2025年后勤保障工作计划个人（10篇）

2、强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、安全保育员工作

1、修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制

2、重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期经验交流,理论学习、岗位培训，示范操作、规范提高后勤工作质量两园进行保育环境观摩互查，看别人长处，找自己不足，提升服务质量

3、强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热情服务和相互协作，对保育员实施月考核奖励，提高工作质量保健工作

1、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录

2、加强环境卫生和伙食质量的管理，落实各项保健制度，加强对营养员、保育员各部门工作的指导加强组织业务学习，落实好工作职责定时检查、监督，为幼儿创设卫生整洁无害的生活环境

3、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作

4、保健教师提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平财会人员工作

1、财会和资产管理严格执行相关法律法规，规范行业收费，增强主动服务意识进一步加强资产管理，落实责任制

2、改善两园环境，规划南园消毒间和园绿化局修方案进一步倡导、发扬主人翁态度，引导教工节约使用经费和能源，创建节约型学校安全工作

1、根据季节变换特点做好各类传染病的预防宣传工作，确保幼儿的健康成长继续在教职工和家长中开展幼儿应急救治方法的培训工作

2、重视幼儿户外活动指导和监护，保障幼儿户外活动时间，继续实行教师、保健教师在幼儿户外活动中的职责

3、坚持把安全工作放在首位，进行园舍、设备设施常规使用管理，提高使用效率规范各项安全检查，每周五为安全检查日，做到责任到人，确保幼儿的人身安全

4、增强门卫安全护园和主动维修整理园内设施的责任意识，确保师生安全、校园安全每月工作具体安排月份保健员营养员、保育员其他工作九月

1、做好新生入园体检工作和预防接种卡登记工作

2、协助市疾控部门完成麻苗普及接种工作，保证接种率在952025年后勤保障工作计划个人篇3

一、后勤服务常规工作

1、开学初的物品购买与发放1教师办公室洁具的发放；2学生书本的发放；3教师教学用书、导学案的发放；4其他物品发放等；

2、班级及教师办公室公物管理1班级课桌椅的新学期登记；2班级多媒体设备检查；3班级电器检查与维修；4班级及办公室门窗的检查与维修等;

3、校园环境卫生管理1开学初的校园环境清理；2配合德育处做好墙面和地面清洁的宣传和管理；3厕所环境的整治与维护等；4配合学校校园文化建设的物化建设等；

二、校产管理

1、校产管理制度化对学校新增的财产进行登记、造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失

2、校产使用节约化加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行发放登记手续如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等加强节水、节电教育，同时加强巡查管理力度，对水电设备出现的问题及时维修

3、校产采购规范化采购规范物品采购的流程各职能部门因工作需要的物品，先向分管领导申请，交校务办汇总，然后由校长审核，再由校务办具体购置，并做好入账记录

4、校产管理常态化负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配，提高校产的利用率制定并实施“仓库保管制度”、“公物领用制度”、“门卫制度”等，防止校产流失；通过多种形式、多种途径加强对学生爱护公物的教育

三、后勤人员管理使每位职工以“主人翁”的意识投入工作明确工作职责，使每一位职工正确地认识自己的工作岗位和本职工作的重要性“态度决定一切“，只有正确的服务态度才有良好的服务意识和更好的工作成绩每一位后勤职工都要以“主人翁”的意识用更饱满的热情投入到服务工作中去

四、具体安排如下

八、九月份:

1、做好开学的各项准备工作，教材、办公用品等；

2、规范各项收费行为，严格按照上级规定收费，制定收费项目及标准；

3、分发各类教材，做到准确无误；

4、召开后勤工作会议;

5、学校用电线路、用电器材、防火安全检查；

6、其他临时性对口工作；十月份

1、公共财产检查与维修；

2、校园环境综合治理，重点清理杂草及卫生死角;

3、协助教导处做好月考后勤保障工

4、其他临时性对口工作；H份

1、公共财产检查与维修；

2、加强校园环境卫生常规管理；

3、协助教导处做好期中考试后勤保障工作；

4、其他临时性对口工作；十二份

1、公共财产检查与维修；

2、加强校园环境卫生常规管理；

3、其他临时性对口工作；元月份:

1、配合学校做好期末的后勤服务工作；

2、进行校产检查，根据制度进行奖惩；

3、其他临时性对口工作；2025年后勤保障工作计划个人篇4

一、指导思想本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境积极配合学校各部门，做好学期中所开展的一切教育教学活动同时做好后勤各岗位主要工作

二、主要工作

1、预算工作按计划执行完成本年度预算方案，结合学校明年的校安工程，做好本年度调整预算工作配合学校下一年教育教学发展以及校安工程的需要，听取各部门意见，本着照顾重点，兼顾一般的原则，根据所需的轻重缓急做好201_年经费预算安排

2、财务工作严格执行财务制度，依照本年度的预算计划合理安排经费适时而合理的使用好经费做好报销、记账等日常财务工作收费工作严格按明白收费卡中所列项目、价格、时间进行收取

3、财产保管开学初做好教学用品及日常用品的配备，保证开学的顺利，做好各室财产清点核对工作学期中严格把好财产的购置、入库登记、出借及保管事宜启动网上申请购物、点击领用办公用品期末在行对全校财产进行清点核对并做出借贵重物品的收回保管工作

4、基建、安全工作根据教育部、公安部等有关文件精神，切实加强校园安全防范措施，做好门卫人员进出登记管理工作，确保师生校园安全做好每日校园安全巡查工作，发现问题及时进行整改开学初对所有消防设备，进行有效性的检查确认，及时更换到期及损坏设备集思广益，听取各路意见，着手展开下一年校安工程项目的修缮事宜

5、图书管理按时完成新书采购计划，做好新书编号登记，按时完成新书入账造册工作并及时向师生提供新书介绍做好教学资料的登记保管工作

6、电教、广播、文印为教育教学提供便利、快捷的服务做好期初、期末以及日常的电教设备检修和维护工作做好广播器材的使用、保管及维护工作，发现问题及时解决加强对文印设备的使用及保管，机器由专人使用并做好定期维护保养

7、食堂管理抓好学生伙食管理，关心师生饮食安全加大对承包食堂的监管理力度，切实提高伙食质量，严防食物中毒加强饮用水及二次供水的卫生管理，尽力保障师生校园生活的安全

8、校园绿化、环境卫生认真做校园及绿化维护管理，让校园四季常绿，不同季节栽种应时花草植物开学初做好校园大环境的美化，后勤保洁人员切实做好学校的环境清扫工作，为师生提供卫生状况良好的工作和学习环境2025年后勤保障工作计划个人篇

51、对科室工作进行安全检查并就排查的问题进行整改；

2、及时调整学生督察工作人员，组织食品安全专项检查；

3、做好苏农一村水表出户的相关工作，对因校区功能调整的设施进行水电管理工作的对接以及校区夜间水平衡测试工作；

4、完善校区功能调整工程项目的验收和相关费用的审核、结算工作；

5、为落实第二期校区功能调整做好开工准备、招投标工作和部分施工工作；

6、强化医疗安全工作，规范医疗工作流程，落实相关工作人员;

7、按照苏教办学［20_」14号文件精神（省教育厅办公室转发教育部办公厅关于切实做好普通高校新生入学体检及资格复查等工作有关要求的通知），认真做好新生入学体检工作；

8、做好计划生育日常管理、流动人口计生管理工作；报批20年下半年全校教职工子女学杂费等工作2025年后勤保障工作计划个人篇6

一、加强安全稳定工作本年度，继续坚持“安全第

一、预防为主”的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造稳定的校园环境

1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习，依据有关规章制度，规范队伍管理，提高队伍的凝聚力和战斗力，维护学校稳定安全

2、坚持“预防为主”的方针，禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度

3、开展安全教育活动主要活动内容包括制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开；全处检查，活动总结

4、加强维修人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生

5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准；提高警惕，严把卫生关，确保饮食安全坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作设，有针对性地开展立意高、教育意义好的最佳党日活动，发挥党支部的战斗堡垒作用；加强党员的教育管理，做好党员发展、转正工作以及党员评议教育活动，以党建带动团建，发挥党员的先锋模范作用

3、反对四风，大力强化党的作风建设巩固和深化党的群众路线教育实践活动的成果，抓好整改方案落实，持之以恒改进作风，全心全意服务师生班子成员坚持每周、每月、每学期有计划地到校区、学院察看、调研，听取服务对象意见制订《后勤保障处工作作风建设若干规定》，落实《后勤党委关于制度建设的工作计划》，切实履行服务承诺制、AB岗工作制、首问负责制、一次告知制、限时结办制等工作制度，管理、服务人员实行置牌上岗或挂牌上岗，强化管理，培育干事创业的“精气神”

4、廉洁自律，深入开展党风廉政建设针对后勤工作特点开展岗位廉洁教育，认真学习落实中央《建立健全惩治和预防体系20——20—年工作规划》，健全网络，签订岗位廉洁承诺，深入贯彻中央八项规定、省委十项规定和校党委十项规定，打造清廉的后勤队伍

5、促进和谐，做好宣传统战工会等工作认真做好宣传报道和信息工作，弘扬主旋律，传播正能量，宣传报道深化后勤改革的新举措、重大活动和涌现出的新人新事新风尚，大力弘扬先进后勤文化重视统战工作，通过联系交友、召开情况通报会等形式，沟通原则，严把职工上岗关坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒,并做好消毒记录

6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到及时有效的控制

7、落实安全责任追究制处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当作总抓手，贯穿于各项工作的始终，创建平安校园对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严肃追究第一责任人的责任建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校的稳定和平安

8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作

二、加强物业管理工作近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理，本年度将进一步加强和规范物业管理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推进

1、制订对物业公司的管理、检查、指导和监督计划，认真行使管理、监督和协调服务的职能

2、在检查、督促中及时发现问题，提出整改意见，建立和落实奖惩制度

3、协调好有关部门与物业公司的关系，关心物业公司员工生活,以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度

4、认真落实物业范围的设施、设备的运行、保养、维修和安全检查工作的情况

5、收集服务对象的反馈信息，为推动物业公司管理工作的开展出谋划策2025年后勤保障工作计划个人篇7一.指导思想本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤为教育教学服务的思想以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作和学习环境二.工作目标

1、坚持“以人为本”，强化队伍建设后勤服务人员是学校组成的一部分，他们的素质关系到学校的整体素质，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质总务处经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范，使他们思想观念与时俱进，跟上时代步伐，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增强服务观念，明确服务宗旨鼓励他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉继续完善后勤保障的各项规章制度

2、加强保卫人员的安全教育

3、加强校园环境建设，完善学校发展规划

4、关心师生生活，抓好师生用餐管理今年暑假期间教职工餐厅装修一新，用膳环境得以改观切实提高伙食质量，努力使师生满意总务处要经常深入了解师生需求，及时尽力解决师生生活中的一些实际问题

5、坚持勤俭办学，严格财务管理严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，用心推行财务公开,增强财务工作的透明度

6、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管使用职责制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到合理规范强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命,提高使用效率三.主要工作安排

1、做好课簿本的发放工作，保证学生的课簿本到位

2、配备好办公用品，卫生用具，为各班配备好课桌椅

3、检查班级，各处室的电灯，门窗玻璃，课桌椅，发现问题及时进行维修，保证能正常使用

4、做好学校饮水机消毒工作，保证教师、学生能饮到清洁卫生水

5、经常了解师生的伙食状况，有问题及时向托管餐饮公司协调并加以解决，保证师生就餐的卫生和质量

6、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物要货比三家，尽量批发同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费四.常规管理与服务工作

1、加强校园管理，提高校园环境卫生，对花草，树木定期除草,施肥，修剪

2、加强校产管理及专用教室的设备、设施管理，定人，定岗，职责到人

3、加强学校保卫人员管理

4、总务处做好防电、防火、防盗工作，确保学校财产及师生的人身安全

5、加强对班级，各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯和电扇，强化节约用电、用水的意识

6、经常检查各办公室、教室及公共场所的门窗、电扇、水管、灯、线路、开关、插座，做到损坏及时进行维修

7、加强学校校产的管理，做好学校财产的维修、安全和固定资产造册登记工作;加强教学仪器、图书、电教器材的管理坚持各处室财产保管专人负责制，定期核查，防缺少，开学后与各班主任、专用室负责人、各处室负责人签订公物财产职责书，加强检查，期末公布公物保护状况，并与班主任的年度考核挂钩，使物品保护意识深入每一位师生心中五.具体工作安排

七、八月份:

1、落实暑期修缮事宜

2、完成教室、办公室的布局调整

3、教材、书簿发放到位

4、购置洁具、办公用品并安排好核发工作

5、做好暑期维修工程收尾工作

6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作

7、检修好校内的水、电、网络等系统，做好开学准备

8、召开门卫人员会议，加强开学前的门卫管理

9、制订新学期总务处工作计划九月份

1、发放教仪、教具、洁具，办公用品等

2、做好教师教材、教参、学生教材、簿册的发放工作

3、做好学生进餐登记、收费工作

4、加强水电管理和安全管理

5、安排好开学典礼、教师节、国庆节等各项工作

6、做好各室校产登记、汇总工作十月份:

1、继续做好用水、用电、绿化与安全卫生、健康教育等工作

2、搞好校园安全稳定工作，迎接进博会的召开

3、安排国庆长假值班保卫工作H月份

1、做好进博会的维稳工作

2、做好固定资产的登记、核查工作

3、加强中餐管理，确保师生吃上清洁卫生的热饭菜

4、做好预算执行工作十二月份

1、对校舍和设施、设备安全作一次检查

2、做好庆祝元旦和元旦休假的值班工作

3、加强冬季水电管理工作一月份

1、做好安全卫生教育工作

2、安排好期末考试的后勤工作

3、布置好寒假校园卫生整洁工作

4、安排好寒假安全保卫工作2025年后勤保障工作计划个人篇8

（一）库房管理与采购

1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等

2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放

3、开学前做好各处安全检查表的张贴

4、做好省级评估用物的购买与制作

5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点

6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作

7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买

8、维修各班级的坏床

9、投放沙池玩具、体育器材

（二）维修工作

1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材

2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修

3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成

4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器

5、定期给所有电脑升级杀毒

6、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭2025年后勤保障工作计划个人篇9市委四届三次全会是我市在一年末召开的一次非常重要的会议会议总结了今年的工作，提出了今后一个时期的总的工作思路，是我们今后开展各项工作的总纲领和指南办公室工作繁杂，如何为统战系统各部门和部领导、各科室进一步搞好服务和真正做好后勤保障工作是20_年工作的着眼点和落脚点结合全会精神，就20年工作进行了认真思考

一、信息宣传保先进信息工作在组织培训、表彰奖励、排名通报的基础上，在“高、深”上下功夫，多向上级统战部门反馈站位高、有见地的建议性信息，当好参谋助手；在总结工作中，深挖细研，总结带有规律性、普遍性的经验，以利于推广宣传工作要在二等奖的基础上，力求有所突破立足统战系统，进一步整合力量，形成大统战宣传格局，在宣传稿件质量、数量上实现大的提高、日常工作求规范进一步完善统战部机关工作与事务管理制度，实现制度、规范化管理包括会议制度，发文、阅文与办文制度，请销假制度，财务制度，车辆管理制度等严格按照“讲规矩、按程序、守纪律”的要求，规范运作，明确科室人员分工和职责，形成一种激励约束机制，最大限度的调动每名干部的积极性和主动性，创造性的开展好工作

三、提高素质强学习针对办公室几名同志各自的特点，引导全室同志有事办事，无事多学，向书本学，向实践学，向其它同志学，努力形成勤奋学习,团结进取，积极向上的良好风气要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素质上下功夫，着力培养五种作风，即努力学习、勤于思考的作风，求真务实、言行一致的作风，雷厉风行、令行禁止的作风，团结进取、事争一流的作风，淡泊名利、艰苦奋斗的作风,把办公室建设成为特别能吃苦、特别能战斗的团结集体

四、改进方法促服务要进一步强化服务意识，树立整体意识、大局意识、责任意识,提高服务质量和工作效率，处理好重点服务与全面服务、常规服务与应急服务的关系，做到既保证日常工作之需，又能应对紧急突发情况要不断改进服务方式，增强工作的主动性、预见性，做到重要会议和接待活动不出批漏同时，还要不断拓展服务领域，丰富服务内容，努力提高服务质量和水平思想，增进共识全力支持“建家”和开展寓教于乐的文体活动，积极参加校四届一次两代会，筹备召开后勤二级教代会一届一次会议

二、加强队伍建设，开展岗位练兵，着力构建学习型后勤

1、牢固确立“人才是第一资源”的战略思想，从后勤事业发展的高度，充分认识加强后勤队伍建设的极端重要性和紧迫性，制订后勤队伍建设中长期规划，推动员工专业成长，促进后勤事业可持续发展

2、围绕学习型领导班子建设，以“团结和谐、务实清廉、开拓创新、争先进位”为目标，继续抓好党委理论学习中心组的学习，细化领导班子岗位职责，加强顶层设计整体谋划，不断提高班子的集体领导效能，团结带领广大职工同心同德共同完成任务目标

3、加强党员干部教育培训组织科级干部培训班，切实加强干部队伍的思想建设和能力建设，不断提高服务意识、管理能力、执行力

4、有计划地对员工进行业务培训在各中心推行“职工文化学校”，开展岗位练兵活动，提高员工的思想品质、职业道德和专业素质加强骨干队伍建设，转换用人机制，优化人员结构，合理定员定编，增强发展后劲加强对非编员工的人文关怀，规范用工，和谐用工，提升归属感2025年后勤保障工作计划个人篇10

一、指导思想本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境积极配合学校各部门，做好学期中所开展的一切教育教学活动同时做好后勤各岗位主要工作

二、主要工作

1、预算工作按计划执行完成本年度预算方案，结合学校明年的校安工程，做好本年度调整预算工作配合学校下一年教育教学发展以及校安工程的需要，听取各部门意见，本着照顾重点，兼顾一般的原则，根据所需的轻重缓急做好20_年经费预算安排

2、财务工作严格执行财务制度，依照本年度的预算计划合理安排经费适时而合理的使用好经费做好报销、记账等日常财务工作收费工作严格按明白收费卡中所列项目、价格、时间进行收取

3、财产保管开学初做好教学用品及日常用品的配备，保证开学的顺利，做好各室财产清点核对工作学期中严格把好财产的购置、入库登记、出借及保管事宜启动网上申请购物、点击领用办公用品期末在行对全校财产进行清点核对并做出借贵重物品的收回保管工作

4、基建、安全工作根据教育部、公安部等有关文件精神，切实加强校园安全防范措施，做好门卫人员进出登记管理工作，确保师生校园安全做好每日校园安全巡查工作，发现问题及时进行整改开学初对所有消防设备，进行有效性的检查确认，及时更换到期及损坏设备集思广益，听取各路意见，着手展开下一年校安工程项目的修缮事宜

5、图书管理按时完成新书采购计划，做好新书编号登记，按时完成新书入账造册工作并及时向师生提供新书介绍做好教学资料的登记保管工作

6、电教、广播、文印为教育教学提供便利、快捷的服务做好期初、期末以及日常的电教设备检修和维护工作做好广播器材的使用、保管及维护工作，发现问题及时解决加强对文印设备的使用及保管，机器由专人使用并做好定期维护保养

7、食堂管理抓好学生伙食管理，关心师生饮食安全加大对承包食堂的监管理力度，切实提高伙食质量，严防食物中毒加强饮用水及二次供水的卫生管理，尽力保障师生校园生活的安全

8、校园绿化、环境卫生认真做校园及绿化维护管理，让校园四季常绿，不同季节栽种应时花草植物开学初做好校园大环境的美化，后勤保洁人员切实做好学校的环境清扫工作，为师生提供卫生状况良好的工作和学习环境里港小学

20.

02.28

三、深化综合改革，开展“双创”活动，全力打造服务型后勤

1、按照学校深化综合改革的工作要求，把改革工作贯穿后勤工作的始终，以改革促进发展，以改革提高质量，以改革增强活力，加强深化改革的顶层设计，拟定后勤发展规划，明确当前及今后一阶段后勤保障工作的发展目标和重要任务

2、不断深化后勤内部管理机制改革根据后勤岗位特点，按照学校绩效工资改革总体精神，统一原则，制订业绩绩效分配方案和考核办法，发挥绩效工资改革的激励作用参与扬子津校区综合服务平台建设，切实服务广大师生

3、开展“双创”建设年活动在全处开展创后勤十佳优秀服务窗口、创后勤十佳优秀服务员工活动，做到年初有争创计划、年中有争创检查、年末有争创评优表彰通过开展“双创”活动促进“三提”一是规范真诚促窗口服务提神、二是多措并举促维修服务提速、三是打造特色促重点服务提质

4、开展“优质服务月”活动，通过美食文化节、宿舍文化建设月、物业便民月、节能减排月、医疗服务月、幼教家长开放月等系列活动的开展，强保障，惠师生，展风貌

5、加强高校后勤同行间的交流，参与行业协会的活动，使管理更加科学规范、使服务标准和行业接轨并努力走在行业前列

6、大力支持并全力做好教育部职工餐厅的服务工作，精心服务,精细管理，树立扬大新形象

7、强化督查机制，实施量化考核聘请一批责任心强、敢于直言的督察员和信息员，对后勤工作进行全方位监督检查，发现问题立即组织整改

8、针对财务人员减少以及核算内容变化的实际，调整岗位分工，加强新版财务软件学习与培训，定期开展财务分析，及时反映财务状况，评价经济效益，为领导决策提供依据

9、饮食服务工作以提升服务能力、提高“两个”效益为目标，以实行食堂经理负责制为着力点，探索风味小吃窗口经营管理模式,完善食品安全关键点控制流程，建立工作标准执行反馈机制，切实提高饮食服务中心内涵和综合实力

10、公寓管理工作建立学生公寓“全时服务”机制，完善公寓育人工作模式配合学工部积极探索把学生宿舍区建设成类似于“书院制”的相互学习、共同成长的阵地与学校相关职能部门一起做好文汇路校区、瘦西湖校区、荷花池校区学生宿舍电路改造、空调、热水器安装等工作

11、物管工作以楼宇管理为核心，推行分类分级管理，重点强化公共教学楼宇保洁、护卫和多媒体钥匙发放管理以校园网格化管理为抓手，建立校园环境责任管理网络，立足长远，谋划校园绿化布局，实行长效管理机制

12、全面实施老校区供配电工程建设，配合做好瘦西湖校区、文汇路校区学生宿舍空调安装水电改造配套工作，满足教学科研以及学生宿舍安装空调的用电需求

13、编制20_年维修专项计划，加强维修工程质量、安全、进度、投资控制按照新的《扬州大学采购管理暂行办法》，组织好各项维修工程的招投标工作

14、进一步做好公费医疗、城镇职工医保调研工作，为学校决策提供依据认真做好一年一度的教职工、毕业生、新生体检工作,继续做好专家门诊服务，不断提高医疗服务水平

15、扩大幼教品牌效应，以“文化建设、内涵打造”为核心，加强师资队伍建设，不断提升教育和服务质量，促精致和精细化管理

四、落实节能降耗，加大技改投入，师生共建节约型后勤

1、贯彻中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的精神，以节能减耗、节约增效为重点，构建勤俭节约、低碳环保、节能降耗、合理使用资源的后勤服务管理新体系

2、规范制度管理，建立节约型后勤工作长效机制，认真落实建设节约型后勤的奖惩、检查、监督机制

3、开展食堂“光盘行动”、杜绝“长流水、长明灯”、加强成本控制，营造校园节能氛围，增强师生珍惜资源、节约资源的意识

4、根据《扬州大学水电管理办法》，合理编制并监督实施水电指标年度分解方案，推进独立楼宇水电表的安装工作，实施按责任单位分块计量，确保水电指标包干使用的实施

5、认真做好节能技改和节能监控体系平台的建设工作，建立水电能耗定期通报制度，促进水电管理的科学与规范，加强水电回收环节基础性工作，促进节约，减少浪费

6、积极探索符合我校实际的物业管理模式，设立楼宇勤工助学岗，减少人力成本，提高管理效益推进物业管理机械化操作，添置大中型机械化设备，进一步提高工作效率

7、加快后勤数字化建设谋划后勤信息化建设规划，分步推进信息化建设完善师生健康档案体系建设工程，教职工体检信息实行网上查询，医疗收费与校园一卡通对接；饮服完善“高校后勤采供与核算管理系统”软件，加强内部监控力度；建立公寓管理学生信息库；逐步建立水电管网、维修工程数字档案；发挥处网站功能

五、落实岗位责任，健全安全网络，合力创建平安型后勤

1、抓好安全生产和校园安全综合管理工作牢固树立“安全第一”的思想，完善安全工作管理网络，做好防火防盗工作，确保政治安全、经济安全、生产安全和生命财产安全，积极创建平安后勤

2、落实安全生产责任制和责任追究制层层签订安全生产与防火责任书，实行安全责任事故一票否决制和奖惩挂钩制度制定和完善处内相关安全应急预案，强化安全制度保障

3、健全和完善安全检查制度坚持安全员天天巡查、分部负责人每周检查、部门安全生产工作小组每月检查、处安全工作领导小组每季度检查的工作机制，确保安全生产万无一失

4、加强员工安全培训，对新上岗人员、特殊工种、特种设备操作人员定期进行教育培训，强化职工安全生产和安全防范意识

5、认真学习贯彻新颁发的《江苏省爱国卫生条例》要求，执行《江苏省禁止吸烟警语和标志制作标准与张贴规范》，推动学校爱国卫生运动2025年后勤保障工作计划个人篇2情况分析我园现有保健教师2名，一名为正式在编一级教师，另一名为外聘教师保育员Hg,其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%；无证书的保育员有3名占保育员队伍27%营养员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书财务人员1名我园三员操作基本符合日常工作要求，能根据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距开学至今外聘职工人员调动情况较大，虽然进幼儿园后,进行了一系列的培训指导，能根据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够还未完全掌握规范操作的要求，对如何配合教育教学不能深刻领会，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高工作目标以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注重反馈，提高管理效率提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量具体工作要求与措施营养员工作

1、以“营养员工作手册”为指导营养员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，根据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。