会计工作计划十篇

会计工作计划十篇会计工作计划十篇会计工作计划篇1

一、首先要了解公司业务，公司涉及到哪些业务往来，收入的来源在哪些方面，哪些是主要来源，找准目标客户群还要了解公司的支出在哪些方面管理好收入与支出，开源节流

1、公司涉及的业务比较多且范围较广，达n个公司的业务,所以业务量较大，责任重，要细心工作

二、熟悉本地区的路线图，办事方便熟悉办理银行、劳动局的相关业务的工作流程，会填写相应的票据、凭证做到不出错、办事快

1、银行业务这块，主要有汇款、转账（=50000元柜台与5000元ATM机）、取款等，其中分对公和对私对公一般是两张单子,都要盖财务章和法人章，你去银行告诉他你要汇对公帐户，他就会把单子拿给你，上面要有具体的汇款方和收款方的开户名称、帐户、开户行、金额，填完了给银行就可以了银行盖章后会给你两个回单对私比对公简单，填写一张单子，写清楚收付款方的账号、名称、金额，填完交给银行，办理完银行会给一张回单

2、涉及到报五险一金，要到劳动保障局办理是新公司时,不通世故人情只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行在即将到来的20—年，我会扬长避短，更好的完成本职工作会计工作计划篇420—年财务部工作计划本工作计划主要分以下几个部分；

1、财务核算

2、财务管理与监督

3、组织架构与岗位职责

4、财务培训计划

5、工作重点和难点

6、20_年主要经济指标预测各部分分别叙述如下

一、财务核算工作

1、会计电算化会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一为了保证会计信息的快速准确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，满足不了公司的发展需求财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策依据在20_年年初我司财务部已经着手会计电算化的工作，各方面的基础工作均已具备，但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作，使此项工作进程耽搁较久针对浪潮国强不合作现状，我司计划重新寻找合作软件商，初步确定为金蝶或用友软件目前正在洽谈和比价之中，预计20_年n从月可以确定软件商和软件版本，20—年12月总公司财务部着手财务软件的切换工作，20—年1月开始在部分分（子）公司推广，在20_年6月份之前，所有下属公司实现会计电算化

2、会计报表体系1我司目前的会计报表体系主要包括（总公司和分公司一致）日报资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表月报资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表年报资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表初步计划是在20—年增加一个报表，即“商品销售利润明细，该表要求各下属公司对不同商品的销售收入、销售成本、销表”售费用、销售利润等要素的计算分析，按月上报总公司财务部需要同样进行此项工作，然后按月将所有下属公司及总公司的销售利润明细表合并调整，从而对我司所有销售商品的销售利润状况有一个准确的了解此项工作量非常大，在下属公司实现电算化后，可以交好的完成第二个计划是在20—年的财务人员考核中增加一个项目，即会计报表数据准确性的考核并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标对工作质量较差者实行淘汰，比如末位淘汰制，以促进财务工作质量的提高

3、下属公司财务信息监控下属公司均在深圳以外的地区，总公司对下属公司财务状况需要及时准确的掌握随着下属公司的增加，这项工作的必要性和难度日益突出，如何更好地解好该问题，是财务部当前的工作“重中之重”主要方式有以下几点第

一、上述的报表体系是总公司与下属公司沟通的途径之一，毫无疑问，报表体系的不断完善和准确十分重要第

二、借助银行的结算网络，加强我司资金的管理和控制目前总公司财务部已经和深圳的工行、建行、招行分别商谈从我们的要求有以下几点

1、深圳总公司和全国的下属公司均在同一家银行系统开户结算，那么要求深圳该行能为我司提供较大的资金支持；

2、该深圳银行需要和我司下属公司所在地的开户行协调，解决定向汇款、定时汇款的问题；

3、总公司能够通过电脑系统（以某中方式与银行部分信息系统对接）借助银行的信息，实现对全国下属公司资金的实时监控从接触的几家银行看，目前招行的“网上银行”系统结算、监控均不错，但其资金实力不够强，且部分下属公司所在地招行没有网点，已基本否定工行和建行资金实力不错，但目前尚没有开通“网上银行”，无法对下属公司进行实时监控天音与工行正在开始合作，我司计划视天音的合作效果选取合作银行第

三、实行分级工作报告制度按照财务部的人力架构计划,为员工办理保险，需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料五险一金单位个人养老保险（社保局）21%8%医疗保险（医保局）9%2%+10元失业保险2%1%会计工作计划工伤保险

0.50%0生育保险

0.80%0%住房公积金（公积金管理中心）

8.00%8%总计

41.30%19%+10%注

1、低于最低基数以基数为主

2、高于最高基数以最高基数为主

3、处于之间以工资为主

4、市区最低工资标准930元/月，社保缴费基数月最低1369元（平均工资的60%）,最高6843元（平均工资的300%）（平均工资为2281元）

3、涉及到日常的开销，如公司的水电费、网费，一般是通过现金和信用卡缴纳费用，计入管理费用（公司最近地点南极南路的邮政、电信）

4、要了解相应的要办公的地点，如银行、国税局、地税局、法院、检察院、市政府等地点

5、办理业务时要带上个人身份证，办完业务要保留相应的凭证，及时上交

6、外出时要把手机调成响铃状态

三、接下来的重点就是做账确定做账是手工做账还是电算化下面是手工做账流程

1、要填制和审核原始凭证，看是否合规合法，符合实际情况，审核原始凭证的数量、单价、金额计算是否正确若不正确的需及时重新填写此项是所有项目的基础应准确核对

2、无误后登记记账凭证及审核

3、登记日记账、明细账账簿必须认真、严肃对待，切实做到登记及时，内容完整，数字正确清楚为了做好记账工作，必须严格遵守各项记账要求

4、期末财产清查、账项调整与账项结转本公司主要涉及现金的清查，要清点正确，清点现金时出纳要在场，完后要编制现金盘点报告单涉及到物品时保管员要在场

5、月末编制汇总表，进行试算平衡

6、确定无误后登记总账

7、进行对账、错帐更正做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符

8、编制财务报表一般有资产负债表、损益表、现金流量表、利润分配表等做到数字准确、内容完整，并进行分析说明

9、将记账凭证装订成册，妥善保管

10、要定期进行纳税申报本公司是进行零申报纳税，月初1-15号申报上月的税如果不是网上纳税，就要带相关证件到税务局办理，新成立的公司要到税务局办理税务登记，因为没有业务即没有收入，所以下个月上旬申请零申报即税收为零的申报，办理程序是先到税务局确定好税种后领取相关税务申请表盖章后上交，一般各项指标为零，但也要具体问题具体对待，还要上交财务报表，包括资产负债表、损益表等，一般一个季度交一次申报表要写明原因，一般为无业务一般公司报税时纳税人需要携带税控IC卡、增值税防伪税控开票系统打印的增值税销项发票统计表和增值税销项发票明细表，抄税不成功的纳税人还需要携带上月已开具发票的记帐联进行存根联补录网上纳税要先安装软件，安装好后打开主窗口填写注册信息,按提示操作即可

四、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系

3、做好正常出纳核算工作按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流加强各种费用开支的核算

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率

5、完成领导临时交办的其他工作

五、工作要认真，要以公司利益为重，上班不早退、不迟到

六、要不断的学习，利用一年的时间考取助理会计师职称，不会要多问多查会计工作计划篇220_年信用社会计工作计划思路是“以深化农信社改革为中心；以提高全辖经济效益为目标紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化会计管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务”

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险在去年会计工作计划规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险具体从8个方面抓起会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润一万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标针对目标，制定出台《—县农村信用社20—年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收内抓会计管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标具体抓好五项操作

1、会计开支操作对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内

2、比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用

3、预算操作对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出

4、包干操作对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用

5、成本操作严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控，防止以其他名义列支

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，计划在20—年12月份，我社要组织工作人员对20—年5月以来的重要空白凭证领用进行了专项序时检查从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确会计工作计划篇3我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态我的缺点也是不可掩饰的首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用ERP使工作更加准确和快速其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，而在过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理

2、及时收回公司各项收入，开出收据，然后及时收回现金存入银行

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，亦要做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励

2.完成领导交付的其他工作

三、回顾检查自身存在的问题，我认为

1、学习不够当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作

2、对针对以上问题，今后的努力方向是加强理论学习，进一步提高工作效率对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，要虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书综上所述在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯＞规章制度也不能。