入职培训党建课件

入职培训党建课件欢迎参加2025年党建与新员工入职培训专题课程本次培训旨在系统性地向新入职员工介绍党的历史、理论体系及其与企业发展的紧密联系，帮助大家更好地理解党的领导与企业发展的关系培训内容将全面覆盖党史、理论知识与岗位实践，通过系统学习，帮助新员工深刻理解企业文化与党建工作的融合，强化使命担当意识，成为能够在工作岗位上体现党员先锋模范作用的优秀员工培训课程体系简介党的基础知识包括党的性质、宗旨、历史发展及理论体系等核心内容企业文化融合企业使命、价值观与党建工作的结合点安全生产与合规安全管理、消防安全及法治合规要求职业发展与团队建设职业规划、绩效管理及团队协作能力培养本次培训共设计十大模块，涵盖党的基本知识、企业文化、安全生产、法治建设等多个方面每个模块包含若干专题课程，总培训时长为5天，采用课堂讲授、互动讨论、案例分析等多种形式相结合的教学方法党的性质与宗旨共产主义远大理想实现人类最崇高理想为人民服务的根本宗旨一切为了人民，一切依靠人民工人阶级先锋队性质中国工人阶级的先锋队中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益党的历史发展概览11921-1949建党初期至新中国成立，完成新民主主义革命21949-1978社会主义革命和建设时期，奠定社会主义基础31978-2012改革开放和社会主义现代化建设新时期4至今2012中国特色社会主义新时代，全面建设社会主义现代化国家中国共产党自1921年成立以来，已走过百年光辉历程在这一百多年间，党章经历了16次重大修订，不断适应时代发展需要，体现党的理论创新和实践发展从井冈山的星星之火，到延安的窑洞灯光，从西柏坡的进京赶考，到改革开放的春风，再到新时代的伟大复兴，党始终与人民同呼吸、共命运中国特色社会主义理论体系马克思列宁主义科学社会主义理论基础毛泽东思想马克思主义中国化第一次历史性飞跃邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观改革开放和社会主义现代化建设的理论创新习近平新时代中国特色社会主义思想马克思主义中国化最新成果中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果，是指导党和国家事业发展的科学理论体系这一体系经历了从毛泽东思想到邓小平理论，再到三个代表重要思想、科学发展观，最终形成习近平新时代中国特色社会主义思想的理论发展历程两学一做学习教育学党章党规学系列讲话做合格党员全面系统学习党章和党内法规，明确党员标深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，立足岗位、履职尽责，在企业改革发展中发准和行为规范，增强党性观念和规矩意识领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法挥先锋模范作用，在服务群众、奉献社会中展现党员风采两学一做学习教育是面向全体党员的一项基础性教育，旨在推动党内教育从关键少数向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸在企业中开展两学一做，要紧密结合岗位实际，将学习成果转化为工作动力和成效党章解读专题

（一）党的指导思想马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系党的基本路线一个中心（经济建设）、两个基本点（四项基本原则、改革开放）党的奋斗目标实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩党章明确规定了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标，规范了党的组织原则和组织机构，明确了党员的权利和义务作为党员，必须熟知党章内容，自觉遵守党章规定党章解读专题

（二）民主集中制基本原则党的纪律个人服从组织，少数服从多数，下级服从上政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪级，全党服从中央律、工作纪律、生活纪律党内民主生活监督机制批评与自我批评，定期开展民主生活会党内监督与人民群众监督相结合民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，其基本内涵是四个服从个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央在企业党组织中，同样要贯彻民主集中制原则，既要发扬民主，广泛听取意见，又要实行正确集中，确保决策科学有效入党流程与党员发展递交入党申请书表达入党愿望确定为入党积极分子培养考察阶段确定为发展对象政审与公示预备党员一年试用期正式党员转正评议入党是一个严肃的政治过程，也是个人政治生命的重要起点入党流程始于递交书面申请，表明入党愿望和对党的认识经过党组织确定为入党积极分子后，将接受为期不少于一年的培养考察，参加党课学习，撰写思想汇报，接受党员和群众的评议新时代合格党员标准政治坚定廉洁自律坚定理想信念，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在严格遵守党纪国法，带头实践社会主义核心价值观，清正廉洁，勤俭节思想上政治上行动上同党中央保持高度一致约，自觉抵制不良风气业务精湛服务为先刻苦钻研业务知识，不断提高专业素养和工作能力，成为岗位上的行家心系群众，急群众所急，想群众所想，真心实意为群众办实事、解难里手事新时代合格党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化理论武装，筑牢思想根基要在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用要立足岗位、履职尽责，在本职工作中追求卓越，创造一流业绩党员廉洁自律准则廉洁自律准则主要内容违纪案例警示•坚持公私分明，先公后私，克己奉公•利用职务之便谋取私利•坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事•违规收受礼品礼金•坚持尊法守纪，严于律己，以身作则•违反中央八项规定精神•坚持艰苦奋斗，勤俭节约，反对奢靡之风•滥用公共资源谋取私利这些案例表明，一旦放松自律、突破底线，就可能一步步滑向违纪违法的深渊《中国共产党廉洁自律准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要党内法规准则强调四个坚持和四个自觉，要求党员廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家作为党员，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住底线，不碰红线党风廉政建设全面从严治党党的十八大以来，全面从严治党成为党的建设鲜明主题坚持打铁必须自身硬，从严管党治党，坚决惩治腐败，建设廉洁政治，取得了反腐败斗争压倒性胜利监督执行体系建立健全党内监督体系，强化纪律检查机关监督责任，完善巡视巡察制度，构建党内监督与人民群众监督相结合的监督网，形成监督合力企业反腐倡廉企业党组织开展廉洁文化建设，加强廉洁风险防控，规范权力运行，强化责任担当，营造风清气正的企业环境，为企业健康发展提供坚强保证党风廉政建设是党的建设的重要内容，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证全面从严治党永远在路上，必须持之以恒、常抓不懈在企业中，党风廉政建设要与生产经营深度融合，形成一岗双责的工作格局党建与企业文化方向引领价值塑造党组织确保企业文化建设的正确方向将党的优良传统融入企业核心价值观创新驱动队伍建设以党建引领企业文化创新发挥党员在企业文化建设中的模范作用党建工作与企业文化建设相辅相成、相互促进党组织在企业文化建设中发挥着政治引领和思想引导作用，确保企业文化建设的正确方向企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的不竭动力，而党的优良传统和作风则是企业文化的重要源泉企业使命与核心价值观企业使命企业愿景核心价值观创造价值，服务社会，实现客户、员工、成为行业领军企业，打造国际一流品牌，诚信、创新、共赢、责任诚信经营、持股东和社会的共同发展通过科技创新和实现百年基业长青追求卓越品质，引领续创新、合作共赢、勇担责任，实现企业卓越服务，为国家经济建设和人民美好生行业发展，成为受人尊敬的企业公民与社会的和谐发展活贡献力量企业使命和核心价值观是企业文化的核心要素，是指引企业发展方向的灯塔企业使命阐明了企业存在的意义和价值，回答了我们为什么而存在的问题；企业愿景描绘了企业未来的发展蓝图，回答了我们要成为什么样的企业的问题；核心价值观则是全体员工共同遵循的行为准则安全生产与党建融合党建安全模式内涵安全管理责任体系+将党的组织优势、政治优势与安全生产构建党政同责、一岗双责、齐抓共管有机结合，通过党建引领安全文化建的安全生产责任体系，落实企业主要负设，发挥党组织在安全生产中的战斗堡责人安全生产第一责任人职责，形成全垒作用和党员先锋模范作用员参与的安全管理格局党建引导安全案例通过党员安全责任区、党员安全示范岗等形式，发挥党员在安全生产中的带头作用，有效提升企业本质安全水平党建+安全模式是企业党建工作与安全生产深度融合的有效路径这一模式强调党组织对安全生产的政治引领，通过党的组织力量推动安全责任落实，通过党员先锋模范作用带动安全意识提升，实现党建工作与安全生产的相互促进、共同提高安全管理人员职责安全负责人风险管理员安全培训师全面负责企业安全生产识别、评估和控制生产负责员工安全教育培工作，制定安全管理制过程中的风险因素，制训，普及安全知识，提度，组织安全检查，督定风险防控措施，开展升员工安全意识和应急导安全隐患整改，确保风险预警，降低安全事处置能力，培养良好的安全生产责任制落实故发生概率安全行为习惯安全检查员定期开展安全检查，发现并报告安全隐患，监督整改措施落实，保障设备设施安全运行重点岗位安全职责是企业安全管理的关键环节不同岗位承担不同的安全职责，共同构成企业安全管理网络特种设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程；关键岗位人员需进行安全技能定期评估，确保操作水平持续符合要求消防安全与应急响应消防设施使用掌握灭火器、消火栓、防烟面具等消防设施的正确使用方法灭火器使用时，应先拔掉保险销，对准火源根部，距离保持2-3米，采用横扫方式喷射不同类型火灾应选择适当灭火器材火灾扑救流程发现火情立即报警，同时组织初期火灾扑救小型火灾可使用灭火器扑救，大型火灾应迅速疏散人员，等待消防救援切记保持冷静，不要盲目扑救超出控制能力的火灾逃生自救技能熟悉安全出口位置，掌握逃生路线火场逃生时，应尽量保持低姿态，用湿毛巾捂住口鼻，避免吸入浓烟被困时应关闭门窗，用湿毛巾堵塞门缝，在窗口向外发出求救信号消防安全是企业安全管理的重要组成部分企业应定期开展消防安全培训和演练，确保每位员工掌握基本的消防知识和技能消防设施应定期检查维护，确保完好有效消防通道和安全出口必须保持畅通，严禁占用或堵塞法治建设与合规经营企业合规运营要求党内法规体系•遵守国家法律法规和行业规范党内法规是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范，是维护党的团结统

一、完成党的任务的保证党内法规体系包括党章、准则、条•健全企业内部合规管理体系例、规定、办法等，形成了以党章为根本、以准则条例为主干的科学严•完善合规风险识别与防控机制密的制度体系•强化员工合规意识和行为规范作为党员，必须严格遵守党内法规，将其内化为自觉行动在企业经营•建立健全举报和处理机制管理中，党员领导干部要带头依法合规经营，确保企业健康发展企业依法合规经营是企业健康发展的基础企业必须严格遵守国家法律法规和行业规范，建立健全合规管理体系，防范法律风险，维护企业声誉党建工作要与企业合规经营深度融合，发挥党组织在合规文化建设中的引领作用党建引领科技创新项项12785%240重大技术突破创新团队发明专利党员科技人员主导完成由党员担任团队负责人党员科技人员贡献率个32创新工作室以优秀党员命名党建引领科技创新是企业高质量发展的重要动力党组织在科技创新中发挥着思想引领、组织保障和政治引导作用，通过发挥党员先锋模范作用，带动创新团队攻坚克难，突破关键技术，提升企业核心竞争力党组织生活与活动党组织生活是党内政治生活的重要形式，是加强党员教育管理的重要手段组织生活会是党支部集体学习、交流思想、开展批评与自我批评的重要制度每年至少召开一次专题组织生活会，会前广泛征求意见，会上开展批评与自我批评，会后制定整改措施并督促落实党建带团建机制组织共建党组织指导团组织开展工作，优化组织设置，实现组织覆盖同步化活动共办党团联合开展主题活动，资源共享，形成活动品牌教育共抓统筹青年理想信念教育，提供成长平台，培养后备力量发展共促实施推优入党工程，畅通优秀团员成长为党员的通道党建带团建是加强青年工作的重要机制，体现了党对青年工作的高度重视通过党建带团建，可以有效整合资源，形成工作合力，为青年成长成才创造良好环境团队建设与青年发展是企业持续发展的重要保障，企业应重视青年人才培养，提供多元化成长通道岗位实践中的初心使命立足岗位做贡献榜样人物先进事迹实际成效数据分享党员应当在本职岗位上发挥先锋模范作用，爱岗敬王进喜宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田的某企业党员创新工作室近三年完成技术革新项目48业，精益求精，追求卓越，以实际行动体现共产党铁人精神；张黎明带领团队攻克电力设备检修难项，创造经济效益2300万元；党员突击队在重大员的先进性通过钻研业务、攻克难题、创新方题，创立张黎明共产党员服务队；李保国扎根太项目建设中连续奋战120天，提前15天完成任务；法，不断提高工作质量和效率行山35年，带领群众脱贫致富这些榜样用实际行党员服务队为基层群众解决实际问题263个，满意动诠释了共产党员的初心使命度达

98.5%初心使命不是空洞的口号，而是要体现在具体工作中党员要立足本职岗位，勇于担当，无私奉献，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩要弘扬工匠精神，精益求精，追求卓越，不断提高业务能力和专业水平党群融合的有效路径结对共建联合攻坚党支部与工会小组、团支部结对，开展共建活发挥党群组织各自优势，形成工作合力动责任共担资源共享落实一岗双责，党员带头履行岗位职责整合党群工作阵地和活动资源，提高使用效率党群融合是企业党建工作的重要方向，是提升党建工作质量和效果的有效途径党群结对共建模式是指党支部与工会小组、团支部等群团组织结成对子，共同开展活动，形成工作合力这种模式有利于整合资源，避免工作重复，提高工作效率，增强组织活力企业社会责任与公益党建引领社会责任志愿服务品牌建设企业党组织发挥政治引领作用，将履行以党建为引领，整合企业志愿服务资源，社会责任纳入企业发展战略，形成党建打造具有企业特色的志愿服务品牌通+CSR模式，推动企业在创造经济价值过设立党员志愿服务队，开展定点帮扶、的同时，积极创造社会价值，实现经济专业服务、应急救援等志愿活动，塑造效益与社会效益的统一企业良好社会形象企业社会责任实践从环境保护、精准扶贫、教育支持、抗灾救灾等多个维度履行社会责任，打造责任企业形象企业党员在社会责任履行中发挥表率作用，带动全员参与，形成良好氛围企业社会责任是企业作为社会公民应当履行的责任和义务，是企业可持续发展的重要基础党建工作与社会责任履行相结合，可以有效提升社会责任工作的系统性和有效性，推动企业从要我做到我要做的转变，形成企业发展的软实力多元文化与包容共进多元文化环境培养党员作用于文化包容典型共赢案例在全球化背景下，企业面临多元文化共存的局面党员应当在多元文化融合中发挥桥梁和纽带作用，某制造企业在海外并购后，通过组建中外联合管理企业应当尊重文化差异，包容多样性，培养具有跨既坚定文化自信，又尊重文化差异，善于在不同文团队，尊重当地文化习俗，保留原有企业文化精文化沟通能力的国际化人才，构建和谐多元的企业化背景下开展工作，带动团队成员增强文化包容意华，同时融入中国企业文化元素，实现了文化融合文化环境，为企业国际化发展提供文化支撑识，促进文化交流互鉴与管理整合，企业效益提升40%，员工满意度提高25%多元文化是全球化企业的显著特征，也是企业创新发展的重要资源企业应当建立包容共进的文化环境，既尊重差异，又求同存异，在多元中寻求共识，在包容中实现发展党建工作应当适应多元文化环境，将党的优良传统与现代企业文化、国际文化元素有机结合，形成具有鲜明特色的企业文化党的统一战线工作统一战线政策民族团结进步联合协作实践统一战线是中国共产党领导的爱国统一战线，坚持民族平等、团结、互助原则，尊重各民族整合各方资源和力量，形成发展合力，共同攻是实现中华民族伟大复兴的重要法宝企业统文化传统和风俗习惯，关心少数民族员工发展，克企业发展难题，实现互利共赢，为企业持续战工作要坚持党的领导，团结凝聚各方力量，创造平等和谐的工作环境健康发展提供有力支撑促进企业和谐发展统一战线工作是企业党建工作的重要组成部分，对于凝聚人心、汇聚力量具有重要作用企业统战工作要围绕中心、服务大局，把各方面人才团结凝聚到企业发展目标上来，形成推动企业发展的强大合力要重视对非公有制经济人士、知识分子、少数民族员工等统战对象的团结引导，充分发挥他们在企业发展中的积极作用国际视野下的党建工作海外企业党组织实践一带一路沿线党建经验•因地制宜设立党组织，确保组织覆盖在一带一路沿线国家，企业党组织积极探索跨文化背景下的党建工作新模式通过设立党员先锋岗、党员责任区，发挥党员在项目建设中的•创新活动形式，适应当地法律环境示范带动作用；通过党员带头学习当地语言和文化，促进中外文化交•发挥政治引领和文化传承作用流；通过党建引领企业履行社会责任，树立中国企业良好形象•服务企业国际化经营战略这些实践既体现了党建工作的政治性，又具有鲜明的国际化特色，为海•加强海外党员教育管理外党建工作提供了有益经验国际视野下的党建工作是企业走出去过程中的重要课题海外企业党组织既要坚持党的领导，又要尊重当地法律法规和文化习俗，做到不失原则、不失特色、不失活力要将党建工作融入企业国际化经营全过程，发挥党组织在凝聚人心、推动发展中的独特作用互动交流我与企业共成长互动交流环节是新员工培训的重要组成部分，旨在通过分享与对话，增进新员工对企业的认同感和归属感新员工代表将分享入职感受、学习收获和成长目标，展示自己对企业文化和价值观的理解，以及如何将党建知识应用到实际工作中拓展训练与团队合作团队凝聚力培养通过野外拓展训练，如穿越障碍、高空速降、团队协作挑战等项目，培养团队成员间的相互信任和团结协作精神在挑战极限的过程中，增强团队凝聚力，培养共同面对困难的勇气和决心协作能力提升设计模拟实际工作场景的协作任务，如项目策划、团队攻关、应急处置等，要求团队成员分工协作，共同完成任务通过实操演练，提升团队沟通协调能力，优化团队合作流程，增强整体作战能力成果总结与分享组织团队建设成果分享会，各小组展示拓展训练和协作任务中的收获和感悟，分析成功经验和不足之处，提出改进建议通过反思和总结，将团队建设成果转化为日常工作的动力和方法拓展训练是企业团队建设的有效手段，通过设计特定的活动情境，让团队成员在挑战中学习，在体验中成长拓展训练强调做中学，注重亲身体验和感悟，能够有效打破人际交往中的心理障碍，增进团队成员之间的了解和信任，培养团队协作精神实地参观与岗位认知生产现场参观参观企业主要生产车间和设施，了解生产工艺流程和技术特点，感受企业的规模和实力，增强对企业的认同感和自豪感关键岗位体验在指导人员带领下，体验不同岗位的工作内容和流程，了解各岗位的职责要求和工作特点，形成对企业整体运作的系统认识参观心得交流组织新员工撰写参观心得体会，并进行集体分享和讨论，总结学习收获，提出改进建议，加深对企业和岗位的理解实地参观是新员工入职培训的重要环节，通过亲身体验和实地观察，帮助新员工直观了解企业的生产经营状况、工作环境和企业文化，加深对企业的认同感和归属感实地参观注重感性认识，能够弥补理论学习的不足，使新员工对企业有更全面、更立体的认识职业发展路径与规划职业定位明确自身优势与职业目标能力提升制定个人能力发展计划晋升通道把握企业晋升机会与条件成就实现达成职业理想与价值企业为员工提供了多元化的职业发展通道，包括管理序列、专业技术序列和项目管理序列管理序列从基层主管到高级管理者，注重综合管理能力培养；专业技术序列从初级技术员到首席专家，强调专业深度和技术创新；项目管理序列则关注项目规划和团队协调能力员工可根据个人特点和职业志向，选择适合自己的发展路径绩效考核与目标管理工作业绩工作能力工作态度创新贡献团队协作党员应知应会知识测试基础党章党规选择题示例企业文化知识问答

1.中国共产党的最高理想和最终目标是（）

1.企业的使命是什么？

2.党的根本宗旨是（）

2.企业的核心价值观包括哪些内容？

3.党的基本路线的核心内容是（）

3.企业的发展战略目标是什么？

4.中国共产党的领导核心是（）

4.企业的质量方针是什么？

5.党的根本组织原则是（）

5.企业的社会责任体现在哪些方面？党员应知应会知识测试是检验党建培训成效的重要手段，也是党员巩固学习成果的有效方式测试内容涵盖党章党规、党史党情、企业文化、安全生产和廉洁从业等多个方面，采用选择题、填空题、案例分析题等多种形式，全面考察党员的理论素养和实践能力组织沟通与申诉渠道日常沟通部门例会、一对一交流意见收集意见箱、问卷调查、线上平台专题讨论员工座谈会、主题研讨反馈处理分类解决、定期反馈申诉处理独立调查、公正裁决畅通的沟通渠道是企业健康发展的重要保障党内外沟通机制包括组织生活会、党员大会、党小组会、党员联系群众等形式，为党员和群众提供表达意见和建议的平台企业还建立了全方位的员工沟通渠道，如部门例会、员工座谈会、总经理信箱、内部社交平台等，确保信息上传下达，促进理解和信任党务公开与信息透明档案管理与信息安全党务档案电子化管理信息安全责任落实运用现代信息技术，建立党员电子档案系建立信息安全责任制，明确各级责任人，统，实现党员信息、组织生活、教育培训强化保密意识教育，加强技术防护措施，等数据的电子化管理系统设置权限分级，定期开展信息安全检查，防止敏感信息泄确保数据安全可靠，提高档案管理效率和露，保障党内信息和企业商业信息的安全准确性典型信息风险案例通过分析信息泄露、数据丢失、网络攻击等典型案例，总结经验教训，完善防控措施，增强全员信息安全意识，构建全方位信息安全防线档案管理与信息安全是企业党建工作和日常运营的重要保障党务档案电子化管理提高了档案利用效率，便于查询和统计分析，同时节约了存储空间和管理成本电子档案系统实现了党员基本信息、发展历程、参与活动、获得荣誉等全方位记录，为党员管理和评价提供了客观依据党员先锋模范风采党员先锋模范风采展示是激励党员担当作为、树立良好形象的重要方式优秀党员先进事迹主要包括在生产一线勇挑重担、在技术攻关中创新突破、在服务群众中甘于奉献、在急难险重任务中冲锋在前等方面通过图文并茂、视频展示等形式，生动展现优秀党员的感人事迹和崇高精神青年党员成长故事科技创新的追梦人扶贫支教的播种者抗疫一线的逆行者90后党员小张，入党5年来，立足研发岗位，潜心钻95后党员小李，主动申请参加企业青春扶贫项目，92后党员小王，在新冠疫情期间，主动请缨参加社研技术，带领团队攻克多项技术难题，获得发明专利到贫困山区支教两年，改善了当地教育条件，培养了区防控工作，连续工作30多天，协助排查居民、配12项，成为企业科技创新的中坚力量他说作为一批优秀学生她说看到孩子们的变化，再苦再送物资、关爱独居老人，展现了青年党员的责任担当一名党员，就要在最需要的地方发光发热，用科技创累也值得党员身份给了我坚持下去的力量，我要把他说危难时刻，党员就是要冲在前面，这是我入新为企业发展添砖加瓦党的关怀带给更多需要帮助的人党时的承诺，也是我的初心青年党员成长故事是激励青年员工成长进步的生动教材这些故事真实记录了青年党员在工作岗位、社会实践中的成长历程和思想感悟，展现了新时代青年党员的精神风貌和价值追求通过这些故事，引导青年员工树立正确的价值观和人生观，激发工作热情和创新活力党史回顾与时政热点1建党百年历程回顾中国共产党从1921年成立到2021年建党百年的光辉历程，总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻领会十个坚持的历史启示，汲取历史智慧，增强历史自觉2改革开放伟大实践回顾改革开放40多年来的伟大实践，从摸着石头过河到系统性、整体性、重构性改革，从经济体制改革到全面深化改革，理解改革开放是决定当代中国命运的关键一招3新时代发展战略学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，理解全面建设社会主义现代化国家的战略部署4重大时政热点关注国内外重大时政热点，如国家安全、科技自立自强、双碳目标、乡村振兴等，加强形势政策教育，培养战略思维和全局视野党史学习教育是坚定理想信念、加强党性修养的重要途径通过重温党的奋斗历程，深刻认识党的性质宗旨，理解党的初心使命，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护重大党史事件再学习，如井冈山革命根据地的创建、长征精神的形成、延安整风运动的开展、改革开放的伟大实践等，帮助党员深刻理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好党建引领高质量发展项123%2895%技术创新投入重大突破客户满意度党建引领创新战略实施党员攻关团队贡献党员服务队提升效果

18.6%经营效益增长党建促进经营成效党建引领高质量发展是新时代国有企业党建工作的重要方向党建工作与企业生产经营深度融合，发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，为企业高质量发展提供坚强政治保证党建支持企业创新转型，通过建立党员创新工作室、党员技术攻关小组、党员服务团队等形式，发挥党组织在技术创新、管理创新、服务创新中的引领作用优秀党支部建设经验特色党支部创建党支部工作体系成员协同机制优秀党支部注重特色创建，形成独具特色的工作品牌如完善的党支部工作体系是保障党支部高效运转的基础优成员协同是党支部战斗堡垒作用发挥的关键优秀党支部红色引擎党支部突出政治引领作用，创新先锋党支部秀党支部建立了五个规范工作体系组织设置规范化、建立了党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等工注重科技创新，服务标兵党支部强化服务意识，安全组织生活规范化、党员管理规范化、活动开展规范化、阵作机制，明确党员职责，发挥党员示范作用同时，通过卫士党支部突出安全生产特色党支部通过明确工作定地建设规范化通过规范化建设，实现党支部工作制度化、党员带群众、老党员带新党员、骨干党员带普通党位，突出工作重点，打造特色品牌，增强党组织凝聚力和规范化、程序化，提高工作质量和效率员等方式，形成梯队培养、整体推进的良好局面战斗力优秀党支部建设经验是企业党建工作的宝贵财富这些经验表明，党支部建设必须坚持政治引领，把讲政治放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护必须坚持问题导向，针对党支部建设中存在的问题，采取有效措施，补短板、强弱项，不断提高党支部建设质量服务型党组织建设服务型党组织标准服务型党组织应具备政治引领、组织健全、制度完善、作风优良、活动经常、服务到位、成效明显等特点，以服务中心、服务大局、服务群众为基本要求，把服务作为党组织的重要职能服务员工实践面向员工开展各类服务活动，如员工帮扶、职业发展、文化生活、心理健康等，解决员工实际困难，提升员工归属感和幸福感，增强党组织凝聚力服务客户创新面向客户开展服务创新，提升服务质量和效率，增强客户满意度，树立企业良好形象，提升企业竞争力和影响力，实现企业价值与社会价值的统一服务型党组织建设是新时代党建工作的重要方向服务型党组织将服务理念贯穿党建工作全过程，既注重政治引领，又注重服务群众；既突出党的建设，又服务中心工作；既强化自身建设，又推动企业发展通过转变工作理念、创新工作方式、拓展服务内容，使党组织真正成为服务群众的坚强堡垒一岗双责具体落实风险防范与责任担当经营风险合规风险安全风险声誉风险市场波动、行业竞争、客户变法律法规变化、内控缺陷、违生产安全、信息安全、环境安企业形象、品牌价值、社会评化等带来的经营挑战，需要科规操作等引发的合规问题，需全等方面的潜在威胁，需要加价等方面的风险，需要加强品学决策、精准把握市场趋势，要健全制度体系，强化合规意强风险识别和防控，确保安全牌建设和危机管理，维护企业提高抗风险能力识，确保依法合规经营生产和可持续发展良好声誉风险防范是企业健康发展的重要保障企业面临的风险种类繁多，包括经营风险、财务风险、合规风险、安全风险、声誉风险等有效的风险防范需要建立健全风险管理体系，包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监督四个环节，形成闭环管理党员在风险防范中应当发挥表率作用，增强风险意识，严格遵守规章制度，带头执行风险防控措施党支部考核与激励党支部年度考核内容激励机制与先进支部•政治建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党企业建立了党建工作激励机制，对表现突出的党支部给予表彰奖励，如的路线方针政策评选先进党支部、党建工作示范点、党建工作创新奖等，并给予一定的物质奖励和政策支持•组织建设党组织设置、党员发展、组织生活、党费收缴等•作风建设落实中央八项规定精神，改进工作作风，密切联系群众先进党支部的共同特点是政治建设有力、组织体系健全、工作制度完•纪律建设严格执行党的纪律，加强党内监督，严肃查处违纪问题善、活动开展规范、服务群众到位、推动发展有效这些党支部充分发挥战斗堡垒作用，成为企业发展的中流砥柱•业绩贡献发挥党组织在企业生产经营中的作用，推动企业高质量发展党支部考核是检验党支部工作质量和成效的重要手段考核应坚持定性与定量相结合，过程与结果相统一，自评与他评相补充，形成科学客观的评价体系考核结果应当与党支部书记工作评价、党建工作经费分配、评先评优等挂钩，形成有效激励机制，调动党支部工作积极性培训答疑与互动讨论培训答疑环节是解决学员疑惑、深化培训效果的重要环节通过收集学员在培训过程中的常见问题，如党的基本知识、企业文化融合、岗位职责要求、职业发展通道等方面的疑问，由培训讲师或企业领导进行系统解答，帮助学员更好地理解培训内容，消除认知障碍同时，针对个别学员的特殊问题，安排专人进行一对一解答，确保每位学员的问题得到解决结业考核安排知识测试覆盖党的基本知识、企业文化、岗位技能、安全规范等内容，采用闭卷笔试形式，满分100分，合格线为80分测试时间为90分钟，题型包括选择题、填空题、简答题和案例分析题，重点考察学员对培训内容的掌握程度和应用能力实操考核根据岗位特点设置实际操作项目，考察学员的动手能力和实践技能技术岗位重点考核专业技能和操作规范，管理岗位重点考核沟通协调和问题解决能力，服务岗位重点考核服务意识和服务质量综合评价结合培训期间的表现、出勤情况、参与度、团队协作等因素，进行全面评价采用多元评价方式，包括自评、互评、师评相结合，确保评价结果客观公正，全面反映学员的综合素质和培训成效结业考核是培训效果检验的重要手段，也是激励学员认真学习的有效途径考核结果将作为试用期转正的重要依据，同时与绩效考核、岗位晋升等挂钩，充分发挥考核的激励导向作用优秀学员表彰制度旨在激励先进、树立榜样，对考核成绩优异、表现突出的学员给予表彰奖励，评选优秀学员、学习标兵、团队协作奖等荣誉称号未来展望与成长建议党建新趋势深度融合数字化党建、智慧党建成为发展方向党建与业务工作深度融合成为主流个人成长创新实践党员素质提升与职业发展并重党建+模式不断创新发展党建工作正面临新的发展趋势和要求数字化党建、智慧党建成为重要发展方向，运用大数据、云计算、人工智能等技术手段，提高党建工作的科学化、精准化水平党建工作与企业经营深度融合，形成党建促发展、发展强党建的良性循环党建工作创新实践不断涌现，党建+安全、党建+质量、党建+创新等模式取得显著成效我的入职感悟（分享）初心与使命学习与成长团队与协作作为一名新入职的员工，这次党建培训让我深刻认识到培训过程中，我深刻体会到学习的重要性通过理论学培训中的团队活动让我感受到了集体的力量在拓展训企业发展与党的领导的紧密联系通过系统学习党的历习、案例分析、实地参观等多种形式，我对企业文化、练、分组讨论、协作任务中，我们相互支持、共同进史、理论和优良传统，我更加坚定了自己的理想信念，岗位职责有了更加全面的认识特别是优秀党员的先进步，建立了深厚的友谊我明白了，个人的成长离不开明确了作为一名企业员工的责任和使命我感受到，企事迹，让我感受到了榜样的力量，激发了我不断学习、团队的支持，企业的发展需要全体员工的共同努力今业不仅是创造经济价值的主体，更是践行党的宗旨、服提升自我的动力我决心在今后的工作中，不断充实自后，我将积极融入团队，与同事们精诚合作，为企业发务社会发展的重要力量己，提高业务能力和综合素质展贡献自己的力量通过这次培训，我对企业文化有了更深入的理解，感受到了企业对员工成长的重视和关怀企业不仅提供了良好的工作环境和发展平台，还通过各种培训和活动，帮助员工提升专业能力和综合素质这种关怀和培养让我倍感温暖，也增强了我对企业的认同感和归属感课程总结与寄语课时分50100%95系统学习参与度平均成绩全面覆盖党建知识体系全员积极参与互动讨论结业考核优异表现1000+收获感悟心得体会丰富多彩本次党建培训课程系统讲解了党的性质宗旨、历史发展、理论体系、组织原则等基本知识，深入剖析了党章党规、廉洁自律准则等党内法规，全面介绍了企业文化、安全生产、法治建设等企业发展实际培训采用理论讲授、案例分析、实地参观、互动讨论等多种形式，注重理论与实践结合，帮助新员工全面了解企业，快速融入团队。