2025养老院半年工作总结养老院工作总结汇总word模板范文

学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观

3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了50元压岁钱，评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面

4、组织丰富多彩的文娱活动2022年元旦春节，从元旦到十五，在“文体小组”的倡议下，老人们准备了丰富多彩的节目，和管理人员一起共歌共舞，室内充满融融暖意，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦在全面圆满完成本职工作的同时，还积极参与各级领导及其它部门安排的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解为今后的相互合作奠定了基础在今年10月份就曾参与全国第六次人口普查，历时2个多月，顺利完成了分配的人口普查任务得到了相关部门及领导的一致好评2022年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人能力

（1）树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务；

（2）工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验；

（3）利用业余时间学习与行政管理相关的知识；

（4）注重与领导、同事之间的交流，同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围首先，加强对敬老院人员的管理建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要目前院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间

1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平

2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高

1、完善扩建后的内部设施和环境布置；

2、提高入住人数，发挥扩建的社会效益；

3、进一步改善五保老人的医疗状况，保证他们老有所医养老院半年工作总结养老院工作总结汇总篇三我们身上流淌着炎黄的血脉，烙印着儒家的思想精髓，因此我们也必将承载着我们源远流长而又厚重的人文思想，“爱心”便是其中的精髓，爱心是修养，是文化，更是人性中的美丽，而“尊老”“敬老”“爱老”作为对爱心的一种阐释，作为中华民族的传统美德，值得我们去继承和发扬，作为新世纪的大学生，我们更有义务和责任去肩负起这一历史使命本着了解老人的生活的同时带给他们快乐为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱，我们武汉工程大学环城院学子展开了环城学子福利院献爱心活动本次活动是由环城院团学联组织负责的，由15名团学联成员组成,由任鹏老师带队于20xx年x月1日展开的，不幸的是那天的天气很差,阴沉的天加上忽大忽小的阵雨，但这些不但没有削减我们的兴致，反而让大家感觉到这正是体现了我们不怕困难，顶风冒雨，只为给老人们献上一份爱的精神，我们带着慰问品，搭着公交抵达福利院走进福利院，我们右手边第一座楼的四至八楼便是福利院老人们居住的地方，在与福利院负责人打过招呼，放下慰问品后，我们迅速分做了5个小组，每组3人负责一个楼层对老人们进行爱心服务据了解，四楼五楼居住的是身体相对健壮的老人，六至八楼居住的大都是躺在床上，生活无法自理的老人我们同老人们手握手，心贴心的交流，为老人清理房间，剪指甲，捶背，按摩，换来的是老人们会心的微笑，感动的泪水，他们大都很健谈，有位老人还为我们唱起小曲，气氛很融洽，临走时，院里的负责人也甚为感动，同我们一行15人和老师和老人们合影留念，活动圆满结束此举不仅是对我们大学生社会实践能力和社会公德意识的培养和提高，同时也树立了我们环城院乃至我校乐于奉献爱心，尊老爱老的良好形象，也向社会各界宣传了“尊老”“爱老”的美德当然，从本次活动我们也发现了一些不足和值得改善之处首先，由于本次是第一次去，大部分事情是在福利院做的临时安排,尽管很顺利，但是我们还是应该具备一些未雨绸缪的能力，比如人员任务的分配，以及一些关于慰问老人，与老人交流过程中的注意问题其次，据本次了解，有些老人不是湖北当地人，他们更加期待着有个老乡，用一口家乡话进行交流，因此我们应该多发动一些非团学联甚至全校的学生参与其中最后，为丰富老人的精神生活，我们应该再准备一些小型的文艺节目，给他们带来更多的快乐和精神上的享受通过本次总结，相信下次活动会办得更加精彩！养老院半年工作总结养老院工作总结汇总篇四从20xxxxx年开始，我院推行信息化管理一是通过培训，员工逐步掌握电脑操作，通过电脑记录《护理交班记录》二是全部数据实现电子化，老人、员工数据通过数据库管理，达到动态管理、即时掌握各种信息三是各种表格电子化，数据不仅准确全面，真正做到无纸化办公针对养老机构的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全工作

1、强化员工安全教育，提高员工安全意识我们每月对员工进行“安全教育”，在员工中开展消防灭火等方面的知识和技能培训，特别是灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育

2、加强安全防护器材的保存和管理每月进行一次安全检查，排查消防器的有限期和保管情况

3、与员工签定消防责任状，实行院长全面负责，分级管理，全员共抓的运行机制提高老人护理水平通过全区“养老机构运行达标”考核，我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高我院的老人护理水平二是强化员工职业技能培训，安全员积极参加安全生产培训，并通过特殊设备作业培训L一名护理员通过培训I,获得“护理专业初级证书”三是全面提高护理质量，增强老人对养老院“养老”的信心，除每月对员工进行护理考核外，奖勤罚懒我们还通过老人家属对员工进行“满意度”测评，达到提高护理水平的全面提高内部管理水平在20xxxxx年”运行考核达标”工作中，我们以“达标”为动力，全面提高管理水平，分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度，狠抓达标，注重保持首先，召开员工大会传达区民政局的文件精神，提高员工对“达标”工作的认识，对照“标准”自查自纠，分步实施，做到逐项达标

1、加强员工技能培训，全面员工素质积极参加市区“护理员”职业培训，计划xxxxx名护理员参加“护理员职业技能”（初级）培训I,xxxxx名护理员参加“护理员职业技能”（中级）培训xxxxx名员工参加继续教育换证培训全年组织xxxxx次以上内部培训，通过以会代培、以考代培等形式，在员工中开展“护理知识”和电脑技能培训以强化老人护理流程操作为基础，全面提高员工护理的水平

2、完善我院“规避风险”机制一是让每位老人家属签定《住养老人风险告知书》，要求老人与院方同舟共济，共同做好避风险工作二是动员全体入住老人参加意外保险，提高保险系数三是在员工中开展“十个一点”活动，即微笑多一点、嘴巴甜一点、说话轻一点、脑子活一点、理由少一点、肚量大一点、做事多一点、脾气小一点、动作快一点、效率高一点全面提高服务质量，以老人参保为基础，以护理员操作为抓手，突出制度“规避风险”的机制，全面降低入住老人的护理风险

3、全面落实管理制度，狠抓规范操作继续抓好“运行考核达标”工作，做到制度落实到位，各项记录全面及时在20xxxxx年的基础上，进一步提高“达标”的软、硬件建设力争在新的一年里，取得更好的成绩养老院半年工作总结养老院工作总结汇总篇五生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等协助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序一是组织安排医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等），专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重八是积极开展卫生先进评选活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人成功戒烟在全力做好服务的基础上，根据敬老院拥有耕地18余亩，蔬菜大棚2座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们积极探索适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的发展经营路子经过一年多的发展，我院已发展种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益在抓种植的同时,也着手开发养殖项目通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖目前生猪存栏可达8头，羊可达23只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售就种养殖项目年收入可达万元有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水*和生活环境明显得到改善

1、定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神工勤人员实行倒班制，保证一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作

2、组织老人召开

一、

三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过。