（一篇就够）公司考勤制度范例

公司考勤制度

一、总则为了规范我公司员工考勤管理，提高员工工作效率，根据公司

1.实际情况，特制定本规定本规定适用于公司全体员工

2.

二、考勤管理员工应按规定时间上下班，并使用公司指定的考勤系统进行打

1.卡员工因故不能按时上班或需要请假时，应提前向直接上级领导

2.请示并办理相关手续员工应按规定时间参加公司组织的各类会议、培训等活动,并

3.按时到场员工因病或因事需要请假时，应提前向直接上级领导请示并办

4.理相关手续员工应遵守公司的加班安排，如有需要加班应提前向上级领导

5.请示并办理相关手续

三、假期管理员工请假应提前填写请假申请单，并按规定程序审批后方可休

1.假请假审批程序为员工本人提出申请一直接上级领导审批一

2.部门负责人审批一分管副总审批员工请假应提前申请，特殊情况可事后补办请假手续

3.请假期间的工资、福利等相关待遇按照公司规定执行

4.员工在假期结束后应按时回岗上班，如有特殊情况需延长假期

5.的应提前向上级领导请示并办理相关手续

四、加班管理公司根据工作需要可安排员工加班，员工应积极配合加班安排

1.加班时间应按规定进行折算，并按照公司规定支付加班工资

2.员工加班应提前向上级领导请示并办理相关手续，加班期间应

3.注意安全员工因故不能参加加班应提前向上级领导请示并办理相关手

4.续员工加班后应及时向上级领导汇报加班情况和成果

5.

五、附则本规定自发布之日起执行如有未尽事宜，由公司综合办公室

1.负责解释公司将定期对员工的考勤情况进行检查和考核，并将考核结果

2.作为员工晋升、奖励和处罚的重要依据对于违反本规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的

3.处罚，严重者将解除劳动合同。