（一篇就够）公司委员会党员谈心制度范例

公司委员会党员谈心制度

一、总则为了加强公司党委对党员的管理和监督，及时了解党员

1.的思想动态和工作情况，增强党组织的凝聚力和战斗力,根据《中国共产党章程》和上级党组织的要求，特制定本制度党员谈心制度应遵循平等、公正、民主、真诚的原则，

2.注重保护党员的隐私权和人格尊严

二、谈心对象和内容谈心对象为公司党委所属党员，包括预备党员和正式党

1.员谈心内容主要包括

2.（）了解党员的思想动态、工作情况、生活状况和心理状况；1（）传达上级党组织的工作要求和指示精神；2（）听取党员的意见和建议，了解其面临的困难和问题；3（）针对党员存在的问题和不足，进行批评和帮助，提出改4进措施；（）鼓励和表彰先进个人和集体，增强其荣誉感和归属感5

三、谈心方式和时间安排谈心方式可以采用个别谈心、集体座谈、电话沟通、网

1.络交流等多种形式谈心时间应安排在适当的时间段，如节假日、纪念日等，

2.以便于党员充分表达自己的意见和建议谈心时可根据需要邀请其他同志参加，增加交流和互动

3.

四、谈心记录和归档每次谈心都要有专人记录,记录内容包括谈心时间、地点、

1.参与人员、主题内容、谈心效果等记录应及时归档保存，以备查阅

2.

五、监督与考核公司党委设立监督小组，对党员谈心制度进行监督和指

1.导对于不遵守本制度的党员，公司将视情况给予批评教育

2.或相应处理公司党委将定期对各支部党员谈心制度的执行情况进行

3.检查和评估，并将结果作为支部工作考核的重要依据

六、附则本制度自发布之日起执行，由公司党委负责解释

1.公司党委将根据实际情况对本制度进行修订和完善,

2.以确保其适应公司发展的需要。