大学毕业生实习劳务协议书（17篇）

大学毕业生实习劳务协议书（17篇）大学毕业生实习劳务协议书（通用17篇）大学毕业生实习劳务协议书篇1甲方（单位/公司）乙方（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼

一、实习期限及工作时间乙方学生到甲方实习，实习时间自年月日起至年月_________日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的

（四）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同

1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的；

4、法律、法规规定的其他情形

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同

1、在试用期内的；

2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4、法律、法规规定的其他情形

（六）有下列情形之一的，劳动合同自行解除

1、甲方依法被宣告破产；

2、甲方依法解散或依法被撤销；

3、乙方死亡；

（七）除本条第五款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方

（八）重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同

（九）合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止

九、违约责任

（一）甲方的法律责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工

3、甲方违反本合同第六条第

（一）款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方

4、符合下列情形之一的，甲方应一次性发给乙方经济补偿金a、由甲方提出，经双方协商同意解除劳动合同的；b、甲方依本合同第八条第

（三）款第

1、

2、

3、4项和第

（五）款第

2、

3、4项解除劳动合同的

5、甲方依本合同第八条第

（三）款第2项解除劳动合同的，甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费

6、甲方依本合同第八条第

（三）款第三

3、4项解除劳动合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金

（二）乙方的法律责任乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失

1、甲方招收录用乙方所支付的费用；

2、甲方为其支付的培训费用；

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失

（三）双方另外约定以下违约责任合同期内，如乙方提出解除本劳动合同，乙方需支付甲方元的违约金

十、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应允协商解决协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会（小组）申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉

十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项

1、甲、乙双方签订的《商业和技术秘密保密及知识产权权属协议书》，与本合同一并生效

2、甲、乙双方认为有必要签订的其他与劳务合同有关的协议与本合同同等生效

3、如乙方因违约或违纪行为，甲方有权从乙方未支付的工资及其他款项中予以扣除违约金或罚款，不足部分依法进行追索

十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行

十三、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份

十五、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力

（一）《商业和技术秘密保密及知识产权权属协议书》

（二）《毕业证代管协议》

（三）《担保书》说明

1、根据〈劳动法〉和《深圳经济特区劳动合同条例》规定,员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，或深圳户籍的员工，男职工连续工龄满二十五年、女员工连续工龄满二十年，且本单位连续工龄满五年，员工提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同

2、根据《深圳经济特区劳动合同条例》第十一条规定，用人单位与员工可以在劳动合同中订明试用期，试用期不超过三个月；对技术、业务有特别要求的，试用期可以延长，但试用期最长不超过六个月续订劳动合同，工作岗位未变更的，不得再约定试用期

3、甲方因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制，而实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，按照国家有关规定，须经劳动行政部门批准

4、根据《深圳经济特区最低工资条例》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬

5、违约责任分法定违约责任和约定违约责任承担违约责任的方式主要有赔偿损失、支付违约金和继续履行劳动合同三种形式双方可结合实际情况按照平等自愿的原则依法约定违约责任若约定违约金，不能只约定一方承担违约金，应体现公平原则，违约金金额或计算方法一定要明确具体且切实可行

6、经济补偿金的发放标准按乙方在本单位的连续工作年限计算每满一年，发给员工一个月的月工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月工资月工资指劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资依本合同第八条第

（三）款第3项、第九条第

（一）款第4项a解除劳动合同，发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资

7、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，当事人应自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力

8、本合同附件必须符合法律法规的规定，否则无效

9、未经书面授权，代签劳动合同一律无效过错方将依《深圳经济特区劳动合同条例》第十五条规定承担法律责任甲方盖章乙方签名法定代表人（主要负责人）签名大学毕业生实习劳务协议书篇4甲方（实习单位）名称甲方联系地址甲方联系电话联系人乙方（实习生）姓名身份证号码学生所在学校联系地址联系方式为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为各校大学生提供实习（实践）机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议

一、实习期限实习时间自年月—日至年—月日

二、实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安排乙方在本单位的具体实习工作

三、实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件

2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定

4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”

5、实习期间乙方应遵守的规定1乙方应遵守国家的法律法规；2乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；3乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校

五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力

六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议

八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任

九、其它约定事项

十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效甲方、乙方和乙方所在学校各执一份甲方（盖章）联系人联系电话年—月—0乙方（签字）联系人联系电话年一月―日大学毕业生实习劳务协议书篇5甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习

三、实习津贴实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理

3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责

五、协议解除第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为，针对具体行为并根据情节轻重，采取批评、规劝、警告、制止等措施第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止本合同于年月日终止甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位（工种）工作第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时每周休息日为用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为yis o乙方在试用期期间的工资为元甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬

六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行甲方按支付乙方病假工资第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动俣护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

九、当事人约定的其他内容第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容

十、劳动争议处理及其它第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十四条本合同的附件如下第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日大学毕业生实习劳务协议书篇6甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方在协商一致的基础上，订立本合同以共同遵守第一条.标的物标的物名称规格型号单价数量计量单位总价（元）合计大写¥元注标的物单价固定，数量为暂估量，最终结算以现场收料人员签收的票据作为结算依据第二条.质量标准应符合国家强制性标准第三条.交（提）货方式及验收

1.甲方提前日以书面形式通知乙方备货，乙方按甲方要求时间将砌块及时送达至

2.标的物的包装、供货、运输、卸车等工作及费用由乙方负责，运输途中的毁损、灭失责任由乙方承担

3.未经甲方同意，乙方不得私自随意在现场卸货

4.到场后损坏率应小于%,经现场取样验收合格并填写验收单后视为甲方接收

5.货到现场三日内如有质量问题，乙方应无条件退货，运输费用及给甲方造成的经济损失由乙方负担第四条.结算及付款第五条.违约责任

1、如乙方因所供货物不符合合同要求导致甲方遭受损失，乙方应承担合同总价款5%的违约金，并赔偿给甲方造成的所有经济损失

2、如乙方未按时将货物送到施工现场导致甲方遭受损失，乙方应承担合同总价款2%的违约金，并赔偿给甲方造成的所有经济损失

3、乙方须保障甲方使用其产品时不受到第三方关于侵犯专利权、商标权或工业设计权的指控任何第三方如果提出侵权指控，由此引起的一切法律责任和费用均由乙方承担

4、甲乙双方特别约定本合同债权不得转让，如违反本约定,除转让行为无效外，违约方应支付另一方合同价款10%的违约金，并赔偿由此给另一方造成的所有经济损失第六条.合同解除

1、乙方履行合同不符合要求并拒绝更正，或乙方迟延履行合同超过日的，甲方有权解除合同；

2、甲方迟延付款超过日的，乙方有权解除合同；

3、因一方违约使合同不能履行，另一方欲终止或解除全部合同，应以书面形式通知违约方，解除合同从书面通知送达对方时生效，如采用邮寄方式送达，双方一致同意按本合同地址发送邮件15日后视为送达第七条.不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任，任何一方都有权解除合同所谓不可抗力，是指双方无法预见、无法避免并无法克服的客观情况第八条.争议解决方式本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决，也可以由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，应依法向北京市朝阳区人民法院起诉第九条.其他

1、本合同附件是本合同的组成部分，和本合同具有同等法律效力；

2、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，本合同与补充协议不一致的地方，以补充协议为准；

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效，如不能在同一天签字或盖章，以后签字或盖章一方的签字或盖章日为合同生效日；

4、本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力甲方（公章）:乙方（公章）:企业负责人法定代表人委托代理人委托代理人电话电话日期大学毕业生实习劳务协议书篇7甲方地址乙方身份证号所在学校为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议

一、实习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工

二、实习岗位

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整

三、双方的权利和义务

5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明

6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密

7、实习期间乙方应遵守的规定1乙方应遵守国家的法律法规；2乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；3乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因

8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议

四、违约责任

9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议

10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿n、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿

五、其他规定

12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决

13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭甲方（盖章）乙方（签名）年月日乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议

七、未尽事宜由双方及时协商解决

八、法律效力甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方（盖章）乙方（盖章）代表人（签字）联系人（签字）年—月—日年—月—日大学毕业生实习劳务协议书篇2乙方（毕业生）学校在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租（卖）给任何第三者；或在租赁期内房租加价;年月曰大学毕业生实习劳务协议书篇8甲方乙方为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议

一、甲方的权利和义务

1、甲方成立专门的就业保障机构一一学员就业指导中心，负责向乙方提供如下服务个性化的就业咨询，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向推荐工作等

2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作

3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成绩等级（优，良，中）和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业

4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费；违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费

5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内

6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业

二、乙方的权利和义务

1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督

2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意，甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满意工作由于乙方个人原因旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等导致就业不能解决的，由乙方个人负全责就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作

3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障1乙方在学习期间成绩合格，顺利毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书2乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为3无犯罪记录，无记过以上处分4交清全部学费、杂费和代收费

4、乙方如因故家庭原因，个人原因中途退学，甲方将不再为其提供就业保障，协议自动终止

5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时，必须服从甲方的统一安排和相关规定

三、未尽事宜，双方协商解决

四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理

五、本合同有效期本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效甲方乙方年月日大学毕业生实习劳务协议书篇9甲方法定代表人电话传真乙方法定代表人电话传真丙方法定代表人电话传真鉴于

1、甲方与乙方已签订买卖合同；

2、丙方具有可靠的信誉为保证甲乙双方买卖合同的履行，保障甲乙双方权益和经济安全甲乙丙三方经过平等协商，达成如下协议第一条交易流程

1、甲方于合同签订当日向乙方支付服务费人民币元；

2、乙方于年月日将货款交给丙方；

3、乙方收到丙方货物后三日内开始施工；第二条权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、保证买卖合同的真实性；

2、根据丙方通知及时给乙方供货；

3、支付丙方服务费人民币元；

（二）乙方的权利与义务

1、保证买卖合同的真实性；

2、及时将买卖合同货款交付给丙方；

3、有权根据买卖合同验收丙方货物，如丙方货物不合格有权丙方付款

（三）丙方的权利与义务

1、收到乙方货款后三日内向乙方发货；

2、乙方收到货物后拒绝给丙方发付款通知的，在甲乙双方争议最终解决前，丙方不得向任何一方给付货款；第三条违约责任

1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理；

2、甲方未及时支付丙方服务费的，甲方除应支付服务费外另支付丙方服务费数额20%的违约金；

3.因甲方未及时支付服务费致使丙方不履行义务的后果由甲方承担；

4、丙方收到乙方货款后没有及时通供货的，每迟延一天向乙方支付买卖合同货款万分之二的滞纳金；第四条免责条款

1、丙方仅仅根据乙方给付货款的情况向甲方发出供货通知,丙方不对甲乙双方买卖合同的实质进行审核；

2、丙方不对其他任何事项承担任何责任，丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保，与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担第五条其他条款

1、本协议一式三分，甲乙丙各执一份，三方签字盖章且甲方向乙方支付服务费后生效;

2、协议履行中产生的争议由三方协商解决，协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决甲方乙方丙方年月日年月日年月日大学毕业生实习劳务协议书篇10甲方市区人才服务中心乙方姓名性别—毕业学校专业

一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费120元

二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的‘复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续

三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次10元；办理出国政审每次120元

四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效甲方（盖章）市区人才服务中心乙方（签名）地址区路号家庭地址邮编__________由「编________电话___________电话___________大学毕业生实习劳务协议书篇11为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同

一、甲方责任

1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；

2、按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；

3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到相关单位工作

二、乙方责任

1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；

2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；

3、服从学校管理和工作安排

三、待遇及费用

1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_______元；

2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费元；

3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；

4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费

四、违约及责任

1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；

2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业

（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；

（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；

（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；

（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学

3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业

（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；

（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；

（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者

五、其它约定

1、学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费

2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力大学毕业生实习劳务协议书篇12甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《—市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》（.政办综[—]—号）的相关规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议

一、履行期限本协议履行期限为年自年月日起，至年月日止

二、甲方主要职责

（一）负责见习基地的管理和指导协调

（二）负责收集见习毕业生信息，按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生

（三）负责毕业生就业见习前的指导和培训

（四）按照见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费

三、乙方主要职责

（一）负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位

（二）按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作

（三）负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品

（四）负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用

（五）负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生

四、附则

（一）本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效学历专业毕业时间为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议

一、见习期限及工作时间乙方等名学生（附学生签名的名单,明确姓名、性别、学历、学院及专业）到甲方见习，见习时间自年月曰起至年月日止甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间

二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习

三、乙方见习期间应遵守以下规定

1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高职（专科）批次录取结束后，各有一次征集志愿自治区招生办公室根据高校未完成招生计划的情况，组织尚未被录取的考生在网上进行征集志愿，投档时以本次征集志愿信息为依据进行投档从第二次征集

（二）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定甲方（盖章）负责人联系电话乙方（盖章）负责人联系电话日期大学毕业生实习劳务协议书篇13甲方___________________乙方___________________

一、合作总则甲乙双方坚持“产教结合，工学结合，理实一体，打造品牌”的指导思想，恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则；同意建立校企合作关系，乙方在甲方校园内挂牌建立“汽车维修维护4S店暨辽源市工商学校汽车维修实训基地”甲乙双方在以下几个领域展开全方位的合作

①汽车维修专业的实习实训；

②品牌汽车的整车销售和售后服务；

③汽车的对外维修维护保养及对外电子洗车；

④该专业学生的顶岗实习

⑤该专业学生就业推荐与服务指导；

⑥毕业生跟踪调查；

⑦在职职工继续教育与培训、（执）职业资格鉴定和“双师型教师培养等通过合作，形成以社会人才市场和学生就业需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作产学研结合的联合办学体制和机制,努力成为汽车维修类高级技能型人才培养、项目开发、信息服务与技术援助的载体

二、责任和义务

（一）甲方

1、与乙方合作，共同开发与实施小汽修专业人才培养方案,共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、承担教学任务和保证实践教学的实施

2、根据乙方的实际情况和要求，提供场地、部分设备、技术援助和项目合作研究

3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前二个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排

4、委派教师与乙方技术人员、管理人员共同指导学生实训、实习，及时掌握新工艺、新技术，实现“双师型”教师的培养和优化校企合作协议书

5、为乙方在职职工的继续教育、职称（评定）考试、执（职）业资格（技能）鉴定等提供培训与方便

（二）乙方

1、按照汽车4s店装修标准进行装修建设，并办理经营的相关手续

2、发挥自身的行业优势和社会影响，就汽车维修及经营领域进行经营，并负责甲方该专业学生的校内实习、实训、顶岗实习和推荐就业

3、配合甲方进行专业开发前的市场需求调查、科学合理地完善专业发展规划

4、推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施专业人才培养方案

5、按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实习内容、指导实习过程，培养学生实际操作，提升学生职业素质

6、配合甲方进行教学质量考核、控制和毕业生资格审定

7、为甲方进行毕业生跟踪调查提供方便

8、充分利用人力资源，选送既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员担任甲方兼职教师，并为甲方培养“双师型”教师提供帮助

9、优先选聘甲方毕业生就业

三、合作时间合作时间为三年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向

四、其它

1、本协议一式贰份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决或签定相关条款的补充协议

2、甲方在乙方实习期间创造的有形知识产权属辽源市工商学校，对于双方共同合作开发研制项目，产权归双方共同所有

3、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议（并可依法追究违约方责任）甲方乙方（盖章）代表（签字）代表（签字）__________________日期日期大学毕业生实习劳务协议书篇14（甲方）（乙方）甲方根据企业发展需要，特委托乙方提供毕业生推荐服务，根据国家及我省市有关法律、法规及政策，经友好协商双方达成以下协议

一、委托招聘内容

1、甲方委托乙方招聘以下毕业生若干名，对招聘岗位的职位描述及有关要求如下（表可另行制作）

二、委托招聘程序

2、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件，真实提供企业的经营、人员配备、发展前景及资质情况，以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求，并客观负责地向候选人介绍

3、乙方根据甲方的要求通过在杭高校搜寻人才，首次推荐人选应在本协议生效后10天内完成

4、乙方向甲方推荐人选时，应对候选人的专业知识、技能和在校历史表现情况等进行查证评估，力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况

5、乙方在征得甲方和候选人的意见后，组织双方面试如甲方不满意，则由乙方重新推荐合适人选

6、甲方确定录用人选以后，发录用通知书给乙方，并向乙方支付代理招聘费用，同时由乙方转交被录用者，并协助双方签约，办理录用手续

7、甲方对被推荐的所有人选的情况都应保密，并有义务定期反馈录用者的工作情况

三、费用及付款方式

8、乙方根据按第6条中甲方确定的录用人选，收取甲方人民币100元/人的代理招聘费用

9、甲方若是在杭州市人才开发中心及下沙分中心办理了单位人事代理业务的用人单位，则不需要支付代理招聘费用

10、乙方若未能在约定的时间内推荐人选，甲方可要求解除本协议

11、在试用期（1个月）内，甲方发现被录用者不能胜任工作而被辞退，或被录用人选自行离开该岗位的，乙方有义务免费重新推荐人选，直至该岗位推荐成功；若招聘单位认为无需重新推荐而要求解除协议的，乙方将退还招聘费用

12、试用期（1个月）内如因单位更改原承诺的待遇和职位或其他条件，导致录用人选的辞职，乙方不承担重新推荐的责任，并不再退款

四、附则

13、甲乙双方本着友好协商的原则，共同遵守以上招聘事宜甲方不得作出有损于乙方利益的行为，否则乙方有权终止履约，并保留进一步追讨违约责任的权利

14、本协议经双方签署，即日起生效

15、本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方乙方地址地址邮编邮编电话电话传真传真经办人经办人:经办人签字经办人签字（单位盖章）（单位盖章）签约日期年月日大学毕业生实习劳务协议书篇15甲方学号所属学院年级及专业本、专科层次身份证号码班主任乙方根据国家和—市毕业生就业政策及有关管理规定，应甲方自愿申请，经甲乙双方协商，就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜，达成如下协议第一条甲方属于工商大学应届毕业生由于甲方毕业后已经和用人单位签约，且用人单位不保管档案，为方便学生就业，甲方自愿申请将个人档案暂时保存在乙方第一条乙方承诺在20_年7月］日前，为甲方免费保管个人档案两年，在此期间，甲方可随时办理档案转出手续第三条，两年免费保管期满后，若甲方未将档案转出，甲方应在每年的7月1日前向乙方预交一年的档案保管费第四条，毕业生提取本人留存学校的档案，须带身份证原件及复印件，代取档案者须带上委托人的身份证复印件、委托书和代取人的身份证原件及复印件第五条本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，经甲乙双方签字，乙方盖章后生效第六条、学生可以在档案馆网页上查询档案的去向甲方乙方家庭详细地址（用正楷字填写）地址邮政编码邮政编码家庭电话电话移动电话签字档案馆盖章年月日年月日大学毕业生实习劳务协议书篇16甲方实习单位单位地址联系人联系电话乙方实习学生身份证号联系电话

一、甲方

1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为个月，自年月日起至年月日前止，如双方愿意可适当延长实习期

2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它

3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定

4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导

5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法

6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔

7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方

8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇

9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》

10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同

二、乙方

1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责

2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行

3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责

4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有

5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可

6.乙方实习结束时（不管何种原因导致实习结束），须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、志愿开始，即从本科二批次征集志愿开始，考生可同时进行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改租房协议书，是指承租人与出租人就房屋租赁的相关权利义务达成一致合意，从而签订的协议以下是由为大家收集整理出来的一年租房协议书模板范文，希望能够帮到大家

2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理

四、劳动保护

1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性

3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定执行

五、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提设备及其它资源和财产一并交还甲方

四、其他条款

1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议

2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任

3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效

4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分

5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效甲方（盖章）乙方（盖章）负责人签字年月日年月日大学毕业生实习劳务协议书篇17甲方乙方单位名称姓名法人代表性别委托代理人出生年月厂址家庭住址甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议

一、甲方愿意录（聘）用乙方；金报销，学生到厂当天支付现金一部分（相当于来程从到惠州的火车票金额），剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的见证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关

五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；

六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；

七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除

1、甲方被撤销或依法宣告破产；

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；

3、乙方报到时未取得毕业资格；

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；第三条乙方在租用房屋期内所发生的水、电、气、话费、电视收视费、卫生费等公共费用由乙方支付，除此之外如再有新增的公共费用，乙方将不再承担

5、法律、法规、政策规定的其他情况；三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察

八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；

九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；

十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方

十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份；甲方乙方（签名）负责人年月日公章年月日租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的％作为违约金乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的％向乙方加收滞纳金

（三）租金支付方式（口甲方直接收取/口甲方代理人直接收取/口甲方代理人为房地产经纪机构的，乙方应在银行开立帐户，通过该帐户支付租金，房地产经纪机构不得直接向乙方收取租金,但乙方未按期到银行支付租金的除外房地产经纪机构应于本合同签订之日起3个工作日内应将其中一份合同送交银行）出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议

六、尚需协商一致的其它问题未尽事宜由双方及时协商解决女方，一年一月一日出生，民族—族，工作单位，现住址

七、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认甲方（盖章）乙方（盖章）代表人代表人为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议联系电话联系电话年月日年月日大学毕业生实习劳务协议书篇3甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议

一、工作内容甲方根据公司发展及工作需要，聘用乙方在（部门）从事工作（工种）根据工作需要，甲方可调整乙方工作部门及岗位

二、合同期限合同期从年月日起至年月日止其中试用期为个月，自年月日起至年月日止

三、工作时间甲方实行国家规定的标准工时制度，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可适当延长工作时间

四、工资待遇

1、乙方试用期内月工资标准为（人民币）乙方试用期满被甲方聘用为正式员工后，甲方可按依法制定的工资制度适当调整乙方工资

2、甲方确定每月日为发薪日

3、乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按相关规定执行

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

（二）乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告

六、社会保险和福利待遇

（一）甲方按深圳市社会保险的有关规定，甲方为乙方办理社会俣险

（二）乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理

（三）甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇

七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到

（一）试用期内，乙方须自觉接受甲方安排的入职培训

（二）遵守甲方依法制定的各项规章制度

（三）严格遵守安全操作规程，保证安全生产

（四）按时完成甲方规定的工作任务

（五）爱护甲方的财产，保守甲方的商业和技术秘密

（六）遵守国家和地方有关计划生育政策

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同

（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同；

1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、法律、法规规定的其他情形

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经劳动局确认确需裁减人员的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作。