文本内容:
年纪律作风整顿活动自查报告
20231、上班迟到早退,不按时参与会议
2、没有严格执行请销假制度,销假不准时,有超假现象
3、外出办公不履行手续,超时,未提前告知先办事后履行手续现象
4、去向牌使用不标准,调整动态不准时
5、执行组织及领导安排的任务,推诿扯皮,办事拖拉工作效率不高
6、上班期间脱岗、串岗、打嬉戏、炒股、看视频及做工作无关的事
二、存在问题的主要缘由以上问题的存在,虽然有肯定的客观因素,但主要是主观缘由造成的综合起来,主要有以下几点
1、对加强纪律作风建立的重要性还缺乏足够的熟悉,自觉性不强
2、由于单位实际状况,生产业务工作较多,政治理论学习意识不强
3、鼓励措施和监视制约机制不健全,落实不到位
4、缺乏剧烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感
三、整改措施随着单位纪律作风整顿活动的不断深入,针对查摆出的各项问题,从以下几方面进展改良
(一)加强学习,提高整体素养仔细学习有关改良单位作风,提高行政效能建立等方面的文件精神,提高理论素养和思想政治水平;加强相关业务学问学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务学问,夯实根底、拓展视野、坚决信念、提高素养
(二)改良工作作风,提高工作效率落实“三项机制”制度,调开工作积极性,杜绝推诿扯皮,办事拖拉现象,改良工作作风,增加效劳群众的意识,在创新方式方法上谋求实效,在标准程序中谋求实效,提高工作效率
(三)完善各项制度,加强监视检查将单位的考勤、请销假、外出办公等各项制度完善,并仔细落实,领导班子成员加大检查力度,不定期查岗,对不按制度办事的人员进从严处理。
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