挂职锻炼年终工作总结范文五篇

挂职锻炼年终工作总结范文五篇

1.挂职锻炼年终工作总结范文一从20XX年一月起我在组织的细心安排下到县委组织部挂职锻炼时光飞逝，现已快满一年，回顾起来，虽然时间短暂，但这一年却对我个人产生了深远影响这种影响，一是来自离开原工作岗位，接触新的‘工作环境、新的工作内容和新的同事，另一个则是来自挂职本身引发了我对组织培养和个人发展之间关系的深入思考特别是后者，使我进一步调整自己，以更积极的心态投入到下一步的工作和生活在挂职的一年间，我严格按照组织部对挂职锻炼人员提出的各项要求，边学边干，边干边学，前所未有地调动了自己也正是在这种状态下，我不仅收获了工作阅历，也收获了思想和美好的回忆以下是我对挂职工作的简要总结

一、挂职期间的主要工作挂职期间，我主要从事办公室工作，协同田野同志并会同其他同事工作，具体负责的工作是文件的收发、传阅，条件艰苦，但是每个人都很乐观新局长汪国华同志在努力改善办公条件的同时，特别强调信访干部的精、气、神，经常给大家鼓劲，告诫大家不要觉得做信访工作低人一等，自己看不起自己，一个单位的形象是靠集体树起来的

四、挂职锻炼很有必要通过到信访局挂职锻炼，加深了与群众的感情，学到了很多做群众工作的方法，同时也意识到有相当一部分上访事项，是因为我们各个部门的办事人员方法简单，作风粗暴，执行政策法规标准不一造成的，对我今后的.工作而言，更要有则改之，无则加勉由于经常将信访动态反馈给单位的领导和同事，加深了法院领导和同事对信访工作的直观了解程力院长带队到信访局看望我，既体现了对干警个人的关心，又加强了部门和部门之间的联系，对全县大信访格局的形成起了一定的推动作用一年的挂职锻炼，我和信访局的同志门建立了深厚的友谊，和他们在一起共事，我收获了很多，感谢组织给我提供这样一次机会，既增长了我的见识，又多了一份人生阅历

4.挂职锻炼年终工作总结范文四在学院及系部支持下，我于20xx年x月至20xx年x月,在天职国际会计师事务所有限公司株洲分所进行了为期一年的企业挂职锻炼挂职期间，全程参与了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理咨询项目，以下是我此次挂职锻炼的工作内容与收获体会

一、项目背景与工作内容此次与天职所签订管理咨询业务的是湖南一家经济型连锁酒店，近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈，原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利能力和利润水平产生较大影响同时随着酒店规模的不断扩张，管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧另外，为了适应公司扩张的需要,财务人员规模也随之扩大，新进人员增多，这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度，指导公司及其下属分店规范财务管理工作，梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水平与监控能力此次管理咨询的业务分为四个阶段进行，第一阶段是现场调研阶段，对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研，了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容第二阶段是工作成果编制阶段，对现场调研取得的资料进行整理、分析，在信息分析的基础上，编制工作成果；第三阶段是工作成果讨论阶段，与公司相关人员就工作成果的内容进行讨论，完善相关内容第四阶段是修改与交付阶段，针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改，形成正式稿成果交付参与该项目的总共有四人，项目经理将任务进行分解，安排给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年，但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区别，经济业务处理没有工业企业的复杂，管理着重点在资金监控上，因此资金管理制度的制定显得尤为重要在经过一周的现场调研，我针对酒店的具体情况，参考了其他经济型连锁酒店的先进经验，与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换意见后制定了酒店资金管理制度，内容涉及资金计划、资金支付、资金监控、现金管理、银行帐户管理等，同时用VOSIO软件编制了与内容配套的资金管理各分项的流程图并且根据资金管理制度编制了内部权限控制指引及相关的资金表单在制定财务人员岗位职责时，参考了酒店原有的制度，根据酒店这次的人事改革，对岗位安排进行调整，围绕资金管理的要求，对财务各岗位的职责进行了详细的规定

二、收获与建议通过这次在会计师事务所的学习，不仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成，了解了近的会计政策法规，并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解，体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作此次挂职锻炼，除了提高了自身的职业素质，让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识尽管近年来，毕业生就业难，但企业选择符合自身要求的会计人员，尤其是电算会计人员并不容易通过这次锻炼,我认为，原因有两点其一，较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才；其二，除专业素质外，较难找到综合素质较高的会计人员，尤其是沉稳细致，吃苦耐劳的会计人员因此，我认为在会计教学中应当做如下改进

1、确定应加强的人才素养培养内容在教学过程中除了培养的是学生的专业技能，还需要对人际关系、分析能力进行培养具体来说更应侧重以下四种素养的培养1具有较高的职业判断力2严格遵守纪律的习惯3具有搜集、获取、提炼信息能力4具有组织、协调和沟通能力

2、确定课程改革内容高职教育必须重视实践课程的教学，课程体系更需具有应用性和实践性，必须加大现场教学、实验和模拟实训，开展“工学交替”等实践教学在会计课程改革中，应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容实际上，学校、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实习，那么会计专业实践教学注定要走“以仿真教学为主，企业实训为辅”的路而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到仿真教学的“仿真”程度，也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度因此，企业挂职锻炼应当是长期的，普及到大部分没有企业实践工作的教师

3、以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容会计专业核心能力模块，具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作能力模块围绕这两大模块，通过对原来会计专业主干课程进行解构，以职业岗位核算能力和人才培养基本规格要求为依据，确定专业核心主干课程在进行课程设置时，应将核心能力模块进行能力细分，根据细分的各项能力，组合课程，才能课程中知识点相互之间内在的有机联系，避免简单重复或遗漏，有利于学生接受系统的专业训练，提高教学效果如出纳业务处理能力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程；会计业务处理能力应掌握会计实务和会计模拟实训（分岗位）课程；财务分析能力应掌握财务报表分析课程；职业素质能力应掌握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、ERP沙盘模拟等课程根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建，形成有利于组织教学，符合高职教育理念的新的课程体系，为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才

4、结合企业实际，确立科研方向企业在经营与发展过程中也遇到许多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接决定着企业的盈亏和生存发展问题，他们也非常希望能得到专业机构和专业人士的帮助，这些企业需求为我们提供了科研方向这次很感谢学院与系部领导，作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师，让我有一个这么好的学习和提高的机会在挂职期间，我严格遵守天职所的各项规章制度，尤其是考勤制度，积极独立完成管理咨询的工作，遇到不明白的地方，主动请教天职所的注册会计师坚持撰写挂职学习日记，记录学习期间的点滴收获，虽然这几个月的挂职不能解决很多问题，但这是专业课教师很好的一种培训模式，是我今后继续加强实践锻炼的开端也是增加我们教师“一桶水”的份量的一个很好的途径

5.挂职锻炼年终工作总结范文五根据XX县招商局的安排、推荐，XX年9月我被派到市招商局投资促进处（境外业务处）进行为期半年的挂职锻炼,认真践行县招商中心为专业招商队伍“强素质”的重任在挂职期间我得到了市招商局领导的无微不至的关心和热情接待，在生活和学习上得到市局、处室领导和同事们的大力支持、热情帮忙和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，充实的工作环境下，快乐学习工作，切实感受到了XX市“大发展、大环境、大建设”的跨越式发展氛围，真正体会到县委县政府成立县招商中心，培养锻炼年轻干部为专业招商人才的正确决策我如饥如渴地汲取，受益匪浅，感悟很深，不虚此行

一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习这次挂职学习是县招商局着力提高专业招商人员业务素质重要举措我十分珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守市局的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注重与市局领导和有关处室沟通交流细心观察，精心体味，潜心比较，深刻感悟市局及市政府其他部门的严格管理、工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和经验每一天坚持做挂职日记和心得笔记时常转换视角，时而作为市局中的一员，时而作为XX县的一个代表、联络员、“推销员”主角，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚心交友，加强与市局来访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交朋友巩固交流平台，决不放走一个可利用的招商投资信息每一天上下班坐公交车，早出晚归，从未搞特殊化一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加市局各种群众活动，从未提出不合理的要求，尊重市局领导、团结周围同志，与他们建立了深厚的感情

二、深入学习、精心感触市招商局相关工作状况XX市招商局XX年成立，现有投资促进处（境外业务处）、区域经济处（境内业务处）、综合计划处、企业处、办公室等四处一室各处室职能明确，人员配置优化，持续了很高的战斗力xx年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务20xx年围绕全市招商引资继续持续全省第

一、中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值值得感触学习的相关工作状况有

（1）接待程序高起点、高规格、高准确度，接待过程注重了解掌握项目状况，注重协调各方

（2）办公程序:高效率、快节奏，时间概念十分强，文字材料严谨规范

（3）活动安排准备程度高，精益求精，严密、妥善,人、财、物充裕4专业化程度高，职责意识更强注重招商队伍的专业化建设，专业化人才的培养，经常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务潜力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，培养招商的职责意识富有成效的专业招商，极大的增强了命中率、成功率5招商形式多样性结合“查摆找补创”细节抓的更细，方法好、技巧多6注重联系关系，交流信息和客商长期持续密切的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时拜访客商、商会、社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大7注重资料积累和其他部门持续密切关系，相互配合，适时更新宣传资料注重平时积累，借鉴外单位好的资料不断完善充实自己8注重各种活动的开展、参与各种活动交流是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的佳通道活动中注重很好的组织、准备，并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验；注重业余文化体育活动的开展和参与，注部机关文件的印发，各种规章制度的建立和落实，组工信息的撰写和报送，相关文件材料的起草，以及配合其它股市做好各项工作，搞好自身建设比较圆满地完成了部领导和组织交给的各项任务

二、挂职锻炼的主要收获一是拓展了思维和视野空间组织部尤其是办公室，工作范围可以说纵向到底，横向到边，可利用的资源比较丰富从县管干部的考核、任免到村支部书记队伍的建设；从优秀拔尖人才的开发到入党积极分子的吸收；从领导讲话的起草到端茶送水的小事；从各项制度的建立和贯彻到会议的通知提醒，组织工作的触角无处不及同时，我还充分利用空余时间努力学习法律法规、组工业务等理论知识这些丰富的工作和学习内容，使我开拓了视野，放宽了思路特别是见识了组织部“讲党性、重品行、作表率”的组织部门形象，见识了大家那种特别能战斗、特别能吃苦的组工干部作风，见识了那种讲团结、讲协作，“说干就干”努力办成大事的全局观念，也领略组织部领导干部解放思想，善于整合资源以及锐意进取的创造精神和务实作风二是增强了综合素质和能力到组织部挂职，满足了我对组织部如何培养干部尤其是年轻干部这个课题的解读欲通过观察和思考，我认为在组织部工作，完成具体目标任务重群众形象的展示，不断增强团队精神和培养队伍的文化素质，不断调节以适应工作心理、状态的需求基础

三、挂职期间参与完成的主要工作根据市招商局安排，我被分派在投资促进处（境外业务处）工作挂职以来，除自觉参加有关会议，接待、活动，学习有关资料文件，拜访领导外，还深入各处室交流学习工作，同他们建立良好的关系，并且还同市属各县区、开发区招商部门、市直招商小分队主动接触，建立良好的关系，着重建立了信息资源共享的平台适时邀请客商到XX参观考察，并与有投资意向的客商持续着密切的联系在不影响挂职工作的同时，大限度的参与到县招商局和县招商中心的工作挂职期间参与完成的主要工作有参加了XX市首届家博会和第x接届项目资本对接会招商组工作，其中参加了家博会组委会接待组工作，负责了市招商局家博会期间的青年志愿者组织工作参加了XX市东莞、深圳招商推介会，并负责了相关资料的整理和会务的安排，工作中沟通接触了珠三角相关客商和市县代表团领导，精准的工作得到相关领导的赞赏和鼓励市局主要领导安排我代表市局参加了市直机关的广播操训练、比赛，得到一致好评参加了市局的“查摆找补创”教育活动，把自己作为市局的一员，并负责了投资促进处的学习笔记工作，在工作的同时也深受教育

四、挂职锻炼的收获

1、强化了学习的意识从县区到市局工作范围扩大了,工作对象也更加多样化初到市局时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍、学习业务知识，结合工作进行深入思考我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代对招商干部的要求

2、锤炼了务实的作风市招商局的工作处处体现出务实的作风对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义对于工作当中出现的问题，市局干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深

3、开阔了工作视野市招商局具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视在那里挂职锻炼，使我更加直观地了解到XX市大建设前沿阵地工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考招商的工作，增强了掌控局面的潜力

4、增强了适应潜力对于来自县区的挂职干部而言，大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同要想在挂职期间有所收获，就务必尽快填平横亘在二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变对此，我透过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍xx招商引资工作的状况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，透过有礼有节的方式进行解释说明，终得到了领导、同事的理解和认可在西南组团融入大XX的过程中，我的适应潜力得到了锻炼，树立起xx县招商干部的良好形象，也与市局和其他县区干部建立了真挚的友情

五、几点挂职招商感悟

1、挂职锻炼，真正体会到县委县政府成立县招商中心,培养锻炼年轻干部为专业招商人才的正确决策招商引资是一门学问，它涉及地理历史、国家政策、法律法规、建筑规划、金融税收、谈判技巧等各种知识，没有长期的实践操作和经验积累是做不好这项工作的，对于一个年轻招商人员必须要了解市情、县情入手，全面锻炼培养专业招商潜力，学成懂经济、善管理的新时期专业化干部人才

2、强化招商职责意识，厘清思路，不断创新工作每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的职责感和事业心，自我加压，彻底改变传统的思想观念，在看到差距中坚定发展的信心和决心，看到差距也就增强了工作的职责感和使命感招商引资工作中务必摒弃虚荣放下架子，广交朋友，不怕吃苦，努力工作要敢为人先创新工作，处处留心招商信息，善抓发展机遇；要善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，要学习借鉴别人好的东西为我所用

3、要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力,每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者投资兴业的信心挂职锻炼期间，市局领导在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮忙、指导，充分信任，带给了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问几位局长也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常，传授工作经验，帮忙解开思想疙瘩让我完完全全地融入了市局这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，终到达了挂职锻炼的目的这次挂职锻炼，是我人生难得的学习机会，就像是走进没有围墙的学校，让我近距离地见识了XX市改革发展的巨大成就，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，也看到了XX作为省城副中心、“卫星城”加快融入省会经济圈大潮中，更应敢为人先，抢抓机遇，顺势发展，要像昆山对接—一样，实施低成本招商战略，完全融入XX市“三大推进”，加速发展，极大提高—重要地位，早日迈进全国百强在参与各项工作的过程中，我切身体验到了市局务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，增长了才干，丰富了经验，尤其是解放了思想，更新了观念回到XX,我将把在市局期间的所见所闻与同事交流共享，也将把在那里的好作风、好方法运用到我县招商工作当中，让挂职锻炼的成果在xx扎根、成长，直至枝繁叶茂其实并不重要，重要的是组工干部在完成任务的过程中，所施展、所调动和所形成的各种能力，这也是组织部门培养干部的优势所在、目标所在这些能力不仅包括组工干部在大量活动组织中所体现的独立思考、协调合作、运用政策、调研总结以及表达写作等能力，更内在的，还有学习能力，自我控制能力、思维实践能力，以及自我反省能力而形成这些能力的根本途径有两个，一是组织培养，二是自我养成我想，这些组工干部必备的基本能力，也应当成为我们每一个年轻干部有意识培养的能力因此，我能努力利用这样有利的组织环境，在思想上做到了有意培养，通过认真对待、积极参与各项工作，通过主动思考、虚心学习和勤于实践，我在提高综合能力、增强基本素质方面都取得了很大的收狄三是进一步理解了解放思想的意义“解放思想”是当今社会使用比较频繁的一个词语我在县委组织部挂职期间更加认真地体会了“解放思想”的意义解放思想，不是盲目地从新，盲目的从高，而是在充分认识自身特点和矛盾所在的基础上，科学分析、客观判断，从而找到切合实际的解决方法和途径的一个过程我县在充分认识了少数民族聚居区的特点后，科学分析，找准问题的所在，实事求是以“支部+N协会”模式开展农村基层党建，促进农村经济，这正是对“解放思想”很好的诠释在新形势下要更好的开展组织工作就要充分、科学、客观认识当我县组织工作的实际特点,找准制约组织工作发展的瓶颈之所在，努力找寻正确的解决方法，真正做到“解放思想”四是触动了内心、激发了热情组织部的干部都比较年轻从他们身上，我感受的不止是年轻本身的魅力，更重要的是，感受到在组织部，在培养年轻干部的特殊环境和工作体制下，大家为提高自身能力所做的那份主观努力从这个意义上说，到组织部挂职是一份特殊的经历，它使我意识到,在有限的时间和生命中，一个人无论要生成能力，还是挖掘潜力，都要趁早，也都要满怀热忱如果以现实的磨合、生活的头绪为理由延缓行动、浪费时间，以遭遇困难、难敌挫折为理由折减激情，那么不进则退，有再多的成功、成才的愿望也是空谈五是获得了真诚难忘的工作友谊挂职期间，组织部的领导及其他的同事们给予了我细致入微的关怀和帮助从我自身讲，也能以自家人的身份融入这个集体，特别是能积极参与机关的集体活动、业余生活，我同很多机关同志结下了深厚友谊后我想说，我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的，这也是我认为自己在一年中收获颇丰的原因所在我为拥有这样的锻炼机会感到幸运从组织中来，回组织中去我要把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织的需要紧密结合起来，在今后的工作中更加努力，不求轰轰烈烈、但愿无愧于良心、无愧于人民、无愧于组织

2.挂职锻炼年终工作总结范文二根据组织安排，我于20xx年6月至10月在省发改委重点办进行了为期一年的挂职锻炼一年以来，我充分珍惜这次挂职锻炼的机会，将这次挂职锻炼作为提升自身各方面素质的重要途径，始终积极主动地参与重点办的各项工作，认真调研学习，深入思考总结在挂职单位领导、同事的关心、帮助、指导下，我在思想政治素质、政策水平、业务工作能力、组织协调能力等方面都有了不同程度的提高，开拓了视野，更新了思维观念，改善了工作方式方法，积累了丰富的工作经验，从而得到了较为全面的学习锻炼，达到了挂职锻炼的目的，圆满地完成了组织交给的任务现将一年以来的挂职锻炼情况总结如下

一、挂职期间完成的主要工作

1、加强理论学习，为挂职工作打下良好的基础省重点办是我省重点工程建设的审批、监管、协调部门，在这里开展工作必须要有深厚的理论政策水平作为支撑我在挂职期间，认真学习关于工程项目审批、土地、规划、招投标、征地拆迁等方面的法规、政策，阅读有关省重点工程建设的文件资料，在较短的时间里熟练掌握所从事工作的基本情况和工作程序，为胜任挂职时期的工作打下扎实基础

2、始终积极主动地参与处室的各项工作，高质量地完成领导交给的各项任务同时也配合、协助其他人员完成有关工业、能源、水利、交通等工程项目的方案评审、审批、验收等工作在具体工作中，主动作为，力求做到认真、仔细、严谨、务实

3、积极参加省发改委组织的各类培训和学习，增强自身各方面素质在省发改委组织的一年一训和上挂干部培训等活动中，我认真学习，深入思考，撰写心得体会，从而提高政策理论水平，更新了观念，改善了工作方法，提高了业务能力

4、积极参加各类调研活动，深入了解我省企业发展状况在挂职期间，我先后到杭钢集团、阿里巴巴集团、新昌万丰集团等企业进行了考察调研，研究分析企业发展过程、发展方式、发展趋势在省招投标协会组织全省招投标情况调研活动中，我参加了对宁波、舟山的调研，详细了解了宁波招投标系统和舟山”招投标保证金联保”机制的运行情况通过这些调研活动，使我进一步加深了对新形势下国民经济发展状况的认识

5、严以律己，树立良好形象在日常工作生活中，能够严格要求自己，遵守挂职单位的各项规章制度，保持廉洁自律；严格遵守请假制度，不擅自离开挂职岗位；虚心好学,自觉服从领导安排，与领导、同事相处融洽

二、体会与收获一是全身心投入是做好挂职工作的关键我深深体会到，要做好挂职锻炼工作，就必须安心、专心、静心，克服家庭困难和工作生活上的不便，以挂职的身份，实职的姿态,主人的意识，真心投入，才能完成挂职锻炼的各项工作二是正确把握政策、熟练掌握上下情是做好发改系统工作的基础发改委是政府的重要组成部分，是政府决策的参谋部门，正确、高效地履行职责必须要结合实际，认真学习政策、法规，正确理解政策、法规，坚决贯彻执行政策、法规三是通过一年的挂职锻炼，丰富了我的人生阅历，深化了认识，拓宽了视野，提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力，增强了大局意识，强化了为基层服务的意识四是实现了思维观念、工作方式从简单直接处理问题向更深层次的考虑和处理问题的转变

三、存在问题和不足

1、在理论学习中，系统性不够强，深入程度不够，与实践结合得不够严密

2、在实际工作中，执行得多，开拓创新意识不够强，有待于进一步加强

3、在挂职期间，不能完全以主人翁的姿态开展工作

3.挂职锻炼年终工作总结范文三根据组织安排，20XX年X月X日至20XX年X月X日，我在信访局担任为期一年的信访专员，在短短一年的时间里，我跟随信访局的同志们一起接访、劝访，交办、转送信访人提出的信访事项，讨论、分析当前的信访形式，感触颇深，现将体会总结如下

一、县委、政府领导高度重视信访工作信访工作是党和政府联系群众的纽带、了解社情民意的窗口随着我县经济改革的不断发展，深层次的矛盾和问题不断出现，大量的纠纷都通过信访渠道反映出来，大规模的集体访剧增，挂职期间，县委、政府领导就圣星竹业拖欠工人工资、齐云山镇兰渡村村民与兰渡茶林场土地纠纷、海阳镇川湖村村民就本村村民违章建筑集体上访事件，即时召集相关职能部门协调，研究处置方案，将复杂矛盾化解在萌芽状态亲身体会到领导重视信访工作不仅体现在会议文件上，还切切实实落实到行动上

二、胜任信访工作必须具备各方面综合知识信访工作接触面广、工作量大，业务性、专业性、政策性都很强群众反映的问题主要集中在企业改制、劳动社保、土地征用、拆迁安置、涉法涉诉、干部作风、优抚救济等方面，一个合格的信访干部，既要学会做耐心细致的思想工作,还要通晓党的各个时期的政策，同时还必须具备相关的法律知识原以为法院工作就是定纷止争，和信访工作的化解矛盾大相径庭，接触信访实践以后，深感学疏才浅，对许多知识一知半解，急需充电学习

三、信访干部工作作风、敬业精神可敬可贺信访局七位同志，每人人手一份事，有的身兼数职，工作条件清苦，无权又无利，是个名符其实的清水的衙门但是县委大院这些单位中，每天早开门的少不了信访局，后一个关门的也几乎是信访局，这样的上下班习惯黄同心同志坚持了20多年，这也是信访局一贯保持的良好作风每个同志对重大信访事项都有高度的政治敏感性，虽然工作烦琐，。