试用期劳动合同的范本7篇

试用期劳动合同的范本（通用篇）7试用期劳动合同的范本（通用7篇）合同中约定的争议解决方式可以有效地解决争议，避免了双方需要通过诉讼等其他方式解决纠纷的麻烦和成本好的试用期劳动合同的范本应该怎么写？快来看看，给大家分享试用期劳动合同的范本的写作技巧和示例,供大家参考！试用期劳动合同的范本篇1

一、乙方的岗位（工种）为在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益

三、乙方试用期工资为元月，甲方按月发放

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月0日左右发放,若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前十五个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照—年—月—日至一年—月—日上，有效期为个月______（天）

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内

四、甲方的基本权利与义务.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；548；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同

2.甲方的义务。