2025长沙市用人劳动合同（模板17篇）word模板范文

长沙市用人劳动合同（模板篇）17劳动合同的签订是双方自愿、平等、自主的结果，有助于增强劳动者与用人单位之间的互信与沟通最后，我们为大家提供了一些劳动合同的案例分析和范文，希望能够对你在撰写劳动合同时有所帮助参考范文长沙市企业用人劳动合同第一条合同目的本合同的目的乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同第二条人员派遣乙方应按双方商定的计划派遣人员甲方所需派遣的人员应提前个

1.2月用书面正式通知乙方乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及—国申请入境所需要的资料乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关

2.的各项费用在—国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少3如需要增加派遣人员时，甲方同意提前个月向乙方总部提出派遣人

4.2员计划增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付增1加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后5实施第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行帐号第四条工资派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付工资的计算应从派

1.遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开国机场之日止乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间派遣人员的基本工资详见附件

2.lo.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的31/25O.根据国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长4____%o第五条工作时间及加班乙方人员的工作时间为每月一天，每周一天，每天小时

1.

8.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排2由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临

3.时调整工作内容如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班甲方按下列标准支4付加班工资⑴平时加班工资为基本工资的125%;o节日加班工资为基本工资的3200%;o加班工资计算方法如下4月基本工资小时加班小时数加班工资的百分率/200X X上述加班工资和基本工资同时支付5第六条伙食.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理1伙食.甲方同意付给乙方每人每天美元的伙食费，包干使用2食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用

3.第七条节日和休假所有乙方人员有权享有国政府的法定节日

1..所有乙方人员在工作满个月零—天后，应享受一天的回国探亲假，211由国机场至机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延

3.期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定

4.但这项补偿不应少于国机场至机场之间的单程机票价金额.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代5表协商同意，可以提前享用探亲假如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资第八条旅费及交通甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的往返旅费

1.和航空公司招待之外的必须的食宿费但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用（例如机场税等）甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具

2.同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算

3.第九条税金乙方人员应在（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担第十条社会保险.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意1支付乙方派遣人员每人每月美元的人身保险费.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事2故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋

3.葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤天以内者，发给基本工430资;在天和天之间者发给基本工资超过天者则不发工资309060%;90第十一条医疗乙方所有人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲

1.方支付.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，2经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付.乙方人员在人之内，配备医生一名，男护士一名，超过人时，3200200是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等第十三条支付办法除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，

1.均按美元与的国货币的比例支付，如需要改变80%20%这一比例，须经双方代表同意.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付2乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本

3.工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月日前支付其10中美元部分，由甲方电汇银行帐号，银80%行汇费由甲方承担的国货币在现场支付20%.美元与国货币的兑换率，按支付日当天国政府4银行公布的买卖中间价折算乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人个月的伙食费，如需

5.1预支其他费用，由双方现场代表协商解决第十四条住房和办公用房.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房1代表、工程师、总监工每人一间；1助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员22。