岗位实习实习单位考核表

附件3岗位实习实习单位考核表系班级姓名学号实习单位名称实习岗位实习单位通讯地址实习时间_______年_月—日至__________年—月—日实习主要内容考核项目分数

（一）劳动纪律（15分）考核标准:严格遵守实习单位的各项规章制度，旷工现象，病事假很少全勤得满分，迟到、早退1次扣2分，旷工1次扣5分，直至该项分数扣完为止无特殊情况，实习期间请假超过10天该项得零分

（二）实习态度（15分）考核标准服从实习指导人员和所在部门负责人的领导与指挥，能吃苦耐劳，对工作安排没有抱怨（5分）实习过程中积极主动、认真负责（5分）积极参加实习单位的业务培训，成绩优秀（5分）实习指导人员根据上述要求酌情评分

（三）工作能力（30分）考核标准仪容仪表得体大方，服务礼仪规范（10分）对所在岗位知识技能接受较快（3分）勤学好问，向有经验的员工学习（2分）很好地将所学知识、技能应用在岗位上（5分）在实习指导人员的允许下够独立完成任务，有主见或创新精神（5分）同学、同事关系相处融洽（5分）实习指导人员根据上述要求酌情

（四）工作绩效（40分）考核标准能够按时、优质、高效地完成所分配的工作（20分）；服务主动、热情、耐心、周到，无顾客投诉（10分）；临时性的工作能够有条不紊地完成（5分）；在力所能及的情况下主动承担额外的工作（5分）实习指导人员根据上述要求酌情评分实习评语总分指导人员签名实习单位盖章。