（一篇就够）公司委员会中心组学习

公司委员会中心组学习制度公司委员会中心组学习制度是指公司党委领导班子开展理论学习、研究重大问题、指导公司工作、提高思想素质、提升管理水平的一项重要制度

一、学习目的加强公司党委领导班子的思想建设，提高领导干部的政治素质、理论素质和业务素质，进一步统一思想、振奋精神、

1.凝聚力量指导公司领导班子坚持中国特色社会主义道路，践行科学发展观，推动公司持续、健康、稳定发展

2.提高领导干部的理论素养和政治敏锐性，增强贯彻执行党的基本路线和方针政策的自觉性、坚定性

3.

二、学习内容马克思列宁主义

1.毛泽东思想

2.中国特色社会主义理论体系

3.党和国家的重要方针政策

4.市场经济、法律法规知识公司发展战略、经营管理等方面的知识

5.

6.

三、学习形式中心组学习采取集中学习、交流研讨、专题讲座、观看录像等多种形式进行

1.学习计划安排每季度不少于次，每次学习时间不少于小时，可根据实际情况进行调整

2.2学习内容包括自学、集中学习、交流研讨、专题讲座等，2可根据实际情况进行调整

3.

四、学习要求公司党委委员、领导班子成员要积极参加中心组学习,遵守学习纪律，做好学习笔记，撰写学习心得

1.学习内容要紧密结合公司工作实际，深入研究问题，积极探索创新，达到提高思想素质、提升管理水平的目的

2.学习过程中要充分发扬民主，畅所欲言，积极探讨，互相启发，共同提高

3.

五、学习计划每季度安排次集中学习，每次学习时间不少于小时

1.22每季度安排次交流研讨，每位成员至少发言次每季度安排次专题讲座

2.11每位成员每年至少撰写篇学习心得

3.1-

24.1以上就是公司委员会中心组学习制度范本，希望对您有所帮助。