实习协议书合集15篇

实习协议书（合集篇）15实习协议书1甲方—酒店乙方—学校地址酒店地址—新区联系电话联系电话传真传真甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议

1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习

2、实习时间为壹年，即从年月日至年月日

3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴

4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号）o

5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理

6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除实习期满退回所缴押金

7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准浪费），床上用品由乙方自理

8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放

9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车日期日期实习协议书3甲方_________乙方_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守

一、实习（就业）学生专业及人数

二、实习时间及地点实习时间年月日至年月H o实习地点O

三、实习主要内容甲乙双方的职责

（一）甲方的职责

1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐

2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单

3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作

4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理

5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理

6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任乙方的职责

1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务

2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视

3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作

4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门

5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业

6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期元/月人对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资其它事项违约责任

1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金元/人，负全部违约责任

2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按元/人予以就业补偿，负全部违约责任本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份本协议自签字之日起生效有效期到年月日中止乙方（盖章）甲方（盖章）负责人（签字）负责人（签字）通讯地址__________通讯地址__________联系电话__________联系电话__________传真__________传真__________由口编________邮编__________年—月―年—月—日日签订地点__________实习协议书4甲方—交通职业技术学院根据高等职业教育人才培养的目标及特点，为更好的培养实用型、技能型人才，甲乙双方本着人才培养、产学研结合等友好合作的意愿，经双方共同协商，拟在乙方设立甲方路桥工程系的学生实习基地现就实习基地的有关事项，签定如下协议

一、乙方在不影响正常生产经营的情况下，为甲方路桥工程系学生提供实习的场地和岗位

二、乙方根据实际情况确定接收各专业实习学生的人数及要求，甲方负责提供学生的名单及相关情况，双方协商后再确定的具体实施方案

三、甲方可视情况确定是否派遣实习指导教师，乙方在条件许可的情况下，尽力为甲方提供方便

四、甲方师生在进入实习基地实习前，应根据实习岗位的特点购买相应的保险，在实习期间必须遵守相关的法律及规章制度,不得从事与实习无关的活动，保守乙方的生产技术和经营秘密

五、乙方负责对参与实习的学生进行全面的管理，根据实际情况为学生安排专业技术人员对学生进行实习指导，实习结束后由乙方给每个实习学生写出实习鉴定对个别不遵守工作制度、违反纪律的学生，乙方有权要求甲方撤换

六、乙方有权根据本单位用人的需要优先录用在基地实习的甲方毕业生

七、甲、乙双方本着产、学、研合作及互惠互利、共同发展的意愿，在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面相互支持，技术合作成果共享

八、其他未尽事宜，双方协商解决

九、本协议自签定之日起生效

十、本协议壹式肆份，甲、乙双方各执贰份甲方—交通职业技术学院（公章）代表年月日实习协议书5甲方（用人单位）甲方地址乙方（学生）乙方身份证号经甲乙双方友好协商，达成如下协议

一、实习协议书的生效

1、实习生为全日制本科学历以上，须满16周岁

2、实习生须将以下资料一并提供给公司学生证、身份证复印件及原件

二、关于实习生实习的安排

1、公司接受实习生实习的申请（最短实习时间3个月）公司根据实习时间、实习论文的要求作出实习安排，并派专人予以指导

2、实习期待遇及其他根据实习生考勤及工作情况，实习期公司将支付每人每月一定的实习补助实际期限及相关责任

3、实习起止时间为到公司报到之日起（年月日）至（年月日）

4、因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失根据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需为乙方缴纳社会保险

5、乙方应遵守甲方制度乙方若违反甲方制度，甲方有权按制度对乙方进行处理

三、其它本协议自甲乙双方盖章签字之日起生效，协议正本一式两份,甲乙双方各执一份甲方（签章）乙方（签名）年月日实习协议书6第一条协议双方甲方_______________乙方第二条前言在全国建设35所国家示范性软件学院，是国家计委和教育部的具有战略意义的重大举措建设好实习基地，是办好软件学院的重要环节甲方是国家示范性软件学院之一，希望和乙方共建实习基地乙方是具有一定实力和技术含量的软件企业，愿意和甲方共建实习基地甲乙双方经过友好协商，一致同意友好合作，在乙方建设大连理工大学软件学院实习基地实习基地建设内容详见以下条款第三条毕业实习工程实践的内容、目的和时间安排

1、毕业实习的内容毕业实习也叫做工程实践是软件学院培养培养学生的一个重要环节毕业实习是参加一项实际的工程，参与其中的需求调研、需求分析、系统设计、程序编制、测试、安装、质量管理等阶段的工作

2、工程实践的目的1学习运用先进的工程化方法、技术和工具参与软件项目的开发，提高从事软件分析、设计、开发、维护等工作的能力2提高学生的团队协作意识和能力、工程意识和工程项目的组织与管理能力、质量意识和质量管理能力等3除了上述以外，尽可能使学生在毕业前得到担任软件行业项目经理所需要的比较全面的训练

3、毕业实习阶段应基本完成毕业设计或毕业论文，该设计或论文是申请学位的条件之一

4、时间安排工程实践的时间20—年8月1日到20_年4月30日第四条甲方的权利和义务

1、甲方根据学生报名，向乙方提供学生名单和学习成绩，乙方根据自己的岗位要求挑选符合乙方要求的学生

2、如乙方派员到甲方开展面试/笔试工作，甲方应给予必要的协作沟通、联络、场地等，确保乙方面试/笔试工作顺利进行

3、乙方如果打算从实习的学生中招聘所需要的员工，甲方将提供方便

4、甲方负责组织评审小组对实习的中期报告进行严格的评审,以保证实习的质量毕业设计结束后，甲方负责软件工程本科生和研究生实习报告的预审和答辩甲方教师在实习期间产生费用由甲方自行承担

5、甲方应将与实习相关的学校通知及时告知乙方，并协助乙方监督学生的实习

6、实习生在实习期因课程需要须返回学校者，须经甲、乙双方确认并监督按实习生管理制度办理请假手续执行

7、经双方确认实习学生无法胜任实习工作，甲方应协助乙方对实习学生进行调整、替换或共同决定停止该生的实习，并推荐适合乙方工作要求的学生替换原实习生

8、对于企业导师，甲方将授予《大连理工大学软件学院兼职导师》聘书或《大连理工大学软件学院兼职副导师》聘书第五条乙方的权利和义务

1、乙方承诺接受的学生人数为6人

2、乙方为学生安排必要的硬件设备和所需要的软件环境

3、乙方安排满足条件的工程技术人员作为毕业实习指导教师,负责指导学生完成毕业设计或毕业论文，毕业设计或论文的题目根据甲方的教学计划，由学生选题，乙方给予指导，甲方确认

4、乙方尽量安排学生参加需求调研、需求分析、系统设计、程序编制、测试、安装、质量管理各个方面阶段的工作

5、乙方为学生提供方便，因实习产生的学校到乙方的往返一次的交通费用由学生自己承担乙方给学生发放1000元/月的基本生活补贴

6、乙方对学生在实习期间（即周一周五830-1700）内的〜安全负责，学生因违反企业相关规定造成的安全问题由学生自己票），乙方凭火车票到甲方报销

10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责,体检不合格的实习生，将退回乙方其他有关证件（身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理

11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任

12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方,甲方经得乙方同意后，有权辞退学生

13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用

14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书

15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效承担

7、在实习结束时对学生进行认真考评，并对合格的学生提供所需的《实习鉴定》

8、乙方有优先录用参加乙方实习的学生的权利和义务乙方在甲方实习正常结束前，经过双向选择，可以与甲方签订录用协议

9、如果乙方不准备录用实习生，乙方有义务提前1个月通知学生如实习生需提前结束实习，需经甲乙双方确认同意后按乙方实习生管理制度的相关规定办理，乙方将不提供实习生所需的《实习鉴定》

10、乙方确认学生无法胜任实习所涉及的项目的研发工作，乙方有权向甲方提出更换学生或中断实习的请求，经甲乙双方协商后，对实习学生进行调整、替换或共同决定停止该生的实习

11、乙方可以在宣传文件中使用“大连理工大学软件学院实习基地”名称第六条学生的责任学生的责任反映在《研发序列实习生协议》到乙方实习的学生在报到日与乙方签订《研发序列实习生协议》，该协议书为企业、学生双方协议书其主要内容是学生应保证保守乙方商业机密，应遵守乙方的规章制度和作息时间对于违反协议书的学生，乙方有权提出解除《研发序列实习生协议》，但是应提前书面告诉告知甲方并说明原因，甲方承诺尊重乙方的合理要求第七条企业导师任职条件

1、硕士生导师，可以采用双导师制，即主导师和副导师1硕士生主导师必须符合以下条件之一

①具有副高含副高以上职称

②具有硕士学位，从事软件开发或项目管理3年以上

③具有博士学位，从事软件开发或项目管理1年以上2企业副导师必须符合以下条件之一

①具有硕士以上含硕士学位，担任项目经理或以上技术职务

②具有学士以上学位，工作5年以上，担任项目经理或以上技术职务

2、本科生导师必须符合以下条件之一1具有硕士以上含硕士学位，担任项目经理或以上技术职务2具有学士以上学位，工作5年以上，担任项目经理或以上技术职务

3、对导师指导学生人数的限定1企业主导师，在配备副导师的条件下，可指导硕士生9名，副导师指导硕士生3名2企业主导师，在不配备副导师的条件下，可指导硕士生4名第八条协议的变更本协议签订即具有法律效力，双方须严格遵守本协议书双方可以通过书面协议方式对本协议进行修改和补充，本协议中未经修改的其他条款仍然有效第九条协议的终止本协议自双方授权代表签章之日起生效本协议双方都有责任保证遵守协议条款，如发现双方中无论是甲方或乙方出现违反协议中条款的行为时，双方应以友好的态度重新协商本协议的合作期限从签定之日起到20—年4月30日止本协议书一式二份，双方各执壹份，具有同等法律效力第十一条附件附件1《研发序列实习生协议》附件2《实习生招聘录用名单》甲方乙方盖章盖章代表人（签字）代表人（签字）_______________时间20—年月日时间20_年月日实习协议书7甲方（实习单位）安龙县钱相街道幼儿园乙方（实习生）身份证号所在学校为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的安全管理,明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身安全，经甲乙双方协商达成如下协议

一、实习时间及内容

1、实习时间由甲乙双方协商确定（从年月日至年月日）

2、实习内容具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排（所在班级实习岗位）

二、乙方在实习期间，必须遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事

三、乙方要按照甲方要求进行实习，服从甲方安排和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度

四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责，若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方承担全部责任

五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动

六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况，与乙方进行协调沟通乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全

七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的‘一切安全责任，由乙方自行承担全部责任乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止

八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力

九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼甲方签订时间年签订时间年月日月日实习协议书8甲方（实习单位）名称甲方联系地址乙方（实习生）姓名专业身份证号码学生所在系广州工商学院系联系地址广州市花都区狮岭镇海布光明路5号邮政编码510850联系电话QQ辅导员姓名为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议

一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并办理相关手续

二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作

三、实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件

2、实习期间甲方提供乙方等福利

3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验；实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表

4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务

5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方元（人民币）生活补贴；如果实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”

6、实习期间乙方应遵守的规定

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校

四、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险

3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作

五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力

六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下，可以与甲方解除协议

八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任

九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼甲乙双方同意，选择乙方所住地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院

十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效甲方、乙方和乙方所在学校各执一份甲方（盖章）乙方（签字）联系人乙方家长（签字）联系电话联系电话年月日年月日实习协议书9甲方（实习单位）乙方（实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议

一、实习期限乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止实习第一个月为试用期

二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到，从事工作乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作

三、工作时间根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作

四、实习期报酬依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放

五、甲乙双方权利义务

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习

2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任

六、劳动保护本协议一式二份，甲乙双方各执一份甲方签章乙方签章甲方（以下简称甲方）乙方厦门航空酒店管理有限公司金雁酒店（以下简称乙方）为培养酒店服务人才，提高甲方专业学生的实践工作能力，本着真诚合作、互助互利的原则，经友好协商，甲乙双方就甲方学生在乙方场所实习等事宜，达成如下合作协议

一、合作期限及方式

1.乙方拟接收甲方选派的名专业在校学生进入岗位实习

2.实习时间定为年月日至年月日

二、实习生资格确认

1.国内外高等院校全日制在校学生（尚未取得毕业证书的），在校期间学习成绩优良；符合用人岗位基本任职条件，具备较高政治素质，遵章守纪

2.拥有甲方提供的实习证明

3.身体健康，拥有厦门地区有效“健康证”，并无传染病、精神性疾病及其他疾病

4.实习生需填写乙方提供的实习生登记表，并缴交身份证复印件二张，厦门地区本人中国银行存折复印件一张，一寸免冠照

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容

4、未尽事宜由双方及时协商解决

八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效甲方（盖章）_____________乙方（签章）_____________年月日非在校生实习协议书4甲方公司乙方_____________________年龄_____________________性别_____________________学历_____________________学校_____________________通信地址_____________________身份证号码_____________________甲乙双方在平等自愿的基础之上，共同订立本协议，并认同以下条款内容、方接受乙方在公司进行实习，实习的内容如下:

二、乙方实习时间为年月日起至年月—日止，为期O实习期满前，甲乙双方中任何一方拟再续签此协议时，则需提前5天通知对方，否则到期协议自动终止

三、甲方有责任向乙方提供必要的实习条件，包括所需办公设备和基础背景资料等，并视工作进度及难度不同，协调人员相互配合乙方有责任依甲方要求完成实习期间的有关工作

四、乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任

五、乙方在工作期间应尽职尽责，服从领导，与公司其他员工团结合作，并遵守甲方有关公司规章制度如有违反，甲方有权中止协议并保留赔偿因乙方造成损失的权力

六、乙方的工作时间安排,实习期间工资按每月计算

七、乙方作为本公司工作人员实习期间乙方的保险及其他福利费用应同学校协商，甲方不承担该项责任

八、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任

九、乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权

十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后生效甲方____________________乙方____________________时间____________________非在校生实习协议书5甲方大学学生处乙方（用人单位）丙方（学生）__________为保证实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议:

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1.工作内容

2.工作时间

3.就业实习报酬和福利待遇

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计）管理费用于为丙方购买人身保险等

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理

四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系

五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益否则，造成的后果由乙方负责但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议甲方督促丙方执行上述协议

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）年一月―日实习协议书10甲方（实习单位）乙方学院实习学生姓名学历专业为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议

一、实习期限经甲方同意，乙方自年月曰起至年月曰止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作

三、实习内容甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师；甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证

四、实习期间的劳动保护和劳动条件甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品甲方为乙方提供人身意外伤害保险

五、实习期间乙方应遵守以下规定乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理

六、民事纠纷实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理

七、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议未尽事宜由双方协商解决本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方（盖章）乙方甲方代表乙方代表联系电话联系电话年月日年月日实习协议书11甲方___________________________乙方___________________________日期___________________________实习单位___________________教学实习是学校教育的一个重要环节，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务为了规范学生实习工作的管理,希望每名实习学生都认真遵守实习协议协议内容如下

1、树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神；

2、实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系，要养成从点滴小事做起的习惯；

3、实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度,尊重实习企业的企业文化，保守实习企业的秘密实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的，学校将取消该实习生的实习资格，并给予通报批评、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不安排就业推荐；

4、实习作为学校教育的一个重要环节，每名实习生都必须认真完成说明本协议书起到作用是保护当事人双方的正当权利，保证国家、集体和个人的合法权益不受损害，如适合使用，可以下载后直接打印在该企业的实习任务，实习时间自年月日至年月日，其中实习考核期为年月日至年月日，经过实习考核合格的学生方可在该企业继续实习实习期间，实习生中途不得无故缺席，违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不再推荐就业

5、经与企业协商，通过实习企业考核的学生，企业会将其作为正式员工进行培养，实习结束后可留在该企业就业，并将与学生签订劳动合同

6、凡与企业签订劳动合同的学生，将视作学校已经推荐就业如企业同意录用，而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生片二张，健康证复印件一张

三、实习生管理规定

1.实习生由甲方委托乙方全面管理，如出现问题及时与甲方协调解决处理

2.甲方学生必须住宿在乙方员工宿舍，实习期间不得在外留宿实习协议书2甲方乙方为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培养高素质技能性人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，甲方与乙方本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，经双方友好协商，现就相关事宜达成以下校企合作协议

一、合作方式甲方与乙方建立学生定向实习之合作关系即乙方选定甲方为“校企合作实习培训”莱芜基地，甲方提供场地及相关培训给乙方来该公司实习的学生；

二、合作期限及人数

1.甲乙双方定向合作期限从年月日至年月曰

2.有效期限每期为壹年；合同期满后，甲乙双方本着友好协为自动放弃一次就业推荐

7、签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习

8、学生、家长签字即认可上述规定！学生签名___________________家长签名__________________实习单位___________________甲方___________________________乙方___________________________实习协议书12甲方学校（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）学生身份证号码为了确保实习的顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下

一、甲方责任

1、甲方在参加实习前，对乙方进行纪律教育、安全教育和有关规章制度教育等

2、甲方在实习期间不定期派教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，进一步对学生进行安全教育

二、乙方责任

1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和实习单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在实习单位工作人员指导下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全

2、乙方严禁在实习期间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动

3、实习期间乙方根据实习环境、实习工种等情况自行购买意外伤害险等相关险种

三、违约责任乙方在实习期内，由学校统一安排实习单位的学生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任，但甲方不承担任何经济和法律责任乙方自主选择实习单位的，如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理实习协议书13实习单位（甲方）实习学生（乙方）经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议

一、实习期限从一年—月—日至一年—月—日

二、实习制度

1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师

2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿

3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师

4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师

5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排

三、实习待遇

1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴—元；

2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要,单位将择优录取为企业正式员工

四、其他本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止实习单位（盖章）实习学生（签字）实习指导教师（签字）实习协议书编号版本号A/0流水号甲方乙方（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方名学生（以下简称“实习学生”）就业实习问题达成如下协议

一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习学生到乙方实习，实习地点位于—;实习内容为—；实习期限自一年—月一日起至一年—月—日止

二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习

三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作

四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训I,为确保实习学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业

五、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训

六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴—元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等

七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》如有未上保险者乙方有权将其退回甲方

八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校

九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理意见

十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理

十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务

十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失

十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方负责人乙方负责人（公章）（公章）实习协议书14甲方乙方甲方聘用乙方为实习期员工，实习期自年月日至年月日经双方平等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守

一、乙方的岗位（工种）为，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整

二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益

三、乙方第一个月为培训期，（21工作日）培训期内，无工资，公司提供食宿，提供免费培训，培训期后，实习期月工资为50元/天/8小时，甲方按月发放

四、乙方在实习期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资

五、乙方在实习期内，加班按实际天数结算工资，不享受奖金

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日恰逢周日或假日，甲方应提前发放

七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源部定论处理

八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬

九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放

十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止培训期并予以解雇

十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿

十二、实习期满，拿到相应的毕业文凭，由乙方提出，经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同考核不合格者，将予以解雇或延长实习期

十三、乙方声明在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决甲方（盖章）乙方（签字）:年月曰年月曰实习协议书15甲方（实习基地）地址经济类型法定代表人乙方（实习生）学历所属（毕业）院校专业毕业时间联系电话身份证号码现地址为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止第四条甲方安排乙方到部门，从事工作第五条实习期待遇

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为,乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助

2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇第六条乙方在实习期间应遵守以下规定

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作；

2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；

3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任第七条实习期间甲方应遵守以下规定:商，并根据双方合作情况协商是否续签

3.学生数量以班级为单位，单班以40-50人为原则，每年『3班在实习期间，学生不得违反相关制度或擅自离开

4.乙方根据甲方需求调配学生至甲方实习

三、实习期限

1.三年制中专生，在甲方实习6-12个月，总体计划，分段实施；

2.具体时间由双方协商，另行商定协议落实

四、甲方的权利和义务

1.甲方在合约期限内为乙方学生提供实习机会，并选派带教人员指导实习和就业；

2.甲方可以依据生产实际情况协请乙方学生配合提前至企业进行实践活动；

3.机房结合学校教学大纲，安排每个学员接受不同岗位之专业技能培训与考核；在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现进行评估，如实习学生出现下列情形甲方有权通知乙方，并视实际情况可以对该实习生予以惩处、终止实习协议等处理；.违反甲方公司管理规则制度的；

1.不能胜任甲方安排之实习岗位或不服从甲方安排的；

2.违反国家相关法律的；

31、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担

2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议

3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导

4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定第八条协议解除

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议

3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同

6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的第九条其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有

3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼双方自愿协商一致的其他事项第十条法律效力本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）代表人（委托授权人）年月日年月日

④.给甲方人员或财产造成损害的；

4.甲方或甲方选派的带教人员不得有任何损害乙方随队老师或实习生的行为，否则乙方有权随时解除本协议书，甲方赔偿乙方的全部损失；

五、乙方的权利与义务

1.乙方应提供学生的合法有效之身份证明、学历证明、体检报告、实习责任险资料、学校所在教育主管部门备案证明等国家及市有关学生实习所需要的全部资料

2.乙方应积极采取保障措施保证学生理解和遵循甲方的管理制度，在实习前进行安全教育培训，实习过程中应配合机房开展安全教育

3.乙方要确保实习期间学生的出勤及纪律，并配合甲方的实习的考核成绩发放毕业证书

4.乙方应选派合格老师协助管理及辅导学生随队老师应全程负责学生实习期间的日常管理及思想教育同时负责公司和学校的沟通协调工作，随时维护更新甲方在甲方学校的宣传墙，更新学生实习情况统计表、协助甲方评选月度优秀实习生等工作，随队老师应严格履行其职责，具体职责见附件一

5.乙方选派之老师需符合甲方基本要求并遵守甲方管理规定,必要时甲方可要求乙方更换老师;

6.乙方对实习学生在甲方的实践或者实习给予充分的配合,不得以任何理由允许或要求学生中止或终止在甲方的实习

7.乙方须要求实习学生配合从基层工作开始实习

8.乙方应确保实习学生的稳定性，控制非正常流失，实习期间流失率控制在5%内

六、实施内容

1、学生挑选

①、由乙方按照在校注册之学生同一专业的原则统一安排

②、实习学生年龄必须满足16周岁以上，身体条件必须符合国家及甲方的相关工作岗位规定

③、距毕业时间不满壹年之实习生不列入甲方实习对象实习生标准应参照国家有关对中等职业学校实习的相关规定

2、教育管理

①、乙方组织专人管理，并与甲方保持密切联系，及时沟通管理问题以及教学进度，以确保教学质量

②、实行动态教学管理及必要的综合学习测试

3、教学要求

①、必须完成学习所在地教育系统规定的基本教学任务

②、学生在校期间，视实际情况安排甲方的指导课程企业文化、质量观念、7s管理、安全生产等

七、责任归属与实习期间

1、由乙方（学校）负责按照《中等职业学校学生实习责任保险实施方案》规定以及额度为学生购买实习责任保险，并负责学生事故的理赔保险工作，企业负责配合提供理赔所需要的必要资料

2、从乙方（学校）至甲方途中发生的意外事故，甲方将不承担任何责任乙方在实习期间发生疾病（非职业病）、非工作时间或非在工作场所发生意外事故，甲方将不承担任何责任乙方实习生和带队老师在工作场所且在工作时间发生伤亡事故，按照第七条第一款的约定优先进行保险赔付，不足部分根据国家相关法律规定执行

3、学生实习期间，甲方向乙方支付学生管理费200元/人，按照实际在岗人数确定，每月由甲乙双方确认人数后支付

4、乙方实习生在机房制定的产线岗位实习时，甲方参照甲方其他员工工资标准支付实习补助金，每月实习津贴不低于1280元

5、实习生在甲方实习期间的食宿及福利比照甲方其他员工执行，工作期间提供免费工作餐，住宿费由实习生自理

6、实习生在甲方实习时间在3个月及以上的，甲方报销单程火车硬座车费200元

八、特别约定

1、甲方可以优先录用乙方到毕业生为正式员工

2、甲方将向乙方实习学生之派驻老师提供管理津贴，按照1500元/月支付费用支付方式甲方按照银行转账形式支付

九、其它

1、本协议一式两份，甲乙双方签章后实时有效，双方各保持一份

2、合作任何一方发现对方存在违约行为，可以要求对方改正,否则未违约一方有权终止合约，违约方并应承担损害赔偿之责如乙方（学校）未及时足额为实习生购买实习保险或事故后未积极负责处理理赔保险工作，则本应由保险公司承担的赔付责任则全部转由学校承担

3、每期实习结束后，甲乙双方相互进行可行性及合作成果评估，再决定是否继续合作

4、若国家法律法规或政府相关政策变化时，相关事项按甲乙上方另行协商约定

5、协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁决

6、双方签署之补充协议具同等法律效力甲方乙方签章签章。