科级干部廉政培训课件

科级干部廉政培训课件训课论践结级识职本次廉政培程以理与实相合的方式，全面提升科干部的廉政意与履能训内纪规论习力培容聚焦党法理学、典型案例分析、实际工作能力提升三大方面培训背景与意义政策导向重要性风险防范训关们全国干部教育培新要求（2023-2027）明确廉政建设事党的生死存亡，是我党永葆生须将为内严进态指出，干部教育必廉政建设作重要机活力的重要保障全面从治党已入常阶容，切实提高干部拒腐防变能力化、长效化段培训目标思想引领识提高政治站位和廉洁自律意知识武装纪规识执强化党法意与行力能力提升岗责线落实一双，筑牢廉洁防培训结构与方式专题讲座案例分析讲论识规训系统解理知与政策法剖析典型案例，汲取深刻教情景模拟分组研讨战练应对实演，提升能力互动交流，集思广益新时代廉政建设形势四风问题新表现高压态势持续乐败压巩形式主义、官僚主义、享主义和奢反腐斗争取得倒性胜利并全面现问题转势严杂靡之风呈出新的特点，有些固，但形依然峻复，零容忍的隐杂难态入地下，更加蔽复，查处度增度不变、力度不减、尺度不松大问责趋势加强责严仅责还将关领导责任追究更加格，不追究直接任人，追究相任，实行一案双岗责查，强化一双党性修养与廉政品行党性修养内化将党性教育融入日常工作生活品德修养提升养培高尚道德情操和廉洁自律品格实践养成巩固锤养在实际工作中炼党性修养产报调为贯过级觉党性修与廉政品行是共党人的立身之本党的二十大告强，要把党性教育作干部教育的首要任务，穿干部成长全程科干部要自学习产谱共党人精神系，从中汲取廉洁力量，在灵魂深处厚植廉洁自律的种子对党忠诚的政治品格端正权力观记权来权须为严权权权牢力自人民，用必民，格依法用、秉公用、廉洁用树立正确政绩观弃为认摒短期行和面子工程，追求实实在在、群众可的工作成效坚守积极事业观为将心系群众，全心全意人民服务，个人追求融入党和国家事业发展大局党章党规基本知识党章演变历程历断终将为从一大到二十大，党章经多次修改，不完善，始廉洁自律作党员干部的基本要求廉政相关条款规员领导须严带执党章明确定了党干部必廉洁奉公，格自律，头行廉洁从项规政各定六大纪律核心内容纪组纪纪纪纪纪政治律、织律、廉洁律、群众律、工作律、生活律的具体要求与边界新颁布党纪党规要点条例修订背景廉洁纪律核心条款工作纪律重点内容订产纪时规违规办丧新修的《中国共党律处分条例》立足新条例明确定了收受礼品礼金、操婚喜应践进细违规办为标为代新征程，适管党治党新实，一步化和庆事宜、经商企业等行的处分准，纪项规为严级为红线明确了律处分的各定，全面从治党提科干部划定了清晰的行，提供了明确的为供了更加完善的制度保障行指南法律法规与廉政风险国家监察法关键条款监监关职责权监围级监国家察法明确了察机的限、察范和程序，科干部需了解察对监监识象、察方式和察程序，增强法律风险防范意问责条例核心内容问责问责对问责问责问责级条例明确了象、情形、方式和程序，科干部要清楚哪为问责现问责些行会被，如何避免出需要被的情况违法违纪法律界限职违职贪贿赂滥职权职职掌握务法与务犯罪的界限，了解污、用、玩忽守等常见识务犯罪的构成要件，提高法律意和风险防范能力廉政风险点排查人事管理选职称评绩财务管理干部拔、定、效考核采购招标过临等程中可能面的廉政风险预编资拨财审资购标算制、金付、务核、物采、工程招、服务外包报销环节环节等可能存在的漏洞等的廉政风险点决策环节日常管理项项审涉及重大事决策、目批、资金使用等方面存在的风险点预败级对岗职责围内权关键环节进单闭环预败问题廉政风险点排查是防腐的重要手段科干部要自身位范的力运行行全面梳理，建立风险清，制定防控措施，形成管理，从源头上防腐发生典型腐败案件剖析

（一）问题额结案例类型主要涉及金处理果职开科长挪用公款利用务便利，35万元除党籍，移送单检关挪用位公款用察机资于个人投贿赂项审过开副科长收受在目批程

12.6万元除党籍，判处中收受管理服务有期徒刑3年对财象物负责虚报虚训项销内职科室人构培目，

8.3万元撤党务，领骗财资级冒取政金行政降过来级们这败为通深入剖析近年全国科干部查处的典型案例，我可以清晰地看到些腐行权监环节额诱终的共同特点多发生在力集中、督薄弱的；往往始于小利益惑，最演变严违纪违当侥认为现成重法；事人普遍存在幸心理，不会被发典型腐败案件剖析

（二）1村委会主任侵占集体资产案职将给亲费某村委会主任利用务便利，村集体土地低价出租友，收取好处15万层权败监导元案例反映了基小微力腐的危害性，以及督缺失致的后果2社区干部优亲厚友案区评过亲满某社干部在低保定、救助金发放程中优厚友，造成群众强烈不案例对层严损揭示了不正之风基政府公信力的重害3乡镇干部吃拿卡要案乡办证时费计额某镇干部在理各类照向群众收取加急，累金达6万余元案例败隐展示了微腐的多发性和蔽性特点层权败问题虽单额对基小微力腐然次金不大，但直接侵害群众利益，影响群众党和政级为层单这问题规府的信任科干部作基位的管理者，要高度重视类，加强制度建设，权监范力运行，建立长效督机制典型违纪违规类型归纳级违纪违规问题报销虚报领报销标报销问题标科干部在日常工作中常见的主要集中在以下几个方面方面，存在冒、拆分、超准等；接待方面，存在超请问题违规问题办购职为应准接待、借公务接待之名安排私人宴等；公车使用方面，存在公车私用、用车等；公用品采方面，存在利用务便利特定供商谋问题利等廉政警示教育短视频观看警示片权层严违纪违过《力的异化》微电影展示了一名基科长从小恩小惠到重法的蜕变权线严程，揭示了力异化和底失守的重后果深入思考频过违纪违关键节内逻辑反思视中人物的思想演变程，分析其法的点和在，思坚线考如何在类似情境下守底交流感悟组讨论观结分，分享看感受和心得体会，合自身工作实际，查找存在的廉政风险点，提出防范措施廉政责任制与一岗双责主要负责人责任班子成员责任为单责对岗责作本位廉政建设第一任人，按照一双要求，既要抓好分管单负责对围内本位党风廉政建设总，既要抓业务工作，又要分管范的党风负责对业务工作，又要抓廉政建设，做到同廉政建设，加强下属的教育、检奖监布置、同查、同考核、同惩管理和督责任追溯机制责对单领内败问题责建立廉政任追溯制度，发生在本位或分管域的腐，既追究直接责关领导责任人的任，也追究相的任，实行一案双查党内监督的制度体系组织监督民主监督级组对级组员领导监内评评监上党织下党织和党干部的督党民主生活会、批与自我批等形式的督纪律监督群众监督纪检监关纪开监检员对组员监察机依依法展的督查接受党和群众党织和党干部的督内监内严报调领导权监权监执纪执级党督是党的建设的重要容，是全面从治党的重要保障党的二十大告强，要健全党统

一、全面覆盖、威高效的督体系，完善力督制度和法体系科觉监养监习惯干部要自接受各方面督，成在督下工作和生活的干部选拔任用中的廉政要求任前审核对进审纪检监关关项报拟提拔干部行廉政核，征求察机意见，核查个人有事告廉洁承诺职签诺书违诺干部在任前署廉洁自律承，明确廉洁自律要求和反承的后果任职谈话组进职谈话调责织部门与干部行任，提出廉洁从政要求，强廉政任试用期考核试内对进为职在用期干部的廉洁自律情况行重点考核，作正式任的重要依据推动权力规范运行梳理权力流程建立权力台账创建阳光机制权权账记录开过全面梳理力运行流程，建立力运行台，推行决策公、程公环节责审权过开结开开明确各任主体和力行使的全程，做到、果公的三公权监关批限，减少自由裁量空可查询、可追溯、可机制，提高机工作透明权滥权监间，防止力用督，确保力在阳光下运度，主动接受群众督行权规预败关键级树权剑坚力范运行是防腐的科干部要牢固立力是把双刃的理念，持权权权过计依法用、秉公用、廉洁用通制度设和流程再造，构建科学、合理、高效的权预败问题力运行机制，从源头上防和减少腐的发生时监别监让权断同，要主动接受各方面督，特是群众督，力在阳光下运行，不增强人民获群众的得感、幸福感和安全感廉政档案与个人事项报告廉政档案内容档对记录员财产谈话记录问题内廉政案是干部廉洁从政情况的全面，包括个人基本情况、家庭成情况、收入情况、廉政、群众反映及处理情况等容，是了解和掌握干部廉洁自律情况的重要依据个人事项报告要求规级报关项员产资报时虚报瞒按照定，科干部每年需告个人有事，包括本人及家庭成的收入情况、房情况、投情况、配偶子女从业情况等告要做到真实、完整、及，不得有假填、报报为或漏行档案管理与使用档级严阅权组对档进审为选时纪检监关廉政案实行分管理，格控制查限在干部提拔、重用前，织部门会其廉政案行核，作干部拔任用的重要参考依据同，察机也会根据工作需要阅关档查相干部的廉政案科级岗位职责风险解剖干部廉政教育考试管理办法日常学习要求测试考核制度任前考试规定级专题识测试组须识试试科干部每季度至少参加1次廉政教育学实行干部廉政知定期制度，每半年织干部提拔任用前必参加廉政知考，考习时训级识测试测试为试内，每年完成不少于20学的廉政教育培一次全体科干部参加的廉政知，合格作任用的必要条件之一考容包括习内纪规内纪规识纪规论学容包括党法、典型案例、廉政文化容包括党法知、廉政案例分析等党法、廉政建设理、案例分析等等测试绩为内连续试闭满为成作干部年度考核的重要容，考采取卷形式，分100分，80分合格习记录将习纳测试进约谈线习建立学制度，学情况入干部年度两次不合格的，行提醒；三次不合不合格者不得提拔任用，需重新参加学为评评当评评试考核，作优先的重要依据格的，不得参与年优先后再次参加考廉政教育内容创新72%65%85%案例教学效果情景模拟参与度网络微课覆盖率认为显线现干部案例教学是最有情景模拟教学能著提高上廉政教育实了干部习积效的廉政教育方式学极性全覆盖断创内过廉政教育需要不新容和形式，才能保持吸引力和实效性案例教学通剖析真实败认识败训则过的腐案例，使干部深刻腐的危害，从中汲取教情景模拟通设置各种可临让环应对能面的廉政风险情境，干部在模拟境中学会，提高风险防范能力术络课线线应这随着信息技的发展，网微、上下联动等新型教育方式也得到了广泛用创传时些新形式打破了统教育的空限制，使廉政教育更加灵活多样，更易被干部接受和内来将岗化未，廉政教育更加注重个性化、精准化，根据不同位、不同干部的特点，针对内提供有性的教育容廉洁从业行为规范工作中的廉洁底线生活中的廉洁要求职权谋违规预场违规执不利用取私利，不干和插手市不收受礼品礼金，不参加可能影响公正经济活动行公务的活动利益冲突防范社交往来的廉洁边界关项时报对当职主动回避与自身有利害系的事，及告与管理和服务象保持适距离，不利用务为亲谋可能存在的利益冲突影响友取利益为规级须则严规规办谋时绷紧廉洁从业行范是科干部必遵守的基本准在工作中，要格按照法律法和章制度事，不徇私情，不私利；在生活中，要刻廉这红线来脑让关质对时时洁自律根弦，注重自身形象，不触碰；在社交往中，要保持清醒头，明确公私界限，不系变；在面利益冲突，要主动回避，及报侥告，不存幸心理制度执行与执行力提升健全制度体系领规建立覆盖各业务域的章制度强化刚性执行2执确保制度行不打折扣、不搞变通提升执行效能执质优化工作流程，提高行量和效率建立长效机制态监评馈形成常化督和估反机制执挥关键环节执纸谈级识带执项规对违规为制度行是制度发作用的再好的制度，如果行不力，也只能是上兵科干部要强化制度意，头遵守和行各章制度，行零现容忍，发一起查处一起，决不姑息迁就时断执厉执过严办断执同，要不提升行力，做到令行禁止、雷风行在行程中，既要格按照制度事，又要根据实际情况不完善制度，形成制度建设和行的良性循环项规开，推动各工作范有序展廉政谈话与提醒函机制整改落实谈话提醒谈话针对问题日常监督被提醒的干部要存在的制定整改对现问题时进谈话问题时问题发的，及行提醒，指出措施，明确整改限，确保得到有效解决过观专项检质进纠时报监检通日常工作察、群众反映、查等方的性、危害和后果，要求干部行自查自整改情况要及告，接受督查，确保整时现级谈话为谈话评谈话式，及发科干部在廉洁自律方面存在的可分一般性提醒、批教育和改到位倾问题这现现关诫谈话级别问题严选择苗头性、向性是实早发的勉等不同，根据重程度键环节当，需要建立健全多渠道信息收集机制适方式谈话现组对关爱级对组谈话绪应当廉政与提醒函机制是落实抓早抓小要求的重要手段，体了织干部的心护科干部要正确待织的提醒，不要有抵触情，而认积组关转为进真反思，极改正，把织的心化自身步的动力廉政文化建设预败软组营关环过传廉政文化是防腐的实力，是反腐倡廉建设的重要成部分加强廉政文化建设，要着力造风清气正的机境，通各种形式宣廉洁理扬观开书讲赛念，弘廉洁价值可以设置廉政文化墙、廉政格言警句，展廉政画展、廉政演比等活动，使廉洁理念深入人心时传传训导还传同，要注重挖掘和宣优秀统文化中的廉洁元素，如古代清官廉吏的事迹、名人家风家等，引干部从中汲取智慧和力量此外，要大力宣当导关内围代廉洁典型人物和事迹，用身边人身边事教育引干部，在机部形成崇廉尚洁的良好氛廉洁自律正反典型对照廉洁自律典型失足案例警示张区严纪绝对办职办购某，某住建局科长，工作中格遵守廉洁律，多次拒管理象王某，某局公室主任，利用务便利，在公用品采中收受回扣，请馈赠坚则办赢赞誉终严肃训的托和，持原，秉公事，得了群众的广泛最被查处并受到处理，教深刻财对亲坚规办赵过亲组李某，某镇政所所长，面友的求助，持按照定事，不徇私某，某街道干部，在征地拆迁程中优厚友，造成不良影响，被现产员坚场严肃职严情，不搞特殊，展了共党的高尚品格和定立织处理，业生涯受到重影响过对们违纪违赢顺诱违纪通正反典型照，我可以清晰地看到廉洁自律与法的不同后果廉洁自律的干部得尊重和信任，事业发展利；而那些经不起惑、违仅断还给组带来伤法的干部，不送了自己的前程，家人和织害级习进对断独励科干部要学先，警惕失足案例，照典型找差距，不提高自身廉洁自律水平要常怀敬畏之心，慎慎微，做到自重、自省、自警、自，永产葆共党人的政治本色廉政主体责任推进模式上级布置个人承诺团队联动级组开级签订诺单内上党织定期召廉政科干部廉政承建立位部廉政建设联议书负工作会，明确工作要，明确廉洁自律要求和动机制，形成一把手总压责责责员负责求，部署具体任务，实任追究机制，增强任，班子成各其，责觉组员工作任，确保廉政建设感和使命感，自接受全体人共同参与的工作标监有目、有方向织和群众督格局责严层级为单负廉政主体任是全面从治党向基延伸的重要抓手科干部作本位或部门的责树将人，要牢固立抓廉政就是抓发展的理念，廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核进过闭环馈对进结评在推程中，要建立工作反机制，定期廉政工作行总估，查找存在的问题时调时挥队和不足，及整完善工作措施，确保廉政建设取得实效同，要注重发团调员积力量，动全体人参与廉政建设的极性，形成齐抓共管的良好局面纪检监察常见流程线索处置问题线进别评项收集索，行初步甄和估，决定是否立处理初步核实过谈话阅资问题线通、查料等方式核实索，确定是否立案立案审查对违纪违问题开调涉嫌法立案，展全面查审理处理对调结进审规纪查果行理，依依依法作出处理决定纪检监级认识纪检监关职责纪检监关了解察工作流程，有助于科干部正确察机的和工作方式察机纪开严证凿对进调级态积依依法展工作，程序密，据确，不会无端干部行查科干部要端正度，极纪检监关问题预调配合察机工作，如实反映，不得干、阻碍查时预职为谋当预纪检监同，要明确干与自律的边界，不得利用务影响他人取不正利益，不得干察机关规纪职责觉监规权权轨依依依法履行要自接受督，范力运行，确保力在正确道上运行处分决定及申辩权利1问责种类问责检报评诫组调组纪问题方式包括查、通批、勉、织整或织处理、律处分等，根据性质严应问责和重程度采取相的方式2处分形式纪严销内职开党处分包括警告、重警告、撤党务、留党察看、除党籍；政务处分包括警记过记过级职开违纪违节轻应告、、大、降、撤、除等，根据法情重作出相处分3申辩权利审权对纪检监关辩纪检监关应当被查人有察机拟作出的处理决定提出申，察机听取其申辩认对证辩应当纳意见，并真核实有新事实、新据或者申理由成立的，采对违纪违为现纪严级认识处分决定是法行的惩戒和警示，体了党于国法的要求科干部要正确质纪严项规权处分决定的性和作用，既要敬畏律，格遵守各定，又要了解自身的利和救济渠对时应对道，在面处分能够理性对组错误态现给当关于已经受到处分的干部，织也会根据其改正的度和实际表，予适的心和帮轨对组认训助，帮助其重新回到正确道受处分干部要正确待织处理，真反思，汲取教，重新出发廉政教育以案促改案例剖析选单单过导训取发生在本位或相似位的典型案例，深入剖析案件发生的原因、程和后果，查找制度漏洞和管理缺陷，引干部从中汲取教，提高警惕问题整改针对问题针对监约问题案例暴露出的，制定有性的整改措施，堵塞制度漏洞，完善管理机制，强化督制，确保整改取得实效，防止类似再次发生建立长效机制础将临时转为态标纵在整改基上，建立健全长效机制，性措施化常化制度，形成本兼治的工作格局，推动廉政建设向深发展高校科级干部廉政实践学生工作后勤管理奖评资购领学金定、学籍管理、就业推荐等基建工程、物采、食堂管理等方面的公平公正域的廉政风险防控学术管理采购招标项报费评审购图书购过科研目申、经使用、成果设备采、采、服务外包等环节等的廉政风险防控程中的廉政风险防控4级临战术项报费规术评审观高校科干部在廉政建设中面着特殊的挑和风险在学管理方面，要确保科研目申公平公正，科研经使用合合法，学成果客公正；严执奖评规绝规标资购在学生工作方面，要格行学金定、学籍管理、就业推荐等工作的章制度，杜暗箱操作；在后勤管理方面，要范基建工程招、物采、食监约堂管理等工作流程，加强督制新技术在廉政管理中的应用系统智能监控OA过对审进监现记录审环节时内权过通OA系统行政批流程行全程控，实痕迹管理，每一个批的操作人、操作间和操作容，使力运行程可追溯、可查询财务报销智能把关财报销审对标规报销项进拦预为预违规还对报销数进现时预务系统设置自动核功能，超准、不合的事行自动截和警，减少人干，降低风险系统能据行分析，发异常情况并及警大数据监督预警数术对权进时监现预现现预数还现规问题为利用大据技力运行情况行实控和分析，发异常情况自动警，实廉政风险早发、早警、早处置大据分析可以发律性，完善制度提供依据怎样应对常见廉政陷阱礼品礼金应对策略宴请应对技巧微腐败识别与防范对坚选择对执请应当诱对面礼品礼金，决拒收是最佳可婉于可能影响公正行公务的宴，婉警惕小恩小惠惑，不接受管理和服务谢绝说纪对执谢绝对严标职为谋言，明律要求；如果方意送，言；于正常的工作餐，要格控制象的好处；不利用务便利他人取利当场还还应时标对违规预违规可退；如确实无法退，及上交准，不得接受超准接待；于管理和服务益；不决定或干人事安排；不干组报对请则应当预场织，并如实告情况象的宴，原上回避和插手市经济活动隐让轻级识别脑断廉政陷阱往往蔽性强，容易人掉以心科干部要增强警惕性，提高能力，在日常工作和生活中保持清醒头，不提高自身免疫力同时坚则严执项规渐，要注重日常防控，持原，不怕得罪人，格行各定，做到防微杜当临时静应对时组报寻独对杂面廉政风险，要冷，及向织告，求支持和帮助，不要自面和处理，以避免陷入更复的局面机关效能与清廉作风建设领导带头与氛围示范领导表率作用应对队领头雁效团风气的引班子整体形象2诚净当领导忠、干、担的集体团队协作氛围环风清气正、崇廉尚洁的工作境领导对队领级为单领须干部的言行整个团风气有着重要的示范引作用上行下效、其身正，不令而行，科干部作位或部门的头雁，必率先垂则领范，以身作，在廉洁自律上作表率，引形成良好风气领导诚净当领导员监营围时班子是一个整体，要共同打造忠、干、担的集体形象班子成之间要相互督，相互提醒，共同造风清气正的工作氛同，要关爱严热员积围为队觉心护下属，既格要求，又情帮助，在全体人中形成崇廉尚洁、极向上的良好氛，使廉洁自律成团的自行动组织生活会与民主评议会前准备谈谈话认写对检广泛征求意见，深入心，真撰照查材料开展批评与自我批评员进对检开评评枪问班子成逐一行照查，展批和自我批，敢于揭短亮丑，真刀真解决题制定整改措施针对问题责时查找出的，制定切实可行的整改措施，明确任和限跟踪督促落实账检问题建立整改台，定期查整改情况，确保得到有效解决组内内内监专题组织生活会是党政治生活的重要容，是加强党督的重要方式廉政织生活会重点聚问题过评评红脸焦廉洁自律方面存在的，通批与自我批，达到出汗、触动灵魂的效果级组评议认对检问题虚评科干部要高度重视织生活会和民主，真照查，深刻剖析，心接受批，制定组为断识整改措施要把织生活会作加强自身廉洁自律的重要契机，不提高廉洁自律意和能力，推态动形成风清气正的政治生群众监督与社会监督廉情信息收集机制社会监督平台建设举报举报话络举传开权过监建立多渠道廉情信息收集机制，包括设立信箱、电、网充分利用统媒体和新媒体平台，公力运行程，接受社会督报问题时开评议满开办开让权请协平台等，方便群众反映和意见同，定期展民主和意推行政务公、事公，力在阳光下运行邀人大代表、政调对评员闻监监度查，了解群众干部廉洁情况的价委、新媒体等参与督，形成多元督格局访举报对问题时调纪检监关审计协监时建立健全信受理和查处机制，群众反映的及查处理，加强与察机、部门的作配合，形成督合力同，注将结时馈闭环挥协组监并处理果及反，形成管理重发行业会、社会织等第三方力量的督作用，构建全方位、立监络体化的督网监监监对内监级对监监群众督和社会督是外部督的重要形式，是党督的有效补充科干部要正确待群众督和社会督，不回避、不抵触，而是主动接受，虚议断进心听取意见和建，不改工作八项规定落实专项剖析公务活动规范公务接待要求办公用房管理严项规坚厉严执标简办严标标公务活动要格遵守中央八定精神，持公务接待要格行公务接待准，化接待程公用房要格按照准配置和使用，不得超节约对费议数简员标标办行、反浪会活动要减少量、控制序，精接待人，控制接待准不得超准准占用公用房，不得豪华装修，不得擅自改变规简报档费办开办检模、提高效率，不搞形式主义；文件要减接待，不得安排高消，不得借公务接待名义公用房使用功能要定期展公用房清理质议数数进请费单独对现问题时办量提，减少会量和发文量，改会风文变相旅游、安排私人宴等接待用实行查，发的及整改，确保公用房使用报销规规风制度，确保公务接待范透明符合定违规收送礼品礼金整治万12634789%查处案件数涉案金额案发比例内违规违规节某地一年查处收送收送礼品礼金涉案总假日期间案件占比额礼品礼金案件金违规当问题现败诱数显收送礼品礼金是前四风的突出表之一，也是腐的重要因据问题节隐贺赠示，此类多发生在假日期间，手段多样，形式蔽，包括以拜年、庆等名义过转账购费送礼品礼金，通微信、支付宝等电子渠道，以物卡、消卡等形式变相送礼等纠纪识记纪红线对规进干部个人如何自查自？一是强化律意，牢律；二是照定行自查，现问题时纠组报时发及正；三是主动向织告收受礼品礼金情况，并及上交；四是在家庭员违纪违规对坚绝成中加强教育提醒，防止因家人收受礼品礼金而面送礼，要决拒，侥现不存幸心理，不心存收了也不会被发的想法廉政微权力治理机制基层权力阳光化权单将层项职权责开让办推行力清制度，基各、任、运行流程等公透明，群众明明白白权开开开过开事，干部清清楚楚用建立村务公、居务公等制度，确保决策公、程公、结开果公全流程留痕管理权过记录对权环节进现建立力运行全程制度，力运行各行留痕管理，实可查询、可追监账记录权过为监溯、可督利用信息化手段，建立电子台，力运行全程，督提供依据多元监督体系内监监监监监监构建党督、民主督、群众督、社会督等多元督体系，形成督合力建立议监员层监组对权监健全村民代表会、村务督委会等基督织，加强微力的有效督权关评权微力看似不起眼，但直接系群众切身利益，是群众价党风政风的重要窗口加强微力进严层举级权对治理，是推全面从治党向基延伸的重要措科干部要高度重视微力治理，加强层单导监权规监约基位的指和督，推动形成力运行范、督制有力的良好局面廉洁自律与身心健康压力识别情绪调节识别压压来现积绪调节工作力和心理力的源和表掌握极有效的情方法心理防线健康生活诱线养爱构建抵御不良惑的心理防培健康的生活方式和兴趣好级压产问题缓导绪积断违纪违科干部工作力大，容易生心理，如果不能有效解，可能致不良情累，甚至影响判力和抵抗力，增加法风险因此，保持良好的状态对败身心健康，于提高抵御腐风险的能力具有重要意义级识别应对压压积乐观态养爱远诱科干部要学会和力，掌握科学的减方法；要保持极的心，培健康的兴趣好，丰富业余生活；要离不良惑，保持健康的社交识养为圈，不与有不良影响的人交往；要增强自律意，培高尚情操，保持正气，做到心不妄动，行不妄科级干部履职能力提升路径沟通能力培养级级级提升与上、同、下的有效沟通执行力强化贯提高彻落实政策的能力和效率创新能力开发养问题创维培解决的新思和方法职级开础协调关开关键执将转为证创履能力是科干部有效展工作的基保障沟通能力是各方系、推动工作展的；行力是决策部署化实际成效的保；新能应势问题质级过论习践锻讨断这力是适新形、解决新的必备素科干部要通理学、实炼、交流研等多种方式，不提升三方面能力职辅为职础职败级将职廉政理念与履能力是相相成的廉洁自律高效履提供了良好基，而高效履也能够减少腐滋生的空间科干部要廉政建设与履能力结来导职践项提升有机合起，用廉政理念指履实，在廉洁高效中推动各工作落实廉政承诺书与责任追溯签订诺责举级签订诺书责诺书内纪年度廉政承是落实廉政任制的重要措科干部每年初要廉政承，明确廉洁自律要求和任追究机制承容包括遵守党国为监对开诺严法、廉洁从政、勤政民、接受督等方面，是干部廉洁自律的公承和庄宣誓责诺当现问题时将诺书内进责关责责仅责责任追溯机制是确保廉政承落实的重要保障出，依据承容行任倒查，追究相任任追溯不包括直接任人的还关领导责现岗责级认识签订诺书严肃将诺转为觉任，包括相的任，体了一双和一案双查的要求科干部要充分到廉政承的性，承化自行动，真权正做到廉洁自律、秉公用常见答疑与热点难题问题问题类型典型解答要点认对执边界定与管理象的正常交往与不看是否影响公正行公务，当区换正交往如何分？看是否存在利益交，看是规惯否符合定和例来亲来职权关礼尚往朋好友间的正常往与利看是否与有，看是否谋区谊违用影响力利如何分？超出正常情，看是否反关规有定区质员公私界限如何分公务活动和私人活看活动性、参与人、经费来严规办动？源，格按照定理职权职权配偶子女配偶、子女从业与利用看是否存在利用影响，为谋区违其利如何分？看是否反回避制度，看是规报否按定告践带级断这问题时廉政实中存在一些模糊地，需要科干部具备清晰的判力和把握力在处理些边界，坚则谨侥问题时组请报要持原，宁可慎一些，不存幸心理；要主动咨询，遇到拿不准的及向织示告；习断识别杂问题要加强学，不提高和处理复的能力廉政实训与演练案例桌面推演选计让训组讨论取典型案例或自行设案例，参干部分，分析案例中的廉政风险点，过锻识别应对提出防范措施通角色扮演，模拟真实情境，炼干部和风险的能力情景模拟演练临对请设置各种可能面的廉政风险情境，如面托、收受礼品礼金、利益冲突让环习应对过践练习等，干部在模拟境中学如何正确通实，强化干部的廉洁识自律意和能力实际风险解决结单组讨论合本位实际工作，找出存在的廉政风险点，分解决方案，制定防过问题问题控措施通解决实际，提高干部的风险防范能力和解决的能力训练过练将廉政实与演是提高干部廉洁自律能力的有效方式通实际操作和演，可以理论识转为践识别应对级知化实能力，提高干部风险、防范风险、风险的能力科干部要积训练践锻断极参与各类实与演活动，在实中炼自己，不提高廉洁自律水平课后廉政学习行动建议线上学习平台习络习内线测试记录习习档利用学强国、中国干部网学院等平台，定期学廉政教育容，完成在，学情况，形成学案定期自查机制开对单检进报监每季度展一次廉政风险自查，照廉政风险清，查自身工作是否存在风险点，制定改措施，形成自查告，主动接受督廉政读书会组题读书阅读纪规书写读书习识织廉政主会，党法、廉政籍、典型案例等，撰心得，交流学体会，共同提高廉洁自律意训结习终级将习态习过线习检读书续培束不是廉政学的点，而是新起点科干部要廉政学融入日常工作和生活，形成常化学机制通上学、自我查、交流等多种形式，持提高廉洁自律识断线意和能力，不强化拒腐防变的思想防单习将习纳为评评选习积习围各位要建立健全干部廉政学考核机制，干部参与廉政学情况入年度考核，作优先、拔任用的重要依据，形成重视廉政学、极参与廉政学的良好氛参训感悟与心得分享思想认识提升过训认识仅组关关须为级时绷紧这通培，我深刻到廉洁自律不是织要求，更是自我保护廉政建设事党的生死存亡，事个人前途命运，必常抓不懈作科干部，要刻廉洁自律根弦，线红线守住底，不越能力素质增强训规识识别别过让认识隐杂环培使我掌握了更多廉政法知，提高了和防范廉政风险的能力特是通案例分析和情景模拟，我更加清楚地到廉政风险的蔽性和危害性，学会了如何在复境中保持清醒和定力实践行动改进岗将认岗严项规带执项对监岗责回到工作位后，我真梳理自身位存在的廉政风险点，制定防控措施；格遵守各定，头行廉洁自律各要求；加强下属的教育和督，履行好一双总结提升与廉洁誓言培训收获过训级习纪规识通本次培，科干部深入学了党法知，掌握了廉政风险防控方法，为坚础提高了拒腐防变能力，今后的工作打下了实基工作建议议单将态开建各位廉政教育常化、制度化，定期展廉政教育活动；加强廉政风险监执纪营态防控，完善制度机制；强化督，造风清气正的政治生廉洁誓言们郑诺记坚严纪规我重承牢初心使命，定理想信念，守律矩，廉洁自律，秉公权为为态贡用，勤政民，建设风清气正的政治生献力量！级须为则线们时鸣廉洁自律是每一位科干部必恪守的行准和道德底我要刻警钟长，不记远坚韧执严纵让忘初心，牢使命，以永在路上的和着，推动全面从治党向深发展我们营态为现伟坚共同努力，造风清气正的政治生，实中华民族大复兴的中国梦提供强保障！。