党建创新成果展示交流活动十佳案例4篇

党建创新成果展示交流活动十佳案例篇4党建创新成果展示交流活动十佳案例一XX市委市级机关工委紧扣职能定位，坚持“把发展难题作为党建课题”，找准机关党建与产业发展的结合点，先后出台市级机关党组织服务产业链发展多个配套文件，凝聚起产业链联动、创新、发展的“最大公约数”，构建“一链条一特色、一链条一品牌”工作格局，将机关党的政治优势、组织优势转化为产业链的人才优势、创新态势、发展胜势组织堡垒“聚能”，助推产业链再突破今年3月，围绕XX市委明确的25个产业链细分领域建设方向，市级机关工委第一时间指导成立纳米新材料、智能车联网、人工智能等25个产业链功能型党委，9172家企业、3040个党组织、40000余名党员融“产”入“群10个县级市（区）聚焦主导产业，同步组建产业链党委96个，共同做大产业链“朋友圈”依托市发改委、工信局、科技局等11个牵头部门，融合机关、协会、企业、研发机构等多方力量，打造翔实数据库，形成《XX产业链党委汇集》，明确各牵头部门分管领导担任党委书记，各业务处室、协会或骨干企业党员负责人担任副书记、委员，全方位构建“产业链党委、企业党支部、车间党小组”组织覆盖体系协同联动“赋能”，助跑产业融合再升级一是畅通产业链党建运行机制建立工委指导协调、牵站内组织青年集体学习20次青年干部推荐“每周荐读”50余篇、“双周测试”出题46期，参与讨论160多人次，撰写交流材料60多篇二是强化“能”的提升，创新培养方式，深化党建业务融合制订实行《关于加强青年工作的若干措施》，对青年干部各项表现进行量化考量，每年末考评排名；对获奖或工作业绩突出的青年，年终考核时予以侧重，并选树为优秀青年干部典型，激发青年积极性、主动性、创造性利用局党建学习品牌“微型课堂”等形式，每位青年干部每年上台轮讲不少于1次；把青年干部放到有利于其成长和发挥作用的工作岗位，通过建立“传帮带”机制、谈心交流、示范点评、手把手教等形式，早压担子、多压担子、压重担子，锻炼青年干部“多干”“会写”“能说”青年干部参与的多项工作得到局领导表扬肯定，撰写各类稿件、参与起草调研报告等50多篇，参加局党建知识竞赛等活动共60多人次，5人协助局专班开展工作，站内每项重点工作专班均安排有青年干部3篇调研报告获局长肯定和批示，其中1篇报中办、国办和深改办；8篇文章被中办、国办采用或在《人民日报》等刊发7人次在自然资源部、林草局的公文、朗读、演讲比赛中获奖1人被评为部优秀职工，2人被评为局优秀青年，2人提前半年获岗位晋级3人担任站工会委员，站工会成功创建2023年部和局“合格职工之家”三是把握“实”的导向，锤炼实际本领，加强扎根实干作风引导青年干部既要走好第一方阵，也要接地气、下基层，深入林草一线基层跟班安排2名青年到xx市xx区十三陵林业站跟班学习锻炼，参与基层一线各项工作挂职锻炼推荐3名优秀青年到基层挂职锻炼，其中1名被评为县优秀共产党员，2名已成为挂职单位得力干将基层调研安排青年参与“根在基层”、蹲点调研等各类调研近40人次双向互动邀请两名乡镇林业站站长讲课，让全站青年干部进一步了解基层实情，强化宗旨意识四是筑牢“廉”的防线，抓常抓长警示教育，确保廉洁从政深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部教育管理监督的重要论述，多种方式教育引导青年干部忠诚干净担当每年制定总站全面从严治党工作方案及年轻干部廉洁从政警示教育实施方案对年轻同志加强党的自我革命、正反典型案例等学习教育，组织观看警示教育片，参观红色教育基地，召开青年专题组织生活会，开展常态化廉政谈话，引导年轻干部争当政治坚定、对党忠诚、干事创业的表率全站青年无一例违规违纪现象、无任何举报线索头单位统筹抓总、相关单位一体推进的“1+1+X”党建工作机制，完善产业链党委工作调度、月度调研、活动轮值、重点项目、问题帮办等5项制度，明确工作职责每季度召开产业链党委会议，推动涉企机关党组织定期开展“企业需求分析会”“政策供给研讨会”“科技发展观摩会”“数字经济课”为主要内容的“新三会一课”，协调相关企业经常性开办产业论坛、项目洽谈会、投资对接等活动，有序增进链上企业良性交流二是构建产业链党建工作闭环探索职能部门牵引型、龙头企业带动型、载体党委整合型、行业协会串联型、科研院所主导型等五种共建模式，以党建“内链”驱动产业“外链”一体运转以大兴调查研究为契机，开展产业链党委“百千万”走访调研活动，推动市级机关、县级市（区）组建百个行动支部、组织千名党员业务骨干走访服务万家产业链企业，收集企业意见诉求通过“苏商通”、12345“一企来”企业服务一体化平台，将企业痛点堵点问题实时反馈并交办，形成“企业点单、产业链党委派单、部门接单”工作闭环三是强化产业链党建区域联动深化机关党建跨层级、跨领域、跨部门、跨业务联动，推动开展全省首个“大院大所”党建联建，以组织联动融合在苏35家高校、科研院所资源禀赋，推进产学研深度合作会同相城区委组织部确定“智能网联汽车管理相关立法”等6个党建课题，协调人大常委会法工委等7个部门协同攻关，目前已立法实施，推动了行业标准制定、填补地方产业条例空白推动全市158个机关党组织资源、力量、服务“三下沉”，与10个县市区深度对接，助力长三角一体化吴江汾湖功能区、xx区环太湖科创圈、xx市港产城一体化和xx区名城保护等重点任务高质量推进做优服务“释能”，助力产业生态再优化市区两级机关与落地单位签订智能车联网产业创新集群党建课题指导结对认领书，共同推进六方面瓶颈问题一是梳理服务清单形成“产业缺什么”“我们有什么”“工作做什么”三张清单，梳理38个涉企部门130多项服务资源，完善产业链党建相关政策举措75项，推动需求有效对接、资源有效统筹、项目有效落地二是优化服务内容以融合发展“书记项目”为抓手，围绕“保产业链供应链”“融资授信”“暖商护商”等内容，推动开展20项融合发展先锋行动，出台“党建惠企”60项专项政策，惠企助企5600多家三是打造服务品牌创新建立68个“企业驿家”党建站点，推出一件事一次办、不见面审批、红色帮代办等服务举措160余项，实现逐个服务为整链推动推行向重点企业、重大项目派驻首席服务专员制度，建立互动交流学习、驻企专员培育、难点问题会商等机制党建创新成果展示交流活动十佳案例二为贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话精神和xx高质量发展建设共同富裕示范区部署要求，服务全省“三个一号工程”和打赢全市“经济翻身仗”“亚运攻坚仗”，XX市委直属机关工委坚持和加强党的全面领导，全力开展“破难题、促发展、助共富”创新实践探索，以实际行动深化新时代“千万工程”，深入运用践行“浦江经验”，系统联动破解发展难题、构建“双建争先，服务两仗体制机制、方法路径等，汇聚起机关党建联动破难的红色动能，不断打造新时代党建高地坚持党建聚力做优亚运答卷聚焦“办好一个会，提升一座城”的目标，坚持在亚运筹办、赛事运行等攻坚一线全面构建“亚运党建圈”，全面激活全市机关基层党组织“作战单元”的战斗活力实施“奉献亚运岗位建功”联考联赛,全面组建临时党组织132个，针对亚运保障工作遇到的困难,克难攻坚、奋勇争先，交出创新利用“金角银边”建设篮球公园、亚运村村口打车驿站，打造大型活动交通组织“xx模式”等高分答卷坚持“民呼我为”精准选题积极响应习近平总书记对xx提出的“民有所呼，我有所应；民有所呼，我有所为殷切期望，依托调研摸排，在全市范围广泛征集涉及乡村振兴、经济发展等民生实事方面的难题，多次需求对接会商，建立省级重大难题需求和市级重点难题项目清单，13个区、县（市）及市直各单位同步建立破难项目清单健全完善“基层点单-工委派单一部门接单”和“部门报单-工委审单-基层验单”的机关党建引领“破难题、促发展、助共富”实践路径，在全市上下构建省市县三级联动的选题工作体系自XX年以来，有效破解82个省市级重点难题、400多个自行领办难题，充分发挥了机关党建服务保障中心大局的红色引擎作用坚持“调研开路”靶向破题把调查研究作为破题之道,不断引导全市各级机关党组织和党员干部主动对接，深入基层，问计于民、问计于实践深化机关党组织与结对镇街村社党建联建，探索推行“调研一件事”等工作机制，把“结对站点”作为“调查哨点”，将“难题清单”变成“研究对象”近两年来，全市各级机关党组织走访调研1000余次，开展党建联建活动500余场市规划和自然资源局坚持调研先行，编制《三白潭湿地周边区域保护利用规划》，从顶层设计层面破解沿线发展与环境保护难题坚持“系统联动”合力解题充分发挥机关党建政治引领力和要素聚合力，依托“助万企、帮万户”“三为”服务联合党支部常态化服务、“先锋领杭双报到”“联乡结村”等党建载体，构建跨行业、跨系统、跨部门、跨层级、跨领域的组团服务模式，完善“镇街吹哨、部门报到工作机制，形成机关工委全面统筹、条块结合、多方协同的工作格局，全力推动各项破难任务落地见效市残联、市人力社保局联推“立足联、准、新、实有效破解残疾人就业难”项目，实现残疾人总体就业率达

64.12%,远高于全国49%的平均水平坚持数智赋能提升破难成效依托“我为基层办实事”数智应用场景和“数智机关党建”系统，结合实地调研，线上线下同步跟踪问效，施行揭榜晾晒、月报季督、难题销号,变革重塑“选题、破题、解题”全过程闭环管控体系，压紧压实责任，确保破难攻坚质效开展“最佳实践案例”征集评选，举办“破难题、促发展、助共富”成果展，展示“市委政法委助力桐庐县打造共享法庭等一批示范强、效果好的实践范例成果，全面展现机关党建服务共富发展的生动实践通过持续深化“破难题、促发展、助共富”，有效推动党建与业务工作深度融合、同频共振、同向发力，释放机关党建最大生产力，常态长效打造具有XX标志性、辨识度的机关党建金名片工作做法获得领导肯定、群众点赞、专家好评，并获得主流媒体的刊登推广和专题报道党建创新成果展示交流活动十佳案例三近年来，XX市档案馆紧紧围绕习近平总书记“特别是要把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好”的重要指示精神，用好用活红色档案资源，推出系列优秀档案编研成果和档案文化产品，创建“党员教育实境课堂”“红色档案文化宣传先锋”党建品牌，努力建设党性教育新高地突出两种形态，在打造党性教育基地上开新局突出静态和动态相结合，利用红色档案打造“党员教育实境课堂”，解锁红色基因密码，激活红色档案资源一是静态，坚持“走进来”深挖馆藏资源，打造“XX红色档案展”等固定展陈，引导广大党员干部重温红色岁月，追寻红色记忆深入全市各档案馆、纪念馆等开展全市革命历史档案调查，组织红色珍档评选，梳理挖掘XX区域革命历史档案，做好抗战时期和解放战争时期XX革命档案汇编的整理出版二是动态，实施“走出去”通过与各级档案馆、纪念馆、博物馆等多馆联动，推出一批有特色、有品位、有影响力的档案文化产品联合开展XX地下党员户籍档案整理研究项目，成功入选中央党史和文献研究宣传专项研究课题“金陵档案”微信公众号WCI指数位列副省级城市以上档案微信号榜单第1名建设三个阵地，在学史爱党学史爱国上见实效聚力打造“三个阵地”，在传承红色文化、发挥资政育人作用上展现担当一是优化爱国主义教育基地阵地丰富展陈内容，先后举办“中国共产党在xx”“xx改革开放40周年图片展”等系列展览，充分发挥红色档案资源在传承红色基因方面的独特作用深化馆校合作，用红色档案赋能大学新生在档案馆“扣好第一颗扣子”，开展假期社会实践活动，打造“行走的思政课”xx年被市委组织部指定为市级“党员教育实境课堂”；xx年被xx市委党史学习教育领导小组办公室指定为党史学习教育基地二是建好红色档案展示教育室阵地建成8个红色档案展示教育室，全方位展现中国共产党带领xx人民接续奋斗的光辉历程积极开展红色档案资源及线索调研梳理，建设红色档案图片库、红色档案图书库和红色档案影像库，为全市党员干部锤炼党性提供鲜活生动的红色档案素材三是打造红色档案文化宣传阵地创建“红色档案文化宣传先锋”党建品牌，推出“百年华诞•百件珍档”“心向党正青春”等系列红色档案宣传活动开展庆祝党的二十大红领巾诵读红色珍档融媒行动，全市17万名中小学生报名参与，入选中国记协首批“党的二十大报道融创精品”案例组建红色档案“五老”宣讲团，宣讲84场，打造特色“思政课”举办“看红色档案展诵红色经典”“寻找地铁里的xx故事”等红色夏令营活动，让红色档案更好地服务师生、服务群众举办“中国共产党人的家风”档案展，接待观众

12.7万人，社会反响热烈运用四种模式，在红色资源开发利用上出实招综合运用现代化科技手段，带领观众跨越时空、身临其境体验革命历史一是史料展示通过丰富的图片、视频、文件等档案，展示我党团结带领人民箪路蓝缕、接续奋斗的光辉历程二是双向互动通过“红色日历”“红色地标”和“红色问答”等方式与参访者交流互动“红色日历”指通过点击展厅中的触摸屏，选择任意一个日期，就能展现出历史上的当天所发生的红色事件“红色地标”指通过点击展厅中的触摸屏，就可展现全景介绍红色地标“红色问答”指通过点击展厅中的触摸屏，记录答题结果，并将结果生成二维码三是视频展播通过播放视频、宣传片，进行生动的宣传展播四是红色讲堂开展“学史读档”等活动，邀请党史专家、重大历史事件亲历者，讲述红色档案小故事，让观众在现场教学中接受红色熏陶党建创新成果展示交流活动十佳案例四国家林业和草原局林业工作站管理总站（简称总站）XX年成立“青年汇”以来，重点在推进党建和业务融合方面下功夫，系统规划、统筹落实青年干部教育培养，引领青年干部成长成才，汇聚事业发展蓬勃力量“青年汇”被评为XX年自然资源部“党支部工作创新案例”、国家林草局“基层党建优秀创新案例”、2023年国家林草局“青年理论学习示范小组”一是夯实“学”的基石，把政治理论学习作为首要任务,筑牢政治忠诚注重思想引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂构建“学、讲、走、查”一体化学习机制，以“学”为基础，采用站领导讲党课、微型课堂集体学、党小组常规学、每天20分钟自学、“每周荐读”等方式，丰富学习内容以“讲”为手段，将理论学习与个人领悟、业务工作相结合，重点安排青年干部讲收获谈体会，以讲促学以“走”活形式，通过联学共建、现场观摩等形式，组织青年外出活动，感悟革命精神，铸造干事创业内生动力以“查”提成效，创新开展双周测试，青年干部轮流出题、集体答题，支部不定期抽查并通报，以测促学“青年汇”成立以来，站领导讲党课16次，支部书记推荐学习理论文章30多篇，20人次参加青年理论培训班，。