护理个人工作总结锦集十篇

护理个人工作总结锦集十篇【篇1】护理个人工作总结时间匆匆而逝，20_年的工作即将结束，这一年来，在院领导的关心下，本着以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，我科护理人员团结奋进，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务，现将全年工作总结如下

一、加强政治思想学习，转变护理观念，提高服务质量认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的报告，深刻领会精神实质，认真整理笔记，积极撰写学习心得体会，创新思维，转变观念科室组织人员学习医院《关于印发20_年效能风暴行动实施方案》，在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动，进一步改进工作作风，树立正确的人生观、价值观，树立“以病人为中心”的观念，不断提高思想道德修养，以人为本，牢固树立“一切为病人服务”的理念，一是把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施,率均达100%,护理技术操作合格率2100%,护理人员年培训率215%,年褥疮发生率为0o第2篇护理工作总结这篇护理工作总结范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20_年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下

一、加强病区管理，夯实基础护理为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染

二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施

（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称

（二）改变组织结构今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为Al、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性本年度担任责任护士的是洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！

（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全

三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称

四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生重点表现在

（一）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全

（二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象

五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动如

5、12操作比赛及知识竞赛，我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士唐静被评为“优秀护士”！

六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间让护士有更多时间为患者提供直接护理服务

七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在如

（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；

（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；

（三）设计并缝制了产妇病员裙；

（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题

（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便

（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片

（七）加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评

八、加强产房的管理，积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识,并顺得通过了产科护理质量检查产科各项工作指标完成如下全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%

九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力第3篇护理工作总结范文网提供的护理工作总结范文，都是经过我们会员精心挑选整理的

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务

1、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣

2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，并有监督检查记录

3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神

4、加强重点管理如病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等

5、加强重点病人的护理如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视

6、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化

7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷

1、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教

2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施

三、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质

1、每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使用

2、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标

2、加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士〜长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础

3、基本技能考核属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护土长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动，利用“512”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等

（二）加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标

（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量

（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施

（三）进一步规范护理文书书写,从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级〜〜考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档年终护理文书评比评出集体第

一、

二、三名

（四）加强护理过程中的安全管理

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好

四、深化亲情服务，提高服务质量

（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象

（二）注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性

五、做好教学、科研工作

（一）指定具有护理以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见

（二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试

（三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动

（四）增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目12项

（五）计划制作护理园地网，上传我院〜护理动态，及时传递学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活我们相信只要努力执行以上工作，我们在20_年中的工作中一定能取得好的成绩第4篇护理工作总结本文系列之一护理工作总结范文，你可能需要时光荏苒，岁月如梭转眼之间，又到了20__年的年终岁尾20__年，是我在脑科工作的第三年，也是我们在老住院部楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的外科大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作也将会有更快的发展由于我院急诊科功能尚不完善，我们肩负着大部分院内急救及护理危重病人的任务今年全国卫生系统实行新一轮医疗改革的一年，在年初，马晓伟副部长提出了在全国卫生系统开展的“优质护理服务示范工程”活动，全体护理人员在院长重视及护理部直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在经历了“丙肝事件”之后，顶着巨大的压力，较好的完成了院领导布置的各项护理工作现将20_年护理工作总结如下:

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务三是把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生在安全的基础上提高我们的护理质量四是深化亲情服务，提高服务质量在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象通过的学习，转变了护理观念，提高了服务质量强化了医护人员的服务意识，优化了医护理质量，充分调动了医护人员的工作热情，强化工作责任心，培养了护理人员爱岗敬业，无私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷工作中互相支持，互相理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，保证了正常医疗服务工作的顺利开展

二、加强业务学习，提高业务素质积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座，除每周四参加医院组织的业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，围绕中心工作，组织人员轮流讲课，利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床基础知识在护理部的指导下，组织人员进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，参加技能比武，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水确保安全医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次,并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持输液卡与输液单的核对，一年来未发生大的护理差错

3、认真落实神经外科护理常规及神经内科护理常规，严格落实急、危、重症患者的管理认真书写护理记录

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生加强危重病人的护理

5、严格执行消毒隔离制度，做好院感管理，落实手卫生

二、加强三基三严培训，提高护理服务水平

1、每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习20余次并不断完善科内护理常规拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评

2、组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全

3、每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核，尤其加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务

三、加强护士素质教育，提高护理服务质量

1、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新鲜血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划制定了《新轮转护士培训计划》,轮转期二个月，使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中

2、充分发挥护理质量控制小组的作用，发现护理隐患发生护理差错在护士会或科早会上通报，总结工作中的缺点和不足，及时给予纠正，认真分析差错发生的原因，讨论纠偏措施，避免类似事件再次发生

3、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的经验相对不足，更加注重对护士沟通能力的培养利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力并根据具体案例，具体分析，组织讨论，教会年轻护士学会处理问题

四、积极开展人性化服务

1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象

2、注重收集护理服务需求信息,获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，积极开展“病人最满意的护士”评选活动，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性

五、做好带教工作及科研工作

1、科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试安排高年资的护士为带教老师，加强对新护士的带教，尤其是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的知识

2、鼓励本科护士积极收集资料，撰写论文本年度孙美玲在《当代护士》上发表综述一篇

六、工作成果与不足

（一）工作成果全年共收住病人总数1885人次，其中一级护理_50人次，危重病人约400人次，成功抢救病员数百人次，输液人数1900人次，全年累计输液瓶数至少30000瓶围手术期护理达150人以上，使用呼吸机病人达上百人为医院赢得了良好的经济效益和社会效益在繁重的护理工作面前，脑科的护理人员任劳任怨，兢兢业业，很好的完成了年初制度的护理计划，同时不计个人得失，充分发挥了无私奉献的精神在今年的512护士节期间脑科有两名护士乐萍、何亚男被评为“优秀护士”，孙美玲被评为“优秀护士长”护士乐萍还授予县“十佳护士”称号左伟伟、方洁、张善芹被评为“病员最满意护士”

（二）存在的问题

1、护理管理者管理经验不足，管理水平有待提高

2、部分护理人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、电子降温仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平

3、工作中缺乏主动性和灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训回顾过去，展望未来，希望在新的一年护理姐妹们能齐心协力，以自己的实际行动，真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好的明天第5篇护理工作总结在范文网上除了这篇护理工作总结，你还可以找到更多与你行业相关的其他精品范文20_年护理部在院党委、院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评现将全年的护理工作总结如下

一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生为更好地开展护理工作起到良好的促进作用护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着,等一会儿再说有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线

二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用因此，护理部重点从三个方面着手抓

1、提高护士的理论与技术操作水平为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率98%护理部定期组O织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%其中=等在三基考核中取得优秀成绩在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止其中，操作规范，考核中取得好的成绩考核的参与率为100%,合格率为100%每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情提高了她们的理论技术水平

2、人才培养护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如等在专职带教中受到实习同学的好评护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床

五、强调数据说话实行量化管理全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文篇全年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各种注射46648人次，灌肠1878人次，口腔护理6380人次，导尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，褥疮护理1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人第6篇护理工作总结半年来，护理部在医院领导班子的领导和支持下，紧紧围绕医院及护理部的工作目标，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，加强护理质量控制，实行边查边纠，持续改进，不断提高护理服务质量，重视护理队伍的培养，积极开展工作在全体护士长及全院护士的共同努力下，在相关科室的密切配合下，完成了各项护理工作任务现将半年护理工作总结如下

一、认真贯切落实各项护理工作制度，确保护理安全

1.严格落实护理管理制度，特别是查对制度及分级护理制度等，半年来无严重护理不良事件、护理纠纷及护理并发症发生

2.做到年、季、月有计划，周有重点，并组织实施及按时进行总结

3.组织召开护理质量与安全管理委员会会议2次，通报每季度护理工作中存在的问题及安全隐患，分析原因，提出改进措施

4.组织召开护理不良事件讨论分析会2次，分析发生原因，提出了改进措施

5.严格落实护士长夜查房制度；各节前均进行了安全大检查，查找护理安全隐患，保证了节日期间的医疗护理安全

二、加强护士长管理，提高护士长管理能力和水平L组织检查考核护士长工作质量6次

2.组织召开护士长例会6次，反馈每月护理质量评价结果，提出相应整改措施，安排下月工作重点及要求

3.组织护士长及护理骨干外出参加学习10余人次

4.选派护理骨干参加血液净化专科、急诊急救专科护士培训班，共计2名，均已取得了专科护理合格证书

三、加强护理人员医德医风建设，促进护患关系健康发展

1.组织进行了护士职业素养培训1次，提高了护理人员的职业素质

2.组织进行了护理工作满意度调查2次，护理人员的服务态度受到病人、家属及医生的认可，满意率达95%以上

3.组织进行护士天使评选2次，共计24人次

4.组织进行了20_-20_年度优秀护士评选

5.组织进行了“

5.12护士节优秀护士表彰大会及经验交流会”

四、加强护理质量管理，提高护理服务质量和服务水平

1.制定了《护理质量控制方案》及《护理人员培训计划》，并组织实施，且按照《护理质量与安全管理考核办法》进行了考核；对重点部门护理工作质量进行检查2次；组织进行护理质量控制检查共6次，并进行了反馈

2.半年来组织进行护士长夜查房共计26次，组织进行大夜查房1次；护理行政查房6次，对检查中发现的问题，要求科室及时整改

3.组织进行护理业务培训学习3次；护理业务查房2次；护理病例讨论2次

4.组织进行护理技能（静脉输液法、氧气吸入法、各种注射法、鼻饲法）考核3次，提高了低年资护理人员的业务素质和工作能力

5.参加临床科室晨间交接班、查房指导及提问80余次

6.组织进行了护士基础理论考试3次

7.协助政工科进行招聘护士考核工作2次

五、加强护理实习带教管理工作

1.按照教学医院要求及学校的大纲制定了实习生带教方案、计划、和轮转表，并组织实施

2.组织实习生进行了结束前的理论考试1次

3.组织召开护理实习生座谈会1次，对带教老师进行了考核评价

4.对实习带教工作进行了总结

六、加强院内感染控制管理工作

1.强化了护理人员手卫生规范和职业防护意识，提高了对洗手的依从性和职业防护能力

2.组织进行了消毒隔离管理质量的检查考核2次

七、存在问题L护理队伍建设方面年轻护士较多，工作经验不足，学习氛围不够，业务素质较差，责任意识、安全意识、法律意识和自我保护意识不强；护患沟通、医护沟通不到位

2.护理质量落实方面护理核心制度特别是分级护理制度、查对制度、交接班制度落实不到位；健康教育指导不到位；责任制整体护理落实不到位，优质护理服务需进一步加强

八、今后的工作思路L严格按计划和目标落实好各项护理工作

2.严格落实《护理核心制度》和《护理质量控制标准》，规范护理行为，提高护理质量，确保患者安全

3.加强护士业务素质的培养严格实施护士分层培训及考核，提高护理人员的业务素质

4.加强护理人力资源管理根据科室需求有计划地逐步增加护理人力资源；充分利用现有资源进行合理调配，医院实行动态调整，科室实行弹性排班，新老搭配，达到最大效益化总之，在今后的护理管理工作中，加强护理队伍的能力建设，提高护理人员的综合素质；不断强化护理质量管理，提高护理服务质量和服务水平第7篇护理工作总结20—年在院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮忙下，内科全体护理人员协调一致，在工作上用心主动，不怕苦、不怕累，树立较高的职责心结合内科的工作性质，围绕医院中心工作，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行现将护理工作总结如下

一、全科护理人员认真落实各项规章制度，不迟到、不早退做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷工作中互相支持，平的提高为了加强急救知识，提高急救技能，在科主任的支持下，组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施，重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用组织每月一次的护理安全会议，及时总结，肯定成绩，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部通过多方面、多渠道的学习，有效提高了护士的综合业务素质【篇2】护理个人工作总结养老护理员岗位职责，养老院护理员工作要求万福年华对于养老护理员是一个特殊的职位，也是一个爱心的岗位对于护理人员养老院有着一套管理标准和养老护理员的工作要求对待老人方面有需要注意养老护理十标准

1、服务操作要规范

2、服务语气要和善

3、对待老人要耐心

4、对待家属要礼貌

5、管辖房间无异味

6、床铺衣被要整洁

7、老人情况要有数

8、帮助老人要及时

9、认真进行交接班

10、保证每个老人要安全养老护理十要十不准

1、为老人解释要宽准，不准对老人埋怨牢骚

2、为老人安抚要大度，不准与老人斤斤计较

3、为老人讲理要文明，不准随意呵斥与教训

4、为老人做事要轻柔，不准对老人粗暴无礼

5、为老人喂饭要准时，不准让老人进冷饮食

6、为老人换洗尿布要及时，不准让老人床铺潮湿

7、为老人洗刷要一盆一巾，不准多部位一盆多用

8、为老人巡视房间要勤快，不互相理解，护理人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实，克服人手少、护理任务繁重的问题，保证正常护理工作的顺利开展

二、坚持查对制度，详细核对病危、病重一级护理的各项护理、药物与治疗、并记录签字，操作时严格要求三查七对；并做好病危病重患者、卧床患者床头交接班，加强基础护理的落实

三、加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度科室坚持每日对治疗室进行紫外线消毒，并做好记录一次性用品使用后能及时毁形，集中处理

四、每日坚持对抢救药品及抢救物品的查对制度，并做登记，使之持续完好的备用状态，用心配合医生做好危重病人的抢救工作

五、存在问题

①整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

②由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作，期望在以后的工作中能得到院领导和护理部的全力支持，使内科护理工作更上一层楼20—年_月_日【篇4】护理个人工作总结

一、加强制度建设

1、完善护理岗位职责结合优质护理的开展，建立和完善了优质护理试点病房责任护士、办公护士岗位职责以及工作标准并要求优质护理试点科室加强考核与绩效挂钩

2、完善护理常规，根据科室业务的拓展的补充制订了癫痫护理常规，急性胰腺炎护理常规，膝关节置换的护理常规等

3、修订护理技术规范结合《20_年版（最新）心肺复苏》的推广实施，完成了心肺复苏操作流程的修订

二、质量安全管理

1、加强护理质量控制坚持实行护理质量二级管理体系，充分发挥护理质量管理委员会职能，认真执行检查、考评、反馈、复查制度，保障可追溯机制有效实施上半年护理质量控制达标情况护理技术操作抽查53人次，合格53人次，合格率100%危重病人护理合格率特护一级护理检查例数76人次，合格率97%基础护理合格率护理文书检查45份，合格率97%急救物品药品合格率100%护理服务满意度中医特色护理合格率

2、强化基础技能，开展穿刺技术练兵活动要求科室对新入低年资护理人员实行静脉练兵，其一个月内每日负责全科大部分病人的穿刺工作，达到一定的穿刺量，有效提高了科室静脉穿刺水平及一针有效率

3、严格落实护理新技术新业务审批管理制度上半年共计开展护理新技术新业务3项，骨一科膝关节置换术的护理，内一科穴位敷贴，内二科动态血压监测术，均按要求准确上报护理部，开展实施

5、制订了科室常用药品用药指引加强患者安全用药指导加强关键环节管理完善了病人交接环节质量管理，建立了《手术病人交接记录单》、《住院患者转科交接记录单》进一步规范血标本管理，建立了《血标本登记本》，在检验科的配合下定期对不合格血标本进行汇总分析，针对存在的问题加强培训制定整改措施

6、实行非惩罚性护理不良事件上报管理，大大提高了护理不良事件的主动上报率，及时组织召开护理安全会议进行讨论分析，并警示各科加强监管上半年共上报护理不良事件16起,接待护理投诉1起

三、护理队伍建设

1.每月对三年内的护士进行操作培训考核，2•按照年初制定的三基培训计划，上半年对全院护理人员分别组织了护理三基理论考试，共计64人次参加

3.上半年共选派11名护理人员、护士长外出学习、进修、培训

4.按照培训计划每月定期组织全院护理人员进行护理业务学习一次，到课率达83%

5.护理部通过行政查房、护理查房及不定期检查的形式对45岁以下护理人员进行理论及操作考核

五、优质护理工作根据—《20_年关于推进优质护理服务的工作方案》，拟定了我院20_年《优质护理服务示范工程》的推广实施方案及具体措施完善了优质护理的台帐指引，制定了优质护理试点科室《基础护理周工作计划表》，加强了护患沟通和健康教育，完善了健康教育资料，建立了《健康宣教计划单》及《科室健康教育考核标准》加强督查，建立了《优质护理病房考核标准》，每月考核，及时反馈整改，有效提高了病人满意度【篇5】护理个人工作总结本学期护理教研室在院领导的指导下，全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦专研，开展多种形式教研活动全教研室成员在本学期的工作过程中投入了极大的热情，发挥了集体和个人的多重作用，圆满完成了教学任务现将本学期工作总结如下

一、圆满完成教学、教师听课和集体备课等任务在教学工作中，教师们认真贯彻教学原则，合理制定教学计划，刻苦专研专业知识本学期护理教研室按照教学安排，承接了基础护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇产科护理学、急危重症护理学、老年护理学等教学任务，压力虽大，教学任务重，但教研室成员顶住了困难，按时上交教案、教师工作手册、教学进度表等本学期教研室教师共检查教案3次，教研室活动共举行了12次，集体备课4次，每位教师听课达10次以上教师们克服各种困难，勇敢接受挑战将理论与临床有机地结合起来，精心探索教学艺术，因材施教，保质保量完成教学任务

二、加强教研室的团结、共同学习共同进步护理教研室在院领导的关心与支持下不断的壮大，在这个大集体中为了加强各教师之间的情感交流与学习，我教研室实行“老带新”原则，定期的组织了专业实训课的交流培训课、公开示范课、讲座等在这些教研活动中各教师之间不仅加强了情感交流，更为重要的是大家毫无保留的奉献精神，让彼此之间学到了很多专业知识，同时也较好的培养了新进教师的.授课能力和专业知识水平

三、因材施教，教书育人本学期护理教研室本着“教学质量是学校的生命线，教学实训的是学科质量的保证”认真完成每一堂教学课同时开展护理操作竞赛等活动，使学生树立牢固专业思想

四、重视实训教学，认真做好实训室开发和岗前培训护理教研室教师不计报酬利用余业时间做好实训室开放，使实训室的开放成为日常工作，为学生操练提供机会，使学生在反复练习的过程中发现问题同时，12级学生面临着走向实习岗位，为提高学生的沟通能力、思考能力、专业知识综合技术能力及对临床护理的应变能力，我教研室对12级学生安排了岗前培训，增加了实习生走向临床的信心，为踏上护理工作岗位奠定了良好基础

五、提升教研室科研水平本学期在院领导的支持下，护理教研室成功申报了一项质量工程基础护理学精品课程加上之前的一项教改措施质量工程，现护理教研室有两项科研项目，并且有一位教师发表论文一篇，在以后的工作中护理教研室再接再厉加强科研水平，以提升教研室整体科研质量及水平

六、严把教学质量关、出卷严谨，成绩评定严格为抓好学风和考风建设，护理教研室做到平时上课层次分明、重难点突出、考点明确在考试来临之时不花重点，要求学生全面掌握所学学科的知识要点教师在出卷时严格按照教学大纲及考级考证要求出题，在阅卷时教研室采取集体阅卷、流水作业，保证改卷的公平公正性

七、完成人才培养方案调研工作为使今后护理专业人才培养更合理更适应社会需求更能与临床相结合，护理教研室在教研室主任的带领下到昆明市各大医院进行了人才培养方案的调研活动，载调研过程中与各大医院护理部直接负责人交流经验，了解临床护理人才需求情况，这为20_级的人才培养方案的重新修订准备了充分的理论与实践基础

八、让学期工作圆满完成在这一学年认真完成了学院教学任务的落实完成了专任、兼课教师教学工作量的统计完成了学院教材的征订工作安排好了下学期教师和班级课程表保证了教师和班级课程表到位，教材到位，教师到位按期完成学院的期末考试安排、13级护理专业基础课实训考试、试卷阅卷、成绩登记、成绩上报、试卷收集与入库，并且把学院的学生成绩导入教学管理系统中的准备，同时为了确保下学期教学工作有条不紊的开展，本教研室做好下学期教学工作计划安排，包括下学期开课计划、教师的分配、课程标准的编写、实验指导的编写等教研室工作苦与乐并存，在面对每一次任务、每一项工作我及我的教研室成员都在勤勤恳恳、不辞辛劳的工作着，作为护理教研室主任我在工作中有许多的不足及做得不够完好的方面也得到了学院各领导的谅解，非常感谢学院领导一路的指引这学期是护理教研室收货的学期,我们坚信，有领导的正确领导，有全院教职工的鼎力支持，护理教研室的明天会更好［篇6］护理个人工作总结春节期间各护理单元护士在护士长的带领下，严格遵守医院的各项规章制度,坚守工作岗位，尽职尽责，精心护理每一位患者，圆满完成了春节期间各项工作任务，度过了一个快乐、祥和、平安的春节各护理单元好人好事层出不穷呼吸二的王宇卫、内二的高颖、周甜、王慧、外一的冯景荣主动要求值年三十的夜班；心血管中心年三十下午4点病人李学清因冠心病突发心衰、肾衰急诊入院，值班护士杨秀菊立即配合医师进行抢救至病情稳定，离开病房时已经很晚初六病人发生室颤，护士长郝蓉美带领护士白海青、张媛积极配合医师进行抢救、安慰病人家属虽未能挽回病人生命，但病人家属在悲痛之余，感激万分呼吸二姜秀珍主动要求值初

一、初

二、初三的班;初四，侯磊、李岩、曹文婷、王宇卫抢救病人至13:30才吃中午饭;初六，吴秀华、刘振振、曹文婷、王宇卫值班期间收治新入院病人5人，圆满完成各项工作任务监护室:护士长荣宁宁自年三十至初七每天都上班十几个小时，即使在发烧、牙疼的情况下也坚持上班；张宁、李秋娥、李祥美感冒发热高达39寸仍然坚持上班；王蔚主动放弃给孩子喂奶的时间坚持工作;刘英慧、李慧、李祥美、件玉苗、张丽丽都是结婚第一年，她们说服了双方父母，选择了节日期间坚守工作岗位；师吉艳在女儿腿突然疼痛不能行动却查不出原因的情况下，把孩子留给家人照顾，坚持上班;冯跃荣、张秀峰、杨汝燕家放弃了回家陪伴年迈的老人过年的机会，坚守岗位；监护室全体人员的辛勤努力感动的病人家属，多次买水果之类的礼品送给监护室，都被婉言拒绝，病人家属给予高度评价急诊科韩坤、鹿霞、余新丽、华玉宝在春节期值班期间成功抢救5例病人，分别是心衰1例、呼衰并心衰1例、酒精中毒2例、煤气中毒1例内三:初五收治新入院病人6人,护士长王晓青带领护士忙完工作下班时已是晚上7点多胸外一:病人孙继礼，病情突然发生变化，冯景荣及时发现并通知金明华医生积极抢救，未能挽留住病人的生命，善后工作做的非常到位，深受家属好评!春节期间，在各级领导的关注下，全体护士的共同努力下，精心护理，严密观察，陪伴患者度过一个祥和、安全的春节【篇7】护理个人工作总结为了确保女性的身体健康，妇科护理工作显得尤为重要妇科护理工作需要由专业的医护人员进行，这些人员必须具备严谨的医学知识和高度的职业操守在我的工作中，我发现仅仅学习妇科护理专业知识是不够的，还需要与患者建立良好的关系和帮助她们渡过难关首先，我要对患者实施定期检查事实上，尽管一些女性认为自己不需要妇科检查，但是年龄越大、有过性生活、过度减肥或有妊娠过程的女性都需要定期进行妇科检查检查项目包括妇科检查，如子宫颈炎和其他炎症；宫腔镜检查，这是一种微创的检查方法，用于检测宫内腔；子宫输卵管造影，主要用于检测输卵管通畅性；乳腺检查，可以检测出早期的乳腺癌通过这些检查项目，我们可以及早发现并治疗疾病其次，我更喜欢与患者建立良好的关系妇科护理工作不仅仅是医学技术，还包括医护人员与患者间相互信任、尊重和关心在面对患者时，我们应该保持同情和理解，不要仅仅是从医学角度看待问题我们需要教育和指导患者如何维护自己的健康，帮助她们理解疾病的性质和预防措施，并鼓励她们积极地参与到治疗计划中来最后，作为妇科护理工作者，我们必须保持不断学习和探索的精神由于科技的进步和新医疗技术的出现，我们需要不断学习新知识，提高自己的技术水平我们还需要与临床医生、护士等相互合作，协同努力，为患者提供更好的医疗服务同时，我们也要积极参加学术会议和培训课程，与同行交流经验和拓宽我们的知识视野总之，妇科护理工作对每一位女性来说都非常重要，这也是我们作为妇科护理工作者应该为之努力的事业只有我们不断提高自己的医学技术和维护良好的关系，才能让患者从中受益希望我的努力可以帮助更多的女性维护好自己的身体健康【篇8】护理个人工作总结前言护理专业个人工作总结.护理工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，共同阅读护理专业个人工作总结范文，请您阅读!护理专业个人工作总结1我来到医学院将近两年，两年来，在学校各级领导、教师和同学们的关心、帮忙下，经过自身不断努力，各方面均取得必须的提高现总结如下学习上首先，合理安排时间，调整好作息时间上课认真听讲，课下还要认真复习其次，护士专业是一个动手本事十分强的专业认真参加见习，加强自我对护理专业知识的动手本事是很必要的另外，要保质保量的完成教师布置的作业，教师布置的作业一般是他（她）多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成考前认真复习，认真对待考试最终，进取阅读有关书籍和资料，扩大自我的知识面；经常提出问题，与同学讨论，向教师请教，抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识思想政治学习上始终坚持与党中央高度一致，认真学习“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神，进取参加学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义政治上要求提高，进取向党组织靠拢，虚心向身边的党员学习在生活上我向来崇尚质朴的生活虽然家里经济条件很拮据，可是学校的补助和奖励以及教师的帮忙和同学们的关心让我感受了学校这个大家庭的温暖，使得我并没有为生活上的问题而操太多的心思同时我还进取参加学校、系和班级组织的各项体育活动，以提高自我的身体素质并且在寒暑假期间还报名参加大学生志愿者活动的同时还参加勤工俭学，还取得过准让老人长时间等待

9、为老人服务要同情老人衰老变化，不准随便讲老人的不是

10、为老人服务要体谅家属的无奈，不准随便议论家属的长短养老护理四做到1）安全第一在心上；2）微笑服务在脸上；3）文明用语在嘴上；4）勤奋工作在手上养老护理五关心1）关心老人饮食；2）关心老人排泄；3）关心老人卫生；4）关心老人安全；5）关心老人睡眠养老护理六清洁1）保证老人头发清洁；2）保证老人面部清洁；3）保证老人口腔清洁；4）保证老人会阴清洁；5）保证老人手脚清洁；6）保证老人皮肤清洁养老护理七知道1）知道老人姓名性别；2）知道老人兴趣爱好；3）知道老人疾病情况；4）知道老人治疗用药；5）知道老人家庭情况；6）知道老人心理活动；7）知道老人护理重点养老护理四有四避“四有”“四避”第一有分寸第一避隐私第二有礼节第二避浅薄第三有教养第三避粗俗第四有学识第四避忌讳养老护理礼貌用语

1、十讲1）请不要着急，我尽快给您办好2）对不起，我没听懂，请您再说一遍，好吗？3）对不起，我不太清楚，但我可以帮您问一问4）对不起，请稍等，这个情况我不太了解，我找负责您房间的人来解决5）对不起，打扰您了，不好意思！6）对不起，我一个人不行，等我再找个人帮忙一起解决，好吗？7）对不起，我们暂时还没提供这项服务，但我会把您的意见反映给领导8）对不起，我们努力改进9）对不起，请小联通公司县级地方大学生月度销售第三名的成绩至于缺点方面嘛，在社会实践过程中我明显感觉到自我在社会经验方面的缺乏,在处事方面研究得就不够周全，书本上的知识也不能很自如地运用到实践中去虽然经过锻炼，已得到了必须程度的提高，但在将来的工作中必须要继续努力，尽快缩短适应期护理专业个人工作总结2我所学习的是护理专业，转眼学生时代就要过去，我即将离开美丽的学校，走上社会，走进医院，而成为一名救死扶伤的护士本人从一年进入—职业技术学院就读以来，一向一严谨的态度和进取的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后,我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自我不仅仅右扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等年无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年以下是我的护士自我鉴定第

一、在思想上，与党中央坚持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想要求进取上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度进取向党组织靠拢，向党递交入党申请书；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观服从命令，听众指挥能严格遵守医院的各项规章制度的；能进取参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事第

二、在学习上，严格要求自我，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质第

三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理严格执行无菌操作和三查七对制度发现问题，及时解决在工作中能理论联系实际，善于工作总结，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的教师请教，努力提高自身的业务水平对待患者能礼貌礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教在实习结束，并总结了在医院实习自我鉴定第

四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自我的良好出事原则，能与同事们和睦相处；进取参加各项课外活动，从而不断的丰富自我的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中以上是我的综合个人鉴定，以后的工作中我会更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务本事从而使自我的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！我相信自我必须行！护理专业个人工作总结3临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与教师们这段难得的师徒之情刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自我在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念庆幸的是，我们有教师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教教师们的丰富经验，让我们能够较快地适应医院各科护理工作能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这应当算的上是实习阶段的第一个收获学会适应，学会在新的环境中成长和生存护士的工作是十分繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，可是真正进入病房后，感触又更深了的确，护士的活很零碎，很杂乱，还能够说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现，护士有着其独特的魅力医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作本事所以在带教教师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们进取努力的争取每一次的锻炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上榛浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作同时还不断丰富临床理论知识，进取主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教教师或其它教师请教，做好知识笔记遇到教师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向教师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合一附院实习科室多数是整体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随教师分管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用本事按照学校和医院的要求我们进取主动地完成了病历的书写，教学查房，讲小课等，这些培养了我们书写、组织、表达等方面的本事整体上说，实习期间的第三个收获，也是最庞大的收获护理操作技能提高了，疾病认识水平上升，各项护理工作逐渐熟练，在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯，经过思考，举一反三这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅总之在感激一附院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更进取主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作本事，对护理事业尽心尽责！护理专业个人工作总结4为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标”的服务宗旨从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，供给优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，仅有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，可是，我们的护理服务确是最好的我们一向勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元,比去年多收入42万元，病人满意度调998%；表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情景、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣lo加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位职责制和护理工作制度如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等2加强教学安全管理对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及O新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及本事，使她们明确仅有在带教教师的指导或监督下才能对病人实施护理同时指定有临床经验、职责心强具有护师资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等

3、加强重点时段管理坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视

4、坚持查对制度⑴要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）执行双人核对输液卡流程；

（4）辅助检查双人核对签字执行制；

（5）收费日、夜、出院查对签字制

（6）各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制；

（7）急救器材、药品查对签字制；

（8）隔离消毒每日检查、更换签字制；

（9）长备药品每日查对签字制；

（10）医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制；

（11）每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性

5、完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急本事急诊病人入院处置现场救治本事提高，防火、灭火的常识及紧急预案完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应本事和处理本事，以确保日常工作的正常进行【篇9】护理个人工作总结

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月—日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作

2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面—月底派—区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后，向全体护士进行了汇报当自己在儿科病室待久了以后也能够感受到那些母亲与孩子相处的心态，虽然有些时候眼前的吵闹的确让自己的护理工作难以平静下去，但是看到那些走出医院露出开心笑容的孩子也能治愈自己的心灵，关于今年的儿科护理工作我都能够处于病室的前线辅助医生的治疗与照顾孩子的恢复，即便偶尔有些坎坷也无法否认自己在儿科护理工作方面还是小有成就的，因此身为儿科护士的自己打算对今年的事务进行一次工作总结窗外那些光秃秃的树枝似乎是对此刻自己工作的最好写照一般，虽然落叶的离去导致自己现在看上去并没有以往的那般光鲜，但是一旦春天来临就能够让身上的旧枝生长出新的绿叶红花而自己今年的儿科护理工作也的确出现了一些无法被家属所理解的状况，即便明知道那样的遭遇在自己的工作中遇到是极为正常的事情也不代表心情不会受到影响，事实上工作中遇到挫折的时候的确令我反思自己辛辛苦苦地投入到儿科护理工作中是为了什么，但是一旦看到孩子们露出可爱的笑容便让我明白自己长期以来的护理工作绝对是值得的过去在看到那些优秀护士做出的成就以后总会令人感到艳羡不已，但是回顾自己这一年的护理工作便能发现里面的可圈可点之处其实挺多的.，无论是大多数家长对自己工作的满意程度还是康复之后孩子的感谢，都意味着自己在儿科护理这方面的工作的确是在时刻进步着，若非是孩子们实在是对打针吃药感到抵触的话说不定自己在他们心中的评价还会高一些，这一年的护理工作在值得肯定的同时也应该要不断提升自身才能有着长远的发展此刻的自己在沉下心来以后也应该要好好考虑一下明年的护理工作了，尤其是自己在经历了诸多风雨与寒流的洗礼以后应当懂得如何去面对，至少可以肯定的便是要保证自己时刻处于冷静的心态才能够从容处理任何突发状况，可以想象得知自己慌乱的话可能会让原本的场面变得更加嘈杂一些，况且在拥有这样一个要素以后也能够更好地分析出点声，别影响其他老人10）我的态度不好，请原谅

2、十忌1）忌说急什么？毛病！就你事多！2）忌说嘟嚷什么！听不懂!3）忌说不该我事！你找他们吧4）忌说我没时间听你说，我要干活！5）忌说我不知道！不该我事！6）忌说我弄不了！我搬不动！你找别人吧！7）忌说我不会！我不知道！你找领导告状去吧！8）忌说我这样就错不了！你还想要怎样？9）忌说怎么了！怎么了！还让不让人家休息了？10）忌说我这人就这样！你看着办吧！

3、十二注意1）任何情况下都不可回答不知道、不清楚、不明白2）见面打招呼说您好！3）节日期间问候说__节日快乐！4）让对方说话和行动时说请讲、请问、请回答、请坐、请帮我？、请把5）对方说话和行动完毕后说谢谢！我明白了谢谢您的帮助6）来电和来人查询信息时说请稍等，我马上帮您查7）无法及时回答对方问话时说

①不好意思，请稍等一会儿，我查一下再给您回答，好吗

②不好意思，请稍等，我让熟悉这方面的人来给您答复，好吗？8）受到批评时说谢谢，我马上改正！9）与对方沟通失误而分不清责任时说不好意思!我们请示领导好吗？10）受到表扬时说不客气，这是我应该做的！11）工作失误时说对不起！给您添麻烦了，我承担责任，请给我改正的机会，好吗？12）征求意见时说欢迎您提出宝贵意见【篇3】护理个人工作总结第1篇护理工作总结希望自己在护理工作中的不足，冷静的心态以及善于发现的双眼便是自己在明年护理工作中的最好法宝善于发现问题并将其提前解决才是我在今年护理工作中做的最好的地方，或许相对于其他工作经验丰富的护士来说自己的工作存在着一些不足的地方，但是那种虚心学习的姿态一直都给予我在工作中很大的便利性，只要保持下去的话一定能够在明年的儿科护理工作中做得更好一些【篇10］护理个人工作总结摘要目的总结高血压病患者临床护理经验，提高护理质量方法分析本科98例高血压病患者临床资料高血压是脑卒中、冠心病的主要危险因素，高血压病人药物的合理应用及护理措施结果98例患者血压得到有效控制结论高血压病人应正确治疗和有效护理，自我监测血压对稳定病情有积极作用［口高血压是常见的心血管疾病之一患病率高，可引发严重心、脑、肾并发症［2］为脑卒中、冠心病的主要危险因素，心血管疾病的危险性伴随血压升高而增加高血压危害人类健康,积极治疗和有效护理，做好健康教育，提高生活质量就本科治疗的高血压病患者98例临床护理效果满意现报告如下98例高血压病患者，其中男性61例，女性37例；年龄30~78岁，高血压1级13例，高血压H级62例，高血压HI级23例患者收缩压在140mmHg^220mmHg,舒张压90mmHg^120mmHg

1.2诊断标o准根据WHO高血压诊断标准，一般情况下，理想的血压为120/80mmHglmmHg=O.133kPa,正常血压为130/85mmHg以下，130~139/85〜89mmHg为临界高血压；140~159/9f99niniHg为高血压病I级，160179/100109nmiHg为高血压H级，180/1lOmmHg以上为高血压III〜〜级，

1.3高血压的治疗高血压治疗的目的是减少心、脑血管病的发生高血压经常与其他危险因素共同存在，例如肥胖、高胆固醇血症、糖尿病，高血压的治疗是综合性治疗［3］改善生活行为；减轻体重，减少钠盐摄入，减少脂肪摄入，补充钙和钾盐戒烟酒，增加运动血压控制个体化选择合适药物和剂量，获得最佳疗效高血压患者无合并症发生可以单独使用降压药物或联合使用两种降压药物降压药物种类有

①利尿药；

②B受体阻滞剂;

③钙通道阻滞剂;

④血管紧张素转换酶抑制剂；

⑤血管紧张素H受体阻滞剂降压治疗后血压控制在正常范围继发性高血压针对原发病的治疗，如嗜辂细胞瘤引起的高血压，切除肿瘤后血压可降至正常［4］；肾血管性高血压通过介入治疗扩张肾动脉不适宜手术高血压患者针对病因应用降压药物治疗根据血压情况调整药物或者联合用药降至安全范围

2.1提供安静环境高血压病人不限制体力活动，不可从事重体力劳动血压过高，症状重或合并并发症的患者要卧床休息保持病房整洁、安静，光线柔和，减少探视人员避免过度兴奋，保证充足睡眠时间护理人员操作相对集中，动作轻柔，减少干扰［5］

2.2饮食护理护理人员指导患者进食低盐、低脂低胆固醇饮食，减少进食动物脂肪、内脏、鱼子、甲壳类动物，多食新鲜蔬菜、水果、防止便秘体重超标者控制体重，限制每日热量的摄入，养成良好饮食习惯，少食零食、细嚼慢咽，避免过饱、避免狼吞虎咽［6］告诫患者戒烟酒

2.3心理护理高血压患者有焦虑、郁闷、情绪激动等心理状态，护理人员耐心向患者讲解不良情绪可以加重血压上升，不良心理促成心血管疾病发生［7］劝导患者养成豁达、开朗性格，有利于血压平稳护理人员多与患者交谈沟通，掌握患者生活习惯、心理变化特征，使病人对护士产生信任感，解除恐惧心理患者产生忧郁心理，根据患者的心理特征，表情变化，选择谈话内容，做好疾病宣教使患者熟知心理变化影响血压不利于治疗高血压，患者心理放松护理人员使患者了解高血压发病原因、症状、药物治疗相关知识［8］

2.4并发症的护理高血压并发脑血管疾病，卧床休息，避免活动遵医嘱给予降颅压、改善微循环及对症治疗抽搐发作，吸氧、必要时给予镇静剂监测血压变化仔细观察患者血压变化，血压上升过高，剧烈头痛、呕吐、大汗、视力模糊、面色改变，神志改变、肢体活动障碍等病情变化，立即报告医生，给予及时诊断，治疗

2.5做好健康教育制定健康教育计划并落实到实际护理工作中健康教育内容制定标准的护理计划责任制护士分工完成健康教育根据患者的个体差异，采用个体有针对性健康教育使用通俗易懂的语言，尽量少使用医学术语根据患者文化差异不同，由浅入深，反复讲解，直到理解记忆［9］

2.6做好基础健康宣教高血压病是以动脉压升高为特征的慢性疾病，长期高血压能诱发高血压心脏病、急性心肌梗死、脑梗死、脑出血、慢性肾功能衰竭等高危疾病护理人员向家属和患者介绍高血压疾病发生的原因和诱发因素患者了解自己病情，为延缓高血压病对主要脏器心、脑、肾损伤，血压一定保持稳定患者要注意劳逸结合长时间工作后自己适当放松和休息保证充足睡眠，避免劳累，保持平和心态，遇事沉着冷静减少情绪激动和过分焦虑［10］养成良好的生活习惯；戒烟戒酒，控制食盐摄入量，低钠饮食控制体重，不能暴饮暴食，高血压患者低钠、低脂肪饮食为主多食水果、蔬菜，高血压患者，可以防止便秘补充蛋白质体重超过正常标准，减轻体重可以减少心脏负担高血压病人长期用药，用药时注意以下问题在医生指导下用药，尽量口服降压药物；高血压病人口服降压药物药理作用不同，降压效果不同了解降压药物的副作用，发生不良反应及时通知医生坚持长期用药，血压降至正常维持一定剂量，避免血压上升，出现并发症高血压患者实施健康教育，病人了解自己病情和相关高血压知识提高预防保健能力提高患者对医护人员的信任度，医护和患者关系融洽

[11]体现护士价值健康教育实施，解除患者忧郁、焦虑不良心理患者改变不良生活习惯，养成健康生活方式生活质量提高

[1]刘红艺.高血压患者的临床护理方法浅议[J].辽宁中医杂志，，05924-

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[2]刘艳丽，陈文超，王淑平.高血压病人的临床护理[J].大家健康（学术版），2012,22114-

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[3]郭华.浅谈高血压病人的临床护理[JL求医问药（下半月），，02:143-

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[4]黄群.浅谈中老年高血压病人的临床护理[J].大家健康（学术版），2013,18:

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[5]萨达提，吕梅.高血压病人临床护理的体会[J].新疆医学，，10126-

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[11]斯琴塔娜.浅谈高血压病人的临床护理及健康指导[J].内蒙古中医药,2014,25:

86.这篇护理工作总结范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用

一、我院护理工作现状

1、护士队伍不断壮大，护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作用我院现有护理人员479人，占卫技人员总数的

49.5%,其中高级职称20人，主管护师146人,护师188人，护士124人，从事临床病区工作的护理人员439人，护理人员除担当全院护理任务外，还检查指导下级医院和医学院护理专业的教学和带教任务年护理病人约L9万人次，特一级护理病人约1600余人次，年培养进修实习人员300余人次护理人员积极开展护理科研，吸取护理新技术、新项目，熟悉并掌握呼吸机、监护仪、除颤仪等各种新型医疗设备的应用，及时总结临床护理经验，年发表护理论文20余篇，年护理科研立项21项在全国爱婴医院、文明医院、医院管理年督导过程中，护理工作均取得了较好的成绩，赢得了广大患者的好评，使病人对护理工作的满意度达

93.5虬

2、护理理念、专业技术和服务领域得到一定发展护理理念是护理工作的价值观和专业信仰，在护理管理过程中，只有首先确立了护理理念，才能制定相应的工作目标与标准，理念不同，其工作导向也不同我院护理部在人性化服务方面，进行了积极的探索，制定了“以人为本、患者至上、关爱生命、诚信服务”的服务理念，宗旨是以患者的需求为导向，营造关心患者、爱护患者、尊重患者的氛围，为患者提供体贴入微、技术娴熟的人性化服务，使其在生理、心理、社会、精神上舒适，在质量上放心，达到患者和家属满意，零投诉的目标护理部将加强护理工作人性化服务理念的.教育，将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节，每项工作的细节过程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务，从而满足患者健康需求

3、注重人材培养，提高护理队伍素质随着国内医疗和护理体制的深化改革，我们注重护理人员的学历教育，鼓励大家广泛获取信息，目前，我院护理人员专科学历以上人员已占全院护理人员总数的84%护理部积极创造条件，每年定期组织召开“护理管理新知识培训班”，邀请各地知名教授讲学，为临床护理工作加大了理论指导，使我院护理人员更新了观念，开拓了视野有计划地选送了护理骨干赴北京协和医院、上海瑞金医院、山西省人民医院、山大二院进修学习护理管理及业务知识不断引进护理新理论、新技术，提高护理技术的科技含量选送科室护士长参加护理管理培训班对全院护理人员进行了三基理论考试采取现场抽查和集中考核的方法，激发护理人员主动学习的积极性，提高医学基础知识、基本理论、基本技能定期组织全院护理人员学习新理论、新技术，每年组织全院护理人员业务学习13次，参与科室护理业务和教学查房12次，每月组织护理人员三基理论考试，合格率达100%,提高了全院护理人员的理论水平

二、护理工作成绩显着，也存在问题临床护理岗位的护士数量少，由于临床护士数量不足，护理工作不到位的问题突出医院聘用护士待遇低，影响了护士队伍的稳定个别护理人员服务态度差有患者投诉现象临床科室工作需要深化“以病人为中心”的服务理念，提高护理质量和护理专业技术水平临床护理人员忙于机械的工作，忽视了护理科研工作的开展护理部做不到垂直管理，受个别科主任的干预，正常工作不能正常运行，如新聘护士的轮转、新聘护士的同工同酬问题都有待解决

三、规划目标和任务以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管理为保证，使护理业务不断向深发展建立相互理解，相互支持的人际关系环境，防止护理缺陷的发生，领导全体护理人员为病人提供安全、有效、高质量的护理，赢得社会信誉

（一）具体目标和工作任务

1、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益认真执行《护士管理办法》规定，完善护士准入制度，明确护士的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，依法建立健全护士聘用、使用制度，同工同酬杜绝无证上岗，加强护士对法律知识的培训考核，督促护士依法履行职责，规范执业

2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置根据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配备，改善我院临床一线护士缺编的状况到—年床护比逐步达到

10.5的要求，icu床位与护士比为

12.5-3,在达到规定的护士配备标准基础上，实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，并遵循以人为本，结构合理，动态调整的原则，按照护理岗位的任务，所需业务技术水平，实际护理工作量等要素合理配置各职称层次护士，实施按职上岗，做到人力资源利用最大化，切实保证医疗安全

3、深入“以病人为中心”的服务理念,提高医院临床护理服务质量在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，人性化护理为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务，密切观察病人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供基本的生活护理服务，提供康复和健康指导，保障病人安全和护理工作质量

4、加强护理管理，全面提高护理质量做到有管理目标，有实施计划，有质量标准考评细则和奖罚制度，护理部下设基础护理组、急救物品、无菌物品、消毒隔离、病房管理组、护理文书、特殊科室质量组等七个护理质量小组，每厂3个月及时进行临床护理质量的考评，每年2次对病区护理质量进行综合评价，检查结果在护士长例会上反馈，制定整改措施，提高护理质量，使各项护理指标始终保持在危重一级护理合格率N90%,基础护理合格率100%,抢救药品完好率达100%,无菌物品合格率100%,文书书写合格率295%（合格标准85分），特别是重病记录单要求记录及时，准确无误，“三基”考试合格。