两新组织培训课件

两新组织培训课件欢迎参加年最新版两新组织培训本课件旨在全面介绍新经济组织和新社会组织2025党建工作的核心内容，融合国家战略发展方向，助力两新组织健康发展通过系统化的学习，我们将深入理解党在两新组织中的引领作用，提升基层党组织建设水平，培养双强型党务骨干队伍，共同推动两新组织在新时代的高质量发展什么是两新组织？定义与范围万亿800+1+两新组织是指改革开放以来出现的新经济组织和新社会组织新经济组织主要包括各类民营企业、外资企业、个体工商户等；新社会组织包括两新组织总数吸纳就业人数各类社会团体、基金会、民办非企业单位等覆盖全国各省市自治区提供多样化就业岗位截至年最新统计数据，全国两新组织总数已超过万家，成为2024800中国经济社会发展中不可或缺的重要力量60%+增长率近五年组织数量增长率两新组织的社会地位经济贡献两新组织对国民经济的贡献率持续提升，占比逐年增长，已成为国民GDP经济的重要支柱在创新创业、技术研发、产业升级等方面发挥着不可替代的作用就业保障两新组织已吸纳就业人数超过亿，为社会稳定提供了坚实保障特别是1在灵活就业、创新型人才吸纳等方面表现突出，有效缓解就业压力社会治理两新组织在社区服务、公益慈善、文化教育等领域积极参与社会治理，形成了政府、市场、社会多元共治的新格局，为构建和谐社会贡献力量党在两新组织中的作用培训目标与意义强化四个意识增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识1培育双强型党务骨干2既懂党建又懂业务，能够将党建工作与企业发展有机结合提升组织力3增强两新组织党组织的凝聚力、战斗力、创新力和服务力推动高质量发展4将党建优势转化为发展优势，助力两新组织实现高质量发展本次培训旨在通过系统化的理论学习和实践指导，全面提升两新组织党务工作者的综合素质和业务能力，为推动两新组织党建工作高质量发展奠定坚实基础培训内容总览党建业务知识党组织架构及运行机制•党员发展与教育管理•政治理论学习党务工作规范与技能•基层党组织建设标准习近平新时代中国特色社会主义思想••党章党规党纪教育•创新案例与实操党的二十大精神要点•革命传统与红色基因传承•两新组织党建典型案例•情景模拟与互动教学•现场观摩与经验交流•党建创新方法与工具•习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义解析社会组织工作的重要论述习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、世纪马习近平总书记对社会组织工作作出了一系列重要论述，强调要加强社会21克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华它系统回答了新时代坚组织党的建设，确保社会组织发展的正确政治方向要求社会组织积极持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主发挥在服务国家、服务社会、服务群众、服务行业中的积极作用义这一重大时代课题《习近平谈治国理政》中有关社会组织工作的重点内容包括加强社会这一思想明确了坚持和发展中国特色社会主义的总任务、总体布局、战组织党建工作、推动社会组织健康有序发展、发挥社会组织在国家治理略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治体系中的积极作用等方面的重要论述保证等基本问题党章党规党纪教育党章基本内容党章是党的根本大法，规定了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则和纪律新版党章充分体现了党的十九大和二十大精神，是全体党员必须严格遵守的行为准则党内政治生活制度党内政治生活制度是维护党的团结统

一、保持党的先进性和纯洁性的重要保证主要包括三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，这些制度在两新组织党建工作中同样适用党员义务和权利党员义务包括认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，执行党的决定，密切联系群众等；党员权利包括参加党的有关会议、讨论党的政策、对党的工作提出建议和批评等两新组织党员要充分履行义务，正确行使权利党的二十大精神要点新时代党和国家任务两新组织的责任担当党的二十大报告全面总结了过去五年两新组织作为中国特色社会主义事业的工作和新时代十年的伟大变革，明的重要组成部分，要深入学习贯彻党确提出了以中国式现代化全面推进中的二十大精神，积极融入新发展格局，华民族伟大复兴的使命任务强调要主动服务国家战略，在创新驱动、乡全面建设社会主义现代化国家，实现村振兴、共同富裕等方面发挥积极作第二个百年奋斗目标用政策落地办法两新组织党组织要将党的二十大精神转化为推动组织发展的具体行动，通过三会一课、主题党日等形式，组织党员深入学习；通过开展特色活动、示范引领等方式，推动党的政策在两新组织落地生根革命传统教育红色旧址参观学习观看爱国主义影片组织两新组织党员和党务工作者参观延安、井冈山、西柏坡等革命圣地，组织集体观看《长津湖》《建党伟业》等爱国主义影片，通过视听通过实地考察、聆听讲解、交流研讨等形式，深入了解中国革命历史，感受增强爱国情怀感受革命先辈的艰苦奋斗精神通过沉浸式体验，激发党员干部的责任感和使命感，增强历史自信和文革命故事分享会化自信，坚定理想信念这种现场教学方式能够产生强烈的情感共鸣，加深对党的历史和精神的理解邀请老党员讲述亲身经历或传承的革命故事，增强历史厚重感体验式学习重温红色记忆活动，通过角色扮演、场景再现等方式，亲身体验革命历程党的宗旨与革命精神传承弘扬艰苦奋斗精神艰苦奋斗是我们党的优良传统，是中华民族的宝贵品格两新组织党员要继承和弘扬艰苦奋斗精神，在各全心全意为人民服务红色基因赓续自岗位上勤勉工作、勇于创新，推动组织健康发展党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这是我们党区红色基因是中国共产党的精神密码，包含着信仰的力别于其他政党的显著标志两新组织党员要把这一宗量、理想的光芒、为民的情怀两新组织党建工作要旨贯穿于日常工作中，始终把职工群众利益放在首位注重红色基因的传承，通过多种形式的教育活动，使红色基因代代相传在两新组织中弘扬和传承党的宗旨与革命精神，对于增强党组织的凝聚力和战斗力，推动两新组织健康发展具有重要意义要通过典型引领、示范带动等方式，使党的宗旨和革命精神在两新组织中落地生根形势政策分析当前经济发展新变化六稳六保要求重点民营经济改革方向中国经济正处于转型升级的关键期，面临新冠六稳工作（稳就业、稳金融、稳外贸、稳外中央明确提出，要毫不动摇巩固和发展公有制疫情后的恢复性增长、国际环境的复杂变化以资、稳投资、稳预期）和六保任务（保居民经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经及数字经济的蓬勃发展两新组织要准确把握就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源济发展新的改革措施包括优化营商环境、减经济形势，顺应发展大势，找准自身定位安全、保产业链供应链稳定、保基层运转）是轻企业负担、加强产权保护、支持创新发展等，当前经济工作的重点两新组织要积极响应，为两新组织提供了良好的政策环境在自身领域贡献力量两新组织党组织书记职责政治把关与引领党组织书记是两新组织党建工作的第一责任人，负责把握政治方向，传达贯彻上级党组织决策部署，确保组织发展方向与党的路线方针政策保持一致党员队伍建设负责组织党员学习教育，开展三会一课等组织生活，强化党员意识，提升党性修养定期与党员谈心谈话，了解思想动态，解决实际困难，增强党组织凝聚力发展党员与日常管理负责做好发展党员工作，严格按照程序发展新党员，加强入党积极分子的培养和教育建立健全党员管理制度，做好党费收缴、组织关系接转等日常工作党群关系协调密切联系群众，了解职工诉求，协调解决实际问题发挥桥梁纽带作用，促进企业和谐发展做好党务公开工作，接受党员和群众监督如何发挥党支部书记关键作用业务能力与政治素养双提升两新组织党支部书记要成为双强型人才，既要精通党建业务，又要熟悉企理论学习常态化业经营管理应当通过系统学习和实践锻炼，提升政治理论水平和党建工作能力，同时积极参与企业经营管理，了解行业发展动态定期组织集体学习，带头撰写心得体会，引导党员深入理解党的理论和政策书记要成为政治上的明白人、党建上的内行人、业务上的带头人，这样才能有效推动党建工作与业务工作深度融合，增强党组织在两新组织中的影响力和号召力示范引领具体化在企业经营、技术创新、员工服务等方面率先垂范，树立榜样党建融合特色化结合行业特点和企业文化，创新党建活动形式，增强吸引力党组织架构及运行机制党内政治生活严肃性强化常态化三会一课1三会一课是党的组织生活基本制度，包括定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课两新组织要结合实际，确保三会一课制度落实到位，可以采用线上线下相结合的方式，灵活安排2党内批评与自我批评时间，保证学习内容的针对性和实效性批评和自我批评是党的优良传统，是解决党内矛盾的有力武器两新组织党组织要在组织生活会、民主生活会等场合，开展认真的批评与党风廉政建设3自我批评，防止形式主义，确保取得实效批评要出于公心，实事求是，自我批评要敢于揭短亮丑两新组织党组织要把党风廉政建设作为重要任务，教育引导党员廉洁自律，遵纪守法特别是党员领导干部，要带头执行中央八项规定精神，树立良好形象同时，要发挥党组织在企业合规经营、防范风险方面的积极作用发展党员程序流程确定推优对象在两新组织中物色政治素质好、业务能力强、群众基础厚的优秀人才作为发展对象推优对象应当具备良好的思想政治素质，在工作岗位上表现突出，有较强的集体意识和奉献精神入党积极分子培养确定入党积极分子后，指定培养联系人，进行定期谈话和教育培训培养期不少于一年，期间要参加党课学习，提交思想汇报，积极参加组织活动，接受党组织考察发展对象考察支部委员会对表现优秀的入党积极分子进行政治审查，广泛征求党内外群众意见，支委会讨论提出发展对象名单，并报上级党组织审批发展对象要参加发展对象培训班，学习党的基本知识接收预备党员召开支部大会讨论接收预备党员事宜，发展对象进行自我介绍，支部委员、党员发表意见，进行表决，报上级党组织审批预备期为一年，期间继续接受教育和考察预备期满，召开支部大会讨论是否转为正式党员发展党员工作必须严格遵守程序，坚持标准，保证质量两新组织在发展党员过程中应特别注重政治标准，防止简单以工作业绩或经济贡献作为发展党员的主要依据党员教育和日常管理推行积分制管理积分制管理是两新组织党员管理的有效手段，通过对党员参加组织生活、学习培训、志愿服务等情况进行量化评分，形成可视化、数据化的管理模式积分结果可作为评优评先、民主评议的重要依据积分内容一般包括政治理论学习、组织生活参与、先锋模范作用发挥、志愿服务时长等多个维度，全面反映党员履职情况实施过程中要注重过程管理，定期公示积分情况，接受监督理论学习线上线下结合的学习方式，提高学习效果主题实践结合行业特点开展特色党日活动评估反馈党建业务能力提升1基础台账与信息化建设两新组织党务工作者要熟练掌握党组织基础台账的建立和管理方法主要台账包括组织架构台账、党员信息台账、组织生活台账、发展党员台账、党费收缴台账等随着信息技术的发展，党建信息化建设成为趋势，要积极推进智慧党建平台应用，提高工作效率2文书、档案规范整理党务文书和档案是党组织活动的重要记录，要按照规定格式和要求进行撰写和保存文书包括会议记录、工作计划、总结报告、请示报告等；档案包括党组织基本情况、党员发展材料、组织生活记录等要定期整理归档，确保资料完整、准确、安全3常见问题与实务答疑两新组织党建工作中常见问题包括组织关系转接程序不清、党费收缴标准不明、发展党员环节把握不准等针对这些问题，要加强学习培训，及时向上级党组织请教，建立问题库和解决方案库，提高实务操作能力党务工作技能实操常用党建介绍APP目前主流党建包括学习强国、智慧党建等平台，这些应用提供了丰富的学习资源、便捷的组织管理功能和多样化的互动交流渠道两新组织党务工作者要熟练掌握这些应用APP的使用方法，充分利用信息化手段提升党建工作效率信息报送与数据统计信息报送是上传下达的重要环节，包括定期报送工作总结、活动信息、统计数据等要掌握报送的时间节点、内容要求和格式规范，确保信息及时、准确、完整数据统计是党建工作评估的基础，要建立科学的统计体系，做到数据真实可靠典型材料编写技巧典型材料是宣传党建工作成效的重要载体，包括经验材料、案例材料、事迹材料等编写时要注重真实性、典型性和可推广性，语言要生动鲜活，内容要突出特色亮点，形式要简洁明了要善于发现工作中的闪光点，提炼出有价值的经验做法党务公开透明与群众参与组织公示与宣传两新组织党组织要坚持党务公开原则，通过公告栏、内部刊物、网络平台等多种发挥党员先锋模范作用渠道，及时公开党组织活动安排、决策部署、工作成效等信息，接受党员和群众监督要注重宣传党的方针政策和党建工作成果，增强党组织的影响力组织党员立足岗位创先争优，在业务技能、创新创效、服务群众等方面发挥示范引领作用公开内容应当包括党组织基本情况、三会一课开展情况、党费收缴使用情况、党员发展情况、评优评先结果等，做到内容全面、形式多样、及时更新党群共建活动案例开展党员志愿服务日、党员帮扶结对等活动，密切党群关系，增强组织凝聚力建立沟通反馈机制设立党员意见箱、开通热线电话、定期召开座谈会，畅通党员和群众参与渠道案例民企党组织助推企业发展1转型背景某制造业企业面临市场竞争加剧、传统业务增长乏力的困境，企业党支部积极发挥政治引领作用，组织党员学习国家产业政策和行业发展趋势，为企业转型升级提供思路2党建引领党支部成立党员创新工作室，组织技术骨干党员攻关核心技术难题，在短期内突破了3项关键技术瓶颈同时，支部组织党员参观学习先进企业，开阔视野，提升创新意识3转型实践在党组织推动下，企业果断调整发展战略，加大研发投入，向智能制造转型党支部发挥桥梁纽带作用，凝聚职工共识，化解转型阵痛，保障了转型工作顺利推进4发展成效企业成功实现从传统制造向智能制造的转型，新产品销售收入占比提高到，利润增60%长，员工收入普遍提高以上，实现了企业效益和职工福利的双提升30%15%该案例充分展示了党组织在企业发展中的政治引领作用党支部通过参与企业战略决策、组织技术攻关、凝聚职工共识等方式，有力促进了企业转型升级和创新发展，体现了党建工作与业务工作深度融合的成功实践案例社会组织党建服务社会抗疫合作典型案例100%5000+某公益类社会组织在新冠疫情期间，党支部迅速响应上级号召，组织党员志愿者参与社区防疫工作通过与政府部门紧密合作，该组织充分发党员参与率服务时长挥专业优势，开展心理疏导、物资配送、防疫宣传等服务，覆盖多个社区全体党员积极投入抗疫工作累计志愿服务小时数党支部组建党员先锋队，深入一线开展工作，累计服务时长超过5000小时，惠及居民万余人同时，组织筹集防疫物资价值余万元，有250万效缓解了社区防疫物资紧缺的压力20000+50+受益人数物资价值直接服务社区居民人数筹集防疫物资总价值元这一案例展示了社会组织党组织在服务社会、参与治理中的积极作用通过发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，社会组织能够更好地整合资源、凝聚力量，在重大公共事件中发挥重要作用，推动形成政府、社会组织、社区多元共治的格局两新党组织参与社会治理社区共建志愿服务两新组织党组织积极参与社区共建活动，通过组织党员和职工开展志愿服务活动，如环保宣与社区党组织结对共建，开展形式多样的合作传、扶贫帮困、关爱老人儿童等，发挥专业优如企业提供场地设施、专业技能培训，社会组2势，解决社会问题建立常态化志愿服务机制，织提供专业服务等，共同改善社区环境，提升形成品牌效应，扩大社会影响居民生活质量党建联盟多元参与建立区域性、行业性党建联盟，整合各方资源，构建党组织领导、多方参与的社会治理格局形成工作合力如某地区成立的互联网企业两新组织党组织积极参与社会议事协商，反映党建联盟，通过资源共享、项目合作、人才企业和职工诉求，提出合理化建议，推动问题交流等方式，提升整个行业的党建水平和社会解决，促进社会和谐责任意识党组织活动创新形式智慧党建平台应用红色主题党日活动新媒体赋能党建宣传两新组织积极应用智慧党建平台，实现党建工作创新开展形式多样的红色主题党日活动，如重走充分利用微信公众号、短视频平台、企业内网等线上线下融合通过移动端开展线上学习、长征路、革命遗址参观、红色电影观摩、红色故新媒体渠道，开展党建宣传工作制作形式新颖、APP组织生活、工作管理等，提高党建工作效率平事会等，增强党员的历史使命感和责任感活动内容丰富的宣传作品，如微视频、、动画等，H5台具备学习管理、组织管理、活动管理、统计分设计注重互动性和参与感，避免单向灌输，提高提高宣传效果组建新媒体工作小组，定期策划析等功能，为党建工作提供全方位支持党员参与积极性推送内容，形成品牌效应党建指导员队伍建设培养目标主要职责分解党建指导员是上级党组织派驻到两新组织的党建工作指导人员，其培养指导两新组织建立健全党组织•目标是打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的专业化队伍督促落实上级党组织决策部署•党建指导员应当具备坚定的政治立场、扎实的理论功底、丰富的实践经协助开展党员教育管理工作验和良好的群众工作能力•提供政策咨询和业务指导•通过系统培训、实践锻炼、经验交流等方式，不断提升党建指导员的专帮助解决实际困难和问题•业水平和工作能力，使其能够胜任两新组织党建工作指导任务，推动两培养锻炼党务工作者队伍新组织党建工作规范化、标准化、科学化发展•总结推广先进经验做法•案例指导员助推组织规范运行某区委组织部派驻党建指导员到辖区内家两新组织，通过定期20走访、专题培训、现场指导等方式，帮助这些组织规范党建工作一年内，这些组织的党组织设置全部达标，组织生活正常开展，党员教育管理规范有序，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力队伍建设三支力量书记队伍核心力量1党员骨干2中坚力量党建专兼职力量3基础力量书记队伍是两新组织党建工作的核心力量，要着重提升书记的政治素养和业务能力，打造双强型书记队伍通过集中培训、跟岗实践、结对帮扶等方式，全面提升书记队伍素质党员骨干是两新组织党建工作的中坚力量，要注重发现和培养政治过硬、业务精通的党员骨干，充分发挥其在生产经营、技术创新、员工服务等方面的示范引领作用党员骨干应成为企业发展的推动者和职工群众的带头人党建专兼职力量是两新组织党建工作的基础力量，包括专职党务工作者和兼职党务工作者要加强专兼职党务工作者队伍建设，提供必要的工作条件和待遇保障，建立健全培养、使用、激励机制，形成专兼结合、相互配合的工作格局精准施教策略干什么学什么，缺什么补什么两新组织党建培训要坚持问题导向和需求导向，精准对接不同行业、不同规模、不同发展阶段两新组织的实际需求根据学员的知识结构和能力水平，有针对性地设计培训内容，做到干什么学什么，缺什么补什么采用分类分层培训模式，针对不同对象提供不同层次的培训课程如针对新任党组织书记开展基础培训，针对有经验的书记开展提高培训，针对业务骨干开展专题培训等，确保培训效果最大化需求调研开展培训需求调查，了解学员实际需求方案设计根据调研结果，制定针对性培训方案课程实施组织开展多种形式的培训活动评估反馈分行业分领域分类指导互联网行业制造业互联网行业特点是人员流动性大、工作节奏制造业特点是生产一线员工多、工作时间相快、创新意识强党建工作要注重线上线下对固定、技术创新需求强党建工作要与生相结合，充分利用信息技术手段开展活动产经营深度融合，发挥党组织在技术攻关、重点关注意识形态领域风险防范，引导企业质量提升中的作用，关注一线职工利益履行社会责任，加强网络空间治理创新做法某制造企业成立党员创新工作创新做法某互联网企业建立云党支部，室，组织党员攻克技术难题；开展党员责通过线上平台开展组织生活，实现异地党员任区活动，将党员分布到关键岗位，发挥同步参与；开发党建小程序，将学习教育、示范作用；实施党建安全生产工程，确+组织管理、活动开展等功能集成，提高党建保生产安全工作效率公益组织公益组织特点是使命导向明确、社会影响较大、资源动员能力强党建工作要注重价值引领，确保组织发展方向与党和国家方针政策一致，引导组织积极参与社会治理创新做法某公益组织建立党建公益模式，将党建活动与公益项目相结合；组建党员志愿+服务队，定期开展志愿服务；与社区党组织联合开展公益活动，扩大社会影响现场观摩与互动体验组织参观示范点组织两新组织党务工作者参观党建工作示范点，通过实地考察、现场讲解、互动交流等方式，学习先进经验做法示范点一般选择党建工作规范、特色鲜明、成效显著的两新组织，覆盖不同行业和类型，为学员提供多样化的学习样本参观过程中，安排示范点负责人介绍经验做法，组织党务工作者现场提问交流，深入了解党建工作的具体操作和实际效果参观结束后，组织总结研讨，引导学员结合自身实际，思考如何借鉴应用先进经验根据近期参观活动的满意度调查，学员对党员活动形式、党建与业务融合等方面的满意度较高，表明这些内容对学员的吸引力和启发性较强情景模拟实战教学会议流程模拟通过角色扮演的方式，模拟党员大会、支委会、组织生活会等各类会议的召开流程参训学员分别扮演书记、委员、普通党员等角色，按照规范要求组织会议，包括会前准备、会中议程、会后总结等环节模拟过程中，培训师全程指导，及时纠正不规范行为，提出改进建议通过实战演练，使学员熟悉会议流程，掌握会议组织技巧，提高主持和参与会议的能力发展党员实例演练设计发展党员各个环节的情景模拟，如入党积极分子培养考察、发展对象政治审查、预备党员接收等学员根据分配的角色，按照标准程序开展工作，填写相关表格，撰写工作材料通过实际操作，使学员深入理解发展党员工作的规范要求和注意事项，掌握各个环节的具体做法，提高发展党员工作的质量和水平冲突处理案例分析设置两新组织党建工作中常见的问题和冲突，如党组织活动与生产经营时间冲突、党员发展标准把握不一致、党费收缴争议等，要求学员分析问题成因，提出解决方案通过案例分析和讨论，培养学员分析问题、解决问题的能力，提高应对复杂情况的水平同时，总结经验教训，形成处理类似问题的工作指南，为实际工作提供参考最新党建政策解读国务院办公厅文件要点组织体系建设国务院办公厅最新发布的《关于进一步支持两新组织发展的指导意见》明确提出，完善两新组织党建工作领导体制和工作机制，推动党的组织和党的要加强两新组织党建工作，为两新组织健康发展提供政治保障主要内容包括工作全覆盖完善两新组织党建工作领导体制和工作机制，推动党的组织和党的工作全覆盖；加强两新组织党组织规范化建设，提升组织力；发挥党组织在两新组织中的政治制度机制完善核心作用同时，文件强调要为两新组织发展创造良好环境，包括优化营商环境、减轻企业建立健全两新组织党建工作责任制、考核评价机制和激励保障机制负担、加强知识产权保护、支持科技创新等方面的政策措施，为两新组织党建工作提供了政策支持和保障统筹协调推进加强党建与业务工作融合，推动形成党建引领、多方参与的工作格局地方创新政策实例某省出台《关于加强两新组织党建工作的实施意见》，创新性地提出党建互联+网工作模式，运用信息技术手段推动党建工作创新；建立两新组织党建工作示范点认定机制，发挥示范引领作用；设立两新组织党建工作专项资金，为基层党组织提供必要的经费保障基层党组织规范化建设90%85%组织设置规范组织生活规范党组织架构合理、职责明确、运行有序三会一课等制度执行到位、记录完整80%75%工作运行规范品牌特色规范党建工作与业务工作有机融合、互促共进党建品牌鲜明、特色突出、影响广泛基层党组织规范化建设的目标是实现规范品牌双提升，既要按照标准要求规范党组织设置和运行，又要结合自身特点打造党建品牌，形成特色亮点规范化建设内容包括组织设置规范、组织生活规范、制度执行规范、工作运行规范等方面+基础工作抓手清单包括健全组织体系，做到应建尽建；规范三会一课，保证质量和效果；加强党员教育管理，提高党员素质；推进党务公开，接受监督；创新活动方式，增强吸引力；加强阵地建设，提供活动保障；建立工作台账，做好资料归档；开展示范创建，发挥引领作用党员队伍激励机制荣誉激励办法92%设立优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等荣誉称号，定期开展评选表彰活动培训覆盖率表彰方式可采用颁发证书、奖牌、纪念品等形式，同时在企业内部广泛宣传先进事迹，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围党员教育培训年度覆盖率建立党员先锋岗、党员责任区等荣誉岗位，让党员在重要岗位和关键领域发挥作用，彰显党员身份，增强荣誉感和责任感开展党内关怀活动，在节日慰问、困难帮扶等方面体现组织温暖，85%增强党员归属感岗位成才率党员在专业技术岗位上成长为骨干的比例78%晋升比例党员在岗位晋升中的比例能力提升成长建立完善的党员教育培训体系，为党员提供多层次、多类型的学习培训机会，支持党员参加业务技能培训、专业知识学习和学历提升教育鼓励党员在工作中勇于创新、敢于担当，在实践中锻炼成长建立党员成长档案，记录党员参加培训、开展工作、取得成绩等情况，为党员成长提供参考依据在干部选拔任用中，同等条件下优先考虑表现优秀的党员，为党员成长提供平台和机会。