服装设计服务合同

服装设计服务合同服装设计服务合同1甲方_____________乙方:______________、双方本着诚信为本的原则，经协商，达成如下各项设计服务协议1项目类型______________价格_____________备注_____________总金额（大写）完成日期年月日前、付款方式签约后预付合同总金额计元，标志被认可230%,后，甲方向乙方付清合同余款元、甲方应向乙方提供相关资料，认真填写标志设计调查问卷，对乙方提出的设3计方案及时反馈，保证双方沟通顺畅、乙方应坚持专业化，国际化及原创性原则，在指定的日期向甲方提供合同所4规定的标志设计方案、如果甲方对乙方所提供的方案提出异意，乙方应广泛细致地听取甲方的意见，5对所提供的方案进行修改直至完善若方案经多次修改仍不能被甲方认可，甲方有权终止合同乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金如果标志设计已完成，并被甲方认可，则扣除标志设计费（按合同规定），退还剩余预约金，甲方拥有标志定案的所有权、如果甲方不同乙方保持积极沟通，对提案不能提出明确意见或故意推托，影6响合同正常进行，乙方有权终止合同，预付金不予退还，并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案、双方都不得无故终止合同，否则，违约方承担对方经济损失

7、本合同一^式两份，甲、乙双方各执一份本合同约定事项违背国家法律、法2规、或涂改、或未经合法授权代签无效甲方乙方（委托代理人）法定代表人（委托代理人）年月日年月日服装设计服务合同4甲方（委托方）名称法定代表人/身份证号地址联系电话电子邮箱乙方（设计服务提供方）名称法定代表人/身份证号地址联系电话电子邮箱第一,条服务内容乙方根据甲方需求，提供以下服装设计服务

1.1设计风格设计主题设计数量设计周期乙方需确保设计作品为原创，未侵犯任何第三方的知识产权

1.2第二条合同价格与支付条款合同总金额为人民币元（大写元），包括但不限于设计费、修改费等

2.1支付方式

2.2预付款合同签订后［具体天数］个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的％作为预付款进度款设计稿初稿完成后，经甲方确认无误后［具体天数］个工作日内，支付合同总金额的%o尾款设计稿最终确认并交付所有源文件后［具体天数］个工作日内，支付剩余的％尾款第三条设计成果的.交付与验收乙方应在约定时间内向甲方提交设计成果，包括但不限于设计图纸、面料建

3.1议、色彩搭配方案等甲方应在收到设计成果后［具体天数］个工作日内进行验收，如有修改意

3.2见，应及时书面通知乙方乙方应根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方要求

3.3第四条知识产权乙方确认，其提供的设计成果的所有知识产权（包括但不限于著作权、专利

4.1权、商标权等）在甲方支付全部款项后，转移至甲方未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或泄露设计成果

4.2第五条保密条款双方应对本合同及因履行本合同而知悉的对方商业秘密承担保密义务，未经

5.1对方书面同意，不得向第三方披露第六条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭

6.1受的直接经济损失第七条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决;协商不成

7.1时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决第八条其他本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同义务履行完毕为止

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.2甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人/授权代表（签字）法定代表人/授权代表（签字）《服装设计服务合同》.doc、甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供设计定案的电子文件同时，8设计定案的所有权转交给甲方，但其它提案甲方无权使用、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决

9、本合同一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效10甲方_____________乙方:______________签订日期______________服装设计服务合同2委托方（以下称甲方）法定代表人或负责人服务方（以下称乙方）法定代表人或负责人经双方协商一致，订立本合同第一条项目名称（注本参考格式可以应用于产品设计、工艺编制、测试分析、计算机程序编制、工程计算等辅助性技术服务活动）第二条甲方的主要义务在合同生效后日内向乙方提供下列技术资料、数据、材料、样品:在接到乙方关于要求改进或更换不符合合同约定的技术资料、数据、材料、样品的通知后天内、及时做出答复；按约向乙方支付报酬元，支付方式如下合同生效后日内向乙方支付报酬总额的%;合同履行完成后（验收合格之日起）日内向乙方支付全部报酬余额（注双方可约定由乙方实报实销或包干使用等方式）乙方开户银行帐户为O协助乙方完成下列配合事项O第三条乙方的主要义务在年—月—日前完成技术服务工作；依照下列技术经济指标完成技术服务工作O发现甲方提供的技术资料、数据、样品、材料或工作条件不符合合同约定时，应在合同生效后一天内通知委托方改进或者更换；应对甲方交给的技术资料、样品等妥善保管；在合同履行过程中，如发现继续工作对材料、样品或设备等有损坏危险时，应中止工作，并及时通知委托方；工作完成后应归还上述技术资料、样品，不得擅自存留复制品第四条保密条款甲乙双方应对各自提供的下列技术资料、数据承担保密义务O保密期限为o第五条技术成果收益归属在履行本合同中，甲方利用乙方提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于甲方所有，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于乙方所有（注当事人还可以有其他不同的约定）第六条甲方的违约责任甲方未按照合同约定提供有关技术资料、数据、样品和工作条件，影响工作质量和进度的，应当如数支付报酬逾期二个月不提供约定的物质技术条件，乙方有权解除合同，甲方应当支付数额为报酬总额—%的违约金甲方迟延支付报酬，应当支付数额为报酬总额%的违约金，逾期二个月不支付报酬或者违约金的，应当交还工作成果，补交报酬，支付数额为报酬总额—%的违约金甲方迟延接受工作成果的，应支付数额为报酬总额—%的违约金和保管费逾期二个月不领取工作成果的，乙方有权变卖、处理工作成果,从获得的收益中扣除报酬、违约金和保管费后，剩余部分返还甲方，所获得的收益不足抵偿报酬、违约金和保管费的，有权请求甲方赔偿损失第七条乙方的违约责任擅自不履行合同，应当免收报酬并支付数额为报酬总额—%的违约金未按约定的期限完成工作的.，应支付数额为报酬总额的违约金未按质按量完成工作的，应当负责返工改进或如数补如果给甲方造成损失的，应赔偿损失；在工作时间，发现对方提供的技术资料、数据、样品、材料或工作条件等不符合合同规定，未按约定期限通知委托方，造成技术服务工作停滞、延误或不能履行的，应酌减或免收报酬；在工作期间，发现委托方提供的物品有受损的危险，未按约定期限通知委托方，应对由此造成的损失承担责任违反合同约定、擅自将有关技术资料、数据、样品或工作成果引用，发表或提供给第三人，应支付数额为报酬总额—%的违约金对甲方交付的样品，材料及技术资料保管不善，造成灭失、短少、变质、污染或者损坏的，应赔偿损失（注技术服务合同的标的短期难以发现缺陷的，当事人可以在合同中约定保证期，在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施但因委托方使用保管不当引起的问题除外）第八条验收标准和方法验收标准本合同约定的各项技术指标；验收方法由甲方组织有关同行业专业技术人员验收，写出验收报告；验收费用由方负担第九条有关名词和术语的解释0第十条合同争议的解决方法0本合同自双方当事人签字盖章后生效委托方负责人（或授权代表）服务方负责人（或授权代表）签名（盖章）签名（盖章）签字时间签字时间签字地点签字地点开户银行开户银行帐号帐号委托方担保人（名称）—服务方担保人（名称）地址地址负责人（或授权代表）负责人（或授权代表）签字（盖章）签字（盖章）签字时间签字时间签字地点签字地点开户冷艮行开户银行帐号帐号服装设计服务合同3甲方（聘用单位）名称地址________性质__________法定代表人（委托代理人）乙方（被聘用者）姓名性别__________________________出生年月_____________家庭（现）住址居民身份证号码经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任—服装设计师—职务

二、聘用合同期限、本合同自年月日至年月日止，期限为1年试用期自年月日至年月日止，期限为个月、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的2条件出现时止

三、工作职责、内容和工作条件、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，1可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工2作任务、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设3施，保障乙方的安全与健康、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工4作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告

四、工作报酬、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工1资、奖金、及各种津补贴、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费；2

五、工作纪律、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度乙方自觉遵1守甲方的工作纪律和规章制度服从甲方管理、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权2清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明

六、社会保险和福利待遇、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保1险保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人帐户，或由本人按规定自行缴纳、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳2期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费3等按国家和省有关规定执行、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等4

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更、本合同期限届满，即行终止

1、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止、本合同经甲、乙方协商23一致，可以解除、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同:4在试用期被证明不符合聘用条件的；1严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2连续两年考核不合格的；3严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任或劳动教养责任的

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前日书面通知530乙方乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的；2乙方不履行聘用合同的；

4、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员

6、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同7乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；1患病或负伤，在法定医疗期内；2女职工在孕期、产期、哺乳期内；3国家法律、行政法规规定的其他情形

4、乙方解除本合同，应提前日书面通知甲方

830、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同9试用期内；1甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；2甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；3国家法律、行政法规规定的其它情形

4、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内,按国家有10关规定，不得解除聘用合同承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同、甲方依据本条第、、项解除合同时应依法给予经济补偿金

11356、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续

12、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款13内容，办理合同变更手续、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除

14、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除15

八、违反合同的责任、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违1约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履2行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任、当事人一^方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元；给对方3造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任、其它违约责任4

九、双方约定的其它事项、本合同自签订之日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行1中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按解决依法向管理机关请求处理1依法向人民法院起诉2。