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办公室主任年会简单发言(模板16篇)当我们需要在公开场合发言时,准备一个好的发言稿可以增加我们的自信和表达能力写一篇好的发言稿是不容易的,但是通过学习他人的优秀发言稿,我们可以提高自己的水平下面是一些优秀范文供参考办公室主任年会的发言稿水资源管理办公室主任民主生活会发言稿根据召开党支部民主生活会的通知要求,我结合会议主题,联系自身的实际,就自己的思想向各位领导汇报如下:
一、我对单位队伍整体的评价从日常的工作实际中,我深深感到我们处党支部是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,全处干部群众是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体主要特点一是组织有力;二是团结合作;三是实干精神;四是凝聚力强这几点分别表现在,
1、由于工作需要,前几年有三名同志在非任职岗位上工作,全处同志能很好地搞好协作,按照领导要求,完成工作任务
2、从业务工作上看也能体现出来05年进行《某某水源地开采的优化调控》项目的研究和06年开展大武水源地水环境与水资源可利用量调查项目以来,在人员少,时间紧,任务中,工作量大,调查环境恶劣的情况下,大家都能按照处领导的统一安排,团结一致,认真工作,走农田,穿排污沟,进生产装置,克服困难,共同完成有关工作任务应该说,处领导指挥有方,同志们特别能吃苦,特别能工作
二、单位面临的困难一是x水源地的统一管理问题按照《X水源地水资源管理办法》的法律规定,水源地应有市水行政主管部门负责管理,x水管处受其委托具体负责实施但是现实情况是水源地的‘取水许可、凿井许可没有统一管理,大武水管处和x区水管部门都可以审批办理凿井许可证、取水许可证,都合法有效其他水资源业务工作更无从统一管理需要上级部门协调办理二是单位人员较少,长期如此,不利工作开展建议公开招聘,专业对口,能作用,办公室主任发言材料按照会议要求,我就一年来的工作情况作简要汇报
一、机构要精更要能,抓住科室设置与岗位职责的结合点,努力实现人力资源最佳配置机构改革后,县委办公室人员发生较大变动,6名老同志调整交流到其他部门,新的人员暂无法补充,文秘人员锐减到6名,办公室面临着人员少、任务重、要求严、标准高的严重考验面对这种情况,我们科学理顺职责,合理调配力量,充分激发每一名工作人员的积极性和主动性,保证县委机关高效运转一是改革求变,因责设岗按照省委《关于加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员治理的暂行规定》的要求,取消了专职秘书的设置,明确由综合一科主要负责县委书记的协调和服务工作,综合二科侧重县委其他几位领导的协调和服务工作,由专室专责取代原来的专人服务,明确了责任权限和服务范围,不折不扣地执行了有关规定二是一岗双责,交叉任职针对人员减少的实际情况,我们实行了“一岗双责”制度,由“610”办副主任兼任秘书科长,机要局接管档案工作,综合一科负责信访接待,综合二科与信息科合署办公努力做到任务不减、要求不变、标准不降,高质量地履行岗位职责回顾一年来的工作,我们没有因为人员减少而降低工作标准,信息、机要、保密等工作都保持了较好的成绩三是择优录用,充实力量某某年8月份,我们调入了两名工作经验丰富、业务能力强的新同志今年,办公室又增补和公开招录了5名工作人员,这些人员全部充实到各职能科室通过构建最佳的人员结构,合理配置人力资源,实现了有序流动和内部轮岗,办公室工作人员的积极性和创造性有了较大提高,形成了强烈的团结向上,争先创优的工作氛围
二、站位要高更要准,抓住服务全局与突出重点的结合点,努力发挥参谋助手作用高点站位,与县委“同频共振”;超前谋划,服务领导决策,当好参谋助手,既是县委办公室工作的重点,也是工作的难点一年来,我们把服务领导科学决策作为围绕中心、服务大局的重头戏,破除旧思想,树立新观念,着力在三个方面作好参谋助手文章一是破除“满把抓”思想,树立“中心”意识,服务经济注重超前性经济建设是中心,我们始终抓住全县经济发展这个大思路,突出战略性调研,着重解决好“下一步干什么”的问题年初,我们超前安排对开放项目、农业产业化建设、非金属矿开发、优化经济发展环境、基础设施建设等事关发展大局的工作进行调研,摸清底数,查摆问题,剖析原因,提出建议,为县委谋划经济发展思路和确定工作目标提供参考二是破除“谋而不办”思想,树立“参与”意识,当好助手注重主动性我们主动参与经济建设,抓住县委领导最为关注的问题,深入基层,参与实际工作,了解把握详实的第一手资料,及时、准确地为领导决策提供有价值的信息反溃比如,在矿业生产秩序整顿工作中,我们深入到5个矿业重点乡镇的26家企业实地调查,把握了真实情况,抓准了问题症结,及时向县委作出专题报告,为县委决策提供了有力依据三是破除“空谈”思想,树立“落实”意识,督导检查注重实效性我们参与了对重点经济工作的责任分解,明确了开放项目、农业结构调整及环境建设等工作的责任领导、责任单位及目标任务、完成时限,采取下发督办卡、召开调度会、实地检查、连续督查等多种方式进行督查,为推动决策的落实和进一步完善决策提供全面准确的信息非凡是针对矿业生产秩序整顿、矿业小区规划、生态富民工程建设等工作,我们牵头组织了2个调查组,先后调查了2个乡镇、9个县直部门,对113家铁选企业办理手续情况进行了全面督查,并向县委作了专题汇报,有力地推动了重点工作的落实
三、业务要强更要优,抓住团队合力与个人能力的结合点,努力提高办公室业务水平服务是办公室工作的核心,业务素质决定着服务质量和水平一年来,我们主要在“精神状态好、业务能力强、团结合作好”三个方面下功夫,努力提高办公室人员业务能力一是弘扬积极向上的精神办公室是县委的综合职能部门,工作标准高要求严、任务重节奏快,但比之其他一些单位,则又显得清贫清苦为了使外面的同志进得来,进来的同志留得住,留下来的同志干得好,我们始终注重晓之以理,耐心引导,使全体工作人员树立起强大的精神支柱和坚定的目标追求,自觉摒弃办公室是某某,不实惠的“吃亏”思想;服务关系难协调的“畏难”思想;不求有功,但求无过的“应付”思想,大力弘扬努力学习、勤于思考的作风,求真务实、言行一致的作风,雷厉风行、令行禁止的作风,团结进娶争创一流的作风,淡泊名利、艰苦奋斗的作风二是努力提高业务能力我们倡导办公室人员要作解剖“麻雀”的能手,不作善描“凤凰”的工匠;作勤于积累的“燕子”,不作丢三落四的“猴子”一是搞好“传、帮、带”着重抓办公室年轻人员的培训、锻炼和提高,成立了四个重大课题组,安排工作经验丰富、文字水平高的“老”同志与年轻同志结对子,重点帮助,扶助提高二是建立学习制度每周五下午定期召开文字材料点评会,统一命题,专题点评,召开“圆桌会议”,不讲优点,只提意见,集思广益,整体提高三是任务分解,责任到人我们将文字任务分解落实到各科室,月底上报当月“文字任务统计表”,由主管主任进行综合考评,连续三次评为较差,则进行待岗学习通过给任务,压担子,办公室综合文字水平有了明显提高,组织撰写的“滦平开展双维行动,实现双赢目标”、“彩笔新题生态曲”等一批重要稿件分别被省市的内、外刊物采用三是团结协作,形成合力县委办公室是党委的助手、领导的参谋、群众的桥梁、机关的管家,办公室要完成各项工作,必须团结协作,做到分而不死,活而不乱,互相配合,互相支持,形成合力一年来,我们始终作到定责不定职,分工不分家,在重点工作、重大会议、重大活动中,从会议筹备到信息反馈,从会议通知到材料撰写,从会务组织到后勤保障,我们始终树立全室一盘棋意识,分工协作,分块负责,分口把关,群策群力,保证了机关工作高效运转办公室主任开会发言稿尊敬的各位领导、各位同事、朋友们晚上好!某某跃前程去,某某携好运来又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!俗话说有工作就有挑战,有挑战才有超越!依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营管理理念之余,更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,在旗滨这个精彩的舞台开启新征程,放飞新梦想!为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司特意安排了资深的领导,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解我们逐渐融入旗滨大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能作为旗滨人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒20某某年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!最后,我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福!谢谢!O办公室主任开会发言稿尊敬的各位领导、各位同事大家好!今天,我以一个平常的心态来到这里,参加中国石油普洱销售公司综合办公室主任的竞聘,办公室主任的竞聘演讲我能有幸站在这个讲台上,来自于领导的关心,同事的的信任和我对办公室主任这个岗位的态度、信心和决心真诚地感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的舞台和实现人生价值的机会!我叫某某,现年某某岁,中某某黑龙江省广播电视大学经济类企业管理专业毕业1977年6月参加工作,2024年8月进入中国石油,11年来,在领导的教育培养和同事的关心帮助下,我始终本着老老实实做人,踏踏实实做事的态度,在洗车员、加油员、班长、统计员、站长、me工作组长,办事处副主任等岗位上一步步成长起来多年的加油站基层锻炼,使我在党性观念、宗旨意识和工作作风等方面得到了锻炼,积累了一定的工作能力、工作技能和管理经验回顾自己的工作历程,我渐渐的懂得了机遇和挑战并存,不进则退的道理当前,省公司开展机关部门管理人员双向选择竞聘工作,为拓宽选人用人视野,逐步建立全员竞争上岗机制,不断提高分公司管理经营的水平和能力我深知综合办公室在省公司和加油站之间起着桥梁和纽带的作用,是体现公司完成各项工作任务的重要部门,就我担任综合办公室临时负责人以来,对岗位的认识主要体现在以下几个方面
(一)认真履行组织协调和服务职能在公司领导的指导和督促下协调完成公司机关办公楼和宿舍的选址和搬迁工作,使公司经营管理在最短的时间内顺利进行做到了服务好机关,服务好基层,组织配合召开班子会等工作,做好公司食堂、车辆、办公用品等后勤保障工作
(二)认真履行督办和信息传递职能督办每周工作总结、计划和执行,提高公司整体运作效率加强和完善信息工作,做好信息系统的维护、办公系统的运行、业务信息的传递和反馈
(三)完善和规范印章管理按照印章管理办法,严格执行印章审批程序,确保安全性和规范性
(四)完成了机关营业执照、组织机构代码证的年检及变更并督促帮助9个加油站的营业执照,组织机构代码证,成品油等年检变更工作完善劳动合同和人事档案的管理,规范新员工和管理人员的培训,提高员工素质,为公司发展提高人力资源保障20某某年上半年公司各类培训共计某次,入职培训某次共某多人,机关各部门和专业线编写了培训教材,组织了灭火演练、现场培训和考核,培训能力和效果有显着提高
(一)建立健全了公司机关和加油站的党、工、团组织,成立了民主管理委员会和民主管理小组下发党建制度、团总支工作职责和工会工作职责
(二)完成了宣传任务,在《云南销售报》和云南公司销售网上及时报道了公司组建工作、销售情况、防腐倡廉教育、安全培训、制度培训等重点工作假若我能竞聘上岗,我将从以下方面开展工作
(一)努力学习各种综合办管理新业务知识,适应公司跨越式发展的需要,落实好公司管理规章制度
(二)负责做好公司薪酬管理,员工社保,住房公积金等福利待遇,以公司为重,以事业为重,做到让领导放心,同事满意
(三)加强协同办公系统的运用,提高办公效率和信息传递首先做好招聘工作,及时与云南公司人事处对接应届大学毕业生人才供求情况,和普洱市大中专院校建立良好的长期合作关系,为人力资源提供基础保障其次完善各专业线培训材料,提高业务水平,重视培训方式和效果,做好组织、授课与考核,确保新员工和管理人员的培训质量最后加强绩效考核,完善薪酬制度和合同管理充分发挥党员的模范先锋作用,落实党员和机关管理人员挂点加油站制度,密切干群关系,组织开展演讲比赛、知识竞赛等活动,为青年成才提供发展机会开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活;抓好“五小”建设,特别是小浴室、小食堂、小图书,切实关心员工生活,满足员工的生活需要按照人事档案管理实施细则,机关、所班子成员及合同化用工人事档案规整到档案室;在机关人员、员工餐厅、员工公寓、办公区域、公共安全、办公物品管理等为公司机关正常开展工作所提供的各种保障性服务;加强典型选树和宣传工作,在公司范围内挖掘“张本荷式”的优秀员工、优秀管理人员和先进集体,形成“向优秀看齐”的良好氛围;做好公司三个文明建设重大成果、重大事件、重要工作、重大活动、重要典型的宣传和重要信息的对外发布,维护公司形象,维护公司稳定,促进公司又好又快发展,争取完成本年度的新闻宣传稿件任务往来单位协调好工作自从某年担任云南滇南公司某某工作组组长至今,在普洱这个地方已经工作五年多了,对普洱地区地理、人文、风俗习惯有深刻的了解,这也使得我在综合办任职期间能顺利的做好接待工作同时,也具备了一定的人脉基础,各行业管理部门、业务往来单位、各级政府的长时间的交涉积累,使得我在处理一些事情上能达到预期的效果我会发挥自身的优势,为公司创造更多的业绩这次竞聘如果成功,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度,进取的工作精神,用心,用情干好本职工作最后我想说的是,这次我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘的结果如何我还是我,如果我的竞聘失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好公司办公室主任发言稿期盼以久中蒲公英中学综合营养强化项目的结果今天终于发布了作为项目的主要参与单位之一,我们感到十分的欣慰,我们对这个结果感到非常的满意维生素a缺乏,不仅是中国,也是世界各国特别是发展中国家面临的共同的营养问题西方许多国家很多年前就已经开始了在食物中强化维生素a2024年10月我国卫生部发布的《中国居民营养与健康状况调查》表明,铁、维生素a等微量营养素缺乏是我国城乡居民普遍存在的问题我国居民的维生素a边缘缺乏率已达到了
45.1%,其中城市为
29.0%,农村为
49.6%世界上许多国家很早以前就已经开始在奶制品、面粉或食糖中强化维生素a,非常有效地遏制了维生素a缺乏症在当地的蔓延中粮集团是中国最大的综合性食品生产企业,也是特大型国有企业,向全社会提供营养、健康、方便的食品是我们使命从20某某年起,中粮集团就积极投身到营养强化维a油的研发工作中我们与卫生部疾病控制中心等单位合作,完成了维生素a强化剂量、维生素a在烹调过程中的损失、光照对维生素a的破坏,维a油的避光包装等一系列研究,向卫生部提出了扩大维生素a在食品中使用范围的申请并得到了批准,还参与了《营养强化维生素a食用油国家标准》的制定感谢卫生部疾控中心组织的这次综合营养强化效果检测项目,感谢我们的合作伙伴帝斯曼公司,感谢北京蒲公英中学对此次项目所给予的大力支持与配合在这个项目中,我们根据中国营养学会制定的中国居民膳食指南,按每人每天25克食用油的标准,向蒲公英中学的学生们提供了近1000桶维生素a强化食用油经过半年多的综合营养强化,我们非常高兴地年看到,蒲公英中学的同学们维生素a的缺乏率明显下降,各项营养指标都有了显著的提高,同学们的身体状况也得到了明显的改善这个结果使我们更加清楚地看到了在食用油中强化维生素a对改善青少年的营养不良,和对提高他们的身体素质和健康水平的作用和效果,同时也以事实说明了,通过在基础食物中强化微量营养素,是最经济、最安全、最适合中国国情的一种改善大人群营养健康状况的途径和手段这一项目的圆满成功,也更加坚定了我们生产营养强化产品、推广营养产品的决心和信心我们希望通过这次新闻发布会,能够让更多的消费者了解和接受营养强化概念,进而在日常生活中主动选购营养强化产品;能够让更多的领导者、决策者看到营养强化食品对改善我国居民营养健康状况所能发挥的积极作用,从而推动营养强化产品在学生营养餐、大学生食堂、机关、企事业单位食堂、军供粮、扶贫粮、救灾粮等领域的推广和普及各食品生产企业也要不断开发和改良营养强化产品,不断开发出适合各种不同地区、不同人群的营养强化食品,以满足广大消费者的需要,这也是食品行业为我国的国民健康应当做出的贡献目前,中粮集团已经同时具备了生产营养强化大米、营养强化面粉和强化维a食用油的生产能力中粮食品营销有限公司是中粮集团下属的全资子公司,主要负责福临门系列食品在市场上的销售我们愿意继续与国家有关部门配合,共同开发营养强化产品,共同制定有关的营养强化政策,共同为提高中华民族的身体素质、增强民族的竞争力,做出我们应有的贡献再次感谢卫生部疾控中心的同事们,再次感谢新闻媒体的朋友们!谢谢大家!办公室主任开会发言稿亲爱的员工同志们大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开某年“感恩过去,放飞未来”主题年会首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强某年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩某年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,某年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障首先,某年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性新增了“倚天版”行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定某年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了“山西晋商联合商品交易所”项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础某年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自杳自纠工作做得比较好无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关同时,针对已经入择优录取
三、自身思想工作情况新形势下对办公室工作提出了很高的要求,作为新上任的办公室主任,我身上既有很大压力,也有无穷动力当然,在办公室工作已近三年,办公室工作并不陌生,我会进一步对自身严格要求,认真干好分内工作通过对自己思想剖析,自身还存在许多差距和不足,主要表现在以下三个方面今后的努力方向是加强学习,不断提高政治理论水平和综合素质,不断加强自身修养,当好参谋助手,沟通信息,做好协调工作,努力为处领导、为各科室提供优质高效的服务以上汇报如有不妥之处,请各位领导和同志们提出批评,我将虚心接受,努力改正,争取把各项工作做得更好将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印办公室主任发言稿我国社会主义市场经济体制的不断完善、经济社会的可持续发展和水利水电事业的大发展,对移民工作特别是移民系统的办公室工作提出了新的更高的要求这就要求大家要自觉地把办公室工作放在水利水电发展的大形势、大背景下来考虑,放在移民工作大局中来研究做好移民工作需要各个方面团结协作,紧密配合办公室作为综合部门,具有十分重要的地位和作用办公室是一个单位、一个部门形象的窗口,是对外联系的桥梁和纽带,是领导的参谋和助手办公室工作要起到承上启下、沟通内外、联系左右、协调各方的作用办公室的同志必须审时度势,从全局、长远和战略的高度来看待办公室工作的重要性,增强责任感和使命感,做到胸怀大局,扎实工作,为开创移民工作新局面做出新贡献移民系统办公室工作虽然可以用参与政务、办好事务、搞好服务三句话来概括,但具体工作十分繁杂,不仅要办文、办会、搞好信息宣传,还要做好人事、信访、后勤服务等方面工作,任务很重,工作千头万绪这里,我重点强调以下三个方面的职责第一,办公室工作要服从、服务于移民工作大局移民工作是一项复杂的系统工程,不仅关系到移民群众的切身利益和水利水市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想对于即将到来的某年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把某年设定为公司的“目标管理年”这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!办公室主任发言稿20以来,我在公司领导的帮助和员工的大力支持下,带领全体同志积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满地完成了职责范围内的各项工作同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理、业务和技术水平有了新的发展根据目前所处的工作环境和思想实际,针对与班子成员谈心交流的情况与群众的实际反映,下面我将自己的思想汇报如下
一、我对公司领导班子的评价从日常的工作实际中,我深深感到我们公司党支部是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,公司广大干部群众是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体具体表现在一是团结合作俗话说“家和万事兴”,团结就是力量,我们党支部能够充分发挥集体智慧,在突出党支部核心领导作用下,遇事集体研究、集体决策,工作中既有明确分工,又有密切配合每天上班班子成员召开碰头会,每周召开经理办公会,能够如何做到及时交流汇总,工作中互相支持,互相配合,全公司一盘棋正是靠着我们班子成员的密切配合,才保证了我们的发展目标得以顺利实现,在这一方面班子成员给我们全体员工带了个好头,平时的工作配合无论涉及到哪个部门,都能得到快速、圆满的解决这一点从以来的各项工作成绩上可以明显看出来二是实干精神班子成员中有两人家在外地,但他们正常休息的时间很少,其他成员在节、假日也经常出现在公司,或交流思想,或研究工作,特别是在年经营、竞争形势不断变化的情况下,加班加点更是常事,但从来没有人埋怨三是向心力大向心力是企业发展的关键要素,班子成员都能够如何做到积极维护班长的决策,对支部研究确定的事情以身作则,从而影响带动了员工四是凝聚力强在日常工作中,每个班子成员都有自己的分工,工作性质相差也比较大,但是只要涉及到企业利益,都是拧成一股绳,抱成一个团,共同去为企业的.发展谋利
二、自身思想工作情况一是配合领导,当好参谋助手领导的决策来自于各方面的信息,而办公室又是信息来源的主要渠道,特别是组织机构改革以后,我深感到肩上的担子更重了为此,我加强了调查研究,尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息,同时对公司安排的工作做好督促落实,积极为领导提出参考性的意见,以供领导决策二是配合部门,做好沟通协调为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复,我尽可能沟通信息,协调各方面的关系,同时与各部门做好协调工作,积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用,为公司工作奠定良好的基础三是配合经营,做好后勤保障当前企业一切以经营为中心,办公室工作也是如此,我对下属人员严格要求,只要是有利于经营的工作,都要以企业利益为重,少顾及个人和部门利益,从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障,以确保企业利益不受损失四是配合管理,抓好安全生产在管理上,我积极带头执行各项规章制度,并根据漏洞提出完善和解决的办法特别是在安全生产方面,因为安全是一切工作的基础,我认真落实例行检查等各项安全制度,督促相关人员到基层去了解整改情况,为各项工作创造一个良好、安全的环境通过以上工作,不仅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促进了我思想的全面发展,人生观和世界观得到了进一步完善但通过对自己思想冷静和深刻剖析,发现自身还存在差距和不足,主要表现在以下几个方面
1、思想仍有旧的观念,创新意识较差通过与班子成员谈心,发现思想缺乏主动性和创造性,有时用老的模式去考虑问题、做工作,不能及时把新的思想运用到具体工作中去
2、工作方法不够灵活在这一方面开拓精神较差,比较单一,经验还比较少
3、管理还不够细,不够大胆在一些管理制度和细节上还存有不完善的地方,对部分难度大的问题没有如何做到大胆去管理,缺乏有效的管理手段对自己的工作标准要求不高,满足于现状的思想仍存在,对大部分工作是完成了事,不能精益求精,对分管的工作要求的不够严格
4、工作效率有待于进一步提高有时在一些工作上有所犹豫,存有畏难情绪,影响了工作的时效性针对以上问题,结合自身实际情况,特制订整改措施如下
一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性有针对性地对工作方法进行转变,因事而宜、因人而宜,如何做到有的放矢对各项制度不断进行完善,在此基础上结合本部门实际,针对新情况出台相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平
二、加强与员工的交流与联系在工作上和生活上不断加强与员工的交流与联系,取得第一手资料,并将其运用到工作中去,如何做到学习与运用、言论与行动相统一,在联系群众的基础上创造性地开展工作
三、有意识地提高工作效率力求如何做到在处理主动与被动的关系时,在被动与主2024年公司办公室主任民主生活会发言稿来自本网-,仅供学习,请注明出处办公室主任发言稿各位领导、各位同事大家好!在全系统形势感召下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将和大家一道并肩作战,共同奋斗,群策群力把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为我们的企业服好务具体工作中,主要搞电工程的顺利建设,而且关系到库区经济发展和社会稳定,关系到党和政府在移民群众中的形象和威信移民工作的中心任务就是发展移民经济、维护社会稳定,无论是新建工程移民的搬迁安置,还是老水库移民遗留问题处理,都要正确处理发展与稳定的关系,加快发展移民经济,提高移民生活水平,维护社会稳定作为移民工作枢纽的办公室,要紧紧围绕发展移民经济、维护社会稳定这一主线开展工作一是要把宣传贯彻党的移民方针政策作为首要任务广泛宣传开发性移民方针,让移民干部群众自觉服从服务于国家建设的大局;加强移民理论研究,不断完善移民政策法规体系,推进依法移民工作进程二是要把代表移民群众利益作为根本要求做好协调工作,理顺各方面的关系,切实保护移民合法权益,使移民群众搬得出、安得下、稳得住,逐步能致富,融入当地社会,确保水利水电工程建设和发挥效益三是要把维护社会稳定作为基本职责加强宣传教育工作,及时疏导和解决移民工作过程中由于利益调整出现的各种思想认识问题,引导干部群众正确处理眼前利益和长远利益,局部利益和全局利益的关系;做好移民信访工作,把移民群众的要求和呼声反映上来,切实关心移民群众的冷暖安危,解决好群众关心的热点、难点问题,密切党群、干群关系四是要把扩大移民工作影响作为重要方面充分利用新闻媒体宣传库区建设的进展情况和移民工作中涌现的先进典型和先进事迹,让各级领导和社会各界更加了解移民工作,关心和支持移民工作,扩大移民工作的社会影响面,营造全社会都来支持移民工作的良好氛围第二,办公室工作要为领导决策提供及时、准确、全面的信息服务信息是决策的基础和依据,办公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服务,并下功夫提高信息的实用效益和信息及时快捷的传递要围绕发展移民经济、维护社会稳定这个中心,及时反映移民工作中的成绩、经验和问题;反映移民搬迁安置、遗留问题处理、资金和项目管理等重大情况;反映各级移民机构开展移民工作的思路、进展和成效;反映移民工作中重大的社会动态和重要的社情民意对上级重要决策的落实,要反馈本地区、本部门贯彻落实的安排和措施,广大干部群众的反映和意见,以及实施决策中取得的成效、出现的情况、存在的问题和完善决策的建议;对有关领导的重要讲话精神和具体指导意见,要及时组织学习,并反馈贯彻落实情况第三,办公室工作要紧紧围绕抓决策落实开展督促检查工作移民工作不仅要制定正确的决策,更重要的是要落实决策督促检查的出发点和落脚点就是为了决策的落实办公室在开展督促检查时要紧紧围绕落实作文章,从上到下,从制订计划到组织实施,从工作内容到工作形式,都要在落实上下功夫,在落实上见成效不能局限于了解对上级决策是否作了贯彻和制定了措施,不能只停留在掌握开了多少会、发了多少文件、下去了多少人落实工作的外在表现上,而应该把力量用在决策部署以后的具体实施上,把功夫下在决策精神见之于基层和干部群众的实际行动上要经常了解决策落实的进度,跟踪决策落实的轨迹,并且循着决策落实的进程,及时组织各项富有推动力的督促检查活动,持续不断地推动决策的落实,直到决策目标的实现要认真做好领导指示、交办事项的查办落实工作,做到批则必查,查则必清,清则必办,办则必果查办工作必须求真务实,秉公办事,不仅要查清情况,还要提出处理意见重要查办事项办结后,要举一反三,采取措施,推动与之相联系的党的移民方针政策的落实办公室主任发言稿同志们,让我们保持良好的精神状态和旺盛的斗志,开拓进取,扎实工作,努力把移民系统的办公室工作提高到一个新水平
(一)想大事,议大事,协助领导抓大事,当好领导的参谋和助手从事办公室工作的同志们必须有强烈的大局意识和主动服务意识,主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,尽可能把工作想在前面,做在前面要把移民工作重点作为自己关注和服务的重点,组织参与对重大问题的调查研究,密切关注移民工作面临的形势,跟踪、掌握移民事业发展的动态,始终站在前沿位置,适时为领导提出参谋意见办公室(综合、人秘部门)的负责人这个岗位很关键,一定要提高工作的预见性,为领导决策提供具有前瞻性的服务要多掌握情况,多研究问题,多出主意,多想办法,多提意见,做一个出色的“参谋长”
(二)立足全局,抓住重点,开拓创新办公室工作要办文、办会、办事,工作千头万绪,应接不暇如果眉毛胡子一把抓,就会疲于奔命,容易陷入事务主义必须学会弹钢琴,对每一项工作都要统筹兼顾,全面安排同时,要善于抓住主要矛盾和重点工作,努力创造条件,调动一切积极因素,确保重点工作和主要任务的圆满完成,使办公室的中心枢纽作用得到充分体现要学会创造性地开展工作,不断完善和健全办公室工作的运行机制大力推进办公自动化建设和应用工作,充分利用现代化手段,进一步转变工作方式,规范工作程序,提高工作效率
(三)脚踏实地,真抓实干,务求实效办公室的工作都是具体实在的工作,必须时时处处坚持重实际、讲实话、办实事、求实效,必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风经手办理的每一项工作,都要落到实处对内协调、对外联系都要做到不推诿、不扯皮要采取有效措施,大力精减会议和文件贯彻落实上级决策必须真抓实干,务求实效,不能以会议落实会议,以文件落实文件要加强制度化、规范化建设,建立严格、规范的工作制度和工作程序,为机关各项工作创造高效有序的运行环境
(四)加强办公室的建设近年来,办公室的工作一方面要求严、标准高、作风实、节奏快,另一方面由于队伍精简,人员变动比较大,因此建设一支高素质的办公室队伍十分必要,非常迫切办公室工作人员要加强自身建设,讲学习、讲政治、讲正气,不断提高思想政治素质和业务素质要努力学习新知识,以适应新形势的变化和要求要勤奋工作,秉公办事,廉洁自律,不断提高工作水平和工作质量各单位领导要高度重视办公室工作第三,要关心和支持办公室的工作,加快办公自动化建设,不断改善办公室的工作条件,以提高工作效率,要切实帮助他们解决实际困难办公室主任开会发言稿尊敬的各位领导,各位同事大家新年好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称1975年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员1985年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长衷心地感谢行党委给予了我这次难得的参与竞争的机会这是我第一次勇敢地站出来接受行党委的挑选,参与支行办公室主任岗位的竞争作为一名青年干部,虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原始动力;充分发挥自己所长,为行作出更大的贡献,实现自身人生价值是我参与竞争的目的所在当然,文字和电脑水平仅仅是办公室主任岗位的基础我觉得自身最大的优势是善于学习、善于创新我在大学的专业是,与金融一点都不沾边,高考我的语文成绩不过六十多分,当初调到办公室很大的一个原因是因为我有一个报社当总编的爸爸,以为我的文字水平也很高,但其实我完全是通过此后的学习才有了现在的成绩;我91年进大学的时候电脑课学的是萍果机,95年毕业时windows95刚刚出来,根本没有机会接触,基本上是个电脑盲,正是靠着自己的不断摸索自学才有了今天的操作自如;当前,是某某银行向具有较强国际竞争力的现代金融企业迈进的关键时期,也是某某市支行改革与发展的重要机遇期时代呼唤青年人才,呼唤改革、学习与创新,办公室工作也必须顺应潮流,积极大胆地进行改革,我觉得,我的能力、我的精神能够胜任这个重任20某某年,某某市支行各项工作非常艰巨,特别是存款任务前所未有,办公室作为全行的一个重要职能部门,必须全力配合,全力参与,为x行赢得市场份额尽最大的力量一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今天我不多讲,重点是以下几个方面一是大力开展宣传,树立X行良好形象银行是靠信用生存的企业,信用的基础是良好的企业形象,市分行行长特别重视宣传工作宣传也是我的强项,20某某年我们要大张旗鼓以各种形式在广播电视报纸等各种媒体上宣传,特别要注重宣传的针对性和有效性,让30万元宣传费起到50万元的效果,让市民说,x行不错!让客户经理说,有了办公室的配合,我们营销省力多了!三是加强检查督促,提高服务质量关键的一点,是当各位行长说市分行要来检查了,请办公室通知各网点注意服务的时候,我要对你们说不只要能够做到这一点,x行的服务才会有质的提高.四是加强企业文化某某,增强全行的凝聚力20某某年x行人事激励约束机制改革力度大家已经可想而知,我们必须加强企业文化建设,开展各种丰富多彩的活动来凝聚人心,稳定人心,温暖人心,让大家充分感受无情改革,有情操作,从而更加支持改革争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天O办公室主任发言稿首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持举行处室负责人竞聘演说会,这在规划院的历史上是第一次这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心真是这种精神、这种决心、这种信心,必将造就规划院明天无限的生机和活力进院来,我头一次站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又好奇的目光,我的心绪难以平静今天,对于像我一样上台演说的14位同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会今天我竞聘的岗位是院办公室主任我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力虽然在这一岗位上工作已有些年头,积累了一些经验,做了一些工作,但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距随着20某某年即将过去,我的一年聘期也将届满回顾过去的一年,在院党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕院的中心工作,尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为业务处室开展工作提供优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,认真履行了院赋予办公室的工作职责今年,尤其是在院领导的带领下,与其它处室一起,发动全院职工,采取有力的预防措施,积极克服“非典”带来的不利影响,保证了院各项工作的顺利开展,院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织多年来办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的.是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持在此,请容许我向你们表达我深深的谢意假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面一是献计献策,当好“参谋员”办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题,把握好全院的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”二是立足本职,当好“服务员”为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”三是搞好关系,当好“协调员”办公室处于我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运转四是加强管理,当好“管理员”办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识,以丰富内涵,拓展视野我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为院的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意”我深切地感受到,个人的希望已经与院的命运联系在一起,作为院的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力在我进规划院后的这十多年间,我亲眼目睹了院从小到大发展的历程,从计划经济体制向市场经济体制的变迁,尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展现在,院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”我深信,规划院将会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天办公室主任发言稿一年来,按照横比一流、纵比提高、领导肯定、群众满足的目标要求,我们紧紧围绕全县经济建设中心,努力服务县委工作大局,比较扎实地履行了部门职。
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