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一、工作开展情况认真撰写并提交个人自查自纠报告，共排查梳理各类问题☆条,制定整改措施☆条四是深入开展调查研究公司纪委通过听取工作汇报、查阅相关资料、发放调研表等方式开展调研，深挖“风险点”、细查“空白区”围绕“第一责任人”履职情况、党风廉政建设首要期待、存在的突出问题、工作建议及意见等☆项内容开展调研，共计回收调研问卷☆份，梳理存在的问题问题☆大项，☆细项具体表现为基层职工廉政警示教育学习力度不足，教育方式单一；同级监督不足，八小时外监督方式不多；基层纪检人员培训力度不足等
二、存在的问题一是发挥职能作用受到限制对国有企业纪检工作职责定位把握不准，在实际工作，经常出现越位、缺位、错位、失位问题，存在着包揽过多甚至替代职责的情况，分不清主次与责任，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是亲历亲为代替组织协调二是纪检干部素质有待提高部分纪检干部存在理想信念不够坚定，自律意识不强，工作作风不实、工作责任心不强等问题，公司大多数纪检干部没有接受过系统的岗位培训，缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存在“本领恐慌”、对上级纪委过于依赖三是部分纪检干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强
三、下一步工作计划一是要持之以恒开展学习教育进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕“国之大者”找准日常监督工作的切入点着力点，始终保持纪检监察工作正确政治方向，以教育整顿促进正风肃纪反腐各项工作进一步深化，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效二是要从严从实抓好问题检视进一步强化政策引导，动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题，把教育整顿与贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署、开展主题教育紧密结合，在压实责任上持续用力，以彻底自我革命精神推动教育整顿走深走实截至目前，☆公司未发现纪检监察干部违规违纪违法行为纪检监察干部教育整顿工作情况汇报在众☆☆坚强领导下，☆☆☆纪委监委以翁☆☆为指导，以纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，认真贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍的重要指示精神，全面贯彻落实二十大精神，聚焦就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领“四项任务”，全力扛牢夯实管党治党两个责任,进一步推动全面从严治党工作高质量发展根据☆☆☆工作部署，现将今年来☆☆☆☆纪委监委纪检干部队伍教育整顿阶段性工作开展情况汇报如下
一、抓紧抓实学习教育环节，引导全体纪检监察干部把好理想信念“总开关”，切实筑牢政治忠诚、提高政治能力
（一）认真贯彻安排部署，确保“四个到位”一是传达精O神到位☆☆☆纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开后,☆☆☆☆即时召开党委会，第一时间传达，第一时间安排，做到看齐对标，确保不走形、不变样；二是组织领导到位成立纪检监察干部队伍整顿教育领导小组，设立领导小组办公室，组成综合协调、信访和线索处置、☆☆☆治理、督查督办四个专班，明确工作职责、工作制度，明确支部书记负责制，各支部指定一名教育整顿工作联络员等，形成自上而下贯通工作机制，切实加强组织领导；三是营造氛围到位充分利用美篇、微博、公众号、宣传栏、电子屏、大厅电视、☆☆☆工作简报、微信工作群等各种载体，深入宣传开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目标任务、方法措施，有力营造了纪检监察通过“一网”干部队伍教育整顿浓厚氛围;四是思想发动至位U（☆☆☆☆微官网）、“☆群”（党支部书记群、宣传教育工作群、教育整顿联络群、☆☆☆）、“☆会”（纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会、年度☆☆☆☆工作会、☆☆☆☆领导小组例会、2023☆☆☆☆办公室周会、党支部学习会）等进行了全面宣传发动，确保一人不漏，实现纪检监察干部队伍知晓率、参与率全覆盖
（二）合理安排学习内容，注重“两个结合”围绕思想政治教育、纪律警示教育内容，坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，“线上”学习内容和“线下”学习内容相结合，在完成“规定动作”学习教育内容基础上，组织编发《翁☆☆纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习手册》《☆☆☆☆队伍教育整顿应知应会知识手册》☆类☆册☆☆☆本；组织购买专题学习教育书籍《☆☆☆》《☆☆☆》等☆类☆☆☆余本；组织下发☆☆☆《☆☆☆☆违法违纪典型案例》和翁翁翁翁《☆☆☆警示录》近☆☆☆册等，认真组织全体纪检监察干部学习研读翁☆☆报告等指定材料和权威读本，深入学习贯彻习近平总书记视察☆☆☆重要讲话重要指示精神，重点组织学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，深刻学习领会习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，系统学习掌握党章党规党纪、宪法法律法规以及中央纪委国家监委、省委省纪委监委和驻☆☆☆纪检组有关要求，认真组织学习中央纪委国家监委印发的微信群涉政有害言论事件等警示教育通报等，有力教育引导广大纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动
（三）创新学习方式方法，实现“四个落实在纪检监察干部队伍教育整顿学习教育中，我们通过开展☆☆☆☆主题政治轮训，邀请党校教授讲党史，聆听纪委监委主任☆☆做题目为《☆☆☆☆》的廉政报告，观看“最美☆☆☆“☆☆☆先进事迹报告视频会、电视专题片《永远吹冲锋号》和翁☆☆违法违纪警示教育片，实地参观众☆☆红色教育基地，进行学习教育观摩及周评比，召开队伍教育整顿征求意见座谈会，开展习近平法治思想主题研讨，举办学习教育专题交流会、身边先进典型事迹宣讲报告会，组织开展微信工作群清理，围绕《严防☆☆☆☆☆禁令》《纪检监察干部网络言行“☆严禁”》签订承诺书等各种学习教育方式，有效推动了纪检监察干部队伍教育整顿走深走实创新建立了“五个一三个二”学习模式即各支部明确一名学习辅导员；每周下发一次学习计划；党委书记每周批阅一次班子成员的学习笔记；支部书记每周批阅一次所属干部的学习笔记；中层以上干部每月撰写一篇学习心得；每周集中学习不少于两次、每次不少于两个小时、每周自学时间不少于两个小时创新建立了“四个突出抓好”工作方法即一是突出抓好关键少数明确要求领导班子成员要带头参与，带头学习，带头督查督导分管部门，带头落实领导主体责任二是突出抓好各单位“一把手”组织各单位签订《纪检监察干部队伍教育整顿工作责任书》，进一步拧紧责任链条，明确要求各单位“一把手”要以“一盘棋”推进的举措、“一竿子”到底的决心严格落实队伍教育整顿责任；三是突出抓好督查督导成立若干督查小组，通过“看、查、评”等方式开展督导检查，形成“一日一单一清”工作机制，累计督查督导☆☆余次，严格落实督纪委查督导责任;是突出抓好统筹推进统筹推进思想政治教育、警示教育、☆☆☆☆☆“三育并进”，持续筑牢政治忠诚责任通过综合运用各种学习方法和创新学习教育方式，实现了纪检监察干部队伍教育整顿学习教育“四个落实”即参加人员得到落实、学习内容得到落实、学习时间得到落实、学习效果得到落实截止目前，☆☆☆☆党委理论学习中心组已开展集中学习研讨☆☆次、支部集中学习研讨☆☆次，开展警示教育☆☆场，开展纪检监察大讲堂☆期，纪检监察干部参与“三项教育”活动近☆☆☆余人次☆☆☆☆学习教育工作亮点曾先后☆次被☆☆☆队伍教育整顿等上级工作简报采用推广
二、抓紧抓实检视整治环节，综合运用各种措施，坚决清除害群之马
（一）实现廉政谈话“全覆盖”统一制作《☆☆☆☆纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲》《☆☆☆☆纪检监察干部队伍谈心谈话记录本》《☆☆☆☆纪检监察干部队伍谈心谈话统计表》近翁翁☆☆份（本）立足于抓早抓小、管在日常、严在日常，围绕《☆☆☆☆》等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽，被查从严”政策、自身存在的问题、有无检举揭发的问题线索、单位存在的问题与不足、单位政治生态存在的问题与不足等☆☆项内容，严格落实☆☆☆☆党委书记与班子成员必谈、与各支部书记必谈；☆☆☆☆班子成员与分管部门支部书记必谈；纪委书记和关键岗位人员必谈；各支部书记与本部门工作人员必谈等“五必谈”工作要求，认真沟通情况、交换思想，确保发现苗头性问题及时“拉响警报”“踩住刹车”截止目前，已完成谈心谈话☆☆☆☆余人次
（二）清仓起底全面处置线索☆☆☆以来，☆☆☆☆纪委监委共收到问题线索☆☆☆件，其中自收翁食☆件，上级转办☆☆☆件；共立案☆☆☆件，处分人员翁☆☆人按照纪检监察干部队伍教育整顿要求，就上述问题线索翁翁☆☆纪委监委组织专门力量特别对有关纪检监察干部的线索事项进行了一次全面起底梳理、归口管理建立健全问题线索台账，对未办结的问题线索☆个逐件认真办理，彻底清除存量；对已办结的☆项但教育整顿期间又反映集中的进行了“回头看”，对教育整顿期间新收到、新发现的问题线索☆个做到了即收即办、动态处置近年来，☆☆☆☆纪委监委坚持挺纪在前，抓早抓小，建立健全《☆☆☆☆关于加强对“一把手”和领导班子监督措施清单》《☆☆☆关于防止干预司法“三个规定”落实工作暂行办法》等制度，组织开展“☆☆☆、☆☆☆☆、☆☆☆、☆☆☆“专题清理等活动，切实加强线索处置工作，一体推进了“三不腐”建设
（三）刀刃向内自查自纠近日来，☆☆☆☆纪委监委坚持问题导向，采取领导带头查、个人自己查、同事相互查、家属提醒查、群众帮助查、组织约谈查等“☆查工作方法”，开通举报电话☆部，设置举报箱☆☆个，坚持问题线索“日收集、日整理、日报送“，力求全方位检视病因、找准病灶、挖出病根☆☆☆☆纪委监委通过组织召开动员部署会、开展谈心谈话等形式，围绕是否丧失理想信念、是否同党离心离德、是否奉行好人主义、是否违反中央八项规定及其实施细则精神、是否以案谋私、是否收受礼品礼金等“☆个是否”☆☆方面问题全面开展自查自纠，进一步引导广大纪检监察干部充分认识开展教育整顿的重要意义，自觉把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处同时，结合众众☆☆巡察工作中发现反馈的问题，结合☆☆☆☆年☆☆月以来开展“☆☆☆☆”治理、纪检监察干部能力素质提升、制度执行情况检查等专项整治中发现的问题，累计对照检查出相关问题线索☆☆条
（四）严肃认真坚决清理门户针对问题线索，坚持紧盯重点对象、严查重点问题，做到从违反政治纪律和政治规矩的问题查起，对搞“两面派”、做“两面人”的，违反省纪委监委《严防☆☆☆“☆☆禁令”》，有令不行、有禁不止的，不收敛不收手、问题反映集中、群众反应强烈、作风形象差的，教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理，坚决以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清理门户，截止目前，已立案调查☆☆起，☆人被查处清理，☆☆人在自查自纠中主动向组织说明问题得到从宽处理
（五）动真碰硬推进整改围绕“四个聚焦”进行重点整治聚焦党的政治建设，重点整治政治立场不坚定，对党不忠诚不老实、党内政治生活不严肃不健康等问题，营造风清气正的政治生态；聚焦纪律作风，重点整治无视党章背离党规，心无敬畏，口无遮拦、行无忌惮等问题，强化对干部网络言行的政治引领和规范约束；聚焦斗争精神，重点整治斗争意识不坚定、斗争本领不强、监督执纪执法宽松软等问题，将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去；聚焦责任落实，重点整治治理不严、全面从严治党不力的问题，纪检监察干部严于律己、严负其责、严管所辖截止目前，对发现的共性问题、干部自查自纠发现的普遍性问题☆☆个、群众信访反应较为集中的☆个问题进行分类梳理台账，建立了问题清单、任务清单、措施清单、责任清单，不断推进整改治理工作截止目前，已整改完成☆☆个，推动实现了减存量、控增量、防变量，不断巩固纪检监察干部教育整顿成果
三、抓紧抓实总结提升环节，巩教育整顿成果建章立制、完善提升
（一）严肃党内政治生活持续推进基层党组织标准化规范化建设和星级党支部创建工作，上半年☆个支部创建成“☆星”党支部，☆名同志荣获☆☆☆党务工作者称号严格党的组织生活，细化☆☆工作责任落实清单，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步压实党支部主体责任、支部书记第一责任，充分发挥纪检监察干部监督责任，使党的组织生活严起来、实起来、硬起来今年以来，☆名党员在民主评议中不合格，☆个支部因组织生活不严肃被通报批评，☆☆名同志被评为上半年党员先锋岗
（二）强化日常管理监督充分发挥党组织的日常管理作用，把纪检监察干部教育整顿明确的“四个聚焦”重点整治问题和☆☆纪委监委《严防☆☆☆“☆☆禁令”》作为对干部常态化管理监督的重要内容，对苗头性倾向性问题及时询问、主动约谈，发现隐患苗头行为及时制止、纠正和报告，督促净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”严格落实关于打听案情、过问案
（一）学习教育有章有法有成效，固本培元筑牢政治忠诚一是理论学习形式多样把政治理论学习作为党组会首要任务,建立完善“第一议题”制度，理论学习中心组开展☆次学习研讨，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，有效发挥引领作用班子成员带头讲党课、抓学习、搞调研，全员全程参加读书班学习，以上率下领学促学督学领导班子学习研讨☆次，举办读书班☆期，各级主要负责人讲党课☆次、作廉政报告☆次以党小组为单元，结构化、条理化梳理习近平总书记有关重要论述的核心要义、主旨脉络设置☆个专题，按照人人参与学习、谈心得体会要求，推动纪检监察干部读原著、学原文、悟原理，进一步淬炼政治品格、提升思想认识、促进担当尽责二是创新方式方法组织干部职工到爱国主义教育基地接受革命传统教育，详细了解革命先辈英雄事迹，深感震动、深受教育丰富载体路径，通过集中分散结合、线上线下结合、正面反面结合等方式，着力增强鲜活度和吸引力，促进学习教育成色更足、质量更高各支部联学联建，共同参与，利用固定时间共同组织学习，每期制定一名党员干部围绕一个主题，开展联学联建“人人上讲台”活动三是坚持学用结合把教育整顿与中央纪委和省纪委二次全会部署任务、当前重点工作统筹起来，以教育整顿实效促进各项工作组成调研督导组深入企业生产经营一线，全覆盖了解国企改革、防范风险、廉洁建设和纪检监察机构自身建设等情况，件、说情干预登记备案制度要求，严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的禁业规定要求，严格落实“八小时以外”监督管理制度，严格落实外出报备、就餐报备、党员干部婚丧嫁娶报告承诺书要求等，切实强化制度执行
（三）注重建章立制坚持边学习教育、边检视整治、边建章立制，在深入开展学习、认真查摆问题、深入检视整治基础上，深入分析案件发生的原因、滋生的土壤、制度的薄弱环节,坚持“当下改”与“长久立”相结合，把问题整改与建章立制贯通起来，进一步完善纪检监察干部管理监督制度机制围绕纪检监察权力运行的重点环节深入排查风险隐患，不断优化信访受理、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理等内部工作流程，进一步强化权力运行监督制约先后建立起《☆☆☆审查调查制度》《☆☆☆☆监督规定》《☆☆☆管理办法》等☆项新制度和“纪检监察干部队伍管理”“为民办实事”等☆☆条措施
（四）严格落实☆☆群众办实事”工作要求把“群众满意”作为纪检监察干部开展教育整顿的最高检验标准，以“为群众解难题、办实事”为主线，坚持开门纳谏搞整顿，先后组织召开☆次征求意见座谈会，及时对征求的☆☆条意见建议进行认真梳理并通过“☆服务”形式把“群众工作就是为人民群众办实事的工作“核心要求落到实处，截止目前，已累计为民办实事☆☆件
四、存在问题
（一）进入队伍教育整顿检视整治环节后，个别纪检监察干部在学习教育方面有所松懈
（二）个别纪检监察干部政治站位不高，狭隘地认为检视整治就是反腐败，自查自纠不用心、不彻底，存在“上热、中温、下凉”的现象
（三）由于查处手段和方式有限，查纠的针对性不够强
五、下步工作
（一）进一步强化自查自纠要以最高标准、最严要求、最实措施，对标“兰考标准”召开专题民主生活会、组织生活会,运用学习教育成果深入开展党性分析，对标对表查摆问题，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进方向
（二）进一步落实“自查从宽、被查从严”政策要切实用好宽严政策，用好典型案例，加强有针对性的思想政治工作，引导广大纪检监察干部以教育整顿为契机，提振士气，奋发有为，不断推动纪检监察工作高质量发展
（三）进一步巩固教育整顿成果通过“立改废”有针对性地堵塞制度漏洞，完善纪检监察干部管理监督制度机制，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制要努力把教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效纪检监察干部教育整顿工作情况汇报纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，☆纪委监委把开展教育整顿作为加强干部队伍建设、推动纪检监察工作高质量发展的重要举措，坚持严字当头、实事求是，以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的执纪执法铁军
一、工作开展情况
（一）坚持纯洁思想，铸就政治忠诚坚持把学习教育贯彻检视整治环节，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,对照查找问题差距、检视自己，达到凝心铸魂筑牢根本的目标一是强化理论武装，坚定政治立场准确把握学习教育环节强化政治教育、党性教育这一重点，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实“第一议题”制度，扎实开展理论中心组学习、干部夜学、周一集中例会学习等☆次跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神、党的二十大精神，原原本本读原著，静下心来悟原理，坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作二是康续红色基因，铸就忠诚信仰以纯洁思想为抓手，举办政治理论暨党性修养专题培训班、前往☆革命历史纪念园开展“传承红色基因铸就政治忠诚”主题党日活动，引导纪检监察干部自觉传承对党绝对忠诚的根脉本色，做到忠诚于党、捍卫核心毫不动摇，做到敢于斗争、履行使命毫不动摇开展“三知三心”纪检监察干部廉政警示教育月活动、召开警示教育大会，以案为鉴、以案明纪、以案示警，推动纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线三是锤炼政治能力，增强斗争本领教育引导纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在面对疑难复杂问题、承担急难险重任务、开展监督执纪执法中，不断提高政治站位、把握政治方向、坚持政治原则举办综合业务培训班、开展“清风廉政”大讲堂，☆余名干部职工结合工作和学习情况，聚焦纪检监察实务实战，全面加强全员培训和实战练兵，全面提升纪检监察干部专业素养和履职能力，加强斗争历练、坚定斗争意志、增强斗争本领，更好适应新征程新使命
（二）勇于自我革命，推动检视整治把找准问题、解决问题作为教育整顿的根本要害，冲着问题去，向着问题改，在“严”字上下实劲见真章一是严格自查自纠坚持凡查必改、凡改必实，聚焦“六个方面”重点问题进行自查自纠，查摆出☆项具体问题，制定详细的整改落实清单，明确☆条具体落实措施和完成时限，对账销号，边查边改、立行立改、严查严改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手全覆盖开展谈心谈话，建立互信、打开心结、敞开心扉，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，共落实谈心谈话☆人次二是严肃线索处置坚持实事求是、从严整肃，全面梳理问题线索，建立党的十八大以来已办结纪检监察干部问题线索台账，梳理查阅归档卷宗，做到底数清、情况明、可追溯采取领导包案、跟踪督办等方式坚决清除存量，对已起底问题线索自查研判中未查实查透的启动复查复核，对新发现问题线索即收即办、动态处置共开展现场督导☆次，约谈承办部门负责人☆次，提出补充证据意见☆条三是严查害群之马对于“灯下黑”问题，绝不藏着掖着，第一时间清理门户，以刀刃向己、自剜腐肉的勇气,纯洁组织、纯洁队伍，特别是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理教育整顿开展以来，将☆名不适宜在纪检监察机关工作的镇（街道）纪（工）委同志调整出纪检监察干部队伍同时，精准把握政策策略，既刮骨疗毒、去腐生肌，又惩前患后、治病救人，向公安机关移送涉及诬告陷害纪检监察干部的问题线索☆件，不断激发广大纪检监察干部干事创业的斗志和干劲
（三）注重结合融合，两手抓两促进坚持把教育整顿中形成的好经验好做法用制度形式固化下来，进一步健全全面从严管理机制，把严管严治融入日常、抓在经常，让纪律带电、让规矩长牙，推动遵规守纪由外在约束转化为内在自觉一是聚焦“两个维护”强化政治监督紧盯学习贯彻落实党的二十大、习近平总书记视察☆重要讲话指示批示精神，围绕等重大部署，“廉政建设”、创建建设绿色发展先行市等重点任务,建立“五查五谈六整改监督机制，把发现问题、压实责任、促进高质量发展统一起来，贯穿政治监督具体化、精准化、常态化始终，确保党中央政令、总书记号令畅通无阻、一贯到底二是一体推进“三不腐”提升治理效能强化系统思维，运用“全周期管理”方式，探索“三不腐”贯通融合的制度机制、实现路径，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，办案、整改、治理有机结合，达到全方位、立体化、综合性治理效果统筹开展清廉机关、企业、园区、学校、医院、村居、家庭“七进”创建活动，推动清廉建设向各行业领域不断延伸,打造干部清正、政府廉洁、政治清明的清廉吴忠环境三是做实专项治理深化正风肃纪持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委“八条禁令”，紧盯重点人重点事，聚焦重要岗位和关键环节，严肃查处隐形变异“四风”问题，不断巩固作风建设新成效以钉钉子精神扎实推进形式主义官僚主义、乡村振兴、教育、国有企业及信访重复举报问题等专项权力运行结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动，在教育整顿中全面查找整改制度机制方面的短板弱项,建立内部监督工作提醒机制，制定完善错案追究制度等☆项内控制度，健全“四督两评”案件质量评查机制，抓实干部监督管理工作；建立“巡察+”协作配合机制、“驻点监督+科技监督”模式，深化基层小微权力“监督一点通”平台应用、村（社区）“提级监督”，有力提升监督质效、推动基层监督下沉落地治理，坚决铲除腐败滋生的作风温床是完善制度机制规范
二、下一步工作措施下一步，我们将进一步统一思想认识、强化责任担当、加强整体谋划，敢于动真碰硬，实现教育整顿与主题教育统筹衔接，坚持两手抓两促进，把教育整顿与中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘☆区纪委监委将深入学习贯彻李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第三次会议、部分省区市纪委书记座谈会上的讲话精神，严格落实省、市纪委监委工作部署要求，深刻认识做好检视整治的极端重要性，加强组织领导，切实推动教育整顿走深走实
（一）要抓住学习教育这个根本对党的政治忠诚，既源自理论上的清醒坚定，也来源于对党的深厚情感一方面，继续抓好指定内容学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，尤其要深刻领会习近平总书记关于“党的自我革命”的重要论述,把“要我整顿”转化为“我要整顿”另一方面，要用党百年奋斗的光辉历史、用新时代取得的伟大成就、用革命先烈事迹来感召
（二）要盯紧检视整治这个要害查找问题是解决问题的前提和基础必须清仓起底全面处置线索，刀刃向内主动说清问题，严肃认真清理门户，认真碰硬推进整改没有大问题就查小问题，没有小问题就查短板风险；在任纪检监察干部期间没有问题，还要查任前有没有问题；自己查没有问题，还要听群众和工作过的单位有没有映，真正把严的标准要求传导给每一名同志
（三）要把握巩固提升这个关键编筐编篓重在收口只有用制度把教育整顿中的经验做法固定下来，形成常态长效制度机制，才能使教育整顿成果得以巩固下一步我们将立足工作实际，坚持“继废改立”一体推进，拿出方案，做出计划，明确任务，对账销账，以制度建设的体系化推进纪检监察工作的规范化、法治化、正规化同时，将在增强制度执行力上下功夫，从提高执行制度的第一手工作质量抓起，确保制度“长牙”“带电”纪检监察干部教育整顿工作情况汇报自教育整顿进入检视整治环节以来，☆☆区纪委监委把检视整治作为推动教育整顿见真章的重要抓手，坚持严格标准、严肃纪律、严密实施，真查真改真治，在全区纪检监察系统着力营造动真碰硬的浓厚氛围，形成自我革命刀刃向己的积极态势，推动检视整治环节各项工作以更高标准、更严要求、更实措施，有力有序、不偏不虚、走深走实、取得实效
一、工作开展情况
（一）以谋为先，精心部署开展紧跟市纪委监委检视整治工作步伐，细照笃行开展检视整治工作一是制定“一套方案”统筹推进严格对标省、市纪委监委关于检视整治环节的有关要求，研究制定我区教育整顿检视整治环节工作方案，方案聚焦贯穿始终抓好学习教育、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬扎实推进整改，结合融合推动互促互进☆☆方面内容，细化出☆☆项整改整治工作任务同时，明确责任部门和完成时限，形成教育整顿检视整治环节工作任务书、时间表和路线图，确保检视整治按图施工、有的放矢二是突出“两个主体”分类检视突出党支部（部门）和个人“两个主体”，既以系统思维一体推进查摆问题，又分层分类针对性开展自查自纠通过自己查、上级点、会上提“三种方式”，教育引导党支部（部门）重点查究理论学习、政治素质、能力本针对性提出改进工作的意见建议常态化开展谈心谈话，对纪检监察干部使用微信、日常交往和“八小时外”的行为提出明确要求，确保压力传导到位，责任落实到位，共开展廉政谈话☆次翁次
（二）刀刃向内求真求深求实效，对标对表抓实问题检视将“手电筒”对准自己、检视自己，紧盯检视整治这个要害，在严字上下实劲见真章，全面排查纠治突出问题和风险隐患，释放出严字当头、一严到底的强烈信号一是制定检视整治阶段工作方案提出开展自查自纠、加强干部队伍监督管理、持续抓好学习教育等具体工作要求，结合监督工作实际，将自查自纠聚焦的六大方面问题细化为具体表现，列出“对照检视清单”，指导干部深入细致对照检视，深刻剖析问题根源，把情况搞清楚、把症结搞明白二是逐级开展谈心谈话以党支部为单位，由党支部书记对包括借调、跟班学习同志在内的全体党员开展谈心谈话，了解其思想、工作、生活、作风等方面动态，引导大家认真检视自身存在的问题不足，主动向组织说清问题，通过约谈提醒、跟踪督办等方式纠偏正向，督促立行立改三是梳理问题清单全面落实整改常态化对“关于从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的负面清单”等制度执行情况开展检查抽查，在纪检监察系统同步开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治，确保做到令行禁止、常态长效结合前期自查自纠和日常了解发现的问题，确定重点问题领、工作作风、廉洁自律和干部队伍管理监督等方面短板弱项;党员干部重点检视信仰缺失、政治动摇等个方面问题不足；领导干部6同步自查履行第一责任人责任和“一岗双责”等情况共计形成党支部（部门）自查报告及清单☆☆份，问题☆☆个；个人自查事项报告表☆☆份，“一岗双责”情况自查表☆☆份,确保应查尽查、应检尽检三是开好“三种会议”纠偏正向先后组织召开区纪委常委会会议☆☆次、领导小组会议☆☆次、领导小组办公室会议☆☆次，传达有关工作要求、听取工作进展汇报、分析存在问题、部署下阶段工作区教育整顿办、区督导组采取“周例会、月小结”方式，互通工作信息，查找问题不足，多措并举，确保检视整治方向不移、节奏不变
（二）以学固本，夯实思想基础坚持把学习教育贯彻检视整治环节，深学细悟☆☆☆,对照查找问题差距、检视自己，达到凝心铸魂筑牢根本的目标一是持续深化落实“第一议题”制度综合运用区纪委常委会会议、理论学习中心组、党支部“三会一课”、政治学习日、部门会议等学习载体持之以恒开展“第一议题”学习近☆☆次在“读原著再深化”上持续发力，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，☆☆余名青年干部结合工作和学习心得交流发言，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围二是因时因势丰富学习形式抓好“示范带头讲”，全区纪检监察机构☆☆名领导干部带头讲主题党课、作廉政教育报告，教育引导纪检监察干部校准思想标尺，深刻认识肩负的职责使命抓实“专家授课讲”，举办学习贯彻二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训班、《习近平著作选读》第一卷、第二卷专题培训班，邀请☆☆市委党校教授专题授课，帮助纪检监察干部加强对创新理论的理解和感悟抓牢“随堂测试考”，制定教育整顿应知应会测试题套，通过随机抽、领导点、4大会考等方式，对全区纪检监察干部进行随堂测试，督促查缺补漏，提升本领素质抓住“干部自主学”鼓励用好学习强国、各级纪检监察机关网站、微信公众号等媒介开展学习，做到“三个一”，即每日一学、每周一测、每月一考，及时记录心得体会，定期撰写读书报告，截至目前，收集读书报告☆☆篇
（三）以实托底，细化工作举措在持续深学细悟的基础上抓细抓实问题反馈整改，进一步细化完善检视整治工作举措，同步推进制度建设一是真抓实改反馈问题聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的☆☆个方面☆☆项具体问题，制定详细的整改落实清单，明确☆☆条具体落实措施和完成时限，及时更新问题台账并按时向市督导组反馈整改落实情况截至目前，已完成整改☆☆条，长期坚持☆☆条，剩余☆☆条预计☆☆月底前完成整改二是抓实抓细制度建设深入剖析问题背后制度建设存在的短板弱项，进一步健全从严管理机制、优化内部工作流程，推动查漏补缺，目前已健全完善《☆☆》《☆☆》《☆☆》等☆☆项制度，分类印发案管、审理等工作提示☆☆期，把严管严治融入日常、抓在经常，将教育整顿成效转化为治理效能三是做深做全警示教育召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，组织纪检监察干部观看《☆☆》《翁众》警示教育片，引导时刻绷紧纪律规矩之弦针对☆☆违纪违法问题，进行“解剖麻雀”式分析，并进行集中通报，用“身边案”“身边事”警示“身边人”，持续深化以案示警效果以党支部（部门）为单位召开警示教育研讨会☆☆余场，每名纪检监察干部分享警示教育感受，进一步筑牢拒腐防变的思想防线截至目前，累计组织观看警示教育片展谈心谈话通过印发谈心谈话工作方案和主动向组织说清问题的工作提示，做好思想发动，深入研究开展谈心谈话思路举措，形成“表格+台账”谈心谈话模式表格化全面覆盖，制定委领导班子成员谈心谈话安排表☆☆份，按照职务职级、分管部门划分谈话对象，明确“一对
一、面对面”谈话要求，推动领导干部谈话走在前、作表率、见成效常态化更新参加教育整顿人员名单，分层分类明确谈话人员和对象，压实谈话主体责任，确保全面覆盖、应谈尽谈、谈深谈透台账化汇总落实，对谈话时间、地点、人员、对象以及发现问☆☆人次，组织学习违纪违法典型案例☆☆人次是深入开题进行梳理汇总，形成工作台账和谈心谈话情况报告
（四）以严为要，健全严管体系把严管厚爱贯穿检视整治这个要害环节，以线索处置加压，以督导检查加力、以关心关爱加温，在以更高标准、更严要求强化监督管理的同时以更实的举措、更大力度体现组织关爱，激发干部队伍动力、活力一是加大线索处置力度严格对照中央纪委国家监委最新统计口径，对翁☆☆以来反映全区纪检监察干部的☆☆条问题线索进行全面起底梳理，建立完善台账，由专人负责管理，及时更新，做到底数清、情况明、可追溯对涉及纪检监察干部问题的存量线索，督促相关承办部门加快对关联线索的办理，开展现场督导☆☆次，约谈承办部门负责人☆☆次，提出补充证据意见☆☆条二是严格督导检查参照市级标准，组建☆☆个督导组，通过听取汇报、列席会议、个别谈话、调阅资料等方式全方位开展督导检查，确保上下贯通、步调一致截至目前,各督导组下沉督导检查☆☆次，个别谈话☆☆人次，发现问题☆☆个，有力推动☆☆区教育整顿工作落实落地三是强化严管厚爱发扬彻底自我革命精神，教育整顿开展以来，将翁翁名不适宜在纪检监察机关工作的镇（街道）纪（工）委同志调整出纪检监察干部队伍坚决打击诬告陷害，对有明确指向的诬告陷害行为严肃查处，旗帜鲜明为担当作为干部撑腰鼓劲，向区公安机关移送涉及诬告陷害我区纪检监察干部的问题线索☆☆件
二、下一步工作措施我区教育整顿检视整治环节取得了初步的、阶段性成效，但与上级纪委监委工作要求相比，还有一些差距和不足比如,有时存在压力传导还存在“上热、中温、下冷”的问题，有的检视整治按部就班、等待观望，深入检视查摆的主动性不够，有的纪检监察干部对照检查材料查摆问题不深不透、避重就轻、隔靴挠痒，以面上问题代替个人问题、以业务问题代替思想问题，制定整改措施大而化之、缺乏针对性、有效性；有时存在督导检查不够严实的问题，有的督导检查组工作浮在面上，督导检查措施方法简单，发现问题能力不强，从思想根源、体制机制等层面分析不深、研判不够等等下一步，☆☆区纪委监委将深入学习贯彻李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第三次会议、部分省区市纪委书记座谈会上的讲话精神，严格落实省、市纪委监委工作部署要求，深刻认识做好检视整治的极端重要性，加强组织领导，切实推动教育整顿走深走实
（一）贯穿始终抓好学习教育坚持把以学铸魂作为核心要求，严格落实“第一议题”制度深化警示纪律教育，强化经常性纪律教育，举办读书分享会、组织学习纪检监察干部违纪违法典型案例忏悔录和通报融合推进专题培训，组织干部参加上级纪委监委举办的专题培训班，常态化举办深入开展调查研究，扎实做好委领导班子年课题调研，交流调研成果2023
（二）刀刃向己全面自查自纠结合掌握的纪检监察干部问题线索，对个人自查是想报告开展有针对性的抽查，对不如实报告的，及时谈话提醒批评教育，督促深入开展自我反思、自我检视组织开展党性分析，每名党员干部提交党性分析报告,突出问题查摆和原因剖析，揭短亮丑、修正错误，持续铸牢对党绝对忠诚的政治品格
（三）严肃认真坚决清理门户加快线索处置进度，加强跟踪督促，规范线索报备坚决清除害群之马，严查重点对象、重点问题，形成有力震慑强化办案安全，常态化开展办案安全教育，稳妥审慎、依规依纪依法处置主动说清问题或主动投案人员审慎稳妥通报案件，纪检监察干部违纪违法典型案例或公开发布的案件信息，严格按照程序层报市教育整顿办审核
（四）动真碰硬扎实推进整改对照检视整治环节工作方案,开展系列“回头看”通过蹲点调研、督导检查、问卷调查等方式，广泛深入征求意见全面开展整治整改，系统梳理手机各方面反馈问题，动态更新教育整顿拟制定完善的制度清单
（五）结合融合推动互促共进统筹抓好翁翁☆☆和教育整顿，按照区委部署，深入开展系列活动，扎实做好☆☆☆☆各项准备工作坚持两结合、两促进，把教育整顿与贯彻落实二十大精神、二十届中央纪委二次全会部署紧密结合起来，对照区全会工作部署分工方案，扎实做好各项工作年纪检监察干部队伍教育整顿问题检视2023及整改落实工作情况报告纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节总结自检视整治2023环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础现将检视整治阶段性工作简要汇报如下
一、突出一个精字，对表对标定图纸一是精准研判形势及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等，传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神，在深刻领会、精准把握的基础上，找准切入点、突破口，主要领导当先锋、打头阵，亲自点题、带头破题，专题研究检视整改环节工作，确保教育整顿频道不换、节奏不变二是精心设计方案突出检视整治主体，分类分层召开座谈会，充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问题，梳理反映强烈的突出问题,出台《检视整治工作方案》，印发《检视整治具体工作安排》，及时全方位动员，吹响“集结号”，集体打好检视整治“组合拳”三是精细实施推进聚焦是否丧失理想信念等☆个方面的突出问题，细化为☆条具体表现清单，变大而泛为小而碎，立足部门（科室）职责和个人分工，分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组及乡镇（街道）纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单，草拟自查报告、问题台账等模版,全覆盖组织填报，多频次动态调整
二、突出一个真字，多措并举找病灶一是深化认识真实为提升查摆主动性，及时组织召开“忆初心、检问题、促整改“思想动员会，使全市纪检监察干部从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去，持续强筋壮骨，确保干部主动揭短亮丑、动真碰硬二是谈心谈话真诚制定谈心谈话方案，按照全员覆盖多渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则，认真落实“八必谈”工作要求，精准滴灌，确保不走形式、不走过场三是对照自查真正组织全体人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理采取“一表一报告”的形式，全体人员认真填报了两次《个人自查事项报告表》，提交了个人自查自纠报告，共梳理出各类问题☆人☆条是开门纳谏真心☆月☆日一☆日，分别组织召开全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治座谈会，邀请部分人大代表、政协委员、律师代表和企业家代表等社会各界人士共同对教育整顿查纠整改工作建言献策，有效提升了查纠整改工作的整体效果
三、突出一个实字，深入细致剜腐肉一是核查线索实打实对近年来关于纪检监察干部队伍的问题线索集中起底、分类核查、精准处置，共“回头看”问题线索☆条，发现违纪违规问题☆个，正在集中办理中及时向社会公开发布《纪检监察干部队伍教育整顿检视整治内容公告》，开通举报电话☆部，设置举报信箱☆个，用以收集纪检监察干部违纪违法线索☆条二是内部巡查实打实由纪检监察干部监督室牵头，抽调组宣部、执纪监督室等人员，成立了☆个内部巡查组，通过查阅资料、个别谈话和集体约谈、问卷调查等方式，逐一对纪检监察各科室进行内部巡查通过巡查，发现问题☆个，已全部整改三是刀刃向内实打实坚持提级核查、上下联动、协作配合等方式，以零容忍态度坚决清除害群之马同时，扎实开展警示教育、典型案例剖析会等，不断锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军目前，运用第一种形态处置☆件，给予党纪政务处分☆人，下发专项通报☆期
四、突出一个抓字，精准施策开良方一是压实责任抓整改根据自查和反馈问题，坚持点人点事点责任，建立问题整改工作台账，推行抽检工作机制，做到内容明确、措施明确、主体明确、时限明确等“六个明确”力戒措施“空对空”目前已建立☆个问题整改台账，针对☆条问题提出☆条整改措施，确保责任上肩、任务上心，落实落细整改工作二是强化督导抓整改坚持督导跟着问题走，督导追着问题看，把督导贯穿检视整治全过程，灵活运用嵌入式监督、会诊式监督、跟踪式监督等方式，确保问题整改有序有效推进三是突出统筹抓整改坚持将问题融入全局，统筹协调，综合施策，综合分析个人问题，提炼总结科室问题，归纳梳理全市问题，从制度上推进普遍问题整改，从政策上支持推进突出问题整改截至目前，共完善纪检监察干部队伍建设体制机制☆项，不断深化教育整顿成果下一步，我们将翻篇归零再出发，聚焦检视整治工作要求,突出重点深入查、参照标杆仔细照、明确目标抓紧改，并及时总结工作经验、加强队伍建设，确保整治措施转化为制度成果,以务实的作风、有力的举措，确保全市纪检监察干部教育整顿取得实效，圆满完成各项工作任务清单，重点推进整改，边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手
（三）重点工作落实落地落具体，统筹推进实现两手抓两促进坚持把教育整顿与重点任务相统筹，努力把学习教育成果体现在推进工作的具体举措中，实现教育整顿、监督执纪互促并进一是紧盯突出问题做严政治监督始终保持对“七个有之”的高度警觉，对搞政治攀附、拉帮结派、阳奉阴违、不忠诚不老实的毫不手软，坚决清除“两面人”“两面派”加强对党章和其他党内法规执行情况的监督检查，督促各级党组织坚持党的全面领导、加强党的政治建设、严肃党内政治生活、贯彻以人民为中心的发展理念、加强政治生态研判，及时发现解决问题，着力治“病树”除“病灶”聚焦群众“急难愁盼”，驰而不息纠“四风”树新风，立案查处违反中央八项规定精神案件☆件，党纪政务处分☆人，谈话提醒☆人，以强有力监督营造风清气正的政治环境二是持续一体推进“三不腐”提升治理效能注重督促案发地域、单位召开警示教育大会，集中通报相关人员的违纪违法行为，查找滋生腐败“致病源”，让党员干部知道“能干什么、怎样干、什么不能干”，从而达到查处一案、警示一批、教育一片、治理一方的效果加大年轻干部警示教育力度，以大力发现培养为基础，不断强化对年轻干部的监督，督促扣好廉洁从政的“第一粒扣子”三是坚定不移纠治“四风”持之以恒正风肃纪紧盯节假日等腐败高纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总结自纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，县纪委监委认真落实上级纪委监委和旗委部署要求，坚持“边学习、边对照、边检视、边整治”，强化组织领导，统筹谋划推进，抓实检视整治环节各项工作任务，现将有关情况汇报如下
（一）坚持一严到底，进一步压实工作责任压实教育整顿领导小组、领导小组办公室和各专项组工作责任，发挥好各党支部作用，召开领导小组会议☆次，制发工作简报☆期，观看先进事迹报告会☆次，开展督导指导☆轮，发现问题，督促整改压实县纪委常委会主体责任，督促各班子成员和参加教育整顿各部门负责人严负其责、严管所辖，在检视问题上发挥带头引领作用同时对教育整顿中重大事项和重要工作及时向市纪委监委、县委请示报告，上下同向发力，互相协调配合，提升工作质效
（二）坚持深学细悟，持续抓好学习教育在学习教育环节基础上，制发了《关于持续抓好☆纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案》，通过执行“第一议题学习制度、开展集中学习和主题党日、搞好集中培训、办好周末讲堂、用好微课堂、开展廉政教育、加强先进典型教育、进行党性分析、坚持自主学习等方式，推动学习常态化，并对月份至月份集中学习和58自主学习进行安排，列出计划，明确具体要求，确保学习教育全员参与、全面覆盖、全程贯穿进入检视整治环节后，共开展两委会“第一议题学习次，理论学习中心组学习次，党支部集体学69习次，“纪检干部说纪检”主题党日活动☆次，“读家书、知家8风、传家训主题诵读活动☆次，集中座谈研讨☆次，周末讲堂☆I”期，“微课堂”☆期；进行线上“每周一考”☆次，引导广大党员干部把学习融入日常、抓在经常，推动营造主动学习的浓厚氛围
（三）坚持清仓起底，精准有力处置问题线索按照政治统领、实事求是、从严整肃的原则，对全县纪检监察干部问题线索进行起底，按要求进行周报和月报目前，共起底排查☆以来全县纪检监察系统问题线索☆件，涉及纪检监察干部☆人，其中立案☆件，处分处理☆人自教育整顿工作开展以来，未收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索
（四）坚持以上率下，深入开展谈心谈话制发《关于全面深入开展个别谈心谈话的通知》，采取“一对一方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，着力做到思想谈通、政策谈透，引导干部放下包袱主动向组织说明问题，相互征求意见建议，目前，已完成☆轮谈心谈话全覆盖坚持把安全工作放在第一位，制发《☆纪检监察干部队伍教育整顿安全工作方案》，全面排查安全隐患，落实各项预防措施，压实安全管理责任，确保不出差错、安全有序
（五）坚持动真碰硬，一体推进问题检视与整改紧盯检视整治这个要害，制发《关于认真开展对照检视的通知》，统筹检视整治环节各项工作，组织全县参加教育整顿机构和人员对照“六个是否四聚焦四整治个有的”力个有的“开展自查自纠，从学习146教育、谈心谈话、调查研究、巡视巡察、征求意见、线索处置中查找问题，建立班子、班子成员、干部个人检视问题本台账，动态3完善问题清单，明确整改时限、要求，责任到领导、到部门、到个人，确保检视整治和建章立制一体推进目前，全县参与问题检视人员☆人，共检视问题☆个，制定整改措施☆条，已整改完成☆个
（六）坚持巩固提升，建立健全长效机制坚持“边学习、边对照、边检视、边整改“，针对查摆的突出问题，深入剖析原因，堵塞工作漏洞，完善工作制度，优化工作流程，注重用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，推动形成严管严治的常态长效机制，目前，已建立健全制度☆个，进一步提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平强化省纪委监委和市纪委监委督导组反馈问题整改，省纪委监委督导组反馈问题，已完成整改☆个，整改中☆个，市纪委监委督导组反馈☆个问题已完成整改
（七）坚持统筹推动，做到“两手抓、两促进”坚持以教育整顿促进履职尽责，把教育整顿与在全党开展的☆紧密结合起来，与学习贯彻党的☆精神和二十届中央纪委二次全会精神结合起来，与落实纪检监察工作任务紧密结合起来，与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来，以教育整顿的实际成果提升队伍素质、改进工作作风、提高纪检监察工作质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障总体来看，我县教育整顿稳步推进，但也存在一些问题和不足主要是有的干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强；综合派驻纪检监察组组长未担任驻在部门党组成员下一步，县纪委监委将聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，持续推进各项工作任务，确保教育整顿工作取得实效一是要持之以恒开展学习教育，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效二是要从严从实抓好问题检视，强化政策引导，动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题三是一刻不停推进问题整改，坚持边查边改、立行立改、严查严改,用好督导检查，切实发挥好教育整顿督导组作用，常态化开展监督检查，确保各项要求落实到位五是统筹衔接做好结合融合，做好教育整顿工作与纪检监察各项工作的有机结合，深学习、实调研、抓落实，做到问题整改与建章立制同步推进、一体落实是常态长效把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环2023节工作情况汇报总结教育整顿工作开展以来，☆☆区纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，严格按照《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》要求，把开展教育整顿作为一项政治任务，在市纪委监委和区委的坚强领导下，以学习教育为根本，不断夯实教育整顿思想基础，月开始顺利进入检视整治环节，各项5工作平稳有序开展
一、坚持“三个一”工作机制，做到系统谋划、整体推进
（一）“一张图”统筹推进月日，区委主要领导主持327召开区委常委会会议，提出全区纪检监察机关要抓实教育整顿、抓好组织领导、抓牢主责主业，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍区纪委监委同日成立区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，及时制定领导小组工作规则和领导小组办公室工作机制以及问题线索受理和处置等个工作方案制订教育整顿工作计划和进展情况5一览表，以“一张图”清单式管理，确保教育整顿各项工作稳妥有序推进
（二）“一盘棋”组织实施印发工作提示，明确参与教育整顿单位和人员，确保学习传达不落一人、学习教育不差一项明确区纪委监委机关干部等干部共☆☆人全程参加教育整顿，区纪委监委退休干部等类干部共☆☆人参加学习教育成立5☆个临时党支部，统筹开展借调、外派干部教育整顿工作
（三）“一本账”督导落实市纪委监委第二督导组自进驻以来，多次通过听取汇报、列席会议、个别谈话等方式全方位开展督导检查，精心指导我区归纳总结教育整顿的亮点特色，并向市纪委监委报送，有力推动☆☆区教育整顿工作稳步开展参照市级标准，区纪委监委组建☆个督导组严督实导，确保上下贯通、步调一致累计召开进驻通报会☆☆场次，收到意见建议☆☆条，其中已督促立行立改问题☆☆个，持续跟进督促整改☆☆个
二、坚持“读观讲考警”学习方法，做到入脑入心、笃信马仃A-A-Z-
（一）以“读”为基础充分发挥示范领学作用，严格落实“第一议题”制度，委领导班子成员带头坚持“读原著、学原文、悟原理”，召开☆☆次领导小组会议、☆☆次理论学习中心组专题学习会委领导班子成员参加所在支部、所分管科室的集体学习，带动本委纪检监察干部深入开展理论学习、集体研讨☆☆次，推动党的创新理论入脑入心
（二）以“观”促提升各级党组织结合主题党日活动，深入开展革命传统和形势政策教育，前往中共南三花工委旧址、区梦觉生平事迹展馆等地开展体验学习组织纪检监察干部观看《众翁》《☆☆》等反映历史纪录片，引导全体纪检监察干部铸就忠诚干净担当品格截至目前，开展主题党日活动☆☆次,累计参加☆☆人次；开展革命传统教育☆☆次，累计参加人次859
（三）以“讲”长才干一是开门“请进来教”，举办学习贯彻☆☆精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训班，邀请☆☆进行授课，持续提升纪检监察干部政治理论素养二是抓好“传帮带讲”，对纪检监察干部进行专项培训，进一步提升干部监督本领三是实现“青年干部谈“，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围
（四）以“考”看实效在学习贯彻☆☆精神专题培训班结束后，对全区纪检监察干部进行随堂测试，对学习教育阶段存在的不足进行查缺补漏抓好“每日一学、每周一测、每月一考”，要求干部自备专题学习笔记本，及时动手记录学习心得进行自我加压，教育整顿期间，青年干部需结合工作实际撰写读书报告或心得体会☆☆篇，目前已收集读书报告、心得体会☆☆篇
（五）以“警”守底线召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，区纪委监委机关、各镇（街道）纪（工）委、各派驻机构等☆☆余名干部观看了《☆☆》《☆☆》两部警示教育片同时，组织干部前往市纪法教育基地、区镇廉政教育基地参观，实现警示教育全覆盖，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线截至目前，累计组织观看警示教育片☆☆人次，组织学习违纪违法典型案例☆☆人次，学习忏悔录、参观庭审现场☆☆人次
三、坚持“四抓”方法路径，做到补齐短板、查改贯通
（一）突出问题导向，抓好反馈整改落实聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的☆☆个方面☆☆项具体问题，制定整改落实清单，明确☆☆条具体落实措施和完成时限健全☆☆管理等☆☆项制度机制，绘制《☆☆》，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平
（二）注重结合融合，抓好抓准自选动作以教育整顿开展为契机，聚焦全面清产核资、网上交易等内容，统筹开展监督推进改革工作；常态化开展“送廉课进村（社区）”活动，已分镇街分场次面向全区☆☆余名村（社区）干部开展集中授课☆☆场次，进一步筑牢基层干部拒腐防变底线
（三）聚焦关键环节，抓好队伍能力建设常态化推进全员培训，增强干部履职尽责能力制定《☆☆区纪委监委派驻机构履职清单》，为派驻机构开展监督履职提供指引今年上半年，各派驻机构按照清单要求，全覆盖完成对被监督单位上一年度政治生态分析研判工作，撰写分析报告☆☆份；安排☆☆名镇（街道）纪检监察干部到区纪委监委跟班轮训
（四）加强统筹谋划，抓好谈心谈话工作严格按照全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会部署要求,聚焦“四问四讲清”要求及个方面”查摆内容，全面对标对“6表，制定并印发《区纪检监察干部队伍教育整顿“触初心、促说清”谈心谈话方案》，为谈心谈话工作的开展提供指引发节点，成立监督检查组开展监督检查，既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，又关注在调查研究中增加基层负担等新情况新问题，有针对性地组织开展明察暗访，坚决防止“四风”问题反弹回潮结合监督重点，协调审计、财政、市场监管、公安、税务等部门参与监督检查，拓展监督发现问题的深度畅通信访举报等监督渠道，充分发挥社会监督、舆论监督、群众监督的作用，确保节日风清气正坚持抓早抓小、防微杜渐，抓住关键节点，紧盯重点岗位，积极开展节前廉政提醒工作，通过“早提醒、早教育、早监督”敲响廉洁过节警钟，营造风清气正氛围
二、下一步工作措施今后工作中，我们将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，切实加强政治教育、党性教育，有力有效引导广大纪检监察干部绝对忠诚于党和人民，坚持以党性原则立身、做事坚持两手抓、两促进，注重结合融合，把学习和工作、教育和实践统一起来，进一步推动主题教育和教育整顿融为一体，与落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署紧密结合起来，与正在做的事情结合起来，切实提升主题教育和教育整顿效果,更好担负起党和人民赋予的职责
（一）进一步加强整体谋划，推动主题教育和教育整顿有机衔接、互促互进要更加自觉把握两者内在联系，加强总体设计和整体谋划，把教育整顿同主题教育统筹衔接起来、有机嵌入进去，做到学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上一体落实，放大叠加效应和联动效果要压紧压实责任，切实强化第一责任人责任，督促班子成员履行好“一岗双责”，切实加强组织领导、精心谋划实施，确保主题教育和教育整顿有机融合、统筹衔接
（二）进一步加强工作融合，推动主题教育、教育整顿与促进履职担当紧密结合要坚持学思用贯通、知信行统一，把开展主题教育、教育整顿与推动中心工作结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，与贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会精神结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，实现相互促进、相得益彰要在主题教育和教育整顿中感悟思想伟力、凝聚奋进力量，切实担负起“两个维护”的重大政治责任，推动各级党组织和党员干部与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁“；在围绕中心、服务大局中担当作为，紧紧围绕“国之大者”找准工作切入点、着力点，在推进中国式现代化进程中履职尽责；在解决大党独有难题上担当使命责任，一刻不停推进全面从严治党，坚定不移推动健全全面从严治党体系，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展
（三）进一步提高本领能力，以主题教育、教育整顿实际成果提升队伍素质、提高工作质量要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，自觉用以统领纪检监察一切工作，使工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效在深学习上持续下功夫，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神结合起来，深刻领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想，夯实干好纪检监察工作的基本功和必修课在实调研上持续下功夫，把调查研究和纪检监察职能职责紧密联系起来，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，提出真正解决问题的新思路新办法在抓落实上持续下功夫，以钉钉子精神抓好各项工作落实，用忘我工作体现忠诚老实，用动真碰硬体现担当作为，用解决问题体现落实成效纪检监察干部教育整顿工作情况汇报纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，公司高度重视,坚持以理论学习为基础不断提高思想认识，以政治教育、党性教育为抓手，多措并举不断夯实教育整顿的思想基础，努力把教育整顿工作转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力现将工作开展情况汇报如下
一、工作开展情况一是坚持以上率下，压实工作责任公司始终把开展纪检监察干部队伍教育整顿工作作为一项重大政治任务，把党的领导贯穿到教育整顿全过程，通过公司党委会、理论中心组学习、纪委会等，集中学习传达中纪委、驻厅纪检组、集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会精神，深入学习关于全面从严治党的重要论述，提高政治站位，深刻领悟教育整顿的重要意义公司纪委迅速跟进,统一思想，提高认识，成立领导小组，制定实施方案，聚焦从严从实，紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三大环节，全面部署教育整顿各项目标任务二是坚持以学促查，推动队伍自我净化公司纪委先后召开研究部署及培训会议三期，坚持规定动作和自选动作相结合，确保工作不落项，标准不降低，实施有特色，按照“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全监管体系、增强斗争本领”的总体要求，有序推动纪检监察教育整顿各项工作向纵深推进进一步完善领导干部领学、党支部研学、纪检干部自学的学习机制三是坚持以上率下，深入开展自查自纠为深化全体专兼职纪委委员思想认识，提升查摆问题的主动性，及时组织召开思想动员会，使全体专兼职纪委委员从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去一是及时组织召开纪检监察干部教育整顿学习座谈研讨交流会，坚持实事求是、直面问题，交流个人自学和集中学习心得体会，总结交流日常监督中发现的普遍性问题和突出问题，坚决防止“灯下黑”，并结合各法人单位实际，坚持问题导向，在做好政治监督工作的同时上下联动、一体推进、互融互促，把教育整顿成果转化为改进工作的具体思路举措，提升纪检监察业务水平，推动公司纪检工作高质量发展二是深入开展谈心谈话，采取“一对一”方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，相互征求意见建议，目前,已完成☆名专兼职纪委委员谈心谈话全覆盖，☆名领导班子成员及中层管理人员全覆盖三是认真开展自查自纠，组织全体纪委委员人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理采取“一人一报告”的形式。
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