2025学生会招新的活动策划（20篇）word模板范文

学生会招新的活动策划（优秀篇）20优秀学生在课堂中积极主动，能主动提问、参与讨论，对学习有很强的积极性不同的优秀学生有着不同的学习方式和经验，以下是一些值得借鉴的学习心得分享，希望能给大家带来启发参考范文学生会招新的活动策划为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动主办单位:惠州经济学院工商管理系策划、承办单位工商管理系团总支学生会协办单位学生会各部门

1、举办时间、地点（待定）惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可

1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选

2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看标记好各部门面试地点）面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序面试各部门同时进行

（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）b、应试者回答评委问题（各部门针对部门需要自行准备问题）c、面试期间若遇突发事件和特殊情况，应及时上报主席团安排解决d、若报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可根据招新情况初步选择相对合适的应聘者采取电话联系征求意见的方法安排人数较少的部门面试，具体由主席团安排f、主席团在招新期间给予适当的指导与帮助9月18日新老生交流会，进行学生会的宣传工作9月21日晚7点参加笔试9月22日晚7点进行面试9月23日初定最终人员名单9月24日各部门交流会9月25日公布最终结果

1、宣传部负责宣传工作各部门递交招新工作总结

2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支学生会

3、每次裁员都要召开一个小型“安慰会”，小型并非不重视，而是形式随和要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由，要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性

（5）新干由团总支统一发放工作证参考范文学生会招新活动策划为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动主办单位承办单位工商管理系团总支学生会协办单位学生会各部门

1、举办时间、地点（待定）xx技术学院工商管理系15级新生，专业不限，热爱集体工作即可

1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选

2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）时间新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传

1、新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，官扬我系学生会的风采

2、在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单参考范文社团招新的活动策划书10月17日下午6点定于阶梯405o

1.社团定出大会主持李敏（熟悉大会流程）

2.各部准备问题，通知新成员开会详情

3.会场布置纳新主题黑板布置--宣传部；

4.准备音响播放音乐--外联部；

5.嘉宾水----企划部；

6.宣誓词-一秘书部；

7.入座牌--常务部，旅游部；

8.座位的摆设--营销部，网络部强调时间，要在6点之前完成全体着正装带胸牌出席

9.待人员到齐后进行正式纳新10主持人致纳新开场词，欢迎并介绍到场的嘉宾及社长11由社长宣布纳新大会正式开始12到场嘉宾讲话13各部部长以横排形式对自己进行介绍14根据座次的位置分为四大组，由前向后走蛇型让新成员自我介绍，可向自己申请的部门部长提出疑问，部长可向申请加入的人员进行简单提问必要时可进行筛选各部部长望以礼相对15在新成员介绍到一半时，由大一新生代表演出节目16到此各部门已经基本完成纳新，人员确定

17.纳新完成后，社长携各部所有成员进行宣誓

18.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话

19.纳新大会结束社长做总结及下步安排，处理会场大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动！参考范文学生会招新活动策划

1、前期宣传在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传、

2、活动流程

2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题、面试结束、招新结果根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员参考范文学生会招新的标语

1、用一团一结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好

2、给自己一个机会，创造自己的精彩

3、想做执牛耳的人吗？加入我们吧！

4、神马学生会，浮云来加盟独有的个性，这既是我们的优势同时在某种程度上也是我们工作的劣势，在今后的工作相处中可能你会有你独特的建议或是你会对某种决策或工作方式不认同，这个时候我们就应该以良好的心态、发扬集体主义精神、用集体的方式去商讨，而不是放任自己产生一些错误的情绪记住，永远永远要把团队和集体利益摆在第一位收获自我做为学生，我们参与学生工作首先要学会主动去发现自己潜在的才能，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要让自己具备多方面的才能，其次要在工作中不断观察、不断思考、从文学知识、动手能力以及性格意志上去完善自己，更要发扬我们长中学子的不断挑战的精神去克服困难，超越自我、砥砺自我，最后才能收获果实如今的社会充满着各种浮躁，但一个人完成质的飞跃并不是一朝一夕能完成的，在这里没有职务的高低，只有分工的不同，我衷心的希望能同大家一起在此蓄积自己的能量，为将来的厚积薄发，展翅飞翔做准备，这个集体将永远怀着热忱之心欢迎你们的加入谢谢参考范文学生会招新活动策划学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位为了加强校学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用，引导学生”自我管理，自我教育，自我服务”，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务20xx年x月20xx届与20xx届全体在校学生在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作

一、宣传阶段lo首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍2o在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传3o报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备4o对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询咨询处可由当日在学生会值班的同学负责且于之后进行学生会纳新启动的仪式

二、报名阶段lo将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公zj\O2本次纳新实行推荐制由班主任推荐x人，班委会推荐x人，每班共O计推荐x人3o要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表4报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室学生会工作人员将其按部门分开整理好

三、竞选阶段（由初试与复试两个阶段组成）法、个人在学生会的发展前景等等

1、招新前期准备时间新生军训期间、开始读书的前几周开学后一个月内宣传1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加学生会招新活动的策划书2

一、活动主题团总支学生会招新

二、主办单位信息工程学院团总支学生会

三、活动对象信息工程学院14级新生

四、活动宗旨为团总支学生会注入新鲜血液，使团总支学生会发展更好

五、活动流程19月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表29月19号-9月20号，在一食堂门口设点进行申请书的收取,并且对新生关于学生会的一些问题给予讲解等收取及咨询时间是为中午12:00-13:30,晚上19:00-22:00注意在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒Io初试阶段将候选人按部门划分，进行相关面试面试包括演讲与提问两部分候选者先进行2-3分钟演讲竞选，演讲内容应包括个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题面试时间为20xx年x月x日2o复试阶段复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评考试内容及考试时间另行通知考评时间为20xx年x月x日--------20xx年x月x日

四、注意事项及其他lo提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作2o每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示3o注意竞选期间的纪律与秩序维护问题4o物品申请的详单需活动实施前具体列出5注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的0统计、整理、公示6报名前公式各部门纳新人数及具体要求O7o在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性8活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成09o在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权参考范文学生会招新活动策划方案【】时间20xx年10月100o地点临床医学院秘书部新闻部生活部宣传部外联部学习部院纪部体育部文社部组织部工作人员

1、9月24号主席团，各部门负责人进行宣传

2、9月25号中午1230—1330于dlOl举行“答学弟学妹问咨询会”，对学生存在疑惑可到场咨询

3、9月26号下发学生会申请表，填写申请表，以班级为单位，由班长收齐统一交至辅导员处，名单截止时间9月28号下午5点

4、10月10号于dl03等待室集合，按部就班，统一参加面试dlOl,dl04,d205,d206,由学生会各部门负责人根据现场发挥情况进行综合打分

5、10月12日公布得分情况以及学生会录用名单晚上700于dlOl进行补录环节，初步决定补录10名同学

6、10月14号公布学生会最终名单及任职情况

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳

3、有一定的自我锻炼能力，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢

1、做好学生会常务事项组织工作，并协助老师、主席团做好学生会各项事宜督促工作

2、协助主席团、秘书部做好二级学院以及学生会内部奖惩工作

1、协助主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况

2、完成学生会日常事务落实学生会内部制度的执行情况起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议

3、发挥办公室的功能包括协调分团委书记、学生会主席、副主席和各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作

4、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学

5、定期公布院学生会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈

6、统计每周每月学生会对各班级的考核情况并及时公布

7、小型活动的通讯稿的书写

1、配合院分团委学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识

2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境

3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡服务同学，锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难

4、公平公正的督促并记录各班级晚自习情况

1、配合院分团委学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等

2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作

3、通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况

4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流

5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等

1、负责组织院学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质

2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作

3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流

4、做好学院与学院社团的连接工作，督促并协助社团各方面工作

5、做好社团与团委以及社团联合会的连接工作

1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目

2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神

3、以公平、公正为原则，做好每天的跑操督查工作

4、在各类活动中做好体育类工作

1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外拉赞助，为学生会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会

2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作

3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能

4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作

1、院纪部主要是配合院分团委、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动,培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气

2、配合分团委抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成

3、督导不文明现象查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益

4、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作

5、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止协助老师，学生会搞好宿舍的管理工作

1、加强临床学院网络现代化建设以及微信平台的完善

2、协助老师共同建立、扩展、优化与维护学院网站

3、负责学院微信平台的推送及日常微信工作的安排

1、关心同学生活，与后勤部门取得密切联系，反映并监督解决同学生活中住宿，饮食，医疗，购物，通讯等方面的问题

2、开展各类卫生评比的系内活动，加强同学生活的自律管理组织各类形式的系内活动，提高同学生活质量

3、联合宣传部通过板报，海报等宣传形式，进行生活常识宣传，引导同学建立健康文明的生活方式

4、做好班级卫生检查工作并及时上报

5、做好晚自习滞留宿舍等督促工作报名表填写20分，自我介绍20分，回答提问的结果30分，现场表现30分

1、报名表用

0.5mm黑色签字笔按照要求准确填写

2、本次面试是多部门同时进行

3、面试期间禁止交头接耳，打闹

4、面试严禁奇装异服参考范文学生会招新活动策划针对XXX二中学生会的新一轮工作，宣传部作出的工作计划如下、工作目标

2.加大学生会在学校的影响力度，扩大知名度宣传和发扬学生会为学校服务的宗旨；

3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学生会活动的总结和宣传工作；

5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭

二、新学期主要的安排第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前跨入网络时代的我们并未放慢脚步，目前密云二中学生会的博客正在紧张改版中，我们会展示出学生会的新的风貌第三，努力做好校英语角和运动会等各项活动的宣传工作宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作.最后，作为学生会的一员，我们部会努力完成学校布置的工作，积极发挥好我们的纽带作用，用心使我们这个大家庭更加温暖！招新时间开学第一星期地点食堂门口（面试a4大教室）活动背景湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校我院秉承全方面发展，提高专业知识能力，开拓学生个性发展使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才活动主题20xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才活动宗旨:子里39月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学并把面试名单公布在1栋公告栏上4抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试进行进一步的筛选面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室教室待定59月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单笔试时间初步定为晚上试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供99月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员109月25号晚上进行部门交流会，之后各部门确定最终人选,并在公告栏上公布出来11各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎

1、笔试部分参考范文学生会招新活动策划为团总支学生会注入新鲜血液，使团总支学生会发展更好19月18日，各部门人员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院四.运动流程

1.前期筹办（负责人何倩雯、刘丽丹、朱大龙）a.鼓吹（负责人刘丽丹）

（1）鼓吹部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张

（2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分辨于9月3日及9月13日晚）张贴

（3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），最大程度地进步此次运动的影响力并且制作五分会名称板所有鼓吹及其筹办工作需于9月15日下午1400前完成b.现场安排（负责人朱大龙、明良浩）组织部负责现场前期安排物品购置及筹办，做好运动流程及物质（鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障（物品购置，借入需于15日晚2200前完整落实到位）朱大龙、明良浩、郑晓波负责运动现场摆放四套桌椅，平分给五个分会及一处音响摆放，将各系分会名称板放置于对应地位，将会旗立于招新点后方每分会配笔两支，报名登记表若干，总会部门职能分配表两张横幅就现场情况合理悬挂现场安排工作需于16日运动起头光阴50分钟前起头，于起头10分钟前收场，

17、18两日于放学后立刻至现场进行安排（安排光阴16日1440—1520,

17、18日1625—1640）

2.运动进行（负责人黄睿、刘训华）a.以青年志愿者之歌作为背景音乐b.工作人员在运动领域内发放鼓吹单，询问报名者并带领其到所属系部分会处进行报名登记C.报名款待人员须指示报名者涉猎总会部门职能分配表，令其填写总部部门报名意向d.报名后财务部需开出收据，收据一式三份，一份给与报名者，一份上缴理事会，一份备份

3.运动后期（唐玉斌、欧阳丽梅、况申）a.每日招新收场后，秘书处（欧阳丽梅）、财务部（况申）严峻收拾当日报名人数及收据，现金及其记载（需于每日2130前上交理事会）b.每日招新收场后，组织部朱大龙负责将现场设备合理存置，及时盘点当日所用财物（于每日1930前向理事会汇报当日财物应用情况）c.招新运动整个完毕后，各分会汇总本分会报名情况，上交总会秘书处（赵伟琴处），由秘书处（赵伟琴）收拾备案，（在18日晚2200前交与理事会）并由校总会会长将人员名单及所收取报名费用上交校团委d.秘书处欧阳丽梅需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记载到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体运动落后行汇总上报（不得迟于20日下午1400）o

4.运动总结招新运动收场后，由校总会会长（黄睿）召开总结会议，对运动进行点评、总结，所有参与招新工作的协会人员需准时到会，秘书处（赵伟琴）进行会议纪录，各部门进行运动总结报告（总结会定于22日晚1900）o五.备注此次运动最终解释权归属江西理工大学南昌校区团委.青年志愿者协会总会六.经费企图（略）参考范文学生会招新活动策划为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作

1、方向面向信息工程系XX届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学

2、要求能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师

1、招新时间X月X日开始招新报名；X月X日开始首轮面试；X月X日开始复试

2、招新地点在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼xxx教室举行首轮面试，在教学楼xxx教室举行复试在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青

1、前期准备与宣传在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作由主席团提前X周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室X个部门一个教室为宜负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等

2、报名活动准备在x日x时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作

3、确定报名人数报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单

1、面试公告海报各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息

2、面试办法（面试分为初试和复试）初试应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理整个面试过程可包括以下4个环节

（1）做简短的自我介绍（时间控制在x分钟以内）；

（2）、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在xx秒左右）；

（3）、面试人员回答考官问题（开放性问题，时间控制在x分钟以内）；

（4）、自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在x分钟左右）初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单复试初试通过名单，由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上，告知复试地点时间及相关信息参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试各部门做好相应的组织工作并邀请系领导，老师出席复试环节（待定）注意事项1）、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；2）、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；3）、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门总负责主席团代理XXX,XXX o协作人员各个部门代理参考范文举办学生会招新活动策划书又是一年四季更替，又是一年日新月异转眼一过，学生会又要更新年年岁岁花相似，岁岁年年人不同又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头一招新目的为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用辅助学生会开展工作提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识二宣传部简介作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象1招新对象:一级新生2招新人数:510人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3）3招新要求:工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力；熟练电子制作软件（ps,ai）、会毛笔字的优先4招新形式报名面试一个月试用考察；5招新时间地点:待定四招新流程

（一）前期宣传1准备宣传部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息

（二）报名面试1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试2两名部长面试，一名负责答疑

（三）面试内容1自我介绍2回答面试者的问题3部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop,仿画，设计）

（四）审核确定人员名单1审核新干事名单并上报人数2红榜公布新干事名单五经费预算:待定希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表注意在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里39月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学并把面试名单公布在1栋公告栏上4抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试进行进一步的筛选面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的人员逐一带到面试教室教室待定59月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单笔试时间初步定为晚上试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供99月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围人员11各部门的13届同学联系自己部门的新人员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎

1、笔试部分

2、面试部分1由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作如在教室门上标记好各部门面试地点面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序面试各部门同时进行2面试内容a、简单的自我介绍不得超过两分钟挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗旅游系学生会宣传部—年6月20日参考范文学生会招新的标语

3、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自己不平凡，加入文艺部吧！成就一个不平凡的自己

4、学生会所，你我共爱，共建完美，赶快加入

5、那里是一个综合型，交流型人才的加工厂外联部里口才和智慧的碰撞，本事与活力的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！

6、给自己一个机会，创造自己的精彩

7、用团结友谊之情帮忙所有同学，让我们的学校更完美

8、你来或不来，社团都在等你

9、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道

10、你擅长策划，期望你的方案有一天能让大家耳目一新吗

11、在万众瞩目的‘舞台上，在汇聚期盼的灯光里，我们点燃活力,我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨

12、一天飘过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌

13、宣传部,宣传一瞬间,精彩每一刻

15、神马学生会，浮云来加盟参考范文学生会招新活动策划为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念和“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动主办单位xx经济学院工商管理系承办单位工商管理系团总支学生会协办单位学生会各部门

1、举办时间、地点（待定）XX经济职业技术学院工商管理系XX级新生，专业不限，热爱集体工作即可

1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选

2、参选学生要准备自身资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、自身在学生会的发展前景等等）

1、招新前期准备时间新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加参考范文学生会迎新的活动策划书为了更好地配合学校做好迎接20xx级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟20xx年新生接待工作方案

二、活动事项在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点

1、时间在新生入校报到的三天（9月3日至9月5日）每天上午700到下午500o

2、地点在我校和谐广场

3、活动场所布置小横幅;每个新生接待处各一个用于表明接待处所代表要接待的地区海报用于宣传介绍我院情况布置在新生接待场所

三、计划安排

1、活动场所的布置活动宣传所需物料必须在9月2日上午1200前到位由组织部组织并且在9月3日上午700开始布置场所并在8点前完成如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助

2、新生接待人员的配置接待小组学生会成员构成接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生

3、帮助搬运行李的人员学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员

四、前期准备

1、接待工作准备时间9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式（分配工作）3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位3日早晨730全部参与接待人员全部到位

2.开会成员学生会全体成员和接新生的小组成员

3、开会内容分配工作，新生报到程序讲解

4、学生会各个部门职责主席团

1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流

2.负责组织协调新生接待的一切事宜

3.监督中间的衔接（协调）工作组织部b、应试者回答评委问题（各部门针对部门需要自行准备问题）C、面试期间若遇突发事件和特殊情况，应及时上报主席团安排解决d、若报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可根据招新情况初步选择相对合适的应聘者采取电话联系征求意见的方法安排人数较少的部门面试，具体由主席团安排f、主席团在招新期间给予适当的引领与帮助9月18日新老生交流会，进行学生会的宣传工作9月21日晚7点参加笔试9月22日晚7点进行面试9月23日初定最终人员名单9月24日各部门交流会9月25日公布最终结果

1、宣传部负责宣传工作各部门递交招新工作总结

2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支学生会

3、每次裁员都要召开一个小型“安慰会”，小型并非不重视，而是形式随和要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由，要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事能力

4、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案，并存入群邮箱

5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿，并在校园网发布最后提交照片至团总支，由团总支总结招新工作，交由办公室存档招新领导小组:引领老师信息工程学院团委老师方淼晖老师负责人主席团人员姚启涛、秦吉军、年东亚、邵煜坤团总支张志、邱蕊办公室孙庆喜、金小瑞、陆文娣宣传部武琼、朱学远、伍永照、陈蕾文娱部张慧、朱成业、潘梅婷外联部吕帅、许婷婷、彭玉婷体育部黄看、秦臣、余孟飞学习部刘洋、马丛香生活安保部陶涛、申美、李成良新老生交流会人员安排分管主席秦吉军分管主席姚启涛分管主席邵煜坤分管主席年东亚宣传部武琼、伍永照负责拍照（也可以介绍）每个小组在各班轮流进行交流！在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予解答参考范文学生会招新活动策划鉴于xx级新生于X X月X X日到校，并且学生会纳新工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理，在此我谨代表我的个人建议作出以下的工作安排纳新时间20xx年XX月XX日纳新地点待定纳新对象全校XX级新生

一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感

二、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让XX级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣传部部长或者我）

三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者15级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书（包括活动内容和工作计划）和各个活动的策划书计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）

六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校并且要求各部干事开学前一天必须全部返校

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下主席团统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；办公室:提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；宣传部:按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部协助办公室、宣传部等部门工作；策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀!还有大家辛苦了，谢谢你们！参考范文学生会招新活动策划书信息工程学院xx级新生为团总支学生会注入新鲜血液，使团总支学生会发展更好19月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表注意在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里29月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学并把面试名单公布在1栋公告栏上3抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试进行进一步的筛选面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室49月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单笔试时间初步定为晚上试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供59月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员6各部门的xx届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎

1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单

2、面试部分1由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作如在教室门上。