季度工作总结 季度工作总结30篇

季度工作总结季度工作总结通用篇30时间飞快，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，想必我们需要写好工作总结了季度工作总结1尊敬的某某、各位同事根据会议安排，下面由我就20某某年某某公司一季度安全工作情况及农网跳闸情况等进行发言，20某某年，某某公司根据眉山公司制定的A5500工作目标，严把安全关，截至4月6日，安全生产天数已达3748天

一、一季度安全工作开展情况

1、深入开展“你用电、我用心”的用电宣传活动分别开展了安全宣传进校园、春季安全宣传月等活动，组织5只电力便民服务队，指导、帮助农村春灌用电工作

2、继续开展“三清理、三整治”专项治理工作今年以来，共拆除广告牌6处，拆除附属设施26处，砍伐树、竹562根，发现紧急9处，消除9处，消除率100%,发现重大缺陷10处，消除10处，消除率100%；发现一般缺陷23处，消除15处，消除率65%

3、剩余电流保护器情况农村公用配变457台，已全部安装农村专变133台，已安装42台，安装率32%,总剩余电流保护器正常投运499台,投运率100%；一季度，末级剩余电流保护器新安装950余只

4、开展了配电变压器的接地电阻测试和绝缘电阻测试等常规检查工作，及时处理接地不合格26处，更换老旧变压器2台

二、农网线路跳闸情况截至3月31日，某某公司农网线路跳闸10条次，分别为双东线6次、双三线3次，杨茶线1次，占全年农电跳闸控制40次的25%与20某某年持平，同比20某某年的上升2次农电跳闸形势不容乐观20某某年双东线有5次均发生在1月23日，由于春节期间，该线路负荷陡增，造成该线路在1850至2000期间连续跳闸，属调度对线路负荷预测不足，整定值过小造成有4次季度工作总结7

一、某某年「3月卷烟销售情况分析

（一）总销量同比增长全市完成销量33425箱，同比31713箱增长1712箱,增幅

5.4%,增幅位居全省第四位长汀同比增长

20.23%,连城增长

16.83%,上杭增长

8.84%,武平增长

14.74%,漳平同比下降

0.79%,永定同比下降

1.7%,新罗同比下降

2.03%

（二）低档烟销量同比下降全市低档烟销量8290箱，同比8393箱减少103箱，降幅

1.23%o

（三）销售结构快速提升，

一、二类烟合计占比为

24.67%,同比提高

2.3个百分点全市一类烟销量4376箱，同比3514箱增长862箱，增幅

24.53%,占总销量比重为

13.09%,同比增长

2.01个百分点；二类烟销量3870箱，同比3580箱增长290箱，增幅

8.1肌占总销量比重为

11.58%,同比增长

0.29个百分点；三类烟销量13672箱，同比11201箱增长2471箱，增幅

22.06%,占总销量比重为

40.9%,同比提高

5.58个百分点；四类烟销量3216箱，同比5025箱减少1809箱，降幅36%,占总销量比重为

9.62%,同比下降

6.22个百分点；五类烟销量8290箱，同比8393箱减少103箱，降幅

1.23%,占总销量比重为

24.8%,同比下降

1.66个百分点

（四）省产烟同比增长全市完成销量27266箱，同比26491箱增长775箱，增幅

2.93%,增幅位居全省第二位,占总销量比重为

81.57位同比下降

1.96个百分点其中省产一类烟销量3524箱，同比2837箱增长687箱，增幅

24.22%；省产二类烟销量3617箱，同比3323箱增长294箱，增幅

8.85旅省产三类烟销量12542箱,同比10051箱增长2491箱，增幅

24.78%；省产四类烟销量538箱，同比2808箱减少2270箱，降幅

80.84%；省产五类烟销量7045箱，同比7473箱减少428箱，降幅

5.73虬

（五）七匹狼品牌市场份额逾六成七匹狼系列销量某某4箱，同比17503箱增长2611箱（增长绝对值位居全省第一），增幅

14.92%,增幅位居全省第一位，占总销量比重为

60.18%（全省最高），同比提高

4.98个百分点

一、二类七匹狼销量7131箱，占

一、二类烟销量8246箱的

86.48%一类七匹狼销量3524箱，占一类烟销量4376箱的

80.53%；二类七匹狼销量3607箱,占二类烟销量3870箱的

93.21%,三类七匹狼销量12542箱，占三类烟销量13672箱的

91.73%o一类七匹狼销量3524箱，同比增长687箱，其中，软红狼销量1029箱，同比增长87箱；软灰狼销量2423箱，同比增长721箱；纯典狼销量

33.4箱，同比下降

46.6箱；雅典狼销量

33.9箱；圣典狼销量

3.9箱，同比下降

7.9箱二类七匹狼销量3607箱，同比增长294箱，其中，红狼销量3110箱，同比增长437箱；枣红狼销量301箱，同比下降187箱；豪迈狼销量

96.3箱；豪运狼销量

100.1箱三类七匹狼销量12542箱，同比增长2490箱，其中，白狼销量6293箱，同比增长1485箱；古田狼销量5588箱，同比增长1242箱；蓝狼销量222箱，同比增长89箱；金狼销量439箱，同比减少326箱四类七匹狼即豪情狼销量441箱，同比减少860箱

（六）省外烟销量同比增长全市完成6034箱，同比5130箱增长904箱，增幅

17.62%,增幅位居全省第四位，占总销量比重为

18.05%,同比提高

1.88个百分点其中省外一类烟销量811箱，同比621箱增加190箱，增幅

30.6%；省外二类烟销量229箱，同比242箱减少13箱，降幅

5.37%；省外三类烟销量1071箱,同比1130箱减少59箱，降幅

5.22%；省外四类烟销量2678箱，同比2217箱增加461箱，增幅

20.79%；省外五类烟销量1246箱,同比920箱增长326箱,增幅

35.43%o

（七）条均价上升显著3月全市卷烟销售条均批发价

70.36元，同比

65.79元，增长

4.57元，同比增长

6.95%,增幅位居全省第四位在各个县（市、区）中，新罗区条均价最高（

82.29元）且条均价同比增幅最大（

10.32%）「3月份全市省产卷烟销售条均批发价

69.82元，比去年同期

64.02元增加

5.80元,增幅

9.06%—3月份全市省外卷烟销售条均批发价

72.52元，比去年同期

74.33元减少

1.81元，降幅

2.44%（A）百牌号烟覆盖市场3月份在我市销售的百牌号卷烟30个1-3月份百牌号销量32319箱，同比30802箱增加1517箱,增幅

4.93%,占总销量比重为

96.69%,同比下降

0.44个百分点

（九）超进度完成某某年省产一二类烟实现数我市省产

一、二类烟占该类别的比重较高「3月，省产一类烟3524箱，占一类烟销量4376箱的

80.53%；省产二类烟3617箱，占二类烟销量3870箱的

93.46%o「3月份，省产一类烟3524箱，完成省公司要求的省产一类烟实现数9450箱的

37.29%,超进度

12.29个百分点3月份，省产一类烟销量664箱，同比增长60箱，增幅

9.93%,符合省公司要求（3-12月份省产一类烟要实现10%的增长）1-3月份，省产二类烟3617箱，完成省公司要求的省产二类烟实现数11240箱的

32.18%,超进度

7.18个百分点

二、库存情况3月末库存为3518箱，低于控库指标（3600箱）82箱，其中省产烟库存1468箱，存销比为

0.25（约8天）；省外烟库存1980箱，存销比为

1.28（约38天）

一、

二、

三、

四、五类烟库存分别为455箱、353箱、1016箱、1000箱、695箱

三、下步工作计划

（一）以网建现场会为契机，全面提升营销网络管理水平在去年实施四大课题攻关的基础上，今年将以深化终端建设、完善需求预测体系、打造服务品牌、加强基层客户服务部团队建设和强化物流基础管理等五个课题创新实践活动为载体，紧密结合建标贯标工作，突出标准化、系统化、信息化、高效化，全面开展网建现场会筹备工作，建成具有“科学合理、简单高效”鲜明特色的卷烟营销网络，初步实现经营效益型网建向管理效益型网建转变

1.突破终端今年的首要任务是“终端突破”，力争通过强化终端建设形成客户服务体系化、差异化和品牌化，具体要做到“三个更加”（即客户服务更加有效、营销管理更加到位、服务窗口更加文明）和“三个更有”（即营销指导更有意义、终端延伸更有实效、客户关怀更有特色）

2.系统集成今年要在网上订货、e化管理的基础上，与中软海晟公司加强合作，结合“三个更加、三个更有”终端突破活动，把握整合、共享和协同三个关键点，以统筹规划、分步实施、逐级集成为原则，打造“电子商务、网上管理、物流管理”三个信息平台

3.建标贯标今年将按照市局建标贯标工作要求，以化繁为简、突出实效为原则，注重对接，把握关键，突出治本，扎实推进建标贯标工作

4.形成体系今年将以终端突破为基础，以三个平台为依托，结合建标贯标工作，全面开展五个体系建设一是实施“菜单式”客户服务模式，打造客户服务体系；二是试行“接触点营销”模式，构建工商协同品牌培育体系；三是健全专销协同客户管理模式，完善控制市场体系；四是推行网上管理模式，探索建设科学合理管理体系新途径；五是着力打造专业化物流运作管理体系

（二）科学把握卷烟投放节奏，提高卷烟经营水平我们要根据市场需求投放货源，继续本着“稍紧平衡”的原则，注重把握投放节奏，加强对市场需求的分析、研究，重点监控存销比、价格的变动情况，避免因货源投放过多而导致社会库存的增加和卷烟价格的波动，确保卷烟市场的平稳发展

（三）以“农村抓销量、城市抓结构”为中心，实现“保增长、提结构、稳价格”目标今年我市卷烟营销目标是一是实现总销量10万箱，比增1941箱，同比增幅

1.98%；二是实现省产一二类烟销量20230箱，比增1470箱，同比增幅8%；三是实现条均价70元，比增

4.3元，同比增幅

6.5%；四是实现卷烟毛利增长3000万元以上要完成销量目标，就必须大力开拓农村市场，向农村市场要销量一要抓好边远行政村市场占有，充分倾斜低档烟货源；二要依托农村服务工作站，进一步完善工作站设施，创造良好的工作、生活环境，让农村工作站的客户经理能够安心做好客户服务工作；三要服务与监管并重，加强专销结合，有效覆盖农村市场要确保销售结构的提升，就必须抓好城市零售客户服务工作一要准确分析服务需求，提高响应速度要认真了解城市客户最关心、最迫切需要解决的问题,切实帮助加以解决以客户经营指导为载体，提高城市客户经营能力；二要做好70家“品牌形象店”建设工作，提升城市客户的终端形象，加强全国性骨干品牌的宣传力度,从而提高其培育高档名优烟的能力；三要积极开展工商协同工作,多开展一二类烟的促销活动个人季度工作总结8三个月以来，我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务现将这几个月来的工作总结如下

一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平乡党政办公室作为综合性的办公室,承担的工作职责较多，工作又十分琐碎,做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼今年以来，我认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识通过学习，想政治素质和业务水平有了很大的提高，各项工作有条不紊开展，并取得了较好的工作效果

二、加强锻炼，做好领导分配的各项工作任务20_年第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，认真完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作

1、认真配合完成村“两委”换届工作去年年底到今年2月份，我乡进行了村“两委”换届选举工作在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视从选举之前的宣传工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中，认真负责的完成了分配的各项工作

2、精神文明工作党政办分工我主要负责精神文明建设的材料，第一季度以来，我乡精神文明建设主要开展了以下几项活动积极组织开展第十一个“公民道德建设月”活动，认真学习文件精神，安排部署集中活动方案；开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动；积极组织参与“天翼杯”精神文明知识竞赛，精神文明建设和“3・15”国际消费者权益有奖知识问答活动；动员参加“春暖三月雷锋精神”读书征文大赛活动同时认真筹备创建自治区级精神文明机关的各项工作，完成精神文明责任体系分解，按部就班准备各项材料工作

3、团委工作主要协助专职副书记做好团的自身建设和基础工作，负责志愿者服务活动和其他日常工作第一季度以来，团委主要开展了如下活动组织青年志愿者参加“学习雷锋奋斗青春给力和硕”为主题的学雷锋志愿服务活动和“爱国卫生日活动”；认真组织进行“走进青年”活动

4、办公室其他工作同时在办公室还负责会务通知、会场布置以及办公室日常工作办公室工作可以说是服务性工作，既要对外也要对内服务在工作中要做到“三勤”，即嘴勤、手勤、脚勤在接待群众来访办事时，要主动询问是否有需要办理的事情，遇到办不了的证明材料耐心向其解释清楚，或帮助联系经办人；收集整理材料时，全面准确的了解各方面工作的开展情况，及时总结汇总,向领导汇报回顾第一季度的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够,情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大—年的第一季度转眼过去了，为了更好的完成今年的工作计划，我想我有必要进行一下总结这三个月里，我依旧在接触新的事物，依旧在摸索中不断的学习、提高，使自己在岗位上做的更加出色现就第一季度的工作做如下总结

一、思想方面这一季度，思想方面最大的深化，莫过于对科学发展观的认识全国从上至下掀起了一场学习科学发展观的热潮，深刻学习和领会其中的内涵，争取把理论运用到实践当中，更好的开展工作，发挥作用

二、主要工作一月份

1、选举的收尾工作，例如写总结、整理备份材料；

2、新一届村委会工作的开展，《村民自治章程》、《村规民约》等文件的制作；

3、开基层团建工作会；

4、参加普法知识问答；

5、春节文艺工作的准备二月份

1、村官文艺节目的练习；

2、团员信息表的登记；

3、考察我们的工作的材料准备；

4、参加区委党校的培训三月份

1、党员信息表的登记；

2、继续开展蔬菜大棚的建设；

3、青年志愿者日在河底敬老院的活动；

4、退耕还林人员的登记（补缺少的树苗）；

5、三八节的活动；

5、村里申报新农村住宅楼建设的材料整理；

6、开会，即“阳泉市郊区青年志愿者指导中心成立仪式”和“共青团阳泉市郊区七届三次全委（扩大）会”；

7、听种植大棚蔬菜的讲座；

8、在郊区宾馆听《当前经济形势和现代企业的法人治理》的专题讲座；

9、登记村里16周岁以上的人员，参加社会养老保险；

10、村里护林防火工作的开展，写《应急预案》、护林员名单、发放宣传资料等；（_月份

1、护林防火工作；

2、登记粮食直补的人员名单）

三、心得体会这个季度，最重要的工作莫过于护林防火，这是我上任以来接受到的最严峻的考验，这次任务的难度和强度都是我从来没有经历过的！上级领导高度重视，几次下来督查，一定要把任何一项工作落实到位，确保这次任务的顺利完成！这次的工作，感触颇多！除了关注本镇本村，还要关心全区的护林防火工作,虽不能开个座谈会，但通过新闻、报纸等媒介互相学习、交流经验，使大家不断地提高工作质量这次全区的护林防火工作，涌现出很多英雄小河北的书记为了救火，烧伤面积达百分之八十五，真正体现了我们党为人民服务的宗旨，正所谓“患难见真情”同时一，“水火无情，人却有情”，在书记无法负担巨额的医药费的情况下,大家也踊跃捐款！真的，只要大家齐心协力，所有的困难都会过去的！季度工作总结9在项目评审时对于技术提出来的建议或者意见，有时候总觉得他们在较真、挑刺，这是一种不可避免的情绪，这就像别人再说你的孩子没教养一样，第一反应绝对不是问自己的孩子你哪错了而是对发出职责的人进行反驳？其实这就类似下棋一样“身陷棋局，心自迷”，当我们抽出身来看待这个问题的时候，其实应把技术看待产品的第一波用户、把测试看待为产品的第二波用户，真正的使用者只是第三波用户而已，第一波和第二波用户会分别以不同的立场来提出问题，不论是实现纬度还是测试用例纬度，只要它是一个疑问必然是因为这个产品的设计有让人不解之处在面对技术与测试发出的疑问、意见时，产品经理的做法应是

1、对持有疑问的设计内容找到对方的逻辑观点；

2、以对方的逻辑进行设计可以改变什么？节约开发实现成本还是提高用户体验？

3、回想自己最初这样设计的初心，进行对比，是否需要改变什么？以上是一个合格的产品经理需要能做到的事情，其实这对产品经理的个人素质要求很高，首先要经得起pk,其次是拉的下脸承认自己的设计确实有欠缺，最后是还要扛得住在开发过程中更改需求所带来的指责在

4、5月份的工作中，我渐渐的做到了这件事，从最初的纯粹的争吵到最后只对双方的提议进行分析与判断，这就是我的成长到现在已经开始喜欢上对自己设计的产品有不同看法的用户了，真心的希望这样的用户量在多一点，以便帮助我更快的成长半个月以前我一个人干三个人的活，一个人同时盯着n多个项目，四肢一起动脑，每晚都加班九十点才回家，日子被过的很充实；近期终于被我们迎来了春天，因为团队成员的扩建与项目开发排期的安排,我们不再苦逼的疯狂的加班赶原型赶文档了，但是天生加班狂的我，每每亮天下班,在回家的路上总有一种恐慌的感觉，连续一周“恐慌”挥之不去？就在此时,终于体现出身为产品经理的优势了，开始分析与思考自己为什么会有这种感觉以及如何解决

1、为什么会有这种感觉因为自己一直想快速的成长，而快速成长则一定是要用多倍的努力换来的，而自己这么早下班则会下意识的暗示自己今天没有努力工作，所以会导致恐慌的感觉；

2、如何解决在正常的工作计划之外，着手优化之前做过的项目，致力于提升业务处理效率，规划一些能提升公司级产品的用户体验“产品”，并将他们写下来，一点一点的去实现，以此来向自己证实自己的成长；对于这恐慌之后的思考，我想这些才是每个产品经理都应着手去做的事情，产品经理不能一直都很忙，一定要有停下来进行思考的时间；自己的别人给你的都是可以拿走的，只有自己的才是自己的季度工作总结10尊敬的党组织通过近期管理与思想教育，结合本人近两个月以来的思想及工作表现情况，现将思想情况向党支部作如下汇报如果说我们的生活中存在多面“镜子”，我认为走进组织让我的生活中又多了一面“镜子”他可以照到我们的腐朽思想、自身错误让我们去消除自身的缺点和不足从而增强党员党性锻炼、促进党的团结和同志进步也保持了党的先进性纯洁度o实事求是地开展批评与自我批评,是每个党员讲政治的重要表现始终保持共产党的先进性需要党员同志不断开展批评与自我批评只有开展正常的批评自我批评，在党内才能够形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由,又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面党的先进性是具体的、历史的，是无产阶级政党发展的必然要求我们党把批评与自我批评作为能动地改造主观世界的方法，找到了自我调整、自我完善的正确形式，决定了我们党在政治上、组织上、作风上的优势和先进性批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题通过批评与自我批评，不断提高其觉悟和思想境界，自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚,是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺在开展批评与自我批评，我认为应从以下三个方面做起首先，坚持正确的立场这是原则性的问题一个共产党员的政治立场一定要坚定，对问题进行实事求是的科学分析，是什么问题就是什么问题，既不夸大也不缩小，也不能捕风捉影，强加于人其次，树立正确的态度坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源金无足赤，人无完人一个人无论知识多么渊博，工作经验如何丰富，工作中总会有不尽如人意的地方，正视自己，请别人剖析自己，总结自己，才能避免工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍同时有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之,无则加勉坚持真理是党性观念、觉悟程度的综合反映，是健康人格的外在表现,是思想道德上的高境界批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结一批评一团结的目的汇报人陈雄飞年12月27日季度工作总结1120某某年以来，乾县档案局按照县委、县政府的安排部署，深入开展“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”主题教育活动，紧紧围绕县委、县政府中为外力破坏，3起为农民砍树造成、1起为汽车撞断电杆造成结合农电线路跳闸目标，某某公司除了加强线路通道的巡视、加大安全宣传外，已在农网线路上安装了9台户外高压真空断路器，并对数据进行了实时监控,剩余3台将结合检修计划在4月中旬全部安装完成通过安装，在3月22日发生双刘线过流故障时，户外高压真空断路器果断动作，确保了主线未发生跳闸事件

三、春安检修工作落实情况20某某年2月25日至3月26日，某某公司完成了春安检修工作，共填写《杆塔检修确认卡》5500余份，要求各供电所在检修中做到“责任到人、横向到边、纵向到底、不留死角”，对全县农村10KV线路逐一进行登杆、排污检查,更换氧化锌避雷器56只，针瓶297个，悬瓶132个，瓷横担44付，处理铁丝拉线29套，瓷拉棒49根，清理线路通道300余处，加变压器油260Kg,更换跌落开关54只，确保全年供电线路的安全运行，提高供电可靠率

四、防雷、防汛工作安排

1、强化组织措施，确保责任落实到位立足于防大汛、抢大险、救大灾、保安全，坚持“防抢结合，立足于防”的原则，严格按照《某某公司20某某年迎峰度夏工作方案》，认真部署了安全生产、电力迎峰度夏、防洪防汛、电力设施保护等重点工作

2、组织人员开展了防汛度夏工作专项检查，认真分析、评估设备健康状况,对可能威胁电网安全稳定运行的因素，提前采取防范措施特别是加强对老旧设备、重要馈线的巡视检查维护工作；重点清理输配电线路通道内的树竹障碍；积极开展特殊巡视、夜间巡视及红外线测温工作严格缺陷处理制度，做好缺陷、隐患的处理闭环管理发现缺陷后，应立即组织供电所对缺陷进行排除

3、有针对性的防汛、防洪演习，提前演练预案为提高抗洪抢险的应急能力和防汛工作的熟练程度，要求各供电所必须在5月底前完成预案演练，并及时修改不完善的防汛预案，确保在发生汛期来临时能够正确、及时地处理突发事件

4、做好防汛值班，严肃值班纪律，严格交接班制度，值班人员在值班期间心工作，统筹兼顾，开拓创新，全面完成第一季度工作任务

一、加强干部理论学习，认真开展“三为”主题教育活动，制定切实可行的“三为”主题教育活动实施方案，组织全体干部认真学习理论知识，深刻剖析查摆自身存在的问题，制定整改方案，积极落实，着力解决干部职工思想、工作、生活中存在的问题逐步完善各项规章制度，建立健全长效管理机制，坚持用制度管人管事，努力提升机关工作的规范化、制度化水平

二、档案抢救工作正在顺利进行，民国档案共542卷，已抢救210卷

三、加大信息建设力度，输入文件级目录录入2100条，进一步完善局域网

四、档案工作已全面开展，档案接收及综合认证前期工作已经完成，已接收入库档案128卷

五、做好档案查阅接待工作，接待查阅档案162人次，提供案卷581卷

六、做好档案安全工作，安排专人值班，落实“十防”措施

七、综合档案馆建设项目前期准备工作正在顺利进行

八、做好计划生育工作，顺利完成本季度三查工作，无一例违纪现象

九、加强干部教育培训，积极参加县委组织的干部教育培训活动，并取得优异成绩通过“三为“主题教育活动，使档案局各方面工作有了新的提升在创新学习方式方法，建立长效学习机制的基础上，树立大都市意识，增强干部、职工责任感和使命感，服务及工作效率意识普遍增强办公室季度工作总结12按照20_年—广电站（中心）副站长（副主任）岗位招聘标书要求和—广电站（中心）班子成员分工，我分管办公室工作今年以来，我主要督促检查“三办一协调”，即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作，努力学会“搭台唱戏”，用好用活办公室这支力量，让办公室充分发挥作用，不断提高办公室服务水平现小结如下

一、重视“点戏”，使办公室大事挑大梁

1、为文稿起草导好向加强同秘书人员的交流，并根据领导集体和讲话人的意见，结合自己掌握的情况，揭示秘书人员从哪些方面去思考，如何收集材料,帮助开拓思维，必要时还主持召开有关会议多方征求意见，组织集体修改，从而使文稿质量和工作效率都得到了提高

2、为调查研究定好题结合基层站年度百分考核，事先设定若干个调研题目，结果梳理出12个方面的共性问题及建议，为新一轮—工作决策提供了依据

3、为深层服务搭好台让秘书人员有更多机会阅读重要文件，参加大型、重要会议，随同领导深入基层，使他们更多地接触和了解实际情况，进一步开阔视野积极提供锻炼成长的平台，大力举荐办公室人员参与一线工作，使他们在实践中得到全面历练，提高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领,为办公室更好地协助领导工作打好基础及时上报各类信息，每月出一期《工作动态》，不定期开辟图片宣传栏，为—当前工作摇旗呐喊

二、重视“管戏”，使办公室小事无小误

1、建立制度体系专门制订了《办公室工作人员行为规范》，内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面，实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度

2、规范工作流程修订办公室日常工作流程，从电话接听到基层站年度考核共24方面，人手一份

3、完善激励机制对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励专门设立兼职驾驶员考评奖，每月100元，每季度考评一次，其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据

三、重视“参戏”，使办公室实事有实效

1、勤于学习带好头注重五种能力的培养，就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力在抓好自身学习的同时，定期组织办公室开展有关学习活动，带动和促进工作人员崇学、勤学，着力打造肯干事、能干成事的团队，不断提高办公室的战斗力

2、奋发工作勤好政主任室一旦对办公室部署了工作，总在第一时间作出安排，将工作任务进行分解，落实到具体责任人遇到重要的工作事项，自始至终参与其中，同办公室人员交流看法，商讨对策，并且有的工作亲自动手，与大家一起合力将工作做好比如，落实一年一度的总结表彰大会

3、谦虚谨慎做好人将办公室人员紧紧团结在自己周围，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步凡事讲公正、讲法度、讲原则，做一个有良知、有正气的人，树立务实、为民、清廉的良好形象今后三季度，我将按照上述思路，继续积极开展各项工作，为—广电增光添彩季度工作总结13回顾20某某年第二季度仓库管理中，遵循公司的质量目标和方针下，在公司领导的指引和同事的协助，取得了比较好的成绩，同时也存在一些不足之处，现将第二季度的工作总结如下

一、保证仓库各项工作流程的顺利开展

1、物资入库前把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给相关部门，采取相应措施

2、产品出库会把好复核关，对于出货产品，仓库严格按照公司的规章制度凭经营部开出的相关单据发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员（司机）移清交货，以免造成客户收到货物不相符的问题出现同时针对储存产品出现结块等现象及时汇报给相关部门，并做好处理措施

3、仓库会根据产品性质和仓储条件，对储存的产品安排适宜的场所，进行区域划分，合理堆码，注意操作安全，保证产品质量

二、保证质量管理体系在仓库管理的运行

1、在第二季度之前，发现仓库工作人员在收货、入库、发货过程中，总有一些不是很常见的问题，但又经常发生，譬如在收货过程中，对于来历不明的物资资料不齐全也照收入库，未按照质量管理体系文件执行，容易造成不安全物资的存在在公司领导的指导下，经过一个季度的整改，取得了比较好的成绩针对采购回来的物资严格按照相关程序文件办理入库手续，坚决拒收资料不全的物资，同时做到库存物资分区划分，标识清晰，防护到位

2、仓库各种记录文件都是由旧厂照搬过新厂使用，对适用部分继续坚持，对部分不适用于新仓库的进行了修改，同时补充了一部分记录文件，完善了仓库所需的各种记录文件，对仓库管理有了一个支撑和保证

三、加强仓库信息化管理经过一个季度的努力，初步完善了仓库日报表，便于库存管理仓库管理的成败取决于报表的及时性、准确性、完整性、库存查询是否方便、发货是否及时等等，做到每天把仓库数据及时上报公司领导，为公司做出正确决策提供参考数据

四、存在的工作问题

1、偶尔还出现帐物卡不相符的问题，解决方案制定盘点计划和日期，对每天出入库的物资当天就更改标识牌上的数量，做到日清月结，定期让所有帐物卡得到准确化

2、仓库巡查力度不够，出现问题没及时处理，造成工作效率低解决方案每天上班前先到各仓库巡查，仓库卫生要及时清理，物品有质量异样要当即上报给公司相关部门协助处理

五、下季度工作计划

1、将仓管员日常工作内容详细划分清楚；

2、优化和简化仓管员的工作，提升工作效率；

3、制定盘点计划并如期进行；

4、日常工作中加强仓库的专业知识和叉车培训以上不足和工作计划都需要我们仓库共同来完成，希望通过大家的不断努力,把仓库建成一个认真、仔细，富有工作激情的团队季度工作总结14时光飞逝，一年多的时间已经过去，过去的一年多是公司提升服务品质的一年，在公司各级领导的关心和支持下，峰景项目秩序维护部全体员工团结协作，基本完成了为峰景项目前期的安全保障工作，对20某某年4月至20某某年9月的工作进行回顾，并总结经验、查找不足，以利于以后的工作中扬长避短，做出好成绩总结如下

一、学习自进入公司开始就像进入了一个全新的学校一样，让我学习到了很多的管理知识和全新的管理理念，特别是在编写部门作业指导书的过程中得到了很大的提升和进步，在此真心的感谢公司领导能给我这个机会参与

二、人员招聘从20某某年2月13日开始对某某项目秩序维护部人员进行招聘，在此期间也让我学习到了很多，特别公司各个部门之间密切配合与支援让我明白一个团队的重要性

三、做好培训工作在员工入职后对员工进行了军事训练主要以单个军人队列动作、交接班训练等，理论培训主要包括作业指导书为标准、案例分享等，专业培训主要包括:灭火器及消火栓使用、普通突发事件应急处理，企业文化主要包括公司企业文化、日常行为规范、品质管理细则等，现场操作主要包括对人员、车辆、物品管控，现场巡查等培训

四、员工思想教育

1、做为管理者，首先要给大家做榜样，给员工当模范，无论个人形象，还是工作规范都要给大家树立一个样板，只有树立了样板，大家才能从你的身上真正看到工作、生活的标准

2、平时利用班前、班后、会多给员工进行沟通和做思想教育，多讲解工作的重要性，讲解工作的意义，使员工认识到自身价值的存在

4、定期组织员工总结个人不足，寻找改进措施只有不断的总结不足，寻求改进，才能不断提高

5、工作中做好监督、执行，针对员工思想存在的问题单独进行沟通交流，对于多次沟通不能改正的进行必要的考评处罚，在教育考核下共同完成帮助

五、日常现场处理工作从5月3日至9月7日共处理突发事件6起，堵门13起，撞坏道闸3起，在此期间严格管理装修通道及地下室现场受到业主的好评，为企业树立了形象

六、自身的不足

1、对负责区域检查力度及监督不到位，导致各个岗位服务质量下滑；

2、在工作中偶尔出现懒惰思想，心浮气躁；

3、对个别领班培训不到位导致两个班的服务水平有明显差别；

4、在工作中偶尔失去方向，导致部门工作进入瓶颈；

5、在写作方面能力欠缺

七、下步工作展望在接下来的工作中继续干好本职工作，加强专业学习，理清管理思路，进一步将秩序维护板块的相关制度、规范更加健全、完善将日常工作方法更加人性化，提高日常工作的效率前面已经成为历史，在新的工作岗位上，将从以往工作中暴露出的问题中吸取经验教训，加强日常工作各项梳理，在工作上进一步创新，细化各项管理工作,为以后的工作岗位打下坚实的基础，同时也希望公司的领导对我多多指正在工作上的不足之处，使我更好的完成各项工作，并高质量的完成公司交派的各项任务,为万晟物业的长足发展贡献一份力量季度工作总结15在县委、县政府的正确领导下，按照县委经济工作会议精神，前三季度我们着重抓了以下七项工作

一、多措并举，重抓粮食生产长期以来，我乡早晚稻直播比例很高，去年早稻直播比例占到80虬今年，在县委、县政府的正确领导和县农业局的具体指导下，我们通过采取以集中育秧为主的多项措施，大力开展“压单扩双控直播”工作一是印发宣传资料，并利用广播会、宣传车等形式宣传晚稻抛秧和移栽的必要性，让群众充分认识到增加粮食生产，确保粮食安全的意义二是实行办点干部包村、村干部包组、组干部包户责任制，指导农业生产同时农技站每周定时召开农业技术广播讲座，对广大农户及时给予技术指导三是结合实施“湘米工程”，对重点区域予以重点扶持对万圣、治湖、白鼎村实行集中育秧的村组免费提供“湘晚制”13号种子,并对集中育秧秧田给予适当补贴四是制定并兑现了《城乡发展粮食生产奖惩方案》，由乡财政拿出5万元资金对双季稻比例高，无插花、无直播的粮食主产村给予1-5千元奖励各主产村与乡政府签订粮食生产责任状，重申在年终考核中对达不到要求的村场取消评先评优资格目前，落实粮食生产面积

3.2万亩，其中双季稻面积达到98%,华占路、华石路沿路300米都实现了双季稻化，目前已证实，全乡双季稻面积达到了年初计划，万圣-白鼎-治湖已建立了3个优质高产示范田

二、抢抓契机，申报水利项目我们组织专门力量勘查、调研了全乡的水利现状，经过筛选，确定了六处水利工程上报县以上政府其中五星机埠维修已报县批复；麻浬泗闸维修已列入县汛情整险工程；三坡堤滑坡已纳入省级防汛处险工程；三河排渠加固工程纳入了县政府支持项目；赤眼湖、城南湖渍堤加修已单独作水利建设项目申报此外，我们还组织了水利内修的督查，针对去冬已经动工的水利项目组织以水利工程人员为主的实地勘查，结果全乡共完成渠道疏洗92280米，维修小型机埠21处、渍堤维修8200米，机耕路加修20230米，共完成土方

12.9万方，投入资金

183.9万元我们还将向上争取水利项目早日上马，确保“中央一号”文件精神落实到位当前，我们正在规划今冬明春的水利兴修，已经列入规划的有麻里泗涵闸维修和一条主沟渠的疏洗其中麻里泗闸在5月抗旱的时候出现了闸门不能关到位的险情，我们立即花费8万元，运输砂卵石、动用机械，采取了紧急措施封堵,并向县政府报告，按计划在年底前彻底修缮好闸门；主沟渠的疏洗，我们初步计划是在华渠至赤眼湖段，涉及普圣堂、李家桥、新华、津湖、新沟，总长3800米，包括配套设施预算总耗资35万元，疏洗完毕后周边村场都将受益

三、建章健制，减少灾害损失5月份以来，自然灾害频发，先大旱后大涝面对严峻的形势，我乡党政班子成员及水管站负责人，及时沿大堤9公里进行防汛检查，并召开防汛抗旱排渍综合会议,落实了

2.5万元“三防”工作经费，动员全乡干部群众齐心协力抗灾目前，已完成“三防”工作方案的制定，对人员安排，应急措施等都已部署到位防汛物资收取，主沟渠、大提扫障，防汛通道维修，涵闸、机埠的标牌刷新、日常检修都在有条不紊的进行之中

四、全力争创，完成县定任务按照县政府的要求，麻里泗桥至远大农资市场这段划为城乡的创建任务范围,我们在沿路两侧的治理工作中，到治河渡学习先进，制定计划我们多次召开创建工作动员会，班子成员分片负责，组织村场、部门单位在内的近100名干部职工，加班加点，通过各种媒介，一家一户上门做工作，用将近1个月时间拆除了所有的落地牌200处和遮雨棚150处，并制定了墟场保洁的长效机制，有效改变了不整齐、不文明、不卫生的现象后段，我们将继续按照县政府工作要求，协助完成麻里泗墟场的后续建设工作

五、综治维稳，确保辖区稳定我们围绕县综治办下达的各项目标任务，认真贯彻落实，先后下发了多个文件，由政法书记章先和带队，组织机构，安排人员，落实经费集中开展综治民调，村场治安巡逻，不稳定因素排查，流动人口与出租房屋管理，预防青少年违法犯罪，重大节日、会议期间的社会维稳等工作其中，我乡的综治维稳在县委经济工作会上得到表彰，学校周边环境综合治理受到县政法委通报表彰此外，民兵整组的工作，还得到市委常委、军分区司令员陈吉辉同志的高度评价

六、全面兼顾，推进中心工作今年来，我乡各项中心工作较多，水利普查已完成水利勘测，正在建立水利普查台帐；新农保工作已完成90%以上村民投保下一步，我们将继续协助县政府，搞好协调止匕外，取得重大进展的项目有高速公路的建设，我们将把遗留问题向上汇报后争取在国庆节前解决一部分普圣堂安置区的建设，通过前期做的大量工作，现在我们已经启动了B0T（建设-经营-转让）模式，签订协议委托湖南中凯项目管理有限公司对有资质、有经济实力的公司招商，计划在10月上旬确定承建方，11月份开始施工建设杏花村西路土地储备，涉及我乡治湖村村民17户，土地80亩，其中有坟墓76个，经过反复协调，这17户村民都将在最近签订完拆迁协议治湖村驾考中心，涉及农户7户，土地20亩，现在对于安置区的位置已确定，接下来我们将进一步协调治湖村与农校、农科所的边界划分问题

七、动态监控，确保计育先进我们将计划生育工作摆在重要位置，先后下发了办发号、政办发口3号、政办发口7号等文件，分别传达了县委《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》的文件精神，通报了各村场计育工作进展情况，部署安排今后工作目前，我们7月初的计划生育手术集中活动，完成了女性绝育手术、上环、流引产共160例之后，我们按照文件精神，正在督促各村场完成社会抚养费征收，坚决完成县定任务，继续保持我乡的计育先进地位前三季度工作虽然取得一定成绩，但跟县委、县政府的要求和群众的期望值相比，还有很大差距四季度，我们将继续以饱满的热情、昂扬的斗志围绕县委经济工作会议精神开展农村工作，继续抓住工作重点，把握工作关键点，圆满完成县政府给予我乡的经济任务季度工作总结16一季度，我居在工委、管委的正确领导下，认真贯彻执行上级的各项方针政策，坚持解放思想、勇于创新，紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，较好地完成了各项工作4月7日，我居召开了一季度工作总结会议，对前段时间的工作进行全面总结分析并明确下步工作目标一季度，我们重点做了以下几方面工作

一、进一步加强工作人员的素质教育一季度以来，我们组织全体工作人员认真学习管委有关文件精神，深刻地领会刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵结合今年金融危机的严峻形势，树立过紧日子的思想，严格控制各类支出切实转变工作作风，按照年终制定的考核目标，明确人员分工和各自工作职责进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度通过学习，全体工作人员在政治素质、业务素质以及工作的积极性、主动性、精神面貌上有了明显提高

二、认真做好计划生育清理、核实等工作今年以来，计生工作形势异常严峻，为确保完成年度工作目标，根据计生办布署并结合我居实际，一季度我们主要做了以下几方面一是明确今年计生工作三大任务

1、严格落实育龄妇女长效避孕节育措施；

2、以加强居委会日常管理工作为重点；

3、力争年内无计划外生育二是2月10日开始，我居对辖区内居住育龄妇女以及流动人口进行本年度第一次集中清理、核查工作，目前基本结束；三是自3月16日开始组织一年春季妇科检查为圆满完成这一工作，我们积极调动各方力量组织妇查，有些不予配合的，我们就多次上门做工作，确保其能够及时参加本次妇查人数490人，实查484人，妇查率达988%其中6人未参加查体具体情况o如下3人迁居外地，无法联系；另外3人我们通过各种渠道动员其参加查体，但她们就是不予配合我居已将名单上报计生办四是日常管理工作做到规范、严格，各类报表做到了及时规范准确无误

三、做好安全、卫生管理工作一季度以来，我们加强了与物业公司、派出所警区的联系，严格检查考核制度一季度卫生检查3次，优良率98%以上；抓好区内安全教育工作，结合“两节”期间，为确保广大居民节日安全，共进行安全检查3次，及时排除安全隐患一处，并协助警区抓获传销团伙2处，消除了安全隐患，确保区内无危害公共安全事件，治安案件发案率较去年同期也明显下降

四、努力抓好社会治安综合治理工作为保证“两会”的胜利召开，营造良好的社区环境，一季度我居共清理—标语30余条，与公安机关联合严厉打击—组织的猖獗行为；做好区内转业军人、—练习者的思想工作，未出现矛盾及上访、信访问题

五、及时完成上级交办的临时性、阶段性工作我们积极发挥工作的积极性、主动性，及时完成了第二次经济普查工作、流动人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作无因自身原因，造成工作延误或失误各项工作，受到相关部门及领导的一致好评回顾一季度，我居虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求还有差距，后面的工作依然很艰巨，尤其是在社区管理、计生管理方面难度较大下一季度中我必须保证24小时开机，保证信息畅通，一旦发生险情保证各项工作第一时间到位同时认真做好汛前检查，对暴雨集中的山区重要线路加强汛前检查，做好人员、物资、车辆到位，确保电网安全度汛

5、加大反违章工作力度，保证迎峰度夏期间公司安全生产不受影响认真落实“三措”及危险点预控措施，不断完善现场作业指导书，提前安排制定施工方案供电所全体人员认真履行职责，对工作现场存在的漏洞和不足要及时处理以上汇报，如有不妥之处，请各位领导批评指正今年以来，某某支行进一步解放思想，牢固树立科学发展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，取得了丰硕的成果公司季度工作总结2今年三季度，某某花园管理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进行现将三季度的工作做以简要总结

一、仓「安全文明小区〃

1、粉刷了住户家的阳台，使小区的外观焕然一新；小区出入口安装了电子门禁系统，加强了小区的智能化管理，进一步保障了小区的安全；在公司的大力支持下，与某某公司签署了通信信号覆盖合同，很快将解决小区手机信号弱的问题；

2、对小区的所有机电设备进行了全面检修保养，重点维修调试好了所有的消防报警系统；进行了公共设施的养护解决设备房的通风问题，在配电房、水泵房等加装排气扇

3、公司领导的大力支持下，申报了安全文明标兵小区，接待了领导到我小区检查安全文明小区标兵单位的创建工作，对小区的各项创建工作给予了积极的肯定，现已基本完成其它各项准备工作

二、经营工作方面某某花园第三季度经营收入总额为某某元，其中管理费收入为某某元，每月居将重点加强以下几方面

1、在做好日常管理的同时，进一步加强居委会的组织建设、制度建设，强化社区的管理和服务职能

2、加强工作人员、协管员的管理与培训，使其更好的服务于广大社区居民

3、下一步仍以计划生育工作为重点，落实长效避孕节育措施；对一季度未参加妇科查体的育龄妇女继续落实工作

4、做好—年下半年和20_年上半年独生子女父母奖励费核实申报工作

5、进一步完善计划生育和居民登记工作，达到档案规范、资料齐全迎接上级联检，居民入住登记率95%以上

6、继续协调物业公司，搞好辖区内的卫生、治安工作，定期组织检查迎接上级有关部门的环境综合整治考核

7、及时完成上级安排的临时性、阶段性工作季度工作总结17院感科在院长和分管院长的正确领导下，医务科、护理部的大力协助下，认真落实医院感染各项制度、措施，使医院感染管理更加系统化、规范化、措施化现结合实际，将工作总结如下

一、院感质量管理为规范医院感染管理工作，结合二级综合医院评审标准，本年度对相关制度进行修订更新;进一步规范科室感染管理工作，明确了科室感染监控小组的职责日常工作中，在全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作的前提下,认真排查安全隐患，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特别是手术室、消毒供应室、icu等重点部门的医院感染管理工作，制定了重点部门、重点环节的院内感染控制措施，并常规进行督导、检查，严防医院感染爆发的发生

二、教育培训

1、医院感染管理专职人员于某某日至某某日参加了由某某省人民医院感染质量控制中心举办的软、硬试内镜医院感染控制培训班；某某日至某某日参加某某医院感染监测高级培训班并取得相应管理岗位培训合格证通过培训提高了管理专职人员自身素质，医院感染管理更加科学化、规范化

2、与20某某年某某月某某日对全院职工进行院内感染诊断标准的培训；某某月某某日对全院职工进行医院感染基础知识、消毒隔离、手卫生知识、医疗废物管理、职业防护等培训；通过培训，提高医务人员医院感染相关知识的掌握,有效预防和控制医院感染

3、于20月某某日、某某月某某日对新进人员进行医院感染基础知识培训

三、监测

1、为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，院感科加强了院感采样监测，尤其是对手术室、供应室、icu等重点科室，从室内的保洁、消毒、医务人员的操作、物品器械的消毒灭菌等环节入手，每月全面监测空气、物体表面、医务人员的手及消毒液等，对不合格部门、科室查找原因，择期再进行相关监测某某月接受县疾控中心对我院环境卫生学、消毒、灭菌效果及使用中的消毒剂、灭菌剂抽样监测2次，包括科室空气、物表、医务人员的手抽样监测，合格率100%压力蒸汽灭菌容器监测灭菌合格率100九监测结果及时反馈科室

2、医院感染病例监测某某月全院出院总人数7640人，医院感染病例44例，漏报自查出院病历771份，漏报11例，感染率

0.72%,漏报率20%

3、开展目标性监测从1月起在全院开展为期半年的i类切口手术部位切口感染监测，某某月i类切口感染率0%

四、医疗废物管理在医疗废物分类、收集、运送各个环节，严格按照医疗废物管理制度进行检查督导，实行严格交接，各坏节登记、交接、签名明确，各个环节专人负责，出现问题，追查责任，院感科不定期对医疗废物暂贮地进行检查，保证医疗废物不流失医疗废物全部交由有相关资质的单位处理

五、抗菌药物按照卫生部抗菌药物专项整治的通知精神，于某某月某某日进行抗菌药物临床应用管理专项培训；每月进行抗菌药物临床应用管理及药物使用量排序通报，应用感染管理信息与指标指导临床合理用药

六、传染病管理某某月份传染病网络直报73人，每季度对传染病病例的种类及流行时所呈现出的特点有一个真实而详细的反馈每月对内、外、妇、儿及相关门诊科室的门诊日志和传染病登记本进行抽查，无漏报、瞒报或迟报传染病

七、存在的不足

1、个别医务人员手卫生依从性差，须加强监督检查，狠抓医护人员的手卫生制度的落实与管理，强化医务人员手卫生意识，提高手卫生依从性

2、个别科室医院感染漏报率高，须进一步加强医院感染诊断标准的培训及医院感染前瞻性调查，降低医院感染漏报率季度工作总结

181.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务现金收付的，对每个款项都开出收据，并将收回的现金及时存入银行

2.每日做好日常的现金日记账，及银行对账业务

3.严格按照审批制度，完成各款项支付及用章等相关事宜，并将批复的款项在资金允许的情况下，及时的支付给各项目及供货商

4.完成了公司的账户的年检业务同时我也认识到自己在工作中有很多的问题以及不好的习惯

1.办事效率较低，每天都在忙碌但是收到的成效很低

2.习惯拖延

3.自身的心理素质较差，自卑，不能正确的认识自己，遇事总以“不能不行”去定义在这里我也积极的认识到了自身的很多问题，我愿在今后的工作中尽快的改正，不断地去完善自己，以一个积极乐观的心态去面对生活和工作，我想一个人只有在直面自己问题与错误的时候才能真正的去改正，同时完善了自己才能更好的完成工作，才能为公司的发展献计献策，从今天起我愿意接受领导及同事的监督与帮助，努力地做到更好非常感谢在我生病的这段时间里，领导及各位同事对我的关心帮助，谢谢大家季度工作总结19一季度的各项工作，我们取得了开门红，二季度要重点解决以下几方面问题,开展如下重点工作

1、四月份生产计划烧结矿产量十四万三千五百五十吨，合格率97猊铁水产量九万二千八百吨,合格率97%;钢坯产量八万九千九百吨，合格率

99.2乳白灰产量一万一千零二十吨，合格率97%;球团产量四万五千六百吨，合格率97%;发电870万度，氧气供出量1053万m3合格率100%;

2、安全、环保管理要从小事入手，对违章、违规排放现象实行零容忍安全、环保的管理力度只会加大不会降低，各部门要按照公司统一安排，加强危险源管理，做好污染源监控，加大违规考核力度；二季度安全重点关注防雨、防触电事故，扎实开展安全生产月的各项活动；环保重点关注废水治理，提高废水重复利用率，减少排放，降低用水成本实现各类安全、环保事故为零的目标

3、提高标准，落实制度，提升精细化管理水平通过一季度的生产运行看，生产技术、安全、环保等标准已比较成熟，有了一整套适合生产的管理制度，以后的工作就是抓落实首先要抓领导干部的执行力，只有领导身体力行，员工才能做到令行禁止其次抓员工的行为，要以规程、制度为依据，为准绳，对违章作业、违反工艺纪律行为、睡岗现象坚决打击绝不姑息各处室要把各项制度的落实作为每月重点工作，形成人人学习制度、人人遵守制度的良好局面，从而提升精细化管理水平

4、开展全方位的业务培训，提高安全、技术操作水平基层员工年龄结构老化，文化素质较差，技术水平、业务能力停滞不前，生产操作事故还屡屡发生，也不适应企业发展要求，各单位、各部门要根据分管职责拟定培训计划，开展培训对经培训仍达不到要求的不得从事相关作业；同时要加强与外单位的沟通、对标，走出去、请进来，提高操作水平，改变墨守成规的现状

5、关注工序产品质量，保证终端产品质量一季度质量合格率完成了计划指标，但从单个工序产品看，还存在许多问题工序产品质量的好坏直接关系着生产是否稳定顺行，关系着成本，关系着终端产品质量；检验处要建立随机抽取制度，严格控制烧结、球团返矿率，控制铁水、钢水成分本着上游工序必须为下游工序负责的态度，建立一种“买卖”关系，把经济杠杆的原理运用到生产中去，实现产品精美的总体目标各位同事，阳春三月，生机勃勃，春天是播撒希望的季节，正所谓春华秋实,我们要乘着一季度的东风，抓住当前钢铁形势回暖的有利时机，突出重点、完善自我、强化管理，为完成二季度的各项任务努力奋斗，为完成全年工作目标奠定基础，为集团转型升级做出自己的贡献祝各位身体健康，工作顺利季度工作总结20时间过的很快，一个季度的物流工作就要结束了，下面简单总结一下这个季度的工作情况，总体来说主要有以下几点

1、非本岗位职责的问题比较头疼smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难，物流季度工作总结

2、在公司的改革声中，使我学会了等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动的灵活性管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人老板花钱请你来不是让你来制造问题的而是来解决问题的也不是整天将老板作为自己的当箭牌“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己的“雄心”，年度工作总结《物流季度工作总结》

3、由于上半年的各种失误的不利影响和惯性，在不断提高管理业务水平的同时戒急戒燥，坚决要求自己学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的‘分内之事,学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和睦相处，尽最大的努力协调高压开关与箱体、底座之间的成套性和组合的技术性来挽救定单的发货问题，将自己管辖的工作损失降到最低

4、整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标成套性控制荡然无存，求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序一问题的沉积、返工、推迟发货等现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性

5、效率与效果，现在做事不要只讲效率了，效率已经不是很重要了，而要重视效果每个部门都说自己做了多少多少，结果出货时一件货物都没有发出去一个别挂式的工卡就要到两个部门去领人事部发卡片，行政部领卡皮要270mm的侧板，结果生产270mm的门板，要打磨开孔6块组合smc门板，结果说没有人手不接单现在是要一样东西都得求爹爹告奶奶，原来三到四天的生产周期现在就要七天到十四天，到底是厂房比较集中犯了错，还是管理出了问题到底是公司人员变了，还是制度改革错了在这种如何去适应公司的管理模式的思索中，我的工作也一波三折，沉浮不定，更加促使我去加强自身修养、提高适应工作压力的能力，端正自己的心态积极推进企业自备运输车辆管理体制的步伐，在试点的基础上不断完善，把工作引向深入以降低运输成本费用为目的，把改革内部运输体制同建立社会化物流服务体系结合起来，充分利用社会综合运输网络和社会运力，为企业的生产经营工作服务，提高企业的经济效益季度工作总结21为期四个月的20某某-20某某年跨年度劳动竞赛活动刚刚结束，这也是我正式作为柜员独立工作、开始职业生涯的四个月在这段时间，我虽然遭遇许多挫折和困难，但是更多的是明白如何做好自己的本职工作，知道怎样完成自己的任务在支行分配给我定期万、活期万、保险万、信用卡张、理财万、基金万、定投户和网银户的各项任务中，我分别完成定期万、活期万、保险万、信用卡张、理财万、基金万、定投户和网银户，共完成保险、信用卡、定投和网银四项任务,定期、活期和基金也完成接近一半，只有理财还有太大差距取得这样的业绩,我既很高兴，也很遗憾高兴的是通过自己的不断努力也能完成这么多任务要知道在接到如此庞大的任务时，作为一位来自外地的新员工，我实在被吓到了遗憾的是距离完成全部任务还有不少距离，和诸位前辈相比也有差距，需要继续提高自己、更加努力取得以上业绩需要感谢很多人的支持和帮助首先要感谢行长和众多前辈的指导和帮助对于保险迟迟不开单，行长亲自指导我保险销售的技巧更要感谢师傅第一时间完成保险销售办理工作，不然客户怕等怕麻烦，很容易改变主意其次要感谢室友和同学们等的帮助室友为了我的任务，积极介绍她同事们来我支行存款最后，更要感谢一下爸妈，他们给我万存款，让我去完成各种任务在这四个月里，我也学到了太多我学会了各种个金业务知识，明白了如何更好地更快地办理个金业务我学会了如何面对各种难缠的客户，平静地解决难缠客户提出的各种难题我学会了怎样营销我行的各种产品，抓住不同客户的实际需要，对应地营销适合的产品我学会了如何做好客户维护工作，培养自己的忠实客户当然作为一个新人，我不足的地方还有很多，需要学习的东西更多错钱差错不少，业务技能不够熟练，营销技巧需要提高，客户有待培养积累为此在以后的时间里，我会针对自己的不足，不断学习，继续提高自己的综合素质，做好本职工作，争取完成支行交代的任务第一，控制错钱和差错，每一笔业务都全神贯注，认真核对，仔细看账第二，继续学习各种业务知识，尤其是比较稀少和难办的业务知识，第一时间掌握新业务知识第三，继续向各位前辈学习，不断改进自己的营销技巧，提高营销能力第四，积极培养新客户，维护好老客户，提高自己客户的忠诚度第五，面对任务，要想方设法、千方百计和竭尽所能，挖掘好柜台每一位客户，利用好自己所有条件，为支行做出自己的贡献季度工作总结22伴随着酷冬的严寒，第一季度已悄然走过；在春意盎然的脚步中，第二季度翩翩走来；回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水现将第1季度的工作总结如下

一、具体工作

1、全力做好技术服务工作配合生产队长完成作业井次的技术服务工作；在此期间，我克服困难，认真做好技术服务及资料录取工作，有力的支持了井下作业施工的正常运行，保证了施工优质高效的完成，得到勘探公司相关部门的肯定一是认真做好跟班及关键工序及时上井工作；二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导及时沟通，保障施工质量及作业进度的顺利进行；三是关键工序盯现场，保障重要工序的顺利完成；四是室内外工作两不误，做到当天完成当天的任务，上井回来后不管再晚也要完成当天的工作；五是对作业状况进行分析，为对作业井次的分析带给了有力的支持

2、按照分公司的部署，参与对员工培训工作元月13日至22日，分公司利用工作量不足的时间，分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训透过这次培训使员工的理论知识得到了全面的提升；从其自身构成了一种意识安全方面养成“我的安全我负责”的理念；技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干；设备方面养成了巡回检查的好习惯，明白了什么是设备的十字作业；井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯；虽然这些成就都是微不足道的，但是就是从这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高，为公司的发展奠定了坚实的基础

3、保证了春节留疆人员的顺利度过一个团圆、欢快的春节节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油协助生产井进行巡查，实时掌握员工的动向，尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题；使全体员工感受到腾远大家庭的温暖；除夕夜分公司组织聚餐活动，使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的第二个家；保证员工度过了团圆、欢快的春节

二、工作中的不足之处

1、生产中对宝4—8井、宝1420某某井机械状况和地层状况认识不到位，进行重复作业给公司的名誉带来极大的负面影响；虽然宝4-8井是由于防脱器滚动钢珠磨损严重且不均匀，造成间歇旋转导致抽油杆产生扭矩，扭矩释放造成倒扣致使抽油杆脱扣，属于防脱器质量问题；宝1420某某井由于地层结垢，采油队洗井不彻底造成地层脏物进入泵筒，碰泵时造成光杆下不去，泵柱塞卡死在泵筒内；但是作为20某某年伊始便发生了此类状况，给公司带了极大的负面影响个人季度工作总结23我于年9月透过省公务员考试，被录用为县政府办公室公务员，先后在县政府办公室信息督查科、农业科担任秘书工作，现任农业科科员进入县政府办公室以来，在办公室领导和党支部的关心、帮忙下，在各科室同志们的密切配合下，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作现将第四季度来工作状况汇报

一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质作为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性几年来，学习了党和国家的各项方针政策同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高用心投身实践锻炼，始终持续正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上

二、刻苦学习专业知识，努力提高业务水平办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从教师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质一是用心向领导和周围同志们学习学习他们为人、做事、处事之道二是努力向书本学习工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑三是注重向实践中学透过下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的潜力四是自觉参加各类业务培训年以来，先后参加了全省政府系统办公厅（室）新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识结构此外，为有效提高自己，我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成绩毕业，透过自考学习，不但拓展了自己的知识领域，丰富了知识视野，提高了知识水平，也为工作奠定了较好的基础总之，透过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大提高具体表此刻一是文字表达潜力明显增强目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练二是组织协调潜力明显增强工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用三开拓创新潜力明显增强几年来，与办公室同志一道共同努力，透过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平

三、牢固树立宗旨观念，持续良好工作作风一是不断增强事业心和职责感，做到爱岗敬业、乐于奉献工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作二是端正工作态度力求严谨细致，一丝不苟对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实三是时刻以从大局为重在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益平均收入在某某元左右，收缴率达

99、8%以上停车场第三季度收入总额为某某元，每月平均收入为某某元，会所第三季度的经营收入总额为某某元，每月平均为某某元今年计划支出总额为某某元，实际支出总额为某某元，超支某某元，亏损主要原因为2号楼、幼儿园的接管问题一直未得到解决，已售出停车场未收到管理费；今年因〃创优〃及〃创安全文明小区〃工作，完善及改造了部分设施；业委会的开支去年未列入经营计划季度工作总结3㈠主要工作任务

1、为车间LW36—126断路器和LW58—252断路器生产线制作工装，如Z977—4（连杆）、Z1119（起吊工装）、Z1122（旋转台）、Z1170（板）,目前ZH22（旋转台）已经加工完成，车间正在使用中

2、编制工艺文件LW36—725作业指导书和质量追溯系统，LW36—126作业指0导书，小机构质量追溯系统，跟踪气管检漏并完成气路系统预检漏作业指导书，LW58-252作业指导书和工厂化鉴定部分文件资料的整理

3、编制LW36—126断路器本体外壳和单极的标准作业规程（SOP）

4、对车间新员工进行岗位培训以及考核㈡工作感想

1、对于工装设计，每一次的绘制都能学到一些东西，关于机械制图的标准化熟练了很多，图纸的规范化也得到改进在设计工装时，明显感觉到自身经验的不足以及考虑问题的局限性很多时候我们是对旧工装进行改良设计，我就发现自己经常局限在旧图纸的思路里，一味地在旧思路里寻求改进，没能有自己独立的思考，缺乏大胆创新能力不过通过领导和前辈的引导，也能慢慢开阔了自己的思路，完成工装设计但总的来说我懂的还太少，需要多看，多学，多思考设计工装开始让我觉得具有挑战性，它涉及到工装结构、材料选取、表面处理等等方面有时候通过工装，我也会考虑这工装的加工工艺，向技术中心的同事讨教一二，总能学到很多东西

2、编制工艺文件，虽然枯燥，但是每一次都可以有不同的学习感受比如出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻持续高昂的斗志和良好的精神状态

四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能出色完成各项工作任务因此,几年来，我时刻以此作为自己的工作目标，努力做到一心一意干工作，取得了实实在在的成效一是信息工作扎实开展在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，及时向省、市报送了全县重点工作进展状况和许多新思路新举措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”转到农业科以来，工作更加认真负责，无论是领导的活动安排，还是各类会议组织，我都能用心做好服务工作，较好地完成领导交办的任务，深得领导的肯定和同事们的好评

五、严于律己，不断加强作风建设几年来，坚持严格要求自己，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，用心维护机关的良好形象生活中，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统季度工作总结600字24光阴似箭，转眼间被确认为积极分子已经第二季度了，在这个季度里，我坚持不断学习理论知识，总结工作经验，培养自己的思想修养，努力提高综合素质,完成了很多工作，在这里向—简要的总结如下在这一季度里，不断的学习文化知识，提高自身的文化修养，做一个有文化有修养的新一代的青年人，工作上，积极向老前辈学习经验，自己也会多看看相关的专业知识，丰富自己的专业知识，提高自己的专业技能，做好自己的本职工作，总结工作中存在的问题，及时解决处理思想上，严格要求自己，服务社会,力所能及发挥自己的特长通过这一段时间的学习和总结，我对—有了更深层次的理解，同时也逐渐发现自身的还存在很多的不足，认识到努力提高自身的修养来缩短与一名真正合格—的差距的重要性以此同时，我还不断学习中国的历史文化，如观看关于抗日战争的电视剧，来了解—在当时恶劣的环境下如何同仇敌性抵御外敌，如何争取民族解放，如何做到为人民服务等等；我将不断的关注中国的事实，了解事实，只有这样才能与—的发展同步，与时代发展同步我作为—积极分子仅有—的迫切愿望还不够，还必须见诸于行动，在实践中不断用切身体验来深化对—的认识，从而进一步端正自己的—动机，不论组织上是否入了—，都要做到在思想上真正—,并且按照—标准严格要求自己,以实际行动争取—0我会定期向组织汇报我的思想情况努力做好本职工作，在生活中严格要求自己，以实际行动向组织靠拢季度工作总结25随着又一个季度的圆满落幕，回顾过去三个月的点点滴滴，我心中充满了感慨与收获本季度，在团队的共同努力下，我们不仅克服了诸多挑战，还取得了一系列令人瞩目的成绩，为公司的整体发展贡献了自己的力量以下是我对本季度工作的全面总结

一、工作回顾

1.项目进展本季度，我们团队主要负责了某某项目的推进工作在项目初期，面对时间紧、任务重的压力，我们迅速组织会议，明确分工，制定了详细的项目计划通过高效的团队协作与不懈努力，项目按既定时间表稳步推进，目前已完成关键里程碑，为后续工作奠定了坚实基础特别是在解决技术难题时，团队成员集思广益，最终找到了创新的解决方案，展现了我们的专业能力和创新能力

2.团队协作团队凝聚力是本次季度工作的亮点之一我们深知，只有团结一心，才能战胜一切困难因此，我们定期组织团队建设活动，增强团队成员之间的沟通与理解在日常工作中，大家相互支持，互相帮助，形成了良好的工作氛围面对突发情况，我们能够迅速响应，协同作战，确保项目不受影响

3.业绩成果经过全体成员的共同努力，本季度我们取得了显著的业绩成果不仅完成了公司下达的各项指标，还在多个方面实现了突破比如，我们的客户满意度达到了历史新高，市场反馈良好；在成本控制方面，我们通过优化流程、提高效率，实现了成本的有效降低这些成绩的取得，离不开每一位团队成员的辛勤付出

二、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题与不足首先，在项目管理方面,我们仍需进一步提高计划执行的精准度和灵活性，以更好地应对变化其次，部分成员在专业技能方面还有待提升，需要加强培训和学习此外，我们在信息沟通方面还需更加及时和准确，以减少误解和延误

三、未来展望展望下一个季度，我们将继续秉承“团结、创新、高效”的团队精神，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中去我们将针对存在的问题与不足,制定具体的改进措施，并严格执行同时，我们也将密切关注市场动态和客户需求变化，及时调整工作策略和方向我们相信，在全体成员的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！总之，本季度的工作虽然充满了挑战与艰辛，但我们也收获了成长与喜悦让我们携手并进、共创未来！个人季度工作总结26时间飞逝，一个季度即将结束，在公司各位领导的关心指导下，我坚定信念、努力工作、虚心学习、认真锻炼，现就20某某年一季度所做的工作小结如下

一、完成洛阳、前黄、汤庄3个站房及大修厂10家承租户的合同续订工作，到目前为止，除白学良（部分）及中和（部分）外，其余已经全部收缴到位在合同签订过程中，根据领导要求，仔细核对数据，并就相关条款进行修正，做到合同规范、约定事项清晰，不留后遗症

二、完成对集团公司门厅内部大理石地面的打磨、抛光、晶化处理，进行彻底保养，在工作的同时，学习相关知识，在实践中总结经验，以增加保养经验

三、在维修班组人员的帮助下，完成2变、6变、消控机房、高配机房等静电地板的清洁保养工作

四、职工餐厅下一轮承包的前期准备工作，如《食堂经营管理合同》及附件整理、与钟楼厨具联系餐厅需采购物品报价、到武进站搬运餐厅相关设备用品、制作《常运集团餐厅工作进度表》等，以督促工作进度，并对现有承包者的进行必要的关注，了解其动态，及时向领导汇报有关情况

五、在油库卸油管下面填充大石子，防止细沙粘到卸油管口上从而进入油罐污染成品油；到老站清理了2只垃圾桶放置在油库，既节约了成本，又能够方便人员及时清理杂物，搞好环境卫生

六、对前阶段所签订的大修厂《房屋租赁合同书》、《租赁房安全责任书》、《食堂经营管理合同书》、《内保消防安全责任书》、《食堂到期通知书》、《设备移交清单》等进行分类、逐一归档，建立查询目录,以便于保管，方便查找和使用存在的问题

1、大修厂租金收缴不能做到及时到位，目前还有两家，一是中和还有万元,另外是白雪良的万元还未到账；

2、食堂管理不到位；需要公司协调解决的问题

1、食堂下一轮承包进场之前与现有承包者的移交工作；

2、师源进场后所涉及区域的卫生问题下季度的工作计划

1、保养门厅的大理石地板，进行重新打磨、晶化处理；

2、继续催缴大修厂租金，完成公司下达的工作任务；

3、配合师源公司开展职工餐厅进驻及相关的管理工作；

4、继续关注二楼开水间的卫生情况；

5、领导交代的其他工作任务；

6、其他日常需要开展的工作以上不足之处，请指正，谢谢！季度工作总结27四季度在防火科的监督检查下，在全处干部职工的共同努力下顺利的完成了四季度的消防工作下面简要将四季度消防工作汇报如下

一、认真贯彻《消防法》，学习消防应知应会本岗位消防安全操作规程全面贯彻落实预防为主、防消结合的消防方针，结合我处实际，开展消防工作

1、在9月29日召开处工段干部会议布置十一节前的消防检查工作和对职工的消防安全教育

2、11月9日传达防火科发119消防宣传周活动实施方案活动周宣传主题“生命至上、平安和谐”并按防火科要求制作宣传板一块，张贴宣传标语10条组织部分职工到公司楼前参观学习灭火演练

3、12月用电高峰为防止火灾事故的发生，田处组织电工对我处的各个岗位办公室用电进行一次安全检查，确保了我处冬季用电安全

二、四季度防火科带领防火安全检查组到我处进行消防考核并多次带领防火安全检查组协助我处进行消防隐患检查四季度共查出消防安全隐患两起一是苍石南岗电用插排老化对用电安全和消防安全存在隐患处组织电工及时进行更换；二是在团山货场外单位人员私接乱拉电线，公司防火科人员进行了整改，保证了我处正常用电安全

三、在防火科的监督指导和田处的组织下进行一次问答测试的消防演练曲科长设假想情况，我处人员进行模拟演练通过消防演练提高了我处职工的应急能力，保证了消防安全总之，20某某年在公司防火科的指导下，在我处干部职工的共同努力下，火车运输处没有发生一起消防事故实现了全年无火灾事故的目标为火车运输处安全工作提供了强有力的保障季度工作总结28

一、一季度工作总结

1.通防业务工作

（1）协助硫磺沟煤矿加强瓦斯治理工作一季度，硫磺沟102采煤工作面共施工预抽放钻孔40个,总进尺3014m,采空区高位抽放钻孔12个,总进尺410m抽放瓦斯纯量达到了

64.3万立方米随着对瓦斯涌出规律认识的逐步加深和抽采强度的加大，瓦斯治理逐步向好的方向转化，1月份瓦斯超限影响生产的时间平均为

7.2小时/日，二月份截止到23日瓦斯超限影响生产的时间平均

3.57小时/日，瓦斯抽采率保持在基本保持在

29.1%

48.97%〜O

（2）防灭火工作方面1月上旬，在工作面的上隅角检测到CO,浓度为lOppm左右，1月x日对工作面进行开放式预防注氮，到1月x日前后，工作面上隅角的CO浓度突然升高，通过埋设在架后采空区的束管检测到采空区内的CO达到lOOppm以上，20某某年x月x日，在上隅角架后风帐内监测到一氧化碳浓度最高达到670PPm,同时采空区束管气体取样分析出乙烷，浓度为18PPm考虑到开切眼在安装和推进初期的情况，确定自燃隐患地点为开切眼内顶煤自燃公司决定加快工作面推进速度，加强工作面C0浓度检测，采取两个隅角设置风帐和堆码黄土袋等方式减少采空区漏风等措施，并在两个顺槽适当位置构筑防火门，同时继续通过插管对采空区压注高分子阻化剂通过采取这些综合防灭火措施，发火隐患得到了有效的控制，上隅角风帐内的一氧化碳浓度从最高的670Ppm逐步下降到220PPm,采空区内束管监测到乙烷浓度从最高的19PPm逐步降到llPPm,采空区内的氮气浓度最高达到90%（累计注氮量为67万立方），氧气浓度降到了10%-

4.8%,发火隐患得到了有效的控制

（3）硫磺沟煤矿102工作面于20某某年x月x日进行了封闭，共施工4到密闭墙

（4）硫磺沟102工作面封闭后共施工了抽放钻孔14个，累计531米3月x日预裂爆破钻孔一组

（5）协助硫磺沟煤矿安装了JSG-7型煤炭自然发火束管监测系统，目前该系统已经正常运行

（6）审查了吉新煤矿和硫磺沟煤矿20某某年科技项目方案论证

2.制度建设方面1转发了《兖矿集团有限公司关于兖矿新疆矿业有限公司矿井风量计算方法的批复》2转发《兖矿集团有限公司高瓦斯矿井煤与瓦斯突出矿井瓦斯综合治理暂行规定》3下发了兖矿新疆能化有限公司20某某年度安全培训计划4对硫磺沟煤矿的《W9-15102工作面封闭方案》和《硫磺沟煤矿反风演习方案》进行了批复5制定了《兖矿新疆矿业有限公司通风专业考核办法》，文件即将下发

3.隐患排查方面一季度，认真组织开展安全隐患排查治理工作公司分别于元月x日、2月x日召开了隐患排查会议，对硫磺沟煤矿上报的8项重大安全隐患和吉新煤矿上报的4项重大安全隐患进行分析梳理，并进行了通报一季度完成3项重大安全隐患的治理各矿对安全隐患排查治理工作在认识上有了较大提高，技术资料管理逐步规范

4.教育培训方面一季度，根据集团公司安全培训计划和自治区煤矿安全监察局安全培训计划,及时编制下发了兖矿新疆能化有限公司20某某年的安全培训计划目前，硫磺沟煤矿与吉新煤矿的通道数工种的培训工作已经按照计划正在培训

5、安全检查通防科在一季度下井14次，检查问题56条，并认真进行了跟踪整改，对现场通防安全管理起到了促进作用

二、二季度工作安排

1.抓好硫磺沟煤矿102工作面封闭后各项通防工作的开展1督促102工作面顶煤内靠近轨道顺槽上方工艺巷施工的工作2进一步加大对硫磺沟煤矿瓦斯预抽放督察工作，使其加强预抽放的力度，扩大预抽放的范围，延长预抽放钻孔的抽放时间，进一步提高预抽放效果

2、协助硫磺沟煤矿和吉新煤矿做好科技项目工作的进展

3、制定下发《安全仪器仪表管理规定》，加强仪器仪表的管理

4、制定下发《安全生产费用管理办法》

5、做好硫磺沟煤矿102工作面启封前的各项准备工作

6、做好吉新煤矿601工作面安装期间的安全工作季度工作总结29接触教室保洁工作已经一年多了，从一名教室保洁组员到一名教室保洁组长,再到后来的教室保洁区域长，在教室保洁这一队伍中担任了不同的职务，扮演着不同的角色，同样的工作在不同的时期却有着不同的感受，对教室保洁工作也有着很深的感情我是从20某某年10月份加入教室保洁这一队伍的，记得最初加入的时候我并不知道我要做的是教室保洁，只是学校通知可以申请勤工俭学，我就怀着一颗期盼的心去申请，希望借此可以减轻父母负担事实上我也正在尽自己所能去为学校做自己力所能及的事情，不愧对学校对我们的帮助，也希望我们的教室保洁工作做的更完善之所以能够从一名普通的组员一步一步做到区域长，我要感谢那些帮助我的学长学姐，也让我有机会体会到教室保洁中的每一个角色所担任的不同责任所担任的责任虽不同，但是对于教室保洁这一队伍来说，却是缺一不可记得做组员的时候我们的组长很严厉，但是严厉也只是对工作，其他时候还是很不错的，经常会给我们开个小会，互相交流一下，在教室保洁竞选组长的时候鼓励大家去等等后来去做组长的时候，对各种工作都不太熟悉，我原来的组长还发信息告诉我有什么不懂的可以问她跟着范磊学长做组长的时间不长，但是也算是范磊学长让我真正的在教室保洁这一队伍中得到历练，让我学到很多东西，让我的大学生活不再枯燥无味跟着孟焕新学姐做组长的时候，工作中有过失误，但孟焕新学姐并不曾动过气，每次遇到我不明白的事情她总是会耐心的给我说，后来做区域长的时候尚战颂学长、罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮助，让我学会了很多作为一名教室保洁的组员，岗位是普通的，但是在普通的岗位上却要做到很多不普通的事情作为一个合格的教室保洁组员，不仅仅是想尽方法把教室卫生打扫干净，更多的是还要处理好自己与在自己工作的教室里上自习的同学的关系在自己工作的时候一般都会有许多同学还在上自习，有的同学在我们扫地的时候并不会自动给我们让位以方便我们打扫，这个时候有的组员并没有去让同学让一下，而是不去打扫同学上自习所占的座位，以至于第二天影响大家上课所以这个时候需要我们去跟上自习的同学交涉，既不影响到他们上自习，又不影响我们很好的完成我们的工作而与上自习的同学的交涉又不是那么简单，在我们的组员中不乏因为交涉而与上自习的同学产生冲突的，所以我们在以后的工作中更应该注重培养一下我们组员的待人接物，适当的时候应该予以合适的措辞，既不显得我们一味的屈服、又不伤害我们之间的和气，以便更好的完成我们的教室保洁工作组长这一职务在我们教室保洁的队伍中仍然扮演着非常重要的角色，他既要完成组员需要完成的任务，又要完成自己的任务一一带领自己的组员工作，做好每一个组员的思想工作，以及处理好自己与区域长，总区长和组员之间的关系组长需要给自己一个合适的定位在我给我们区组员开全区例会的时候我曾说过一句话一一“其实咱们大家都是学生，有的时候什么区域长、组长、组员都是一样的，我们大家都是学生，不是社会上的那种上行下效，但是这种制度是必要的，也是不可缺少的，我们之所以有这些区别都是为了更好的把教室保洁工作做好”，是呀，我们大家都是学生，没有社会上那种上行下效，那么我们如何去在组员中开展自己的工作，如何让组员自觉的配合我们的工作呢我们只有靠我们自身的魅力去拉拢他们，或许在这里用拉拢一词不太合适，但是我们只有把他们拉拢到我们的身边，我们才能更好的开展我们的工作，他们才会支持我们的工作，其实这所有的一切都是为了把我们的工作做的更好，把教室保洁做的更好但是拉拢归拉拢，我们不能破坏原则，我们的拉拢是有原则的拉拢，而不是一味的拉拢我当组长的时候遇到过几个很不配合我工作的组员，他们都是比我高一届的学长、学姐，有一位学姐在我们组开会的时候一直在接电话，而会议的内容就是传达一下教室保洁管理条例，强调一下纪律，而条例里有一条是在工作期间不能接打电话，而我们当时开会的时间还未签退，属于工作时间，我委婉的提醒了她三次，但是最后她的态度是转身就走并吼了一句“随你便！”，当时我们组所有人都傻了眼，我也有点懵，当时确实是有点不知所措，后来我又问了一下孟焕新学姐，当天晚上我给那位学姐发了条信息，但是也是石沉大海，等到后来，慢慢的才得以缓和，不过在那以后的工作中我们相处的还可以要做好一个组长，不仅仅要把教室保洁工作做好，还要处理好自己与组员之间的关系作为一个合格的组长首先要做到以身作则，不允许组员做的事情组长自己绝不可以做，己所不欲勿施于人！如果自己制定的规则连自己都不遵守又怎么去要求组员去遵守呢当然也不能过于苛刻的要求组员我们与组员之间不只是这种工作关系，更多的是一种感情，我想在以后的日子里我们会很怀念我们曾经一起工作过的时光他们不只是我们的组员，也是我们的朋友，我们不能只是要求他们把工作做好，更多的还要给予他们关心让我所在的小集体里的每一个人都有一种家的温馨的感觉是我一直以来的追求，无论是在教室保洁的队伍里，还是在我所在的协会里，亦或者在我所在的班级里，那一直是我的追求！做组长的时候，我希望自己能够把我们组带成一个小小的家庭，让每一个组员都感觉到我们大家的互相关心，而不是仅仅是划分的一个小组但是遗憾的是我做到的只是把我们组的部分人带到了一个属于我们的家里，在那个家里，我们互相帮忙，互相关心，记得在我们教室保洁换届的时候我们还吃了顿散伙饭，感觉真的很温馨后来在我做区长的这段日子里，我真的学会了很多，给自己定的目标也在一点点变的更大，我并没有改变自己的目标,只是想要做的更多，在把我们的小集体带成家的同时我也希望给我们那个家里的每一个人一个历练的舞台，一个展现自己的舞台，一个为自己和我们的集体做更多奉献的机会，也一直都在向自己的目标努力在材料馆、数理馆做区域长的这段日子里，在几位学长、学姐的帮助下我已经掌握了各种工作以及对各种事情的处理方法，后来我更体会到一个对于带好一个区的重要的事情，那就是需要一批能够独当一面的组长在我与我们区的组长相处的这段时间，我真正的感觉到一批好组长的好处一直以来我都希望我所在的集体里的每一个人都能感觉到那种家的温馨，都有那种家的归属感，但是我却没能把我们区带成我所想要的那种结果,而是带成了六个小家庭,这六个小家庭里的每一个人都能感受的到那种温馨曾几何时我见到我们区的组员一起出去玩耍，一起出去吃饭，一起在同一个教室在这一次制作SOP的过程中，我发现自己对于通用作业指导书还是比较生疏的，0型圈的安装这次总算是了解清楚了，也知道了SF6气体密封胶是如何涂覆的，而现在车间操作工都是直接用手在0型圈上涂覆SF6气体密封胶的,是不规范的,我们应该考虑使用涂覆工具来使操作规范、便捷对于单极也认识到了以前没有注意的细节对于断路器总装，我开始渐渐清晰了起来但是对于产品，我所了解的还是皮毛，还需要沉下心来好好学习

3、偶尔在车间发现操作人员有不符合操作规范的现象，比如违规进出车间、未按作业指导书要求操作、劳保用品佩戴不全等，这说明作为一名工艺人员，我们的管理还不到位,我们需要改善的还有很多，提高车间生产素质是我们的任务严格要求自己，严格要求车间生产规范化在今后的工作中，吸取经验教训，认真工作，抓住每一次的学习机会，提高自身能力，更好地服务于工作，与公司一同成长！季度工作总结4在今年抓“三标一体”6S管理的推行认证过程中，酒店召开了屡次专题会,安排了不同内容的培训课，组织了一些验审预检等这些大大促进并指导了酒店管理工作更标准地开展同时，酒店引进国内外先进酒店成功经验，结合年初制定的管理目标和工作方案，酒店主要抓了以下工作

（一）以效益为目标，抓好销售工作

1、渠道拓宽一是划分渠道科学，二为分解指标合理，三能鼓励大家的工作责任心和促销的主动性，四可逐步再次减员增效，五那么明显促进了销售业绩的提升

2、窗口形象前厅除充分利用酒店给予的餐提政策，加大促销力度外，还特别重视塑造酒店的窗口形象其一，合理推销，保证酒店利益最大化加强对前厅在接待结帐等工作流程上的修订完善，尤其是结帐时采用了“宾客结算帐单”，减少了客人等待结帐的时间，改变了结帐的繁琐易错加强主管的现场督导通过增加主管去前台的站台时间，及时解决了客人的各种疑难问题，并对员工的微笑效劳方面起到了检查督导作用加强主管和领班的双检查工作

3、投诉处理吧台岗位，是酒店的门面岗位，也是客人咨询问题、反映情上自习，一起在校园里逛，一起去跑阳光长跑我明白这一切都是我们区组长的努力结果，是他们把我们区的教室保洁工作做的日益完善，是他们把我们区的所有组员聚拢在一起，是他们在我不在的时候把我们区的工作承担起来，我为自己能有这样的好帮手而感到庆幸在做区域长的这一段时间里，在我与组员相处的时间里，我对我们的组员或许过于严厉了些，但是，事实上的正是因为我的严厉让我们的组员更加的细心，我想虽然现在我的严厉对他们来说不是什么好的事情，但是我想对他们以后的工作生活会有意想不到的效果的，因为他们在我的严厉下会养成那种更加细心的习惯，我曾不只一次看到我们区的一位组员在用手把地上的头发丝一根一根的捡起来严厉归严厉，但是并不能因为严厉而疏远自己与组员的关系，反而应该给予组员更多的关心与帮助印象最深的一次应该是我们区数学馆的一个组员得了肺结核，而肺结核是一种空气传播的疾病，而与他接触比较多的当然就是我们区的组员，紧着组长就把他的事情告诉了我，我又上报到范磊学长那儿，最终决定给我们区组员进行一次体检，虽然体检费是组员自己拿的，但当时真的有一种说不出的感觉，当体检的老师告诉我一切都正常时，心里好像是一颗石头落在了地上，当时由于时间比较匆忙，有三个组员没能和大家一起进行体检，但后来都拿来了医院的证明我说过一直以来我都希望自己能够把自己所在的集体带成一个小小的家，但是我们的教室保洁组员来自不同的院系，又居住在不同的生活园区，交流相对会少一些，但是交流又是必不可少的，也是达到我的目标的唯一方法，所以为了达到标我们只好另辟新的交流方式,我们区开了公共邮箱，用来上传一些学习资料,大家互相传阅，后来又建了个q群，大家基本每天晚上都会登q,有了q群，大家可以在q群里互相聊聊，这样就增加了大家的交流，更好的相处在一起，也更利于达到我所追求的目标就是这样，我们区是一个大家，六个小家我也说过希望每一个人都多一些历练的机会，但是很多人会有疑问，只是教室保洁而已，怎么会得到历练呢在这里，我真的希望有一天我们教室保洁能够得到转型，转型成一个像校学生会的那种能够让大家得到更多历练的一个比较大的平台，成为一个既是大家勤工俭学的平台又是历练自己的平台，但要做到这些又需要我们大家一起做出更多的努力要做到真正的转型，首先要做到的转型就是我们教室保洁工作人员对我们工作的认知的转变，现在我们中很多人都认为教室保洁只是我们一个勤工俭学的平台而已，尚未认识到是我们一个历练的平台犹记得我们开教室保洁花样运动会协调会时的场景，大家一起出谋划策考虑怎么筹备花样运动会，记得当时我们好像提议拉外联，大家考虑到其他原因就没通过但是后来自行车队的花样运动会时，他们拉到了外联我感觉我们应该自己尽力去解决一些事情我们的花样运动会办的可谓是热火朝天，组员们玩的也非常开心，活动现场有记者团的，有新闻中心的，也算是吸引了一大批教室保洁之外的同学观看，如果我们教室保洁能够有这样一个传统性的活动，每年都举办这样一次教室保洁花样运动会，既拓展了我们组员的素质，又历练了我们组员的合作精神，也加强了各区之间组员的交流，也对我们教室保洁也做了一个很好的宣传我们教室保洁需要给自己做一些宣传，不是只为宣传我们工作苦，也不是向大家邀功，而是向大家宣传一下教室保洁人员的不易，当我们刚刚把教室打扫干净，刚要结束工作的时候仍会看到纸屑、瓜子皮、水果皮，不是我们的组员打扫不认真，而是我们的同学随手扔在了我们的组员刚打扫好的地面上，我们需要他们对我们的劳动成果的尊重，我们需要他们对我们工作的尊重，当我们的组员认认真真的把工作做好的时候，他们的成果并没有得到应有的尊重，以至于第二天被人告到学校记得我们区有两个组员在谈关于教室保洁时的一段话一一“如果你刚刚打扫好的卫生被上自习的同学又弄脏了，你怎么办”“我会拿起我们的工具重新打扫”，我听了真的很感动，我们的组员是如此的朴实，在普通的岗位上坚持着自己，就是我们的这些组员，他们很多时候得不到他人的尊重，有的时候却要蒙受着委屈去工作，所以我们真的需要对外宣传一下我们自己，一直以来都想提议在我们学校里面搞一次关于教室保洁的展板展览收集一些我们打扫卫生前后的教室的照片展览出来，让所有人都看看我们的劳动成果是如何被“尊重”的，上次提的时候是在花样运动会期间，与其冲突，后来时间又不允许，希望在新的一年里我们可以更好的宣传我们教室保洁所有组员让他们知道我们教室保洁人不是只为那些工资而去工作，让他们知道我们的工资是自己劳动所得做到以上那些还是不够的，我们还需要更多的交流，需要各区域之间的交流,需要纪检与区域长之间的交流，需要组员与纪检之间的交流，需要组员与区域长之间的交流我们还需要更好的人才机制，区域长的换届、组长的换届，我们需要有一批备用人才，我们教室保洁现在的成绩证明一个好的领头羊能够带领这个组织走出更大的成功，我相信会取得更好的成绩希望我们一起将我们的美好传统发扬光大接触教室保洁这么久，有很多想法，在以后的工作中我会更加努力，尽自己所能为教室保洁做更多的贡献，希望有朝一日我们教室保洁这一组织能够转型成既是我们勤工俭学的平台，又是大家历练自己的平台！祝愿我们的教室保洁更加强大，为大家营造一个更好的学习环境季度工作总结30

一、前段时间工作情况分析校本教研方面对于教研组，要求教研组长制定本学期教研计划，对于每组的教研计划，一个一个进行把关，本学期的教研组主要任务就是严抓集体备课和课例研讨，并要求把每周集体备谁的课和研讨谁的课清楚的罗列在教研组计划内在二月底，对上学期的期末成绩再次分析，把每个学科在中心校的成绩排名重新整理、公布，要求全体教师在教研组内分析成绩失分的的原因，如在数学教研组，要求每位教师一个一个说这次成绩的排名是多少，什么样的问题导致这样的成绩出现，最后针对共性问题，大家出谋划策，由于数学都是年轻教师，首先先抓课堂纪律，其次抓上课，要求教师上课前一定要看教师用书，把握好教学重难点，然后抓学生的计算，要求每位学生准备一个错题集，注意错题积累和计算能力的培养三月中旬学校进行了课题立项申报工作部分教师能按时立项，整理材料教师教育方面开学初要求教师上交先周备课教案、教学计划、读书计划等材料，教导处把本学期的上课时间和假期全部排出来，让教师了解本学期共有18周，实际上课时间仅有16周，让教师对于安排教学进度时，做到心中有数在中心校对全体教师进行学业评价方案制定的培训后，回到学校及时组织教师以教研组为单位进行研讨、商议，快速修改自己的学业评价方案，然后把关之后再上交整体我校的学业评价方案修改情况，还是不错的学校进行了课堂大练兵活动，以教研组为单位，大部分教师都准备的非常充分，但有少部分教师未能及时参加听课，有缺席现象三月份全体教师进行一师一优课的录制，录制工作已经完成，后期的制作有武建萍老师负责，制作完后有教师个人陆续上传要求教师修改课程纲要和学业评价方案，对于每位教师的课程纲要一篇一篇进行筛选，找问题，然后让教师进行修改再上交对于学业评价，在中心校进行统一培训后，回来开始召集教师以教研组为单位进行研讨、商议，然后进行再次修改上交整体我校的学业评价方案修改情况，还是不错的为了迎接区教育视导工作检查，认真详读文件要求，按文件逐条整理材料,赵小丽、武建萍、毛华、孟仙梅、杨兴祖这五位教师没有说一句苦和累陪着我加班到9点，值得为他们点赞每月都要按时上交惠济征稿，并一个一个筛查字数和格式教育创新成果文件已提前上传学校网存储，也提前告知教师，但在规定时间内收集和上交时情况不是很好完成语文素养大赛、思品素养大赛、中心校课堂大练兵校内的选拔工作书法特色方面本学期，为了抓好书法特色，每周特增加三节写字课，来加强学生的书法练习，但是个人感觉书法练习效果不是太好师训方面对于师训各个方面的通知及工作，都及时做好通知到每一位教师，让大家及时做好各块工作的选拔和培训社团方面前段时间又添加了几个新社团，由于几个新社团的开始，学生在进行社团活动时，有些社团较为混乱，还有在校园内穿梭现象，另外还有近段时间周五下午老有个别教师外出，未安排社团，也未和教导处沟通，所以出现社团较为混乱现象

二、工作中存在的问题在材料上交方面，还是存在迟交现象个别教师还要跟随其后要东西各个组的教研未形成惯例，每到教研时间还需再提醒另外教师教研时有拖拉现象，教研的实效性有点低主要原因就是没有发挥教研组长及室长的带头作用，教研工作有所懈怠对于开会讲过的内容，强调的要点教师们都是当时开会记得清，下会之后全忘净，不知道建立一个台账，不管要求时间节点，不说不交，要了再在那慌慌张张整理，上交例如教育创新成果，已把要求说得很清楚，但最后临上交时部分教师连成果都未整理在教师到班听课方面，教师不够主动，即使在广播上要求没课教师到班听课,有些教师也未行动尤其是上级到校检查和听课时，我校教师没有到班听课意识,到办公室叫时，个别教师以不好意思，坐不下为由不到班当然，这也跟自己工作要求不严为主要原因，是自己的督促不力而造成的在教育视导方面，本人只重视了档案整理，而忽略了听课这一环节对于教师参加活动这一方面，总是出现往后推脱现象，每次让教师参加活动教导处还总是扮演好人，说好话现象，参加活动不积极

三、具体整改措施对于材料上交，要求教师建立台账，教导处也必须严格按照上交时间进行统计，言出必行，在对教师的考核时严格按照制度执行，最主要的是在大会上不定期的进行通报、公布在教研组方面，要积极发挥教研组长作用，除非有学校大型活动冲突，学校通知不教研，其他时间教研活动一律照常进行另外对于教研，回来考虑要每学期制定围绕一个主题来进行教研，让教研规范化,让每位教师在教研中互帮互助,快速成长继续加强听评课活动教导处加强随堂听课的力度，对年轻教师听课次数还要增多，另外给教师强调学校只要有听课活动，无课教师必须参与听课对于新教师要求新分配教师每月上一次汇报课，教导处听课后及时与上课教师交流，提出修改意见，并检查备课情况和教学反思的撰写情况，促使我校课堂教学质量的抓好质量调研工作，比如单元测试工作每次测试由教师组织，上交反思成绩单，教导处集中反馈调研情况，与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题通过本次教育视导，在以后的档案整理工作中，要对着文件逐条整理档案，例如本次我把学校的制度综合在一起，到校检查档案的教师就要求一个制度一个,而不是整合，自己还费了好大劲在给别人解释，下次在档案整理上不再出现这一现象，把所有档案缕清楚，清清楚楚的把档案放在那里备查另外对于上级领导到校检查听课，要提前帮着年轻教师听课磨课，重视这一环节，而不是只重视档案的整理如何激励年轻教师的积极性？本人觉得在以后的上级比赛活动，我校不管是推荐也好还是选拔也好，我校都要把所有年轻教师拉出来比一比，练一练，并进行排名公布，包括参与学校的任何活动，每月都要对这些积极参加活动，参与档案整理等等的教师在大会上提出表扬，给予肯定和鼓励，也未那些不积极的教师树立好榜样对于每周的书法练习时间，应要求教师给学生强调这节课就是学生的书法练习时间，而不是自习时间，干什么的都有，另外教师就是辅导学生写字练习，而不是占用本节课讲题、批改作业等，还有就是书法练习的内容应给学生统一规定下，教师要有批改和评语社团方面要求社团辅导教师要给学生强调好纪律，跟正常上课时间是一样的,不能随意乱跑，2:30准时到各自教室参加社团活动如果社团教师有事不在，必须提前告知教导处，帮你协调下社团而不能把学生往那一丢，不再管理

四、下阶段重点工作安排中心校的课堂大练兵工作，要对参加比赛的教师的说课、上课、评课进行指导和磨课，争取在本次大练兵上获得优异成绩语文素养刘莹老师要参加区级比赛，时文君老师要参加中心校思品素养比赛,近几天要对他们的课进行严格把关和指导，都争取取得优异成绩数学教学设计大赛要求全体教师进行评论，并备注中心校、学校、姓名，教研室和中心校会通报、公布月19日要进行期中考试，中心校统一提供卷子，考试完后要求教师认真进行质量分析，在教研组内进行分享和交流并召开家长会，要求各科教师对各班成绩在家长会上进行分析、与家长共同商讨提高学生学习成绩的方法和做法师生共读，诗香四溢朗诵活动要求全体教师关注《河南教育广播》微信平台,然后参赛教师和学生进行练习、录制、上传工作近期可以开始上传一师一优课，四至六年级先进行上传，还要督促建萍抓紧时间把视频剪辑好市级课题的上传工作于4月19日截止，要上传完毕，要及时上传和完成常态名师课的验收工作，我校有三人，要提前做好准备，等待常态课的验收工作科学实验的创意工作要督促杨兴祖老师提前完成数学知识地图的评比活动，要督促教师按时完成并做好把关工作基于标准的作业设计，要求全体教师都要认真设计和参与设计，学校进行评比和推荐设计最好的参与比赛最新范文销售员工作总结报告最新29篇12-01工程咨询公司项目总结优选（优秀7篇）12-01高级工程师职称评审个人总结（优秀10篇）12-01初中生学习经验总结（精彩3篇）12-01设备年终工作总结（优秀4篇）12-01辞职报告优秀28篇12-01转正述职报告12-01专项资金自查报告12-01课程设计总结（最新20篇）12-01况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方本着“宾客至上、效劳第一”和“让客人完全满意”的宗旨，从部门经理到主管、领班，直至前台接待人员，除了能做到礼貌待客、热情效劳外，还能化解矛盾，妥善处理大大小小的客人投诉争取了较多的酒店回头客

（二）以改革为动力，抓好餐饮工作

1、绩效挂钩酒店在管理体制上率先进入市场轨道，绩效挂钩的改革举措在该餐厅正式推行，在一定的费用和毛利率标准下，假设超额完成或未完成营收指标，那么按完成或未完成的比例扣除工资总额的相应比例名额这种绩效挂钩的做法，一方面给餐厅厨房的管理者、效劳员、厨师等人员以无形的压力，思想工作欠缺或管理不得法等还会带来一些负面；另一方面，却使大家变压力为动力，促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作

2、竞聘上岗酒店除了分配政策作了改革，用人、用工机制也较灵活管理者能上能下，员工能进能出，依据工作表现竞聘上岗等等，这些皆利于酒店的政令畅通，令行禁止当然，主要管理者假设素质欠佳或管理不力，也自然会产生一些逆反后果但总体看来，酒店将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位,将认真工作的员工提为领班，将不称职的予以劝退等，多多少少推动了餐厅各项工作的开展，为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证

3、试菜考核酒店要求厨师每周或至少隔周创出几款新菜，由店级领导及相关部门经理试菜打分,考核厨师的业务水平，同时对根本满意的新菜建议推销此外,对考核优秀的厨师给予表彰鼓励,对业务技术较差的厨师要求及时调换等

（三）以降耗为核心，抓好维保工作

1、八字要求根据关于节电节水精神，酒店总经理办公会专题研究决定，在酒店及各部门原有管理规定执行的根底上，再次向全店干部员工提出节能降耗8字要求即一要关，二要小，三要隔，四要定，五要防，六要杳，七要罚，八要宣

2、采购把关采购部在工作中努力做到节约开支，降低本钱，积极走访市场咨询商家，努力做到货比三家，坚持同等价格比质量，同等质量比价格，严把进货质量关坚持制度原那么，但凡支出金额较大的采购方案，都要事先得到领导审批做好预算费用开支，控制采购费用的支出

（四）以“准那么”为参照，抓好培训工作

1、店级讲座按照酒店年初制定的全员培训方案，参照《员工待客根本行为准则》20字内容，由店级领导组织召集对部门经理、主管、领班及待客效劳人员的专题培训，重点讲解管理素质、效劳意识、礼貌待客、案例分析等受训人员在思想认识和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升

2、部门培训酒店组织培训的同时，每月有方案，自行对本部门员工进行“20字”准那么内容和岗位业务的培训抓好对各岗位的培训工作，做到“日日有主题，天天有培训”分阶段、分内容对员工进行培训和考核前台的接待、收银每天早班后利用业余时间进行培训；主管、领班每两周进行一次培训，全体员工每月一次的培训培训内容包括业务知识、接待、推销技巧、案例分析、应急问题处理等通过培训，员工的整体素质提高了，业务水平提高了，客人的满意度也提高了上半年的工作，经过全店上下的共同努力，成绩是主要的但不可忽略所存在的问题这些问题，有些于客人投诉等反应意见，有些是酒店质检或部门自查所发现的用酒店的标准来衡量，问题之明显、整改之必要已非常迫切地提上酒店领导班子的议事日程

1、管理水准有待提升一表现在管理人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质上下不

一、参差不齐；二表现在酒店尚未制订一整套标准的系统的切实可行的“管理模式”；三表现在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生

2、效劳质量尚需有优化从屡次检查和客人投诉中发现，酒店各部门各岗位员工的效劳质量，横向比拟有高有低，纵向比拟有优有劣中午与晚上、平时与周末、领导在与不在，都难做到一个样季度工作总结5公司在20某某年一季度安全总体形势比较稳定，但也暴露了一些问题，出现了一些不安全的苗头，今年情况特殊，一是受金融危机的影响生产任务与往年相比有所减轻，二是春节假期长，因而大家可能放松了安全生产的思想因此，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，所以我们要坚决的坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产工作，进一步消除各类事故隐患，预防和杜绝安全生产事故的发生现将一季度安全工作情况总结如下

1、完善了各类安全操作规程、安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度，层层落实签订了安全生产责任制，相关人员签定了20某某年度信息安全保密协议书，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名管理人员身上,进一步增强了每个员工做好安全工作生产工作的责任感和使命感

2、在2月份认真组织开展了“安全教育周”活动，进行了安全操作规程学习、安全知识培训、各类事故案例、相关安全生产法规等，全面提高安全生产意识，将安全生产意识深入人心

3、根据生产任务情况，一季度加强了员工的生产技术和安全知识的培训I,公司内或邀请相关单位进行培训，已经达九次，另外外送局培训中心培训四人

4、根据目前市场不景气的情况，公司加强了对产品的提升，技术部门从设计上对人性化上下功夫，对局网工程上的各类箱子进行了从新包装，印上商标和安全警示标志，方便主业管理，同时下生产一线指导工艺，以提高产品质量和工艺，为占领市场铺垫基础季度工作总结6不经意间，在中心校支教的第二季度过去了，回顾本季度来自己的工作和表现，能够赢得学生的喜爱，受到同事的好评，得到受援学校的肯定，对于我真是莫大的安慰而我自己在支教的同时也得到了升华，无论在思想上、业务上也可以说获益非浅！在学校领导的大力支持下，同事的无私关怀下，我顺利完成了本季度的支教工作，现总结如下

一、降低重心，做教学一线的普通人我并没有因为支教就有了“光环”自从我踏进校园那一刻起，就没有把自己当成一个“流水的兵”，而是以高度负责的主人翁精神，在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨，辛勤付出首先，服从领导工作安排；严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求，做到按时到校，不迟到不旷课，有事先请假，坚持集体办公，按时完成领导交给的各项工作任务；其次、与群众打成一片，不搞特殊化在学校食堂里就餐，并利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天，叙叙家常，谈论一些生活和工作上的琐事生活上从不向学校领导提出过多的要求，平时与老师交谈中，从没有居高临下的优越感,一律按学校的要求去办事；第三，树立主人公的意识凡是涉及到学校利益的事，我总是从“云山点校”这个角度去考虑，凡是关系到学校声誉时，我总是以一个“云山点校教师”的身份去争取……这样过了一段时间之后，我打心眼里高兴，为他们能够接受、理解我而高兴，为我能够融入云山点校这个集体而高兴

二、关心学生，奉献爱心，做学生的良师益友我在所教学生身上，倾注了全部的爱课前，我认真备课，了解每一个学生的各种情况，因材施教课堂上我展现教师的风采，精彩的讲述，循循的诱导，积极地鼓励，深深的吸引着每一个学生课后，我认真批改作业，按“四精四必”处理好学生作业，并对差生进行重点辅导，总是让每一个学生都理解消化了才肯罢休工作中，我发挥吃苦耐劳的工作作风，兢兢业业地教学精神，很快便与学生、家长、校领导和老师建立了和谐的关系我还非常注意学生的养成教育，个人卫生教育，帮助他们养成良好的生活习惯我还非常关心学生的生活情况，能够和学生谈心，了解每个学生的生活，嘘寒问暖，帮助有困难的学生，我还针对学生课外知识面狭窄这一实际情况，经常从自己家里带书借给学生看，扩大学生的知识面，增强课外知识储备量我现在所能做的就是尽自己所能，用热情，爱心做到让学生满意，让自己满意，给学生们带来一点点阳光，一点点快乐面对他们我要做的就是以绝对的自信，百分的热情，最大的爱心去滋润他们当我看到孩子们能流利的回答出问题的那一刻，我感到莫大的欣慰，为我的学生，也为自己，我体会到了身为人师的骄傲与责任。