安全生产制度15篇精

安全生产制度15篇（精）安全生产制度1为加强对生产的安全管理，保障生产的顺利进行，故制订以下安全管理规定

一、各员工严格按照生产操作安全规定进行操作，正确使用并爱护机械设备

二、严禁员工带病工作和班前酗酒，以避免安全事故的发生严禁穿拖鞋及穿一些不利于安全生产的服饰操作机械，女工的长发要盘起来,否则后果自负上班必须带安全帽，发现一次没有带安全帽罚款5元，二次发现十元，三次二十元，依此加倍，所罚款项从当月工资中扣除（6月8日起执行）

四、严禁上机械带病工作或超负荷工作，否则后果自负

五、工作前应先清理工作台位物品再空转机运作，进行听、看等系列安全检查后，在确认无异常情况下才可正式操作若发现问题要立即停机检查和报请专业人员维修，严禁擅自拆卸机械及防护装置

六、下班时要关闭机械、电源等，清理工作区域，不可人离开岗位不关机械

七、不可随意移动电源、线路或私接乱拉电线，发现电线有裸露、损坏要及时通知电工进行修复切断电源进行作业时必须挂牌明示

八、严禁在操作岗位上吸烟、打电话、玩手机、干私活

九、要经常保养机械设备，使其能够正常运作，特别是容易出现安全问题的设备要加强安全预防

十、起重设备用于大件的.吊装，不符合安全吊装要求的情形不准进行进行吊装；徒手搬运存在危险的，必须使用叉车或者行车

十一、在禁火区域进行焊接、切割等动用明火作业时，必须事先征得有关人员同意后，做好防护工作并用专人监控方可操作

十二、严禁非专业人员操作机械或未经许可动用他人机械设备某某工程有限公司

（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划

（二）各班组上报安全生产工作情况（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）

（三）结合本项目工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务第五条参会人员须做到

（一）按时参加会议并汇报工作，同时提交主要工作任务情况的文字材料

（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本

（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向经理部经理请假第六条遵守会议纪律（-）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退

（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态第七条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩安全生产制度7保护和改善矿区环境质量，维护草原生态平衡，防治污染，保障职工身体健康，促进矿区环境建设与经济建设的协调发展，结合本矿实际情况制定本办法

一、机构与职责第一条生产技术科为矿环境保护业务管理部门，对全矿环境保护工作实施统一监督管理生产技术科设一名专职人员负责矿环保管理第二条矿环保部门的环境保护业务职责为

1、负责贯彻落实国家及地方、上级有关部门的环境保护法规、标准，制定矿环境保护管理办法及有关标准；负责编制矿设计中环境保护篇章；参与审定矿各类污染物防治措施

2、监督与管理矿建设项目环境保护“三同时”的落实情况

3、监督管理各基层单位污染源防治设施的正常运转与污染物的达标排放

4、组织开展采区表土回收及排土场复垦规划

5、会同公司有关部门做好污染物治理技术改造

6、组织开展环保宣传教育第三条各基层单位环保管理工作的主要职责

1、各有关单位要将环境保护工作纳入日常生产建设管理工作，要把环境保护做为日常工作的考核内容，确保污染物达标排放

2、组织贯彻落实矿环保部门下达的环境保护任务，结合实际制定本单位的环保及污染物治理设施运行管理制度

3、各单位主要领导负责监督检查本单位污染物排放与治理情况，协助矿环保部门加强对环保设施的运行、保养、操作的管理，确保环保设施的运转率和完好率，使污染物达标排放

4、及时向矿环保部门反映环境保护出现的‘问题

二、生产建设项目环境管理第四条矿新建、必建、扩建与技改工程，严格执行国家规定的污染防治措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度，贯彻落实初步设计中环境保护的要求第五条采区腐殖土要单采单放第六条对达到设计高度的排土场逐步复田第七条生产作业区粉尘做到洒水车定时洒水降尘，以减少扬尘对环境的危害第八条加强废油回收及集中管理，提高生活污水质量，保证达标排放第九条尽量争取内排

三、环境综合治理第十一条环境综合治理是环保工作的主要组成部分，矿环保部门与有关单位协作，做好综合规划与治理工作

1、合理规划矿绿化、美化设施，建设清洁优美的现代化露天矿

2、垃圾定点排放，严禁在工业广场内随意排弃垃圾禁止焚烧废弃的橡胶、沥青、废纸等

四、奖罚第十二条在矿环保工作中有突出贡献者予以奖励第十三条矿环保部门在请示矿领导后对下列情形之一者给予加倍处罚

1、造成污染事故的，视情节轻重给予处罚；事故发生后不及时向环保部门和矿领导通报的给予加倍处罚；

2、对限期治理的项目，逾期未完成治理任务的；

3、在工业广场内焚烧废弃的垃圾、沥青、橡胶等产生有毒有害气体的安全生产制度8

一、适用范围本制度适用于公司各部门

二、责任公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情景和各部门及人员责任分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责其他各类管理人员，必须在自我的业务工作范围内，对实现安全生产负责公司员工对本岗位的安全生产负直接责任公司员工应当自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，参加安全生产的各种活动，主动提出改善安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务

三、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情景进行监督、检查和考核考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现

四、各级人员安全责任

4.1总经理安全生产责任

1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准

2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划

4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划

5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产投入的有效实施

6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作

7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为

8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故

9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题

4.2经理安全生产责任按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业务范围内的安全生产工作执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规定，组织将安全生产责任和安全生产目标层层分解下到达每个部门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证各部门安全生产目标的实现坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查各部门安全生产责任制的落实情景和公司各项安全生产管理制度的执行情景，及时纠正生产中的失职和违章行为按时参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动向，及时解决安全生产中存在的问题发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻事故行政责任追究的有关规定深入了解掌握安全生产情景，组织开展安全技术研究工作负责复审相关方的安全资质，审核安全协议（合同），并监督执行情景参加项目工程设计的“三同时”工作，监督其贴合职业安全卫生规范标准技术要求组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应急防范措施负责公司生产安全事故的调查处理；建立、健全事故档案；组织各类事故汇总统计报告；配合工伤鉴定和认定

4.3运营部安全生产责任对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到使用部门会同安全部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程根据《中华人民共和国消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作和厂区的交通管理工作组织、指导安全人员开展安全工作，按时组织安全例会，总结分析安全生产情景和存在的薄弱环节，并提出改善意见，布置安全工作的重点；制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考试，监督有关部门开展员工安全教育培训工作，以及相关方的安全教育检查督促规程及各项规章制度的执行情景，及时提出修订现场规章制度制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活动掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工作，组织消防演练要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐患负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故，要组织扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理和上报工作负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件；制定公司年度安全生产目标、计划，负责审定公司安全生产管理制度；

4.4财务部安全生产责任财务部主管是财务部的安全负责人，对部门安全工作负全面责任协助建立健全本部门安全生产责任制，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证本部门安全生产目标的实现协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计划，确保安全资金的投入执行公司《安全生产投入管理制度》的规定，协助安全管理人员制定年度安全生产费用使用计划、总结年度安全生产费用使用情景、保证安全生产费用专款专用负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工健康卫生等费用支出协助审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分析资料协助组织本部门员工参加公司组织的消防、安全生产宣传、教育、培训活动做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作，使其坚持完好和正常运行及时向公司负责人和安全管理人员报告事故，并按应急预案履行相应的责任

4.5仓储部安全生产责任

1.认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，防消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规

2.仓管人员具备必须的消防知识，熟练掌握“三懂三会”资料要求

3.严格执行有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶及储运设施的管理

4.加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的规定

5.每一天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去

6.做好电气设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备，下班时必须切断库房电源

7.库房内无人时必须上锁

8.所属岗位各类物品的存放应贴合消防规定各类物品应分类隔开存放

9.对消防设施、器材进行定期检查，使之处于完好状态未经许可不准动用

10.保障疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志齐全完好

11.参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警

4.6兼职安全员安全责任贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广安全管理方法和技术组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演习组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改善意见参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作

4.7员工安全责任参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作安全生产制度9

一、负责落实平安生产保证方案中有关木工作业施工现场平安控制的规定

二、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境举行平安检查，发觉问题立刻实行整改措施,准时消退事故隐患

三、组织班组平安活动,开好班前平安生产会,并按照作业环境和职工的思想、体质、技术情况合理分配生产任务

四、木工间内备有些消防器材应定期检查，确保完好状态严禁在工作场所吸烟和明火作业,不得存放易燃物品

五、工作场所的‘木料应分类堆放整齐，保持道路畅通

六、严格遵守木工机械平安操作规程

七、高空作业对材料堆放应妥帖牢靠,工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等安全生产制度10

一、安全生产操作规范

1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”即“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆

6、做到反三违不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时

二、安全生产责任制

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好

三、安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车

3、装货时严查超载和擅自装载危险品

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程

6、检查消防设施是否安全有效

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩

四、从业人员安全管理制度

一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车并应遵守本公司其他相关的规章制度

二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为

1、须持有合法的驾驶执照；

2、年龄不超过60周岁；20某某-6-7安全生产制度2近年来，随着冷链物流的大力发展，冷库建设也越来越多，跟着冷库的安全事故也多起来了，所以冷库的‘安全管理制度也显得越来越重要

一、冷库工作人员首先必须遵守各项规章制度，遵守工作时间，服从工作安排，保证安全生产

二、制冷工要严格遵守操作规程，根据库温要求按时开机停机，要经常检查维修保养机械设备，发现异常要及时维修并向领导报告

三、制冷工要经常检查库房内的温度，否则，如造成经济损失要对其进行经济处罚

四、制冷工工作时间内不准脱岗喝酒、睡觉或从事与本职工作无关的活动

五、冷库机房不准私留非工作人员住宿，闲来人员不准进入机房内

六、冷库内的各类货物要按位存放，堆放整齐出库要填写出库单，要及时清理积压物品，对超期、变质的物品保管员要及时向主任汇报，并妥善处理因工作失职造成损失的，追究保管员责任并给予经济处罚

七、未经主任同意，不得为外单位或个人在库内存放物品，否则追究保管员和管理员责任，视情节轻重给予50-200元或扣发当月奖金的处罚

八、库内物品做到帐物相符保管员必须对工作认真负责，不得粗心大意，弄虚作假，以权谋私，否则出现问题追究保管员责任

九、保管员、制冷工下班前要认真检查库房、机房情况，没有问题后方可离冈

十、冷库值班人员要经常注意冷库周围情况，发现异常要及时报警，确保冷库安全安全生产制度3内容

5.目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的‘落实

3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；

4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格

四、消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到

1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实

2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除

3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查

4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车

5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车

6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定

7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车

8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠

9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究

10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用

五、安全例会制度

1、安全领导组例会每月一次，驾驶员集中安全学习每月二次

2、安全领导组会议由安全领导组组长负责召集，驾驶员安全学习由安全部负责召集

3、安全领导组成员，驾驶员安全例会无特殊情况必须全员参加

4、实行安全学习签到制度必须由本人签到，有别人代签每次罚款20元（罚代签人），安全领导组成员和驾驶员无故缺席一次扣20元

5、年终根据参加学习的情况给予奖励，并用为年终评选安全先进个人的条件之

一六、安全培训和教育学习制度

1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务

2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的.清洁）驾驶员发现车辆有故障时要产即检修不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）未经批准，不许私自将车辆送厂维修

3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时

4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车

5、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘

七、车辆、设施、设备安全管理制度

1、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施

2、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险

3、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行

二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等

4、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等严禁车辆带病出场、出站

5、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶

6、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决

7、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放

八、安全行车十一条禁令

1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；

2、严禁违反行车命令行车；

3、严禁酒后回车、疲劳行车；

4、严禁超员、超载行驶；

5、严禁车辆带病行驶；

6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；

7、严禁车未停稳时上下乘客；

8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；

9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；

10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；

11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶

九、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到

1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警电话122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司

2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害

3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度

4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作

5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门

十、自然灾害、突发性事件应急预案

1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥

2、报告遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）

3、车辆投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时

4、人员参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康

5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队

6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务

7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力

8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务安全生产制度11根据抚宁区教育局创建“平安校园”的要求，确保做到无火灾、无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响事件、无师生违法犯罪，校园及周边秩序良好,保证创建“平安校园”工作顺利进行为使我校安全工作规范、有条理，提高广大教职工的责任意识，特制定我校安全生产制度

一、学校安全生产责任制度

1、签订中心学校与我校、学校与教师安全工作责任书

2、责任范围根据各教职工的岗位职责而定，岗位职责所示岗位工作的区域、岗位工作的对象即为该岗位的安全责任范围该岗位对“范围”内的安全负有直接责任凡违反学校安全管理制度者，可直接追究其责任

3、学校领导、教职工因故“换班”、“离岗”须征得有关领导同意，否则在此期间的安全责任自负

4、各教职工在“范围”内发现安全隐患，且无力整改的，应及时与学校、上级主管部门联系，以求迅速消除隐患对隐而不报者，后果自负

5、对破坏事故现场或设法推卸责任者，一经查实，从严处罚

6、本责任制与各教职工年终考核挂钩，具体可根据损失情况给予各级行政处罚，严重者追究民事、刑事等法律责任

二、学校安全工作投入保障制度

1、学校成立安全领导小组，各有关安全方面责任落实到人定时和不定时督促检查安全措施和学生遵守安全规则情况，把事故隐患消除在萌芽之中；

2、学校做好治安、防暴、防盗、防火工作；

3、加强检查，严防玻璃、砖石等高空坠落，在第一时间内消除所发现的危房、危墙、危树等各种危险隐患；

4、抓好用电安全，消除学校不安全的用电和不合理的电器安装

5、学校应配齐必备的急救药品；

6、抓好卫生管理和督促检查，严防食物中毒和细菌性痢疾等肠道传染病的发生；

7、学校定期对学生进行安全教育、讲座，并进行板报，各班每周必须有一节课时间进行安全教育；

8、学校要严格安全值日制度，值班老师必须按时到岗，加强巡视，认真履行职责

三、学校基础建设项目安全工作管理制度

1、贯彻〃安全第一，预防为主〃的基建施工方针，提高施工管理水平

2、基建施工单位必须是有资质的单位，施工过程中的安全管理由施工单位负责

3、基建施工过程中必须以学生的安全放在第一位，原则上应在学生不在校的情况下施工，如有特殊情况，必须做好防范措施，不得让学生进入施工区域

4、基建施工过程中，对民工的管理由施工单位负责，不得随意进出教学区,学校要做好防盗工作

5、学校后勤部门要经常检查督促施工质量，保证施工的安全

四、学校基础设施、设备管理、检查和维修制度为了确保学校财产和教师学生生命财产安全，及时发现校园内不安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善学校办学条件，搞好安全工作，制定以下安全检查制度

1、查内容学校设施安全，课堂活动、校内外活动场所安全

2、查现场，查隐患为主查设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求例如校内路面是否畅通，出入是否有秩序，教室内电器设施是否安全接地，通风情况，消防设施、学生饮用水是否符合安全卫生规定

3、查管理、查制度检查负责人是否重视安全工作，安全制度是否落实

4、查事故处理发生事故是否及时报告，是否按〃三不放过〃要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生

5、整改措施对于出现的问题，相关责任人必须在第一时间整改，把问题控制的最小程度，预先排除安全隐患，防止出现更大的险情，坚决危险事故的发生

五、学校安全事故报告和调查处理制度为全面落实安全责任，明确目标，加强管理，确保安全目标的实现，推进我校教育事业的稳步发展，有效防范安全事故的发生，及时消除各类事故隐患

1、学校安全工作领导小组，校长任组长，负责全面协调指挥，各相关责任人负责所分管工作，分工责任、齐抓共管、强化安全职责学生在校时间的安全工作由各班的班主任老师负责，班主任老师为第一负责人学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人学生在课外活动中的安全工作由班主任和体育教师负责各班、各课、各部门发生事故，必须在三十分钟之内向校长室或领导小组成员报告

2、处理安全事故，要按学校分级管理的原则学校发生安全事故，要立即报告镇政府和上级教育主管部门同时学校应组织、指挥、调度现场的抢险救助工作并保护好现场，防止事态进一步扩大学校领导应及时赶赴现场主动参与组织抢险救助工作

3、凡发生师生有死亡，或较大直接经济损失的重、特大安全事故，必须在第一时间上报主管部门，并在12小时内附上文字报告，报告内容必须明确事故发生的时间、地点、伤亡情况以及经济损失状况

4、处置事故现场最高负责人担任指挥，并根据事故性质、危害程度成立相应的工作小组抢险组、抢救伤员组，维护现场秩序警戒组、善后处理组，后勤保障组等，以确保抢险、救助工作有序进行，将事故损失降到最低程度

5、安全事故发生后，责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室学校要做好相关现场保护工作事故调查必须采取“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过,事故责任没有追究不放过;师生员工没有受到教育不放过;没有防范措施不放过），任何学校或个人不得违反规定，隐瞒事故调查

6、为了预防重、特大事故的发生，学校加强对重、特大事故的隐患排查和整改对一时难以整改的重、特大事故隐患，学校要建立档案，逐级上报，并制定防范监控方案，确保重、特大安全事故隐患得到及时消除和有效监控，从而杜绝重、特大事故的发生

7、责任人或临时责任人、合同责任人在最短时间内对事故作深入调查分析,写出详细的书面报告，呈校长参考校长及时召集有关人员对事故作进一步调杳分析，确定事故性质校长召开有关会议，根据有关规定，对事故相关人员作公正处理，并加强对责任人和当事人的教育处理结果备案归挡并在教职工大会上

6.适用范围工段（班组）以上部门

7.责任者工段（班组）长以上人员

8.工作程序为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度安全生产制度4

一、矿井每年年初根据矿井年度生产作业计划，由矿总工程师组织各安全生产专业科室（区队）技术主管制定矿井本年度灾害预防及处理计划，本年度灾害预防及处理计划必须报区煤炭局批复后，下发到各有关单位落实

二、各单位要组织本单位职工认真学习矿井本年度灾害预防及处理计划，并结合现场实际辨识工作场所主要的危险有害因素，根据矿井灾害预防和处理计划的要求，制定出预防措施和处理措施

三、矿井各单位要认真组织职工学习矿井灾害及处理计划，以及本单位的工作场所主要危险、有害因素的预防措施和处理措施，矿井对学习效果进行统一考核，凡考试成绩不合格，没有参加考试者，不得下井作业矿将组织安检等相关部门进行检查，督促各单位对本年度灾害预防及处理计划的落实

四、矿井灾害预防及处理计划，应明确可能导致重大事故的通风、防尘、防瓦斯、防水灾、顶板、提升运输、职业危害等主要危害有害因素，并分别制定管理制度、预防措施、处理计划，分工明确，责任到人

五、每季末根据矿井季度作业计划，及时对矿井灾害预防及处理计划进行修编，并下发到有关单位贯彻执行

六、实行定期或不定期地对矿井灾害预防及处理计划的学习贯彻落实情况进行检查，对在学习贯彻落实等不认真、组织不力或在灾害处理过程中延误战机的单位及个人，根据责任大小，分别给予一定的处罚

七、建立健全预防职业病危害制度，严格按照《职业病防治法》要求，做好本单位的职业病防治工作

八、为强化管理，加强监控，确保对矿井各主要危险防患于未然，有针对性地分别制定专门制度

（一）瓦斯管理制度

1、矿井通风科根据矿井月度生产作业计划结合现场实际按《规程》要求，确定瓦斯检查点，并由技术员根据现场变化负责及时增、撤瓦检点，每次设置、增、撤瓦检点都必须书面报总工程师审批

2、瓦斯检查员按照总工程批准的瓦斯检查地点按规定进行检查对瓦斯涌出较大，瓦斯涌出量变化鉴定工作，报省煤炭管理部门审批，并报省煤矿安全监察机构备案

22、通风科值班人员必须审阅瓦斯班报，掌握瓦斯变化情况，发现问题，及时处理，并向矿井调度汇报通风瓦斯日报必须及时送矿长、总工程师审阅对重大问题要及时制定措施，进行处理

23、瓦斯站内要安装瓦斯、风速传感器，主要进风巷要安装风速传感器，采煤工作面回风巷安2台甲烷传感器，采煤工作面回风巷安装1台一氧化碳感器，主要风门安装开关传感器

33、风速传感器要安装在能正确反应巷道平均风速的位置

（二）防尘管理制度

1、认真落实综合防尘齐抓共管责任制，坚持煤尘超限就是事故的原则，杜绝任何地点的煤尘积聚和飞扬

2、井下巷道冲尘必须悬挂冲尘牌板，严格按冲尘周期执行

3、井下所有防尘设施按划分的管理区域，挂牌管理，由各单位负责现场管理和使用

4、各类防尘设施由通风科按标准安装后，移交给现场施工单位，并在设施交接单上双方签字、存档，真正做到谁使用、谁负责

5、每旬必须对井下所有防尘设施及冲尘情况进行一次检查，并做好详细记录

6、对损坏和不正常使用防尘设施的单位和个人，一律按规定进行处罚

（三）矿井防火管理制度

1、自然发火

（1）、采区和新工作面的设计，必须编制设计防治自然发火系统措施采掘工作面作业规程必须编制有明确防治自然发火的措施规定

2、合理选择采煤工艺，努力做到不丢煤、少丢煤，当煤层厚度超过采高时，必须沿顶留底开采在因受地质条件影响时，留顶煤开采的工作面，必须编制专门的防治自然发火措施

3、采煤工作生产过程中，采空区必须回撤干净，不得随意丢弃物料和支护用品，两巷端头的浮煤必须清理干净

4、沿空送巷的掘进工作面，要加强巷道的支护，必须采取防止通过巷帮裂隙向采空区漏风的喷浆封阻措施

5、加强采空区管理，采煤工作面结束后，必须在

1.5个月内建立不少于两道的永久密闭进行密闭

6、建立封闭采空区的管理制度和密闭管理台帐，每月必须对采空区进行一次人工取样气体分析，建立分析台帐，并编制分析报告报公司有关领导

7、合理优化通风系统调整，积极采取综合预报预防措施，切实做到早预防、早发现、早治理，一旦发现自然领导小组，并配备专职防治水技术人员矿长对所在矿井防治水工作负领导责任，实行全面领导，定期分析研究防治水工作中的问题，检查各项防治水工程进展情况，在人力、物力、资金等方面给予保证；总工程师对矿井防治水工作负技术责任，直接领导矿井防治水工作，为防治水患提供技术保证;地测部门是矿井防治水业务保安部门，必须按照五项业务保安责任制度，按有关规定有计划地开展水文地质工作，为矿井防治水预防重大水患事故提供详实可靠的基础成果资料，并提出预测预报，地测部门对预防重大水患事故负业务保安责任;设计部门要将防治水工作列入设计内容;各采掘区队长对本区的防治水安全措施的落实负第一责任，班组长对本班组的防治水安全措施的落实负直接责任;安全部门对防治水的安全技术措施的落实进行监督检查

3、矿井水文地质工作是防治水工作的基础为此，必须依据《矿井水文地质规程》的要求，有计划、有针对性地开展矿区井水文地质调查、勘探和观测工作，查明矿井的各种充水因素，分析研究地下水的规律，为防治水工作提供技术依据，根据生产计划安排的需要，不断地提供水情资料和年、季、月水情水害预报，井巷接近危险地段或水情发生变化要根据有关的规定提供临时水害通知单各种水情资料、水患预报要详实、具体，要有超前性，措施要有针对性，可操作性要强，经矿井总工程师审查批准后，发至设计、施工、安全科等单位和有关领导

4、设计部门必须认真分析研究水患预测预报资料和有关的水文资料，在编制裁决工程设计时充分考虑水害因素，从工程设计开始，为防止重大水患和探放水工作创造必要的条件，并将探放水工程纳入采掘工程设计和工作面衔接计划时间表内

5、必须坚持“有掘必探、先探后采”的探放水原则在受水害威胁地区进行采掘施工时，必须首先查清水文地质条件，地测部门写出水文地质情况分析意见，并提出防范措施防范措施经矿总工程批准后实施，采掘工程待确认水患排除后方可施工

6、探查水压大于2Mpa的探放水工程设计，经总工程师审查后报上级有关部门批准探放水设计经批准后，属于钻探施工部分，由钻探部门编制施工安全技术措施;属于井巷工程施工部分由施工单位编制安全技术措施施工措施由总工程师审批，并取得开工许可证后方可施工

7、在存在老空区积水威胁的地区施工探放水工程前，都必须确定探水线，并准确的将积水区范围、积水标高、积水深度、积水动水量及探水线填绘在专业矿图上

8、各类井巷工程贯通前，被贯通巷道有积水淤泥或水文情况不清时，必须在距贯通点30米（煤巷）或20米（岩巷）前，发放水害通知单，查清条件，待排除积水或淤泥后方可贯通

9、由于受岩溶陷落柱影响，所造成的高水位领导和有关技术人员立即赶到现场，根据现场实际情况采取相应的应急措施，并对井上下钻孔水位及涌水量、水质进行监测，对收集到的数据及时进行分析、整理，拿出结论性意见

13、坚持质量标准化与安全生产一体化管理，杜绝防治水工作中的随意性和侥幸思想，规范矿井防治水安全技术工作，以高质量的矿井防治水工作保证矿井的安全生产

14、为加强矿井防治水工作、预防重大水患事故的发生，严格执行防治水管理十不准1各类防隔水煤柱内不准随意布置巷道2当采掘工程施工中出现突水征兆时，不准施工3探放水钻孔正式探水钻进时，未安好孔口装置时，不准继续钻进4被贯通巷道有积水、淤泥或水文地质情况不明时，不准贯通5所有下山掘进巷道无特殊原因未到位不准停止掘进6上方或上覆巷道、老塘有积水威胁或情况不明时不准施工7在高水位工作计划2是否建立和落实安全生产责任制，明确各级领导和有关人员的安全生产职责，并作为考核有关领导政绩的重要内容3是否定期分析职责范围内的安全生产形势，并检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作4是否重视安全生产宣传教育工作，组织并参与重要安全生产宣传活动5是否建立和落实分管职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案

三、组织实施一安全生产责任制考核采取自评考核和组织考核相结合的方式，由市政府统一部署，市安全生产委员会办公室具体组织实施二自评考核原则上每年1次，由安全生产责任人认真总结本地区或分管职责范围内安全生产工作情况，对照考核内容及各自相关职责进行自评考核,并撰写述职报告，其中安全生产直接责任人的自评情况需经安全生产第一责任人审核安全生产责任人的述职报告和自评考核表须于每年12月15日前报市安全生产委员会办公室三组织考核在自评考核的基础上，原则上每年年底进行1次，也可视情况不定期考核

1、由考核组织实施单位提出年度考核计划及考核方案，报市安全生产委员会同意后实施考核组由市安全生产委员会办公室、监察部门、组织人事部门、市总工会和市安全生产委员会成员单位等组成

2、考核组织实施单位应当提前1个月通知被考核单位及其安全生产责任人

3、考核组应当认真听取被考核人的述职，现场了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关人员召开座谈会，广泛听取群众意见

4、考核组应当与被考核人当面交流考核情况，提出整改意见，并报考核组织实施单位

5、考核不合格或辖区（分管职责范围）内存在重大事故隐患的被考核人，要在1个月内制订并落实整改措施，并将整改情况报送考核组织实施单位

6、考核组织实施单位要在考核结束后1个月内向市政府报告考核情况考核报告经市政府批准后，由考核组织实施单位书面通知被考核单位和责任人，并抄送被考核人的同级党委和人大常委会

7、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果连续两年为优良的，市政府予以表彰;考核不合格的，予以通报批评

8、考核评分细则由市安全生产委员会办公室另行制定安全生产制度

51.目的和范围目的提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法规.政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责范围规定电梯作业人员进行培训的资料.方式，组织电梯作业人员的方法，对培训取得的成果进行考核

2.职责电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作单位负责职工教育管理部门负责组织对培训状况进行考核

3.电梯作业人员培训考核制度电梯作业人员务必持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种电梯作业人员的培训包括:外委培训1（质量技术监督部门组织）和单位内部培训两种电梯安全管理人员应建立该类人员的培训I.教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，持续操作证的有效性电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的资料主要包括国家有关电梯的法律.法规.规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习必要时可组织人员进行笔试每次培训务必作好相应有记录参加外委培训I（质量技术监督部门组织）的人员务必经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用电梯作业人员未按规定参加培训I,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行安全生产制度6第一条为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实项目部安全生产的各项管理制度，有效防范安全生产事故的发生，结合本项目实际，特制定本制度第二条每周召开一次安全生产工作例会，会议时间为每周日下午五点（特殊情况除外）第三条安全生产例会的参会对象为经理部领导、部门负责人、安全员和各班组负责人、安全员等第四条会议主要内容有。