医院院长工作述职报告（10篇）

医院院长工作述职报告（精选10篇）篇1:医院院长述职报告尊敬的各位领导，各位同志因为工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从某某卫生院调入某某县人民医院担任党委委员，院长按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十九大精神，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作以实际行动践行“三个代表”重要思想，为医院的发展尽心尽力，努力工作主要情况汇报如下

一、在德的方面在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十九大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会领导的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动；积极向广大员工宣传党的方针政策；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担尊重一把手，Io我院积极配合卫生监督部门打击非法行医，规范医疗市场，加强对村卫生室的一体化管理，并对公共卫生场所、“两小”规范药房，规范小餐饮在县食品药品监督局的领导下进行全面整治2o新农合政策更加深入民心，家喻户晓，报销流程和服务流程更加简单和优化，门诊统筹在各村卫生室全面开展,住院报销、大病统筹报销比例比上一年再次提高，药品全部实行零差率销售，让群众得实惠，让政策得民心，让医改更深入

五、文明创建及医院环境建设方面我院在县卫生局和镇政府的统一布置下，积极开展文明创建工作，重新装修办公室、病区，改建医院职工食堂，清除卫生死角，为广大群众就医创造一个和-谐整洁的环境，同时也让广大年轻职工改善生活条件，提高福利待遇，安心工作，提供有力的生活保障

六、严以律己，勤政廉洁在工作中我始终坚持以身作则，要求别人做到的，首先自己做到，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观严格遵守中央“八项规定”和卫计委“九条禁令”，用实际行动践行党的群众路线教育活动，着力整治“四风”，真正让自己思想得到教育，作风得到改进，行为更加规范自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进廉政建设坚持民-主决策，遵守“三重一大”的政策对重大决策、重要项目和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定带领班子成员团结协作，奋力拼搏，认真履职尽责团结同志，关心职工，尊重长者，谦虚做人，认真办事严格遵守各项法律法规和医院的规章制度，一切从实际出发，以集体利益为本，以职工利益为本，杜绝一切不正之风在工作中取得的一些成绩，是各级领导对我院关心与支持以及全院职工共同努力的结果，在履行职责实际工作中还存在不足之处，敬请各位领导同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改，在以后的工作中，再振精神，在鼓干劲，团结并带领全院职工，争取把卫生院的各项工作再上一个新台阶谢谢篇4医院院长述职报告医院院长述职报告推荐尊敬的各位领导、同志们在组织的信任和同志们的大力支持下，我于“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，特别是党十七大胜利闭幕后，我及时组织职工学习十七大精神,并结合十七大报告中提到的医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向;一年来先后参加了全国县级医院院长培训I、省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的十七大精神培训，进一步提高了自己的管理水平和执政能力同时教育广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进

一、加强班子队伍建设，完善各项规章制度新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流,相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的“走出去、请进来”方式加快人才培养，走出去先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参加学习班、研讨会;组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导12次

3、坚持科技兴医，开展新技术新项目先后投入400多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障；同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约8万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约20万元的手术床、无影灯、多功能监护仪、除颤仪鼓励各科室进一步解放思想，更新观念，大胆引入新技术开展新项目19项，其中有一项科研项目分别荣获“省医药卫生适宜技术推广奖”二等奖、市科技进步一等奖

（二）狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故和医疗纠纷，患者对医院的信任越来越高统计到“三农”问题，大力加强农村卫生体系建设，提高农民水平作出的一项重大决策我认真组织做好“新农合”各项工作新型农村合作医疗工作自“政府得民心、农民得实惠、医院得效益”的惠民政策

（四）加强基础设施建设，营造良好就医环境“开展城乡清洁卫生运动”的指示精神，我们在全院范围内开展了城乡清洁工程，重新确定各科室的清洁责任区，“城乡清洁工程”领导小组轮流值日，深入各清洁区巡回督查，发现问题及时反馈有关科室或负责人处理，确保了“城乡清洁工程”取得实效，为群众就医提供了整洁、舒适的诊疗环境同时，积极参加县文明委开展的文明庭院创建评比活动，投资20多万元，邀请“花园式文明庭院”正在建成，就医环境明显改善，得到了病人一致好评——国债项目建设顺利施工我经常督促院项目领导小组深入施工前线现场办公，保证门诊综合楼国债建设项目顺利施工，目前该项目基本竣工，即将投入使用;在有关部门的大力支持下，通过多方联系，争取得到了业务手术楼国债项目，初设方案已通过审批，目前正在进行旧房拆迁、地质勘探等开工前期准备工作，预计年底可正式动工兴建

二、加强精神文明建设，树立医院良好社会形象

（一）举行形式多样文体活动，丰富职工业余文化生活一年来，认真组织职工开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工情操，增强了职工的‘集体荣誉感、凝聚力和战斗力，调动了职工全身心投入工作的积极性

（二）积极参与社会公益事业，为弱势群体奉献爱心

1、在做好医疗工作的同时，组织职工积极参与社会公益事业活动，特别是今年“5”四川汶川发生

8.0级大地震之后，组织全院职工先后四次捐款共计8万多元6月中旬我县遭遇了特大洪涝灾害，我们迅速启动了抗洪救灾应急预案,抽调业务骨干组成医疗队坚持每天下乡开展巡回医疗服务，保障了灾区无疫情发生，群众身体健康，生活稳定；同时，我们积极响应县委、县人民政府的号召，纷纷慷慨解囊，向灾区群众捐款2万多元

2、全力做好cbm防盲项目白内障复明手术今年先后投入了10余万元购买了器械、药品以及床架和床上用品等，为复明手术顺利开展提供了强有力的保障在手术期间，医护人员互相协作，密切配合，最终成功为“五一巾帼标兵岗”，医院党总支被评为某某年度县直机关先进基层党组织，巾帼文明岗顺利通过了市级复审

三、整合资源，发挥效能为了方便管理，整合资源，发挥效能，今年我亲自组织调整了几项工作一是取消某某中心从某某中心两年多来的运转情况来看，管理不当，收入甚少，有时入不敷出于是，我亲自组织召开班子会，最后决定将某某中心取消二是取消某某医疗合作根据医院管理年活动有关要求，终止与某某公司联合开展的某某医疗合作合同，并与该公司负责人协商最后达成了医院买断机子的协议三是合并门诊收费处和住院收费处为了方便管理，便利排班，同时解决群众双休日办理住院或出院问题经过了解调查，我提出了合并门诊收费处和住院收费处的建议，并得到了全体班子成员的同意住院收费处合并到门诊收费处后，整合了资源，提高了工作效能篇5医院院长述职报告某某年可以说是极不平凡的一年!在校党委的正确领导和关心下,在各院部处的密切配合和支持下,在省市区卫生疾控部门的通力协作和指导下,带领稚嫩的校医院新一届领导班子,坚持在继承中发展,在发展中拼搏,在拼搏中创新,遵循“想事干事成事”和“事无巨细”等执行执政理念，递交上了这样一份答卷一,认真组织实施深入学习实践科学发展观活动根据校党委的统一部署,认真贯彻落实“三个阶段六个环节”工作任务及时召开动员大会;努力学习科学发展观理论;进一步召开专题民主生活会，严肃进行思想剖析;积极开展学习调研和解放思想大讨论活动;倾心撰写学习调研报告,分析检查报告,整改落实方案和学习实践活动总结报告按照校党委书记郭明顺”检查分析问题，理清发展思路,明确发展方向”的重点要求，着重查找制约校医院科学发展的瓶颈问题和突出问题,继而进行了有针对性的整改,有利地促进了校医院各项工作的健康发展,科学发展与此同时，圆满完成了“勤政为民廉洁奉公”主题教育《党旗飘飘》中先进典型的事迹，深深感染了全体党员，激励了党组织成员勤勉敬业,克己网奉公的言行举止,焕发了班子成员的工作热情二,医疗,预防及健康教育等工作全面展开常规门诊就诊患者有增无减,诊治患者1某某52人次,医疗收入173万元；发热门诊防控甲流任务规范有序,诊治患者1013人次,确保了正常教学秩序的顺利进行,避免了学校资金的额外投入,减轻了发热患者的经济负担;预防接种工作科学有序，累计接种18631人,避免和减少了各类传染病在校园内的感染和传播,有效防止了突发公共卫生事件的发生;体检工作严谨有序,累计体检8645人,为上述人员健康档案的建立提供了科学可靠的依据;医疗保障任务派遣及时,累计保障23次,受到了有关部门的一致好评;健康教育授课工作按部就班,累计授课704学时,增强了大一新生自我保健,预防疾病和心理承受能力三，内外环境明显改善倍加珍惜校领导及有关部门对校医院事业的关心和支持暑期期间,与施工人员一道,摸爬滚打,密切配合,提前完成墙壁粉刷，门窗上油，桌柜翻新等内部装修工作装修期间,精心呵护全院固定资产及医疗设备，使其万无一失,完好无损,确保了开学后常规门诊,发热门诊,新生体检,教工体检,预防接种等工作的顺利进行与此同时，更新了医务人员的办公诊桌及操作台，添加了舒适美观的患者观察椅;重新设计,调整和规范了部分职能科室校医院整体环境焕然一新，得到了明显改善一个科室规范，环境整洁,室内明亮的校医院已经展现在农大师生员工和患者面前四，医疗设备技术含量显著提升校医院的建设和发展获得了学校领导及有关部门的高度重视和强有力的支持更新和添加了部分先进的医疗设备,如彩色超声多普勒,恒温水浴箱,手术理疗型微波治疗仪,五官科超短波治疗仪，全自动心电图,全自动血球分析仪，全自动尿液分析仪,网络服务器等,为校医院的进一步发展提供了客观的物质基础技术含量较高的现代化设备,提升了校医院的社会地位和社会影响力,提高了医务人员的诊治水平和工作效率,拓宽了服务范围,增加了医疗收入五,科室建设进一步规范和完善部分科室医务人员缺岗,严重束缚了校医院各项工作的有效开展在防控甲流和收治发热患者进入关键阶段的时候,校领导审时度势,迅速批复招聘填补个别缺岗科室医务人员的请求,招聘来了德才兼备,朴实无华,专业对口并具有一定临床经验的护士和检验员各一名，有效缓解了校医院的工作压力,在一定程度上为科学防控甲流以及发热门诊,常规门诊,预防接种和健康体检等工作的正常开展注入了活力，为校医院的长足发展,科学发展提供了一定的人力支撑口腔科人才的引入,给沈农师生员工及其辖区内居民诊治牙病创造了便利条件,合理的收费标准,优质的服务质量,受到了患者的一致好评科室规范化建设向前迈进了可喜的一步六,医务人员福利待遇改善构建和谐社会,实现人性化管理,充分调动医务人员主观积极性，作为医疗服务部门,校医院本身无论对内还是对外,必须把改善和提高医务人员福利待遇贯穿于整个工作之中医务人员能否爱岗敬业,能否提供优质文明的服务,除了执行好规章制度外,关心体贴医务人员的工作和生活,实现好,维护好医务人员最关心,最现实,最直接的切身利益问题显得非常值得和十分突出面对人员少，任务重，时间紧一些工作的特点,全体医务人员齐心协力,忘我投入,加班加点，出色地完成了校领导交给的各项政治任务和工作任务辛勤劳动换取了劳有所得的回报;工作待遇的改善;仪容仪表的改观；“生日问候活动”，心灵获取温馨和慰藉进一步激发了医务人员想干事，能干事,干好事，干成事的工作热情七,全面加强领导班子的思想工作作风严格要求班子成员坚持以身作则,真抓实干,锐意进取,说老实话,办老实事，埋头苦干,不事张扬,廉洁从政,坚持原则,办事公道等思想工作作风,确保了政治思想工作扎实有效的开展年内有三名医务人员向党组织递交了志愿加入党组织申请书,全部被列入入党积极分子A,扬正气，促和谐,强化规范管理修订和完善《校医院工作制度》及《校医院管理规定》和谐医院建设,医德医风建设显著加强绝大部分医务人员服务态度明显改善,服务质量明显提升一个文明行医，礼貌待患，风清气正的白衣天使形象正在还原和展现九,坚持勤俭节约,精打细算,艰苦奋斗的工作作风维修损毁抛弃的部分医疗器械,医疗设备和办公设备,累计节省和挽回损失资金3万余元;与此同时,进一步做好固定资产登记统计工作,有效防止了固定资产的流失十,为了增强校医院发展的后劲,夯实和拓展各类医务人员职业技术水平,相继选派一名医生到某某军区202医院进修彩色超声多普勒操作技能,一名医生接受中国红十字总会培训I;组织全体护士参加免疫接种培训，大部分医生参加全科医师考核,所有医务人员认真参加继续医学教育十一,认真调研离休人员医疗费报销情况,为学校制定更加科学可控的《某某农业大学离休人员医疗费报销标准》提供了可靠的依据在实际操作过程中，严格执行《某某农业大学离休人员医疗费报销标准》，连年攀升的离休人员医疗费开支明显回落，比上一年度减少了131万元十二,整理和规范了校医院收费方式,实施计算机统一收费管理,堵塞各项收入的漏洞所有收入都登记入账,所有支出都有凭有据,确保了财务收支两条线十三,更新制作了校医院网页,扩展和增加了网页内容这一平台发挥着宣传校医院的医德医风,展示白衣天使的美好形象,发布医疗,预防,党建及健康教育等方面信息的重要作用，为校园文化建设绚丽的画卷,增添了一笔美丽的色彩十四，申报市医保工作取得了可喜的进展，将为在校生和辖区内市医保居民方便就医提供有利的条件，为校医院“一个机构，两块牌子”的发展方向奠定坚实的基础十五,组织召开“省红十字会博爱助学基金捐赠暨某某农业大学红十字志愿者服务队成立仪式”，“某某市红十字会资助某某农业大学灾区学生捐赠仪式”，宣扬“人道，博爱，奉献”的红十字会精神,激发了沈农学子扶贫助困，奉献爱心,构建和谐社会的热情十六,校医院各项工作科学规范的开展,经受住了省市区卫生疾控部门的监督检查，并给予了充分肯定，受到了一致赞扬，相继被东陵区政府评为“东陵区卫生系统先进个人”，被校党委推荐参加省科工委组织开展的“平安校园建设工作先进个人”评选总之,年内校医院的现状和所面临的形势十分严峻,经历了一系列错综复杂的矛盾和问题的考验,抱着对学校和全体师生员工以及全体医务人员高度负责的态度，坚定理想信念，把握正确方向，坚持科学发展，保持“两个务必”的工作作风,与班子成员一道克服困难,开拓进取,踏踏实实做事,干干净净做人,积极投身到繁忙的工作之中,用实际行动回报校领导及各院部处的厚爱和期望,为学校的整体建设尽心尽力，做出了应有的贡献思考未来，任重道远,校医院面临的问题和需要的难题仍然很多,诸如领导班子的执政能力需要提高,眼界思路需要开阔,忧患意识需要增强;个别医务人员身心健康需要改善,法制观念需要强化,职业道德素质需要改进;个别科室高素质专业技术人员需要引进和培养;健康教育内容,方式及对象需要充实和扩展;药品采购渠道需要拓宽和规范；医疗服务项目需要巩固和添加；网络办公系统需要建立和运行;校医院的定位和发展方向以及与之相适应的地理位置选择需要明确;科室建设需要进一步规范等一系列问题存在的主要问题:政治理论学习抓的不够紧;注重完成行政和党务工作,淡化了业务学习；工作方法简单不够成熟；政治思想工作不够耐心细致;关心医务人员工作生活不够细心周到等，这些问题要在今后加以认真克服篇6医院院长述职报告一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破结合党的群众路线教育活动，严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正

一、思想和学习情况要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体二是求真务实，勤于院务坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进

二、廉洁自律情况坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性时刻铭记医院院长的职责，严于律己，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵积极开展廉政风险防控工作紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设

三、党的群众路线教育活动中，严格贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定在执行中央八项规定、市委五项规定及卫计委九不准方面，秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权；带头抓好廉洁自律，不以权谋私；带头倡导节俭之风，不奢侈浪费；严格按照规定配置办公用房；发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作风建设作为推动医院发展有力推手，牢固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论和决策以大局、长远、整体利益出发，积极推动医院的发展

四、履行医院管理职责情况随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的发展态势

1、基础建设上台阶今年，我院基础设施建设实现了新的跨越，新建的883460医疗综合楼投入使用，使开放床位数达到了450张，标志着我院步入了新的历史发展时期根据实际发展需求，高标准、高起点进行设备引进和更新20某某年共投入1144万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、某线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台（套），20某某年购置的西门子

1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了迅速提升

2、内涵建设有创新在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养，切实打造一支“留得住，靠得住”的人才队伍加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色更加突出，病员量持续增加在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等近年来，我院服务质量取得显著成效，满意度始终保持在98%以上，达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展

二、在能的方面熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标计划，将管理职能转变为服务职能，特别是按照级甲等综合医院管理年活动的要求先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面；坚持对医疗制度的执行情况检查，加强管理，督促内部制度的落实在协调工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务所涉及科室全年无医疗事故发生积极参与或组织维护公共卫生安全；积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导；积极参与全县网络医疗机构公篇7医院院长述职报告尊敬的各位领导，各位同志大家好！因为工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从—卫生院调入—县人民医院担任党委委员，副院长按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正一年来，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律,自觉遵纪守法，认真履行职责在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作主要情况汇报如下

一、在德的方面在思想上，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，继续深入学习、保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展

二、在能的方面熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标计划，将管理职能转变为服务职能,特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查，加强管理，督促内部制度的落实在协调工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务所涉及科室全年无医疗事故发生积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导；积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极,雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有关工作落实情况

四、在廉政建设方面在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力因为市场唯一不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面,才能创造市场还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量在今后的工作中，我决心从几个方面努力第

一、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼,全面提高作为医院领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，使自己分管的工作谋求更大的突破和发展第

二、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口要始终围绕医院战略目标和决策，把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效第

三、求真务实，转变作风，狠抓落实一是要强化责任意识，要以对医院、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率凡是要求职工做到的，自己必须首先做到;要求别人不做的，自己带头不做努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围二是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为企业发展献计出力三是勤政廉洁，奉公守法树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在医院和社会中树立良好的党员干部形象各位领导，各位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进—卫生事业的改革与发展做出新的贡献述职人—20_年_月_日篇8医院院长述职报告尊敬的各位领导为进一步提高我院政风行风建设水平，根据通知要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提升卫生服务水平为目标，以解决本地区人民群众就医时出现的热点、难点问题为目的，以群众满意为第一标准，在上级党委政府的正确领导下，我院结合自身实际，深入开展了卫生行业民主评议政风行风活动，紧紧围绕依法办事、规范收费、办事公开、服务质量、清正廉洁等五个中心环节，认真开展民主评议工作，取得了一定成效

一、坚持以法律为依据，依法办事依法办事是我院一贯坚持的原则，我们坚持学法、知法、用法，定期在全院在职工中广泛开展普法教育，学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院感染管理办法》、《关于违反新型农村合作医疗制度行政处分规定》等卫生系统的法律法规使职工牢固树立“以人为本”、“以病人为中心”、“以服务对象为中心”的服务理念全面深入开展“三好一满意”和创建“群众满意医院”活动定期进行卫生系统法律知识考试，并对考试成绩予以公示，把对职工的法律法规考核结果与绩效考核相挂钩，对成绩优异者予以表扬，给予一定奖励，对成绩不合格者扣除当月部分绩效，使得法律法规深入人心，警钟长鸣，鼓励职工遵守法律法规，拿起法律的武器，与不正之风做不懈的斗争，杜绝一切违法乱纪的事情发生严格依照国家的各项法律法规出台单位的各项规章制度，在职工职称晋升、调资、职务调整等敏感问题上，坚持以法律为准绳、以法律为依据，决不徇私舞弊单位的目标管理方案、医师管理办法、护士管理办法及日常的规章制度均是以法律法规作为依据，禁止超范围执业、违规操作等事件的发生

二、落实国家收费标准，合理规范收费自去年7月1日起，我院积极落实国家的医改政策，率先实行药品零差价,药品价格平均下降60%左右，最大限度地让利广大患者并将药品价格通过公示栏及电子显示屏向群众公布，辅助科室检查项目的价格也严格遵守物价局规定向群众公示，实行明码标价，让老百姓明白、放心的消费对农民看病难、看病贵等热点问题的解决起到了积极的推动作用严格执行有关新型农村合作医疗及农村孕产妇生养补助的各项政策法规，做到即看即报、专款专用，加强对职工的教育，杜绝发生虚报、冒领补助事件的发生在门诊大厅醒目处开辟公示栏，对新农合补助进行及时公示，让农民放心我院定期组织职工学习物价局关于药品及检查费用的相关文件精神，严格按照上级文件精神执行收费，对群众一律实行明码标价，不在规定的项目之外另行增加收费项目，擅自改变收费标准为住院病人提供超市式清单，所有消费、所有项目一目了然，并公布物价部门及单位投诉电话，如病人存在疑问，或是发现单位存在增加收费项目、提高收费标准、强制收费、价格欺诈等问题可直接向上级部门投诉通过努力，我院近年连续荣获了江都区“群众满意医院”、“规范收费医院”等称号

三、坚持实行院务公开，增加公开办事的透明度近年来，我院按照上级要求大力推行政务、院务、医务“三位一体”的“三公开”，以“三公开”的深入开展不断促进党风廉政和行业作风建设，我院不断完善公开措施，不断充实公开内容，不断改进公开形式，不断强化公开责任，切实维护广大群众的切身利益，保障干部职工的合法权益，推动医院改革发展，提升社会满意程度，塑造良好卫生形象我院的院务公开主要分为向社会公开信息、向患者公开信息、向职工公开信息等三部分我们把行风评议的落脚点放在了虚心接受社会评议和监督上，召开了院外行风监督员座谈会，广泛听取他们的意见和建议，帮助我们查找问题，让他们参与到行评的始终，（本文出自范文先.生网）保证行评民主广泛在认真自查自纠、广泛征求意见的基础上，通过归纳分析，查出我院存在的问题，明确下一阶段整改目标任务特别是在滨江人民医院建设工程中，能将民主决策贯穿始终，遇有重大事项，都能坚持通过领导班子会议、职代会、职工大会、群众座谈会等形式进行讨论、研究，依据国家有关法律法规进行公开招投标，并及时将结果对职工及群众进行公示通过坚持不懈、不断推进我院的院务公开工作，使得我院的工作进一步公开化、透明化，群众对医院的了解进一步深入，从而不断加深对医院的信任感，减少了医患矛盾的发生，很好地缓和了医患关系，创造了良好的医疗和就医环境职工对医院的发展、重大事件的决策、大型设备的购置及关系自身的职务晋升、工资调整、外出进修等问题有了一个清醒的认识，提高了工作的积极性和创造性，能够更加以一个“主人翁”的姿态参与医院的各项建设中来

四、提高服务质量，树立卫生服务新理念精湛的技术会吸引更多的病人，真诚的服务也会换来满意的微笑我院在提高医疗质量的同时，尤其注重树立“以病人为中心”的服务理念，每个科室的服务用语及忌语上墙公示，并加强同病人的交流沟通，用通俗易懂的语言向病人宣传或解释病情，充分尊重病人的知情权和选择权这种人性化的设计，得到了群众的肯定和称赞对窗口服务的人员不断加强教育，要求他们视患者为亲人，使用文明用语，加强耐心，对病人不懂的要耐心解释，直到对方满意为止在收费窗口贴上军人、老年人优先的字样，落实上级各项便民惠民措施，继续做好、惠民窗口”、“双拥”等为民办实事活动，对“三老”优抚对象实行“四免十减半”工作，并为他们建立了健康档案我院立足现有条件，不断强化为患者服务、方便患者的意识，加强为患者服务的细节内容在门诊大厅设置了导医台，在每个楼层放置了座椅、免费提供报纸、杂志、为患者提供热水，陪患者聊天、拉家常，帮助卧床病人翻身、洗脸等等服务质量的不断改善，使得患者对我们的服务态度感到满意，投诉率大大降低

五、清正廉洁，杜绝以权谋私卫生行风和职业道德建设是卫生事业主会主义精神文明建设的重要内容，是实践“三个代表”重要思想的具体行动我院以为人民服务为核心，以爱岗敬业为基本要求，深入进行道德教育，引导医务人员树立正确的人生观和价值观，强化以人为本的职业道德、职业纪律教育，深入学习上级部门关于行风建设的相关文件，强化职工自觉遵守职业道德的自律意识我院不断完善各项规章制度，严格按照江卫监3号文的要求，为每一位职工建立了医德医风电子档案，将每一位职工在本年度的医德医风情况登记在册，为职工个人业绩考核提供了可靠的依据建立了明确的奖惩措施，对于受到上级表彰、媒体宣传、受到群众表扬、接受锦旗、表扬信或拒收“红包”“回扣”的个人给予及时的奖励;对于收受、索要“红包”、“回扣”、违规收费、服务态度恶劣、违规操作的工作人员给予严厉的处罚这些措施的实行，使得医院在业务大幅增加的情况下，医疗纠纷反而明显下降，取得了显著的效果，并注重长效管理机制抓重点科室的服务态度，对窗口、护理、医疗等直接和患者接触的科室加强教育，采取个别谈心的形式，对个别人进行告诫，使医院整体形象得到改观我院以本次民主评议行风政风工作为契机，认真自查自纠，寻找存在不足并加以改进，取得了一定的成绩，赢得了群众的认可但我们深知，行风建设是一项长期而艰巨的工作，下一阶段，我们将会进一步加强领导、正视差距、动员部署、采取措施、不断完善、提高认识、常抓不懈，争取把行风评议工作搞得更实、更细、更富有成效谢谢大家！篇9医院院长述职报告一年来，在市委、政府和市卫生局的正确领导下，在医院班子成员的协助下，在全体干部职工的共同努力下，以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十八大重要思想为目标牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志一道，努力工作，做好自己分管的工作，充分发挥一名党员的作用，现将一年来的履职情况述职如下

一、思想政治与廉洁从政方面始终坚持以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十八大精神不断提高政治理论水平，加强对新形势下卫生体制改革的认识工作中顾全大局，维护班子团结，能够以身作则带头执行党风廉政建设的各项规定积极参加学习，提高自身素质，强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足加强业务知识及医院管理知识的学习，提高管理及业务能力坚持“以病人为中心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作，维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神

二、业务工作方面

（一）医疗指标及财务运行情况

1、医疗指标情况截止到2022年12月医院共完成门诊量96144人次，入院病人3253人次

2、财务收支情况截止到2022年12月底比上一年增涨1269万元

（二）加强医院管理，确保医疗质量持续改进

1、认真执行医疗护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高

2、加强临床合理诊疗管理，特别是加大抗菌药物专项整治力度；临床路径病种从去年3个扩展到今年的6个；

3、加强医院感染管理，防止院感事件发生；

4、继续加强“三基”、“三严”培训和考核工作；定期开展业务学习、疑难病历及死亡病历讨论等工作，进一步完善医疗制度，狠抓医疗质量，确保医疗安全;

（四）以优化服务流程为主线，提升医院服务能力积极开展“三好一满意”、“优质护理服务示范病房”等活动坚持医院公益性原则，持续优化服务流程，推行多项便民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划及计划

（五）创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境加大了对医院人才的培训和引进力度医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训每季度组织专业技术人员进行三基考试,选送部分优秀人员到总院和省级医院进修，13名技术人员参加了各级部门组织的业务培训I,鼓励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历达到85%;同时,加大了人才的引进力度,通过提高待遇，同工同酬等方式积极吸引专业技术人才来院工作

三、加强反腐倡廉教育，全面推行院务公开认真执行市委、市政府和市卫生局关于反腐倡廉建设重大决策、决定和措施，把党风廉政建设列入工作日程纳入医院管理重要议事日程；狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“三个代表”的重要思想严格按照卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务在门诊大厅向患者公布了院内举报电话；医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》，与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》；形成科较为广泛的监督制约机制全面推进党务院务财务公开，实现“两有”（有举报箱，有举报电话）、“三挂”（挂牌上岗、挂牌服务、挂牌收费）、“四上墙”（方案上墙、机构上墙、制度上墙、行为规范上墙），使党务、院务公开工作真正实现了规范化、制度化

四、医德医风建设情况不断加强医德医风教育，积极完善医德医风考评制度；加大对违规违纪行为的查处力度；建立医疗服务信息公示制度,在医院醒目位置公示了常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准，主动接受患者及社会监督；设立投诉箱，公布投诉电话，不定期召开医德医风监督员座谈会，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，便及时调查处理并积极整改

五、存在问题、困难及下一步打算

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以把握管理与业务的关系，容易产生畏难的情绪，由此在管理上有一些松懈今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平进一步提高

2、在政治理论学习上，还缺乏主动性在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓往往流于形式，为学习而学习对群众路线的认识还需进一步深化通过学习党的群众路线教育实践活动，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够学习和调查研究不够，理论学习方面联系实际做得不好在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透对理论政策的学习还不够重视主要原因是有时忙于事务性工作，疏忽对理论政策的学习，对全院指导开展经常性教育活动力度不强

3、对一些新的不稳定，不和谐因素警惕性不高，对进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作及加大维护稳定工作力度做的不够

4、深入科室、深入实际调查研究不够，深入临床科室进行体验、督促、检查工作指导不多，对临床一线问题帮助解决力度还需加大虽然各项工作成绩都不错，但缺乏精品和自己的特色，在体制、机制方面发挥建设性作用还不突出忙于业务工作，管理工作和医疗质量不能严格按规范做到制度化、细致化，医患纠纷还时有发生

5、由于医院底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，这些问题的存在，都是由于自身市场竞争意识淡簿，共关系的构建和维护尤其是“人猪链球菌病”的预防处置，基层网络医疗机构医患关系的协调处理，“降消项目”的具体落实等在勤的方面本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极,雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有关工作落实情况

四、在廉政建设方面在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事,勤劳简朴的、生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力因为市场不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量此致敬礼！缺乏危机感、紧迫感，工作责任感、使命感有待加强

6、在落实制度规范上还存在瑕疵，对制度的落实还需进一步加强有时虽然已经制定了一系列制度和落实措施，但在现实问题与制度落实上还存在有违制度的问题，解决问题的长效机制还没有真正建立起来制度的落实还需进一步加强进一步加强制度管理上的“落实”问题做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须把各项工作落到实处篇10医院院长述职报告一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道,坚持以“口某”重要思想为指导，认真贯彻落实党的某某大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务

一、强化服务意识，热衷公益事业继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“某某区妇女病普查”工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康，普查普治把关”的原则，预计参检为

5.5万人次,免费检查项目包括

1、一般妇科检查

2、乳腺检查红外乳透仪

3、盆腔脏器检查阴式b超检查

4、宫颈检查数码电子阴道镜

5、阴道分泌物检查常规化验检杳

6、病理检杳，费用约200元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音

二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医缩短平均住院日，加快病床周转推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担

三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“口某”的重要思想我院严格按照各级卫生行政部门的.要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务述职人2022年某某月某某篇2医院院长述职报告主任、各位副主任、各位委员根据市人大常委会代表述职工作的安排意见，下面我向某某县人大常委会作述职报告，请大家评议

一、加强自身建设，提高理论水平某某年，我当选为市人大代表，这是人民群众对我的信任，面对这一光荣的使命，我深感责任重大为适应新形势下人大代表的工作要求，就必须加强人大版块，转载必就自身建设，提高理论水平为此，我努力做到:一是认真学习党的路线、方针、〜政策和邓小平同志的“特色理论”，认真学习和贯彻党的某某精神，努力实践“三个代表”重要思想同时认真学习了某某同志在全国人大成立周年大会上的讲话以及中共中央转发的全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大常委会制度建设的若干意见二是认真学习《宪法》、《代表法》以及人大制度和人大工作业务知识三是认真学习某某同志《树立和落实科学发展观》，并结合思想实际、工作实际，努力做到理论联系实际，面对新形势下出现的新问题、新任务、新要求，牢固树立与科学发展观相适应的学习理念、工作理念、服务理念，以诚实的态度、科学的方法和进取的精神，不断学习、勇于探索、努力提高自己的管理素质、管理能力和管理水平通过学习,不仅使自己的理论水平进一步得到提高，而且也进一步增强了一名人大代表为人民群众谋利益的使命感和责任感

二、认真履行职责，不负人民重托做为一名人大代表，几年来，我始终牢记代表职责，不负重托，不辱使命,发挥作用，积极工作，努力做一名人民群众满意的人大代表一是积极参加人大组织的会议，按照审议规则要求，本着实事求是的原则、尽职尽责的态度，认真审议列入大会议程的各项报告二是积极宣传本级人大及其常委会的决议、决定,并带头贯彻执行三是积极参加人大组织的视察、调研活动，走进社区，贴近群众，当好人民群众的代言人，认真听取群众的意见和要求，密切同人民群众的联系，积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策在视察和调研活动中获取了大量第一手资料，为更好地履行好代表职责，推动我院的医疗服务工作，提高工作的主动性等方面发挥了积极作用

三、发挥代表作用，扎实开展工作牢固树立公仆意识和服务意识，尽心尽力维护好人民群众的根本利益是人大代表的首要职责做为一名人大代表，无论是履行代表职责，还是做好本职工作,我始终把人民群众的利益装在心里，真正把人民群众的要求当作开展一切工作的出发点和落脚点多为群众办实事办好事，努力把服好务这件好事办实，把看好病这件实事办好，使人民群众真正得到实惠县医院是全县人民群众的医疗保健中心近几年来，在县委、县政府、县人大的正确领导下，我带领全院员工始终坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满意为目标”这一服务宗旨，内强素质、外树形象、科学管理、更新设备,不断增加基础设施投入，制定便民利民新举措，狠抓医护服务质量，确保了诊疗水平和整体服务质量的稳步提高，从而使医院各项工作逐步驶入健康发展的快车道工作中我主要抓了以下几个方面

（一）开展行风建设，强化服务意识，树立良好形象为了把“以病人为中心、以质量为核心，以病人满意为目标”的服务宗旨落到实处，不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质，树立良好的医院形象，我主持研究制定了“抓管理、强素质、树形象、促发展”的工作思路一是实施科学管理，强化服务意识并把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后主持研究制定出台了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系，使广大员工的服务意识明显增强二是积极开展形象教育活动，树立良好的医院形象三是组织召开了“学先进、树形象、加强医德医风建设”大会，并在全院深入开展了形象教育大讨论四是请专家教授为全院员工做了《关于职工形象建设》、《如何树立良好的医院形象》等专题讲座五是在全院积极开展了“抓行风建设，促优质服务”活动同时重新补充完善了《医德规范》、《医务人员形象标准》、《医务人员文明行医八不准》等制度，并将这些制度印制成《职工形象教育手册》下发到每个职工手中

（二）加强业务学习，提高人才素质，促进科技进步为了不断提高医护人员的业务素质，提高医护质量，增强医院的竞争力，满足病人的需求我带领全院做了大量行之有效的工作一是狠抓了业务学习活动开展了“业务查房擂台赛”、“护理技术操作大比武”、“岗位练兵”、“三基三严考试”等活动，同时我们每年都选派多名业务骨干到上级医院进修学习，请上级医院的专家、教授来院会诊、指导手术、开展科研活动，这些措施有力地促进了医院业务技术的发展二是加强人才队伍建设，主持研究制定了一系列优惠政策，积极引进人才二年以来，县医院先后引进了多名医疗专业本科生和具有大专学历的高护生三是相继制定出台了《科研成果奖励条例》、人大版块，转载必就《医院职工进修规定》、《关〜于医院工作人员在职上学的规定》等奖励措施，努力为他们创造良好的工作环境和学习条件，充分调动了医护人员学业务搞科研的积极性每年有多篇学术论文在省市医学杂志上发表，每年有多项科研成果在市县获奖

（三）更新医疗设备，发挥技术优势，提高诊疗水平近几年来我院先后投入多万元用于医疗设备的更新换代和基础设施建设，先后购进了在省、市具有一流水平和领先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美国产百胜彩超、数字拍片机（）、美国产宝莱特心脏监护系统、毫安数字某光机、全血动生化分析仪、全自动尿中有形成份分析仪、全自动五分类血细胞分析仪、血液透析仪、双人高压氧舱、日本产奥林帕斯电子内窥镜、斯迪芬呼吸机、蔡司型手术显微镜、型臂及远程会诊系统等大型设备多台（件），使医院的诊疗水平上了一个新的台阶同时我院投资多万元进行环境建设和改造，兴建了楼、急救中心楼，扩建了门诊楼和病房楼等，新增面积多，并对门诊楼、病房楼进行了全面的内外装修，大大的改进了患者的就医条件和就诊环境

（四）改进服务模式，制定便民举措，拓宽服务领域实际工作中我始终把方便群众、让利于民，为广大患者提供优质、规范、满意的服务作为自己遵循的工作宗旨之一先后主持制定出台了一系列便民利民服务新举措理顺药品进货渠道，实行药品降价两年来，县医院先后对种常用药品进行降价，平均降幅以上，共计让利群众多万元返聘名老专家，增设内、外、妇、儿、眼科等离退休专家门诊开通“”急救绿色通道，“”急救车实行免费接病人积极开展争创“百姓放心医院”活动弘扬崇高医德，倡导奉献精神，培养敬业精神，增强社会责任组建“流动医院”下乡巡回医疗两年来“流动医院”先后深入到全县处乡镇的多个村庄巡回医疗，并全部免除挂号费、治疗费，所带药品和超、心电图等仪器检查只收成本费，累计让利群众万多元制定利民政策，让利优惠患者县医院先后制定出台了对“独生子女户、双女绝育户”、伤残复员军人、军烈属、消协会员等医疗检查费优惠，住院费优惠两年来共计让利万多元实行病人选医生新型医疗服务模式，设制了专家简介栏、门诊荐医栏、科室大夫简介栏，把择医权还给病人，让患者选满意的大夫看病实行了住院病人费用一日清，让患者明明白白看病，清清楚楚消费制定实施出院病人家访制度，实行“举报投诉待岗制”实行全程导医，使整个医疗服务流程达到“四有”标准，即入院有人接，手续有人办，检查有人陪，出院有人送把规范化、标准化服务提升到满意化服务上来关心职工生活，改善住房条件二年来我院在院内兴建宿舍楼幢，院外团购幢，共计万多平方米，共解决了户职工住房问题，解决了职工的后顾之忧篇3医院院长述职报告尊敬的各位领导，同志们大家好！三年来我院齐心协力，开拓创新，是把各项医疗改革推向深入的三年，能够带领院领导班子坚持“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，以人为本，在县卫生局和镇党委政府的关怀和指导下，带领全院职工认真学习领会精神及医疗卫生各项方针政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和-谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院的形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展，现就近三年来工作学习及履职情况汇报如下:

一、加强党风廉政建设和行风建设在全镇卫生系统积极开展“强素质、转作风、树形象”等学习活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立院务公开工作领导组，聘请行风监督员，提高服务窗口的办事效率，自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量与规范医疗行为相结合通过此项活动的开展，即提高了广大职工工作的积极性，同时服务意识也得到了增强，树立了良好的卫生院形象

二、以认识为先导，把整章建制摆上重要位置三年以来，我院能够按照新医改的政策和镇党委政府的工作部署，积极开展以下几方面工作

1、认真学习医改各项政策，不断提高自己的管理水平随着基层医药卫生体质综合改革的不断推进和深化卫生院的管理模式、经营理念，建设及发展方向都发生了很大变化，只有认真学习各项医改政策，才能真心把各项医改政策落实好，把好事办好，认群众在医改中得实惠，让政府得民心、医院得发展

2、建章立制，加强医院内部管理⑴建立打卡考勤制度，并不定期组织院务委员进行查岗制度，要求医务人员在班在岗，着装整齐，热情服务⑵实行首诊负责制和交接-班制度，做到谁主管谁负责，谁接诊谁负责，责任到人，交接-班人员要做好交接-班记录，防止医疗纠纷和杜绝医疗责任的发生⑶认真学习和执行十二项核心制度，由业务院长带领医务组长、护士长、各科室负责人认真学习医院十二项核心制度，规范我院的治疗操作技术⑷加强医疗质量管理,用实际行动赢得群众理解支持,我们始终坚持医疗技术服务水平和医疗服务水平是医院发展的核心，我们充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、推等不良现象，认真学习实践科学发展观，积极开展“服务好、质量好、医得好，群众满意”的“三好一满意活动”，开展民-主评议行风工作和“医疗质量万里行”活动，评选“十佳医生”“十佳护士”等活动，为医院发展尽心尽力，为构建和-谐的医患关系努力工作

（5）加强医院信息化管理，成立信息化领导工作组，确定专人负责，全面完成新系统切换工作，医院和村卫生室信息化建设得到有效巩固和发展

三、以规范为抓手，扎实推进乡村卫生一体化管理工作及基本公共卫生工作

1、强化村卫生室一体化管理，认真落实完成基本公共卫生任务，实施对村卫生室一体化管理和实施基本公共卫生服务项目，已纳入我院的年度中心工作为进一步加大项目推进力度，提高项目实施质量，规范服务管理，提升项目的群众满意度和知晓率，我院成立一体化管理领导办公室，院领导班子实行包保责任制，加强项目的督导和培训，做到每月一督导，每季度一考核，纳入年终对各村卫生室的绩效考核总成绩，确保被包保单位严格按照民生和项目节点进度圆满完成各项工作任务

2、严格按照“六统一，两独立”的要求逐步规范推进乡村卫生服务一体化管理

（1）为加强村卫生室管理,调动村医积极性,稳定村医队伍，保证一体化管理工作正常稳步推进，我们积极宣传国家医改政策,坚持院务、村务公开，规范管理逐步完善一体化管理的各项政策和制度，建立长效机制

（2）按时拨付补助资金，让村医有最基本的生活保障，按每人每月1200元预拨，余额作为年中和年末考核奖励，以奖代补，补齐余额，同时也是对村卫生室的一种考核和激励

（3）规范财务管理，规范药械管理，加强制度建设在严格执行国家基本药物制度的前提下，实行财务统一管理，收支两条线，医院不截留，不占用，村卫生室的收入全部返还，各村按要求在15日之前上报收支报表及新农活报销账目，卫生院有专人管理

（4）积极开展老龄村医退出养老宣传和登记工作，切实做好老龄村医退出工作是稳定村医队伍，保障村卫生室后继有人正常运转的重要内容之一，我们安排有专人负责、专人登记、解释、报送、初审，力争让每位老龄村医满意我们的工作，满意我们的服务

四、卫生监督和新农合政策的贯彻实行。