆村已经顺利完成脱贫攻坚任务，“两不愁三保障”问题全部得到解决783户居民全部住上安全住房，且楼房占绝大多数，砖瓦房户数不足6%全村申请政府补助房屋改建及维修共计62户，合计款项100多万元居民生活用水全部由镇自来水公司集中供水，户户通上干净整洁的自来水，且常年正常供应用电线路全部完成升级改造，实现稳定可靠的供电服务全覆盖,电能在农村家庭能源消费中的比重大幅提高

（四）医疗卫生及教育情况☆☆村卫生室于2018年投资30余万元重建，有医师1名全村2022年建档立卡脱贫户全部购买农村合作医疗，目前在村居住的脱贫户全部签约家庭医生，可以享受全面的、连续的、有效的、及时的和个性化医疗保健服务和照顾☆☆村有小学和幼儿园各一所，学生100余人（含幼儿园学生）目前，全村在读大学生共39个，合计大学及以上学历达300余人

（五）硬件建设和基础设施情况☆☆村通东岗、林业、农林和砂院四个村的道路全部建成符合“村村通”公路建设标准的农村公路，19个中心组通组路全部“硬化”近年来，在省侨联驻村工作队的帮扶下，争取社会资金和利用村集体资金等40余万元安装太阳能路灯共计200余盏，照明道路近12公里，惠及13个中心组，近2000名群众直接受益持续开展人居环境整治、厕所革命、生态绿化等，村庄干净整洁美丽

（六）产业发展及集体经济情况☆☆村产业包括黄桃、稻米、茶叶、油菜、油茶等，另外还有服装加工、无纺布、竹编、香椎家庭农场、桃园等新型企业10余家，先后成立俊腾、纯华、禾硕3家农业专业合作社2021年村级集体经济收入

46.26万元，来源包括光伏、劳务服务、入股分红、产业到村等项目，并实现稳定增收

二、发展条件及制约因素L产业发展多样与竞争力不强并存☆☆村以山地、丘陵地貌为主，平地面积狭小，优质平整的农田不多，以农业为主导产业，农产品主要包括优质稻米、油菜籽、山芋、油茶、黄桃等同时，村内轻工业发展较好，有久久无纺（规上企业）、金龙竹编工艺等规模较大的企业,以及其他竹编和服装加工等6家小微型企业另外，还引进张母桥香椎家庭农场等新型经营主体，正在打造吃喝玩乐旅游一体的小型文旅项目但是，☆☆村产业也存在规模不大，市场竞争力不强无论是工业还是农业产品，大部分产品都是无品牌、无商标、无声誉，这种“多而不强、遍地开花的情况，很难让产品形成品牌竞争力和市场美誉度

2.生态环境优良与保护开发不足并存☆☆村坐落在“全国生态文明镇”张母桥镇中心，植被丰富、水资源充足，全村有4000余亩农田和耕地，适合种植粮、油、蔬菜和瓜果等各种农产品但是，良好的生态环境并未带来和产生很好的经济价值，优质农产品的价值也没有很好地得到市场认可特别是高品质农田没有很好地进行开发利用，原始的耕作模式带来的是产量不高以及品质无法得到保证，无法有效提高产品附加值目前，尚未引进高品质、专业化的团队生产、运营各类农副产品，保护与开发滞后

3.农民生活较为富裕与小富即安思想并存☆☆村民经济主要来源靠外出务工，其中有80%以上集中在江苏苏州、连云港、常熟、无锡、浙江金华、杭州、上海以及省内合肥等地，特别是在常熟和连云港等地生产经营五金、灯具的小规模企业和个体户较多多年来，靠着乡情、亲情为纽带，亲戚带亲戚、邻家帮邻家的方式，组团在外发展，整体务工收入较高同时，村内竹编手工业较为发达，在家留守的妇女和老人利用农闲及早晚时间加工竹编，每月也能获得一定的收入因此，村民的人均收入相对较高但是，☆☆村也还存在“小富即安”思想，很多村民满足于眼前的成绩，贪图当下的安逸，自我满足、自我平衡、自我保全，不愿、不想、甚至不敢朝着更高的目标去努力奋斗

4.村“两委”成绩突出与解放思想不够并存☆☆村两委成员5人，平均年龄40岁，是一个年富力强的战斗集体在近几年的全镇综合考核中，村“两委，，连续3年综合考核得分第一，22项单项考核中至少有10余项排名第一，其他单项考核成绩也名列前茅同时，村“两委”干部在群众的威信较高，群众对村“两委”的工作比较支持，百姓满意率也非常高但是，村“两委”“埋头干活有余，抬头看路不足”，在发展规划、产业谋划与发展、开创性工作方面还存在思想不够解放、行动不够坚决以及畏首畏尾，怕出错、怕试错的勇气和担当

三、发展建议与思考

（一）在乡村规划上做好“长久发展”和“现实需要”文章充分认识新一轮村庄规划的意义和要求，驻村工作队加强政策学习与引导，在专业规划的团队配合下，与村“两委”一道做好新一轮规划，做到规划科学、合理、有效，既考虑长远发展，也要解决现实需求在吸取上一轮村庄规划的经验教训基础上，根据目前☆☆村的发展现状、区位条件、资源禀赋等，综合考虑村庄撤、农村建房、产业布局、项目用地、文化建设、养老需求、公共设施方面需求，做好未来15-20年发展规划，进一步优化农村空间布局、完善基础设施与公共服务设计、改善村民住宅条件、传承历史文化和地域文化、营造和谐的人文环境根据当前对接的项目，做好项目落地的可行性论证，纳入到村庄总体规划之中，同时也要吃透现有的政策，把当前项目发展所需的建设及配套设施用地、村民建房所需的宅基地等提早启动申报程序，避免因政策的衔接导致项目的滞后或停滞不前

（二）在产业发展上做好“强”和“新”文章从现有的☆☆村产业来看，基础较好，产业项目类型较多,但是小而不强、散不集中也非常明显因此，要在做“强”原有产业上下功夫结合张母桥镇服装和竹编加工的优势传统，对村内服装企业进行扶持，改建厂房租赁给企业，扩大规模，帮助其寻找代加工订单和招聘产业工人，解决企业发展面临的困难和问题对竹编加工企业，一方面发挥帮扶单位省侨联的海外优势，积极帮助联系海外侨商、侨领，在海外寻找销售渠道,同时，可以加强与进出口公司和外贸协会对接，打通竹编出口的通道对一些为江浙沿海地区代加工的竹编企业，可以提高其工艺水品和产品质量，从而进一步提升产品竞争力，也要联合县内其他企业，“抱团取暖”、“抱团发展”，加强与江浙等地区企业洽谈，形成“优势竞争”，从而提高产品的附加值在做“强优势产业的同时，进一步发展新的产业项目，对刚刚起步发展的张母桥香椎家庭农场予以扶持，在规划发展予以指导，帮助加强与省内有关设计公司以及效益较好的农业旅游公司对接，提升其内涵品质，把香椎家庭农场打造成吃喝玩乐一体化的“网红”打卡点，使其成为既有亮点、又有品牌，还有一定规模的企业进一步提高村集体经济收入，特别是寻找适合村情且可持续发展项目，如建设新的标准化厂房租赁给久久无纺科技有限公司，扩大其产能，提高村集体经济收入

（三）在生态振兴上做好“人居环境整治”和“生态环境保护”文章中国要美，农村必须美习近平总书记曾指出，乡村振兴了，环境变好了，乡村生活也越来越好了因此，驻村工作队和村“两委”需要继续完善☆☆村公共基础设施，改善农村人居环境建立人居环境整治常态化制度和机制，不仅要发挥环卫工人的主力军作用，更要“全民皆兵”，让全体村民参与到环境整治中来顺应群众的期待和要求，积极争取财政资金和社会资金，开展“亮化”“美化”“绿化”和“硬化”工程，重点做好垃圾污水治理、厕所革命、水塘清淤、沟渠堰坝修复、路灯和红绿灯安装以及村庄美化，提升村容村貌，建设山清水秀的美丽家园要继续做好生态环境保护工作，保护好优质耕地、地下水和饮用水源等，让群众吃的安心、喝的放心要加强动植物保护宣传工作，杜绝乱挖乱采，保护好我们的绿水青山

（四）在人才振兴上做好“引进来”和“留得住”文章农村要发展，人才是关键但是农村要想引进人才，必须考虑当地实情,既要保证“引进来”，更要能“留得住”因此，进一步加强与本士的大中专毕业生、退伍军人、新乡贤的联络联谊工作，利用传统节日加强联系，对有影响力的人士采取上门拜访、短信慰问等方式，增强感情联系；发挥派驻单位省侨联优势，持续资助每年高考本科录取的大学生，新增对部分贫困大专生的资助,把对大学生的救助和支持转化为鼓励他们回报家乡的动力；要加强人才梳理和使用，建立人才数据库，积极发挥各类人才作用；对于回乡创业的人才要给其干事创业的舞台和空间，对回到家乡工作生活的人才要加强精神慰问和创造良好环境，使得他们能够留的下来要进一步加强“外脑”使用，对一些层次较高、无法到村发展的人才，采取柔性引进策略，不求所有但求所用，发挥他们服务三农、服务乡村振兴战略的作用要根据人才使用和发展的情况，积极向各级政府建言献策和争取扶持,争取人才资金和项目，给年轻人干事创业的舞台和机会，把荣誉和激励更多留给回乡人才

（五）在文化振兴上做好“凝聚精神力量”和“提供智力支持”文章“文化兴，则国兴文化强，则民族强，因此，文化振兴是乡村振兴的应有之义要发挥文化凝聚精神力量，注重利用农村广播主渠道作用，充分利用农村的农家书屋、农村阅报栏、文化长廊、文化墙等阵地，把乡村振兴战略贯穿到日常宣传中，多形态、多角度、全方位地宣传乡村振兴战略，形成强大的舆论氛围;通过工作队和村“两委”分组包片形式，组成宣讲小分队，用通俗易懂的语言、接地气的事例宣传乡村振兴战略，有针对性地解疑释惑、增强信心、凝聚共识;要发挥派驻单位优势，利用“亲情中华”品牌影响力，积极邀请国家级、高水平的艺术家到村开展慰问演出，让7^八村百姓在家门口欣赏到“阳春白雪”，同时，利用广大农民自己喜欢的文化形式，组建文化宣传队，排练文化节目，宣传乡村振兴战略,让乡村振兴战略入脑入心通过文化振兴为乡村振兴提供智力支持，建设好小学和幼儿园，夯实基础教育；加强与省内高校、科研院所联系，开展农民技能培训，提高村民科学化种植和养殖的能力与水平

（六）在组织振兴上做好“党建引领”和“夯实基础”文章充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和第一书记、村支部书记“领头雁”作用驻村工作队进一步放下“架子”，深入群众，积极融入，与村干部唱好“协奏曲”工作队既要深入到田间地头，与党员群众面对面交流，心贴心沟通，认真倾听来自基层党员群众的真实声音，摸清摸实制约驻村发展的主要问题，切实做到心中有数、知根知底，也要发挥其政治坚定、党性原则强、知识渊博、接触面广等优势，真正发挥模范带头作用支部书记把抓党建和发展放在同样重要的位置，在实际工作中，采取“党建+”的模式，利用“三会一课”宣传乡村振兴、产业项目、工作创新等，让党员冲在一线，把支部战斗堡垒作用体现在各项具体工作之中进一步夯实基层基础工作，工作队全面带领村两委开展能力提升，建设学习型、服务型、创新型、活力型、现在大家虽然光荣引退了，但你们还是“党和人民的功臣”，仍是村里的“领头羊”之一，是党委政府多年来积累的宝贵财富，也可以说，没有你们就没有☆☆的今天对此，☆☆党委政府始终不会忘记，☆☆的很多老百姓也始终不会忘记20☆☆年，是☆☆加快推动实现“打造名峰古驿品牌，建设生态旅游名镇”奋斗目标的关键之年，也是努力实现“一年一个样，三年大变样”工作目标的起步之年这一年，我们将以群众路线教育实践活动为契机，充分发掘潜力，破解压力，顺势而谋，借势而为，乘势而上，以慢不得的危机感、坐不住的责任感、等不起的紧迫感，千方百计破解影响发展的制约因素，竭尽全力维护社会大局稳定，精诚团结，实干苦干，进一步凝聚精气神,进一步打造软实力、进一步建设民淳景美重商兴业的大以一流的实绩赢得组织的信赖和人民群众的认可要实现上述工作目标，首先需要全镇上上下下、方方面面,团结一致向前看，齐心协力把忙帮各位党性强、阅历广、有着丰富的农村一线工作经验，有着驾驭各种复杂局势的胆识和能力，是一座座巨大的智力宝库和动力源泉希望各位继续本着为☆☆改革、发展和稳定大局出发的角度，一如既往的对各村乃至全镇的工作给予批评指正和关心指导可以说，你们的批评就是对我们最大的鞭策，你们关心就是对我们最大的鼓励,具体来讲，一是要继续参好谋可以说，谋求☆☆镇新的发展，团结型、廉洁型村党支部，着力打造一支带不走的驻村工作队加强“党员之家”、“党群驿站”等活动阵地建设，把其建设成党员群众谈心、连心、交心的活动场所进一步发挥村小组长及网格员的作用，督促其履职尽责，把他们培养成一支群众身边的、能随时上情下达和解决实际问题的中坚力量

（七）在基础设施建设和治理能力上要做好满足群众“看得见的变化”和“摸得着的幸福”驻村走访过程中，群众反映最多的问题就是希望驻村工作队和村两委能够多开展“硬化、亮化”和“美化”等工作，进一步加强基础设施建设工作队将进一步发挥优势，加强与省市县有关部门对接，采取“跑部进京”的模式，积极争取财政资金新建和维修村内池塘、支渠等，发挥其灌溉功能，方便群众的日常生活发挥派驻单位优势，鼓励侨界企业深度参与乡村振兴，积极捐赠资金款物，帮助☆☆村安装太阳能路灯及村庄、道路绿化，使得“点亮乡村”和“美化乡村”工程能够落地见效，让群众的幸福能够“看得见:进一步提升村两委干部和驻村工作队员的办事能力和办事效率，畅通信访渠道，提升治理能力和水平充分发挥“小微权力一点通”试点功效，激发群众主动参与，畅通监督渠道，让村级小微权力在阳光下运行通过提升治理能力和为民服务水平，推动群众深度参与村里工作，让他们真正成为☆☆村的主人，把乡村振兴的成果转变成其能切实感受到的幸福芙键一条，就是对事关全局的重大问题进行正确的决策这就要求大力推进决策的科学化、民主化为此，希望各位紧紧围绕全镇宏伟目标和各项中心工作，提出有价值的思路、建议，多给我们传经送宝、献计献策二是要继续当好桥梁纽带希望各位充分发挥自身优势，在党委政府与人民群众间搭建桥梁和纽带，在更多地了解社情民意基础上，多向我们提出批评建议，帮助我们改进工作;在更多地传播建设发展正能量同时，多向群众解疑释惑，从而广泛的赢得群众对镇上工作的了解、理解和信任三是要继续传帮带新的“支村两委班子”已经选出，他们中很多都是我们各位老领导过去一直培养、带领、支持的老部下，也请各位一累再累，扶上马、送一程，继续积极支持新班子的工作同时，也特别拜托继续关心、支持甚至还要参与一些镇党委政府的重点工作是要继续发挥好余热还希望大家发挥联系面广、经验丰富的优势，积极支持我镇的名峰古驿小城镇建设、黑麋峰国家森林公园旅游开发、鸿家隆小区建设、长湘公路拓改、高丁公路建设、固废场焚烧项目等重点工程建设和各项中心工作，为☆☆的发展稳定再度贡献力量霜染秋枫叶正红”我们也将常怀敬多办“霞披夕阳情无限,利老之事，认真落实好上级关于尽心尽力老之情，恪守敬老之责,老切实解决好各位的实际困难,思想上关心，干部待遇的各项政策,真生活上照顾”，让各位正做到“政治上尊重,的生活更安康、更幸福最后，再次祝各位身体健康，合家欢乐，万事如意！谢谢大家离职村干部座谈会上的讲话各位老领导、老干部、同志们金秋九月，硕果飘香在这充满收获和希望的季节，在一年一度的中秋佳节来临之时，在中共镇第十二届委员会和第十六届人x X民政府即将卸任之际，我们诚恳地邀请曾经为的发展做出突出贡“X献、并取得辉煌成绩的老领导、老前辈们，欢聚一堂，主要更多请搜索总结这几年的工作，我的评价是成绩不多，问题不少如果XX说有作为、有成效，它应该归功于全镇广大党员、干部、群众的艰苦奋斗和团结拼搏镇民风淳朴，广大干部群众勤劳智慧，特别是XX在困难面前，能够勇于面对，不轻易畏缩却步，具有很强的吃苦精神和奉献精神，这种精神作为镇长期奋斗和实践的结晶，是我们共XX同的精神财富，也是我们的光荣传统这几年的工作，如果说有XX起色、有开拓，他完全是建立在历任领导、同志所打下的坚实基础上，的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的，大家忠于职守，严于律己，XX把精力放在了工作上，始终保持着一种积极良好的精神状态，保持着干事创业的向心力和凝聚力，赢得了一个又一个胜利，取得了一个又一个令人瞩目的成绩而你们，都曾经接受过党和政府的教育，有一定素养觉悟和能力水平，熟悉党的农村方针政策，是党在农村较为可靠的支撑力量在过去的工作中，你们作为党在农村方针政策最为直接的执行者和实践者，始终战斗在农村工作的最前线，都曾经为办好的事情尽心尽力、勤勤恳恳地工作过，为农村的经济发展和社XX会稳定做出了积极的贡献现在虽然退职了，但你们还是“党和人民的功臣”，仍是村里的“领头羊”，是党委政府多年来积累的宝贵财富，可以说，没有你们就没有的今天我们也曾经共同度过了无XX数个难忘的日日夜夜，共同品尝了改革的艰辛，共同经历了发展的坎坷，共同为的建设事业付出了心血、付出了汗水、更付出了不懈XX的努力在此，我代表镇党委、镇政府，向你们表示亲切的问候和良好的祝愿，并通过你们向曾经为经济和社会各项事业发展做出贡献的“X老同志、老干部们表示崇高的敬意！祝你们大家身体健康，万事如意，生活幸福，阖家欢乐！如今，发展了，的农民富裕了，的各项事业蒸蒸日上，XX XXXX走在了全区的前列这是我们的共同愿望，也是我们工作的出发点但是，在经济发展的同时，也出现了一些不容忽视的不和谐因素这些不和谐因素，有干部的，有群众的,当然也包括我们退职干部的可以肯定地说，我们绝大多数的干部退职以后是好的，孜孜以求，无私奉献，能够与党委、政府保持高度一致，依然关心、关注和支持我们的工作，始终保持了一名共产党员的本色，敢于讲真话，敢于同不良风气作斗争，在发展经济和建设家园方面起到了积极的先锋模范作用但也无需讳言，还有极个别干部离任后，特别是一部分离职副职，你们的老部下，很快把自己混同为一般群众，不思进取，自甘堕落，失去了村干部的模范作用，有的甚至自贬身份，摇身一变，成为村里的最大不稳定因素群众形象地称干部下了台，还比社员撼具体表现在以下几个方面一是不思进取,精神萎靡干部制度不可能实行终身制台上30年，台下40年,做官是一时的，做人是一辈子的他们认识不到这一点，离职以后，不是积极调整心态，找不足，找差距，谋事业，抓经济,而是不思进取，自甘平庸，好像当干部是唯一的出路，退职以后搞得家不像家，人不像人有个人甚至成了神经病二是上台威风，下台落魄由于台上台下的心理反差致使他们产生强烈的失落感，不出门、不见人、不好受，心里难以平衡，仅仅是因为解不开自己心中的那个疙瘩，时间长了，一发而不可收拾，变成了习惯性行为，走向与现任村干部“明火对仗”的反面三是自恃清高，我行我素认为别人都不如自己，只有自己才是最好的，除了自己，其他人都有问题，死钻牛角尖，热衷于当“观察家”，做“评论员”，摆“老资格”，发展为无视党的纪律，无视组织原则，以我为中心，什么村上的大局,什么村上的决策，什么村上的形象，全然不管，我行我素，甚职是一件很正常的事干部的离职原因其实很简单，不外乎以下几种

①到龄离职；

②工作不好离职；

③违纪离职；

④弃政从商；

⑤其他认为因素离职（很少）他们认为个人的离职，是他人一手造成，心存怨恨，借题发挥，“台上被人拆，台下拆别人“，借助自己的家族势力，想方设法，千方百计，阻碍和干扰新一届村两委正确决策的贯彻落实发展为造谣中伤，公开发表一些言论，污蔑村两委，认为设置障碍，使绊子，设套子，进而甚至聚众闹事，煽动上访，给村两委以及党委、政府正常的工作秩序带来影响五是失格变质，自私自利忘记了自己还是一名共产党员，认为不当干部了，就可以胡作非为，为所欲为总是为了达到自己某个愿望或实现自己的某项利益,搞阴奉阳违，会上一套，会后一套；搞阴谋诡计，开会请不动,会后乱走动；有意扩大事态，煽阴风、点鬼火；居心叵测，在幕后操纵一些人无理缠访，重复至各行其是唱反调是心存怨恨，打击报复本来，干部离信访，成为村里的“刺儿头”、“钉子户”，极个别的甚至成为了恶势力的参谋长我们说正确的监督是必要的，但决不能乱监督、胡监督，鸡蛋里面挑骨头，故意捣蛋，无事生非以上种种，虽然只是极个别人的行为，但是败坏了广大离职干部的形象，同时也败坏了党的形象在全面建设小康社会,全力构建和谐社会的今天，这些不和谐因素的存在，势必会对我镇的新农村建设事业产生一定影响，不得不引起我们的高度重视为此，借此机会，我想对你们提四点希望

一、要加强学习，进一步坚定共产主义的理想信念理想信念是人类精神生活的一种内在需求，是一个人的奋斗方向及目标，其实质上是用什么样的世界观、人生观和价值。