个人工作计划 个人工作计划27篇

个人工作计划个人工作计划优秀27篇

一、目的要求营造良好班风、学风，使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展使学生形成团结、友爱、互助、融洽的班集体，树立正确的人生观、价值观，使学生养成爱文明、爱环境、爱清洁讲卫生的良好习惯，为营造绿色教育环境创造美好的校园

二、工作重点进一步完善班级管理制度，勤查、勤核以德育人、以法育人、以爱教人、以心取人、以情说人、以理服人，做到心心相连、事事相扣，发挥班干力量，携手共创完善班风

三、班级基本情况二

（2）班现有学生51人，男28人，女23人在整体上看，二

（2）班的成绩参差不齐，形成一个极端，尖子生少，中下生多，故此整体水平停留在一个原始阶段，这班学生的根基本不牢固，成绩时起时落，故此在各科的教学中是比较难着手的在纪律方面，二

（2）班在整个二年级来讲是一个较为尊师守纪的班集体，但在好的背后也有许多歪风的现象出现

四、主要措施

1、在班中开展学雷锋、树新风的宣传教育活动，通过榜样的力量来促先进,鞭后进

2、开展有益的课外活动，如篮球赛，拔河比赛等，促进师生间的融洽关系

3、做到尊重学生，敢管、善管，要严而有格，严而有亲，严而有爱

4、及时了解学生的思想动态，要勤家访，与家长密切联系，促进学生的学习劲头

5、组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，要求学生以日常行为规范来约束自己，开展在家做个好孩子，在校做个别好学生，在社会做个好公民的主题教育，培养其良好的情操和习惯

6、加强法制和安全教育，通过墙报，主题班会组织学生学习有关法律和安

（二）教研

1、老师思想激发老师的求知欲，让老师敢于创新，达到教中有研

2、实践在工作教学中，随时监督、检查，让老师不能有表面上的应付或注重形式的东西

3、重点培养孩子的良好行为习惯、识字、英语、武术、数学等课程

4、教学水平加强新老师的管理与培养，提高教学能力

（三）安全卫生

1、严格执行各项卫生保健管理制度，确保师生的安全、健康

2、加强安全管理工作，提高老师责任心，减少安全事故的发生

3、落实奖罚制度，加强老师责任心和上进心

（四）教育

1、关注平时教育，在一日活动中培养幼儿的良好行为习惯，促进幼儿的全面发展

2、在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养

3、继续坚持晨、午检活动，多增加户外活动以及体育活动，以便加强幼儿体能发展

4、开展节日活动，加强亲子之情

（五）家长工作

1、宣传与沟通同时进行，积极开展各类活动，平时以电访、面谈、家访等多种方法，开展好家园活动，达到家园共育的效果

2、各班每月更新家园共育栏，每周认真填写家园联系手册，并利用周五统一进行检查，平时利用电话、调查问卷等方法，了解家长意向，采纳家长一些好的建议，提高家长的满意度、信任度个人工作计划1420某某年又是一个新的开始，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年因此，我要调整工作心态、增强管理意识、责任意识、服务意识，充分认识并做好本职工作为了尽快的成长为一名优秀的销售经理，我订立了以下20某某年度工作计划

一、业务理论水平、组织管理能力及综合素质的提高首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要其次经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，必须在工作中不断地提高自己、提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，不断学习专业知识，全面提高自己,在协调关系的能力上要有突破，在组织管理的能力上要有突破，在完成工作的标准上要有突破

二、学习及制订培训计划做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，根据需要调整我的学习方向（管理知识、营销知识、策化知识、各个楼盘的动态等相关房地产的知识都是我要掌握的内容）来提高业务员的销售能力通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领

三、业务目标及发展目标首先以提高工作效率为根本，尽最大的努力超额完成公司每月制定的业务目标，争做公司所有项目第一优秀楼盘，其次打造红军一样的团队，大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结，讲协作，保证完成各项工作任务通过学习，实践工作结果来证明我的能力，争取年底做到销售总监

四、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平要勤于汇报，善于总结，使自己的全面素质再有一个新的提高要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量附超市明年工作计划

一、加强协会内部组织建设

1.继续加强协会组织建设，进一步增强协会凝聚力为加强会员的组织，协会特采取以下措施将各会员编排到各部门，活动时由办公室通知各部部长,再由各部部长通知副部长，副部长传达给各会员这样即提高各部办事效率，又可以增加会员与会员、会员与部长之间交流，增强协会凝聚力

2.组织协会干部学习，不断提升自身素质和领导水平在大学掀起学习孟二冬教授的高潮，协会响应院团委的号召，专门召开会议，组织协会干部学习孟二冬教授的奉献精神，各部干部认真学习，受益匪浅

3.组织协会会员学习，既提高了会员的奉献精神，又增进协会会员的交流协会以喜闻乐见的方式一一电影，让会员怡情悦意的同时感受了可可西里志愿者舍生忘死近乎神圣的奉献精神，感受了墨家“兼爱”的真谛

二、立足师范学院，服务大学

1.帮助新生，让他们感受大学的热情，志愿者的爱心迎接20某某级新生入校，协会十分重视，由会长和副会长亲自带队值班，取得了很好的效果

2、组织“购书献爱心”活动，丰富校园文化协会长期与苦竹书苑合作，苦竹书苑为协会提供一批精品图书供协会在校园出售，既丰富校园文化，又可以为协会提供一定活动资金

3.办好“爱心超市”，为和谐校园的构建出一份力“爱心超市”成立于20某某年12月23日，是全疆高校中第一所“爱心超市”主要是为全校家庭贫苦同学直接给予物质上的帮助，免费提供衣服，解决部分同学的燃眉之急本学期总共送出百余件衣服，共帮助七十余名同学，发放免费领取衣服的“爱心卡”30余张

三、发挥校园优势，积极服务社会

1.与实验中学合作，协作召开主题班会协会多次组织会员到石河子市农八师实验中学，帮助部分班级召开主题班会，以我们的亲身经历讲述学习的重要性和学习方法，使实验中学同学产生了共鸣，收到了同学们的欢迎同时，这项活动还得到了院团委老师的肯定以及实验中学校领导的关注，并希望我们可以一直坚持下去

2.志愿服务师范学院152团一中为弘扬教师美德，发扬志愿者精神，履行志愿者责任，同时为志愿者提供锻炼自我的舞台协会与师范学院附属中学152团一中团委合作，成立了“一帮一”结对子小组，由15名党员志愿者担任此次工作同时，协会从“爱心超市”为152团一中的贫困学生提供30余件衣物

3.长期志愿服务石河子市福利院为方便福利院小朋友学习读书，协会在福利院成立了“爱心图书馆”一一“爱心超市”的分支机构，并从“爱心超市”福利院提供几百件衣物，同时，协会还组织联谊活动，负责部分保洁工作为加强管理，督促志愿者工作，保护志愿者权利，规范双方行为，协会特意与石河子市福利院签定了长期服务协议

4.走进社区，在22小区开办免费辅导班为了响应志愿者服务进社区的号召，协会积极与22小区联系，开办免费辅导班，免费辅导小区的部分学生学习,以达到教学相长，共同进步的目的

一、严格按照协会章程，所有活动经费严格把关控制，一切开支必须遵守节约的原则

二、所有经费的收支由办公室负责管理，协会定期审查收支帐目记录

三、所有活动经费使用必须提前申请，批准方可使用

四、所有活动经费使用须经委员长同意凭收据或发票方可进行报销根据协会章程，本协会隶属于师范学院团委，由师范学院团委老师俞世仲亲自指导俞世仲老师经常为我们提出很多独特的活动意见，抛砖引玉，让协会负责人受益匪浅同时对我们的工作客观的评价，指出工作的不足，为协会提出更高的要求，不断的鼓励协会继续发展俞世仲老师还积极的为协会提供部分专项活动资金,为协会活动的进行提供了必要的财力支持，为活动的成功提供了保证2023年年度个人工作计划15

一、内部组织工作5对大一新加入的21位新成员，由于缺少学生会工作经验，我们会多为他们创造锻炼的机会，让他们在最短的时间内熟悉学生会体育部的工作，重点培养他们的责任心，增强责任意识，同时努力发掘每一个人的优点，充分利用他们的优点合理地安排工作，让每个人发挥自己所长，从而推动他们更加积极努力地工作，而不会觉得日常繁琐的工作枯燥无味

二、各项体育活动赛事的安排我们部门主要负责学院的体育赛事的组织和开展，肩负着学院荣耀的重要责任，很多体育赛事都是全校性的，所以这也是我们学院向全校展示风貌的重要时刻所以，对每一次的赛事我们都需要精心准备，认真做好每一个计划和写好每一次总结针对大一新生，我们部门决定从一开始就安排各个干事深入全院学生队伍中去，调查和记录下各个体育运动项目上的能人，发掘更多的可用人才，整理，分析，存档，为以后各项活动的开展做好人才的储备工作同时，加强部门与各班体育委员及各球队队长的联系和交流，在扩大人员范围的同时，获得更多更好的有利意见活动开展的同时，我们更要注意细致的分工，明确个人和各个环节的对应，高效、稳定地完成每次赛事的准备工作这样做好了既能让部门人员得到锻炼，也能为学院争取更多的荣誉参照上一年，这一学年大致将要负责的重要活动的核心工作计划

1.新生田径运动会重点项目，新学年的第一项重要任务，由于军训和国庆假期的影响，大部分工作需要安排平时的空余时间去准备，我们将在国庆前一周就将工作下达到各位干事，要求在军训时做好宣传工作，国庆收假来就迅速投入到招人，选拔，训练的准备工作中分配分配部门人员，以小组为单位负责一部分项目和人员

2.各球队的招新主要起到辅助作用，指定人员积极配合各个球队的队长安排的招新计划

3.拔河比赛上一次我们学院是冠军，具体工作依照以前，总结一点就是，无论男生女生,招人的时候都应超出规定人数一些，集体项目，以防部分人员的因故缺席

4.各类球赛主要是后勤工作，水、院牌等，重点训练安排交由各队队长

5.全校运动会重点项目，提前一个多月开始宣传招人，重点发动往届运动会上具有优异表现得同学，特别是高年级的，思想工作一定要做到位，其余选拔训练等工作参照新生田径运动会

6.其余各类活动重点参照往年的方案，细节部分多做工作

7.游泳比赛游泳比赛应该是在第二学期期末，经过一年的锻炼，部门干事也学到了很多工作经验，这次活动我们会适当交由干事们配合去做，几个部长全程监督，确保活动的顺利完成另外，根据经验，游泳比赛比较缺人，所以宣传工作的开展也会更加提前，预计会在下学期开游泳课的时候就要开始

三、部门与部门之间的沟通学生会是一个整体我们将加强与其他部门的的沟通，团结一切力量，相互学习，相互配合，相互协持，取长补短，为每次工作的胜利完成增加筹码，为我们机械学院第九届团委学生会增光添彩！

四、其余活动的举办，激发体育热情关于新的学年的计划，我们部门还打算在学院内部联合各班，或者各个专业多多开展体育活动，一方面可以发掘更多的人才，为其他高级别的赛事做好准备,另一方面也可以增加学院同学整体的体育运动热情只有那样才能在今后更高级别的赛事中，发挥出我们的优势，释放出我们的激情，积极努力地投入到比赛中,展示出我们的青春飞扬！最重要的是，如果这一点做好了，我相信以后的赛事筹备工作会更加的简单轻松而且有效关于这些方面的具体内容我们部门会分时段积极策划，给主席团一些具体可行的方案个人工作计划16第一，没有完美的个人，只有完美的团队在这次学习中，我深深体会到“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们每个人的能力都是有限的只有我们有机结合，充分发挥自己的能力，才能实现共同的目标在这次学习中，我深刻体会到大堂经理是“网点转型，大堂成功”的关键客户来到一个网点，第一个接待客户的就是大堂经理，大堂经理的职业形象、精神面貌、职业素质、服务态度决定了客户对建行的第一印象在这次学习中，我深刻认识到，大堂经理必须掌握和熟悉我们的产品，才能有全面的业务大堂经理不仅要随时接受顾客的咨询，还要主动识别、挖掘、营销、分流顾客，通过顾客的衣着、言语挖掘顾客，进而营销我们的产品第二，充分挖掘大堂潜力，做好差异化营销如何挖掘优质客户，留住老客户，是拓展业务的关键之一在我们的学习过程中，某某将根据年龄、性别、职业、收入、受教育程度等进行细分市场，根据不同细分市场客户的不同需求，提供差异化的便民服务和支持性服务，做到优质无差异充分利用大堂推广新产品，会事半功倍对于第一次接触银行的新客户，要主动热情地介绍服务品种和方式，及时当好客户理财顾问，准确、快速地做好每一笔业务，给客户留下好印象最重要的是大堂要充分发现潜在客户，抓住大堂的营销机会，采取相应的营销对策，积极引导推荐，一定会产生好的效果第三，只有不同的服务，没有不同的客户“80%的利润来自20%的客户”，这一银行经营的二八理论，一度让很多银行将服务重心转移到了为少数vip客户服务上，一度忽视了为柜台前的一般客户服务x x无论领导还是员工都敢于忽视每一个普通客户“不难想象，这80%的客户服务满意度对银行声誉的影响是决定性的另外，普通客户也可能有机会带vip客户或者成为vip客户在我看来，一般客户虽然目前不能带来很大的眼前经济效益，但从长远来看，通过服务积累，会带来社会效益和潜在的经济效益当有客户要求优先办理紧急业务时，大堂经理一般会采取两种措施:一是征得客户同意后，向排队的其他客户说明理由，征得同意后优先安排，并对让路的客户表示感谢；二是安排客户在vip柜台办理业务第四，只有无限的意图才能有客户忠诚度经过了解，我深深体会到vip和一般客户的区别在于硬件设施和服务内涵的不同在服务vip时，客户可以直接使用专门为其开设的vip窗口，个人理财经理和优秀柜员可以提供特色服务2023年个人工作计划1720_年的12月，我接受了为期三天的班主任培训通过这三天的集中学习，我对班主任工作又有了全新的认知，我的班主任观念更新了现在我在这种全新理念的指导下，制定出了20—年的班主任工作计划

一、排好座位当我用满面的笑容迎来学生们时，我知道他们又长大了一岁，他们得到的第一个礼物就是一一老师全新的座位理念我相信到那时孩子们都会找到一个自己比较满意的座位，在这样的座位上他们都会身心愉悦、学习动力充足整个假期我会用全力去思考、考察并制定出新座位规则，对各种情况做尽可能多的预见

二、加大情感教育力度我历来认为师生之间就是辘笋和水桶的关系，维持其间的便是井绳一一那缠缠绵绵的情感只要维护好这种情感，就能保证知识之水源源不断地从深井之中被汲取出来因此我历来重视情感教育，今年更会加大情感教育力度，我将从以下几个方面入手

1、加深情感培养，促进班干部责任心；

2、付出全情，温暖贫困生；

3、走进学困生心灵，树其自信心

三、多角度激发兴趣只有激发起学生的兴趣，这才是提高学生学习成绩的根本激发学生学习兴趣，这是一个长期的也是一个日日新的问题，这要看我们教师的毅力、素质和修养，因为这既需要我们长期坚持，又需要我们的方法我想先从宏观上做如下打算

1、多运用鲜活幽默的语言激发学生兴趣；

2、借助各种视听工具改变传授知识途径激发学生兴趣；

3、改变课堂知识结构来激发学生兴趣

4、至于具体细节，我会随机应变

四、创氛围留学生摆在我们面前更为严峻的现实是有相当一部分学生有厌学情绪要改变这种情况除了做好以上三点外，我还要做的就是创造美好的班级氛围来留住厌学学生的心我有如下的打算

1、分层教学，因材施教，使人人有发挥；

2、丰富班级活动，使人人有表现；

3、成立特殊小组，使人人能展现总之，我们班主任工作虽繁杂但有趣，只要我们善于从整体着眼，常新观念,考虑方方面面的孩子，那我们的成就感、荣誉感和幸福感就会不期而至了个人年度工作计划18

一、不断提高自身的素质和业务水平，更好的为村民服务一是加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己个性是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务二是参加各种实践，增强基层工作业务水平多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧三是充分利用远程教育平台，及时、经常为群众带给各类信息，要不断的学习，并掌握一些先进的农业科技，构成强大的动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”

二、做好村里的各项工作，切实为村支两委做后盾一是要继续做好群众工作和村委会日常事务-推进村务信息公开，贴近村民,打好群众基础，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的民政关系，以利于各项工作的开展二是要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片，走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线要及时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，了解村里的各种问题，以便及时的解决三是多走访群众，了解他们存在的困难和问题，并想办法解决；并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷，对他们动之以情，晓之以理，循循善诱同时，还能够多向村民们学习一些农业知识，参加一些农村的实践活动

三、协调做好镇里的工作，努力提高自己的工作潜力在完成好村里各项工作之余，根据镇里的安排与部署，认真做好党委办公室的一些工作，及时传达上级的指示、决定和通知，认真做好上情下达，下情上达的工作，做好党委秘书安排的工作以及承担党委交办的其他工作总之新的一年里，要进一步加强学习，更加严格的要求自己，提高农村工作本领，努力为群众办实事、解难事，为加快新农村建设步伐贡献自己微薄的力量员工个人工作计划19站在新年的开端，透视过去的一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，我从一名114话务员到10000号话务员的成功转变，要感谢领导及其同事们对我的信任和培养，回顾过去的一年，我发现自己改变了许多，也成熟了许多从H4查号向10000号客户服务的过渡，从对旧平台的生疏到熟练掌握，并参与新平台的安装调试跟工，从对业务知识的一知半解对了如指掌，从遇到难缠用户的害怕到耐心解释，从容应对，从接到骚扰电话的愤怒到平静，从大家对我的不了解到欣赏认可，我想说，20某某年对我来说，是学习的一年，互联网秘书第一品牌，也是转变的一年我接触10000号的时间不长，跟许多人相比，我是一个新手但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐在刚上10000号平台的时候，我很幸运地参加了宽带查障学习，让我对渐渐生疏的宽带障碍现象的判断技巧、方法进行了温习、巩固，这使得我在宽带预处理理论基础上，得到了实际的证明和体验凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度，在新旧平台更替之时，我又一次幸运地获得了跟工的机会，在与华为工程师跟工交流的过程中，我除了比同事们早先一步熟悉了新平台的操作和处理流程外，还更深一步地了解到10000号平台设备的整个运作流程，让我在应用新平台时更能得心应手然而10000号作为一个服务窗口，我作为一名客服代表，除了要懂得一些简单的技术之外，更重要的是需要与客户进行沟通、交流，解答客户的咨询和疑问因此，我更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧在平时的工作中，对于新下发的各种新业务、新知识、新活动，我都认真学习，充分领会其精神，并且牢记；对于一些基础业务知识，我经常会翻出来看看，做到温故而知新，熟能生巧如果说业务知识是做菜的原料的话，那么良好的服务、沟通技巧就是技艺高超的厨师，只有具备高超的厨艺，才做将让原料展现出良好的品质和口味服务也是同样如果没有良好的语言，互联网秘书第一品牌表达能全知识，认真结合课本知识，寓教育于教学之中

7、加强班干管理，培养有力班干，创造良好班风个人岗位工作计划9在我校领导的正确带领下，在所有后勤人员的共同努力下，后勤工作与教师教学工作，师生的生活方面配合良好20_年，我校后勤工作还将继续为教学工作服务，为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好以下几方面便是中学后勤工作计划

一、指导思想坚持〃以人为本，服务育人〃的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障

二、工作重点

（一）做好学校后勤安全工作

（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

（四）进一步加大校园环境与卫生管理工作力度

（五）加速学校基建工作、食堂、球场

三、工作措施

（一）更新观念，增强服务意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家K的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务

2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理

（二）精打细算，严格财务管理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用

2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度力和沟通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壶里煮饺子一一肚子里有倒不了来所以我积极参与组织的各种服务知识培训，通过网上大学学习相关服务、沟通技巧，并将其运用到服务工作中去但是由于一些客观或非客观原因,往往是过后才想起这些要点或运用的不是很好，顾此失彼同时由于工作的惯性或常规性思维，使得我在客户服务过程中有时会缺少激情，缺少年青人应该具有的活力与朝气在不断的学习中，我发现自己的生活充实了许多，也精彩了许多，原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了，以前总被遗忘的我也得到了大家的认同但是由于自己性格方面的缺陷，也使我错过了许多机会所以在新一年，我要再接再励个人工作计划20

一、在20某某年的基础上，全面提高行政人事管理

1、完善制度，狠抓落实20x年x月完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善

2、把人才管理看作战略支持，抓好《20某某年后备人才培养计划》的落实工作20某某年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化

3、加强员工关系管理

4、加强劳动合同的签订工作每半年度进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决

5、认真落实社会统筹保险工作将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施，并进行详细建帐

6、每季度组织一次员工活动加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力认真落实各项福利措施20某某年福利措施制度化，狠抓落实

7、规划好员工的职业生涯以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道一季度开始准备，二季度实施

8、保持与公司每一位员工的沟通交流通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想

二、完成招聘工作，提高招聘质量

1、招聘与筛选工作拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务

2、录用与评估工作在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才

3、试用期与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审（根据现有的工作情况和人员不足的的情况下，需要和其它工作相应调整）

三、调整、规范培训工作

1、加强新员工入职培训修订《新员工培训手册》20某某上半年完成进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互协助精神

2、各部门业务培训工作加强落实逐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训每季度对各部门培训工作进行一次评估

3、加强对管理人员的培训工作在岗培训对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”

4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐渐形成具公司特色的培训体系

5、鼓励员工自学倡导人人学习、人人追求进步的良好风气个人的工作计划21新的学期刚刚开始，为了提高自己的业务水平和教学素质，提高中班的幼儿学习和游戏的积极性，做到一切以幼儿为主，具体计划工作主要有以下几点

一、指导思想更新观念，以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守园的规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素质，树立良好的形象和科学的儿童观、教育观，使幼儿的身心健康发展

二、保教工作方面

1、继续深入学习《纲要》，并根据〈纲要〉中精神，不断提高自身素质和业务水平，对幼儿进行全面培养

2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境，结合主题加强环境与教育的互动与结合

3、创设良好的语言氛围，鼓励幼儿大胆发表自己的见解，使幼儿想说、敢说，发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力

4、按时完成本园的教学任务，及其他工作安排，努力尝试英语教学，让幼儿在愉快游戏中学习，培养幼儿学习兴趣

5、抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培养幼儿良好的生活习惯及自立能力

三、保健方面

1、充分利用自然因素，开展体育游戏、户外体能活动，锻炼幼儿身体，增强幼儿体质

2、合理安排幼儿在园生活，培养幼儿良好生活卫生时惯

3、在日常生活中，加强安全教育，提高幼儿自我保护意识

四、家园共育方面

1、充分利用入园和离园的短暂时间，积极主动地与家长沟通，使家长了解自己孩子在园的情况，在家长的配合下实现家园共育，促进幼儿的全面发展

2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径，与家长沟通联系，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况,

3、家访了解幼儿的家庭教育环境，耐心听取家长合理正确的意见和建议，互相配合共同教育幼儿，使幼儿的健康成长！

五、自身素质的提高

1、不断挑战自我一位理想的教师，应善于认识自己、发现自己、评价自己，从而树立自信自信使人自强只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也只有自信才能使人得到“高峰体验”教师要不断地挑战自我，不断地追求成功、设计成功，甚至要撞击

2、善于合作，具有人格魅力我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，做一个受欢迎的的老师另外，我会承担中2班的教育教学工作

3、充满爱心，受孩子尊敬“用爱心将孩子的心留下”我爱孩子们，我将用我对孩子们的爱，将中⑵班的孩子的心留下让他们爱老师、爱中2班、爱幼儿园，但不是溺爱

4、追求卓越，富有创新精神教师应当是教育家，而不是教师匠他们的区别，就在于是否追求卓越，富有创新精神教师应该是一个不断探索、不断创新的人，应该是一个教育上的有心人有心就能成功教师要创造与众不同的品牌，打出自己的旗帜，形成自己的风格“风格即人”，只有形成风格，才能成为“大家”幼儿教师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的观察力，注意观察幼儿的言行、举止、神态，并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在尊重、理解幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿交流，这是我自己做好幼儿教育工作的前提希望在领导与同事的帮助下能够圆满地完成计划个人工作计划22不知不觉中我们走过初一，留下了无限的回忆昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼……是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣步入初二，我们拥有初一的经验，本学期的生活不会单调，本学期的我们不会寂寞，我们打算在上好团课的基础上，开展丰富多彩的团日活动，这学期工作计划主要有以下几个方面

1、作为团支书我对班上的同学了解甚少，这必然会影响团活动的质量以及支部对班里人力资源的利用所以这个月我要把重点花在了解班里的同学上了解的目的是为了有效地利用班里的人力资源来搞班级建设，并针对同学们的需求来设计合适的团活动，以给同学们带来更多的利益为了达到以上的目的，我要了解班里的整个人际关系状况、同学们的基本信息、爱好、需求，我要能够找出班里潜在的人力资源为班级建设服务，并根据实际情况安排合适的任务给他们，我要重点了解与我合作的同学的情况

2、团课与团员活动以丰富多样的形式开展，让广大团员充分自主，自由，积极参与，每次团课都要有一些收获，团员活动鼓励大家积极参与，以自愿为原则团课的内容以提高中学生思想，提高中学生能力与素质，促进中学生身心发展，人际关系发展，学习进步，愉悦生活，积极奉献为导向，团员活动要充分结合老师与同学的意见

3、协助宣传委员做好支部宣传工作，做好网站建设的准备工作

4、定期了解同学的思想、学习和生活情况，召开团支部会议民主选举推荐优秀少先队员为入团积极分子；每月定期了解团员的各方面情况，收取思想汇报并认真阅读，给与反馈，帮助其尽快向团组织靠拢

5、针对重大热点、难点问题组织民主生活会，开展有效的学习、讨论，并认真做好文字和图片记录

6、记录每个同学思想、学习、生活、工作上的各项成绩，作为期末综合素质考评依据

7、定期与班主任进行沟通相信新学期团支部会积极向上，同学们会受益非浅，每一个同学在新学期里都将有一个大的发展希望大家能对团支部的工作给予积极的配合程序员个人工作计划23

一、工作内容今年一月份左右，加入了—项目组，第一次了解了进销存系统的逻辑，第一次使用联通封装的框架进行开发主要实现了销售、采购、合同、库存等功能在实际开发过程中，对我个人的成长起了很重要的作用；一方面对技术有了更深入的了解，增强了个人自信在项目开发过程中，我们遇到了一些问题，但也克服了许多的问题并完成一期的开发任务一月份左右，加入—项目组主要实现厨房质检、接待部、申购、管理者、信息反馈等表单web端及wap端的功能，并实现表单的动态配置功能在项目组所有项目成员齐心协力的努力下，我们基本在客户要求的时间内完成了项目的开发、测试并最终上线在这段时间，吸取了原来开发中的一些问题，养成了较好的开发习惯，并积累了wap端开发的经验_月底，加入—项目组，这个项目刚刚开始，有一些以前未曾遇到的问题，但每一个挑战都是一个新的成长，每个挑战都代表着自身能力的增加

二、在这一年的工作过程中，总结了一下个人不足

1、在开发中，经常会遇到调好一个bug出现一个新的bug,或者遇到一个问题，调试半天才发现是一个很小的问题而出现这种问题的原因完全都是因为不够细心；

2、在项目开发完之后的一段时间，会出现懒惰的心态，没能保持长期的工作积极性

三、一年的结束意味着新的一年的开始，在此，计划明年要实现以下事情

1、加强对新技术的学习，尤其是要一些前台功能所涉及到的知识；

2、加强自身逻辑思维能力，以及业务分析能力

四、对公司的建议

1、希望公司组织人力开发一套自己的框架，这样可避免每做一个项目都要先熟悉开发架构，降低学习成本；

2、希望定期举行聚会，这样可为员工提供技术交流的平台，并促进同事之间感情，增强公司凝聚力

五、结言善始者未必善终，善做者未必善成，成功的过程是一个学习并坚持的过程每一天成长一点点，长期坚持，必然从一个菜鸟成长为一名经验丰富的人才，如此才能胜任更多更重要的工作未来一年，我将继续拼搏，认真对待工作，完善自我，为公司发展尽自己最大的努力个人工作计划24

一、自我剖析从20某某年踏上工作岗位至今，我收获很多学校的大力发展与改革，给了我们教师很多机会与发展空间，使我积累了一些个人教学我能热爱教育事业,工作认真踏实，但是在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究仔细分析了一下自己的现状，特别是不足之处，罗列如下

1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性，教科研能力较差；

2、课堂教学能力尚可，在手段上缺乏新意；

3、文化理论知识缺乏

二、发展目标通过自己的不懈努力，争取在五年之内不断提升自己的英语教学业务水平，成为优秀教师

1、养成了良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或是教育、论文等在市或市级以上教育期刊发表

2、树立了终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的英文素养，成为了一个有内涵的教师

3、自己的班级管理能有特色、有成效为学生营造和谐的学习氛围成为一个有思想的班主任成为学生喜欢、家长放心领导省心的教师

4、锻炼好自己，让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度，做一个真正的教育者

三、具体

1、养成天天阅读的好习惯随着新教育实验不断深入，我真正认识到阅读的重要性我不仅要阅读苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、魏书生的《班主任工作漫谈》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志外，我还将阅读巴金、冰心等国内名家的以及国外的名著，以在不断地阅读中提升自己的品味，让自己成为一名有语文素养的教师

2、做一个勇于课堂实践的老师课堂是老师能力检验的一个大舞台，认认真真地上好每一节课，不仅是学生的需要，也不教育发展的最终目标发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展做一个科研型的教师，不断地实践、探索、自己的教育行为，必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师

3、坚持写“教育反思”教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素”坚持反思可以总结实践、升华经验，坚持每天写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究课题，由此形成一整套的成果呈现形式

4、加强基本功训练“三字一话一画”的老师基本功要不断练习，让自己成为学生心中的榜样，让学生“亲其师、信其道”由于我的普通话水平不高，今后的学习中，我也将重点训练这一条，以便更好的与学生进行交流

5、坚持参加继续教育全员培训，通过自学促使自己不断进步生动的课堂、全面的语文素养，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成为优秀教师，但是“心有多大，舞台就有多大”，我会一直朝着心中的梦想迎风起航，虽一路风风雨雨，但是我一定坚持不懈，尽心尽力个人工作计划25为了迎接校庆，我系学生会各部门将以认真、积极、负责的态度区完成x月份的每一项工作以下是x月份的工作计划

一、治保部

1、将大力加强对寝室执勤，同时禁止一切外来人员进寝室，携带电脑进出宿舍的同学要进行登记以确保同学们的财产安全

2、将继续积极配合宿管部做好宿舍晨检工作，督促同学们严格按照“6s”标准整理内务，同时将对宿舍卫生情况差的进行整顿严禁使用大功率电器，抽烟，使同学们在的安全环境中生活

3、将一如既往配合体育部做好晨会考勤工作，同时，x月份中，为了迎接校庆，将全力协助活动的正常进行

二、宿管部

1、将在本月加大力对寝室“6s”管理办法执行并且坚持每天查寝，对违规者进行一定处分

2、防火防盗的工作要继续落实，严禁使用大功率，增强同学们财产安全意识

3、严查在寝室打牌，吸烟，喝酒等违规问题

三、生活部

1、积极配合学生会及团组织的工作，继续召开生委会议，让同学文明就餐,不乱扔垃圾，做文明学生

2、按照院生活部安排的食堂执勤表，组织干事和生委执勤

3、倡导同学们将所有拾到的物品交给生活部，并将进行登记，加分

四、体育部

1、将加强院、系晨会考核工作，并严查迟到、缺到、吃早餐现象；严抓穿拖鞋、背心等现象

2、将继续在每周五的系晨跑上进行严格考勤，认真监督，以促进晨跑的质量，严格考察穿高跟鞋的现象

3、将各班举行一次体育活动，也将在x月份内进行“欢乐大接力”的活动

五、环保部

1、将入党积极分子和勤工俭学人员的晨扫进行合理安排，按时完成晨扫工作

2、将积极配合院治理三乱工作，并以10级各班环委治理三乱小组，严抓三乱行为

3、将充分调动各班积极开展月活动，增强环卫意识

六、宣传部

1、将以样的形式对对“经贸之光”文化艺术节的宣传

2、将充满热情的做好女生部的“发型设计大赛”的宣传

3、将积极配合学院校庆某某周年的大力宣传

七、女生部

1、将组织干事每天晚上对各个寝室严格查寝，确保无晚归，未归，留宿外来人员现象

2、严禁在限定时间打牌，禁止使用大功率加强寝室卫生意识，严格按照“6s”标准来进行检查，并且每周四进行公检

3、将继续配合院女生部，积极参加文明寝室，同时进行第x届发行设计大赛

八、心健部

1、本月的前半月为心理健康月，针对心理健康基本知识宣传

2、将进行沙盘游戏展览图、征文征画、大型话剧表演，并且组织同学观看

3、组织召开心委例会，落实好情况

九、学习部

1、为了确保到课率，将继续严抓迟到，缺到现象，每天查课两到三次，督促同学更好的学习

2、将积极配合院学习部工作，每月按时开学委例会，并且对学委到会情况考核

3、将要学委把会议内容即使的转告给同学，使同学们更好的了解关于学习方面的通知

十、文娱部

1、为迎接校庆某某周年，将与院团委，学生会一起做好校庆准备工作

2、将协助实践部举办好实践活动，为活动献上文娱节目

3、将每月按时召开文委例会，并要求每班举行文娱活动以上就是我们x月份的工作计划，在以后的工作中，我系会以高度的热情和乐观的态度去完成各项工作

4、做好领物审批制度的改革工作领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取

（三）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的〃育人〃功能，做到物尽其用

2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等

3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责

（四）加强协作，做好环境卫生工作

1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境

2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度

3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，纠正

（五）长抓不懈，提高安全防患意识

1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除

2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查个人工作计划10为了加强治理，增强员工的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，20某某年要酒店在总经理的领导下，围绕酒店的总体目标,认真贯彻“安全第

一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防开发个人工作计划26为了更好地加强管理，提高工作效率，按时保质保量完成全年工作任务，根据本部门工作目标责任内容，工作要求，确定本部门全年主要工作如下

一、积极配合工程养护队认真做好坝区的美化、绿化工作，达到绿树成荫，坝面无杂土、无杂草；

二、努力做好富水办公区内公共环境卫生，环境绿化工作，创造一个清洁优雅的环境；

三、认真做好局内房屋和基础设施维修；

四、积极发展经营门路，争取1至2个创收项目；

五、严格按协议做好阳新门面租赁管理工作，按时收缴门面租金；

六、及时完成领导或其它部门布置的各项工作任务；

七、制定本部门管理制度，健全激励机制，严格做到奖勤罚懒，实行职工工作完成质量与奖金挂钩，以每月或某段工作量为准检查职工工作完成情况，基本合格扣除当月奖金，不合格扣除当月10%工资成立由相关部门组成的质量检查组，达到按时保质保量完成局下达的各项工作任务；

八、加强职工思想教育工作，利用下雨天或工作比较清闲时，组织职工进行政治思想学习尽力提高职工思想素质修养，提高工作积极性；

九、重点加强安全生产管理，组织一至两次职工安全教育学习针对不同工作内容，及时制定各种安全措施，确保不发生任何不安全事故；

十、协助工会做好计划生育工作，组织职工参加我局各种文体活动个人工作计划27

一、分公司财务科工作计划财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作

1、严格执行集团公司的规章制度对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划

2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理

3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料

4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理配合项目部工程价款回收工作

5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费

6、组织各项目开展增收节支活动搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案

7、负责对项目经理部实施审计监督负责分公司的财务电算化管理

8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作

9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作

10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作

11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划；编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理编制分公司年度财务收支报表

12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目

13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全

14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否正常进行监督对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计

二、对项目部的资金有偿使用管理分公司与项目部及经营实体，相互占用资金的确定额是项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息

0.66%计算

1、项目部欠分公司的管理费的计息方法按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80%为基数，乘以

0.66%利率每月计息一次，划转项目部并同时项目部记入财务费用o计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末开始计息划帐

2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息，每月以

0.66%的利率计息由分公司划帐项目部，项目部记入财务费用

3、分公司与项目部的往来帐目中，如果分公司的往来帐余额（扣除项目部利润亏损额）欠项目部的，同样以每月以

0.66%的利率计息由分公司倒划给项目部

三、支付各种款项的措施为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付如果双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额要求严肃执行，若有违反行为追究当事人和领导责任在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否则坚决拒付，实属情况特殊，但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面委托证明书如果双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效，如果是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效事后避免经济纠纷

四、“备用金”管理办法根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借“备用金”的管理办法

1、暂借“备用金”的人员范围分公司经理、书记及付经理，项目经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及项目材料采购员，详细人员名单经分公司经理确认后再定

2、“备用金”借用限额

（2）、项目付经理、机关处室正付职、公用小车司机“备用金”借款限额最高3000元

（3）、机关材料处及项目材料采购人员“备用金”借款限额最高20某某元

3、“备用金”借用审批权限在分公司借“备用金”由分公司经理审批，在项目部借“备用金”由项目经理审批在“备用金”的使用过程中，杜绝超过规定限额并及时归还“备用金”，严格控制人员范围，

4、每年借用“备用金”必在本年12月25日以前还清，如不还清者在次年1月开始扣工资，扣清为止

五、继续执行20某某年2月关于规范经济行为的《会议纪要》精神会议决定为了强化财务管理，规范各项经济行为，杜绝工程成本潜亏因素存在，保证路桥分公司经济活动健康持续的发展，结合分公司施工特点，对有关经济行为规范的内容，作如下强调要求

1、各级财务人员在支付各种款项时，核对账面欠款情况，坚决杜绝超付款若双方签订合同约定预付款，但付款不超过合同内规定的数额，付款时并索要单位收款收据或个人收款条收款人与合同签订人应相符一致若不是同一人，必须办理委托，否则财务拒绝付款

2、财务部门对外结算的机械租赁费、周转工具租赁费、分包商（具有法人资格的企业，可出示财务公章的收据）的结算费用凭发票和结算单入帐如果对方不能提供或不能及时提供发票，财务部门暂时按照总结算金额与当地税率计算出应交税金额可以挂帐，等提供发票后按照相应发票的金额同等比率足额退回分包商如果领用项目部或分公司材料（依据财务入帐领料单据）和使用机务队机械台班费用（依据财务入帐的单据），可以从每次结算中扣除后计提税金挂帐

3、人工费承包或执行任务书，按计件工资形式办理，不需另办理建筑市场开出的票据，按内部职工工资控制

4、购置各种材料、工具、设备、仪器、办公用品等必须索要发票后入帐

5、各项目部及经营实体、各种经济收入上缴记入财务账户，由当地税务出票据外，财务统一对外办理收据发票，严禁坐收坐支

6、各经营实体，涉及经营收入栏目，与分公司单独定立账户，以上缴资金的责任指标形式出现，因涉及收入纳税问题，不再出现销售收入和租赁收入项目

7、强调分公司机关的管理费开支，单独建立账户原列入机关支出的竣工工程所支出的费用，单独列支，隶属于分公司整体核算

8、分公司和各项目部及经济实体对外发生的业务招待费、市场开发经费必经分公司经理批准签字后财务部门方可报销入帐

六、加强防范企业经济风险意识

1、建立完善专项基金台账职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐

2、“应收帐款”科目要进行帐龄分析，帐龄达到三年以上为不良资产，结算是否及时，债权人的债权期限为两年债务人是否存在，单位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款预期债务是否有证明，证明超保权期限是否预期不能收回的“应收帐款”全额提取坏帐

3、坏帐准备金的预提方法，是以“应收帐款”和“其他应收款”的年终“借方”期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析计提，但是必须在财政局备案并批准财务制度规定为会计科目“借方”金额的K

4、20某某年要建立“应收帐款”明细台账

1、已竣工结算的工程的台账内容业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款

2、已竣工未结算工程的台账内容业主、工程名称、竣工时间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差

3、在建工程的台账内容业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差

5、“应付帐款”“暂估材料帐款”年底有余额的本科目不能出现“借方”余额，如有要追究当事人的责任，要依据年底财务帐面金额分别以工程项目、暂估时间、供应单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制“货物暂估明细表”并注明未及时冲销的原因

6、各分包队的付款方法责任划分明确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应所谓超付款是指

（1）超完成工程量超付款

（2）超业主所付款的工程款（扣除管理费后的超付款）

（3）超结算款的超付款

7、其他供应货物单位的超付款（是以财务入帐为准）也必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应；有供货合同约定予付款的，付款时在“预付帐款”科目反映

8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供应商超付款的部分金额，到20某某年6月底以前必须办理原付工程款转借款手续，财务部门依据原付工程款转借款手续进“其他应收款”的相关明细科目

9、“其他应收款”、“其他应付款”的长期挂帐业务要及时清理，以便形成呆帐

10、“内部单位核算往来”“集团内部往来”要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与项目之间的财务往来帐年底必须无未达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理

11、备用金要逐个落实，年底清理完毕

12、“待摊费用”“预提费用”要有充分的依据财务才能入帐，无依据入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处

13、依据承包协议据实搜集资料，按权责发生制核算

14、项目成本按实际价格核算的，材料差异不能出现“贷方”余额如果有“借方”材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计查处无证明资料的按本年度成本潜亏

15、挂靠工程的成本报表不能有降本如有按本年成本潜亏

16、税金要足友情的语言，不是文字，而是意义一一梭罗最新范文养成教育工作计划（通用22篇）11-25幼儿园大班班级工作计划优秀29篇11-25小学总务工作计划11-25实验室工作计划通用23篇11-25科室院感年度工作计划（9篇）11-252023年社区文化活动计划优秀28篇11-25小学课后服务计划11-252023一对一帮扶计划（通用14篇）11-25销售经理工作计划最新13篇11-24幼儿园财务工作计划（专业11-24群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好酒店的安全防范工作，维护酒店的治安秩序，力争达到“让客人完全满足”的服务目标，为酒店创造良好的经营治理环境、

一、从内部治理入手，提高保安综合素质建立目标治理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用、制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力、

二、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想、各级治理人员要融入队员中，和队员一起练习，以便发现问题，有针对性地解决问题、其次、增强服务意识，提高为客服务能力、在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让、再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须专心服务，注重细节，追求完美、第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人、对待客人的无理要求或无故指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突、教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满足、

三、利用行业优势，加强保安信息工作首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格治理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证酒店的正常秩序、其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助酒店把好用人关，进一步净化酒店的治安环境、及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保酒店各项消防工作安全顺利、

四、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率首先、完善维保制度，明确维保责任、根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护、其次、制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养、第

三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平、第

四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行、

五、做好协调工作，加强酒店员工的消防安全意识广泛开展消防安全宣传教育，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动，普及消防知识，并组织酒店员工分时分批进行灭火疏散演练，即增加员工的安全知识又能检验员工的实战能力、总之，我们要通过不断深化治理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的酒店保安新形象、开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为酒店的发展做好保驾护航的工作、个人工作计划11一思想方面遵纪守法，积极响应国家制定各项规章制度，做到爱祖国，爱人民，遵守园内的各项规章制度，如每周一按时参加园内政治学习，积极参加园里的各项有益活动，以热爱本职工作为出发点，认真，努力的工作，来提高自身的专业水平热爱自己的事业，无论是面对孩子还是面对家长，始终要保持微笑，树立起良好的教师形象二教育教学方面在教育教学方面，本学期我带的是小班，因此我们在教育教学上就更该严格要求自己，不光有日常的知识传授，还应对幼儿多进行常规教育，一个好的班级,好的活动离不开好的常规，因此我将用爱心和耐心，对待每个幼儿，培养幼儿良好的常规另外我们还将使用主题探究活动和爱朗课程相结合，不断总结积累自身经验的同时，吸取别人的经验与长处，努力钻研业务不断学习接受最新的幼教知识，有效有计划的提高自己业务水平和教学能力利用环境布置让幼儿易于接受新思想三卫生保健方面本学期，我带领我班工作人员积极配合园内的保健医生，做好晨间接待工作,环境卫生的打扫，幼儿服药记录，紫外线消毒的工作，流感疫苗接种，视力检测,微量元素的测查，做好本班幼儿的预防接种工作，注意幼儿口腔卫生，做到让幼儿餐后漱口，培养良好的卫生习惯，尤其是幼儿的用眼卫生，同时注意户外活动的时间要保证，并多饮水尽量做到出满勤，实现我班本学期出勤率达到95%以上注意关心幼儿的一日生活，充分体现保教结合的教育理念四家长工作方面因为是个新的班级，新的幼儿，新的家长，因为家长工作由为重要，家长工作是联系家与园的有效桥梁，只有做好家长工作，才能促进班集体的管理，我将积极和家长取得联系，组建了我班家长委员会，督促家长做好《家园联系册》的填写，和家长委员会成员共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法，使家，园结成教育伙伴，充分发挥教育的潜能本学期我园仍然采用门禁制度，召开了一次家长会取得家长的谅解，让每位幼儿都高高兴兴来园，安安全全回家，使每位家长都能放心将孩子交到老师手中本学期将每月举行一次家长开放日，使家长了解幼儿在园的一日生活，介绍幼儿的发展状况，同时将针对车接送的幼儿采取家访和电话交谈的方式，向家长介绍孩子在园情况，做到每周和两至三位家长谈谈孩子的在园表现，让家长了解孩子的在园情况，并及时配合我们的教学工作目标是走向成功的第一步，通过培训，我深刻感受到团队精神对成功的重要性，因为未来的竞争不是一个人与另一个人的竞争，而是以团队与另一个团队的竞争；不是一个团队与一个团队学历的竞争，而是一个团队与一个团队学习力的竞争在本学期，我在做好协调组织工作的同时，做到分工明确，责任到人,在班级内设立了快乐基金，极大地推动了班级工作计划的开展，是班级成员形成了工作自觉性，为孩子做了榜样激励，幼儿也在班级中形成了自觉管理的氛围积极进取，乐观向上，共同奋斗取得成功以上是个人的新学期工作计划，在今后工作中，我将努力工作，争取更大的进步！20某某年春节的鞭炮的硝烟已经随着七天长假的结束而逐渐消散，但是新一年工作战场上的硝烟却正在燃起面对过去一年工作上积累的收获与发现的不足，在新年伊始将半年的工作进行计划某某年年在沈阳市人民检察院工地工作的半年是我收获最大的项目，其中涉及到的施工方法及新材料、新工艺的应用都充实了我的知识，而且通过实际参与到现场的施工过程当中，发现了现场管理与成本控制的漏洞，所有的经验与教训都要在新一年的工作当中有所体现和改善20某某年我打算再利用半年的时间跟踪一个工地，学习从基层到面层的施工方法，最好能在该工程中涉及到新的材料与方法，这对迅速丰富我的实践经验具有切实有效的作用当然在跟踪过程中通过细心观察与积极沟通，将施工过程中的成本控制配合公司实行的有效管理制度应用到实践中现场的学习对投标工作是一件相当有利的补充，对于项目含量及材料价格的把握占有相当重要的地位当然在这段时间当中，我不能放弃投标工作，那是理论与实践相结合的过程，是我增强实战经验的过程我希望在今后的工作与学习当中能得到一位资深的同事帮助，这对我转变观念迅速消化知识具有举足轻重的作用，考虑到个人的实际情况以及自身存在的毛病与不足，希望能够由刘萍同志负责我的学习工作在今后一段时间之中，我会努力配合、虚心求教、善于发现并积极面对所遇到的问题与困难，迅速成长起来，不让关心我的领导与同事们失望俗话说计划没有变化快，往往最严密的计划在实施的过程之中总会遇到这样或那样的实际问题，但这并不是推托的理由，只有在执行之中不断完善并修正计划，才能最终将计划转化成为工作总结个人工作计划书12转眼之间又要进入新的一年-2某年了，新年要有新气象，在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划我是一个从事工作时间不长，经验不足的工作人员，很多方面都要有一定的要求，这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩20某年是我们某某地产公司发展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的开始的一年为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手

1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作；通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况；通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体

2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工，让厂房部早日成长起来

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，还有20某奥运会带来的无限商机，市场会给后半年带来一个良好的开端，并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路争取把厂房工作业绩做到最大化！

二、制订学习计划做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处我将尽我最大的能力减轻领导的压力以上，是我对20某年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助展望20某年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作相信自己会完成新的任务,能迎接20某年新的挑战个人工作计划13新年新计划，我园就幼儿园各方面条件，制定以下计划

一、工作目标

1、规范管理完善管理制度，加强管理制度的落实情况

2、老师素质的加强本学期老师的各方面还不到位，下学期要培养老师的思想以及学习精神

3、幼儿园特色我园本学期将以幼儿的良好行为习惯、英语、武术为特色来发展

4、安全落实各个工作岗位的职责，尽量避免安全事故的发生

5、家园共育通过多种方式，与家长沟通并和家长达成共识，一起促进幼儿发展

6、教学多开展观课、听课、评课活动，提高老师教学水平

二、主要工作

（一）园务管理

1、管理方式调整个人心态，激发老师做事热情

2、管理目标让老师有“一体意识”，让犀牛陂幼儿园成为一支团结的好团队

3、分工明确分工，各领域谁管谁负责，责任落实到人，保障幼儿园的各项工作顺利的开展，并达到更好的效果。