经历业绩量化评分表

附件2经历业绩量化评分表考核对象总分100分项目权重评分标准评分备注本科（在职）记5分知识学历刁匕10取最高一项旦目乐学位普通本科（全日制）或在职研究生记10分职业有本行业相关职业资格证书的根据证书等级（中职业资资格20取最高一项级、高级）依次记10分、20分格证书证书情况情况

①本行业工作满5年记6分，每增加一年加2分，最高不超过10分；任职岗位经历可累计从业

②在本行业中任中层管理人员满2年记6分，每增30计算，最高不超过30经历加一年加2分，最高不超过10分;

③在本行业中分任高级管理人员满1年记6分,每增加一年加2分，工作最高不超过10分业绩主要看应聘者工作业绩轨迹，与工作关联度越高工作得分越高，且相似工作业绩中工作量越大、工作根据工作业绩材料进30成果越重要、难度越高、成绩越突出、本人作用发挥行评价越大的得分越高近3年个人或个人所公司及县级荣誉每次加2分负责、所从事工作获市级荣誉每次加4分奖惩情况10得公司级以上表彰奖省级荣誉每次加6分励的，累计加分不超国家级荣誉每次加10分过10分总计评审小组成员签名:。