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小学校长述职报告个人总结(专业12篇)通过个人总结,我们可以发现自己的不足之处,并提出改进措施来提高自己的发展水平下面是一些关于个人总结的范文,供大家参考和学习,希望能对大家有所帮助小学校长个人述职报告我校确立了以“文化立校”为办学理念,以“追求智慧”为办学精神,以“传统文化教育”为办学特色,实行以人为本、精细化管理现将我校工作分五个方面进行概要汇报(-)学校文化建设我们学校文化建设的主体是传统文化,浓郁的传统文化氛围,表现在走廊文化从民间工艺到水墨丹青、从诗词歌赋到人物故事,处处彰显着中华民族传统艺术的博大精深,以及中华民族自强不息、奋发向上的伟大精神这些建设都是传统文化教育、文化立校理念的展示
(二)和谐校园创建中华传统文化讲究群体和合,既是人与自然的和合,更是人与人的和谐20某某年,我校就启动“创建文明和谐校园,人人行动起来”系列活动,坚持以人为本、以教师为本、以学生为本,学校倡导平等、礼貌、准确、高效、微笑待人开展感恩系列活动、温暖工程爱心捐助、公德比赛活动、文明办公室、文明礼仪班评比,让师生情在校园生根,如今的校园一张张美丽的笑脸,一声声礼貌的问候,一句句真诚的关怀洋溢着春天的气息,绽放着夏天的热情相信这所校园定会成为我们心中美丽可爱的家园
(三)书香校园创建教师读书工程的启动,让教师在品读古诗文、《论语》和名著中,人生得以丰富;在研读教育业务书籍中,教育理念得以提升学生大量读写活动的开展,让学生在乐读《金博士》、《上下五千年》、《中华古诗文》等书籍中眼界得以开阔,心灵得到净化,阅读和表达能力得到提高图书阅览室开放;强化了为民宗旨意识,联系思想、工作和生活实际,规范一言一行、一举一动,讲政治、讲正气,不信谣、不传谣,与党同心同德、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇同时,多了解教工和学生的实际的问题,做到了计划周密、注重细节、工作深入、方法科学、勇于担当、持之以恒地办好人民群众满意的教育
(二)把权力关在制度的“笼子”里学校由副校长主管财经,建立了教学、财务、校产等一系列管理制度,本人树立了公仆意识,强化了廉洁意识,遵纪守法,严格执行了上级有关法律、法规和财务管理等规章制度,通过有效的财务管理手段,促进了学校财务管理的规范化、制度化学校坚持校务公开制度,做到阳光招生学校经费开支合理,透明度强,使用效益高同时,学校实行民主决策,1万元以上的工程或物品采购都要经过理财小组、学校行政、教代会等集体讨论后按上级财务管理要求实施并自觉接受各方面的监督至于符合招标规定的项目,按程序实行招标校产管理方面,学校严格执行了学校财产管理制度在全面实施素质教育的过程中,学校把“国球”运动作为学校的一大办学特色,本人亲自抓学校继被评为省、市体育传统学校后,又被国家体育总局命名为“国家级青少年体育俱乐部”2024年学校又被市文明办、市教育局选为“深圳市学校少年宫”试点学校,同时被龙岗区关工委、教育局、文体旅游局评选为“龙岗区青少年培养示范基地”学校先后培养了2名国家一级运动员和15名国家二级运动员为了普及乒乓球运动,我校利用“少儿乒乓球启蒙与训练”校本教材,开设了“体乒课”,在普及的基础上,学校借助“国家级青少年体育俱乐部”这个平台,又组建了乒乓球业余训练队,成立了学校少年宫同时学校《以国球为载体,以特色育学生》的经验在龙岗区“加强和改进未成年人思想道德建设”交流会上进行了交流近年来,学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩;参加区级以上各种比赛共获奖115人次其中,市级以上78人次我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育局参加2024年龙岗区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军为了能让教师保持心情愉悦,精力充沛地投身到教育事业中,学校设立了“金点子”信箱,校长信箱,提出有困难找校长,定期召开教职工民主生活会、教职工代表大会;设立了各种体育俱乐部,开展了趣味团队体育运动等各种文体娱乐活动,使教师的生活七彩阳光,有效提高了教师的幸福感和归属感共育学校和谐精神家园
1、加强学习,不断提升校长课程领导力的水平
2、办学规模不断扩大的同时有效地促进青年及新教师的快速成长
3、进一步加强养成教育研究和学生综合素养的培养,有效促进学生终身受益的好习惯形成和综合素养的提升
4、把乒乓球特色上升为本校特有的“乒乓文化”,不断扩大“乒乓文化”品牌的影响力述职人20某某年某某月某某日小学校长个人述职报告尊敬的各位领导,老师们我到田家小学已经一年,首先感谢各位领导对我的关心和信任,感谢各位同志在工作方面对我的大力支持田家小学是个有优秀教师团队、领导团队组成的有着优秀成绩的团队,在接任工作后,都深知自己责任重大,一度也对自己能否担起田家小学这副担子诚惶诚恐,但一年以来,在教科局的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效,德育工作开展得有色有色,教育质量稳步提高我也从一名新人,逐步开始熟悉并胜任现在的工作,现将个人工作总结如下:
一、抓自身学习,提升理念,不断提高管理能力,迅速融入角色作为一名主持工作的副校长,我深感责任重大为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色,我向教科局、督导组领导请教,也虚心向班子成员学习同时工作中坚持用“五心”标准要求自己,既对自己有“信心”,对工作要“用心”,对管理要“精心”,对同事要“知心”,对班子要“放心”争取做到“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学通过学习准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展同时,坚决落实教科局党委及上级党委指示,在学校支部、全体教师中认真开展党的群众路线教育实践活动,凡事带头,带头走基层、访群众、学理论、找问题,通过学习,群众意识大大增加,也促进管理工作进一步改进和管理能力提高
二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合优秀的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实第
一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围在处理具体矛盾时出于公心,主持公正第
二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用我在工作尽量做到发现人才,利用人才,调动大家的积极性第
三、通过组织开展乒乓球比赛、运动会、教师健身操、学生夏令营等活跃教职工的业余生活这些看似简单而平凡的工作举措,一方面,解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧,增强了团队协作的凝聚力和战斗力,形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,进一步融洽了干群关系,让我迅速融入田家小学,大大提高了学校工作的效率,促进了学校工作的和谐发展我校也被评为“简阳市模范教职工之家”
三、高度重视学生德育,践行学校以德树人的教育理念五育并举,德育为先十八大报告中明确提出教育要以德树人,我也在管理工作中认真践行党的这一重要教育方针过去的一年,我明确提出德育、教务部门要保证课外活动时间,充分利用课外活动时间进行学生体育、美术、音乐开展社团活动,要求做到教师保证、教材保证、时间保证、知识量(运动量)保证过去的一年,借构建“心怀慈孝感恩一生”的校园文化建设示范校的契机,我要求每位老师在学生中渗透“感恩孝道”教育,德育部门共同形成了开展以诵读经典、课间武术操等形式的国学教育并加大对德育活动的投入力度,购置了鼓号队器材、服装等;通过过去一年的努力,在教师、学生、家长心中形成了田家小学“感恩慈孝”的形象标识我校德育工作也得到教科局、学区领导的好评,被评为“简阳市德育先进单位”
四、严要求细管理,全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教
(一)严恪己律,做到率先垂范在上下班管理上,作为一名校长,我以身作则,率先垂范,每天提前到校,不迟到,不早退,坚决执行相关请销假制度,坚持周五放学后回家我坚持担任统考学科教学,并主动率先上公开课,这些都向同事传达出一个向我看齐的理念
(二)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率一年来,我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量具体措施为一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平二是坚持开展听课、说课、评课活动让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高四是以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂,学校已经确立了以课题为导向,在学校全面推进“先学后教,以学定教,当堂训练”的教改模式试点,并作为学校20某某-2024年的资阳市课改课题申报相信该项工作的落实将带动中青年教师深入研究课堂,从而带动教育质量的进一步攀升
五、高度重视学生安全教育,努力创建平安和谐校园一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以分管安全的副校长为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位老师签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全事故上报制度,每周利用升旗时间进行安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,每天每堂课要求进行安全教育组织应急演练4次加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育
六、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能过去的一年,我坚持学习财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升
七、严格落实教育惠民资金足额发放学生政府奖学金及幼儿困难补助,抓好落实了免费教科书、免作业本费的惠民资金落实,并确保规范
八、存在的主要问题一能力还不够强,还须向同事、领导深入学习二是对教师关心还不够,对部分同事的生活中的困难照顾不够三是部分工作检查督促不够,特别是对青年教师的督促不够
九、下一步重点工作一是打造专业化教师队伍二是深入推进新课程改革三是基本配齐并用好功能室一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了明显的成效,受到了各级领导的肯定,但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和不足,特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善没有最好,只有更好,这是我一直追求的最高境界,我相信,在教科局党委的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,我一定能顺利带领田家小学完成“办精致校园、创精品学校”的目标以上汇报有很多不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!述职人20某某年某某月某某日一年来,在教育局正确领导和全体教师共同努力下,我校规范教育教学管理,强力推进课堂教学改革,全力打造高效生命课堂,学校呈现出一派喜人景象现将20某某年工作做如下总结关键词之一感恩感恩各位领导教育局以任局为首的各位领导经常到校检查指导督促各项工作,使得学校的工作得以顺利开展13年任局到校听课3次7节,召开领导班子座谈会一次,教师座谈会2次,针对课改工作做指导性讲话2次,学校课改工作成效显著感恩学校领导班子,精诚团结,锐意进取,恪尽职守地做好本职工作,互相补台不拆台,心往一处想,劲往一处使,为全校师生做表率感恩学校的教师团队,是一支特别能战斗的队伍,不甘人后,我曾说过实验小学的工作做不好,就是校长没有领导好,因为学校交给老师的任何一项工作,老师们都能及时地、保质保量地完成感恩学校的孩子们,他们聪明好学,文明守纪,阳光自信,市“中国梦、爱国情”汉字书写大赛、市“我的中国梦”征文大赛、市少儿艺术大赛,都有他们的靓丽身影感恩的心积淀成我们无穷无尽的行走动力,我们一路前行,也收获了丰硕的果实13年学校地被评为省标准化学校、市廉政建设先进单位、市和谐校园、区教师节先进单位等,在南票区第六届运动会上被评为精神文明单位、体育展演优秀单位并获健美操比赛第三名学校还顺利通过了市艺术教育示范学校的验收和市英语课外活动先进学校的初检,圆满完成了接待黑龙江省黑河市挂职锻炼领导学习任务关键词之二无愧
1、美化校园,加强校园软硬件设施建设学校多次购买教具、学具等,加强各个功能教室的管理和使用;充分利用网络,实现资源共享改造修建水房3个,硬化了学校操场,新建了教职工车棚,为教师购买了图书千余册,教师宝二十余台,为师生电脑配置电脑防辐射器等
2、创新德育教育,坚持以德立校,育人励志,德育为本学校工作始终坚持以德育为核心,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中结合重大节日、纪念日举行征文、书法、绘画、演唱、手抄报比赛每年的校园艺术节、新年联欢会为学生搭建了展示的平台,弘扬了学生的特长同时利用红领巾广播站、升旗仪式等,激发学生的爱国主义情感让德育教育润物无声
3、重视安全工作,创建平安校园安全工作”责任重于泰山,落实至关重要”为了搞好安全工作,学校成立了组织机构,层层签定安全责任书;坚持进行安全演练,加强了制度建设和值日值周工作,后勤人员每周定期检查设施设备,及时维修,及早消除安全隐患,使得学校无一起安全事故发生
4、运用科学理念,铸造教师队伍建设一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力,富有改革创新、求真务实的师资队伍,才是学校的真正财富学校坚持认真组织教师政治学习和业务学习,将依法治教、以德治教相结合,倡导教师铸师魂,养师德,树新风,注重言传身教,发扬爱岗敬业、默默奉献、团结友爱的精神曹凤华老师被评为市师德师风先进个人,高艳、高冬梅老师被评为教师节优秀教师70名教师为患骨癌的张老师的儿子捐款25300元我本人做教师表率,学习局长的《教育即人学》、《魅力教师的修炼》等书籍,写学习笔记近2万字,撰写博文26篇,其中《化解不和谐注入正能量打造和谐教师团队》在市小学骨干校长高级研修班上作交流,还有2篇发表在《南票教育》上
5、以教学为中心,坚持科研兴校,质量强校主要有以下几个方面1落实常规,加强教学管理在常规教学管理中,首先建立了各种常规管理制度,学校每月进行常规教学检查,并及时总结反馈树立向40分钟要质量、要效益的意识学校的教学成绩一直名列全区前列2加强教研活动,提高教学水平学校领导当排头兵,深入教学第一线,听课评课,每学期听评课都在50节以上,为教师做业务讲座每学期都举行过关课、公开课、观摩课、赛课等活动,举办教师基本功大赛,促进教师业务水平的提高3加大课改力度,创新课堂教学教学始终以“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”为宗旨建立了平等的师生关系,创造民主、和谐的教学环境,倡导”自主、合作、探究”的学习方式以学生主动参与为主线,树立了新的课堂教学评价标准,打造高效生命课堂4开展丰富多彩的学科竞赛活动,突出学校特色我校坚持约定俗成竞赛活动,如一年级的拼音过关、二年级的速算比赛、三年级的词语竞赛、四年级的计算题竞赛、五六年级的应用题竞赛、三到六年级的英语单词竞赛和作文竞赛、经典早餐、英语驿站、美文赏读、书法晚宴等,丰富了学生的学习生活,开拓了学生的眼界,激发了学生的兴趣,提高了学生的综合素质5加强与家长的联系,办人民满意的学校每学期我们都通过家访、电访,以及适时召开家长会,使家长比较深入地了解学校,了解子女在校的学习情况,我们还听取了家长宝贵的意见,力求办人民满意的学校,学校人数已近1200人
6、廉洁自律,勤政务实我校坚持全面推行校务公开,严格财务纪律,遵守收费标准;严格管理好学校经费,保证经费用在点子上;做到专款专用使全校无乱收费、乱补课和乱订教辅资料的现象关键词之三自省一年的工作虽然取得了一定的成绩,仍存在很多不足
1、课改发展不均衡,班主任好于科任,年轻教师好于年老教师
2、随着老教师退休高潮的到来,师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境,制约着学校的可持续发展
3、学校在打造自己的特色方面做得还不够
4、学校厕所存在严重的安全隐患,将继续申请,争取解决,确保师生安全“发展无止境,管理无极限”我将用心去做学校管理过程中的每一件事,去诠释校长责任的份量,让实验小学在奋进中追求创新以上是我一年的工作回顾,恳请大家批评指正,谢谢!述职人20某某年某某月某某日今年以来,在教委的正确领导和关心下,在全体教师的帮助和支持下,本人忠于职守,务实工作,率先垂范,以身作则,认真履行校长职责,带头做好学校的各方面工作,认真完成了年初教委下达的年初工作目标,使我校各方面的工作取得较好的效果学校先后被评为德育示范学校、先进职工之家、敬老文明学校、师资全员培训先进集体、食品卫生先进集体等荣誉称号在此,我真诚地感谢大家的关心和支持下面,我就从工作业绩、存在问题和今后的努力方向三个方面,将近一年来的工作向各位领导和老师做以简要汇报
一、主要业绩
(一)抓班子建设,发挥团队协作精神一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致班级图书角的创建、运用;图书漂流活动的开展;名人读书方法介绍;好书推荐;读书体会交流;读书知识竞赛;读书之星评比……从读书氛围的创设到过程、措施的保证,都实现一个宗旨读书增长知识,引领一个人走向更大的智慧,创书香校园
(四)我们将传统文化教育引入课堂,积极开发校本课程,将《三字经》、《千字文》、《唐诗宋词》等编入教材、引入课堂,每天早自习、阅读课、教室本文由整理里书声琅琅,不绝于耳,传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆教诲
(五)特长活动在19个特长项目中,涵盖了大量传统文化活动项目,包括太极拳、腰鼓、剪纸编织、面塑、国画、书法等活动项目,今后还将要开设舞龙等项目这里,传统文化教育在历史与现代、传统与创新中整合,我们将会深入下去,以凸显特色、提升办学品位、办学效益为目标而不断努力以安全管理为例,主要从以下几方面进行(-)建章立制、细化管理、明确责任、奖惩分明
1.建章立制制度做到全面、切实、可行
2.细化管理每一处、每一点都有人抓、有人管
3.明确责任实行责任追究,主要有管理责任、经济赔偿、法律责任
4.奖惩分明对于大小不同的安全事故,都要与考核、奖励、经济赔偿等方面挂钩一年来,学校安全工作成效显著,校园内安全事故逐渐减少
(二)安全维护日常化由于学校大、设备老,房屋、点、教学设施等存在安全隐患多,所以学校定我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处在学校管理上,我和教导主任认真规划,让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力,也让老教师发挥经验丰富、勤恳踏实的作风,努力营造和谐宽松的工作环境,积极培育一支团结协作的师资队伍我校的几位老教师爱岗敬业,模范遵守学校制度,工作认真负责,处处关心、帮助中青年教师的健康成长;中青年教师不怕艰苦,勇挑重担,虚心向老教师学习经验,事事尊重老教师的意愿良好的人际氛围,使学校的管理富有人情味,领导和教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力我能尊重教师,平等待人,团结班子成员,集思广益,求真务实地开展学校的每一项工作有人说“无功就是过,平庸就是错,不进就是退”我觉得很有道理做为校长,一年来,我把学校做为自己的家,自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作则,树立良好的模范形象我严以律己,宽以待人,每天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行
(二)抓教育管理,不断提高教学质量目标就是方向,有了正确的目标,再制订好实施目标的合理规划,工作就能有条不紊今年以来,我本着‘站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点”的工作理念,不断摸索工作经验,掌握了解每一个管理细节,解决落实每一个工作难题,逐步规范学校的各项常规,稳步提高教学质量教学质量在原有基础上提高一个名次,上年度学校质量处于同类学校第40位,今年已提升至同类学校第5位在教学管理上,我主要采取了以下几项措施一是强化质量意识,狠抓毕业班工作教育质量是学校的生命线,毕业班教学质量又是学校的重要窗口,为了加强对毕业班工作的管理和指导,确实提高毕业班的整体质量,我在年初就召开了毕业班工作会议,重点部署毕业班管理、指导工作从“五强化”入手,扎实推进质量提升“五强化”即强化关注课堂行为,每月对毕业班教学工作进行检查,并通过听课的方式,及时发现、分析和帮助教师解决教学中遇到的问题,检查后认真进行小结;强化毕业班质量监督,每季度召开一次毕业班教师会,及时了解毕业班质量问题,解决教师有关教学问题;强化培优补差落实力度,毕业班科任教师制定对尖子生的辅导与学困生辅导措施,从多方位去教方法,抓规律,引导学生有更高的认识;强化训练,启动周末作业,由各任课的语文、数学、英语老师轮流拟出周末作业,实现资源共享,提高整体质量;强化检测、竞赛等验收工作,建立质量跟踪制度和单元过关制度,不定期进行检测、竞赛,进一步巩固教学质量二是从严教学管理,提高教学水平校领导坚持听推门课,听完后认真与教者交换意见,同时检查教师的备课情况我们每学期开展“人人都上研讨课,人人都是研讨者”活动,组内进行说课,然后上课、个人反思,大家评课同事之间真诚相待,提出问题共同商讨、解决,提高了教师教育教学水平我们还开展了教师上公开课活动老师们提前备课、进行试讲这次讲课科目涉及语、数、英、体各个方面,他们既善于继承又勇于创新“老师的课上得很好,我们很满意,希望学校多举办这样的活动!”看到学生们在听课反馈表里对老师教学和学校工作的肯定和赞许的的话语,我感到无比的欣慰三是注重教科研工作,认真组织开展每周的常规教研活动加强教研组建设,是提高教学管理的一项有效措施我们积极开展教研活动,不断创新教研活动的新模式教导处在下半年组织教师开展了说课比赛为接受新的教学理念,学校还经常安排教师到重庆、云阳等地听专题讲座组织教师积极撰写教科研论文,其中我校青年教师撰写的论文分别荣获市县等级奖杨迎春参加了5月份云阳青年教师赛课活动,获得县级一等奖我认为,以创新性激励教师开拓进取,挑战自我,是学校兴旺发展的不竭动力创新对我校而言尤为重要,我校的办学资源与其它小学相比不具备优势,只有创新才能造就局部优势为此,我校组织参加了县级科研课题《新形势下的小学科学创新教育》,通过大力倡导创新,提升教育理念,丰富教育实践,为学校的持续发展奠定了资源基础由于认识到创新的重要性,我校认真开展各类活动,丰富校园文化生活,鼓励教师(特别是中青年教师)积极参加各类教研活动和创新大赛,组织学生参加各种竞赛活动,大大提高了师生的自主创新和自主学习的能力,教育教学水平明显提升,逐步形成了学校自身特色
(三)抓创先争优,积极创建健康校园为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校给予这项工作高度重视在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子及时召开班子成员会议,就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署,成立了工作领导小组,专门负责此项工作在此基础上,我校创先争优工作领导小组,决定以创建健康校园为突破口,开展创先争优活动学校成立了专门领导小组,在师生中树立健康第一的思想,每期对学生进行健康体检,要求学生认真做好两课两操,今年学校安排专人重新给学生教会一套新的广播体操《七彩阳光》,并准备在11月份组织一次学生韵律操比赛同时积极推行大课间活动,把师生锻炼同体育课相结合起来春季、秋冬季是传染病的高发期,我们认真做好此项工作,防止传染病在学校流行或爆发今年初,甲流的预防工作成了学校工作的重中之重我们思想上高度重视,组织老师认真学习文件,领会精神,购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品每天早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗,认真检查每位学生的体温,打电话通知学生家长带孩子前往医院进行检查,从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级,传染给其他学生,使学校的晨检和午检工作扎实、有效地进行同时我们认真做好教室通风、卫生打扫和保持工作,让孩子们能在一个干净舒适的环境中学习我们学校未发现一例甲流患者,这与我们老师的辛勤工作是分不开的
(四)抓德育教育,促进学生全面发展德育工作关系到人才培养的素质,我校始终把学生的德育工作放在重要位置,崇倡以德服人、以德管人、以德育人,对学生提出在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求,加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育在具体工作中,本人注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网,并通过共建社区、家长会和家访,形成学校、家庭、社会相结合的教育网络为了进一步落实教师德育岗位责任制,我突出德育首要地位,把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来,充分调动老师做好德育工作积极性,以活动为载体,教育学生感染学生,保证了德育工作的扎实有效三月份,大队部开展了“学雷锋树新风”活动,组织学生到街上打扫卫生,到敬老院为看望、慰问孤寡老人并为他们叠被、洗衣衣、理发……;四月份,举行春季运动会暨学生知识技能大赛;六月份开展“六一”游园活动;九月份,大队部利用学校心理健康室,对学生进行心理健康教育,让学生的身心得到健康发展;“九九重阳”召开退休教师座谈会;十月份开展了“文明礼仪进课堂”活动,由年级班主任讲解文明礼仪的知识,并以实际例子出发,为大家讲解礼仪的重要性,从基本的坐、站、行给予标准的纠正,还在着装、握手、谈话的礼仪上给予了同学们很多建议十一月举行学生韵律操比赛
二、存在的问题成绩来自全体教师的共同努力,我在工作中学到了许多宝贵的经验,让我受益终身作为校长,我越来越深刻地感受到责任的份量,清醒地认识到在工作中还有许多不足之处一是在平时的学校管理工作中,我还缺乏对学校工作的深刻思考,出现盲从现象,处事不够灵活果断,工作水平还有待提高;二是学生生源不够稳定,来源比较复杂,家庭教育跟不上影响学校教育;三是学校教师外出听课、学习的机会较少,应该多为他们提供机会,走出去参观学习,开阔视野,提高素质;四是校长的职责还未完全尽到,离党的要求还不够,需要不断学习,增强工作的动力五是学校工作创新的力度不够一些制度还不够完善,有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成这些问题都需要在下步的工作中认真加以解决
三、下步努力方向工作中的成绩将化为我的动力,工作中的不足之处是我今后自身整改的目标感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就我校教育事业的辉煌教师的工作是一份凭良心的苦差使,无法用金钱来衡量它的价值当今时代的教师得到社会给予的更高待遇,我们可以抱怨工作有多苦、有多累,但我们绝不能昧着良心消极地工作,任凭一双双求知若渴的明亮眼神黯然无光今后,我将不断地完善自我,努力以良好的心态,充分的热情,去做每天平凡的工作,不断探索、奋力求成,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量,让我校在追求创新中奋进各位领导、各位老师,以上是我近一年的工作回顾,恳请大家批评指正,我将虚心接受,力争办人民满意的教育述职人20某某年某某月某某日小学校长个人述职报告作为一名主持工作的副校长,我深感责任重大为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色,我向教科局、督导组领导请教,也虚心向班子成员学习同时工作中坚持用〃五心〃标准要求自己,既对自己有〃信心〃,对工作要〃用心〃,对管理要〃精心〃,对同事要〃知心〃,对班子要〃放心〃争取做到〃用情〃办学、〃用心〃办学、〃用脑〃办学通过学习准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展同时,坚决落实教科局党委及上级党委指示,在学校支部、全体教师中认真开展党的群众路线教育实践活动,凡事带头,带头走基层、访群众、学理论、找问题,通过学习,群众意识大大增加,也促进管理工作进一步改进和管理能力提高大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合优秀的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实第
一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围在处理具体矛盾时出于公心,主持公正第
二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用我在工作尽量做到发现人才,利用人才,调动大家的积极性第
(一)严恪己律,做到率先垂范在上下班管理上,作为一名校长,我以身作则,率先垂范,每天提前到校,不迟到,不早退,坚决执行相关请销假制度,坚持周五放学后回家我坚持担任统考学科教学,并主动率先上公开课,这些都向同事传达出一个向我看齐的理念
(二)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率一年来,我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量具体措施为一是积极开展专题讲座,观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平二是坚持开展听课、说课、评课活动让全校的教师每人轮流讲一节公开课,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高四是以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂,学校已经确立了以课题为导向,在学校全面推进〃先学后教,以学定教,当堂训练〃的教改模式试点,并作为学校20某某-20某某年的资阳市课改课题申报相信该项工作的落实将带动中青年教师深入研究课堂,从而带动教育质量的进一步攀升一年来,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以分管安全的副校长为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位老师签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全事故上报制度,每周利用升旗时间进行安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,每天每堂课要求进行安全教育组织应急演练4次加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育过去的一年,我坚持学习财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升一能力还不够强,还须向同事、领导深入学习二是对教师关心还不够,对部分同事的生活中的困难照顾不够三是基本配齐并用好功能室一年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校的各项工作取得了明显的成效,受到了各级领导的肯定,但我清醒地认识到,我们的工作才刚刚起步,与其他学校相比还有很大差距和不足,特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺,我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善没有最好,只有更好,这是我一直追求的最高境界,我相信,在教科局党委的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,我一定能顺利带领田家小学完成〃办精致校园、创精品学校〃的目标以上汇报有很多不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!小学校长个人述职报告
1、领导班子团结协作我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识在工作面前,我们默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志,谦让大家
2、教师队伍加强学习在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身综合素质一年来,根据市教育局年初安排的“质量提升年”活动,结合学校实际开展了一系列的业务学习,不断更新教师的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作,同时通过我校承办的“新教师过关课”、“课堂技能大赛”、参加各级教研、国培等多种形式,为老师们提供多种学习途径,拓宽教师视野,提高教师自身素质
1、教学质量稳步提升这一年,学校继续抓好教育这一主线,落实每周教学任务,认真检查教师“六认真”工作情况,每一位教师都做到了“无教案不进课堂”,认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导,做到课堂与课后同步跟进同时,学校每一学月组织教师出一套测试题对学生一月所学到的知识进行抽测,老师们了解学生的学习情况,改进教学方法,把握教学重点,达到教学效果在上一学年学校综合考核荣获辅导站二等奖
2、教研工作落实有效学校工作重点在教学质量,工作重心在教研学校在保证教学时间的基础上,努力抓好课堂教学品质,通过“技能大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好学校常规教研本学期与马场小学开展了“小班额教学专题研讨交流活动”,促使学校老师积极参与到学校教研中来,推动学校教师团队业务水平同步提高同时,学校积极推进课题研究,我校申请的“让农村小学生大胆发言的策略研究”市级课题已立项老师们在工作过程中积极探究,认真总结,教研论文水平不断提高,现已发表了三篇省级教研论文,超额完成任务
1、大力改善硬件设施一年来,学校始终抓住义务教育均衡发展契机,积极改善校园硬件设施在上级和学校的共同努力下学校新设立了美术活动室、图书阅览室、心理咨询室、卫生保健室、计算机室、音乐舞蹈室等为标准化学校的教育教学提供了有力的保障;为了发展特色学校,20某某年6月份经研究确定了我校的学校特色“农耕文化”后,投资3万多元新建了农耕文化展厅,本学期初结合多方的帮助收集各类农具,现已基本成型,今后将要注重农耕文化的内涵发展为了改善学生住宿条件20某某年7月在学生和教师宿舍加装暖气,为师生的安全再一次提供了保障
2、文化建设充实内涵在硬件设施不断改善的基础上,学校修复了旗台,栽种了当地的一些农作物为学校特色文化服务,并丰富了墙体文化建设,注重学校实际,积极打造学校“书香校园”文化,营造良好学习生活氛围,为每一位学生健康成长提供最适宜的发展空间
1、打造舒适和谐环境期大排查、进行日检查,时时处处处理安全隐患日常保障学校每年安全维护投入都在5万元以上学校本着“教师发展学校”的原则,通过校本教研促进教师的专业成长与发展采取以年组为核心的管理方式,以教科研为核心的研究体系,校本教研在教师五认真、六保证、专业培训、业务考核和课堂教学研究等方面实现突破学校确定以“主题式研讨”为主要形式的校本教研,注重三种内容的主题研讨
(1)为解决某一问题确定的主题研讨
(2)集体备课的沙龙式研讨
(3)公开课后的反思研讨在坚持常规,不断深入完善中,教师的整体水平在提升,全校教职工202人中有国家级劳动模范1人、辽宁省拔尖人才1人、县市级优秀教师52人、各级骨干教师81人、各级优秀课教师123人,学校的校本教研经验在铁岭市专题现场会上做交流以“公德”为主题贯穿学期本学期开学第一天,由校长在国旗下讲话上对全体师生做动员引领,并宣布“公德比赛从今天开始”而且学期国旗下讲话主题都是关于公德意识方面内容:第一周某某讲《公德比赛从现在开始》第二周某某讲《从小事做起,创建和谐校园》第三周某某讲《让我们做自律的人》第四周某某讲《红灯短暂,生命长久》再通过讨论,明确和强化德育工作的时效性,强口您的范文专家]化德育工作者的职责,增进对少年德育教育的深刻认识,达到自身使命的紧迫感通过月主题活动的开展、通过细化管理、通过评比,每月要评出10名礼仪小标兵,在月初的升旗仪式上在主席台表奖并在学年开学典礼上对100名好孩子、100名好公民、100名好学生表奖,树立学生公德意识,做一个文明的好少年,阶段性工作取得了一定的成效这项活动我们将继续开展下去,让一小校园里的孩子们每一个都成为健康、文明、活泼、向上的好少年在这一学年里,学校充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理,调动了每一位教师的工作热情和积极性,”一心为学校谋发展”成为每一位克岔小学教职员工的思想动力在学生方面,针对农村学校实际,学校以学生养成教育和传统美德教育为支点,以留守学生、问题学生为教育重点,以心理健康教育为突破点重视留守儿童的管理,做到心有人爱,身有人护,学有人教,难有人帮,达到了德智双优,身心两健,学有所长,全面发展的育人目标
2、家校携手,共担责任本年度,我们共召开了两次全校性的家长会,每次家长会,老师精心准备发言稿,注意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受出发,真诚地与家长商谈沟通,交流学生偏差思想行为产生的实质原因,商榷解决的办法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、配合和支持我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位,同时对家长进行孩子安全方面的教育,要求家长一定要将联系方式告知老师,以便及时地与老师取得联系时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因,提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语我们这些真诚的举动,使得家校的桥梁畅通了,家校的关系和谐了,学校的工作也得到了家长的大力支持与配合
3、习惯教育,整洁校园教育学生,首先学会做人,养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事打扫清洁卫生成为同学们每天的习惯,只为自己创造最舒适的学习、生活环境当然,打扫校园容易,保持辛苦为养成同学们良好的行为习惯,领导、老师、班主任做到了周周讲、天天讲、时时讲、处处讲,在全体师生的共同努力下,在县领导督查时深受好评,同时得到了社会、家长的高度评价
4、团队工作有声有色团队工作作为学校少先队工作的一部分,为学校教育教学工作正常开展保驾护航少先队充分利用每一周升旗仪式,结合本周工作重点开展国旗下的讲话成为学校少先队工作一大亮点,利用星期五下午放学时的降旗仪式值周教师对本周工作进行总结止匕外,少先队结合历史重大事件和学校实际,开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动,尤其是主题月开展的有声有色
5、重视安全,人人平安为了使法制教育取得实效,我校聘请法制副校长,每期作一次法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习安全工作”责任重于泰山,落实至关重要”学校成立了组织机构,制订了应急预案,加强了制度建设,学期初和教师、学生、家长签订了各类安全责任书每学期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项;制定安全工作制度和值班管理制度通过多种活动对学生进行安全教育确保校园安全,创建平安校园让学生懂得文明礼貌要做到,生命安全更重要学校本着人性化管理原则,公开学校重大事务,为保证学校能持续更好更快发展,集思广益,学校每周定期召开一次校务会议,就教师们关心、关注的问题及时予以解释,将误会极早消除同时,学校关心教师身心状况,关心教师疾苦,利用节假日开座谈会,了解教师家庭状况、身体状况等营造轻松、和谐工作环境学校自两免一补政策实施以来,学校始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则,认真计划每餐搭配,力争做到每周所食菜品无一雷同,让学生吃得放心,吃得开心在上级部门多次检查中均得到了充分肯定和高度评价几年来,学校及时、真实地报道学校先进事迹,丰富多彩的学校活动,本学年共发布教育信息20余篇同时,利用庆六一汇报表演、家长会、书写悬挂标语等形式宣传学校取得的成绩,积极参加上级组织的教研等多项活动,提高学校知名度,扩大社会影响力
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起
2、本人坚持严于律己,以身作则要求教师做到的,自己要首先做到坚持参与学校的各项活动
3、坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作时时刻刻给教师起模范表率作用
5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园
九、展望未来,再创佳绩我幸运的赶上了飞速发展的好时机,也赶了上重教、支教的好氛围,同时也赶上了义务教育均衡发展的好政策,尽管克岔小学地处偏僻,教师岗位结构不合理,但只要领导相信我,我一定有决心、有信心、有能力把此校治理得更好!小学校长个人述职报告尊敬的各位领导、老师们大家好!现在,我就一年来的思想工作情况客观地、真实地向各位领导和老师们做一个汇报一年来,在某某县教育局、中心学校的正确领导下,学校坚持以创新教育为重点,全面实施素质教育,全面提高办学效益认真贯彻党的教育方针,执行国家各级政策法规和上级文件指示精神在校长岗位上,积极落实科学发展观,努力提高自身理论修养在工作作风方面,要求自己比较严格;在工作制度方面,能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每一次工作,深入实际,与教师同甘共苦;在学校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心,进一步明确了新时期小学的目标定位和发展思路,全面推进学校的各项改革
1、加强教师队伍建设树立某某小学教师队伍良好形象,是让家长信任、让社会满意,是学校发展的关键;提高教学质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己
2、狠抓师德师风建设利用每一次会议,对全体教职工进行职业道德,职业纪律,职业责任的教育和培训一年来,没有任何有违师德师风的事件发生
3、牢固树立“安全第一”的思想,全面实行安全工作责任制根据上级卫生和教育行政部门的工作部署,学校进一步强化了防范意识,制订了“某某小学处置突发事件应急预案”,维护学校正常的教育教学秩序开展了“珍爱生命,火灾、地震逃生演练”等活动由于学校安全措施落实,因此,没有出现任何安全责任事故
4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进行思想教育,通过班级竞赛评比,基本上每天做到了学生文明,校园整洁
5、落实各项制度,建设有效评价体系我注意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作,不断完善约束,激励机制,力求民主,公正地评价每个教师,把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉,待遇挂起钩束,最大限度地调动班子成员和全体教师的积极性
6、加强教师的教学能力不断探索教育教学方法,从教书型向知识型、教练型转变,新教师,年轻教师能够很快进入角色,保证教学顺利,高质量地完成我深切地感受到作为我们这样的一个学校,生源来自多个村庄,知识水平和教育程度参差不齐,教师的年龄结构,知识结构急需更新,学校要生存,要发展必须要有较高的教学质量作保证这种紧迫感、危机感,责任感让我们苦苦探索,如何在现有的师资状况和生源状况下,进一步提高学校教学质量为此,我们加强了教学常规管理与考核,克服形式主义,加强奖励力度,全处第一名奖金单科高达400元注重实效,调动了教师狠抓教学质量的积极性由于学校在抓教学管理方面的一系列有效措施,今年学校教学质量检测继续要达到“农村小学”之首的目标切实开展好教研活动,是提高教学质量,提高教师教学水平最有效的措施学校逐步规范教研活动的开展,对教学质量的提高必将产生强大的推动作用任职一年来,我紧紧依靠班子成员和全体教师,在县教育局,中心学校的领导与支持下,我校教师团结协作,奋力拼搏,顺利地完成了学校各项工作,得到社会和群众的一致好评我的工作取得了一定的成绩,但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有一定差距,工作上仍有不少的缺点和不足,主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待提高,必须不断学习和吸收现代科学管理的知识和经验探索新课改的教学路子,要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电回首这一年走过的风风雨雨,有一些艰辛,有一些苦涩,更多的是欣慰和感激,我要真诚地感谢所有教师,真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员今后的工作设想一个根本教育、管理“以人为本”二项建设领导班子建设,师资队伍建设三个提高提高运用现代教育技术的数量与质量,提高校园环境建设质量,提高学校特色教育的质量今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克服缺点,“聚精会神抓教学,一心一意谋发展”,进一步坚定信心,凝聚力量,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗以上述职,不妥之处,请各位领导、老师批评指正述职人20某某年某某月某某日小学校长个人述职报告尊敬的领导您好!几年以来,在上级主管部门的关怀支持下,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取,校园书声琅琅,和谐绿色的崭新局面现将这一届来的工作述职汇报如下学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导我认为校长只有学习、学习再学习才能更好的做好工作
1、坚持每天收看电视新闻、报纸等把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,摆正自己的位置,对上级负责,对学校负责,对教师负责、对学生负责
2、加强业务学习,不断提高自己的管理水平和校长的业务能力校长在学校管理中处于主导地位,因此我积极参与新的教育教学改革,参加培训学习不断更新自己的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作
3、坚持法律、法规学习,依法治校自己首先带头学法、遵法、懂法、守法,转变观念,不断增强法律意识,不断提高理论水平和综合素质我校把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,作为学校的办学宗旨逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”
1、创新德育教育,坚持以德立校,依法治校学校工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中
2、加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园为了使法制教育取得实效,我校聘请镇派出所副所长担任法制副校长,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习安全工作”责任重于泰山,落实至关重要”,学校成立了组织机构,制订了应急预案,加强了制度建设,每学期与班主任签订安全目标责任书,制定安全工作制度和值班管理制度通过活动对学生进行安全教育,并组织全校学生,分年级分班轮流观看远程安全专题片,了解回避、应对各种危险的常识,对学生们真正起到了安全警示安装监控摄像头,设置交通警示标志,为确保校园安全,创建平安校园打下了硬件基础
3、运用科学理念,锻造教师队伍几年来年,我校坚持每周一次的政治业务学习制度,狠抓师德教育,开展师德师纪大整顿全校教师无某某和违反“教师行为十不准”规定的现象,全面落实了《教师职业道德规范》
4、以教学为中心,坚持科研兴校,质量强校1)认真落实两个常规,加强教学管理在常规教学管理中,建立了各种常规管理制度,完善常规管理办法教师采取模块备课,学校领导及时督查指导,每学期进行常规教学检查不少于四次,并及时总结反馈在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,向40分钟要质量、要效益2)抓校本教研,提高教师业务能力我校从学校可持续发展的高度,认识校本教研工作,并把它作为兴校的主要策略,明确提出向教研要质量,靠教研上台阶,走教研促教、教研兴校之路深入推进课程改革,持之以恒地搞好校本教研工作,鼓励、支持和组织教师参与教育教研,以学生主动参与为主线,树立了崭新的课堂教学评价标准教师逐步把激情带进课堂,把激励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂通过教研组活动和培训学习,把我校的课堂教学改革不断引向深入实现教师的不断创新,自我超越,尽快提高教学质量
5、双管齐下,抓好校园建设1)开源节流,做好硬件建设上任后为美化校园亲自带领全校教职工硬化校园、挖水井、修建花园草坪在任几年,全力解决学校面临的棘手问题,给学校建成了锅炉房解决了学生中午没有开水何的困局,建成了储藏室使学校的资源有了专门的存放空间,订购活动多媒体展示台一台,使每个教室用多媒体上课成为可能,为提高教学质量创造了条件,自筹资金征地亩扩大校园面积,为建设教学楼打下了基础,缓解教师宿舍的紧张成为可能2)科学设计,整体规划,抓好软件建设通过建设学校的硬件塑造校园整体形象的同时我们充分利用红领巾广播站、宣传栏、报栏、校报等宣传阵地,大力宣传先进文化;另外,我们还开设文学、艺术、手工等方面的课程,开展文明班级、文明学生的创建活动,营造良好的文化氛围,使先进文化覆盖到校园的每一个角落围绕提高学生思想道德和科学文化水平这个中心,以优化育人环境为基础,以校风学风建设为核心,以全面提高学生素质为目的,努力建设丰富多彩、生动活泼、健康向上的具有我校特色的校园文化开展丰富多彩的文化艺术活动,促进学校精神文明建设多年来,我们加强了学生各项活动的开展,举办了文艺汇演、演讲比赛、体育竞赛、百科知识竞赛、作文竞赛等,让学生的情操得到了熏陶,为他们形成积极向上的人生观和价值观打下了良好的基础在校园显性文化方面,我们努力建设标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化让校园的每一面墙会说话,把丰富的古诗辞句、富有指导性的文明用语布满学校的各个角落构建热情奔放、蓬勃向上的操场文化,让校园内每一处空间都发挥最大的育人效应,给全校师生以强大震撼学校将校园的绿化和文化建设相结合,引进了品质优良的花草苗木,并托物寓教,使“一草一木都含情,一山一石能说话”,在潜移默化中培养学生,树立高尚的人生观、价值观,使学生在浓厚的文化气息中热爱生命、确立志向、学会生活
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起
2、学校全面推行校务公开,财务公开严格财务纪律遵守收费标准,收费公示
3、本人坚持严于律己,以身作则要求教师做到的,自己要首先做到我一直坚持提前到校,坚持参与学校的的各项活动
4、坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作时时刻刻给教师起模范表率作用
5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园总之,任职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但与要求相比还存在一定差距,在工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成诚,为把x小学办成人民满意的学校而不懈努力此致敬礼!述职人Xo20某某年x月x日小学校长个人述职报告尊敬的领导您好!几年以来,在上级主管部门的关怀支持下,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取,校园书声琅琅,和谐绿色的崭新局面现将这一届来的工作述职汇报如下学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导我认为校长只有学习、学习再学习才能更好的做好工作
1、坚持每天收看电视新闻、报纸等把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,摆正自己的位置,对上级负责,对学校负责,对教师负责、对学生负责
2、加强业务学习,不断提高自己的管理水平和校长的业务能力校长在学校管理中处于主导地位,因此我积极参与新的教育教学改革,参加培训学习不断更新自己的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作
3、坚持法律、法规学习,依法治校自己首先带头学法、遵法、懂法、守法,转变观念,不断增强法律意识,不断提高理论水平和综合素质我校把全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教学质量,作为学校的办学宗旨逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度,通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”
1、创新德育教育,坚持以德立校,依法治校学校工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中
2、加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园为了使法制教育取得实效,我校聘请镇派出所副所长担任法制副校长,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习安全工作”责任重于泰山,落实至关重要”,学校成立了组织机构,制订了应急预案,加强了制度建设,每学期与班主任签订安全目标责任书,制定安全工作制度和值班管理制度通过活动对学生进行安全教育,并组织全校学生,分年级分班轮流观看远程安全专题片,了解回避、应对各种危险的常识,对学生们真正起到了安全警示安装监控摄像头,设置交通警示标志,为确保校园安全,创建平安校园打下了硬件基础
3、运用科学理念,锻造教师队伍几年来年,我校坚持每周一次的政治业务学习制度,狠抓师德教育,开展师德师纪大整顿全校教师无违纪和违反“教师行为十不准”规定的现象,全面落实了《教师职业道德规范》
4、以教学为中心,坚持科研兴校,质量强校1认真落实两个常规,加强教学管理在常规教学管理中,建立了各种常规管理制度,完善常规管理办法教师采取模块备课,学校领导及时督查指导,每学期进行常规教学检查不少于四次,并及时总结反馈在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,向40分钟要质量、要效益2抓校本教研,提高教师业务能力我校从学校可持续发展的高度,认识校本教研工作,并把它作为兴校的主要策略,明确提出向教研要质量,靠教研上台阶,走教研促教、教研兴校之路深入推进课程改革,持之以恒地搞好校本教研工作,鼓励、支持和组织教师参与教育教研,以学生主动参与为主线,树立了崭新的课堂教学评价标准教师逐步把激情带进课堂,把激励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂通过教研组活动和培训学习,把我校的课堂教学改革不断引向深入实现教师的不断创新,自我超越,尽快提高教学质量
5、双管齐下,抓好校园建设1开源节流,做好硬件建设上任后为美化校园亲自带领全校教职工硬化校园、挖水井、修建花园草坪在任几年,全力解决学校面临的棘手问题,给学校建成了锅炉房解决了学生中午没有开水何的困局,建成了储藏室使学校的资源有了专门的存放空间,订购活动多媒体展示台一台,使每个教室用多媒体上课成为可能,为提高教学质量创造了条件,自筹资金征地
3.8亩扩大校园面积,为建设教学楼打下了基础,缓解教师宿舍的紧张成为可能2科学设计,整体规划,抓好软件建设通过建设学校的硬件塑造校园整体形象的同时我们充分利用红领巾广播站、宣传栏、报栏、校报等宣传阵地,大力宣传先进文化;另外,我们还开设文学、艺术、手工等方面的课程,开展文明班级、文明学生的创建活动,营造良好的文化氛围,使先进文化覆盖到校园的每一个角落围绕提高学生思想道德和科学文化水平这个中心,以优化育人环境为基础,以校风学风建设为核心,以全面提高学生素质为目的,努力建设丰富多彩、生动活泼、健康向上的具有我校特色的校园文化开展丰富多彩的文化艺术活动,促进学校精神文明建设多年来,我们加强了学生各项活动的开展,举办了文艺汇演、演讲比赛、体育竞赛、百科知识竞赛、作文竞赛等,让学生的情操得到了熏陶,为他们形成积极向上的人生观和价值观打下了良好的基础在校园显性文化
1.实现了主楼的走廊和教室的改造和系统文化建设,办学环境较好
2.建设改造成了实验室、图书室、农远室、大会议室、多媒体室、书法室、棋室、科技室、音乐室、舞蹈室,办学条件较好
3.自筹资金引进了120套办公桌椅,办公环境得到了改善,办公环境较好教师基本功获全市第一名;综合素质排名第一;学生抽考获小学组第二名;大量读写阅读赛获全局第一名;教师读书活动第三名;近几年教学成绩在全局小学[查看更多范文,请百度搜索]中排前五名三队获辽宁省三队一等奖学校被评为辽宁省合唱名校、辽宁省校园艺术化工程示范校、铁岭市科研先进校、铁岭市师德建设示范校、铁岭市艺术特色校、体育特色校、铁岭市收费模范校欢迎各位代表多参与学校的管理和建设工作某某市第一小学校长党总支书欢迎光临小学校长个人述职报告今年的工作就快结束了我是怀着一腔对教育事业的热情到某某小学任职的我经常在心中追问自己,什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福现对今年的工作述职如下努力探索学校文化培养有效的方法、途径和抓手学校文化是一所学校发展的灵魂,体现出全体成员共同价值追求和行为准则某某小学在初步确定“和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标基础上,继续深化和丰富校园文化,具体为从文化建设视野,推动学校制度和机制的形成、完善和落实,使之发挥更好的成效除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善,如学校的考核方案、奖励方案等制度,同时加大对制度的执行力和规范要求,增订《某某小学职业道德规范》、《年度考核方案》、《骨干教师培养和管理办法》、《学校后备干部培养方案》以及《岗位设置实施方案》等以《创新行规教育,打造学生特色文化》课题为抓手,寻找学生品行教育、方面,我们努力建设标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化让校园的每一面墙会说话,把丰富的古诗辞句、富有指导性的文明用语布满学校的各个角落构建热情奔放、蓬勃向上的操场文化,让校园内每一处空间都发挥的育人效应,给全校师生以强大震撼学校将校园的绿化和文化建设相结合,引进了品质优良的花草苗木,并托物寓教,使“一草一木都含情,一山一石能说话”,在潜移默化中培养学生,树立高尚的人生观、价值观,使学生在浓厚的文化气息中热爱生命、确立志向、学会生活
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起
2、学校全面推行校务公开,财务公开严格财务纪律遵守收费标准,收费公示
3、本人坚持严于律己,以身作则要求教师做到的,自己要首先做到我一直坚持提前到校,坚持参与学校的的各项活动
4、坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作时时刻刻给教师起模范表率作用
5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园总之,任职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但与要求相比还存在一定差距,在工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成诚,为把x小学办成人民满意的学校而不懈努力此致敬礼!习惯养成的具体内容、方法和着力点目前已搭建了学校、部门和年级(班级)三个层面,项目内容细化各年级,落实到全校各相关人员,实践工作稳步推进,成效逐步显现得到区专家的肯定和好评,老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧,也取得了较多的成功快乐学生的校园一切活动都是学习体验,课程是学生体验的载体和形式在学校四大板块课程框架中,坚持打造学校主题节日课程,努力使四大节日课程化重视学校体验性课程形成和系统化如校当家班级管理工作使之成为学生自主管理的课程,卫生劳动如何成为环境实践课程,消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成学校健康课程虽然目前还没能形成课程,学校仍不断探求和摸索积极支持学生社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课(操)普及,到武术社团的提高,积累了有益的经验,取得了出色的成效此外,学校创新社团行进乐队,手球队,合唱队,田径队等学生社团建设教学努力开展各类课程建设为学生发展搭建平台,真正培育学生“乐学、善思和笃行”以及实践体验和能力、特长的发展学校的管理首先是规则和制度的建设与管理,再次是学校机制的建设与管理,最终是文化的建设与管理目前我校还处在规则和制度建设与管理的阶段,这个阶段需要我们依据教育法规和学校需要,集师生共同力量,依法民主制订,有序有效落实,在执行中完善,在完善中提升完善学校民主管理组织,建立校工会,校教代会以及新一届青工委换届工作,为依法民主管理提供组织保障坚持和健全民主管理的制度和机制制订学校重大问题校务会制度,重要问题主任例会制度,同时形成重大决策和决定实行学校管理目标责任制,岗位任命竞岗制的机制探索学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上,逐步进行校内人事管理改革探索,目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培养和管理办法的思路使学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行使人人有目标,个个有追求,人人有绩效以点评制度为手段,例会制度为平台,充实过程管理的实效性和全面性目前从校级会议到部门会议,直到年级例会不断规范和有实效,点评质量逐步提高,管理的效果初步显现利用三年时间完成某某小学的教师队伍的招聘和组建工作,目前学校虽是一所新学校,但教师队伍的年龄结构,职务结构和教育能力在同类学校中处于前例,为新学校发展奠定坚实基础稳定做好各级教师发展与培养工作,形成青年教师带教制度,内容细化扎实,成效越来越好骨干教师评比管理制度等教师干部专业化发展的举措进一步深入学校硬件设施进一步完善和建设小学校长个人年终工作总结述职报告
(一)争创一流的学校是我最大的愿望也是全体教师的追求
(二)毕业班的教学质量是我校可持续发展的根本
(三)我的工作离不开全体教职工们的支持
(四)全校教职工要进一步统一思想,超前谋划,增强竞争与服务意识立足本岗,讲和谐、谋发展,为双小的发展出谋献策,贡献力量
(五)我在工作中存在许多不足
(1)有时候因工作的繁重与压力,产生畏难的情绪
(2)有时候因事务性工作缠身,对教职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;对有的老师提出的建议也有时没能及时考虑、采纳
(3)办学的经验不足,办学的理论水平有待提高
(4)在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强O小学校长个人年终工作总结述职报告
1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起
2、学校全面推行校务公开,财务公开严格财经纪律
3、坚持严于律己,以身作则要求教师做到的,自己必须首先做到坚持提前到校,坚持领导参与学校的的各项活动
4、坚持深入教学第一线,积极参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作时时刻刻给教师起模范表率作用
5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园总之,一年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏二是管理水平还有待进一步提高在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起,同心同德、,迎难而上,力争20某某年各项工作再上新台阶此致敬礼!小学校长个人年终工作总结述职报告良好的人际关系及团结、合作、和谐的工作氛围,是确保学校稳定和谐,实现学校全面、协调、可持续发展的基础在学校管理中,我坚持以人为本,广泛听取大家意见,既能严格执行学校的规章制度,又能充分考虑教师的实际困难从小事做起,做好实事,确保在校师生安心工作、学习
2、乐于奉献,廉洁奉公一年来,我以求真务实的精神,真抓实干的作风全身心投入到学校工作中,经常性地深入到老师当中,听取大家的意见,满腔热情地为师生服务为了做好学校工作,我私车公用,不计报酬;县内的开会,教研,参观访问等公务活动,我也不向学校报差旅费我总觉得为学校服务,为广大师生服务是我的份内事,只要能办成、办好我心里就踏实、高兴
3、按规管理,公平公正一学年来,我们完整了各项规章制度,操作规程,师德规范,应急预案等分工明确,责任到人,各司其职,各负其责严格按制度,按规程,按预案操作评优、评先进、年度考核等教师关注的大事,我们不折不扣地按上级规定的操作规程办事对群体中议论的一些热事,该说明的说明、该追查的追查,该解释的解释,对事不对人,把工作做细做实
4、积极参与,重在发展一年来,我们有组织全体教师积极参加全员培训;参加县、镇级教研活动20余人次;还积极参加镇县组织的其它活动,在参与中求发展,促发展
二、多方互动,努力改变办学条件小学校长个人述职报告在上级的正确领导下,本人热爱和忠诚党的教育事业,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实党和国家的教育方针、政策、法规,讲政治、讲正气,坚持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人学校以“养成良好习惯,为学生幸福一生做好准备”为办学理念,素质教育硕果累累现述职如下,恭请指正
(一)教师素养师德为先本人认真落实市教育局《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》通过建立了比较完善的队伍建设长效机制树立了教师品德高尚、修养高深、敬岗爱业、与人为善、欢乐人生的精神风貌近年来,没有接到有关师德师风的有效投诉在此过程中,学校党组织发挥了堡垒作用学校被评为
2024、2024年“龙岗区教育系统先进单位”,学校党支部被龙岗区委评为“2024年先进基层党组织”本人事迹的视频有幸能作为龙岗区基层党组织先进人物代表与党员分享
(二)科研兴师提升素养学校共有省、市、区科研课题7个,本人承担了其中3个课题的主持人教师在课题研究中教学,在教学中研究课题,力求通过课题研究解决教育教学中存在的实际问题,以课题研究促进教育教学并邀请了专家团队对我校课题进行了指导近年来,学校先后培养了两名区骨干教师和两名区骨干班主任
(一)德育工作多元共存,讲究实效学校建立发展性德育评价机制和个性化激励机制,重视青少年法制教育,健全防范青少年学生违法犯罪的预警机制学校办好了个性化家长学校和开展“星级班级”、“星级少年”评比活动,开展了丰富多彩的争当升旗手、德困生问题会诊、心桥有约等活动,弘扬和培育了学生的民族精神,提升学生的品德素养
(二)我校成立了“道德银行”;每年进行“道德标兵”和“道德模范”评选学校“道德银行”的实践经验分别在《深圳侨报》、《南方都市报》等报道近年来,学生的违法犯罪率保持为零学校先后被评为龙岗区“六好”关工委和深圳市创建“五好”基层关工委先进集体
(一)构建和谐高效课堂文化学校进一步深入学习和领悟了“和谐教育”理念的内涵及精神实质,以提高课堂实效为核心,着重抓好了以“示范课、公开课、研讨课、实验课、达标课、展示课”为平台课堂教学研究邀请了区内外专家、教研员等到校进行教学视导组织教师到香港、上海、杭州等地学习同时,学校通过“青蓝”工程、“五四青年杯教师基本功比赛、“同课异构”等活动提高了青年教师的教学水平近年来,教师参区级以上各种比赛获奖226多人次,其中,市级以上67人次
(二)、夯实养成教育基础以学生学会做人为基点,以“好习惯”校本教材为抓手,从“做人、做事、学习”三个方面着手,培养学生良好道德品质的同时,让学生养成良好的建体、学习、生活习惯注重了书法教育,培养了学生认真书写的习惯并且通过每年“读书富翁”的评选促进学生读书习惯的养成
(三)、做好“百扶工作”学校先后与帮扶学校福田华新小学和狮岭小学结对2024年获得深圳市“百扶”工前30名的表彰其中,“谢家碧名师工作室六联小学工作站”项目,被评为区“百校扶百校”十佳项目近年来,学校素质教育教学质量良好,总体成绩、业绩成果居街道最前列其中,语文学科成绩连续两年保持区优秀等级,居区前列全体师生获得区级以657人次其中,市以上327人次我校的管理经验有幸能在街道学校分享学校认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,安全管理机制健全,建立了“一岗双责”等一系列安全制度,制定了相关预案和措施,通过安全演练提高了学生防范意识,实行了安全隐患排查及动态管理机制,有效促进了学校平安和谐发展近年来,学校未发生一起安全责任事故,学校还创建了“龙岗区平安校园”今年,学校还被评为“龙岗区教育系统安全管理先进集体”
(一)作风建设“永远在路上”针对“四风”问题,本人通过开展家长代表座谈会、学生代表座谈会、教职工代表库谈会、进行了家长和教职工的问卷调杳等形式听取意见和杳摆问题,并采取了措施,边查边改,坚决杜绝了本人在“四风”方面存在的问题对照“三严三实”的要求,本人以焦裕禄同志为榜样,按群众路线教育实践活动的要求,。
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