还剩16页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
办公室文员一季度工作总结范文(13篇)办公室文员一季度工作总结范文(13篇)篇一一季度,办公室充分发挥参谋助手、信息反馈、督查督办、协调综合职能,主要做好几项工作
1.抓好各类总结、计划及各类文稿的写作办公室根据各股室、犁市分局上报的总结,撰写《2024年某某国税工作总结》;并根据市局和区局工作部署,制定《2024年某某国税工作要点》,完成全局工作总结、区局工作计划以及各种汇报材料等10余篇
2.抓好信息调研重点组织专、兼职信息员召开办公室工作会议,强调信息调研工作的重要性,紧扣工作热点,在信息调研的深度挖掘上下工夫,抓住工作难点,在信息调研的综合加工上出成效一季度共收到各部门报送信息33条,上报市局15条,被市局《某某国税动态》采用5条
3.提高办文办会的能力,为领导当好参谋,承办、协办好2024年国税工作会议、党风廉政建设会议、办公室工作会议等各类会议,积极提倡开短会、讲短话、少发文同时认真把好公文的政策关、协调关、程序关、文字关,确保文件的质效,办理各股室发文约20件
4.增强财务管理的能力强化预算编制和执行管理,狠抓预算执行,做好2024年财务决算和基建工程决算,做好2024年财务预算编制,确保资金按预算确定的具体项目、进度落实同时做好旧区局固定资产的清理和移交,加强固定资产管理
5.提高后勤保障的能力继续开展节能减排活动,定期组织安全、卫生检查,确保环境优美整洁严格公务用车管理,做到科学调度、定点停放、专业维修、公车公用、保障有力
6.做好税收宣传月的筹划部署工作根据市局工作部署,办公室在三月中旬开始筹划第19个税收宣传月活动的相关工作,以“税收促进发展,发展为了民生”为核心内容,集思广益,为创新税宣活动出点子;同时通过向纳税人征询他们最需要了解的税法知识、喜欢的宣传方式和活动,制定税宣月活动具体实施方案,有的放矢地筹备税宣活动开发特色信息、精品信息抓住今年工作热点,先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报向县委、政府两办及人大、消息报社、某某日报报送各类信息某某篇,在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表某某余篇,信息工作继续保持全县先进荣誉,很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介
(三)强化督促检查职能紧紧围绕全乡工作大局,对乡党委、政府安排的工作跟踪问效,在督查中坚持原则,一是一,二是二,及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全乡,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实截止目前,共组织各类督查活动某某多次,印发《某某》某某期,保证了乡党委、政府决策的有效落实
(一)抓工作责任办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一种责任因此,办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感,始终怀着贻误工作、就是失职的责任感,始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感,尽心尽力,尽职尽责始终做到工作有计划,日程有安排,活动有方案,处置问题有预案,始终心中有数,无论办文、办会、办事,都时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错
(二)抓学习教育办公室的特殊地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素质的不断增强和全面提高发扬理论联系实际的学风,努力形成学而思,思而入,入而进的良好习惯,做到勤于思考,善于思考,善于实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的多面手
(三)抓建章立制首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责其次,规范工作程序对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范,避免了工作的随意性和盲目性再次,健全规章制度制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度,在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求,使办公室各项工作实现高效运转
(四)抓精神境界崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础办公室上至主任,下至同志,都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员办公室全体甘于清苦,甘于寂寞,树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中,所以,办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局,真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面
(一)强化机关党建工作以创建学习型、服务型、廉洁型机关为载体,坚持每周一机关例会与学习相结合,切实抓好机关的政治理论和业务学习,全面提高机关党员干部的思想素质,增强为群众服务的责任心和本领深入开展学习实践科学发展观活动,做到了规定动作不走样、自选动作有创新
(二)积极主动地搞好后勤服务工作紧紧把握党委、政府工作的特点和需要,不断增强后勤工作的主动性、前瞻性后勤人员在本职岗位上高标准、严要求,较好地完成了各自的工作在接待工作方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,较好地完成了各项接待工作,树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象
(三)统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作一年来,办公室虽然做了一些工作,但与乡党委、政府的要求相比还有一定差距和不足,主要表现在一是对新知识的学习还不够,办文水平有待进一步提高;二是深入调查研究不够多,收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进,服务水平有待进一步提高这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进最后,办公室工作虽冗繁琐碎,但常常极具挑战;办公室工作虽看似小桥流水,但处处大局牵连办公室的工作一直不容小视,新的一年里,我们更加应该在乡党委、政府的正确领导下,继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识,忠于职守,乐于奉献,努力开创办公室工作新局面,为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献!办公室文员一季度工作总结范文(13篇)篇六尊敬的各位领导,在座的各位同事大家好不知不觉,20某某年已经走过了一半的路程对于经营部来说,二季度是一个努力的阶段,是一个忙碌的阶段,是一个有所成果的阶段回顾二季度的工作,经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在各部门大力支持和密切配合下,认真贯彻执行公司相关规定和决策,积极开展落实,各项工作有计划有步骤进行,现将经营部20某某年第二季度的主要工作汇报如下
一、投标工作金额为.31元同时我部门努力寻求适合公司的投标策略,加强与兄弟单位、代理单位等方面的沟通交流,总结投标经验教训,提高了投标能力以及工作的主动性工作过程中,我部门根据公司发展需要,多次前往即墨、济南等地区办理备案,以便于开拓公司在济南市场、即墨市场的项目,并已经成功办理即墨、济南备案备案手续协助人力资源部将7个在建项目项目经理证取回办理延期注册参与自主投标项目的投标询价工作
二、合同管理工作在合同管理过程中,经营部加强与工地的沟通,了解项目实际情况,制定合同签订计划同时,我部门坚持完善较为详细的分包信息,便于劳务队伍选取工作的展开继续做好合同洽谈记录,为合同签订提供依据,并维护双方权益在合同的签订、会签、履行过程中,充分听取各部门及项目部的意见,及时调整合同条款,使之能够较为严密
1、上一季度共完成各类总分包合同合同40份南王社区安置房项目主要合同包括外墙真石漆工程及室外排水工程分包合同等等分包合同莱西葛家泊工程主要合同包括粗装修工程、外墙保温工程、防水工程、内墙腻子、外墙丙烯酸涂料工程等分包合同通山路青年公寓项目装饰装修工程分包合同,通山路青年公寓地暖工程分包合同,华盛空港物流园三期项目机械租赁合同、二灰碎石摊铺合同、高新区后勤保障中心二期项目基坑支护合同、基坑辅路铺设合同
2、积极开展合同交底工作对白沙湾工地和莱西葛家泊工地进行了合同交底,通过与项目部探讨,把合同中存有疑问的地方提出来,共同解答,将在合同签订过程中的不足与缺漏进一步填补,同时也对各项目部下一步的工作安排有了大概的了解,以便更好的为项目的顺利进行做好服务工作
三、内部管理二季度经营部人员的变动较大,为了让新员工尽快适应新的工作环境,我们部门加强部门内部员工交流沟通,明确职责分工,树立乐观认真的工作态度,快乐的工作,提高工作热情,增强集体凝聚力培养对公司忠诚的理念,时刻站在公司的立场上思考问题,以维护公司的利益为宗旨,不断充实自身,能够经得起任何考验加强企业文化的学习,通过公司组织的企业文化学习,以及日常的沟通,鼓励员工养成良好的工作习惯,与先进的企业文化相接轨积极响应公司“我为企业做什么”大讨论活动,深化员工对企业文化的认知
四、工作中存在的不足及改进措施
1、因招投标及合同、询价等工作较忙,经营部的合同交底工作、履行合同的检查工作有所松懈在下季度,随着午山、高新区后勤保障中心等项目大量工程的开展,经营部要在做好各分包合同的前提下,每月至少有一人到各工地两次,在加强合同交底工作,明确责任条款的同时,了解各工程进展情况,同项目部充分交流,掌握项目进度计划安排,更好配合项目部的管理工作;于此同时还要加强项目部的合同管理工作,协助项目部做好施工合同的履行工作
2、对于报价、定额等相关结算知识了解不够,在下季度,经营部将继续加强学习,按时组织内部学习讨论,希望能够邀请到成本部定期给我们讲解相关知识,让我们在招投标过程中能够更好地掌握重点,在合同洽谈过程中更直观的比对出市场价与定额价的差距,并通过学习及时总结上季度工作所取得的经验教训,更好的开展经营部的后续工作
4、时效性观念差工作中存在等、拖、靠的现象,造成有些工作效率低,个别工作直接影响工程的施工进度有时候教条地、僵化地执行领导指示,不能够根据眼前形式形成有效地解决方案,对此我们将在下季度工作中切实将工作量化、细化,将每份投标文件、每份合同的拟定落实到天,甚至小时,在每日早上给自己订立日工作计划,吾日三省吾身,把工作落在纸面上,一步一脚印抓工作,不能将工作放到整个施工进程大局下进行思考与把握,对工作中的新经验、新做法缺乏及时总结提炼,缺乏对项目整体进展和各方面情况全面深入系统地认识了解和研究把握从招投标开始把握整体施工节奏,从大局着手,以框架领路,枝叶填充的方式认识和了解整个施工进程
6、起草合同、制定工作方案对策措施不强,习惯于等领导指示办事,不敢大胆地提出措施和办法,使工作跟不上新形势发展要求下一步工作计划下一季度经营部将继续努力把本职工作做好
1、细节决定成败,通过提高标书质量来完成公司已定战略目标,跟进福建路改造、南王项目、午山、济南分公司装修项目的投标工作,确保投标顺利进行继续关注部队工程并积极参与投标;崂山区中小学维修改造项目继续推进下季度在工程招揽方面任务重责任大,是实现今年集团公司经营目标的关键季度,我们将在公司领导的大力支持下甩开膀子大胆参与招投标工作
2、加强对外交流和与兄弟单位的合作,尽可能多的认识有相应资质的总承包单位并建立良好的合作平台,扩大青房建安在招投标领域的影响力与竞争力,以应对新的招投标办法的到来,为公司未来顺利承揽工程奠定基础办公室文员一季度工作总结范文(13篇)篇七今年第一季度,办公室围“办全、办细、办快”三大工作职责,充分发挥后勤管家、督促检查、协调服务三个作用,在公司领导的正确领导下,其他部门的大力支持配合下,经过办公室全体同事的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作情况小结如下
一、组织协调,充分发挥后勤管家的作用
(一)春节后各项工作秩序的恢复和统筹针对公司人员的异动,积极组织招聘新员工,并对新入职的员工进行测评与考核,为部门经后的工作有序展开打下良好基础二月份订购了相关的办公设备,有效地保障了预算部和市场部招标投标工作
(二)办公设备的检修对公司各种设备及时检修,保证了各个部门工作的正常运转
(三)采购了一批办公用品,保证了下个季度的办公用品量
二、讲究规范,努力提高办事水平(-)加强公司常用证件及合同资料的管理工作这项工作是办公室日常工作之一,我们将上年度所有的合同资料进行了统一整理归档编号,方便各部门查阅和使用对公司的印章及证件设定专人管理,并制定了详细的印章证件和资料的管理制度及借用流程同时认真完成了今年公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失
(二)认真组织公司各类证件的年检,审核,培训等工作完成了公司的资质证书的.增项升级打印换证工作和三标一体的年审工作iso
(三)收集了一二级建造师考试的报名及资料收集工作,其中二级建造师考试培训工作正在展开
(四)落实和到位了一级建造师到期续签工作和部分建造师的迁出和调走工作
三、加强管理,努力提高服务质量
(一)在办公室形象上进行了积极转变,包括人员的穿着打扮,这方面要求简约大方;办公环境方面要求做到干净整洁,一切尽然有序以体现办事干练,高效的工作作风;在工作风格上更加热情周到,礼貌周全
(二)积极对办公室系统的建设进行洽谈,为办公室无纸化办公做前期的准oa备
四、存在的不足务往来人员没有明确的到访流程,如来访人员办什么事情,应先找哪个部门再找哪个部门三是工作的主动性不够,参谋的意见不多
五、下一步工作在下一步工作中,我们要积极适应新形势的要求,紧紧围绕办公室业务工作,以创新的精神完成好各项工作一是指定专人负责考勤,严格执行公司考勤及请销假制度,使年度考核有据可依,保障年度考核公平公正二是依据每个部门的工作内容及实际情况制定出详细规范的到访人员流程三是精心组织各项年审、年检、证件的更新工作,确保不拖延其他部门的工作四是做好日常工作,提出合理化建议王力办公室一季度,办公室在中心班子的领导下、各科室的积极配合下和全科室同事的共同努力,较好的完成了年初制定的工作计划和目标,现将工作情况小结汇报如下
一、加强组织协调,做好日常管理,充分发挥后勤管家作用
1.做好办公用品的购谿、发放及管理工作首先,根据年初办公室将对中心各科室办公用品的需求的统计情况,及时购谿了电池、橡皮、曲别针、档案盒等其次,加强了耗材调配、领取登记的监督力度,在保障中心各项工作有序进行的同时,将消耗降到最低
2.做好文书档案的管理工作办公室按照看齐地道处档案室的既定目标,主动向市局档案室学习了五a级档案管理经验,通过学习进一步提高了兼职档案员的业务能力水平首先,对档案柜和档案盒进行了整顿,修复陈旧档案破损情况其次,健全了档案管理系统,完善了档案借阅制度,何人何时借阅何时归还等情况已准确登记入册第三,统一管理中心的文书、影像等各类档案,并督促各相关科室按规定进行整理归档
3.严格管理和使用单位各类印章,做到了实事求是地开具各类证明、介绍信单位印章经中心主任同意后,方可使用,印章使用登记工作更加细化《办公室2024年第一季度工作总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看办公室文员一季度工作总结范文(13篇)篇八20某某年x至x月,办公室紧紧围绕审判工作重点,充分发挥综合、协调、参谋和服务作用,确保全院工作正常开展围绕大局,筑牢服务思想结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动,办公室牢固树立为审判工作服务的思想,注重培养办公室干部服务意识,将“为了审判,服务审判,促进审判”作为工作出发点;牢固树立为领导决策服务的思想,及时准确把握法院工作的难点、热点和发展方向,注重对新情况、新问题的研究分析,及时向领导提出意见和建议,发挥了参谋助手的作用;牢固树立为干警服务的思想,在办公室工作中,注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障
(一)强化公文规范在公文管理中,一是严格按照“一个口子进”的原则,公文均由办公室专人统一签收、分办,未经登记、分办的公文,一律不予办理二是严格按文件发布层次分发阅读文件,做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件,并做好传阅文件的登记和回收工作,第一季度共传阅各类文件余份;三是严格按规定要求办文,对本院重大工作部署、工作中的亮点均以文件、信息、内部传真电报等公文形式向上级机关报送,专门设计了内部传真电报格式,由分管领导严格审批后才能报送第一季度共起草撰写各类公文余份;四是严格规范印章管理,对需要加盖印章的所有法律文书和有关稿件,都由专人审查把关,逐份登记
(二)加强机要保密加强了保密制度建设,建立健全重大活动、重要会议、重要事项等一系列保密制度,健全涉密人员和秘密载体管理,局域网安全保密管理等制度
(三)抓好档案管理和精神文明活动严格按照《档案法》和上级法院及县档案局的要求,规范和完善各项档案管理工作第一季度,档案室对年度本院所产生的文书档案进行了全面收集,按要求进行了整理、分类、编序,其中包括永久卷、某某年期卷,某某年期卷,共计卷进一步完善了阅档制度,对外单位和个人杳阅档案把好关口,今年共杳阅案卷次按照文件要求,第一季度制订了工作计划,调整了领导小组,积极开展了精神文明活动
(四)做好会议服务工作第一季度组织完成了各类大小会议余次,接待了等有关部门的调研检查,没有出现失误
(五)加强值班安保工作对全院第一季度的值班工作做了安排部署,并定期检查,没有发生影响治安稳定现象
(六)加强后勤保障服务其一,落实财物管理严格执行财经纪律,落实经费管理制度,坚持“审批一支笔,收支两条线”,公开了1至3月“四费收支”情况并报院纪检组,顺利完成了第一季度经费保障工作;其二,加强后勤供给公务接待提倡热情,但坚持厉行节约,第一季度共完成接待多次;规范办公用品和大件物品购络修定了办公物品申购表、计算及耗材更换、报修备考表,先由部门领导提出申请,报办公室审批后再购买维修;严格车辆管理,重新制订了车辆使用审批表,加强安全驾驶教育,进一步规范了车辆使用管理工作第一季度安排车辆台次,形成公里;其三,加强了院审判综合楼、乡镇法庭建设及法院三级网、科技法庭建设一是人员素质还需进一步提高;二是服务力度还需进一步增强;三是管理制度还需进一步完善一是强化学习,不断提升工作能力学习是增强能力、提高水平的必由之路,办公室将把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好做到学以致用,促进知识积累和经验积累,真正起到承上启下、协调左右的枢纽的‘作用二是强化办公室牵头作用,大胆开展工作将加大协调力度,促进法院各项工作正常、高效运转三是科学合理分工将根据各岗位的具体情况,进一步科学、合理分配全室干警的工作,明确责任,落实到人四是加强办文、办会、保密、涉密、档案管理工作从制度建设入手,加大对有关人员的教育,要做到制度健全,责任到人,严格管理,严格监督五是继续推动新审判综合楼、人民法庭建设、科技法庭建设等基础设施建设,做到保质保量抓建设保证在年中搬入新办公楼六是加强法院信息化建设和应用,以审判流程管理为中心,实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施信息化管理七是努力做好各项后勤服务,保证法院各项工作的正常运转
7.抓好青年文明号活动的创建工作做好2024-2024年度青年文明号的创建总结工作,收集相关图片、影像资料,编辑成册,接受市局和市团委的相关检查下一阶段,办公室将积极主动开展服务,扎扎实实抓好各项工作,特别是要在几项工作上抓落实一是深入开展第十九个税法宣传月活动继续加大税法宣传力度,围绕“税收〃发展〃民生”宣传主题,充分发挥税收宣传月集中宣传的优势,通过开展“税法宣传进园区”、“税收宣传网络行”,“税宣dv摄影赛”、“创建星级纳税服务厅”等活动,努力营造依法治税的良好社会环境,树立某某国税的良好社会形象二是做好各类信息调研收集上报工作,提高全体干部职工撰写调研的积极性,提高信息调研质量三是继续抓好政务公开工作结合税收宣传月,全面规范公开事项,完善办税服务厅、税法公告栏、地方政府信息网等信息公开平台,着力解决信息量少、实用性不强的问题,把推行政务公开与定岗定责、目标管理相结合,强化公开责任上半年,分局办公室工作虽然取得了一定的成绩,但与分局领导和上级要求还存在一定的差距一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够,工作的重点倾向于上传下达,后勤服务,思想政治工作开展不起来二是督办催办工作力度欠缺上级科室布置的工作和分局领导分配的任务,有的时候个别地方督办不到位,给工作的正常运转带来一定的影响三是文秘工作力量薄弱,税收宣传工作力度不大,工作中有些被动四是工作中按部就班的较多,工作方式方法创新不够在今后的工作中,我们将努力克服不足,发扬成绩,充分发挥办公室职能作用,不断加大工作力度,开拓创新,锐意进取,力争取得更多的成绩,作出更大的贡献下半年,,分局办公室要紧紧围绕全局中心工作,充分发挥自身职能作用,积极参与政务,切实管好事务,不断搞好服务,为促进分局国税事业健康发展作出积极贡献具体来讲,主要做好以下几个方面的工作
一、积极开展政务调研要紧紧围绕税收中心工作和省、市局重点工作部署的落实开展政务调研,形成有情况、有分析、有建议的调研文章,起到服务决策、推动工作的作用,增强了工作的预见性、创造性
二、认真做好信息编报要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题,加强动态性和问题性信息报送,有针对性地加强综合性信息的报送,不断增强信息的密度和精度,力争在数量和质量有所突破
三、加强干部队伍建设进一步加大教育培训力度,努力提高-干部队伍整体素质;认真落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究制度;深化党风廉政教育,强化“两权”监督制约,促进政风行风建设《办公室一季度工作总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看办公室文员一季度工作总结范文(13篇)篇二综合管理部作为公司的综合行政职能管理部门,主要工作体现在协调、服务、项目申报、文字材料和信息管理方面20某某年第一季度,在总经理的领导下,在各部门和生产厂的支持下,逐步实现从服务定位向综合管理定位的转变部门全体员工齐心协力,认真工作,较好的完成全季度工作任务,现将第一季度总结如下
一、行政事务工作方面
1、办理好各证照的存档并如期到各单位进行年审换证工作
2、加强后勤管理,后勤保障工作做到让员工住得安心,吃的放心
3、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,接待标准以大方得体为准则充分展现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明
二、重点项目任务完成情况
1、废水深度治理工程资金台帐材料(土建、设备招标、投标、评标、开标、中标、合同、监理、设计、勘察、项目制度、环保验收、工程验收等)
2、废水深度治理项目、废水综合治理循环利用项目补充材料
4、中小企业发展专项资金重点项目申报(1万吨/年三氯异氟尿酸新工艺技术改造项目)
5、(三氯异氟尿酸生产项目)余氯科技治理回收利用项目
三、文印、材料、接待工作能够保质、保量的完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、材料的编写、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急,能很好的完成领导交代的工作,也真正做到了“上传下达”
四、工作中存在的不足20某某年的第一季度,在得到总经理的指导和各部门的大力协助下,综合管理部取得了一定的成绩尽管我们取得了一定的成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面
1、对各部门之间不是了解很多,工作协调起来有一定难度
2、综合管理工作纷繁复杂,在制度执行中不够坚定
3、对一些工作督促、落实不到位作为综合管理部,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则第二.季度综合管理部将从以下几个方面着手工作
1、完善公司各工作岗位制度,向实现管理规范化进军
2、严格公司各类证照、材料的管理,做好各类年检换证工作
3、协助部门工作,加强团队建设继续配合各部门工作,协助处理各种突发事件
4、和相关职能机关如工会、环保、安监、经贸、科技等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅
5、加强企业文化建设,与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位
6、在公司业绩提高的情况下,组织一些员工活动,丰富员工的工作和生活以上工作计划是综合管理部基于完成日常工作的同时,必须再特别改进和完善的工作,综合管理部会遵照以上计划严格执行并做好计划外的各项工作,我相信综合管理部在总经理的.直接领导下我们的工作会越做越强,越做越好综合管理部韩建臣20某某年4月2日办公室文员一季度工作总结范文(13篇)篇三20某某年1至3月,办公室紧紧围绕审判工作重点,充分发挥综合、协调、参谋和服务作用,确保全院工作正常开展围绕大局,筑牢服务思想结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动,办公室牢固树立为审判工作服务的思想,注重培养办公室干部服务意识,将“为了审判,服务审判,促进审判”作为工作出发点;牢固树立为领导决策服务的思想,及时准确把握法院工作的难点、热点和发展方向,注重对新情况、新问题的研究分析,及时向领导提出意见和建议,发挥了参谋助手的作用;牢固树立为干警服务的思想,在办公室工作中,注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障
(一)强化公文规范在公文管理中,一是严格按照“一个口子进”的原则,公文均由办公室专人统一签收、分办,未经登记、分办的公文,一律不予办理二是严格按文件发布层次分发阅读文件,做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件,并做好传阅文件的登记和回收工作,第一季度共传阅各类文件余份;三是严格按规定要求办文,对本院重大工作部署、工作中的亮点均以文件、信息、内部传真电报等公文形式向上级机关报送,专门设计了内部传真电报格式,由分管领导严格审批后才能报送第一季度共起草撰写各类公文余份;四是严格规范印章管理,对需要加盖印章的所有法律文书和有关稿件,都由专人审查把关,逐份登记
(二)加强机要保密加强了保密制度建设,建立健全重大活动、重要会议、重要事项等一系列保密制度,健全涉密人员和秘密载体管理,局域网安全保密管理等制度
(三)抓好档案管理和精神文明活动严格按照《档案法》和上级法院及县档案局的要求,规范和完善各项档案管理工作第一季度,档案室对年度本院所产生的文书档案进行了全面收集,按要求进行了整理、分类、编序,其中包括永久卷、某某年期卷,某某年期卷,共计卷进一步完善了阅档制度,对外单位和个人查阅档案把好关口,今年共查阅案卷次按照文件要求,第一季度制订了工作计划,调整了领导小组,积极开展了精神文明活动
(四)做好会议服务工作第一季度组织完成了各类大小会议余次,接待了等有关部门的调研检查,没有出现失误
(五)加强值班安保工作对全院第一季度的值班工作做了安排部署,并定期检查,没有发生影响治安稳定现象
(六)加强后勤保障服务其一,落实财物管理严格执行财经纪律,落实经费管理制度,坚持“审批一支笔,收支两条线”,公开了1至3月“四费收支”情况并报院纪检组,顺利完成了第一季度经费保障工作;其二,加强后勤供给公务接待提倡热情,但坚持厉行节约,第一季度共完成接待多次;规范办公用品和大件物品购谿修定了办公物品申购表、计算及耗材更换、报修备考表,先由部门领导提出申请,报办公室审批后再购买维修;严格车辆管理,重新制订了车辆使用审批表,加强安全驾驶教育,进一步规范了车辆使用管理工作第一季度安排车辆台次,形成公里;其三,加强了院审判综合楼、乡镇法庭建设及法院三级网、科技法庭建设一是人员素质还需进一步提高;二是服务力度还需进一步增强;三是管理制度还需进一步完善一是强化学习,不断提升工作能力学习是增强能力、提高水平的必由之路,办公室将把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好做到学以致用,促进知识积累和经验积累,真正起到承上启下、协调左右的枢纽的作用二是强化办公室牵头作用,大胆开展工作将加大协调力度,促进法院各项工作正常、高效运转三是科学合理分工将根据各岗位的具体情况,进一步科学、合理分配全室干警的工作,明确责任,落实到人四是加强办文、办会、保密、涉密、档案管理工作从制度建设入手,加大对有关人员的教育,要做到制度健全,责任到人,严格管理,严格监督五是继续推动新审判综合楼、人民法庭建设、科技法庭建设等基础设施建设,做到保质保量抓建设保证在年中搬入新办公楼六是加强法院信息化建设和应用,以审判流程管理为中心,实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施信息化管理七是努力做好各项后勤服务,保证法院各项工作的正常运转办公室文员一季度工作总结范文(13篇)篇四2024年第一季度,办公室主要完成了以下工作
1、协同各二级单位及机关各科室,制定2024年保康县质量技术监督工作意见,明确2024年机关建设、行政执法、两个安全等各项工作目标
2、制定并下达2024年干部职工学习计划,每月明确一个学习主题,每星期星期五分别组织业务学习或全局集中培训
3、根据襄质监发21号文件,结合保康局工作实际,制定并印发保康县质量技术监督局主要职责机构设置规定,明确各科室、各二级单位主要职责
4、人事工作完成2024年干部职工晋级或晋档,工资水平修改提高工作
5、政务信息及宣传报道工作撰写通讯报道或收集二级单位及其他科室稿件并投递,『3月政务信息类国家级采用稿件17篇,省级采用12篇,市级9篇,县级21篇;另外宣传报道类《今日保康》采用19篇重点对我局三万活动、“喜迎争创新业绩”“治庸问责”“
3.15消费者权利保护日活动”等工作进行了宣传报道
6、喜迎、争创新业绩系列活动制定并印发保康县质量技术监督局喜迎、争创新业绩主题实践活动实施方案同时详细策划了基层组织建设年、五亮五比五创、双联双促等5项活动的具体实施方案
7、完成2024年保康县质量技术监督局年鉴的文字编撰、图片收录工作
8、日常事务组织协调各类会议,会后及时整理印发会议纪要;报送工作周报表10份,领导日程安排10份;完成文件传阅、会议传达等工作;完成领导交办的其他事务第二季度工作安排
1、加强政务信息和宣传报道工作,扩大宣传面,加大对“喜迎”“治庸问责”“三万”等活动的宣传力度
2、完成2024年档案整理工作
3、组织协调好“喜迎”等后续活动
4、完成好其他各项日常事务一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作现简要回顾总结如下一是素质进一步提高为了适应新形势下政协工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定、政协章程、加强政协工作的意见等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观二是当好参谋助手按照办公室分工,我主要职责是负责办公室秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手某年,协助领导圆满完成了年初制定的各项工作目标,有力促进我县经济持续健康发展三是为民务实高效按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪要点一:篇幅要够长要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走一一字大行稀即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉要点二:套话不可少如开头必是“时光荏苒,2024年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”要点三:数据要直观如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等要点四用好序列号序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象办公室文员一季度工作总结范文(13篇)篇五按照乡党委、政府的分工,我负责党政办工作,兼任党政办公室主任光阴似箭,日月如梭,不知不觉间一个季度已经过去了,充满希望的新季度已经到来回首悄然离去的20某某年第一季度,我在乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全乡工作大局,精心办理会务,认真搞好事务,努力争先创优,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步,现简单总结如下
(一)做好文字工作办公室的主要职能就是文字工作在工作中,注意把握三项原则把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化一年来,办公室共完成128个大小会议的会务工作,起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件某某个,撰写其它各类材料某某个,较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想
(二)全方位搞好信息服务从加强信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0