党委主题教育检视问题清单7篇

党委主题教育检视问题清单篇7党委主题教育检视问题清单篇1根据区纪委、区委组织部《关于认真开好义年度党和国家机关领导干部民主生活会的通知》要求，我围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，紧密结合工作实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施现将个人对照检查情况报告如下

一、存在的问题及具体表现、在思想政治方面一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，1政策理论水平不够高对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足；很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握政策理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的章意识、党员意识烙得不实认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高

（三）宗旨意识不够牢固对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管领导和各部门去解决的时候较多，直面群众去解决的时候较少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺认为政府系统各部门工作开展均与群众联系密切，情况掌握更为直接，以致深入基层有限，掌握群众诉求多依赖听部门集中汇报主观上迫于我区财力极为有限，保工资保运转压力巨大等原因，在民生工程的确定和实施上始终坚持量力而行、尽力而为的原则，导致群众反映强烈的问题未能彻底解决究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧,为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成

（四）政治站位不够高政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识增强“四个意识”，坚定“四个自信”还停留在口头上，没有真正落实到行动中有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升

三、今后努力方向和整改措施按照省委、市委及区委要求，坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把从严治党责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把政治生态和从政环境净起来同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位

（一）坚定理想信念，保持政治定力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力解决发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展深刻认识案件的X恶劣影响，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管

（二）加强组织建设，严肃党内生活在抓好经济工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上严肃党内政治生活，落实好义、和X“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改

（三）增强宗旨意识，持续转变作风切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础之上，努力使政府各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求严格执行中央八项规定和省、市实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮深入推进“最多跑一次”改革，扎实开展“办事难”专项整治，全面落实“企业管家”制度，进一步优化营商环境，提高政府公信力，加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责

（四）履行主体责任，加强廉政建设切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，召开政府系统廉政工作会议，推动责任层层落实，压力层层传导强化对部门“一把手”的监督管理，定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，做到敬畏手中的权力，善待手中的权力，用好手中的权力，在全区干部中构筑起防腐拒腐的思想防线全面加强制度建设，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域，做到不插手、不干预

（五）提高政治站位，坚决落实整改把整改作为检验“四个意识”的试金石，作为区政府全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改对于涉及到政府的共性问题，立即组织相关部门制定整改方案，明确整改时限和整改措施；对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免同类问题在我区出现制定政府系统整治“圈子文化”实施方案，把是否存在拉帮结派等行为纳入干部考核考察的重要内容党委主题教育检视问题清单篇3按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识，坚定四个自信，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了4问题产生的原因，制定了整改措施现将对照检查情况报告如下

一、践行“主题”情况今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的一大精神，认真落实省委一届三次、四次全会、州委一届五次、六次全会和县委一届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况

二、存在的问题和不足

（一）思想政治方面一是政策理论学习不够深入理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统二是理论联系实际不够彻底在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚的政治任务、的民生工程、的发展机遇”内容和“一千多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距

（二）精神状态方面创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质

（三）为民情怀方面一是发动群众“内生动力”意识不够作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径三是坚持群众路线不够扎实自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲

三、产生问题原因分析针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:

（一）理想信念有所弱化尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够

（二）党性锤炼不够在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前

（三）宗旨意识有所弱化工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求

（四）担当意识还不够强虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子

四、整改目标和措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平

（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读—大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬

（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性

（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力

（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象要正确对待公与私正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、重视程度显得被动和滞后存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪三是创新意识不足对新知识、新事物的学习上热情不够、在精神状态方面通过对照反思，我个人主要存在问题有一2是群众观念和宗旨意识有所淡化主要表现为政治素养退化，没有严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，宗旨观念淡化二是自律意识不强主要表现为有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消减，应付敷衍，效能低；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位三是执行不力，创新意识欠缺表现为政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，与单位干部职工谈心交流少，布置工作任务要求多，实际落实情况督导检查少、在工作作风方面一是工作创新不够不善于用科学理论3推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化党委主题教育检视问题清单篇4自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，作为一名基层党务工作者，通过近期的扎实学习，明确了目标要求，严肃进行检视剖析，现将个人情况从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥个方面检视剖析如下

一、存在的主5要问题、党员意识方面一是党性修养有待进一步加强对照党规党纪1和先进典型党员，自己的党性修养还不够放松了对三观的改造，作为一名党员干部理论文化知识更新不及时，创新意识不强，没有对新思路、新情况的钻研思考，对新问题、新举措的解决研究，没有起到模范带头作用二是政治理论学习有所懈怠主动学习意识淡薄，学习范围片面、局限，对学习内容的思考不足比如学习自觉性、积极性、主动性不强，自学时间较少，认为业务上有用的学，认为与自己关系不大的不学，而造成能力提升缓慢，存在业务知识死角现象、担当作为方面一是时有存在自我满足，缺乏进取心，工作不2过多分析研究，以按时完成不出问题为准二是存在畏难情绪，遇到自认为解决不了或难解决的事就打退堂鼓，没有想方设法解决三是创先争优意识不强，工作中存在着标准不高，要求不严、服务群众方面一是宗旨观念有所淡化，在群众工作中,有时3产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入、细致，全心全意为人民服务意识不牢固二是个人能力有待进一步提升，在提升个人能力方面做得太少，没有挖掘潜力利用各种途径进行能力提升面对繁杂、任务重的社区工作，工作方法不多，很多时候工作思路、工作经验等比较欠缺、遵守纪律方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监4督、自我提高，降低了要求，自律意识减退，时有放松警惕、作用发挥方面工作中缺乏主动性，总认为不犯错误，过得去5就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏钻研业务的精神，影响了工作效能对一些工作只求过得去，不求精益求精，没有时刻以高标准严格要求自己比如在工作中，不敢拼，不敢冲，没有纵深思维，挖掘潜力去工作

二、产生问题的原因剖析、学习意识不强，学用结合不够一是对学习重要性认识不足，1认为工作重在实践，学习不那么重要，了解就行二是学以致用能力欠缺，缺乏用所学理论认识问题、解决问题能力、宗旨意识淡化党性修养滑坡，对群众利益不够关心，工2作有所懈怠，不够深入细致，忧患、危机、机遇意识不强思想不够解放，与时俱进意识不深，不能适应新形势、新发展的需要、自我要求放松危机意识淡薄，自我加压不够，存在只要不延3误工作，偶尔放松自己也不影响大局的错误观念

三、今后整改措施与努力方向、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力一是加强政治理1论学习，系统的学习党的十八大以来的重要文献、讲话，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述内涵，力求学习入心入脑真正做到用政治理论武装思想二是加强业务知识学习作为党务工作人员，要不断提高工作能力，确保工作程序性、规范性、严肃性，做好基层党建工作，支部党员的学习、教育等工作、提升服务水平，践行为民宗旨一是今后更加严格要求自己，2努力做到立足本职，刻苦钻研，排除万难，创新工作多向同志、群众请教学习，向兄弟单位相关科室学习、向上级部门请教，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别在学用结合，理论指导实践上下功夫，实现理论结合实际，提高个人综合能力素质二是工作务实坚持做到实事求是，知实情、出实招、办实事，做到求实敬业，为群众办实事，以适应新形势更好为民服务、强化自身修养，永葆共产党员先进性首先时刻严格要求自己，3坚持人民群众的利益高于一切，以实际行动弘扬正气再次，自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励严肃组织纪律观念时刻做到慎独、慎微、慎行严格要求自己，以实际行动永葆共产党员先进性党委主题教育检视问题清单篇5根据—党委认真开展好“不忘初心牢记使命”主题教育的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神和中央、兵团、师市决策部署，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，以“不忘初心，牢记使命”为标尺，认真开展调研工作，紧密联系自身思想和工作实际进行了深入自查，发现在自己身上不同程度地存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施现将个人对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题和不足

（一）在贯彻落实思想与部署方面认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决执行中央、兵团、师市各项决策部署，并紧紧围绕“不忘初心牢记使命”主题教育总要求，把落实新疆工作总目标放在首位，目前开展“访惠聚”工作已经超过个月但发现还存在一些差距:一是20对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习、专题辅导少，参加集体学习多，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况，还没有把理论真正内化为思维素养、理念思路用来指导工作二是反极端化的政治敏锐性还不够虽然认真学习了《中华人民共和国反恐怖主义法》、《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国反恐怖主义法〉办法》《新疆维吾尔自治区去极端化条列》等法律法规，但开展具体工作中，对潜在的受极端化影响的现象识别力仍然较低，较多的依靠政法部门的力量三是视野还不够开阔在工作中坚决执行中央、兵团、师市各项决策部署，但有时由于自身的工作能力及工作视野的限制，不能更好地站在全局的角度思考和解决问题，贯彻落实效果受到一定影响

（二）在干事创业、担当作为方面时刻坚守“不忘初心，牢记使命”，始终以积极的心态开展各项工作，把“访惠聚”工作的项工作目标记在心头，担在肩头“1+3+5”但时常感到还远远不够一是工作还缺乏持续性，十个指头弹钢琴的能力不足基层工作面广、点多、事杂，既要落实上级各部门的工作安排部署，又要应对上级各部门的检查，在工作落实上容易出现“一阵风”，推动工作力度不够、督促落实不够，缺乏一抓到底的劲头二是在建强基层组织，发展党员方面办法不多面对两村党支部不健全、缺党员干部的情况，虽然，一年多来，努力培养和发展入党积极分子，一对一对抓建力量进行帮带，仍然无法使两村的基层组织和党员彻底改观，让身边党员群众热爱党、对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法三是创新性不够，思路不够宽喜欢学习借鉴他人好经验、好做法，但研究不够，有时还存在照搬照套的情况，独创的工作方法更少四是工作标准还不够高对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但面对繁重的工作任务和同事们的关系，有时会有畏难情绪和“和稀泥”心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去

（三）在为民服务方面牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持“群众利益无小事”的群众工作理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但仍然存在不少问题一是在为群众做好事实事方面，离群众的希望还存在差距虽然认真进行入户走访，详细记下群众诉求，进行分析研判但限于能力和工作经验，能给群众解决的问题有限在群众提出不合理要求时，未能反复耐心做好思想工作二是在结亲包户工作中，还存在吃苦精神不足的现象如所住群众家脏、有异味、有跳蚤时，就会产生抱怨心理三是在改善民生方面虽然取得了一定的成效，但离中央和—的要求还有差距，做得还远远不够，在拓宽致富门路方面办法还不多四是在落实惠民政策方面做得还不到位限于自己的政策水平，对有些惠民措施理解和执行的尚不到位，对达不到享受政策的群众的教育说服工作尚不能令群众满意

（四）在作风建设方面能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，认真贯彻落实中央八项规定和实施办法精神但也存在一些问题一是对自己认为难以落实的工作采取形式主义的态度，采取会议落实，填报一些表格，进行数据落实二是存在固执己见，不能实事求是的现象对自己熟悉的领域，不能虚心听取不同意见，不能俯下身子搞调查研究，有时主观臆断，影响了工作效果

二、存在问题的原因剖析

（一）政治理论学习还有待深入要进一步加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、扎牢精神“篱笆”，使得自身的理论知识更具系统性，真正做到学用结合、学以致用

（二）理想信念还不够坚定由于对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以“的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理等，这实质上是理想信念还不够坚定

（三）党性修养还有待加强作为一名老党员，工作中也一直坚持学习，自认为已经牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，也做到了“两个维护”，党性修养已经达到了一定的层次和程度了，因而与时俱进、吸收新理念的力度和速度有所减弱，从而不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念

（四）担当意识还有待提高有时工作抓得不紧、有时办事落实不力、有时求稳怕乱怕得罪人等，这都是担当意识薄弱的表现，没有从一名真正共产党员的角度去学会担当

三、下步努力方向和整改措施

（一）不断深化理论学习，提高政治修养学到老，活到老，我一方面要坚持自学，另一方面要积极向专家请教，向领导请教，向同事请教深入学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，自觉对表对标、及时校准偏差自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，激励自己砥砺“不忘初心、牢记使命”的精神品格，更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗

（二）坚定政治立场，做到一心为民一是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时期，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献二是牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象

（三）加强作风建设，保证清正廉洁严格落实中央八项规定，自觉抵制“四风”的侵蚀，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色党委主题教育检视问题清单篇6根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下

一、对照“六个方面”找问题理想信念方面存在的问题一是理论学习有所放松把理论学

1.习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神二是政治敏感性还不强对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工指导物价工作实践，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够；工作部署多，检查落实少；对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够；存在重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象制度流于形式较为明显二是调研指导不够下市场一般性考察多，作深入系统的专题调研较少；价格工作吸收群众参与不够对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够；对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够；工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬

二、产生问题的原因分析、对新理论学习没有经常化在日常工作中，我对新理论学习的1重要性认识不够，尤其是对党的—大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题；参加集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透、政治敏锐性不强政治站位还不够高，对政治生态建设的2群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导政治纪律和政治规矩方面存在的问题一是遵守政治纪律态度

2.不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好二是遵守执行不成文的规矩有欠缺对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对.作风方面存在的问题一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，3有时存在急于求成的情绪在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足.担当作为方面存在的问题一是责任担当不够满足于常规性4工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”二是谋划工作缺乏科学性总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识，扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”.组织生活方面存在的问题一是重视程度不够，参加组织生活5积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出.落实全面从严治党责任方面存在的问题一是监督责任落实还6不到位集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”二是执纪监督的力度不够有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强三是执纪监督能力有待提高履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新

二、对照存在问题找原因.理论武装不到位，理想信念有所松懈作为一名从事政工多年1的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化自己是从农村家庭出来2的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差.党性修养不过硬，责任意识有所淡化自己在政工工作了多320年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了.制度执行不严格，纪律观念有所弱化没有严格按照一名合格4党员的标准来规范自己的生活和工作随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造

三、整改措施及努力方向强化忠诚意识，做到心中有党一是强化理论学习要把学习

1.作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段每天挤出个小时以上时间自学，重点学习精神，深刻领1会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手二是要加强政治修养坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党—周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责.强化服务意识，做到心中有民一是要坚持调查研究积极俯下2身、沉下去，主动“沾士气”、“接地气”，平均每天至少次以上深2入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工.强化担当意识，做到心中有责一是增强履职意识，要正确理3解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替；二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度；三是强化履职保障，践行‘四个意识，扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障.强化自律意识，做到心中有戒一是牢记“打铁还需自身硬”4带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守—八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制四是从严从实严格要求自己追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人党委主题教育检视问题清单篇7按照主题教育统一部署要求，我认真学习了习近平总书记重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党章,对照“十二字”主题教育总要求，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自身在五个方面存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现将检视对照检查情况报告如下

一、存在问题及具体表现一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面党的十八大大以来，我深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距一是学习深度有所欠缺通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与—实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想二是学习转化效果不够明显在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在—落地生根方面做得不够深、效果不够好二坚持请示报告制度方面执行_、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实_、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足一是有时存在“落实”未“落细”现象落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够二是请示报告做的还不到位对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告,个人的有关事项做到按规定按程序向—组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象三对党忠诚老实方面作为一名接受一组织教育培养多年的一员领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织但同时还有一些不足之处一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对—建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态比如，作为县—副书记，执行民主集中制还不到位，在常—会上就县一部门工作发言较少、做深入思考不够县政府常务会、县长办公会等会议专题研究—建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而一的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好二是汇报工作报喜多报忧少工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握四履职尽责方面能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治—主体责任，正确对待个人进退留转但是通过查摆，仍存有一定差距一是干事创业激情有所弱化与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是—性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的一员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展二是存有好人主义思想对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象五纠正“四风”方面能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过—的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经解决，但对照近期—指出的“四风”问题十种新表现，对照重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在一是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教方法少，与基层群众联系还不够深、不够实二是重当前、轻长远有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底三是在抵制“文山会海”上把关不严工作中，能够坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化、践行宗旨意识有所弱化我作为分管价格监督检查工作的副主3任，日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化、严格自律意识有所懈怠遵纪守法是领导干部从政的底线,也4是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱法，但有时觉得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件，传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力，脱离了实际状况，造成了新的形式主义六严格执行廉洁自律准则方面一直以来，自己能够做到严格遵守中国共产党廉洁自律准则，严格执行—八项规定及省市有关要求，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象但还存在以下不足一是党风廉政建设管控指导还不够作为县政府班子的“班长”，始终坚持经济工作与—风廉政建设两手抓，但对—风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够，通过会议强调安排的多，对政府系统各部门—风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还不到位二是政治洞察力有所欠缺始终坚持把—的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲.性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正

二、产生问题的原因分析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因一是理论武装不够实虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作二是政治修养不够高政治修养是一员领导干部的根本性修养真正好的政治修养，主要体现在以下两方面一方面，是要坚定向正确的说“是“，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护—权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的—保持高度一致在这点上，自己始终是严格践行的另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑在这点上，自己还不够高度自觉主动三是宗旨意识不够牢参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了；另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了归根结底，是宗旨意识树立得不牢四是责任意识不够强作为县政府的主要负责人，一直深知责任之重大，也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的，特别是作为一名—员领导干部，在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实

三、今后努力的方向针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效一加强理论武装，坚定理想信念持之以恒学习—的理论和路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把习近平新治国理政作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作二站稳政治立场，把牢政治方向带头牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护—权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的—保持高度一致；带头贯彻执行—决策部署和上级—决议决定，做到—提倡的坚决响应、—决定的坚决执行、—禁止的坚决不做三牢记身份使命，强化责任担当一是牢记一员的身份，把为一工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为_分忧、为国尽责、为民奉献二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数四保持清正廉洁，发挥“头雁效应”带头执行中国—廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象；带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员；带头贯彻落实—八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹党委主题教育检视问题清单及整改措施党委主题教育检视问题清单及整改措施表格

三、整改措施、牢固树立“四个意识”我将牢固树立政治意识、大局意1识、核心意识、看齐意识，坚定不移的维护党中央权威和党中央集中统领导认真学习领会贯彻—大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作、强化理论学习，提高政治素养切实增强学习意识，每天拿出2固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，推动各项工作的开展，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事、坚持开展自我批评坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，3主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐、虚心学习先进典型以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的4思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短党委主题教育检视问题清单篇2按照本次义的具体要求，我紧紧围绕会议主题，深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规，会前，我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，找出了自身存在的问题，剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施现将个人对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下五个方面问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的一大精神上还有差距经常因为工作繁忙，挤占学习时间，除参加区委中心组学习外，很少主动自学，学习的主动性和自觉性不强，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”平时开会，经济工作讲得多、讲得细，政治理论讲得少，语言词汇上也没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的理论宣传不够严肃在具体工作中思想不够解放，办法不多、创新不够，针对公立医院改革，只倾向于与国有企业合作，在与民营企业合作上顾虑重重面对财政收支矛盾，除依靠市里借款外，没有更好的解决办法，仍然存在较大“穿底”风险对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位，产业结构调整乏力，服务业结构不优，生产性服务业和“互联网+”产业发展较慢，传统批发零售业作为第三产业的主力军，受市场冲击较大，上半年因义等个别企业影响，导致地区生产总值下降明显工业经济总量小，增量不足，对经济增长的拉动作用不强，工业园区没有新项目入驻对意识形态工作不够重视，政府党组没有成立领导小组对消除义、、、等恶劣影响的认识不够深刻，对义涉案人X XX员存在同情心理，主观认为这是大环境造成的，对案件的深刻反思做的不够

（二）在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足双重组织生活制度和“三会一课”制度落得不实，任区长以来，仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会民主生活会“辣味”不足，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜓点水”，没有直点要害，批评的原则性、战斗性不强，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象对基层党组织建设重视不够，对基层党建关注和指导得少，满足于完成下基层讲党课等规定动作在基层调研和工作调度会上，也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署，极少对基层党建进行系统的研究，存在重经济轻党建的错误思想

（三）在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上还有待加强有时面对上级督查，以开会和发文代替落实，导致有些工作缺乏有针对性的具体举措，实际成效不明显，存在重留痕轻实效的形式主义倾向碍于日常事务繁重，深入基层和企业调研时间有限，下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访，对基层的真实情况的了解不够全面，存在脱离群众的官僚主义倾向面对弃管楼、危房险房改造等民生工程，有心无力，办法不多碍于政府财力和上级资金调拨困难，对企业未能全部兑现，虽多方筹措资金，但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决义、、义等群体访案件未能有效化解，属X地稳控压力仍然较大抓班子，带队伍不够有力，个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差，慵政、懒政、怠政，严、细、实、快的作风没有全面形成“衙门作风”仍然存在，服务项目程序繁琐、效率低下，服务群众“最后一公里”问题没有根本解决，窗口部门“门好进、脸好看、事不办”的情况还时有发生

（四）在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力作为区政府党组书记，履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够，对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常，廉政约谈的次数和质量有待提高对基层单位监督责任压得不实，在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够，特别是针对征地拆迂、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节，往往只停留在口头劝诫上，没有真正做到真抓真管、长管长严

二、产生问题的原因剖析存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面

（一）理想信念不够坚定对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦

（二）党性修养有所淡化从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党。