高温季安全培训课件

高温季安全培训课件本课件为2025年最新版，适用于生产、建筑、服务等高温作业场所在全球气候变化背景下，高温季节安全工作日益重要，本培训将系统介绍高温季节安全风险、防护措施及应急处理方法，帮助所有员工安全度过高温季节培训目的与意义高温季节安全培训是保障员工生命安全和健康的重要环节随着气候变暖，夏季高温天气频发，企业面临的高温安全风险不断增加通过系统培训，可以显著提高员工的安全意识和自我保护能力保障员工安全同时，开展高温安全培训也是符合国家法律法规要求的必要措施《职预防高温引起的健康问题和安全事故，保护员工的生命安全和身体健康业病防治法》和《防暑降温措施管理办法》等法规明确规定了企业对高温作业的防护责任，培训是落实这些法规要求的重要手段遵守法律法规符合国家和地方有关高温作业的法律法规要求，避免合规风险降低事故率高温季节概述在我国，高温季节一般指每年的6月至9月根据气象部门统计，这段时间全国多地气温经常超过35°C，部分地区甚至可达40°C以上近年来，随着全球气候变化，极端高温天气出现的频率和强度都有所增加极端气象条件下，工作场所的安全风险显著增大高温不仅直接威胁员工健康，还会导致设备故障、材料性能变化、易燃易爆物品风险升高等一系列连锁反应，给生产安全带来全方位挑战平均温度°C极端高温日数高温工作场所举例生产线与工厂建筑工地厨房与餐饮仓储与物流金属冶炼、玻璃制露天作业环境，直接烹饪设备持续运行产大型钢结构仓库内温造、橡胶加工等行业暴露在烈日下，地面生高温，通风条件受度高，通风不足，搬的生产车间，设备运反射热量，缺乏遮阳限，空间相对封闭运工作强度大行产生大量热量，车和降温设施间温度常年偏高除上述场所外，电力维修、环卫作业、园林绿化、快递配送等户外工作也面临严峻的高温挑战不同工作场所的高温风险各有特点，需要针对性制定防护措施高温作业的分类高温热源型主要特点是接近高温设备或热源，如钢铁冶炼、玻璃制造、锅炉房作业等这类工作不仅要面对环境高温，还要应对辐射热，热源温度户外暴露型可能达到上千度主要特点是直接暴露在太阳辐射下，如建筑施工、道路维修、园林绿化等工作这类工作受天气影响最直接，日照强度、气温、湿闭塞空气流通不畅型度等因素都会显著影响工作环境主要特点是在封闭或半封闭空间作业，通风条件差，如地下作业、仓库作业、船舱维修等这类环境中热量难以散发，湿度往往较高，增加了中暑风险不同类型的高温作业环境需要采取不同的防护策略户外暴露型需注重防晒降温，高温热源型需关注隔热防护，闭塞型则要重点改善通风条件常见高温风险健康风险安全风险中暑工伤事故体温调节机制失调，导致体温升高、头晕、恶心，严重时可危及高温导致注意力下降、判断力减弱，增加操作失误和跌倒风险生命设备故障脱水高温使设备过热、材料性能下降，增加机械故障和安全事故概率大量出汗导致体内水分和电解质流失，引起疲劳、头痛、注意力不集中火灾爆炸高温环境下易燃物品更容易达到燃点，电气设备过热增加火灾风烧伤险接触高温表面、热液体或热蒸汽导致皮肤组织损伤高温对健康的影响1初期症状•大量出汗•皮肤发红•轻度头痛•口渴感增强2中期症状•明显乏力•头晕目眩•恶心呕吐•肌肉痉挛3重度症状•体温显著升高•心率加快•呼吸急促•意识模糊4危急状态•昏迷•抽搐•多器官功能衰竭•生命危险高温环境会使人体代谢加快，心脏负担加重长期在高温环境工作还可能导致慢性健康问题，如肾功能损伤、心血管疾病风险增加等特别是有基础疾病的员工，高温作业的健康风险更大高温引发安全事故分析电气故障易燃品爆炸工具设备失效高温导致电气设备过热，绝缘材料老化，增加高温环境下，易燃易爆物品更容易达到燃点或高温使设备性能下降，润滑剂变质，机械强度短路、漏电风险发生化学反应降低•线路负荷增大，容易引发火灾•密闭容器内压力增大，引发爆炸•液压系统失效导致重物坠落•散热不良导致保护装置失效•挥发性物质加速释放，形成爆炸性混合物•金属膨胀导致卡死或运行异常此外，高温还会导致工人注意力不集中、判断力下降，增加操作失误风险据统计，夏季高温天气下，工伤事故发生率比常温条件下高出约25%高温中暑类型热痉挛热衰竭症状主要表现为肌肉痉挛，特别是症状大量出汗、皮肤湿冷、脉搏快腿部和腹部肌肉，伴有大量出汗而弱、头晕、恶心、疲劳成因大量出汗导致盐分流失，肌肉成因体液和电解质大量流失，循环收缩异常血量减少严重程度轻度，通常休息并补充电严重程度中度，需要立即处理，否解质后可恢复则可能发展为热射病热射病症状体温超过40°C，皮肤灼热干燥，意识模糊，可能出现昏迷成因体温调节中枢功能障碍，无法通过出汗散热严重程度重度，医疗急症，可能危及生命，需立即就医识别不同类型的中暑至关重要，因为它们需要不同的应对措施热射病是最危险的一种，需要紧急医疗干预，而热痉挛和热衰竭如果及时处理，通常不会留下后遗症高温作业法律法规依据高温津贴相关规定《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工法规依据《关于做好高温季节劳动保护作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护工作的通知》《防暑降温措施管理办法》发放条件日最高气温达到35°C以上的高温天气规定了用人单位在高温天气采取防暑降温措施、保障劳动者身体健康和安全的具体要求，包括工作时间调整、防护设施配备等津贴标准各地区根据经济发展水平有所不同《工作场所有害因素职业接触限值》发放方式不得以防暑降温饮料及其他物品替代规定了工作场所物理因素、化学因素等的职业接触限值，包括高温作业环境的温度限值法律责任拒不发放可由劳动监察部门责令改正企业高温安全主体责任安全管理制度1制定高温季节安全生产管理制度风险评估与控制2识别高温季节特有风险并制定控制措施防护设施与物资配备3配备必要的防暑降温设施与防护用品培训与应急准备4开展高温安全培训并制定应急预案监督检查与持续改进5定期检查高温防护措施落实情况并不断完善企业是高温安全管理的责任主体，必须将高温防护纳入企业安全生产管理体系企业负责人对高温安全工作全面负责，不得以任何理由减少或免除安全投入企业应建立高温作业台账，明确高温岗位及其风险等级，并针对性制定防护措施各级部门高温安全职责企业管理层安全部门负责高温安全的整体决策与资源保障负责高温安全的具体管理与技术指导•制定高温安全管理制度•开展隐患排查与风险评估•配置必要的防护资源•制定应急预案并组织演练•监督安全措施落实情况•提供专业防护建议班组行政部门负责高温安全措施的具体执行负责高温防护设施与物资的配备•严格执行操作规程•采购防暑降温物资•落实现场防护措施•维护降温设备正常运行•发现问题及时上报•安排工作场所环境监测高温安全管理需要各部门协同配合，形成全方位的防护网络每个部门都应明确自身职责，并定期召开协调会议，确保防暑降温措施无死角、全覆盖员工安全权利法定权利35°C40°C•拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利•对危及生命安全的行为提出批评、检举和控告的权利高温津贴起点停止室外作业•在高温环境下获得必要的防护措施和休息时间的权利当日最高气温达到35°C时，企业应向当日最高气温达到40°C以上时，企业•获得高温津贴的权利从事室外露天作业的劳动者发放高温应当停止安排劳动者在室外露天工作•接受高温安全培训的权利津贴场所作业•了解工作场所存在的危险因素的权利33°C调整作业时间当日最高气温达到33°C以上时，企业应当采取换班轮休等方式，减少劳动者连续作业时间员工在高温环境下工作时，不仅要履行安全生产义务，也应当了解并维护自身合法权益如果企业未提供必要的防护措施或违反相关规定，员工有权向劳动监察部门投诉举报风险评估与隐患排查风险分级隐患排查重点1工作环境检查风险等级判定标准管控要求温度、湿度、通风条件、遮阳设施、降温设备运行状态一级（红色）温度≥40°C停止作业或特批严控2设备安全检查二级（橙色）37°C≤温度40°C限时作业，强制休电气设备绝缘性能、冷却系统运行状态、易燃易爆物品存储条件息三级（黄色）33°C≤温度37°C轮换作业，加强防3人员状态检查护员工疲劳程度、防护措施落实情况、休息时间保障情况四级（蓝色）30°C≤温度33°C正常作业，基本防护4应急保障检查急救物资配备、应急通道畅通情况、紧急联系方式更新状态高温预警机制气象部门发布预警•黄色预警连续3天日最高气温≥35°C•橙色预警连续3天日最高气温≥37°C•红色预警连续3天日最高气温≥40°C企业接收并传达•安全部门接收预警信息•通过广播、短信、微信群等渠道传达•召开紧急会议部署应对措施启动相应级别响应•调整工作安排和作业时间•增加休息频次和防护要求•加强现场巡查和人员监护企业应建立与气象部门的信息对接机制，及时获取高温预警信息同时，根据本单位实际情况，制定不同预警级别下的应对预案，明确各部门职责分工和具体措施，确保高温预警发布后能够迅速有效地采取防护行动高温期间工作时间管理工作时间调整原则早班（）16:00-11:00•避开高温时段（一般为11:00-16:00）安排户外作业利用早晨温度较低的时•高温天气下适当缩短工作时间或调整作息时间段进行户外或高强度作业2午休（11:00-14:30）•根据气温变化灵活安排工作，气温越高，休息时间越长•确保高温作业人员得到充分休息，防止疲劳累积高温时段延长午休时•遵循循序渐进原则，让新入职员工逐步适应高温环境间，安排在通风良好或下午班（314:30-有空调的场所休息）18:00气温开始下降后恢复作4晚班（业，安排相对较轻的工18:00-）22:00作利用夜间温度较低时段安排部分工作，避免白天高温作业生产工艺调整举措热源隔离使用隔热屏障或物理分隔，减少热源对工作区域的影响通风优化改善自然通风条件，增设机械通风设备，确保空气流通局部降温在高温岗位设置局部空调、冷风机或水帘降温装置自动化替代高温危险岗位采用机械手或自动化设备替代人工操作工艺优化改进生产工艺，降低生产过程中的热量产生生产工艺调整是实现源头控制的重要手段企业应结合自身实际情况，从工艺流程、设备选型、厂房布局等方面入手，采取技术措施降低工作环境温度对于无法通过工艺调整解决的高温岗位，应加强个体防护和管理措施高温防护装备认知选择与使用原则•符合国家安全标准，有相关认证•根据作业环境和工种选择适合的防护装备•重视舒适性和透气性，避免增加身体负担•定期检查装备状态，及时更换损坏部件•正确穿戴，确保防护效果•作业结束后及时清洁与保养降温服通风头盔记住，个体防护是最后一道防线，首先应尽量改善工作环境，减少高温暴露内置冰袋或相变材料的背心，可提供4-6小时带有小型风扇的安全帽，可增加头部散热，的降温效果，适合高温环境长时间作业减少热应激风险隔热手套防晒袖套采用阻燃材料制成，可防止高温表面烫伤，轻薄透气材料，防紫外线，适合户外作业人适用于冶炼、铸造等高温作业员使用防暑物资储备清单药品类•人丹、十滴水•藿香正气水/丸•清凉油、风油精•仁丹、防暑片•速效救心丸（备用）饮品类•盐汽水/电解质饮料•绿豆汤/酸梅汤•矿泉水/纯净水•冰糖/白糖（配制饮料用）•食用盐（自配盐水用）降温物品•冰袋/冰垫•冰毛巾/湿毛巾•喷雾器/降温喷剂•冰块/冰水•凉席/冰枕设备类•电风扇/工业风扇•冷风机/移动空调•水冷空调/喷雾风扇•制冰机/冰箱•便携式电扇企业应根据员工人数和高温风险等级，合理配置防暑物资物资应设专人管理，定期检查数量和有效期，确保紧急情况下能够及时使用物资存放点应醒目标识，便于快速取用作业现场降温技术局部强制通风喷雾降温在高温区域设置轴流风机或离心风机，形成定向气流，加速热量通过喷雾系统在空气中雾化水分，利用水分蒸发吸热降低环境温散发度适用场景封闭空间、热源集中区域适用场景半开放空间、湿度较低的工作区注意事项气流方向应从人员到热源，避免热空气直接吹向工人注意事项控制喷雾量，避免地面湿滑和电气设备受潮遮阳与隔热水帘降温使用遮阳网、隔热板、反光涂料等减少太阳辐射和热源辐射在进风口设置水帘，利用水蒸发制冷原理降低进入室内的空气温度适用场景户外作业、靠近热源的工作区适用场景干燥气候区域、需要大量通风的工作场所注意事项材料应阻燃、耐高温，定期检查老化情况注意事项定期更换水质，防止细菌滋生个体防护措施适当着装选择轻便、浅色、透气的衣物，有条件时穿专业防合理饮水暑服每小时补充250-500ml水分，不要等到口渴才喝水佩戴遮阳帽、防晒袖套等防护用品高温环境下适当补充含盐饮料，补充流失的电解质身体调节保持充足睡眠，避免过度疲劳避免空腹作业和酒后作业互相监护工作节奏实行伙伴制，相互观察中暑症状控制工作强度，适当放慢节奏发现异常情况立即报告合理安排休息时间，定期到阴凉处休息个体防护是高温安全的重要保障每位员工都应了解并实践这些防护措施，特别是在高温预警期间更要严格执行同时，也要注意自身健康状况，有不适症状时及时报告，避免带病作业高温作业岗位分级防护风险等级判定标准防护要求管理措施一级高温WBGT指数≥33°C或干球温度全套防暑装备，强制冷却措施专人监护，严格限时作业，每小≥40°C时休息20分钟以上二级高温30°C≤WBGT指数33°C或37°C≤防暑服装，随身携带防暑药品缩短连续作业时间，每2小时休干球温度40°C息15分钟以上三级高温27°C≤WBGT指数30°C或33°C≤基本防暑装备，现场配备降温设适当调整工作节奏，保证定时饮干球温度37°C施水四级高温25°C≤WBGT指数27°C或30°C≤常规防护装备正常作业，加强巡查和提醒干球温度33°CWBGT指数（湿球黑球温度指数）是国际通用的热应激评价指标，综合考虑了温度、湿度、辐射热等因素企业应根据实际测量的WBGT指数或干球温度，确定岗位的高温风险等级，并采取相应的防护措施不同类型的工作（如轻体力、中体力、重体力劳动）对应的高温风险阈值不同，制定分级标准时应综合考虑工作强度因素高温中暑信号识别大量出汗，面色头晕目眩，意识恶心呕吐，腹痛肌肉痉挛，皮肤苍白不清腹泻灼热皮肤湿冷黏腻，出汗工作中突然感到头出现消化系统症状，四肢肌肉抽搐疼痛，异常增多，面部表情晕，行走不稳，注意伴有明显不适感，可特别是小腿肌肉，皮痛苦，这是早期中暑力不集中，对外界刺能同时有食欲下降肤发红发热，体温明的典型表现激反应迟钝显升高高温中暑的危险信号通常呈进行性发展，从轻微症状逐渐加重及早识别这些信号并采取措施至关重要当发现同事有上述症状时，应立即停止工作，将其转移到阴凉处，并报告现场负责人高温中暑的急救方法转移患者至阴凉处迅速将中暑者转移到通风良好、阴凉的地方，解开衣领和裤带，保持呼吸道通畅物理降温用湿毛巾或冰袋敷于前额、颈部、腋窝、大腿根部等大血管处，帮助散热降温补充水分和电解质如患者意识清醒，可少量多次给予含盐饮料或淡盐水，补充水分和电解质监测生命体征持续关注患者的意识状态、呼吸、脉搏等生命体征，做好记录及时就医轻度中暑经过处理后症状好转可留观，重度中暑必须立即送医院治疗注意对于已经昏迷或抽搐的重度中暑患者，不要强行灌水，应将其置于侧卧位防止窒息，并立即呼叫急救电话

（120）在等待专业救援的同时，持续进行物理降温高温作业岗位安全操作规程作业前准备作业过程规范

1.检查个人防护装备完好性

1.严格按照操作规程作业，不得擅自改变工艺流程

2.熟悉工作区域紧急出口和应急设施位置

2.定时饮水，补充水分和电解质

3.检查作业环境温度是否超过限值

3.遵守工作时间和休息时间规定

4.确认降温和防护设施运行正常

4.相互监护，关注同事健康状况

5.确保通讯设备畅通，保持与监护人联系

5.发现异常情况立即汇报

6.身体不适时主动报告，不带病作业

6.不得擅自离岗或超时作业交接班注意事项•详细交接工作进度和设备状态，特别是高温设备的运行参数•告知存在的风险点和已采取的防护措施•交接防暑降温物资的使用情况和库存状态•沟通工作中发现的异常情况和处理方法•确保接班人员身体状况良好，能够胜任工作新进员工高温安全入职培训理论培训（4课时）•高温环境风险认知•中暑症状识别与自救•个人防护装备使用•应急处置流程实操训练（2课时）•防护装备穿戴演练•降温设备操作演示•中暑急救技能演练•应急撤离路线熟悉适应性实习（2课时）•在老员工带领下逐步适应高温环境•掌握岗位特定的防护措施•熟悉工作区域降温设施位置•学习经验丰富员工的防护技巧新进员工特别是首次接触高温环境的人员，对高温的适应能力较差，中暑风险更高企业应为新员工提供不少于8课时的专项安全培训，并安排1-2周的适应期，逐步增加高温环境下的工作时间培训应结合实际案例，增强新员工的风险意识女职工特殊人员高温保护/法律法规要求孕期和哺乳期女职工《女职工劳动保护特别规定》明确禁止安排女职工在高温条件下从事禁忌•严禁安排在35°C以上环境工作劳动《工作场所职业病危害警示标识》要求在高温工作场所设置警示标•提供专门的休息场所识，提醒特殊人群注意•增加休息频次和时长企业应严格执行国家法规要求，建立特殊人员档案，明确高温作业限制条件，为特殊人员提供更加完善的防护措施和工作安排未成年工•限制高温作业时间•加强监护和指导•定期体检和健康评估慢性病患者•心脏病、高血压、糖尿病等慢性病患者避免高温作业•根据医生建议调整工作安排•随身携带必要药物高温期间安全巡查要点用电安全用火安全•检查电气设备散热情况•加强明火作业管理•排查线路老化、过热现象•检查易燃物品存放状况•关注空调等降温设备用电负荷•确认消防设施完好有效•确认临时用电符合安全规范•关注自燃风险点人员防护危化品管理•检查防护装备使用情况•检查危化品储存温度•关注员工身体状况•排查容器膨胀、泄漏风险•确认休息与轮换落实情况•确认通风降温措施有效•查看防暑物资配备情况•关注不相容物品隔离情况高温期间的安全巡查应增加频次，每班至少巡查一次巡查人员应重点关注高温引发的特殊风险，及时发现并消除隐患巡查结果应形成记录，对发现的问题建立台账，明确责任人和整改时限，确保闭环管理电气火灾防控高温季电气火灾特点负荷分析•设备散热不良，容易过热评估现有电气设备在高温下的运行负荷，识别超负荷隐患点•线路负荷增大，绝缘层老化加速•空调等制冷设备集中使用，容易造成电网过载专项检查•雷雨天气增多，雷击风险上升•环境温度高，电气设备起火点降低对配电柜、线路接头等关键部位开展红外测温，发现热点及时处理据统计，夏季电气火灾占比较其他季节高出约30%，是高温季节安全管理的重点通风散热确保电气设备通风良好，必要时增设降温措施错峰用电合理安排大功率设备使用时间，避免同时启动造成电网过载断电检修严格执行检修作业五步断电法，确保安全危化品高温管理存储环境控制容器与标识管理隔离与分区管理应急管理强化危化品仓库应配备温度监测装置，高温环境下，检查容器膨胀、变严格执行危化品分类存放规定，高高温季节增加危化品区域的检查频确保库内温度符合安全要求重点形、泄漏情况，确认压力释放装置温下化学反应活性增强，不相容物次，完善应急物资配备，开展针对关注易燃易爆、温度敏感性物质的功能正常定期检查标签完好性，质混放风险更大特别关注氧化剂性应急演练确保应急通道畅通，储存条件，必要时安装空调或通风高温可能导致标签脱落或褪色，及与还原剂、酸与碱等的隔离存放应急设备状态良好降温系统时更换受损标识夏季交通安全高温对车辆的影响驾驶员注意事项轮胎爆胎风险•高温天气增加疲劳感，容易导致注意力不集中•长途驾驶每小时休息10-15分钟，补充水分高温使轮胎内气压升高，路面温度高，增加爆胎风险•避免阳光直射，使用遮阳板减轻眩光防范措施定期检查胎压，避免超载，减速行驶•车内备用防暑药品和饮用水•夏季暴雨天气增多，注意路面湿滑车辆自燃风险•高温可能引起情绪激动，保持冷静驾驶高温加速油路、电路老化，增加自燃概率防范措施定期检修，不在高温下长时间停放，远离易燃物制动系统失效高温导致制动液沸点下降，影响制动效果防范措施避免连续制动，检查制动液质量高温户外作业注意事项1作业前规划•提前获取天气预报，根据气温安排工作•规划合理的徒步路线，避开阳光直射区域•准备充足的防暑物资和个人防护装备•确认工作区域的休息点和饮水点位置2现场布置•设置临时遮阳棚或休息点•配备足够的饮水设施和冷饮•提供防晒霜、防暑药品等物资•建立通讯联络机制，确保紧急情况能够及时求助3作业过程•实行轮换作业，避免长时间暴露在高温环境•配备专职安全员监督防护措施落实情况•定时提醒补充水分和使用防护用品•观察工作人员状态，发现异常及时处理4作业后检查•检查人员健康状况，确认无中暑症状•清点工具设备，防止遗漏•评估当天作业情况，总结经验教训•完善次日作业计划，针对性改进防护措施高温设备维护保养设备异常征兆识别1冷却系统检查定期检查水冷、风冷设备的冷却效果，清理散热片、风扇等部件上的灰尘异常现象可能原因处理措施和杂物温度异常升高冷却系统故障检查散热装置，清理2润滑系统维护散热片高温加速润滑油老化，应检查油质、油量，必要时更换高温专用润滑油噪音增大轴承润滑不足添加或更换润滑油振动加剧部件热膨胀不均检查固定螺栓，必要3密封件检查时停机冷却高温使密封材料老化，增加泄漏风险，定期检查密封圈、垫片等的完好性功率下降电机过热保护改善通风，减轻负荷4电气系统保护检查电机、线路绝缘状况，监测运行温度，必要时增设降温措施高温环境下，设备故障率明显增加据统计，环境温度每升高10°C，设备故障率可能增加50%因此，高温季节应加强设备维护保养，特别关注温控部件的状态，及时发现并处理异常情况人体健康自测小工具智能手环监测健康风险自查表脱水程度自测健康监测APP利用智能手环实时监测心率、体温每日工作前填写简易健康状况表，通过尿液颜色判断身体脱水程度，使用专业APP记录体温、饮水量、等生理参数，当数值异常时会发出包括睡眠质量、水分摄入、身体不尿色越深表示脱水越严重工作场工作时长等数据，系统会根据环境警报适合高温岗位工作人员使适等内容，评估当天的工作适应所可张贴尿色对照表，提醒员工关温度和个人情况提供健康建议，帮用，可提前发现中暑前兆性，及时调整工作安排注水分补充助员工科学安排工作和休息健康饮食与作息建议高温季节饮食建议作息调整建议多补充水分•保证充足睡眠，避免熬夜•利用午休时间补充休息每天饮水2000-3000ml，高温作业时增加至4000ml以上，少量•避免高温时段进行剧烈运动多次，不要等口渴才喝•避免空腹或过饱工作•戒烟限酒，减轻心脏负担适当补充盐分•工作日与休息日作息规律，不暴饮暴食大量出汗会损失电解质，可通过盐汽水、运动饮料或加盐的稀释合理的饮食和作息是预防中暑的重要基础高温作业前一天应避免熬夜果汁补充和饮酒，确保身体状态良好合理选择食物选择清淡、易消化食物，如绿豆汤、西瓜、黄瓜等；少吃油腻、辛辣食物班组每日高温安全讲评班前会要点班后会要点

1.通报当日气温预报和高温风险等级

1.总结当日作业情况和防护效果

2.强调重点防护措施和注意事项

2.收集员工对防暑措施的反馈

3.检查个人防护装备穿戴情况

3.分析发现的问题和隐患

4.确认防暑物资准备充足

4.讨论改进措施和建议

5.询问员工身体状况，调整不适人员工作

5.表扬做得好的个人和行为

6.明确作业时间和休息安排

6.通报次日天气预报和工作安排

7.提醒应急处置流程和联系方式

7.强调休息时注意事项班组安全讲评是落实高温安全管理的基础环节班组长应发挥带头作用，认真组织讲评活动，确保每名员工都了解高温风险和防护要求讲评内容要具体、明确，结合当日实际情况，避免形式化高温应急演练组织1演练准备•制定演练方案，明确目的和内容•选择合适的时间和场地•准备必要的器材和道具•确定参演人员和分工•进行演前培训和讲解2演练实施•模拟高温中暑场景•按照应急预案进行处置•实践急救技能和方法•演练通讯联络和协同配合•记录演练过程和关键点3演练评估•总结演练中的问题和不足•分析应急响应的效率和质量•评价参演人员的表现•收集改进建议和意见•形成演练评估报告4持续改进•修订完善应急预案•加强薄弱环节的培训•改进应急设施和装备•制定针对性的改进措施•跟踪改进措施落实情况高温应急演练应每年至少组织一次，重点练习中暑急救、高温火灾处置等内容演练要尽可能真实，提高员工的应急处置能力和自救互救技能通过演练发现问题，不断完善应急预案和措施班后总结与异常汇报班后总结内容发现异常•作业环境温度记录及时识别身体不适或设备异常•人员防护措施落实情况•设备运行状态和异常现象初步处置•防暑物资使用情况•工作过程中的问题和困难采取紧急措施控制风险•改进建议和需求报告上级班后总结应形成简要记录，作为改进工作的依据，也是安全生产的重要档案通过规定渠道向主管报告记录存档填写异常情况记录表跟踪处理关注异常处理结果和改进措施企业应建立畅通的异常汇报渠道，鼓励员工及时报告身体状况异常和设备隐患对报告的问题要认真对待，及时处理，形成闭环管理对于主动报告的员工给予肯定和鼓励，营造积极的安全文化氛围高温安全宣传与激励宣传形式宣传内容激励机制员工参与利用海报、标语、电包括高温风险提示、设立防暑明星评选鼓励员工提出高温安子屏幕等多种媒介宣中暑症状识别、急救活动，表彰在高温安全改进建议，设立合传高温安全知识在方法讲解、典型案例全工作中表现突出的理化建议奖励机制工作场所醒目位置张分析等内容应通俗个人和班组对主动组织高温安全知识竞贴防暑降温提示，利易懂，图文并茂，便发现和报告安全隐患赛、技能比武等活用企业微信群、公众于员工理解和记忆的员工给予奖励，树动，提高员工参与度号推送高温安全信立安全榜样和安全意识息真实案例生产线工人中暑1事故经过应急处置12024年7月，某电子厂生产线工人李某连续工作6小时未休息，当日车间立即将李某转移至空调温度达38°C，通风条件较差下午3点左右，李某开始感到头晕、恶心，休息室，松解衣物，用但为赶工期继续坚持工作湿毛巾物理降温，并呼2医院救治叫救护车30分钟后，李某突然晕倒在工作台旁，同事发现后立即呼叫现场主管送医后确诊为热射病，经检查，李某体温

39.5°C，面色潮红，出汗停止，呼吸急促，意识模进行降温、补液等治事故调查3糊，出现重度中暑症状疗，经过3天住院观察发现车间降温设施不足，未落实高温作业轮4整改措施换制度，员工安全意识不足增设排风扇和移动空调，严格执行高温作业轮换制度，加强培训教育真实案例仓库火灾事故2事故背景事故发生2023年8月，某物流公司仓库在连续高温天气（日最高温度40°C）下运行，仓下午2点，仓库配电箱因长时间高温运行，导致线路绝缘老化，引发短路起火，库内散热条件差，实际温度超过45°C火势迅速蔓延至附近货架应急响应事故后果值班人员发现火情后立即启动消防警报，组织人员疏散，使用灭火器进行初期火火灾造成部分货物损毁，直接经济损失约50万元，所幸无人员伤亡事故调查灾扑救，同时拨打119认定为电气火灾，高温是主要诱因经验教训

1.高温季节应加强对电气设备的检查维护，特别是老旧线路

2.仓库等封闭空间必须加强通风降温，控制环境温度

3.配电设备应安装温度监测装置，及时发现异常

4.加强员工消防技能培训，提高初期火灾扑救能力真实案例高温下设备爆炸3事故经过人53°C22024年7月，某化工企业在连续高温环境下作业，一台压缩空气储罐因冷却系统故障导致温度异常升高现场操作人员发现储罐表面温度高但未上报处理随着温度持续设备表面温度受伤人数升高，储罐内压力不断增大，最终超过安全阈值，安全阀未能正常泄压，导致储罐爆炸远超正常运行温度35°C均为轻伤，无生命危险爆炸造成2人轻伤，设备严重损坏，生产线停产7天，直接经济损失超过100万元事故调查发现，高温环境导致润滑油变质、冷却系统效率下降是主要原因，同时设备检天7查维护不到位、员工安全意识不足也是重要因素停产时间造成重大经济损失整改措施

1.加强高温条件下设备监测，安装温度实时监控系统

2.改进设备维护保养制度，高温季节增加检查频次

3.更换高温专用润滑油，提高设备适应性

4.完善安全阀检测机制，确保泄压装置可靠

5.强化员工培训，提高异常情况识别和报告意识行业经验分享建筑行业创新做法制造业降温措施某大型建筑集团实施绿色工地降温方某汽车制造企业在车间安装智能温控系案，在工地周围设置喷雾降温系统，工人统，根据不同区域温度自动调节通风和降配备具有相变材料的降温背心，工作时间温设备高温岗位实行90分钟工作+30调整为4+2+4模式（早4小时，午休2小分钟休息制度，休息区配备冷饮和防暑时，晚4小时）药品效果中暑事件同比下降72%，劳动效率效果高温季节设备故障率下降30%，员提升15%，员工满意度显著提高工流失率降低25%，生产效率基本保持稳定冶金行业防护经验某钢铁企业引入隔热服和水冷头盔，高温岗位安装红外监控摄像头，实时监测工人体表温度和行为异常建立一对一伙伴制，相互监护和提醒效果重度中暑事件连续3年零发生，安全生产意识显著提升从上述行业经验可以看出，有效的高温安全管理需要结合技术手段和管理创新，同时兼顾员工体验和生产效率企业可以根据自身特点，借鉴适合的做法，不断完善高温安全防护体系事故调查与责任追究责任追究原则事故报告1事故发生后，现场负责人立即•客观公正基于事实和证据，客观评价各方责任向上级报告，填写事故快报•分级负责根据岗位职责和过失程度确定责任等级2应急处置•教育为主以教育和预防为主要目的，提高安全意识采取紧急措施控制事态发展，•惩防结合既追究责任，又完善制度，堵塞管理漏洞救治伤员，保护现场成立调查组3追责形式由安全、生产、设备等部门组•批评教育轻微违规或首次违规成调查组，开展调查取证4原因分析•经济处罚违反规定造成后果的•行政处分严重违规或导致事故的通过现场勘查、人员访谈、资•移交司法触犯法律法规的料查阅等方式分析事故原因责任认定5根据调查结果认定责任人和责任等级，提出处理建议6整改落实制定并实施整改措施，防止类似事故再次发生常见违章行为警示1擅自延长作业时间为赶工期或完成任务，超出规定时间在高温环境下连续作业，不按要求休息危害大幅增加中暑风险，疲劳导致判断力下降，容易引发安全事故正确做法严格遵守高温作业时间规定，按时轮换休息2违规用电用火私拉电线、使用不合格电器、在禁火区吸烟或动火危害高温环境下极易引发火灾爆炸事故，后果严重正确做法严格遵守用电用火安全规定，发现隐患及时报告3拒绝穿戴防护装备因感觉闷热不适，擅自脱去安全帽、防护服等个人防护装备危害失去基本防护，增加伤害风险，同时也影响他人安全意识正确做法选择透气性好的防护装备，正确穿戴，不得擅自脱去4隐瞒身体不适感觉身体不适但不报告，继续坚持工作危害症状可能迅速恶化，延误救治时机，危及生命安全正确做法身体出现不适立即报告，及时休息或就医年高温气候新趋势2025气候变化预测根据国家气象中心预测，2025年受厄尔尼诺现象影响，全国大部分地区极端高温天气出现概率将比常年高20-30%夏季高温持续时间可能延长，部分地区可能出现40°C以上的极端高温天气华北、华东、华中和西南地区是高温重点防范区域，这些地区不仅高温日数将增加，极端高温事件发生频率也将上升特别是城市地区，由于热岛效应，实际体感温度可能比郊区高3-5°C2024极端高温日数2025预测日数面对这一趋势，企业需要提前做好准备，包括加强高温风险评估，完善防暑降温设施，增加防护物资储备，优化工作安排，加强员工培训等同时，也应关注天气预报，及时调整生产计划，最大限度减少高温对生产和员工健康的影响企业数字化高温安全管理智能穿戴设备物联网环境监测视频监控系统安全管理平台AI配备具有生命体征监测功能的智能在工作场所部署温湿度传感器网利用人工智能分析视频监控画面，开发高温安全管理APP，整合检查手环或工作服，实时监测员工体络，实时监测各区域环境参数，自自动识别员工异常行为（如摔倒、记录、隐患管理、应急处置等功温、心率等指标，当数值异常时自动记录数据并生成趋势图，当温度行走不稳），发现可能的中暑症能，实现移动办公，提高管理效动预警，及时发现中暑风险超过阈值时触发告警，辅助决策状，并立即通知现场管理人员率，形成完整的数据闭环数字化技术为高温安全管理提供了新工具和新方法通过大数据分析，企业可以发现高温安全管理中的规律和问题，预测潜在风险，实现从被动应对到主动预防的转变但技术应用需要与管理创新相结合，才能发挥最大效益高温季节安全文化建设安全文化内涵安全文化是企业文化的重要组成部分，是员工在长期安全生产实践中形成的共同价值观念、行为准则和思维方式高温季节安全文化建设，就是要培养全员的高温风险意识和自我保护能力，形成安全第一的价值取向良好的安全文化能够使员工自觉遵守高温安全规定，主动识别和报告隐患，互相提醒和帮助，共同维护工作场所安全它是防范高温安全事故的软实力，比单纯的硬件投入和制度建设更具持久效果意识培养强化全员风险意识，认识高温危害氛围营造创建互助互爱、关心同事的工作氛围沟通促进鼓励安全问题公开讨论，畅通反馈渠道培训考核与反馈考核形式反馈与改进1理论知识测试•设置培训反馈表，收集员工对培训内容、形式、讲师等方面的评价•开展培训效果评估，分析培训目标达成情况通过笔试或在线答题形式，考核员工对高温安全知识的掌握程度•定期召开座谈会，听取员工对高温安全管理的建议•统计分析培训后安全绩效变化，如中暑率、违章率等2实操技能检查•根据反馈结果，持续改进培训内容和方式检验员工对防护装备使用、急救技能、应急处置等操作技能的掌握情况•将优秀建议纳入下次培训或安全管理改进计划3现场提问互动在培训过程中通过提问、讨论等方式，了解员工对培训内容的理解和接受程度4实际行为观察在工作中观察员工的实际行为，评估培训效果是否转化为安全习惯培训考核不是目的，而是检验培训效果和发现问题的手段通过科学的考核评估和充分的反馈收集，可以不断优化高温安全培训体系，提高培训质量和实效性，最终实现安全生产目标总结与行动号召培训要点回顾•高温作业的风险与危害极其严重，关系到每位员工的生命安全和健康•防控高温风险需要多管齐下，包括工程技术措施、个体防护、管理控制等•识别中暑早期症状、掌握急救知识，对减少伤害至关重要•高温季节需特别关注电气火灾、危化品安全、设备维护等重点领域•企业与员工各有责任，共同构建高温安全防线•2025年高温趋势更加严峻，需提前做好准备提高认识正视高温风险，重视防护措施学习技能掌握防护知识和急救方法严格执行遵守规章制度，落实防护措施互相关爱关注同事状况，及时提醒帮助共筑安全每个人都是安全责任人高温安全不是一个人的事，需要我们团结协作，共同努力让我们从现在做起，从小事做起，安全从我做起，共同守护高温季节的安全生产。