纪检监察干部监督工作存在的问题及对策3篇

纪检监察干部监督工作存在的问题及对策篇3纪检监察干部监督工作存在的问题及对策1篇今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实现将我局20—年度纪检监察工作总结如下

一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线

1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反—工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习，并对所学内容进行了考试，达到了以考促学的目的；开展了一把手上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强

2、加强了廉政文化建设一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣二是积极参与并组织开展了颂党情、学习制度，党建工作措施得力，成效显著党支部进取开展组织建设工作，定期检查计划落实情景，组织党员、进取分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部进取分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展发展党员，严格执行有关规定每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用

二、进一步做好党组织和党员教育管理认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制认真落实基层党组织三会一课制度；按照规定开展党建月、双争双评活动的；主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果；及时组织党员到社区参加双报到进取开展党员政治生日谈心谈话制度；落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作

三、发挥好党支部领导龙头作用我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导团体今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作

四、努力加强党员干部队伍建设我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作健全落实了党内激励、关怀机制，进取推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用

五、大力加强党建制度建设我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法，经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制

六、大力加强党员干部作风建设我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺资料和点评资料进行了公开，进一步推动了阳光政务建设一年来我努力做好党务工作，但由于个人的本事和水平有限,工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的期望还有差距创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展我决心发扬成绩，改善不足，争取更大提高纪检监察干部监督工作存在的问题及对策3篇一年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建目标责任制,以学习贯彻，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展下面，我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下

一、积极做好我支部的党建工作

1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建为了适应社会发展的需求，我支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量20培养了2名预备党员，吸收了2名入党积极分子

2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项

二、以开展创先争优活动为抓手，把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力紧紧围绕发展经济抓党建，抓好党建促发展的要求，完善和落实好干部长期受教育、群众真正得实惠的长效机制，健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行四议两公开民主决策机制

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标

2、落实抓好、述职、评议、追究四位一体的公司党支部工作责任制形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化达到党建工作让群众更满意、上级更认可

3、实施三学三强党员素质提升工程以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育

4、以三会议一课的参会率为基本依据，以及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制

5、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，

三、抓党风廉政建设认真落实干部廉政制度，在党员、群众代表会议作出公开，坚持每月20日定期召开民情恳谈会认真开展廉政教育，做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档抓好干部学习教育，实行干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划做到有会议记录，有学习笔记

四、下一步党建工作打算

1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围

2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力

3、优化党员结构，抓好党员发展在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为公司的发展做出更大贡献歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性

二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系

1、落实了党风廉政建设责任制以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了三个到位一是责任分解到位按照一岗双责的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角同时，认真推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督二是责任考核到位将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行一票否决，使廉政建设责任制由软任务变成了硬指标，真正形成了齐抓共管的局面三是责任追究到位今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性

2、完善内控机制一是修订完善了局机关内部管理制度年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行二是开展财权风险点搜索，完善业务管理制度对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位扫描，排查出资金管理风险点32个在充分进行分析评估的基础上，按风险分解、规范运行、循环监督、相互制约的原则，出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到70%三是进一步完善决策内控机制进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序严格落实了主要负责人三个不直接分管规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开

三、加大了监察力度，确保了执行力的提高

1、加大督查力度定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩

2、强化了内部监督一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计；二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查

3、开展了行政效能监察工作以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制一是开展了行政效能监察对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法

四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发布人

五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念

1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据二是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开展了一联一一帮一活动，年初制定了《—县财政局20一年干部作风建设工作方案》及《—县财政局开展一联

一、一帮一活动方案》，并通过一年来的工作，取得了实效全体财政干部积极参与，捐钱捐物一万多元，帮扶对象—余人，解决实际问题一个投入资金—万元，争取资金—万元，帮助扶贫点村新修公路—公里，硬化公路一公里，扶持新扩茶园―亩广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养的感恩之心

2、认真开展了专项整治行动一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围二是整治工作纪律涣散之风;三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了小金库专项治理工作对过去三公方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好

3、开展行风评议活动为进一步推进我局优化经济发展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘用20名行风评议监督员，对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效

六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形成

1、成立了党风廉政建设领导小组易—任组长，伍_、李—任副组长，其他局党委班子成员为成员领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合

2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员一人

3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好氛围

4、加大了工作调配的力度一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案必查局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等20一年是十二五规划的第四年，我们将继续以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的安全，为财政工作顺利推进保驾护航根据这一指导思想，结合我局实际，20_年重点抓好以下几个方面的工作

1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想防线一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反—工作会议精神为主线，继续加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、的学习教育二是继续开展警示教育一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片,到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣

2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系一是落实好党风廉政建设责任制二是切实加强对党政一把手的监督制约,重点建立党政一把手分权制约机制、完善班子议事规则，将三重一大事项纳入规则重要内容根据实际，选择高风险点实行重点监督根据出现的新情况、新问题，及时抓好制度的修订完善工作

3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力一是重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险三是强化内部财务监督四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查

4、继续抓好作风建设及行风建设一是扎实推行党务政务公开，打造阳光财政二是切实加强作风建设，使群众得到实惠三是开展专项整治行动围绕六治重点整治，不走过场，取得实效；四是继续开展社会评议活动对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个人

5、加强自身建设全面提高队伍素质一是积极参加各级举办的学习培训I班；二是落实好局纪检队伍培训计划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，确保反腐防腐坚强力量的形成

6、切实加强信息调研工作要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创造性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面纪检监察干部监督工作存在的问题及对策2篇尊敬的领导、同志们一年来，我按照局党委的要求，以党的一大精神为指导，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献现将个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议

一、党支部书记履行党建工作职责情景一年来，我努力抓好学习党的一大精神，进取开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员。