（一篇就够）公司委员会党员谈心制度

公司委员会党员谈心制度

一、目的和任务目的

1.1党员谈心制度是发扬党内民主，加强党内监督，增进党员团结，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用的有效途径任务

1.2通过开展党员谈心活动，加强党员思想政治工作，了解党员的思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时解决党员的思想政治问题和实际困难，提高党员的思想觉悟和党性观念，充分发挥党员的先锋模范作用

二、原则和范围原则

2.1党员谈心制度应遵循平等、民主、团结、信任和保密的党员谈心制度原则上在党内进行，必要时可扩大到党外在谈心活动中，要讲求实效，力戒形式主义

三、内容和方式内容

3.1党员谈心制度的内容主要包括学习谈心，了解党员的思想、学习、工作、生活等方面的情况；思想谈心，针对党员的思想认识、党性观念、廉洁自律等方面开展批评与自我批评；工作谈心，加强工作沟通，促进团队协作，解决工作中的困难和问题；生活谈心，了解党员的生活情况，帮助解决党员的实际困难方式

3.2党员谈心采取个别谈心、集体谈心、分组讨论等方式进行要充分利用党员组织生活会、党员民主评议、党员谈心谈话等场合，开展党员谈心活动

四、程序和组织实施程序

4.1党员谈心程序包括谈心启动、谈心开展、谈心总结、意见反馈等四个环节组织实施

4.2党员谈心活动应建立谈心台账，明确谈心对象、谈心时间、谈心内容、谈心方式等在谈心活动中，要充分发扬民主，让党员畅所欲言，为加强党的建设和改进工作提供有益的建议和意见

五、相关纪律和要求纪律

5.1党员谈心活动中，要严格遵守党的纪律，保守党的秘密,维护党的团结和统一对于散布谣言、传播小道消息等严重违反党的纪律的行为，要予以制止和纠正党员谈心活动要做到经常性、制度化、规范化，要注重实效，避免形式主义要不断创新谈心活动的形式和方法,使谈心活动真正成为发扬民主、加强监督、增进团结、提高素质的有效途径。