社区日常管理制度

社区日常管理制度—物业经理人社区日常治理制度为了切实加强社居委日常治理，加强效劳，提高效率，确保正常工作，推动社居委工作标准化、制度化，特制定本治理制度

一、考勤制度

1、社居委人员的出勤、缺勤，由专人负责记载，按月计结，作为月发工资的依据实行每周五天工作制，作息时间上午800^1100,下午230500o特别状况应延长工作时间及周

六、周日加班工作，季节变化依据〜街办通知适当调整作息时间

2、请事假应征得主任同意，请病假应准时告知当月病事假三天以上，超过局部计扣工资、奖金社居委正职外出三天以上的应向街道报批

3、工作时间外出办事应相互转告去向，以便随时取得联系

二、财物治理制度

1、严格印章的保管和使用，盖章应登记，办公桌、凳、橱等居委公用物品应登记造册，疼惜使用，不得拖散遗失；工作变动时应准时移交清晰

2、对电脑、打印机、电教设备要专人治理，室内健身器械要专人治理

3、征订的各类书报杂志要归放整齐，便于阅览、学习

4、节省水、电，下班时关好门窗，关闭水、电源等

三、保洁制度

1、办公室卫生坚持每天一小扫，每月末一大扫，保持清洁卫生，窗明几净，物品堆放整齐，无蛛网灰尘

2、会议室、活动室有专人负责保洁，台凳物品归放整齐，墙上图表等规划有序

3、室外无杂乱脏物，自行车等车辆在指定地点停放

四、值班制度

1、每逢重大节假日，社居委干部应加强治安值班，并安排巡逻值勤人员，节前先应向街办、派出所报值班名单；值班时间与上班作息时间一样

2、值班期间仔细负责，准时处理紧急事项，遇到重大事情，马上向有关部门报告，并做好值班记录。