医院人员岗位职责及管理制度（14篇）

医院人员岗位职责及管理制度（精选14篇）岗位职责是对一个职位所需承担的具体任务和责任的明确描述和定义，它指导着员工在工作中的行为和表现在今天的社会，不同的岗位职责变得越来越多样化和复杂化，因此了解和履行好自己的岗位职责显得尤为重要人力资源专员岗位要求负责公司员工的招聘和管理工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、参与员工培训等医院后勤管理制度调、计划、组织

二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想,改进服务态度，积极完成工作任务物焚化工作

四、以“优质服务、病人、顾客第

一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提供优质服务

五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量

六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益文档仅供参考，不当之处，请联系改正题

六、完成院领导下达的各种临时性任务

（一）、水

1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养

2、熟悉全院给、排水设施管网分布，掌握登记各部门计划用水、超额用水数量，定期上报

3、严格遵守各种规章制度，服从科室领导，按时完成领导交给的工作任务

4、值班人员坚守岗位，尽职、尽责来电话及时处理，不得无故拖延、积压

5、遵守纪律，有事请假，去向有行踪

6、定期维修，保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱，并登记记录

7、主动上门服务，定期征求各部门的意见，向领导提供工作管理方案和设施修、改、装意见

8、加强材料专人管理，领用材料必须登记，并每月有报表交科室

9、未经领导允许，不得私自接活、安装、维修，不得私自将材料送人

（二）、电

1、负责全院供电、照明工作文档仅供参考，不当之处，请联系改正

2、管好配电间发电房严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和全院的各项规章制度按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录

3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰

4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次如遇停电，立即进行发电,保证不致因断电而影响工作对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行

5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故

6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其它有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料,如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作

（三）、暖。