街道2023年工作总结及2024年工作思路

街道年工作总结及年工作思路202320242023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是实施“十四五”规划承前启后的关键一年街道在区委区政府的坚强领导下，坚持党建统领，紧紧围绕中心工作，以实干实绩、善作善成彰显担当作为1—9月，实现限上贸易企业销售总额

76036.8万元，实现规上服务业企业营业收入32625万元，同比增速

12.65%

一、2023年工作总结

（一）围绕“一个中心”，重点工作争先进位难攻坚、勇于担当,引领街道全局工作争先进位主动融入全区“一盘棋”，以服务发展大局为中心，克一是又快又稳，全力打赢重点工作“主动仗”常山港航电枢纽项目征收，坚持挂图作战、比拼晾晒，及时化解制约项目推进的堵点、难点，在全区面上率先完成170余亩土地和1户农房的征收；百家塘片区征收扫尾，坚持公开公平公正，圆满完成高铁新城安置地块312户安置户的选房工作;支援黄家片区征收，平稳完成21户集体土地上房屋征收签

（三）推动城市经济快速发展，找准强社惠民“切入点”建好礼贤未来社区“三化九场景”，精细化打造街道“业态经济”“商圈经济”“夜间经济”商业地标加快双西港片区有机更新步伐，推动双西港产业园区亿元楼宇经济发展当好双西港产业园项目招商“店小二”，大力招引一批数字经济核心产业服务业企业，着力引导企业把总部或结算中心、运营中心等功能性机构入驻楼宇，积极发展健康咨询、教育培训、人力资源等业态，助推双西港片区成为衢州西南城市“主引擎”

（四）强化三民工程延伸应用，聚焦智治赋能“关键点”抓实“邻礼通•三民工程”应用在城市社区居民中的使用活跃度和农村的推广全覆盖做优做强“四平台智治中心”,健全完善“平安社区”应用，加快推进基层智治系统建设社会治理体系和治理能力现代化同时，着力化解信访积案，对辖区的信访维稳工作做到“强分析、控增量、减存量、防变量”持续加强对重点行业（领域）、重点场所、重点企业、重点环节的安全隐患排查治理，深入开展“道路交通安全”、“平安村居”、“平安企业”创建活动，制定和完善各类应急处置预案，坚决筑牢安全发展底线大道至简，唯有实干街道将继续以严谨务实的作风、夙兴夜寐的精神、拼搏争先的行动推动各项工作落地落细落实，以各项工作的“出色出彩”交出一份街道高质量发展的“高分答卷”，为建设社会主义现代化新柯城贡献街道力量!约、腾空；梅家村“村改居”工作，通过进村入户大走访、座谈交流答疑解惑，做到底子清、情况明、群众诉求有回应，合法合规有序实施，顺利通过860户村民参与的投票表决，该项工作被纳入区委“十条军规”典型事项通报表扬二是落细落实，稳步推进割尾工程“攻坚仗”完成欧景御花园小区排水系统整改，九润公馆、景江华庭、锦绣家园消防设施隐患整改等各项重点工程改造，全力保障人民群众居住环境；礼贤片区交房，实行“班子包片+村社包干+楼栋包联”，咬定目标攻难点，用心用情、精准施策，成功化解以孙某民为代表的4户礼贤安置重点信访户的历史积案，660户安置户交房、房款结算并成功摘牌销号；礼贤旧改提升项目，完成外立面改造

14.16万平方米、景观改造

36.08万平方米、道路改造

1.77万平方米，新增小区机动车停车位160个、汽车充电桩23个，新建公共文体设施8处提升后4个小区风貌已焕然一新，与礼贤未来社区形成整体统一风格礼贤未来社区是衢州市首批省级未来社区试点社区,于10月19日通过省级初审三是到边到角，聚焦聚力平安柯城“关键仗”圆满完成全国两会、亚运维稳安保工作深入开展“治安大巡逻”专项行动，完成“邻礼通三民工程”农村版数字化民情档案信息入库，配强・“1+3+N”网格力量228人，深入开展“敲门行动”，排查辖区

3.9万人口、1000余间出租房，整改111户问题隐患，52起排查中发现的矛盾纠纷全部化解；大力开展安全隐患排查整改，联合公安、消防、市场监督部门对辖区3243处企业（场所）开展安全隐患大排查大整治，结合“浙里民宗快响应用”和“浙江掌上宗教两大APP应用平台定期开展基督教安全巡查，共排查隐患1287处，做到即查即改扎实推进道路交通安全宣传，宣传提醒群众2万余人次，辖区50岁以上电动车驾驶人群体8053人实现全覆盖、全签订；着力推动信访矛盾有效化解，坚持每周召开信访维稳形势工作分析会，历时两个月成功化解南湖春苑15户商户因道闸安装引发的集体访矛盾纠纷截至目前，开展信访维稳会商研判28次，区领导下沉、街道、村社接待来访群众共175批354人次，33批47人次初信初访化解在村社“源头”，实现了同比去年信访总量、越级访量“双降”50%的目标；全力做好秸秆禁烧管控工作，从“逐户上门签订承诺书宣传、组建巡查队不间断巡查、发现一起严肃问责一起、完善考核机制压实责任”四方面入手，切实做好秸秆禁烧工作的严防严控

（二）抓实“两条主线”，民生福祉保障有力夯实“三民工程”，大力推进“助企服务”和民生福祉提质行动，深化强村富民、强社惠民集成改革，促进城乡融合发展“共富共享共赢”一是架设经济增量“快车道”助力企业营收“去疫情”影响，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，“班子包片+组团联动”，主动为辖区18家限上企业、规上企业提供“走亲式”“问需式”上门服务，协调解决企业“急难愁盼”问题，推动企业良性发展大力实施扩中提低行动,积极转发辖区重点企业招工信息，累计引导超600人次居民前往参加招聘会建设“零工之家”，已为134家企业及灵活用工单位发布各类求职岗位信息2114条，为求职人员提供求职登记1375人次、就业推荐1233人次、劳动维权服务17人次，实现特殊困难群体（低保户、残疾人）月增收1000元此外，通过“残疾人之家”招收劳动年龄段重度残疾人、精神智力残疾人15人，并设立非全日制公益性岗位3人，全日制公益性岗位1人，为残疾人增收二是擦亮六禾港盟“金名片”组织开展村社重点项目谋划擂台赛，指导6个村盘活资源、激活动力，拓宽集体经济产业项目做大做强“六禾物业”，运营范围已扩面至荷花街道汉森公馆、嘉城苑小区，白云街道兰馨苑小区，并入驻航埠低碳小镇；积极扶持白凉亭民宿、“食荷里”共享食堂、“物联万家”3个共富工坊良性发展，已实现村集体增收100余万元，吸纳村民就业100余人，人均年增收5万元以上；盘活南村40亩村集体闲置土地，打造“禾亩农场”，可实现年增收30万元以上；加快五湖村二期项目安居农贸市场建设，新建面积9000余平方米的大型商业综合体已进入土建施工，建成后预计可实现年收益200万元三是打造幸福生活“助推器”实施文明城市大提升行动，推动沿路沿线环境风貌提升，营造浓厚亚运氛围，并通过数智文明、“随手拍”、文明典型选树宣传等活动弘扬文明新风，欣港社区谢梨花成功入选衢州市有礼之星、双水桥社区林晓剑家获评衢州市文明家庭同时聚力五湖村莱利田铺自然村后进点位庭院改造、违章拆除、环境提升，进一步优化提升街道人居环境和发展环境落细落实城乡居民医保惠民工程，2023年度城乡居民医保参保人数从10464人增至10693人,参保率从2022年的

99.68%提高到

99.94%关注“一老一小”，维护妇女儿童权利，助力衢州儿童友好城市建设，美港社区妇儿驿站获评市级二星妇儿驿站依托“邻礼通•三民工程”应用，自主开发“独居老人智慧管护云平台“，与区级“邻礼通•三民工程”PC端、“邻礼通”手机端融合数据互通，为礼贤社区62户独居老人安装门磁报警、生命体征监测、燃气烟感报警、一键呼救等4类服务终端设备，实现独居老人线上动态监测，守护健康安全今年7月，街道报送信息《街道建设高品质未来社区推动居民幸福向未来》获区委*肯定

（三）优化“三大支撑”，干部作风转变提升始终以“六治六提”“六比六晒”作风建设的行动自觉，呈现“你追我赶、争先进位”的良好态势，激活干部精神状态，展现街道奋进姿态一是优化阵地支撑做优党建阵地，全面提升12个村（社）党群服务中心建设质量，完成9处外墙挂牌规范整顿，清理并整改内部上墙制度牌33处，同时高标准推进“四好”代表联络站和“零工之家”建设；做优文化阵地，新建欣港社区、礼贤社区“侨胞之家”“涉侨维权站点”，滨港村、汪村村创新“文化礼堂CEO”管理运维模式，全年4个农村文化礼堂共开展“爱满情浓重阳非遗蛋雕传承”“乡村音乐唱想生活”等文化活动50余场，场均参与35余人，惠及2000余人次；做优服务阵地，街道“37驿站”、“近邻之家”流动人口服务站已为550余人次新就业群体和流动人口提供暖心服务，7名快递小哥、外卖员担任兼职网格员，通过“随手拍”爆料网格事件113起，发挥出城市治理的“移动探头”作用，4名快递员、保洁员在街道“七一”党建活动中荣获“最美小哥”、“最美保洁员”表彰二是强化队伍支撑加强意识形态学习，以支部集中组学、党小组自学、资料送学等形式，组织开展学习贯彻党的二十大精神、总书记考察浙江重要讲话精神等，并通过“线上+线下”广泛宣传，拓宽微信推送、乡村振兴讲堂讲学、8090宣讲团宣讲等渠道，营造浓厚的学习氛围，实现党员干部全覆盖深入开展主题教育，全方位推进第二批主题教育“感恩奋进、实干争先”八大行动，其中青年干部开展“明德守法，完善自我”行动，建立常态化提醒机制，落实全体街道、村社干部共213人的谈心谈话全覆盖，全面抓实25个基层支部主题教育工作落实和1073名党员必读书目原原本本学习全覆盖，检视查摆问题32条,制定整改措施39条，816名党员为民办实事267件持续开展村社擂台赛，每月持续开展“领雁强基・亮剑比拼”村社擂台赛，评选“强基之星”3名三是细化制度支撑规范业务流程，印发《街道内务管理及制度汇编》，明确街道、村社各项制度、业务规范操作流程，出台《街道全科网格结构化薪酬考核办法》等文件,层层落实责任，定岗定人定责，倒逼干部作风转变，切实增强干部的责任意识、风险意识和廉洁意识；健全工作机制,制定“周周拼进度•月月比晾晒-季度出结果”重点工作季度交办清单，29项重点工作事项按季度更新交办，定期公示、晾晒进度；实施季度“十条军规”通报机制，已通报正面典型16项，反面典型12项抓实党风廉政建设，做好基层农村“三乱”整治监督检查，共开展监督检查120次，发现相关问题8处完成213名村社两委干部、村务工作者谈心谈话全覆盖，确定优秀村社3个、优秀村社书记3人、优秀村社干部13人截至目前，运用第一种形态处理15人，第二种形态处理8人，第三种形态处理2人

二、存在问题一是对模块化协同运行不够，抓重点工作和基础性工作统筹协调有待加强，重难点任务叠加期工作统合仍然不足,容易出现顾此失彼二是村社之间“单打独斗”、”各行其事”的问题仍一定程度存在，重布置、轻督导，责任落实压力传导不均三是特色亮点打造不够出彩各村社“一居一品”谋划不深、指导不够，特色亮点不多，缺乏金字招牌

三、2024年工作思路及举措

（一）抓实主题教育成果转化，夯实队伍建设“基准点”抓实主题教育成果转化，持续深化“六治六提”、“六比六晒”，加强党员队伍管理，大力培育“头雁”领航，持续夯实基层党组织建设、党员发展等基础性工作推动全面从严治党主体责任一贯到底，推进作风建设制度化、常态化、规范化用执纪监督“四种形态”，认真开展正风肃纪监督检查工作和常态化机关效能监督检查，强化效能问责，在全街道形成大办实事、狠抓落实、敢于碰硬、敢于担责新风尚

（二）深化强村富民改革成果，站牢乡村振兴“落脚点”一方面，持续擦亮“六禾港盟”“金名片”，城乡互助带动农村产业结构优化升级，丰富强村公司经营业态，增强造血功能做强“六禾物业”、办好“食荷里”食堂，建好白凉亭共富工坊，加快安居农贸市场项目的建设进度，不断提升“六禾港盟”的运营业绩另一方面，以农村“三块地”改革为着力点，持续盘活各村闲置土地、房屋资源，拓宽南村共富农场产业布局，壮大村集体经济，让老百姓实实在在享受到乡村振兴的红利。