2025专业内科护士年终工作总结个人（18篇）word模板范文

专业内科护士年终工作总结个人（通用篇）18通过进行月工作总结，我们可以更好地反思过去的工作方式，寻找优化和改进的方向这个月我主要负责了财务报表的编制和分析工作通过精确的数据收集和分析，我提供了及时准确的财务预测和决策支持在下一个月，我将进一步优化数据处理流程，提高财务分析的准确性和效率参考范文内科护士个人年终工作总结病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人余人，抢救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症

六、急救物品完好率达到100%.急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态

七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准

八、工作中还存在很多不足:自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代的发展的需要在今后cqi工作中，准备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务参考范文内科护士年终工作总结20xx年，我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划同时，积极投身于“二甲复审”的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下

一、优质护理服务

2、继续实行apn排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%

4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理

5、不断提高患者满意度，满意度达

96.5%全年无护理纠纷、投诉o

二、临床护理质量

1、建立护士长、质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度

2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100%

3、规范使用腕带“腕带”，使用合格率100%o

4、规范使用各种护理警示标识，使用率100%o

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%并落实有效的防护措施

6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%o

7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点高危药品有标识,定点存放，定点配置符合率98%

8、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%,特、一级护理合格率98%

9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整护理文书书写合格率

98.2%

010、为病人提供多种形式（橱窗、宣传册、集中讲座等）的专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%,知晓率90%

11、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施

12、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（不可不免的压疮及院前压疮除外）

13、加强安全管理，全年无护理差错发生

三、院感工作

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%o

4、无菌物品合格率100机

5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100虬

6、积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时

四、培训学习

1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核护理技术操作考核达标率100%

2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100%

4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%o

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次遇到疑难病例及时组织全院护理会诊

6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%

7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%护理人员技术操作合格率100%o

8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%o

五、教学科研

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师

2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学计划

3、20xx年护理教学工作计划落实率达到100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100虬

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习

2、护理质量仍需进一步提高

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象

4、健康宣教亟待加强

5、优质护理服务需进一步深化心内科护理部20xx.

12.20参考范文内科护士年终工作总结从本质上讲，内科和外科虽然都属于医学的范畴，即使二者有如此多的共同之处共通之处，但二者的工作性质以及内外科医生的思维方式都是大相径庭的今天本站小编给大家为您整理了内科护士希望对大家有所帮助我科本着“病人至上，真诚奉献；以人为本，开拓创新”办院宗旨,并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动圆满的完成年初制定的任务目标现就20xx年护理工作总结如下

一、20xx年心内科护理管理目标完成情况如下20xx年到目前为止基本完成年初制定的任务指标，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，大大提高护理人员的服务意识，使护理质量有了进一步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了基础在介入诊疗方面，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道独立完成冠状动脉成形术和支架置入术，成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架，开创了又一个里程碑单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河，除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶护理人员至目前完成5篇论文，均发表于省级以上期刊年初制定的护理目标中绝大部分均达标，但在护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力

二、具体实施细则

（一）以制度为标尺，用人文做基础科室的各项制度明确，利用护理例会加强学习，并监督落实同时规范了流程，让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议，更好的应用于临床在我科率先开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动中，护理人员各抒己见，很快使工作步入正轨我科向来本着用制度来约束人，用情感来激励人，用氛围来感染人的原则让每一位护理人员做到有章可循，快乐工作，快乐生活在人员短缺的情况下，顺利完成各项任务认真落实护理人员对各种制度知晓率，保证100%知晓

（二）以提高护理质量中重心，争创病人信得过科室

1、在提高护理质量方面

（1）充分调动每位护理人员的意识，加强护理质量相关方面学习，发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核二次，不定时考核的原则发现问题及时整改，使今年护理质量有了很大的提高2护士长充分利用了“五查房”、节假日查房，及时发现问题及时给予解决，并制定有效的改进措施，持续改进如在同一问题上连续两次出错，加大考核扣分，并与奖金挂钩3认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题，查找原因，规范流程，落实改进，跟踪评价4落实了激励机制，在每个月的质量检查中，问题少或没问题者奖金中适当给予奖励，问题多者或不按原则办事者给予罚款5充分听取每位护理人员的意见建议，在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议，充分体现了人性化管理

2、强化了护理安全，为护理质量建立了保障1组织护理人员认真学习相关知识，护士长带头学习相关的法律法规知识，把工作做细做扎实2加强平时考核，遇到隐患，集中讨论分析，制定相应措施，以确保护理安全每月的三基考核中均要有相关内容，以提高安全意识3树立多年来的传统，严格执行相关制度，对新入科的同志进行教育，共同分析学习以前的案例，激发了每位人员的安全意识但个别护理人员安全意识仍待提高三建立合理的培训，从思想上到行动上努力落实，使护理人员有了很大的进步

1、落实业务能力培训1认真制定了培训计划，针对不同人员量身制定培训计划，坚持落实到位形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员，使之成为科室骨干2认真落实了每月“三基”理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论知识，还加强了动手能力针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低，开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步3坚持每月业务查房，有针对性的查坚持每周业务学习一次，认真落实晨会提问根据科室新业务、新技术的开展，制定学习计划，并认真落实

2、构建合理梯队，打造优秀团队1今年培养专科护士3名根据职称和能力，为其制定了相应的学习计划，指定其参与科室的管理、业务培训等活动，逐步培养成为一名合格的专科护士根据科室的需求培养了ccu护士1名采取送出去学习和院内学习的原则2利用传帮带的优良传统，一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围，到技能操作，到言行规范进行帮带培训，使新护理人员很快进入角色，融入这个集体科室氛围团结，人际关系好工作中时时处处涌现出互帮互助的景象，集体荣誉感强烈四加强科室文化建设，使科室具有凝聚力只有当科室成为员工发挥能力的舞台，才能使员工充分展现自己的聪明才智本着这个理念我们挖掘各位员工优势，发现其优点，充分利用，接弃其不足使他们的才能得到最大发挥，找到了归属感在今年开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，充分发扬团队精神，树立以科为荣，以院为荣的思想，为患者提供周到，热情的服务,把病人当成是自己的亲戚和朋友在思想上，每位护理人员均能应用换位思考的原理，以病人为中心，以优质服务的标准要求自己，充分发挥每位年青人的能动性，进取性，学习先进事迹，先进人物，注重小节，不断提升服务科室每月征求护理人员意见，定时召开座谈会，听取病人的意见和建议科室领导不断加强自身学习，严格要求自己，起到表率作用到目前收到感谢信15封，锦旗9面，全年满意度不断提高，电话随访无一例投诉的五不断提高服务能力，满足患者的需求

1、开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，“护士长直通车”，并筹备开展“空姐式示范岗”

2、注重细节，完善各项护理，落实无缝隙护理牢固树立“细微之处见真情”的思想，遵循以人为本的原则，服务于病人开口前

3、逐步提高每位护理人员的沟通能力，通过沟通好的同志现身说法，学习相关内容等来提高今年分别选派3人做基础护理和健康宣教,收到良好的效果六落实教学工作，加强新业务新技术的开展

1、配合开展新业务、新技术有1急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理；o2经槎动脉支架置入术；3开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动；4除颤起搏器及三腔起搏器的护理

2、配合完成科研两项1科室的一项，待鉴定

3、落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行入科、出科考核平时不定时考核，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面掌握了心内科的相关知识并因人施教，不断加强带教老师的能力，让每一位学生都能学到知识「11月份为56名学生提供了学习的氛围并能因人施教，最大限度的让他们吸收知识七其他在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无浪费加强仪器的维护，定时检查，保养降低消耗，不断提高经济效益加强计划生育工作，做好女工工作，继续保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号坚持卫生大清扫工作，保证了每月两次坚持每日清扫，随时清扫，保持病房清洁、卫生八整改措施

1、在护理人员培训方面1鼓励学习，通过参加自学考试，成人教育等，拓宽知识面同时科室要创建学习氛围，使其投身其中2加强考核，利用晨会提问，平时抽查，进行考核3加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训，并和年终的干部考核和奖金挂钩，使她们有紧迫感

2、在护理安全意识方面1加强学习相关法律法规知识，从思想上重视，态度上端正，行动上准确2加强相应案例学习，从中吸取教训，引以为鉴3从入科开始有计划的进行培训，做的好的进行现身说法4培养敏锐的观察能力，及时发现隐患

3、在服务方面1加强主动服务意识，不断提高护理人员素质；3把自己当作病人在医院的亲人和朋友

（4）护士长深入病人中了解病人最需要解决问题，及时解决，护士长每周进行1次满意度调查，并把存在问题及时解决，及时反馈

（5）坚持出院病人随访，落实到班次在护理部的领导下，根据护理部工作计划一加强护理安全管理有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改

（一）查对制度执行情况检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少

（二）交接班制度执行情况

1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范

2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范三分级护理制度执行情况

（一）分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录,特别是中午和下午病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果

1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服

2、病房管理有待提高，病人自带物品较多

3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时

4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的

5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性参考范文内科护士个人年终工作总结光阴似箭！一晃眼，在医院工作已有x年了，在过去x年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习思想、理论和的重要思想坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作

一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范,规范操作能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范

（二）完善应急预案加强应急预案演练和定位抢救演练提高了护士的应急处理能力大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练三病区成功抢救了2例过敏性休克患者一病区发生一例病人自杀事件护士能按预案有序抢救、上报各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行提高了抢救成功率得到了医生的肯定

（三）定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改二持续改进护理质量各项护理质量考核达标

（一）护理文件书写质量培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高

（二）抢救物品药物管理抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法

（三）护士长的管理对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力

（四）加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为0

（五）基础护理质量通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基础护理问题如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高

（六）危重症护理质量对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力，找护理问题的能力，正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训，便于年轻护士对照执行，提高了危重症护理水平

（七）中医护理质量根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织实施，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前提高三切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组，每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理，主动巡视病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前融洽加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范四加强培训和考核，提高护理能力水平共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床能力考核10余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩五存在不足

1.学术风气不够，无课题论文

2.低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高光阴似箭!一晃眼，在医院工作已有2年了，在过去2年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作

（一）思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事

（二）专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准在日常工作中态度端正

（三）在态度、学习方面严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质

（四）在生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处；，在工作期间能互相帮助今后的目标在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克服自己存在的问题，做到

（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性

（2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责，爱岗敬业

（3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求在过去的1年中，我感谢每一位和我共事的同事感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！参考范文内科护士年终工作总结20xx年我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下，在科主任的带领及科室医生的帮助下，以护理部提出的“个案追踪抓质量，深入病房作指导，持续改进促发展，规范培训见成效”为工作思路，以“改善服务树品牌，加强质控保安全”为工作目标，结合《优质护理服务评价细则》，运用pdca及威高管理课程学到的知识全面推进科内护理质量,圆满完成了年初制定的工作计划现将一年的护理工作总结如下

一、护理管理及护士行为规范方面

1、年初重新修订了护士岗位职责，并召集全科护士认真学习，本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不串岗脱岗，不上班期间干私活，不接打手机

3、护士长运用威高管理课程学到的知识对科内护士实行分层次管理

4、通过科内每月满意度调查及回访中心对本科出院病人的回访，将患者反馈的问题及时分析原因，及时提出整改措施，并严格考核，避免再犯

二、优质护理服务方面

1、ecu及普通病区的病房管理、基础护理及生活护理基本上能做到患者满意;

2、弹性排班，合理利用人力资源，保证特殊时段科内人力充足；

6、按年度计划完成业务学习，护理查房和护理安全讨论活动，并认真做好相应记录

三、护理安全方面在科会上认真学习，避免同类事件再犯；

5、对ccu疑难危重病人及时请相关科室进行护理会诊，并科内进行护理查房，安全讨论

四、消毒隔离方面严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则为病人治疗时做到一人一针一管一带，每日湿式扫床每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒每月为ccu做空气消毒及空气细菌培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分类放置、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生

五、急救管理急救物品完好率达到100%急救物品进行“四定”管每周专管人员进行全面检查一次，护土长每月检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无浪费加强仪器的维护，定时检查，保养降低消耗，不断提高经济效益

六、继续教育方面

1、规范化分层培训制度每周不定期进行护理业务查房2次，业务学习3次，同时针对不同年资、层级的护士进行分层次培训，每月末进行操作和理论考核全科形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围同时督促科内护士积极参加医院、片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论，提高科内护理人员综合素质

2、抓好岗前培训，特别是ecu轮转护士的培训20xx年我们科ccu轮转护士8人，新转入2人，见习人员2人，科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，并定期考核，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作

3、强化考核按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括:职责制度、流程预案、护理常规、新静疗知识、专业理论、操作技能等,重点加强对轮转护士、低年资护士及见习护士的培训考核一是日常考核采用不定期提问的学习形式，每天工作空闲时，护士长对在班人员进行专业知识提问二是月末考核每月进行三基知识理论、护理操作技能等考核，合格率达98%以上

4、、按照护理部要求组织全科护士进行了患者出入院流程、停电及停氧等应急预案的情景演练，并有记录，并配合我科1名nl护士顺利晋级n2o

5、组织科内护理骨干参加了护理部组织的威高集团护理管理人才培训班，并将所学知识与临床工作相结合

6、加强带教工作落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行出科考核平时不定时进行提问，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面掌握了心内科的相关知识并因人施教，不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识

五、积极完成医院下达的各项指令性工作

1、按时完成了本年度第二期护理园地的稿件图片收集、审核及版面设计工作；

3、推选全科26名符合条件的护士参加了护理部组织的新静疗标准理论考试；

4、按要求完成了“

五、一二”护士节优秀护士的评选活动；

6、组织n3级的护士参加护理部及科教科组织的青年教师小讲课比赛；

7、组织科内护理人员进行教师节优秀带教老师的评选活动，并参加了表彰大会；

9、组织科内人员参加预保科举办的控烟知识竞赛，并荣获二等奖;

10、参加了护理部组织的护士长管理知识经验交流会，并将学到的知识应用到日参考范文内科护士年终工作总结20xx年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录2护理操作时要求三查七对3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作

2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护士进行了汇报

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗参考范文内科护士年终工作总结20_年，在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务现总结如下一加强护理安全管理有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改

（一）查对制度执行情况检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少

（二）交接班制度执行情况

1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范

2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范二分级护理制度执行情况同事

二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准在日常工作中态度端正

三、在态度、学习方面严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质

四、在生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处，在工作期间能互相帮助

五、今后的目标在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克服自己存在的问题，做到

（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性

（一）分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录,特别是中午和下午病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范

（二）完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件,护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定

（三）定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改三持续改进护理质量各项护理质量考核达标

（一）护理文件书写质量培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高

（二）抢救物品药物管理抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法

（三）护士长的管理对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力

（四）加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为0

（五）基础护理质量通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基础护理问题如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高

（六）危重症护理质量对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力，找护理问题的能力，正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训，便于年轻护士对照执行，提高了危重症护理水平

（七）中医护理质量根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织实施，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前提高四切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组，每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理，主动巡视病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前融洽加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范五加强培训和考核，提高护理能力水平共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床能力考核110余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩六存在不足

1.学术风气不够，无课题论文

2.低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高参考范文内科护士年终工作总结不论在幼儿园或者单位，领导和老师全都时刻时刻教导我们，作为一名妇产科工作者，拥有良好的思想道德及法律意识，是做好护士本职工作的根本我牢记师长们的教导，在这一年中时刻提醒自己，要遵纪守法想法不做有悖护士职业道德的事情在医院及科室的领导下，我认真学习法律基础知识，通过各种途径收集学习有关法律法规，总结了护理工作中存在的法律问题，如医疗卫生法规、护理法等，熟悉护士的法律地位及法律依据、医护人员的法律责任等深知作为护士，要在工作中具有的责任感和事业心，并且要继续保持工作态度端正，严格遵守女护士护士职业道德规范，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，可靠及时完成各项护理工作，严格执行查对制度及交班制度，防止差错事故的发生，避免法律纠纷的发生刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践能力差，或许在我们身上确实存在一些情绪，要做好自己的工作首先就要“沉”下来，找准自己的左边及起点，踏实走好每一步今年我已经结束了学生身份,正式成为有位职业护士，对有的工作内容不熟悉，日常工作虽然没法已经没有问题，但毕竟缺乏工作时间较短缺少处理突发事件的经验比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得有些手忙脚乱，有时会出现准备抢救物品不齐全等问题我深知自己的不足之处，在护士长及科室老师的指点下我也发现了许多自己如果改进的地方所以我在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足，在休息之余加强基础理论、基础知识和基本技能的训练在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试，平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训，努力让自己尽早尽快成为一名职业的.护理人员日常工作很繁杂也很尖峰，有时会很容易让自己成为只知工作的机器，而忘记自己的护理人员有位护理人员，一个应该解决产妇遇到大大困难、满足患者基本需要、及时发现并处理潜在护理问题的职业篮球护理人员我也当过病人家属，深切感受到作为病人作为家属的需要，所以在日常工作中我始终坚持以“爱心、耐心、细心、责任心”来对待每一位感染者，认认真真做好一名护士应该做到的事，同时我的这种态度也让我消极得到了他们及家属的毕竟，格外给了我前进的动力刚开始工作始终有理论与实践脱节和不具始终实践，不能严谨严密地判断解决实际工作中存在的一些问题实践中总结出理论，但理论必须回归到实践才能发挥理论的关键之处在学校中我们学习理论知识很多理论知识，课程让我们从医学最基础科学知识学到护理这专业的一块，但在工作中往往中月因为慌乱而将自己所学的知识忘到九霄云外，很汗颜面对当初的老师及自己时常很惊奇自己在临床中遇到的有些知识，但回头看书才发现这些却正是老师当初强调的重点所以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习，即使是小问题都不要放过，将缺陷回归到解剖、生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最后的护理学，按照扎实推进这个思路层层推进习题，既了基础理论也解决了工作中很难察觉到的错误同时加强对神经内科的专科学习，认真阅读为客户提供及思考科室提供的学习资料通过学习加强了自己为患者进行健康教育的理论基础及沟通能力的训练作为一名缺失即新护士最缺乏的就是经验，强身健体加大对自己工作能力的锻炼成为这一年来得首要任务加强护理业务技术锻炼，严格掌握输液输血、吸氧、吸痰、导尿、cpr及监护仪的操作规程自己收集视频努力学习资料，依照标准操作，难点发现学习操作中的关键环节、平时操作更易发生的错误、易产生纠纷的关键环节，纠正不良习惯培养自己系统性风险防范能力特别是输液技术，神经内科患者普遍感染者年龄加大，血管较差，提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要能力在工作中我积极反思自己穿刺技术的不足，向年资长的老师请教，积极实践，努力总结经验为今后的工作打好坚实的基础培养自己应付突发事件的能力在这工作的一年里，刚开始遇到抢救会感觉不知所措，心里很紧张，但在老师的带教下我已经慢慢了应该如何处理利用深刻领会工作之余认真学习应急风险预案，读书各种突发事件的处理程序及学艺方法认真做好护士长交给的任务来到神经内科得到了护士长的培养我很庆幸，为了培养我的工作能力让我参与到科室各项工作中去，我有了自己的此项工作任务，让我感觉自己也是科室的主人翁了尤其是我分管的护理查房让我学到了不少，培养了我发现问题分析问题解决问题的能力门诊医疗器具管理让我更加熟悉他们的结构、使用方法及操作规范，在实际工作中解决教育工作了不少困难，这是在其他地方很难得到的宝贵机会合理计划分配自己的工作时间临床护理工作操作方式多，同时进行的操作也很多，如果自己的内容不熟悉很容易出现样样事在做虽一件也做不好的情况，反而引起患者的不满，工作效率也很低在工作中我仔细观察老师们的工作方法结合自己的实际合理利用时间处理手头的事情来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及帮助，在工作中我体会到带给一个团体合作所带来的便利及能够迅速让自己成长起来的巨大力量作为儿科的一份子，我愿意将自己的精力和热情投入到临床护理工作中，为科室的发展进献自己的一份绵薄之力护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是领军人物护士队伍中的一员而自豪在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的教育工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做舍生取义的最起码的教育工作作为一名护士，我意识到我所会肩负的重任，所以，我要激励自己拿出百分百的热情投入到工作和此项工作生活中去参考范文内科护士年终工作总结我科在护理部的领导下，在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划同时，积极投身于“二甲复审”的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下

2、继续实行apn排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96虬

4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理

5、不断提高患者满意度，满意度达

96.5%全年无护理纠纷、投诉o

1、建立护士长、质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度

2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100机

3、规范使用腕带“腕带”，使用合格率100%o

4、规范使用各种护理警示标识，使用率100%o

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98虬并落实有效的防护措施

6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%

7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点高危药品有标识,定点存放，定点配置符合率98虬

8、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%,特、一级护理合格率98%

9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整护理文书书写合格率

98.2%

010、为病人提供多种形式（橱窗、宣传册、集中讲座等）的.专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%,知晓率90%

11、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施

12、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（不可不免的压疮及院前压疮除外）

13、加强安全管理，全年无护理差错发生

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%o

4、无菌物品合格率100%

5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%

6、积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时

1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核护理技术操作考核达标率100%o

2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100%

4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次遇到疑难病例及时组织全院护理会诊

6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%

7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%护理人员技术操作合格率100%o

8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%o

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师

2、完成实习生备课笔记及更新教学计划

3、护理教学工作计划落实率达到100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100%o

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习

2、护理质量仍需进一步提高

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象

4、健康宣教亟待加强

5、优质护理服务需进一步深化心内科护理部.

12.20参考范文内科护士年终工作总结20xx年，我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作规划同时，积极投身于“二甲复审”的活动中，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下

2、连续实行apn排班及弹性排班，注意年资新老、力量强弱的搭配，并能充分表达对病人的连续观看

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理工作量、质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，表达优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满足度96%

4、护士长每天对科室危重病人进展评估，检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息，催促开展安康教育、康复指导和心理护理

5、不断提高患者满足度，满足度达

96.5%全年无护理纠纷、投诉o

1、建立护士长、质控护土护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理安全规章制度

2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100%

3、标准使用腕带“腕带”，使用合格率100虬

4、标准使用各种护理警示标识，使用率100虬

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%o并落实有效的’防护措施

6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人治理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%o

7、加强药品的安全治理，专人负责，每周清点高危药品有标识,定点存放，定点配置符合率98虬

8、落实住院患者根底护理效劳工程，仔细执行分级护理制度，根底护理合格率97%,特、一级护理合格率98%2在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业3以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！参考范文内科护士年终个人工作总结2017年按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务现将2017年的护理如下

一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通

9、护理记录做到客观、准时、真实、精确、完整护理文书书写合格率

98.2%o

10、为病人供应多种形式（橱窗、宣传册、集中讲座等）的专科疾病安康教育，安康教育掩盖率100%,知晓率90%n、发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施

12、仔细落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（不行不免的压疮及院前压疮除外）o

13、加强安全治理，全年无护理过失发生

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查

2、严格根据《医疗卫生气构医疗废物治理方法》及我院医疗废物治理相关制度的要求正确处置医疗废物

3、严格执行《医务人员手卫生标准》，把握正确的洗手方法，标准洗手达标率100%o

4、无菌物品合格率100%

5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%o

6、积极主动承受院感学问培训，做到每人每年不少于6学时

1、每月开展专科学问培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核护理技术操作考核达标率100%o

2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100机

3、在岗护理人员参与全员理论考核每年2次，考试合格率100%

4、参与护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%o

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参加的查房二次遇到疑难病例准时组织全院护理睬诊

6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%

7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%护理人员技术操作合格率100%o

8、依据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%o

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培育优秀带教教师

2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学规划

3、20xx年护理教学工作规划落实率到达100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率到达100%o

1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习

2、护理质量仍需进一步提高

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象

4、安康宣教亟待加强

5、优质护理效劳需进一步深化参考范文内科护士年终工作总结20xx年我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下，在科主任的带领及科室医生的帮助下，以护理部提出的“个案追踪抓质量，深入病房作指导，持续改进促发展，规范培训见成效”为工作思路，以“改善服务树品牌，加强质控保安全”为工作目标，结合《优质护理服务评价细则》，运用pdca及威高管理课程学到的知识全面推进科内护理质量,圆满完成了年初制定的工作计划现将一年的护理工作总结如下:

一、护理管理及护士行为规范方面

1、年初重新修订了护士岗位职责，并召集全科护士认真学习，本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不串岗脱岗，不上班期间干私活，不接打手机

3、护士长运用威高管理课程学到的知识对科内护士实行分层次管理

4、通过科内每月满意度调查及回访中心对本科出院病人的回访，将患者反馈的问题及时分析原因，及时提出整改措施，并严格考核，避免再犯

二、优质护理服务方面

1、ccu及普通病区的病房管理、基础护理及生活护理基本上能做到患者满意；

2、弹性排班，合理利用人力资源，保证特殊时段科内人力充足；

6、按年度计划完成业务学习，护理查房和护理安全讨论活动，并认真做好相应记录

三、护理安全方面在科会上认真学习，避免同类事件再犯；

5、对ccu疑难危重病人及时请相关科室进行护理会诊，并科内进行护理查房，安全讨论

四、消毒隔离方面严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则为病人治疗时做到一人一针一管一带，每日湿式扫床每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒每月为ccu做空气消毒及空气细菌培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分类放置、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生

五、急救管理急救物品完好率达到100虬急救物品进行“四定”管每周专管人员进行全面检查一次，护土长每月检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无浪费加强仪器的维护，定时检查，保养降低消耗，不断提高经济效益

六、继续教育方面

1、规范化分层培训制度每周不定期进行护理业务查房2次，业务学习3次，同时针对不同年资、层级的护士进行分层次培训，每月末进行操作和理论考核全科形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围同时督促科内护士积极参加医院、片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论，提高科内护理人员综合素质

2、抓好岗前培训，特别是ccu轮转护士的培训20xx年我们科ccu轮转护士8人，新转入2人，见习人员2人，科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，并定期考核，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作

3、强化考核按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括:职责制度、流程预案、护理常规、新静疗知识、专业理论、操作技能等,重点加强对轮转护士、低年资护士及见习护士的培训考核一是日常考核采用不定期提问的学习形式，每天工作空闲时，护士长对在班人员进行专业知识提问二是月末考核每月进行三基知识理论、护理操作技能等考核，合格率达98%以上

4、、按照护理部要求组织全科护士进行了患者出入院流程、停电及停氧等应急预案的情景演练，并有记录，并配合我科1名m护士顺利晋级n

25、组织科内护理骨干参加了护理部组织的威高集团护理管理人才培训班，并将所学知识与临床工作相结合

6、加强带教工作落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行出科考核平时不定时进行提问，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面掌握了心内科的相关知识并因人施教，不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识

五、积极完成医院下达的各项指令性工作

1、按时完成了本年度第二期护理园地的稿件图片收集、审核及版面设计工作；

3、推选全科26名符合条件的护士参加了护理部组织的新静疗标准理论考试；

4、按要求完成了“

五、一二”护士节优秀护士的评选活动；

6、组织n3级的护士参加护理部及科教科组织的青年教师小讲课比赛；

7、组织科内护理人员进行教师节优秀带教老师的评选活动，并参加了表彰大会；

9、组织科内人员参加预保科举办的控烟知识竞赛，并荣获二等奖;

10、参加了护理部组织的护士长管理知识经验交流会，并将学到的知识应用到日参考范文内科护士年终工作总结我科在护理部的领导下，在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划同时，积极投身于“二甲复审”的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下

2、继续实行apn排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%

4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理

5、不断提高患者满意度，满意度达

96.5%全年无护理纠纷、投诉o

1、建立护士长、质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度

2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100%

3、规范使用腕带“腕带”，使用合格率100%

4、规范使用各种护理警示标识，使用率100%

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%并落实有效的防护措施

6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%o

7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点高危药品有标识,定点存放，定点配置符合率98%

8、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%,特、一级护理合格率98虬

9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整护理文书书写合格率

98.2%o

10、为病人提供多种形式（橱窗、宣传册、集中讲座等）的专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%,知晓率90%

11、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施

12、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（不可不免的压疮及院前压疮除外）

13、加强安全管理，全年无护理差错发生

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的‘要求正确处置医疗废物

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%o

4、无菌物品合格率100%

5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%o

6、积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时

1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核护理技术操作考核达标率100%

2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100%

4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%o

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次遇到疑难病例及时组织全院护理会诊

6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%

7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%护理人员技术操作合格率100%o

8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%o

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师

2、完成实习生备课笔记及更新教学计划

3、护理教学工作计划落实率达到100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100%o

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习

2、护理质量仍需进一步提高

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象

4、健康宣教亟待加强

5、优质护理服务需进一步深化心内科护理部.

12.20参考范文内科护士年终工作总结一年的时间匆忙而过，在过去的一年的时间里，在医院的各级领导的正确领导下，在四周同事的积极协作下，我仔细学习本专业的学问，仔细对待自己的工作坚持以病人为中心的效劳理念，不断发扬救死扶伤的精神，仔细的对待本职工作，不断取得突破，同时，我也不断总结工作中的阅历与教训，获得了领导以及四周同事的全都认同，详细状况总结如下我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本学问和根本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值协作的工作近年来，医院为护理队伍补充了新生力气，工作中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好帮带工作，为局部年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙她人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的奉献在过去的一年里，我能够仔细学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了效劳态度，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性同时，自己积极主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积存，较好地提高了自己的专业修养和业务力量，适应了不断提高的医疗专业进展的需要护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的.帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在马上迎来的20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作随着社会的进展进步，病人对护理质量的要求也越来越高在今后的工作中，我将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象”的思想，为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任

三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒

四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到！参考范文内科护士年终工作总结我科在护理部的领导下，在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力圆满完成了年初下达的护理工作计划同时积极投身于“二甲复审”的活动中，对照标准逐条逐项抓好各项工作通过持续质量改进有效的促进我科护理管理制度化、规范化护理质量稳步提高现总结如下

1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护土负责患者数为8T0人，并为所负责的、病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务

2、继续实行apn排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护土工作的积极性，使护士对工作满意度96%

4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理

5、不断提高患者满意度，满意度达

96.5%全年无护理纠纷、投诉

01、建立护士长、质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度

2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100%

3、规范使用腕带“腕带”，使用合格率100%

4、规范使用各种护理警示标识，使用率100%

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%并落实有效的防护措施

6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%o

7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点高危药品有标识,定点存放，定点配置符合率98%

8、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%,特、一级护理合格率98%

9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整护理文书书写合格率

98.2%

010、为病人提供多种形式（橱窗、宣传册、集中讲座等）的专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%,知晓率90%

11、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施

12、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（不可不免的压疮及院前压疮除外）

13、加强安全管理，全年无护理差错发生

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%o

4、无菌物品合格率100%

5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%o

6、积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时

1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核护理技术操作考核达标率100%

2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100%

4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%o

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次遇到疑难病例及时组织全院护理会诊

6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%

7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%护理人员技术操作合格率100%o

8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%o

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师

2、完成实习生备课笔记及更新教学计划

3、护理教学工作计划落实率达到100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100九

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习

2、护理质量仍需进一步提高

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象

4、健康宣教亟待加强

5、优质护理服务需进一步深化

五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量，质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工作在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量

六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识为此科室注重护理人员的业务素质的培训在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训一年来（1—11月）我科总收入

37042220.00元，共收治新病人2048人次一级护理1981人次，危重病人493人，抢救病人518次，抢救成功505次死亡13人，静脉输液20426次，静脉输血337次，静脉注射2501次，肌肉注射1938次，中药灌肠313次，中药湿敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，针灸671次，拔火罐344次以上是内科2017年的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠因此在2017年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和完善自己，做一名高素质的优秀护理人员我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好！参考范文医院内科护士年终个人工作总结各位领导、同事大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果

六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合

十、做好每月各项业务统计工作参考范文医院内科护士年终个人工作总结时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧！刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和谐，不管用哪种方式应该都是可以的这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们！（内2宋丹）参考范文消化内科护士年终个人工作总结一年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将个人完成的工作及对未来的展望总结如下通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神作为一名护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事,以工作为中心坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高。