提高人员现场技术能力方案

提高人员现场技术能力方案提高设计人员现场技术能力方案为提高设计人员的现场技术能力，拟安排设计人员到施工现场进行学习培训，可利用我公司在京操作的工程（或管理）项目定期、分阶段安排设计人员轮流参加目标加强设计岗位员工现场技术能力，建立配合现场工程的意识，能够及时高效的为工程项目提出的现场问题提供安全、经济、可行的技术方案主要培训对象新员工；现场经验较少的员工；对于某些专项工程（钢结构滑移安装、网架连接、预应力构件施工）需要了解的人员方式小范围；分阶段；轮流培训；（要建立素材库，将资料共享）培训方法

1.每次去工地验收、处理工地问题的工程师需带领1~2名进行培训的员工，完成现场工作的同时，对现场情况进行介绍、提示需着重注意的问题

2.与工程部配合定期、分阶段进行培训（人员数量应控制在不影响现场正常工作秩序的情况下）；听取现场反馈的意见，到现场了解项目运行中的问题及处理方式、处理技巧

3.遇到比较典型（或影响较大）的工地问题（设计、总包、管理、施工各方造成的均包含），处理结果应整理为资料留存；资料需包括问题描述、问题的危害、处理难点、处理方案、处理效果对参加培训的员工的要求去现场参加培训的员工，需根据项目阶段准备学习议题；到现场后有针对性的学习了解；培训结束后应将学习成果（感想、现场照片、处理结果）汇总提交给所里整理保存培训议题（草拟待补充）A.地基基础桩施工、定位；地基土回填；验槽；独立基础浇筑混凝土”方水做法、止水带、套管验槽需验收的问题；复杂地质情况处理；场地回填、地基土处理施工中不同土质对施工方法的要求及相应的地基处理方案；基坑降水措施；基坑支护方案；预埋螺栓的定位措施B.上部结构后浇带；楼梯开门位置；现浇女儿墙12m设缝；挂板与柱分开；梁柱节点不同混凝土等级支模浇筑方法；出屋面门高（屋面做法找坡后门高不够）；节点（挂板）钢筋锚固不够；封墙顶节点做法；吊车、牛腿、吊车梁、安装节点做法；预应力钢筋张拉、锚固、灌浆；干挂石材（预埋件、安全性）、幕墙楼梯净高、楼梯间中梁柱构件外露的感官效果；电梯井道、门洞、过梁、牛腿、预埋件、机房留洞、吊钩；框架柱、梁、板的配筋及施工实际情况的了解；节点核心区钢筋密集情况的了解及施工处理的方式；变形缝、抗震缝、施工缝的设置原则及现场处理的措施；后浇带、加强带施工情况；钢筋接头（机械连接、焊接、绑扎）比较及现场施作方式；预应力张拉端外露尺寸的确定及现场处理方式；现场满足钢筋保护层的措施C.钢结构网架施工；排架、钢梁滑移、拼装、检测、吊装；钢柱安装定位；（工厂加工）焊缝、加工制作、（钢屋架）放样；屋面墙面系统开洞做法；防火、防锈措施；组合楼板、栓钉、钢筋、DUCK板加工、吊装、现场拼接（螺栓、焊接）；屋面、墙面外维护系统（樵条、墙架、墙板、屋面板）；了解屋面保温及排水方式、天沟、雨水口安装节点；柱校节点的安装就位；屋架（钢梁、网架）与柱头连接节点；吊挂节点板处理等D.钢筋绑扎梁柱、板、地下室、水池（间距、保护层、锚固长度、连接节点做法）。