落实全面从严治党责任工作情况汇报6篇

落实全面从严治党责任工作情况汇报篇6落实全面从严治党责任情况1两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领XXX党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实现将具体情况报告如下

一、落实基层党建工作第一责任人职责自觉把党的政治建设摆在首位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办尤其是‘‘不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，带领XXX党委班子落实好“四个对照”、“四个找一找，在X期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强

（二）思想认识不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够紧密政治理论学习不全面不系统不深入学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少

（三）对工作的督查力度还需进一步加强督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节

三、下一步工作打算

（一）提高政治站位持续抓好自身建设，坚持党要管党，从严治党要旗帜鲜明讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作要坚定不移推进全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，抓好班子带好队伍,着力夯实基础，持之以恒正风反腐

（二）加强理论学习要继续加强学习，用理论武装头脑，指导实践全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一

（三）强化监督执纪积极寻找案源，对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处；加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，达到发现一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改进工作作风，加大正风肃纪反腐力度落实全面从严治党责任情况4市纪委今年以来，市xxx党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会各项决策部署，认真贯彻落实中央和省、市委全会关于全面从严治党各项要求，紧紧围绕贯彻落实市纪委十三届四次全会全会精神，结合全市防震减灾工作实际，严格落实党组落实全面从严治党主体责任，各项工作取得了新的成效现将有关工作情况报告如下、从严抓管党治党，不断强化主体责任意识

（一）经常性的召开党组（扩大）会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作重点任务按时召开党组（扩大）会议研究从严治党工作重点任务及时传达市委、市纪委关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，今年以来共召开6次党组会议研究党建和党风廉政建设工作3月，召开20xx年党建党风廉政建设工作暨“工作创新落实年”活动会议，会议印发了20xx年度市xxx监测中心台党组全面从严治党主体责任任务分工及责任清单及配档表，从6个方面细化了23项具体任务，明确了责任人和完成期限，梳理列出了党组主要负责同志30条具体责任、党组成员25条共性责任及8条个人责任派驻组吕国强书记在讲话中对我局20xx年的从严治党和党风廉政建设工作给予了充分肯定，同时也对我台20xx年从严治党和党风廉政建设工作提出了具体要求

（二）及时传达十九届四中全会及各级纪委全会精神11月党组中心组开展了党的十九届四中全会精神专题学习1次，并开展研讨1次，台机关党委专门下发《关于开展党的十九届四中全会精神专题学习及开展研讨的通知》，5个支部及党小组按要求开展党小组集体学习和研讨，同时按照全市部署指派中层正职及以上干部积极参加收看省委宣讲团宣讲党的十九届四中全会精神报告会3月将市纪委十三届四次全会精神和市委第七轮巡察反馈情况作为重点学习内容，组织各支部认真学习市纪委十三届四次全会公报，王玉君书记、刘兴明书记重要讲话精神，学习市委第七轮巡察公布17问题为导向，对照目前各自岗位举一反三，查缺补漏个单位党组织反馈情况通报,并要求各科室XXX以巡查反馈

（三）严格落实党风廉政建设责任制台党组书记认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责，班子其他成员严格落实“一岗双责”，经常部署推进、督促指导分管科室、XXX党风廉政建设工作任务落实情况今年以来，台党组共召开11次专题会议研究党风廉政建设推进情况和具体任务，将廉政教育按月份列出了计划，明确时间和环节要求，做到了推进任务有计划、有目标、有针对性

（四）高质量召开20XX年度民主生活会、认真筹备主题教育专题民主生活会党组准确把握主题和环节，制定《市XXX监测中心台党组20xx年度民主生活会方案》，1月召开20xx年度民主生活会，市纪委派驻九组尹焰参加指导会议，对我台民主生活会的召开给予了肯定根据关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的有关通知要求，市xxx党组紧扣民主生活会主题，在前期集中学习和个人自学的基础上，重点学习研读了党的十九届四中全会精神、“两个坚持、三个转变”防震减灾工作重要论述等，仔细研读了《准则》《条例》，进一步深刻领会把握了习总书记关于加强党的建设、主题教育的部署和要求，谈心谈话工作基本完成，目前党组班子、成员和党员领导干部正全面梳理检视问题，深入查摆在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的问题,追根究底，力争在12月6日前召开专题民主生活会

（五）狠抓责任分工及督查落实按要求形成主体责任任务分工及三张“责任清单”按照市委、市纪委要求，制定市xxx党组20xx年度落实全面从严治党主体责任重点任务分工及党组主要负责人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单、科室台站责任清单“三张清单”，并及时报送市委办公室、市纪委党风政风室、市纪委派驻八组及监察三室7月组织开展了全台20xx年上半年全面从严治党主体责任任务分工完成情况专项检查，形成书面督查材料清单，逐一梳理任务完成进度

二、从严抓思想教育，严守党的政治纪律和政治规矩

（一）党支部标准化建设成效显著“六个一”全面提升机关党建工作标准化水平一次“沂蒙精神”专题报告会6月我台联合团市委、市社科联等7部门举办沂蒙精神专题报告会一次党性教育我台于5月26日至6月1日赴延安举办了“传承红色基因、弘扬延安精神”党性教育专题培训班一次主题党日活动9月我台机关党支部20名党员和9名退休老干部、老党员，以“弘扬践行沂蒙精神”为主题赴沂南沂蒙红嫂纪念馆开展主题党日活动一次专题党课11月我台党组书记、台长朱士泉同志以《社区党员如何发挥作用》主题为北关社区和我台党员上一次党课一次研讨交流6月党组中心组以“传承红色基因、弘扬延安精神”为主题开展一次理论中心组专题学习研讨一次宣讲活动机关党支部以党小组为单位，其他以支部为单位，组织开展“弘扬沂蒙精神，践行初心使命”宣讲活动，大力宣讲沂蒙先辈先烈和时代先模人物的光辉事迹，努力营造“沂蒙精神大家讲、人人都是宣讲员”的良好氛围支部标准化建设“深化提升年”活动提升机关党建水平在学习教育上深化提升印发了《XXX市XXX监测中心台党支部量化考核评价表（试行）》，促进了党支部工作的科学化、标准化，夯实了党建工作基础在组织生活上深化提升规定专人负责记录工作，规范记录内容、格式机关党委加强日常监督，定期调度各支部“三会一课”开展情况在“主题党日”上深化提升每月坚持开展一次“主题党日”活动“主题党日”内容紧密结合上级部署、结合自主活动、结合重点任务截止目前,共开展三同教育、蓝天白云保卫战等主题鲜明的“主题党日”11次，切实提升增强了“主题党日”的政治属性“支部工作法”创建提升机关党建水平补齐支部工作法创建的短板20xx年只有机关党支部创建了支部工作法年初党建工作会议上对今年的支部工作法进行了重点部署，要求各基层党组织，都要创建富有特色亮点，符合工作实际的支部工作法我台所属的4个支部都有了各自“支部工作法”，为加强党员教育管理、提升党员干部能力水平、提高支部组织力和政治功能、严明党员干部作风纪律等，提供了组织保障

（二）扎实开展“廉政自省日”活动今年以来，共开展了“加深对微腐败的认识”、“强化岗位责任担当意识”、“严明纪律，廉洁过节”、“学习身边的先进典型”等8期主题鲜明、内容丰富的廉政自省日活动比如，先后组织机关支部党员观看廉政警示教育片《警钟》《逆转的人生》《蒙尘的初心》、县级党员干部观看《叩问初心》等教育片，不断提高遵纪守法的自觉性，强化筑牢拒腐防变思想防线为切实加强党风廉政教育全覆盖，5月台机关纪委组织干部职工共20人到茶山园廉政教育基地参观学习根据单位岗位及行业特点，在市纪委监委网站选取具有特殊教育意义的《贪廉一念间，荣辱两世界》等廉政微电影，在沂蒙清风公众号选取《三任养老保险股长何以“前腐后继”》等警示文章作为自省日教材进行学习，干部职工反映内容丰富、生动，警示效果显著

（三）扎实开展形式主义官僚主义专项整治活动印发《关于深入整治形式主义官僚主义的实施方案》按照省纪委办公厅《关于深入整治形式主义官僚主义的工作方案》要求，结合市xxx实际，方案从五大方面19个小方面查摆形式主义、官僚主义表现，个人形成问题清单、表现清单、措施清单“三个清单”5月中上旬，各支部以党小组为单位召开“整治形式主义、官僚主义”为主题的组织生活会，会上党员县级干部以普通党员身份参加组织生活会，每位党员同志都认真撰写了发言提纲，进行了严肃深刻的批评与自由批评，起到了红脸出汗的效果

（四）党员理想信念教育继续深化市XXX于5月26日至6月1日赴延安举办了“传承红色基因、弘扬延安精神”党性教育专题培训班党组书记、台长朱士泉带队，机关和台站部分党员干部共18人参加培训期间，党员们聆听了延安市委党校副校长刘光胜作的《党中央在延安十三年》专题讲座，通过重温入党誓词、赠送生日贺卡、送上生日寄语、发表生日感言等四个环节，开展了“牢记政治生日、映照初心使命”主题党日活动，实地参观了习近平总书记当年知青插队时在梁家河村住过的窑洞、带领乡亲们打的水井、建的沼气池、办的磨坊和铁业社，聆听了习总书记当年在这里劳动生活的故事，追寻习近平总书记在梁家河七年知青岁月的足迹，更加深刻感受到青年习近平不忘初心、坚定信念、一心为民的情怀与担当通过这次培训学习，学员们一致认为受益匪浅，深切感受到了追随伟人足迹、重温党的历史、体验延安精神所带来的强大感染力和震撼力，精神受到了洗礼，思想得到了升华

（五）组织本年度全台廉政谈话配合市纪委机关和派驻组做好班子成员的廉政谈话工作参照全市廉政谈话内容和方式，结合实际起草印发了《关于开展20xx年廉政谈话的通知》，廉政谈话对象为党组班子成员及副县级以上干部,科室台站负责人，明确了谈话内容、提纲撰写、谈话记录表格式等廉政谈话工作的开展对加强党风廉政建设和干部队伍建设、克服消极现象、党风廉政建设压力层层深入传导等起到了良好效果

三、注重干部日常管理监督，从严监督管理干部队伍

（一）开展利用特殊资源谋取私利专项整治按照全市集中整治实施方案，我台迅速行动动员，传达实施方案精神,组织全台5名县级干部和26名科级干部作出绝不参与利用名贵特产类特殊资源谋取私利的书面承诺，并对严禁利用名贵特产谋取私利、进行利益输送提出了明确要求

（二）局机关纪委充分发挥监督职能，狠抓党风廉政建设压力传导一是紧盯时间节点，狠抓纪律作风在清明、

五一、中秋国庆等重要时间节点前夕下发加强工作纪律通知，要求各科室、xxx节前作出廉政承诺，节后报告节日期间纪律执行情况；二是注重警示教育将市纪委监委通报作为固定警示内容学习，党组中心组将每期通报作为每月1次必学内容，机关纪委每月月初下发《月度学廉政学习内容》,截至11月份已利用各种形式学习完市纪委监委共18期通报；三是紧盯苗头问题、建立谈话机制在廉政责任制任务落实、财务检查、信访举报中发现的违反中央八项规定精神等“四风”方面的苗头性倾向性问题，通过建立谈话机制，及时谈话提醒，第一时间消除“隐患”

（三）逐步建立干部职工日常监督管理机制实行事业单位干部职工日常工作考核与个人月绩效工资相挂钩，坚持每月一报、每月一审批、每月一备案；全面应用全市“履职尽责系统”，实行工作动态监测，4个直属xxx站填报率基本达到100%o

（四）督促党员干部守责尽责，干净担当10月我台机关纪委印发《关于组织学习新修订的的通知》，将《中国共产党问责条例》修订前后对照表整理后一同印发，并组织了专题测试检验学习成果，统一制定试题，指导各支部组织测试和评分，党员干部通过测试，进一步加深了对新修订《条例》内容精神实质的把握和领会

（五）认真落实主要负责人末位发言制度20xx年台党组严格按照规定程序，研究确定调研员推荐人选1人并配合市委组织部完成考察等工作，研究确定4名科级及以下人员的职级套转和2名市管干部的职级套转建议，推荐1名正科级干部参训青干班，在研究干部任免事项（建议）时严格做到了主要负责人末位发言制度在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事严格按照民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂

二、督促班子成员履行好“一岗双责”为督促班子成员践行“一岗双责，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性,不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚力的干事氛围

三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责责成镇纪委抓住关键少数”，

四、从严抓作风建设，持之以恒推动中央八项规定精神落实深入推进“改革推进年”和“工作落实年”，动员广大党员干部职工，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干一是精简办会办文办事要求会议、文件、办事流程等尽量节约时间、人力、物力，确保各项工作高效运转，认真对照统计口径，梳理形成市xxx20xx年发文、办会、基层报表基数，按照精简三分之一数量的要求形成了20xx年发文、办会、基层报表数量计划并严格执行二是严格经费使用管理严格落实《市党政机关国内公务接待管理办法》、《市党政机关厉行节约反对浪费实施意见》等一系列厉行勤俭节约文件要求，所有公务接待严格执行了公函制度，严控接待人数和标准，履行了接待审批手续三是严格按标准使用办公用房各个办公用房面积均控制在标准以内，无超标使用办公面积的情况四是严格公车和租赁车辆使用管理实行公车派出审批制度和租用车辆审批制度，做到严格规范用车管理，严格实行政府招标指定商家加油和维修五是继续抓好市纪委巡查反馈意见整改收尾工作党组会议专题听取了市纪委巡查反馈和市委巡查突出问题自查整改工作情况汇报，会议要求尽快将注销企业和资产核定已提上日程，力争在20xx年上半年完成企业注销工作，同时会议强调针对未彻底整改完成的事项要加快速度完成整改，逐一销号落实，对市纪委巡查和市委巡查发现的突出问题，要汲取教训，逐一落实整改，巩固主题教育成果

五、强化统筹配合，主动接受监督

（一）认真执行公车封存与报备20xx年清明、

五一、中秋国庆等法定节假日均按照要求实行机要与通讯用车的封存管理，同时上报派驻组公车封存登记表，对公车停放位置、钥匙存放地点都做了规范和要求

（二）完善“三重一大”事项决策内部监督机制党组印发《关于做好部门履行管党治党主体责任情况“三重一大”事项报告工作的通知》，进一步明确了履行管党治党主体责任情况方面8条、重大事项决策方面6条、重要干部任免方面3条、大额度资金使用1条需要报告的内容和报告流程及时限，层层夯实了责任台内部实行《各科室xxx三重一大”事项事前申报表》、《各科室xxx“三重一大”事项事后申报表》填报手续，填补了向派驻组报告前的内部流程空白全年共向派驻八组报送“三重一大”事项专项报告7次

（三）配合完成xxx站基层党建调研工作7月陪同派驻八组调研组到马陵山xxx调研党建、党风廉政建设工作开展情况，调研组对马陵山xxx党建、党风廉政建设工作开展情况给予了肯定，并对一线xxx工作者和台站党建、党风廉政建设工作特色式发展提出了建议和期望，为下一步打造基层XXX站特色党建提出了建设新思路

六、重大决策部署落实坚决有力

（一）“不忘初心，牢记使命”主题教育稳扎稳打提前预热抓好部署自8月份以来，台党组就提前对主题教育进行了部署，做到提前预热、先行一步，保证全台“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议于9月16日上午如期召开主题教育市直巡回指导八组全体领导到会指导，为我台主题教育开展奠定良好基础读原著、学原文、悟原理，夯实理论根基聚焦根本任务，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最突出的主线落实到主题教育全过程、各方面在牛岚xxx举办为期3天的封闭式主题教育读书班期间还组织党员到沂蒙红嫂纪念馆、兰陵代村深入感受“沂蒙精神”，学习王传喜等先进人物的感人事迹深入调研，掌握发言权坚持以问题为导向，确定了《提升全市抗震设防水平》和《提升基层xxx站党员教育管理规范化水平》2个重点课题开展调研带着问题深入市规划建筑设计院、图审中心、医院、学校等单位，按照点面结合原则，通过座谈会、个别谈话、电话沟通等方式全方位展开调查研究，收集第一手资料，听取最真实的声音，掌握调研发言权广开言路，坚持刀刃向内以面对面、键对键的方式面向市防震减灾工作领导小组成员单位、县区xxx部门、“双报到”社区、“第一书记”任职村、基层台站干部职工和基层群众听取意见领导班子成员聚焦防震减灾工作中的突出问题深入查摆、靶向施策，对照党章、党规“十八个是否”查摆了问题，召开了高质量的“对照党章找差距”会议在郑庐断裂纵贯我市的大背景下，结合当前工作实际，梳理了“主动服务意识不强，对XXX国际生态城规划区域活断层探测滞后”和“以人民为中心的发展理念树立不牢固，XXX预警系统监测点布设推进慢”2项重点解决问题，确保11月底取得阶段性成果专题教育效果显著结合“重阳节”组织老党员、老干部同在职党员干部一起赴沂蒙红嫂纪念馆开展党性教育我台驻沂水县西道托村“第一书记”程树岐作为全市优秀第一书记巡回宣讲团一员，其工作成绩多次被国家级、省级和市级媒体报道榜样的力量是无穷的，我台充分利用身边事教育身边人10月程树岐以《真情实干赢民心、不忘初心树品牌》为题，向台干部职工再现了他带领乡亲们通自来水、硬化路面、美化乡村、兴建大棚的先进事迹，为全台党员干部树立了先进典型和榜样

（二）“双报到”工作赢得民心快速对接，一线报到担使命6月市xxx按时参加北关社区每月一次的“共驻共建”联席会议和联络员会议通过深入开展大调研、召开座谈会、走访入户等形式，了解社区群众所思、所想、所盼，双方就如何进一步落实“双报到”工作积极献言献策，共同探讨党建新模式，就社区党建工作中的困难和问题，列出了“资源清单”“共建清单”“需求清单”发挥优势，防震减灾科普宣传进社区我台充分发挥XXX部门职能优势，发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，有效搭建起群众所需、党员所能、资源共享、优势互补的社区为民服务新格局机关党支部利用“

7.28”唐山大xxx43周年纪念日的时间节点，到北关社区开展防震减灾知识科普宣传活动，以“提高防灾意识、掌握减灾技能”为主题从xxx的基本概念，如何开展避震自救互救，我市xxx构造带分布情况，减隔震技术推广四个方面向北关社区居民详细介绍了防震减灾知识倾听民意，“共建项目”为民解难题在多次座谈和调研中台党组了解到，社区所辖滨河花园小区排污管网已瘫痪多年，生活污水无法接入市政管网，小区内污水经常外溢，流到路面甚至楼梯口市xxx领导班子多次到项目所在的滨河花园小区进行实地查勘，确定了投资30万元解决排污管道问题的施工方案8月份完成项目现场勘查、施工图设计，施工预算、资金筹集等工作，9月初机械、人工到位，10月开始采购管道、水泥等物料，11月19日竣工后，污水外溢，气味难闻，群众不满的问题得到彻底解决

（三）意识形态工作常抓不懈突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破今年以来，在工作中坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，制定了市xxx党组20xx年意识形态学习计划，认真落实集中学习、网上在线学习、干部自主自学等学习体制机制突出工作特色，舆论引导呈现新亮点主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后利用重要时间节点、XXX日报、网站、科普宣传栏、电子滚动大屏等媒介宣传普及防震减灾知识全年两次排查信教党员，保障了党员信仰的纯洁性突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展始终坚持以精神文明建设引领防震减灾工作科学发展，着力开展市级文明单位创建活动开展《XXX市文明行为促进条例》集中宣传月活动，到社区、农村开展广泛宣传突出我台公益服务职能，加强震情舆情有关工作适时发布震情信息，通报震情处理情况，扩大震情发布的覆盖面，不断增强人民群众的安全感加强震情舆情的管控在主流媒体、官方网站及时发布信息，加强对舆论的正确引导，传播主流信息加强干部职工的培训，统一震情口径，突出应对媒体、群众的政治性、专业性、严谨性通过加强震情舆情管控、疏导，防止不法分子利用XXX谣言煽动群众闹事、扰乱社会治安，形成群体性事件为维护社会稳定，国家安全提供保障抓住四川宜宾XXX实现预警的有力时机，联合市电视台、XXX日报等媒体广泛开展XXX预警项目宣传和我市XXX预警项目建设的现状、规划宣传，起到良好的社会效果特此报告落实全面从严治党责任情况520xx年以来，全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面深化X奋斗目标，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动经济发展高质量现将工作开展情况通报如下

一、突出政治建设，从严落实主体责任

（一）政治站位进一步提升全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动,进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细

（二）制度机制进一步落实全区各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行区属各党（工）委（党组）严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，对照区委清单，修订完善本级履行全面从严治党责任清单，制定推进情况一览表，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账

（三）党内政治生活进一步严肃全区各级党组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼；认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用

（四）巡视整改落地见效中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后，全区各级党组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账

二、强化理论武装，加强意识形态工作

（一）抓好理论学习全区各级党组织将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九届系列全会精神落地生根

（二）创新宣传方式全区各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸

（三）牢牢把握意识形态主动权全区各级党组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展X次专题督查坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训X次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议X次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点O制定《X区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《X区意识形态工作协调联动会议制度》《X区突发案（事）件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障

三、科学选人用人，建设高素质干部队伍

（一）树立鲜明选人用人导向严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础

（二）深化干部人事制度改革严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据强化把关作用，推进领导干部能上能下对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境

（三）强化干部日常监督管理将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人叮住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属坚决反对文化和好人主义、力戒形式主义、官僚主义之风在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育在主题教育第二期学习中，重点研读党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象

四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合XXX实际，以此次主题教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风

四、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒

（一）强化组织建设，提升组织覆盖力全区各级党组织切实加强对各领域基层组织的政治领导，以新时代“三新”讲习所、开放式组织生活基地、党建文化广场为载体强化政治引领，结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织，形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，进一步织密基层组织之网，夯实党在城市的执政根基强力推进党支部标准化、规范化建设，调动各方力量，统筹运用好各种资源，并向软弱涣散和后进社区倾斜，完善阵地功能，抓好软弱涣散和后进社区党组织整顿工作

（二）打造过硬队伍，提升基层组织力全区各级党组织以社区“两委”集中换届为契机，实施带头人队伍优化工程坚持“三有三带”标准，创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制，并把涉黑涉恶情形列入社区“两委”换届候选人资格“十不宜”清单，取消候选人资格X人，切实从源头上选优配强社区党组织书记和“两委”干部，实现了年龄结构、学历层次进一步优化强化教育管理监督，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，组织“两委”成员培训，基层干部履职能力得到有效提升，基层队伍更加过硬

（三）突出党建引领，提升组织凝聚力把党建引领基层治理作为贯穿城市基层党建工作的主线，全区各级党组织结合推进“X党建计划”全面进步年各项工作开展，大力实施X党建工程，积极构建城市基层党建新格局；创新开展X党建创新提升活动，广泛开展传承弘扬X精神系列活动，全区学习践行X精神的氛围逐渐形成；按照“办公场地最小化、服务场地最大化”的理念打造党建阵地，街道社区党群服务中心功能全面提升；依托城市小游园打造党建文化广场，党建工作由室内向室外全面拓展；整合辖区红色资源打造开放式组织生活基地，组织生活的吸引力明显增强；探索建立“三社联动”机制，入驻信息平台的社会组织和特色商家X家，为居民提供的服务更加专业便捷，我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”，成功创建X个省级规范化社区、数量位居全市第一；深化区域化党建，实现了区域内各类党建资源的融合共享；创新实施“红色物业”，多方参与社区治理的共治格局初步形成同时，通过广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，打造出了一系列各具特点、成效明显、可复制的基层党建品牌和党建工作法X余个

五、从严监督执纪问责，打造风清气正政治生态

（一）反腐倡廉持续高压持续加大执纪办案和巡视巡察交办问题线索处置力度，深入践行监督执纪“四种形态”,通过抓早抓小、动辄则咎，实现了纪挺法前、用纪律管住大多数的效果持续开展“四查四促”专项行动，着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，共查纠问题X个，党纪政务处分X人，群众获得感明显增强

（二）巡察利剑作用彰显推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸，共完成对X家单位的巡察、X家单位的“回头看”以及X家单位的集中督办，正在开展对X个办事处及X个社区的巡察，共发现“三大问题”X个、“六项纪律”问题X个，移交问题线索X件，给予党政纪和组织处理X人，移送司法机关X人，挽回经济损失X.X万元,有力促进了管党治党政治责任落地生根

（三）作风建设持续向好全区各级党组织持续强化对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查，倡树“清新简约、务本责实”作风导向，深入开展“帮圈文化”专项整治聚焦形式主义、官僚主义X种表现方式，重点围绕表态多调门高、行动少落实差等X个方面X个突出问题，开展形式主义、官僚主义专项监督检查，坚决防止反弹回潮，全区共查处违反中央八项规定问题X件，处理X人，党纪政务处分X人持续深化家风建设，组织全区县处级及各街道办事处党政主要领导干部X人，赴X市廉洁文化宣传教育馆、X家风家训馆和X市警示教育基地参观学习接受教育

六、存在问题

（一）意识形态工作责任制还需进一步夯实对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作

（二）“一岗双责”责任还有待进一步压实部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施压力传导不够彻底，少数领导干部对分管部门的全面从严治党工作情况不够熟悉，对机关党员干部不够了解，缺乏指导，履行“一岗双责”还需进一步加强有的单位面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软

（三）落实机制体制不完善，推动责任落实上缺乏主动性部分党组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件,上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，在制定《责任清单》时，没有认真思考，照搬区委责任清单，没有结合自身实际制定推动党（工）委（党组）主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措，导致管党治党责任意识和落实力度层层递减推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核,督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥

（四）机关党建特色亮点不够突出部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象一定程度存在，党建引领推动中心工作的成效还不明显上管委对党建工作的创新力度不够，习惯用老方法开展工作，“三会一课”等党内生活制度落实不严格，会议记录不规范

（五）基层党建工作开展还不够均衡个别基层党组织在贯彻落实上级决策部署上不够有力，有打折扣现象，缺乏细抓实抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视程度不够；基层党建工作开展不规范个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显

（六）新兴领域党建还比较薄弱街道办事处党工委抓“两新”党建工作的力度不够，对企业出资人的教育引导不到位，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不够，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力

（七）队伍建设还需进一步加强基层组织带头人队伍建设有待提升，部分党支部书记抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升，个别党员干部队伍执行力不强，团结协作意识缺乏，工作效率低下，缺乏奉献精神（A）作风建设仍需进一步加强“四风”问题还没有根除，老问题新表现禁而未绝，占位不履职、履职不尽责现象时有发生，对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差，能力不足、作风不实情况不同程度存在督查落实跟不上、存死角，导致违纪问题时有发生，侥幸心理仍然存在,“慵懒散”、为官不为问题还要继续大力整治

（九）报告工作制度重视不够严格执行请示报告制度,是严明党的政治纪律和组织纪律的根本要求，但个别党组织对待此项工作制度重视程度不够，投入精力不足，报告工作质量较低，内容不全，概念不清，领导把关不严，错漏频现多数单位文件存在明显的格式错误

七、20xx年工作打算20xx年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，要继续深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续传导压力，压实责任，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入

（一）旗帜鲜明将政治建设摆在首位牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，想问题、作决策、干工作、谋创新，都把讲政治摆在第一位，提高政治站位，强化政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢

（二）加强理论武装，落实好意识形态责任制持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续做好中心组学习服务保障，不断丰富理论宣讲的方式方法夯实意识形态工作责任制，牢牢掌控意识形态主动权、领导权、话语权，严格落实各项工作制度，健全检查考核机制，强化监督检查，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，对履行意识形态不到位，出现严重问题的，作出相应党纪政纪处理

（三）持之以恒推动正风肃纪必须清醒认识作风建设的长期性、复杂性、顽固性，持之以恒整治“四风”，大力整治群众身边的腐败和作风问题，对顶风违纪的抓住不放、寸步不让、深挖不止，对隐形变异的严密防范、严肃查处、露头就打，保持反腐败高压态势，强化巡察利剑作用，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利

（四）全面建强基层组织将党建创新提升活动，作为巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的创新载体,把政治建设作为党的根本性建设，贯穿到基层党组织建设的全过程；牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，围绕组织体系建设，健全基本组织，建强基本队伍，落实基本制度持续加大城市基层党建工作力度，创新街道体制机制改革，提升街道社区党群服务中心功能，加大引入专业社会组织的力度、深化区域化党建、创新实施“红色物业”，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，扎实推进各领域党建工作

（五）着力完善制度机制坚持区委落实全面从严治党主体责任工作领导小组定期会议制度，充分发挥领导小组牵头抓总和统筹谋划作用，各成员单位切实明确工作任务分工，密切配合，形成合力；进一步压实各级党组织责任，明确职责任务，建好履责清单，严格落实“清单管理、对账销号”工作制度，领导干部特别是“一把手”发挥好“关键少数”作用，作出表率示范，一级抓一级、层层抓落实落实全面从严治党责任情况6按照《关于对全市落实全面从严治党主体责任工作开展情况进行专项调度的通知》要求，现将我局落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下

一、上半年落实全面从严治党主体责任工作情况

（一）健全工作机制成立局落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作领导小组，将全面从严治党和党风廉政建设工作列入《20xx年度市局工作要点》召开12次党组会议分别研究20xx年落实全面从严治党、党风廉政建设、“三重一大”事项和巡察反馈问题整改专项检查工作

（二）抓好责任分解研究制定了《市XXX20xx年落实全面从严治党主体责任总体工作计划》、《市XXX领导班子成员党风廉政建设责任分工》、《领导班子及其成员主体责任共性清单和个性清单》，明确班子成员严格履行“一岗双责工同时党组书记与党组成员之间，党组成员与分管科室负责人之间，层层签订了《全面从严治党和党风廉政建设责任书》,责任书在保留共性部分的基础上，根据班子成员不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款，推动了责任制的细化、分解、落实

（三）加强学习教育全面准确把握中央和省委、市委各项决策部署，突出政治纪律学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理,将《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本列入20xx年市XXX理论学习中心组重要学习内容，统一安排，精心组织充分利用党员活动日的学习机会，进一步加强对习近平总书记新思想、新要求的学习切实做到重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义

（四）筑牢防控体系利用每月党员活动日和集中学习时间组织全体人员收看廉政教育警示片，及时传达各级纪委通报的违规违纪案件，把开展思想教育和警示教育作为拒腐防变的第一防线同时，根据我局最新机构职能和工作特点,在原来工作基础上重新进行廉政风险点梳理排查工作，科学确定风险等级，制定防控措施，对重点领域、重点人员和重动XXX工作的实际成效落实全面从严治党责任情况2今年来，在区委、区政府的正确领导和委党组的精心指导下，办公室全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务现将贯彻落实全面从严治党主体责任的情况报告如下

（一）强化组织领导，严格落实党委主体责任X.严格落实“一岗双责”办领导班子成员严格按照“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则，自觉做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核坚持定期深入基层调研，积极为基层解决实际问题X.完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制一是修改完善《财务管理制度》、《机关接待制度》、《差旅费报销制度》、《车辆管理制度》等一系列相关制度，加强内部管理，以制度来约束、规范党员干部职工的行为使党风廉政建设有章可循，有效地预防和杜绝干部职工违法违纪点岗位进行重点监督检查，形成风险点排查台账市XXXX党组始终坚持严明纪律为先的原则，由主要负责人多次在党组会议、局长办公会议、全体会议上进一步强调严明党的政治纪律、政治规矩的重要性同时，坚决纠正和查处违反纪律的行为，用好党组纪律处分权限，进一步强化对全体党员干部的管理监督

（五）认真开展自查按照省、市纪委通知要求，每季度定期对我局公车使用情况、滥发津贴补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等重点事项开展自查通过自查，我局无以上违法违纪问题，在思想教育、落实责任、领导干部调查研究、公务接待、办公用房、制度建设、个人住房、经费管理等方面均严格按照市委、市政府有关规定办理，不存在任何不规范问题

（六）严肃纪律要求作风建设永远在路上，我局坚持把作风建设作为从严治党永恒的主题，持之以恒的改进全体人员工作作风制定印发《XX市XXX重点工作考核管理办法》,将局重点工作责任分解到人，初步形成了正向激励、考核评价、容错纠错等机制制定印发《XX市XXX工作人员考勤和请销假管理办法》，明确奖惩规定和纪律监督措施，机构改革调整办公场所后，及时安装考勤机，每天两次指纹签到主要负责人在多次会议上强调工作纪律，要求全体干部严格执行考勤制度，对迟到、早退，不按规定履行请销假程序等开展了集中整治

（七）规范组织生活进一步修订完善市XXXX“三会一课”制度，印发了《关于调整中共XX市XXX机关支部党小组的通知》，将我局副县级以上领导成员划分至5个党小组并于今年3月份由各党小组分别组织召开组织生活会组织生活会上各党小组成员分别结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，并同时接受其他党小组成员的批评通过各党小组组织生活会的召开，真正在全体党员范围内达到了交流思想、查找问题、互相激励、凝聚团结、弘扬正气、明确方向、促进工作的预期目的

（八）树立正确选人用人导向为适应日益繁重的金融工作需要，经报请市委组织部同意，我局经过民主推荐提拔了一名正科级干部，整个过程严格按照市委组织部提拔干部程序要求，坚持“严格把关、严格程序、严格纪律”的原则,真正做到了公正、公平、公开目前已完成干部提拔工作

（九）扎实组织开展《清风XX》党纪法规和德廉知识学习测试活动按照通知要求，在我局年初全体会上由局领导传达上级学习精神，部署学习任务，严肃纪律要求每月按要求组织全体人员参加学习测试，参与率与通过率均为100%o

二、存在的问题

（一）主体责任有待进一步加强在分解全面从严治党主体责任时，虽然能结合工作和岗位实际制定主体责任内容和落实措施及办法，但在实际工作开展中不够扎实细致，抓落实的针对性、力度有待加强

（二）监督方式有待进一步完善落实全面从严治党责任制主要是靠党组研究部署，明确责任分工，严格监督考核,经常性的监督督导机制尚不健全检查、提醒制度的落实，主要以廉政谈话和年度述职述廉的形式开展，监督方式有待士辛JTG no

（三）教育活动有待进一步创新开展全面从严治党和反腐败教育，主要以学习文件、传达违规违纪通报等方式为主，与实际工作生活联系不紧密，创新开展反腐倡廉思想政治教育、道德修养教育和艰苦奋斗作风教育等活动仍有提升空间

三、下步工作打算

（一）抓好学习教育，筑牢思想防线扎实开展各项学习教育活动，突出政治纪律学习，熟知内容，掌握内涵，明确要求，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决少数党员党的观念淡薄、政治纪律观念不强的问题丰富教育形式，有计划地安排现场教学，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念通过门户网站、微信公众号和微信工作群等，推送廉政警言和有关政策法规，使党员干部警钟常鸣，法规常学，廉政之弦紧绷

（二）加强风险防控，坚持阳光决策不断梳理查找风险点，健全完善议事程序和工作规则，对关键岗位权力运行关节点实行重点监督管理，实现事前有防、事中有控、事后有督进一步加强廉洁从政教育，提高全体党员干部的拒腐防变意识，从源头上减少廉政风险的产生对涉及面广、与群众利益相关的重大事项，公开征求意见或按照要求召开新闻发布会，通过扩大公开度，提升公信度，以公开保公正，扩大民主监督，坚持阳光决策

（三）切实改进作风，狠抓制度落实从制度和机制上解决问题，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系按照已制定的谈话方案，扎实开展好党风廉政主体责任谈话活动，规范谈话程序，严肃谈话纪律，按要求做好谈话记录坚持从群众中来，到群众中去，将作风建设与业务工作相结合，切实为群众、为服务对象办实事、办好事如出台金融政策，及时制定配套细则制度，真正送政策进企业，推动金融促实体经济发展

（四）完善内控监管，建立考核机制进一步完善市XXX权力运行管理、监督机制，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又互相协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明注重过程性考核和终结性考核相结合加大日常工作完成情况在考核内容中的比重，将日常检查发现问题的整改情况列入考核范围注重考核结果的运用，全体干部个人测评结果存入廉政档案，把考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据案件的发生，加强了内部监督管理制度体系建设二是认真执行党内监督制度，完善领导干部述廉制度、会议制度、领导干部收入申报制度、党的组织生活制度等，进一步健全领导班子议事规则和程序，不断推进党内民主的制度化、规范化X.加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力利用正反典型进行教育组织全体党员干部学习一些违法违纪文件，集中观看了相关警示教育片和焦裕禄等先进事迹电影，组织党员深入开展讨论，通过两个典型教育，从中吸取深刻教训，感受榜样力量，形成鲜明对比，起到了震撼心灵的教育效果

（三）转变工作作风，扎实完成各项工作任务X.加强廉政文化建设结合文明单位创建，我们紧紧围绕廉政文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进企业活动，以点带面，推动了全部廉政文化建设的整体发展以弘扬社会主义核心价值观和中国梦为主线，统筹推进廉政工作广泛宣传社会各方面的善行义举，开展身边的好人、最美X人、道德模范评选活动,积极培树推出一批创新创业、敬业奉献、诚信友善、廉洁奉公等典型X.加强反腐倡廉理论的学习将习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述纳入学习的主要内容，认真学习讲话精神，深刻领会加强党性修养、弘扬良好作风的重要意义X.进一步完善反腐倡廉工作格局把反腐倡廉教育纳入对台工作总体部署，发挥利用好对台优势对反腐倡廉工作的重要会议、重大安排、重大活动、效能建设、政风行风建设以及专项治理等进行系统学习进一步完善反腐倡廉工作格局X.严格执行廉洁自律规定办领导班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定,认真管好配偶、子女和身边工作人员，述职述廉时主动报告个人廉洁自律情况，自觉接受干部职工监督认真开展会员卡清退，做到零持有、零报告严格按照中央“八项规定”、省委、市委“九项规定”、区委“十项规定”有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生落实全面从严治党责任情况3今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下

一、主要做法

（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制一是结合工作实际，班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员二是层层签订党风廉政建设责任书局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，做到了层层签订，全员签订，全员承诺三是班子成员汇报“一岗双责”履职情况，按季度汇报履行党风廉政建设责任情况，全年共召开4次例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题

（二）强化廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任按照教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强一是坚持廉政教育学习在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上，在领导干部中开展理想信念教育，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内条例准则,结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高二是深入开展廉政宣讲活动组织党员干部观看《镜鉴》、《警钟》等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用

（三）加强案件查办力度，提高群众满意度一是重视处理来信来访工作重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实二是组织协调违法违纪案件的查处工作把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办对上级纪检监察部门需要配合办案的，主动配合，帮助排除阻力和干扰

（四）深化作风建设，提高党员干部形象为贯彻落实中央“八项规定”精神，切实转变工作作风,密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常管理制度，规范日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象

二、存在问题和不足

（一）党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内。