2025实习期间劳动合同（21篇）word模板范文

实习期间劳动合同（精选篇）21劳动合同是劳动关系的重要组成部分，它规定了雇主和员工之间的权利和义务现在我们一起来看看一些劳动合同的典型范本，希望能够给大家提供一些借鉴和参考参考范文实习期间劳动合同模板姓名性别O民族O文化程度O居民身份证号码O联系电话O为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同

一、实习期限及工作时间乙方到甲方实习，实习时间自一年—月—日起至—年—月—日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习代表人（签字）乙方家长（签字）O参考范文实习期劳动合同经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守实习时间年月日至年月日实习地点____________________________________________________________________________________________________0

（一）甲方的职责.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向1学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方

2.进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、3户口接转、毕业派遣等工作甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，

4.积极参加生产劳动对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方5有关规定处理.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治由于6企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任

（二）乙方的职责乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的

1.师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方2实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的

3.安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习

4.结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订5有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳6务实习费和生活补助，经协商为实习期元/月.人对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违1约金元/人，负全部违约责任乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助

2.等，并按元/人予以就业补偿，负全部违约责任甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）负责人（签字）o通讯地址通讯地址联系电话联系电话0传真传真0由■编由■编O年—月—日年—月—日签订地点签订地点O参考范文实习期间劳动合同由■码O电话O法定代表人或委托代表人O职务O乙方:O学生证号码O根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款本合同生效日期年月日，本合同于终止实习期为一年一月—日至一年—月—日甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均每周不超过8小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协40商后可以延长乙方时间，一般每日不得超小时1甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）—元的标准支付乙方报酬，工资于（每月—日/每日）统一结算实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准同时，甲方为乙方提供以下福利待遇爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容经甲乙双方协商一致，本合同可以解除因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见甲乙双方还就以下事项达成约定本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）O代表人代表人O参考范文实习期劳动合同甲方（用人单位）名称法定代表人（主要负责人）地址工商登记注册类型联系电话姓名性别身份证号码文化程度住址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务本合同为固定期限合同从年月日起至年止

二、工作内容和工作地点

（一）根据甲方的工作安排，聘用乙方在岗位

（二）乙方的工作地点为

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过小时、每周工作8时间不超过小时的工资制度40

（二）甲方应当保证乙方每周至少休息日1

（三）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假

四、劳动报酬甲方聘用乙方的实习期月薪为元实习期满后，并经考核合格，由甲方出具实习鉴定填写相关考核表格；甲方与学校联系，可以根据乙方表现情况聘用乙方

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康

（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益

（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝

（四）甲方将乙方的意外人身伤害险统一交由乙方所在学校，有乙方学校统一为乙方购买人身伤害保险

六、合同的变更

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方

（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份

七、教育培训甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平

八、合同的解除和终止

（一）解除、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

1、实习期间乙方应按学校有关学生实习期间的要求实习，承担相应的2责任，如乙方违反《校企合作联合办学协议书》的规定，甲方有权提前解除本合同、本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字，并加盖甲方公1章后生效、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方双方各执一份，双方应妥2善保管、甲方对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查3甲方（盖章）乙方（签名或盖章）法定代表人（或委托代理人）参考范文实习期间劳动合同邮码O法定代表人或委托代表人O职务0乙方性别O年龄学生证号码年一月―日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同生效日期—年一月—日，本合同于终止实习期为一年—月—日至一年—月—日第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均每周8不超过小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和40乙方协商后可以延长乙方时间第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每月—元的标准支付乙方报酬，工资于（每月—日）统一结算实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行第九条因为是实习期间，所以甲方不为乙方提供其他福利待遇第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（公章）O法定代表人（签字）法定代表人（签字）O参考范文实习期劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系本劳动合同为期限合同，从年—月—日起，至年月日止，共月，其中试用期从年学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规1章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理2

五、劳动保护、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其1在人身安全不受危害的环境条件下工作、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防2护用品、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行3

六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任实7习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同

七、未尽事宜由双方及时协商解决

八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方月一日起，至年一月—日止，共个月

（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务

（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康

（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）O

（一）甲方每月以天计算，进行工资发放不足一月的按实际天数22发放全年时间以学生上学时间为准

（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元基本工资元，月考核奖金奖励元合计元甲方通过对乙方完成80050850工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理

（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费

（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外非因工伤、残疾甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;

1、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前—日以书面形式通知对3方；、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权5解除劳动合同；甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规1有特别规定的除外）、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，2给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁对仲裁不服的，可向人民法院起诉

（一）双方需协商约定的其他内容

（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效参考范文实习期劳动合同由■码O电话O法定代表人或委托代表人O职务乙方O学生证号码O年月日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款本合同生效日期—年一月—日，本合同于终止实习期为一年一月—日至一年—月—日甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均每周不超过8小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协40商后可以延长乙方时间，一般每日不得超小时1甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）元的标准支付乙方报酬，工资于（每月日/每日）统一结算实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准同时，甲方为乙方提供以下福利待遇0爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容经甲乙双方协商一致，本合同可以解除因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见甲乙双方还就以下事项达成约定O本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）O年月日年月日参考范文实习期劳动合同甲方乙方为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下

一、甲方拥有的权利和需履行的义务、甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项1给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定、可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位如由于实习生个人2能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动、结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的3机会，并委派专业技术人员进行指导、实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；4同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量、对实习合格的实习生，甲方应优先录用

5、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干6问题的意见》的通知条规定“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就12业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”

二、乙方拥有的权利和需履行的义务:、协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作1并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助、协助甲方做好实习生的教育和管理工作

2、必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况

3、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;4在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料、就业实习是学生自愿行为因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵5纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴

四、甲乙双方约定的其他条款o

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决本协议的有效期与实习期同

六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）甲方（公章）乙方（公章）o法定代表人（签字）法定代表人（签字）0年—月―日年—月―日参考范文实习期劳动合同甲方:乙方经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生名于月日前往甲301128方所在地实习，实习期为三个半月（年月日至20112920_年月日），双方具体协议如下315

一、甲方职责、为乙方学员提供适宜的实习场所，不得安排乙方学员参加工作之外的1不正当活动、为乙方学员以货币形式支付每人每月元的劳务报酬，付给学校培260训和实习管理费每人每月元，月末支付（付费以开业时间为准,迟不超过200月日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用）

1228、为乙方学员免费提供必需的住宿条件（含床上用品）和每日三餐的.3工作餐、提供必需的劳动保护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方,遗失4或损坏酒店物品由乙方负责赔偿、为乙方学员提供一次前往车费

5、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定

6、做好乙方学员在实习期间的安全工作7

二、乙方职责、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织安全送至1甲方驻地乙方学员如有集体回校学习、考试等安排，须提前日以书面形15式告知甲方，并协商一致、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量每月学校可派老2师名前往酒店天，由酒店安排食宿，其它费用自理1—21—

2、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品

3、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法，遵守公司和酒店制订的4规章制度，服从工作安排，确保实习时间努力做好工作、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制5度相应条款进行处罚、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及寸照片张（学员614名单附后，未经协商双方不得更改人员）

三、违约责任甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同，如发生违约，由违约方承担责任

四、未尽事宜由甲、乙双方协商解决一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）o年—月―日年—月―日参考范文实习期劳动合同尊敬的领导您好！今天，我万分愧疚的向您提交辞职申请，对于我此次的离职我非常的抱歉，但是我又十分的无奈，我很遗憾在刚刚熟悉这份工作的时候，突然向公司递交自己的辞职报告，对于我的辞职，完全是因为自己的原因，而选择放弃在公司发展的机会，离开公司一转眼，我在公司参加实习已经一个月了，时间真是让我们猝不及防，作为一名大学生的我，进入公司实习代表着我已经离开了学校，远离了曾经的校园生活开始正视的踏入到社会当中，在公司的这一段时间里，我经过同事与领导的帮助，我在工作上取得了很大的进步，也在我的工作期间收获了许多的快乐，但是在面临人生的抉择之后，我经过了内心之中反复的挣扎，我不得不选择离开这个给我快乐的岗位作为一个实习生我对现在公司的工作充满了十足的干劲与激情，但是随着工作的进行，我日常的工作范围也变得越来越广泛，我作为一个跨专业的实习生，不得不接受一个实现，我的能力的确不能满足我在以后的工作，我也没有经过系统的学习拓展过自己的这份工作，所以对于我来说，我发现在我实习的这一个多月，我并没有把工作做好，我不知道自己的工作有没有达到领导的满足，但是对于自己来说，我认为自己在每天的工作上并没有达到自己的要求，我也的确缺少这样的专业能力，尽管我每天很认真的完成公司分发给自己的任务，但是我并没有感觉到快乐，我也从来没有想过自己的工作有多累，我只是达不到自己对自己的要求，所以在与父母的沟通下，我决定重新换一个工作坏境，回到自己专业的领域上，开始自己新的征途在公司实习的这一个多月内，我十分的感谢领导对于我的照顾，因为我是实习生的缘故，在我工作的分配上也十分的照顾我，我也非常感谢同事对我的帮助，每当我工作上遇到困难的时候都能帮我尽力的去解决，我觉得自己能在生活当中遇到你们是非常的幸运，同时我也非常的抱歉在这段时间给大家工作上带来的麻烦，我由衷的感谢你们对我的照顾最后，在我离职的这段时间里我会严格的遵守公司的制度来进行我的离职，并在这段时间里每天认真的完成自己的工作，在我即将离开之际，我在这里祝愿大家，工作上顺顺利利，事业上步步高升此致敬礼！辞职人XXX0年月日20xx xxx将本文的文档下载到电脑，方便收藏和打印word参考范文实习期劳动合同甲方（单位/公司）乙方（学校/实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习签字盖章之日起生效甲方（公章）乙方（公章）O法定代表人（签字）法定代表人（签字）参考范文实习期劳动合同乙方身份证号O甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至XX XX XX XX年月日止经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，XX XX以共同遵守

一、乙方的岗位（工种）为，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行

五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工资内

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月日前发放，若工资发放15日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方,

三、实习工资依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币元实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规

1.章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习.因实习学生造成实习基地财物损失的.，按甲方规定处理2乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假如无故缺勤，作旷工

3.处理节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人

4.行为、后果责任自负

五、培训、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单5位顺利实习、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务6如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗

六、劳动保护甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其

1.在人身安全不受危害的环境条件下工作.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防2护用品.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行3

七、合同解除、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习1合同，但必须提前天通知甲方

30、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续

2、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理

3、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工4作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同、乙方离职后甲方不再承担任何责任5

八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议

九、法律效力本合同正本一式份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效参考范文实习期劳动合同根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议本协议自—年一月—日起至一年—月—日止甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴具体支付办法和标准约定如下

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假

（三）甲乙双方的具体约定0

（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责

（二）其他保险福利待遇约定如下

（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业

（三）甲方不得安排周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家18规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告

（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

（二）双方就本协议的解除条件约定如下

（三）本协议到期即终止，不得续订甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）0年月日年月日XX XX XX XX XX XX参考范文实习期劳动合同注册地址联系电话居民身份证号户口所在地—省（市）—区（县）—乡镇—村邮政编码现住址—联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限O

（一）有固定期限自—年—月—日起至一年—月一日止其中试用期自一年—月—日起至一年—月一日止

（二）无固定期限自—年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自一年—月—日起至一年—月—日止第二条甲方招用乙方在—（项目名称）工程中，从事—岗位（工种）工作乙方的工作地点为―经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度O

（一）执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过小时，每周工作8不超过小时每周休息日为40

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以—为周期的综合计算工时工作制度

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资

（一）月工资—元，试用期间工资—元甲方每月—日前向乙方支付工资

（二）日工资—元，试用期间工资—元甲方向乙方支付工资的时间为每月—日

（三）计件工资计件单价约定为甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为—元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的.其他义务第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（）对乙方从事接触职业病危jgjl46-20_害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查甲方依法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字或盖章）o签订日期年月_____________________日参考范文实习期劳动合同甲方（用人单位）名称法定代表人（主要负责人）地址工商登记注册类型联系电话姓名性别身份证号码文化程度住址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务本合同为固定期限合同从年月日起至年止

（一）根据甲方的工作安排，聘用乙方在岗位

（二）乙方的工作地点为

（一）甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过小时、每周工8作时间不超过小时的工资制度40

（二）甲方应当保证乙方每周至少休息日1

（三）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假甲方聘用乙方的实习期月薪为元实习期满后，并经考核合格，由甲方出具实习鉴定填写相关考核表格；甲方与学校联系，可以根据乙方表现情况聘用乙方

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康

（二）如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权益

（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝

（四）甲方将乙方的意外人身伤害险统一交由乙方所在学校，有乙方学校统一为乙方购买人身伤害保险

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方

（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平

（一）解除、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

1、实习期间乙方应按学校有关学生实习期间的要求实习，承担相应的2责任，如乙方违反《校企合作联合办学协议书》的规定，甲方有权提前解除本合同、本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字，并加盖甲方公1章后生效、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方双方各执一份，双方应妥2善保管、甲方对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查3甲方（盖章）乙方（签名或盖章）法定代表人（或委托代理人）年月—日年月—日参考范文实习期劳动合同身份证号XXXXXXo甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至XX XX XX XX年月日止经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，XX XX以共同遵守

一、乙方的岗位（工种）为，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放XXXX

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行

五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工资内

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月日前发放，若工资发放15日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，否则，乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，否则，乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年XX XX月日起生效XX

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决甲方（公章）年月日XX XXXX

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年XXXX月日起生效XX

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决甲方（公章）XXXX年月日XXXXXX乙方（签字）XXXX年月日XXXXXX参考范文实习期劳动合同职工（甲方）0使用说明

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行

二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”

四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定

八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的’修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改

十、本文本不适用非全日制用工使用甲方（用人单位）乙方（职工）O名称姓名O法定代表人（主要负责人）身份证号码O户籍地址经济类型通讯地址通讯地址O联系人电话:联系电话O参考范文实习期劳动合同根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议本协议自—年—月—日起至一年—月—日止甲方按乙方实习内容及要求，安排在—岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假

（三）甲乙双方的具体约定O

（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责

（二）其他保险福利待遇约定如下

（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业

（三）甲方不得安排周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国18家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告

（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

（二）双方就本协议的解除条件约定如下

（三）本协议到期即终止，不得续订第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理甲方（盖章）乙方（签字）O法定代表人或委托代理人O（签字或盖章）乙方（签字）年月日XXXXXX参考范文实习期间劳动合同模板

一、经学生本人申请，学生所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核,同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习，时间为一年—月—日至—年—月—日在习期间，学生由甲、乙双方共同管理，共同承担相应的义务和责任

二、甲方有责任向乙方告知《医学临床实践管理暂行规定》、《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》等国家法规和行业规定，以及《倘甸镇中心卫生院实习、见习带教管理规定》等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等管理

三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的，服从工作安排，如有违反，按照相关规定处理，严重者退回原校

四、在实习或见习期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负责；如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿

五、在实习或见习期内乙方如出现职业暴露问题（如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理

六、甲方不承担乙方实习期间的食宿安排理和心理健康由本人负责

八、乙方实习或见习期间的病假和事假，需填写，由医务科备案

九、在实习或见习期间，如有特殊情况发生，甲方、乙方双方应积极协商共同解决

十、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知学生本人签字，即代表家长认可上述协议

十一、本自年月日起开始实行注此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管甲方乙方:O参考范文实习期间劳动合同模板由码R o法定代表人或委托代表人O职务O乙方O性别年龄O学生证号码O根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同生效日期—年一月—日，本合同于终止实习期为一年—月—日至一年—月—日

二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均每周8不超过小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与40和乙方协商后可以延长乙方时间第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每月—元的标准支付乙方报酬，工资于（每月—日）统一结算实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行

五、实习期间的保险福利待遇第九条因为是实习期间，所以甲方不为乙方提供其他福利待遇第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正

七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（公章）O法定代表人（签字）法定代表人（签字）O参考范文实习期间劳动合同模板为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）、甲方负责指派相应的指导负责院外实习的指导工作，必要时可派指1导教师巡视、甲方在乙方离校前有责任进行，并对乙方进行定期或不定期的考勤2或抽查，解决有关实习中出现的问题、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑

3、乙方自愿选择院外实习单位，并负责家长关于实习的所有情况,4实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责、乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系5届毕业生院外实习实施方案》）o、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联6系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为7负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位8要对学生的实习进行，并量化成绩对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊9情况应及时甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责10与系办联系（联系电话）询问有关情况、乙方必须有单位实习协议，并在年月份以11前将正式就业协议交到辅导员处、其他未尽事宜，由双方共同协商解决12本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份本协议自签字之日起生效甲方（盖章）乙方（签字）o。